党支部2025年上半年工作总结 5篇范文.docx

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1、党支部2025年上半年工作总结2025年上半年，在*街道党工委和*社区党委的坚强领导下，支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指弓I,扎实开展党纪学习教育，围绕中心抓党建、聚焦重点促创新，不断夯实党建工作基础，发挥“两新”党组织党建+的优势，为各方面工作开展提供了良好的组织保障，现将2025年上半年支部工作总结如下：一、主要做法和成效（一）加强政治建设方面。支部始终将思想政治建设放在首位，统一思想、凝聚共识、推动发展。一是突出党员教育，扎实抓好党纪学习教育，以党员与骨干“双促进”模式，全年带领支部党员学党章党规、学自律准则、学系列讲话、学条例，开展支部书记讲党课专题活动；以多种形式的党建

2、带动群团建设工作，组织机构全体职工参观红色基地、开展红色读书分享会等不断丰富组织生活，提升党性修养。二是红色赋能发展，推进党支部标准化建设。以支部标准化建设为重点，进一步规范“两新”支部的党建工作内容；在阵地方面，支部打造了党员党建宣传墙，促进“党建+社工”有效推进；在党务工作上，专人负责，对标对表、建立台账，以进一步推进支部工作标准化、规范化。2025年上半年，支部被评为*街道先进基层党组织。（二）开展党纪学习教育方面。在上半年，我们始终把党纪学习教育作为全面从严治党的基础工作来抓。通过定期组织集中学习、线上学习平台推送学习资料等方式，开展多样化的专题讲座、培训研讨等活动。比如邀请党建专家深

3、入解读党的纪律和规矩的内涵与重要性，让党员干部深刻领会其精髓；举办党纪知识竞赛，以赛促学，激发学习热情。同时，建立严格的学习考核机制，对党员干部的学习情况进行跟踪和评估，确保学习效果。在加强纪律教育的过程中，注重结合实际案例进行剖析，让党员干部清晰认识到违反纪律的严重后果，从而增强纪律意识和规矩意识。此外，还强化了对党的纪律执行情况的监督检查，成立专门的监督小组，通过定期巡查、随机抽查等方式，严肃查处违反党的纪律的行为，确保党的纪律得到严格遵守，真正做到令行禁止。（三）服务保障中心大局方面。一是发挥带头示范作用。充分发挥先锋模范作用，参与党员志愿服务、结对帮扶共建、开展群众工作等，将社会工作专

4、业性融入其中，发挥党建+社工的双重效能。同时，以“一对一”方式常态化开展谈心谈话，以实际行动在思想上凝心聚力，发挥良好的带头示范作用。二是强化党风廉政建设。支部坚持将纪律规矩立在前面，强化措施、加大力度，将管人管事相结合、管业务和管党风廉政相结合，增强拒腐防变能力。严格落实“一岗双责”要求，落实全面从严管党治党主体责任。（四）推进基层党建工作重点任务落实方面。一是深入开展理论学习。深入学习党的二十大精神和学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神，开展或参加专题学习会，认真学原著、读原文、悟原理，深刻领会精髓要义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是创新党建引领社区治理模式

5、升级“双百计划”推动*“好伙瓣”计划落地，整合发挥社-商-居联动力量,助力社区党委问需于民，支部充分发挥“两新组织”优势，推动*“好伙瓣”计划落地，助力打造“萤火集市”，拓展地域生活、情感价值于一体的场景延伸，形成集结美食、音乐、文创、体验为一体的社区服务品牌，受益居民达到100OO余人次。“萤火集市”品牌目前已带动100余家社会资源进入项目服务居民，“党建+社工”机制有效开展，在2025年上半年成都市社会组织等级评估中，我们也被评为AAAA级社会组织；三是拓展党建引领社工+新媒体运营，跨界融合。打造“*融媒体中心”平台，“*直播间”IP,创建“*云职场播“*云党校”品牌，输出“文明十二时辰

6、为公园写诗”等视频，播放量达24万次,2次荣获成都市公益短视频大赛二等奖；10次被“学习强国”平台收录；已开展31场线上直播，累计点赞达119.7万。（五）发挥基层堡垒作用方面。支部积极投身于*街道“七一”“国庆”“青年创新创业集市”等重大节日活动；在*社区党委的带领下，参与东部新区尊恭村和蒲江县场镇社区的结队帮扶行动,以“社区团购”为载体，发挥社会组织资源链接优势，帮助果农销售耙耙柑、狮猴桃、圣女果等农产品，销售额达3万余元，并形成了可持续运营的团购机制，让帮扶真正落地,让辖区群众真正受益。二、存在问题及原因分析一是在加强理论武装方面不够自觉。虽然通过集中学习、要求学习、线上学习等方式不

