党支部2025年党建工作计划十篇(精选).docx
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1、党支部2025年党建工作计划(共10篇)目录篇一党支部2025年党建工作计划2篇二、2025年党建工作计划6篇三、机关党支部2025年党建工作计划12篇四党支部2025年度党建工作计划16篇五、党支部2025年党建工作计划19篇六、基层党支部2025年党建工作计划22篇七2025年度支部党建工作计划26篇八、2025年党建工作计划30篇九、2025年党建工作计划35篇十2025年党建工作计划39篇一、党支部2025年党建工作计划2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年,也是*抢抓机遇,迎难而上的重要之年。*坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导
2、全面学习宣传贯彻党的二十大精神,认真落实习近平总书记系列重要讲话指示批示精神和新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以模范机关创建为抓手,压紧压实党建工作责任,确保以党建促商务经济发展取得更加显著的成效,根据2025年市直机关党的建设工作要点(*直工发(2025)*号)精神,制定机关党支部2025年度党建工作计划。1 .把政治建设摆在首要位置。坚决贯彻中央及省委、市委决策部署,推动习近平总书记对安徽作出的系列重要指示批示精神落实落细,严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则中共中央关于加强党的政治建设的意见党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,把党的政治建设抓在日常、融入经常。深
3、入开展对党忠诚和政治机关意识教育,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,推动“总书记有号令、党中央有部署,安徽见行动、池州具体抓落实”在商务系统不折不扣落实。对标”让党中央放心、让人民群众满意”和“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求,配合推进模范机关建设。2 .严肃党内政治生活。加强和规范党内政治生活,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,发展积极健康的党内政治文化,营造风清气正的良好政治生态。推动“三会一课”与主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度的有机融合,党员领导干部带头过好双重组织生活,党员领导干部、党支部书记全年至少讲1次党课。坚持和完善重温入
4、党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式。做好“光荣在党50年”纪念章申领工作。注重提升组织生活质效,提高“三会一课”、民主评议党员、主题党员等各项组织生活质量,积极申报“一支部一品牌”党建工作典型案例。加大机关党建调查研究力度,积极形成研究成果。3 .持续巩固和深化主题教育成果。按照中央统一部署和省委、市委工作要求,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,继续加强党的创新理论武装,凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展。大力弘扬“四下基层”优良传统,以美好环境与幸福生活共同缔造为载体,深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动,推动广
5、大党员干部深入基层一线倾听群众呼声,组织群众、发动群众,共同建设美好家园。4 .深入学习贯彻党的二十届三全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署,以“三会一课”和主题党日等形式,掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮,切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来,统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来,引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神,切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。5 .严格落实意识形态工作责任制。坚持党对意识形态工作的领导,认真贯彻中央和省委、市委有关意识形态工作要求,主动落实“六必讲、五必谈、三必访”工作机制,认真细致做好思