7、断加强对党的理论知识的学习，但仅满足于一般化、浅层次的学习，学习在整体上缺乏广度、深度和厚度,“要我学”有待于深化为“我要学”。二是队伍建设不够完善。随着业务拓展，人才需求增大，专业人员紧缺以及企业文化薄弱等问题日益突出，党员队伍建设方面节奏把握欠缺，机构变革冲击导致部分员工自信心不足，全体人员劲头不足，团结同志方面有待提升。三是学用结合不够充分。对于党的新观点、新理论，更多停留在理论知识层面，对于如何将党的创新理论应用于机构发展实际、创新参与社区建设等方面思考不够深入，理论运用成效不高、指导工作实际不得力，“学转用”不够充分。以上问题究其原因，主要在于以下几个方面：一是政治意识有待进一步加强

8、发展任务当前，潜意识将业务目标当作第一任务，弱化了政治理论学习的重要性，没有真真切切从坚定信念、涵养精神的高度来抓学习；在学习管控上面,没有长期进行跟进监督，导致党员学习积极性、主动性相对减弱，二是服务意识有待进一步强化。在工作中，仅仅将社工视为一份简单的工作，在项目设计、执行过程当中，直接将专业理论进行照搬套用，缺乏一定的服务意识和大局思维，在工作落实上简单粗暴，反思、深思能力欠缺，对于当好群众的“倾听者”和协助社区的“解题人”的角色认识不够深入。三是进取意识有待进一步提升。在工作中，整体缺乏一定的进取意识，认为将工作完成好即可按部就班、墨守成规、缺乏创新的胆识和进取的精神，在工作特色和经

9、验整理上精品意识、创新突破意识和“争当示范树标杆”的进取意识亟待进一步加强。三、下一步工作打算一是提高站位，持续深化理论武装。始终坚持党建引领，在政治立场、政治方向和政治原则上和党中央保持高度一致，深刻认识和领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和精神实质，加强理论联系实际，针对社区工作有针对性地重点学习、深入思考，多思多悟、常学常新，把自己摆进去、把工作摆进去。二是务实创新,加强业务能力建设。要切实运用好“调查研究”这一重要法宝，针对不同项目、不同社区工作，开展摸底式、会诊式研究，对于工作重难点、突破口要有一本账。以满腔热忱对待新事物，以新思想新理念解决新问题，创新思维方式和工作方式

10、打开工作新局面。三是凝心聚力，增强组织战斗力。要以新思想强化培训，积极开展形式多样的团建活动、交流研讨活动等，充分激发全体人员干事创业热情，集思广益、凝聚集体，形成团结一心抓工作、齐心协力干事业的局面。2025年上半年党建工作总结及下一步计划今年以来，区委政研室始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以建设“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”为目标，大力推进过硬党支部建设工作,锻造政研改革铁军，高质高效服务区委科学决策,奋力将党的组织优势、组织活力转化为推动政研改革工作的强大动力，为推进中国式现代化的XX实践作出应有贡献。一是始终强化举旗铸魂

11、培根，发挥党建“定向力”。坚持把政治建设摆在首位，严格执行重大事项请示报告制度，持续强化理想信念教育、对党忠诚教育、政治机关意识教育。将党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，印发实施年度党的建设工作要点、落实全面从严治党任务安排、党风廉政建设工作安排，确保党建工作的正确方向和有效开展。二是始终突出思想理论武装，树立党建“引领力”。以巩固拓展主题教育成果和开展党纪学习教育为契机，实施室年度理论学习中心组学习计划，全面落实“第一议题”制度，坚持集中学习和自主学习相结合，开展丰富的学习教育活动,组织撰写学习贯彻党的二十大精神和开展党纪学习教育心得体会文章，并分别制作宣传栏;举办青年党员干部“

12、育苗固基”读书活动，组织参加市委机关举办的“新时代有识青年”“凝心铸魂跟党走廊厉奋发新征程”知识竞赛等，持续深入动员党员干部经常性开展学习教育，自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是始终围绕中心服务大局，增强党建“驱动力”，坚持党建引领业务发展，2025年来起草区委重要文稿X多篇,汇编X个课题X个专题调研报告；积极开展促进实施“百千万工程”等专题调研，形成一批高质量调研报告。制定实施年度重点改革工作安排，制定印发县域经济高质量发展体制机制改革分工方案等文件稿，认真做好全区经济运行形势分析。筹办召开全区“百千万工程”典型培育比学赶超擂台赛，编印XX通讯等机关刊物，切实提升“三服务

13、水平。四是始终发挥战斗堡垒作用，构建党建“凝聚力”。严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”制度；开展“高质量发展、支部在行动”实践活动和“四强”党支部创建工作，参加“绿美XX生态建设植绿护绿扩绿行动”、赴XX市学习考察“百千万工程”，到XX纪念馆等地开展红色教育和“育苗固基”读书活动，组织特色鲜明的主题党日活动，开展为群众办实事，党组织政治功能和组织功能得到切实增强。五是始终抓好纪律作风建设，强化党建“监督力”，严格落实党风廉政建设责任制，认真开展纪律教育学习月活动,参加纪检监察干部队伍教育整顿,组织观看警示教育片，落实更新廉政风险点,签订年度党风廉政建设责任书，组织党员干部开展爱国

14、主义教育暨廉洁教育活动。参加区委分管领导主持召开的党风廉政建设专题会议，聆听专题党课，观看警示教育片全面从严治党永远在路上，营造风清气正的良好政治生态。下一步的工作中，区委政研室将始终坚持把机关党建作为一项引领性、基础性、保障性工程，与以文辅政主业主责一体谋划、统筹推进，实现“工作有困惑、党建找思路，工作有压力、党建找动力，工作有问题、党建找原因”的融合互促，变党建优势为工作优势。一要在工作理念上，坚持把党建工作虚功实做、软功硬做、实功新做。坚决扛稳党建工作政治责任，牢记抓好党建是最大政绩,做到“无论任务多重党建不能松，无论工作再忙党建不能荒”。严格落实“第一议题”制度，把增强参谋服务实效性，

15、作为理论学习“试金石”，在学用结合中筑牢忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。二要在工作推进上，坚持将党建工作与决策服务、改革创新、调查研究深度融合。坚持“身在兵位、胸为帅谋”，始终与区委保持同频共振。深化“党建建在工作线上”模式，建立“文字线、改革线、调研线”三张清单，建立材料预判、文稿复盘、排名晾晒制度，实现机关党建和业务工作同步部署、同步落实、同步检查。三要在工作成效上，坚持向党建工作要生产力、战斗力、凝聚力。强化“我与支部共奋进”的党建思维，把机关党建的着力点放在提升能力、激发动力、增强活力上，努力锻造“团结、紧张、严肃、活泼”的政研团队。在团队成果上,坚持“精益求精、

16、精雕细刻、精细精准”；在团队作风上，持续发扬“披星戴月、披荆斩棘、披肝沥胆”的工作状态;在团队氛围上，坚持“不油腻、反内卷、重健康”，持续强化人文关怀。乡镇2025年上半年基层党建工作总结2025年以来，我镇深化“强基础、补短板、促提升”的工作思路，围绕基层党建“五基三化”攻坚年行动部署要求，强化工作举措，扎实推动基层党建提质聚力。现将工作开展情况总结如下:一、工作开展情况（一）细化党建清单，明责尽责层层压实。一是健全责任传导机制，科学划定党建工作责任和任务，理清责任链条，坚决做到基层党建与业务工作同研究、同部署，年内召开基层党建专题研讨会X次。二是完善党建工作指导责任制，落实党委班子领导联系

17、指导党建联系点制度，分级开展抓基层党建述职评议工作,评议结果与年度考核挂钩,激励干部创业精气神。三是巩固“我为群众办实事”实践活动成果，扎实开展“有事找书记”活动,为群众解决“急难愁盼”问题XXX个。（二）夯实党建基础，强优组织提质聚力。一是扎实开展各领域基层党组织示范创建。积极开展“党旗飘扬五星争辉”评选活动，扎实推进基层党建示范点建设，完成里仰村后进党组织整顿工作。成功打造X个XXX市抓党建促乡村振兴示范群，我镇商会党支部被评为自治区两新组织党建工作示范点，溯河村获评XXX市组织振兴星级村，里兰村、溯河村、石村获评XXX市星级村。二是从严把好发展党员入口关。年内新发展党员XX名，从严整顿X

18、X名农村党员在发展过程中存在的违规违纪问题，深入推行党员分类管理和党组织星级化管理，进一步推动党员队伍纳新提质。三是强化村级组织服务阵地建设。实施村级活动场所规范建设行动，完成古樟村新党群服务中心建设和溯河村党建示范点建设，不断强化村级党群服务中心功能作用。（三）抓好先锋培育，党旗领航落地见效。一是建立党组织书记后备人才库，常态化储备xX名后备人才，扎实开展村（社区）换届“回头看”工作，X名党组织书记荣获“最美党员”称号；二是深入实施“万才返乡振兴家乡”三年行动计划，建档在册人才XX名，定期开展联系服务。多措并举培育本土人才，X名本土人才获评XXX市第三批百名优秀“土专家”，将“筑巢引凤”转变