6、想政治工作,引导党员干部自觉抵制和反对各种错误思潮的干扰侵蚀。贯彻执行关于新时代加强和改进思想政治工作的意见,开展经常性谈心谈话、交流思想,定期进行党员干部思想政治状况分析。6 .推动党建与业务融合发展。全面落实机关党建“1+4+X”工作模式,以党支部为抓手,大力推行“党建+四为(即:我为群众办实事、我为企业办实事、我为基层办实事、我为单位争先锋)”工程,以小切口促成大成效,推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核,做到党建与业务深度融合、相互促进。扎实推进“惠民商务”“1+N”党建子品牌体系建设,持续开展好“单位联系社区、党员下沉小区”、“市直机关接地气、年轻干部走基层”等活动,充分发挥
7、党员志愿服务队、党员先锋(突击)队、党员先锋(示范)岗在推动项目建设、搭建开放平台、优化营商环境等重点任务中的表率作用。7 .抓实党员教育管理。严格落实中国共产党党员教育管理工作条例中国共产党党员权利保障条例,严把发展党员入口关,培养入党积极分子,统筹做好发展党员工作。规范党费收缴、使用和管理工作。认真落实党员教育管理”五提升行动”,坚持教育、管理、监督、服务相结合,突出党性教育和政治理论学习,推动党员教育管理抓在日常、严在经常。积极参与市直机关“两优一先”评选表彰工作,“七一”前表彰一批优秀共产党员。落实党内关怀帮扶办法,健全结对帮扶机制,做好走访慰问生活困难党员、老党员工作,鼓励党员在本职
8、岗位建功立业。8 .推进文明创建及群团等工作。深入推进全国文明城市创建工作,组织开展各类志愿服务活动、群众性精神文明创建活动。抓好党建带工建、团建、妇建、关建工作,充分发挥工青妇等群团组织的桥梁纽带作用,开展丰富多彩的系列活动,进一步激励机关广大干部职工立足本职岗位创新争优。9 .强化机关效能建设。健全完善“党建+信访”工作体系,推动信访积案难案化解,坚定不移抓党建促信访强作风。常态化、长效化推进机关效能建设,充分发挥纪检委员作用,加大监督力度,对执行不力、落实不好、问题突出的,开展效能问责并通报。推进党务公开,推动党内法规制度学习培训,加强党内法规制度执行情况的督促检查,切实强化制度意识。1
9、0 .建强党务干部队伍。严格落实关于进一步加强市直机关党务工作人员队伍建设的意见,着力抓好党务干部的教育培训I、日常管理、考核评价。坚持从优秀中青年干部中选拔党建工作人员,充分发挥党务干部的主观能动性,激发党务干部队伍活力。关注关爱党务干部成长,推进机关党务干部与业务干部交流。11 .压紧压实党建工作责任。压紧压实党支部主体责任,完善明确党支部书记及各委员工作职责,审定党支部”三个清单:开展党支部书记抓党建述职评议考核,切实增强党支部书记表率意识,充分发挥“头雁”作用。推动与第四党建片成员单位在党建工作品牌交流、创建观摩、学习借鉴等方面协调配合、协同联动。严格执行池州市党委(党组)书记及班子成
10、员联系党支部工作实施办法,夯实基层党建工作联系点,落实“五个一”工作要求。篇二、2025年党建工作计划一、指导思想2025年,市商务局直属机关党委党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,学习贯彻党的二十届三中全会精神,贯彻落实新时代党的建设总要求,推进模范机关创建,着力增强机关基层党组织政治功能和组织功能,以“四联四促”为抓手,引导和推动机关党组织和党员干部投身“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,融入“抓重大项目,促高质量发展”工作,以高质量机关党建服务保障XX革命老区高质量发展示范区建设。二、工作任务(一)加强政治建设,坚决做到“两个维护”1 .争创模范机关。
11、把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为首要任务,认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,围绕“六个聚焦”,结合商务工作职责和2025年度工作任务,扎实推进“六型”模范机关创建,为推动商务事业新发展提供坚强有力的政治保障。2 .落实意识形态工作责任制。贯彻落实中国共产党宣传工作条例,健全完善意识形态工作各项制度,用好局网站和宣传栏,加强对局意识形态阵地的管理和监督,牢牢把握意识形态领域主导权和话语权,有效防范意识形态风险。(二)强化理论武装,用党的创新理论凝心铸魂1 .巩固和深化主题教育成果。按照党中央统一部署和省委、市委工作要求,结合商务工作实际,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国
12、特色社会主义思想主题教育成果。立足习近平总书记12次到XX调研考察的独特资源,用好万寿岩遗址、长征学院、“两山学堂”等党员教育培训示范基地,开展“学习身边榜样”活动,推动主题教育与常态化党史学习教育紧密结合起来,引导机关党员干部深学细做、对标对表。大兴调查研究,切实有效解决问题,提升主题教育实效。2 .深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。引导和组织局机关党员细学精学党的二十届三中全会精神,突出学好XXX等重点内容。通过领导带头深入宣讲、党员领导上党课、交流研讨、专题讲座等形式,推动局机关党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神全覆盖。开展“学习三中全会精神、为民办实事促发展”专题研讨,作出为群众