19、为“引凤筑巢”，为乡村振兴人才队伍注入磅礴力量。三是探索远程教育站点“建、管、学、用”新模式，结合“学习身边榜样”开展”将红色传奇进行到底”“党课开讲啦”活动XX余场，基层党组织收看精品党课全覆盖，不断提升党员教育活动的吸引力和实效性。二、存在的长板及短板（一）存在的长板1 .聚焦达标创优，充分发挥战斗堡垒作用。深入实施农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范创建行动，聚焦提升组织力，强化党组织政治功能，规范党内政治生活，共完成创建达标镇X个，达标村（社区）党组织XX个，达标屯党支部X个，组织生活质量达标党支部XX个。深入拓展延伸基层党组织触角，在全镇X个村XX个屯探索建立“一组三会”村民自治机

20、制，引导村民主动参与乡村公益事业发展、公共服务、乡村振兴等重点工作,有效发挥群众主观能动性。2 .聚焦基层治理，坚持党建引领多元融合。全面构建纵向到底、横向到边的立体网格，设置X个大网格、XX个中网格，XXX个小网格，XXX个微网格，实现大、中、小网格党组织全覆盖。创新实施社区物业党建联建，创建以光明小区为“红色小区”建设先行试点，推行“小区党支部+物业+业主委员会”管理模式，有效破解居民小区治理难题。开展在职党员进社区“双报到”活动，共与XX个单位XXX名在职党员“共建联建二定期开展惠民服务活动，有效整合资源。3 .聚焦差异管理，引导农村党员率先垂范。持续深化农村党员分类管理评分定星工作，对

21、管理类”实行“践诺式”管理、对“其他类”实行“志愿式”管理、对“外出类”实行“跟踪式”管理、对“老弱类”实行“服务式”管理、对“创业类”实行“引领式”管理，同时组建党员先锋队、设立党员示范岗，引导农村党员在乡村治理中做表率，评定XXXX年度星级农村党员XXX名。（二）存在的短板1 .部分村党组织书记履职能力不强。一些村党组织书记对党建工作重视不够，党建工作责任制执行不够有力，工作积极性、主动性不强。在XXXX年基层党建“两随机”中发现个别村党组织书记对“一组三会”不熟悉，与“四议两公开”内容混淆，对驻村第一书记及工作队员依赖性很强，组织生活开展不规范有事找书记”活动推进力度不够等问题。2 .

22、党员教育管理工作质量不高。农村党员轮训不够到位，党员培训内容较为传统，没能很好地调动农村党员参加培训的积极性，党员轮训率较低、覆盖面不够；社区流动党员管理存在缺失，特别是对社区流动党员采取的管理办法不多、联系方式台账不够完善，没能有效纳入党组织的日常管理，开展学习教育不及时,流动党员发挥作用不明显，农村党员违规违纪现象时有发生。3 .发展壮大村级集体经济谋划推动不足。村级集体经济发展模式较为单一，增收途径较少，各村（社区）村级集体经济收入主要来源为各级财政扶持资金入股分红,仅部分村通过发展农业产业项目、出租集体资源收取租金获得收益，村集体经济创收增收的思路不够开阔、后劲不足。三、下一步工作计划

23、下一步，我镇将坚持以问题为导向，着力开展基层党建“五基三化”提升年行动，持续强本固基，聚焦重点突破，聚力提质创新，致力推动高质量党建引领高质量发展。（一）坚持强弱补短，筑牢基层党建坚实基础。一是压紧压实抓基层党建工作责任。进一步压实党委班子成员履行基层党建工作责任，严格执行党委班子成员向镇党委报告抓基层党建工作责任制度和党支部工作联系点制度。持续深化“有事找书记”活动，建立健全基层党组织书记抓基层党建工作考核机制，层层传导压力到位。二是抓牢抓实党员教育管理监督。提高发展党员质量，注重从青年农民中发展党员，加大对易地搬迁安置点发展党员力度，压实全程纪实管理，规范发展党员程序，不断优化党员队伍结构

24、深化开展“党员亮身份”活动，持续深化农村党员积分管理、无职党员设岗定责、党员联系农户机制，引导农村党员在乡村振兴中作表率。完善流动党员教育管理机制，深化流动党员“四化联动”教育管理，开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”行动，建立完善镇村两级流动党员电子信息库。三是落实落细基层党建基础保障。强化农村基层党组织星级化管理结果运用，足额落实差异化的村级组织运转经费、村干部报酬待遇标准。加强村级党群服务中心功能建设，实施村级活动场所规范建设行动，年内完成对古城村、里兰矿社区新党群服务中心的改扩建，推动建成集办公议事、党员活动、教育培训、便民服务于一体的党群服务中心。开展村级组织服务阵地规范化治

25、理，重点规范功能室设置和机构挂牌、制度上墙。（二）坚持多措并举，推进抓党建促乡村全面振兴。一是加强“领头雁”队伍建设。以开展专题培训、业务大比拼等措施，切实提升基层党组织书记党性修养和攻坚克难、应急处置等能力。落实村干部任职资格联审、经济责任审计机制，全面完成村级“一肩挑”人员经济责任审计。实施村级后备人才“蓄水池”工程，每个村常态化储备XX名后备人才。二是持续发展壮大村级集体经济。推进“党建引领能人领办”集体经济项目试点和集体经济六种发展模式，打造“一村一品”集体经济示范点，全力推进乡镇乡村振兴（村集体经济）产业园项目建设。推行“联营村企”发展模式，探索成立资产管理类村投公司，整合各村（社区

26、有利资源实行抱团发展，有效实现各类资产资源保值增收。抓好集体经济收益”因素法分配预算式管理”工作，让村民共享发展红利。三是全面提升乡村治理水平。深入实施农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范创建行动，巩固提升农村基层党建“十带百群”和农村基层党组织“星级化”管理，持续开展“党旗飘扬五星争辉”评比活动。深入实施“八八工程”，打造城乡融合发展示范带建设，以点带面,统筹全镇科学协调发展。抓好党建引领乡村治理，持续实施“一组三会”村民自治机制。（三）坚持守正创新，强化基层党建引领基层治理。一是不断健全党建引领网格管理。调整优化网格布局，全面推行“多网合一”模式，健全网格党组织。落实好“党建+网格+大

27、数据”城乡基层治理机制，全覆盖推进自然村（居民小区）“微网格”管理。二是不断强化社区物业党建联建。深化组织开展业主委员会组建，物业服务覆盖以及业主委员会、物业服务企业党的组织覆盖攻坚行动。建立健全党建引领下的社区居民委员会、业主委员会、物业服务企业协调运行机制，推动社区“两委”成员和小区党组织、业主委员会成员“双向进入、交叉任职”。三是不断优化党组织领导的基层群众自治机制。健全居民公约、小区守则等自治章程，深化“红色小区”“红色管家”等小区治理模式。深化社区“大党委”制，推动社区党组织与联系单位签订共建协议,开展社区“双报到”活动，推进共驻共建共治共享。2025年党支部上半年工作情况报告总结今

28、年以来，党支部严格按照上级党组织的工作要求和部署，以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和贯彻落实党的二十大精神为主线，团结带领支部党员通过强化支部思想政治建设、组织建设和作风建设，坚定不移地推进支部规范化建设,不断建强支部堡垒作用为公司发展提供政治保障。现就上半年的支部工作情况报告如下。一、工作开展情况（一）抓好责任落实一是强化工作部署。一季度在公司党群工作部指导下制定全年支部工作计划，并结合上级党组织工作部署适时优化调整，同时按照党支部建设规范化要求，每月召开支委会研究支部工作保证固定动作不走样，创新工作有遵循，确保将主体责任扛在肩上、抓在手中。二是践行党总支党建引领促

29、进工作融合。支部所属部门为兼具服务保障和业务扩展功能，日常强化党员教育管理，号召党员在岗位工作、创城攻坚、志愿服务等工作中发挥党员先锋模范作用，保证党建业务两不误。进一步夯实支部党建品牌，明确了以红色党建为引领,坚定不移地学习贯彻落实党中央精神，将党建引领贯穿管企治企全过程,*支部党员干部抓实服务保障，争做企业发展基石，不断推动党建与业务不断融合，提升支部凝聚力。（二）加强政治建设，提升政治站位。一是党支部始终把党的政治建设摆在首位，不断提高支部党员同志的政治站位和思想觉悟。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将学习宣传贯彻党的二十大精神和深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会

30、主义思想主题教育作为首要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一。二是筑牢理论武装。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编、论党的自我革命等，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求。（三）抓实意识形态工作。切实做好支部落实意识形态工作责任，季度末召开

31、意识形态工作研判会，研讨支部意识形态工作落实情况。强化支部日常理论学习，不断提升党员党性素养，强化在党言党，爱党护党，自觉抵制网络等新兴媒体负面言论。加强党员两会期间的舆论引导，坚持正面发声。（四）突出规范化建设，增强支部战斗力。支部按照党支部建设规范化要求，严格落实“三会一课”、主题党日、理论学习、组织生活会和民主评议党员等制度。每月保证召开至少一次支委会。本季度共组织主题党日活动3次，理论学习3次,支委会3次，党课1次，切实抓好党员发展和转正工作，严格履行组织发展程序，并做好党员先锋全纪实工作一季度转正党员1名。（五）抓实全面从严治党，加强廉政建设。一是夯实主体责任。认真贯彻落实上级党组织

32、关于党风廉政建设的相关文件精神，严格遵守中央八项规定和疫情防控期间各项纪律要求，把党风廉政建设责任制的落实与支部党员教育管理工作紧密结合起来。严格落实“一岗双责”认真履行党支部书记党建“第一责任人”职责，始终把党建和全面从严治党工作摆在首要位置。二是强化廉政教育。坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面，利用春节、清明假期等关键节点进行廉政教育，支部组织观看反腐廉政警示片，纪检委员参加纪委监委培训提高执纪监督能力，采用微信群转发或者组织会议传达市纪委监委的违反纪律的通报，时刻强调督促党员干部严格遵守各项纪律要求，切实增强廉政意识，严防各种“节日”O二、存在的主要问题一是支部工作谋划不够深入。对于支部工

33、作日常程序化推进多,创新开展工作还有所欠缺。二是创新开展工作的意识有所欠缺。支部大部分工作虽能按时完成，但在工作中缺乏创新意识，工作思路和眼界还不够开阔。三是指导党员学懂弄通做实还有差距。日常工作中存在重形式轻实效的问题，支委成员对党员学习教育督促指导力度不够，平时对党员手册记录学习情况检查较少，对学习实际效果掌握不清。二、下一步工作思路下一步，我支部将在上级党组织领导下，毫不动摇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实发挥支部战斗堡垒作用，为公司的发展提供坚强组织保障。一是加强思想教育。持续加强支

34、部党员政治理论学习，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习，充分运用专题党课、集中理论学习，督查党员做好学习强国学习，不断提升支部党员的政治理论素养和党性修养。二是丰富活动形式。创新支部党组织的活动方式，组织红色教育基地沉浸式学习、庆“七一”等丰富多样的活动，提高基层党员参与党建活动的积极性，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。三是紧抓廉洁教育不放松。做好五一、端午等重要时间节点的廉政教育。强化谈话交心了解党员思想动态，坚持防微杜渐治未病。组织党员做好党章党规党纪的学习，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线，确保党员干部清正廉洁。2025年上半年机关党建工作总结及下步

35、打算2025年上半年，机关党建工作按照党委、机关工委部署耍求，认真落实新时代党的建设总要求，牢固树立“以党建带队建、以队建促工作”的理念，积极创建“政治型、学习型、效能型、服务型、廉洁型”模范机关，为圆满完成各项工作任务、推动工作高质量发展提供了坚强组织保证。一、主要工作及成效（一）坚持围绕中心抓党建，奏好“主旋律”。突出政治统领、党建引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为圆满完成各项中心工作顺利开展提供了坚强有力的政治保障、思想保障和组织保障。一是政治保障更加坚强，党委认真落实党建工作主体责任，严格落实“第一议题”制度，党委理论学习中心组上半年开展集体学习35次，开展集中

36、学习研讨7次；严肃党内政治生活，落实意识形态工作责任制，部署开展全面彻底干净肃清流毒影响，严守党的政治纪律政治规矩更加自觉；压紧压实党建工作责任，落实落细”三个责任清单”，狠抓党建能力水平培育，机关党建思路更加清晰，责任更加明确，能力更加增强。二是思想根基更加坚定，深入开展党纪学习教育，扎实抓好4个“规定动作”，创新开展2项“自选动作”，分层分类举办党组织书记、青年干部以及党务工作者培训班，认真举办主题展览、歌咏比赛、有奖征文、主题演讲、知识竞赛等，红色主题教育、主题党日、专题辅导等活动丰富多彩，开展相关主题党课辅导60余场，广大党员干部正气充盈，思想坚定。三是基层基础更加坚实，进一步规范组织

37、建设、强化政治功能，召开机关第十四届党员代表大会，完成机关党委和机关纪委换届选举，各级党组织标准化、规范化建设有力推动，党建考核评价机制不断健全完善，党建工作日常调研督导、平时考核工作有序开展，机关党建各项工作落地见效；进一步深化“四强支部”创建，打造坚强战斗堡垒（二）坚持党建引领促队建，弹好“合奏曲”。以提升组织力为重点，突出政治功能，优化组织设置，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。一是队伍教育管理取得新成效。搭建政治、红色、专家、廉政、云端、开放、实践“七大课堂”，深入开展政治教育、警示教育，切实筑牢政治忠诚；积极探索实施政治、廉政、能力“三项体检”，机关党员和党员干部职工接受了一次革

38、命性锻造。二是机关政治生态呈现新气象。压紧压实各级管党政治责任，不断加强党风廉政建设；积极筹建廉政警示教育基地，开展“树清廉家风、创廉洁家庭”警示教育活动，加强“关键少数”廉政教育、监督提醒；深入持续整治形式主义、官僚主义等突出问题，纵深推进查纠整改,严肃监督执纪问责,持续巩固良好政治生态，机关党风政风和工作作风持续好转。三是党员党员干部风貌焕发新生机，进一步发挥机关群团功能，组织开展“巾帼建功”“最美职工”“最美家庭”评选等活动,积极参加第七届职工运动会，赢得了男子足球赛冠军、女子乒乓球团体亚军、男子桥牌赛季军等好成绩；认真落实党内关怀帮扶激励机制，常态化开展走访慰问、帮扶解困工作。上半年,

39、共组织集中慰问3次，慰问金额共计9万余元，全体党员党员干部干事创业、担当作为的精气神更加高扬。（三）坚持服务群众强宗旨，唱好“最强音”。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把好事实事做到群众心坎上。一是安全感更有保障，组织机关各级党组织和广大党员党员干部深入学习习近平总书记关于发扬斗争精神、防范风险挑战的重要论述，深入贯彻落实总体国家安全观，加强安全监管，全面营造安全稳定的社会环境。二是获得感更加充实。深入开展“我为群众解难题”行动，领导和各部门承担的为民办实事项目按计划顺利推进,各部门党组织结合业务在为民办实事解难

40、题中作出显著成效。三是幸福感更可持续。聚焦民生热点，加快推进“最多跑一次”改革，“一网通办”等“放管服”改革，落实帮扶资金，选育帮扶项目，建立“领导联系+支部帮扶”结对共建机制，领导和各部门党组织带队实行“一户一策”精准帮扶，切实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。二、存在的主要不足有正视问题的自觉，才能发现不足、采取措施、解决问题。巡视党委时严肃指出了机关党建工作方面存在的一些突出问题，属各部门党组织要高度重视、深刻反思。一是标准化、规范化建设有差距。一些党组织在建立健全制度促进规范化建设上做得还不到位，落实“三会一课”等组织生活制度仍有不规范的现象。二是从严管党政治责任落实有差距。

41、一些党组织落实全面从严管党主体责任、第一责任和“一岗双责”上还有比较差距，真管真严、敢管敢严、长管长严力度不够、态度不坚决。机关纪委落实日常监督措施办法不多，执纪专业力量不足。三是在党建工作与业务工作深度融合上有差距。有的党组织对机关党的建设规律研究把握不够深，把党建和业务有机结合、深度融合、相互促进的思路不够宽、措施不够多。四是党建队伍建设亟待提高。机关专兼职党务干部后备力量较为薄弱，培训和交流机制不够健全，一定程度制约了机关党建工作长远发展。三、2025年下半年工作总体思路下半年，机关党的建设工作要以党的政治建设为统领，弘扬伟大建党精神，以模范机关建设为抓手，深入实施发展战略，切实把党建工

42、作“生命线”牢牢抓在手上，亮品牌、促提升、聚合力，为加快建设新时代XX,推动高质量发展贡献力量。（一）牵住“牛鼻子”。抓住政治建设这个牛鼻子，把握灵魂抓住纲，更好地带动党的建设和党的事业发展“一盘棋”。一是站稳对党忠诚的政治立场，坚持党的绝对领导,深刻认识“两个确立”的决定性意义和“两个维护”的历史必然性、极端重要性，始终把旗帜鲜明讲政治作为第一要求、把讲忠诚作为第一标准，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，不断加强政治机关意识教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。二是落实管党治党的政治责任，持之以恒加强机关党的建

43、设的领导，形成党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。不断强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，坚持“书记抓、抓书记”，切实履行“一岗双责”，认真落实意识形态工作责任制，做到明责、履责、尽责，切实发挥党组织把方向、管大局、保落实重要作用。三是涵养风清气正的政治生态，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，规范“三重一大”议事决策，充分发扬民主、集体决策，防止“家长制”“一言堂”；把严守党的政治纪律和政治规矩摆在更加重要的位置，做到强信念心有所守、重自觉身有所循、善作为行有所止。（二）把好“总开关”。充分履行政治教育职能，引导全体党员党员干部

44、要牢记理想信念不是一阵子而是一辈子的事，坚决拧紧理想信念这个“总开关”，一是聚焦认真解决好“走什么路”的问题，严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习党的二十届历次全会精神，不断巩固主题教育成效，推动党史党纪学习常态长效化，进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。二是聚焦认真解决好“当什么人”的问题，牢记“共产党员”第一身份，充分发挥党员的先锋模范作用，着力激发投身新时代事业的积极性、主动性，确保关键时刻和重大考验面前能够豁得出、顶得上、打得赢；充分发挥党务干部的中坚力量，按照“政治上的明

45、白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，大力加强党务干部队伍自身建设，努力打造高素质专业化的党务干部队伍，从而提升党建工作能力和水平。三是聚焦认真解决好“做什么事”的问题，始终坚守共产党人的初心使命，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，积极发挥党建引领助力重点工作，巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，坚决履行好新时代机关职责使命。（三）用好“金钥匙”。切实用好党的建设这把“金钥匙”，一是切实推动反馈问题整改,全面梳理巡视中查摆暴露出来的突出问题，聚焦整改任务落实，明确时间表，制定路线图，统筹兼顾近与远、标与本、质与时，深化”制度供给侧改革”，建立完善务实管用、常治长效制度体系机制，

46、扎实抓好巡视反馈具体问题整改。二是切实提升“两化”建设水平，紧扣新时代党的建设总要求，坚持大抓基层鲜明导向，认真执行机关党支部标准化规范化建设指导标准（试行），全面推动机关党建高质量发展，深入推进“文明单位”创建，着力打造党建品牌。三是切实落实关心关爱措施,严格执行党内关怀帮扶激励机制，大力深化党员爱心互助工程，充分发挥机关群团功能，常态化开展走访慰问、解难纾困工作和“我为职工群众办实事工会在行动”活动等措施，切实增强荣誉感、归属感，激发机关党员干部干事创业热情,提升队伍凝聚力战斗力。（四）系好“安全带”。牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，带头进行自我革命，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，

47、激浊扬清，扶正祛邪，推动全面从严管党取得更大实效。一是进一步深化政治监督，加强思想政治引领，学深悟透党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断新部署新要求;做实政治监督，聚焦肃清流毒、乡村振兴、机关安全等强化监督检查，完善督查问责机制；督促各级党组织全面履行从严治党主体责任，严格执行机关党委、基层党委（党总支）、基层党支部落实全面从严管党责任。二是进一步深化正风肃纪，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治影响中央和省委决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风；大力推进节约型机关建设，严肃整治

48、违规发放津贴、公务接待中“吃公函”、以培训为名公款旅游等问题。三是进一步深化惩贪治腐，坚持严的主基调，强化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，加大正反两面警示教育和监督执纪力度，教育引导全体党员党员干部守住政治关、权力关、交往关、生活关和亲情关，充分运用监督执纪“四种形态”，坚决清除害群之马，精准做好治病救人。2025年上半年，机关党建工作按照党委、机关工委部署要求，认真落实新时代党的建设总要求，牢固树立“以党建带队建、以队建促工作”的理念，积极创建“政治型、学习型、效能型、服务型、廉洁型”模范机关，为圆满完成各项工作任务、推动工作高质量发展提供了坚强组织保证。一、主要工作及成效（一）坚持围绕中心

49、抓党建，奏好“主旋律”。突出政治统领、党建引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为圆满完成各项中心工作顺利开展提供了坚强有力的政治保障、思想保障和组织保障。一是政治保障更加坚强，党委认真落实党建工作主体责任，严格落实“第一议题”制度，党委理论学习中心组上半年开展集体学习35次，开展集中学习研讨7次；严肃党内政治生活，落实意识形态工作责任制，部署开展全面彻底干净肃清流毒影响，严守党的政治纪律政治规矩更加自觉；压紧压实党建工作责任，落实落细”三个责任清单”，狠抓党建能力水平培育，机关党建思路更加清晰，责任更加明确，能力更加增强。二是思想根基更加坚定，深入开展党纪学习教育，扎实抓好4个“规定动作”，创新开展2项“自选动作”，分层分类举办党组织书记、青年干部以及党务工作者培训班，认真举办主题展览、歌咏比