13、办1-2件好事实事承诺。积极向XX日报、XX等媒体宣传局机关党组织学习贯彻落实党的二十届三中全会精神动态,营造浓厚氛围。3 .丰富理论学习载体。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为党组会议“第一议题”、干部教育“第一主题”、青年干部理论学习“第一任务”,认真贯彻落实中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则和市委有关要求,进一步精选学习内容、规范学习对象、改进学习方式、提升学习实效。采取业务辅导、异地现场教学和党性锻炼相结合等形式,开展专题培训I。结合“七一”主题党日活动,组织机关党员干部到外地学习,开阔眼界,打开思路。深化青年理论学习,每季度召开一次青年理论学习交流会,加强“
14、书香机关”建设,促进机关青年党员干部“爱读书、读好书”的习惯养成。聚焦创新理论的实践应用,围绕重点工作推动学习成果转化,做好第六届全省机制体制创新案例申报和党建重点课题调研。(三)突出党建领航,推行“四联四促”工作机制1 .联乡村促振兴。发挥政治、组织、人才、资源等优势,帮助挂钩村泰宁县下渠很大坑村、尤溪县后坪畲族村发展富民强村产业、村财增收、支部建设等。围绕沪明对口合作方案,推动在招商引资、文旅康养、特色农业、乡村建设、乡村治理等领域开展交流合作。深化“我在乡间有亩田”活动,组织党员到大坑村体验农耕活动。通过增加挂钩村项目帮扶资金、加大指导帮扶力度、加大消费帮扶力度等措施巩固拓展脱贫攻坚成果
15、助力乡村振兴。2 .联社区促治理。深化在职党员“进社区、亮身份、强服务”活动,发挥党员自身优势,积极参与社区网格管理,采取“四个一”工作机制,即机关各直属党组织成立一支党员志愿突击队、每季度开展一次党员志愿服务活动、每半年帮助社区解决一件实事或“急难愁盼”问题、每年与社区党组织开展一次主题党日活动,做到“社区有呼、党员有应“,真报到真服务。推动资源下沉、力量下沉、服务下沉,实现机关党建与社区党建有机融合。3 .联企业促增效。深化“政企共建”活动,有针对性地推动局机关党委与福建畅联电子有限公司结对共建,助力企业发展。发挥协调推进作用,主动帮助企业链接市场、链接资源、链接政策、链接服务,为企业注
16、入更多“源头活水”,助力企业稳定生产、开拓市场、增资扩产增效。4 .联项目促发展。围绕“抓重大项目,促高质量发展”工作部署,引导局直属各党支部和党员干部在项目一线务实效、见担当、显精神。成立党员服务工作专班,全周期服务保障新项目落地建设和投产见效。把主题党日开到项目现场,开展服务项目建设调研,用好用足国务院支持老区振兴发展、沪明对口合作专项优惠措施等,推动政策宣传到位、执行到位,推动沪明对口合作项目落地见效。(四)深化强基培优,建设坚强战斗堡垒1 .加强支部建设。深化党支部“达标创星”活动,严格落实党员领导干部双重组织生活制度,提升“三会一课”、民主评议党员、主题党日等各项组织生活制度质量,强
17、化组织生活“熔炉”作用。调整优化党委(党组)书记及班子成员党支部工作联系点,力争把先进党支部培育打造成具有较强引领力、带动力、影响力的示范党支部,推动达标党支部创优晋级。2 .加强党员队伍教育管理。落实好“新时代干部能力提升计划”,不断增强机关干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。积极参与市直机关工委举办的各类培训班,通过“三会一课”、专题培训、主题党日、党员领导上党课等形式开展党员集中教育培训。积极推进发展党员工作,提高发展党员质量。把日常监督与组织处置贯通起来,稳妥有序推进不合格党员处置,切实提高党员队伍建设质量。3 .开展创先争优。结合”组织工作创优年”,积极参与“最佳
18、服务举措”“服务标兵”“优秀专职副书记”和“优秀党支部书记”评选等活动,激励干部担当作为,激发党员干部队伍活力,进一步形成创先争优、建功立业的浓厚氛围。4 .突出为民实效。深化拓展“我为群众办实事”实践活动,着力解决群众“急难愁盼”问题。推行支部主题党日活动开到项目现场、开到田间地头、开到基层一线。发挥组织动员优势,以创城总评年为契机,组织机关在职党员下沉社区助力创城,让党旗在基层一线高高飘扬。(五)强化正风肃纪,营造风清气正机关氛围1 .深化纠治“四风持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,严肃整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。聚焦机关容易存在的“不思进取、不接地气、不敢
19、担当、不抓落实”等问题,坚决防范和纠治喊口号、没批示不动、敷衍了事、推诿扯皮、玩忽职守等不作为问题。坚持纠“四风”树新风并举,教育引导党员干部牢记“三个务必”,推进作风建设常态化长效化。2 .加强廉洁文化建设。加强党性党风党纪教育,推动落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见,积极开展“书香机关”“清廉机关”建设,用好省、市廉政教育点等资源,充分发挥廉洁文化的示范引领和教育浸润作用,增强拒腐防变能力。健全完善“一季一警示”、谈心谈话等机制,持续开展常态化警示教育。3 .强化经常性纪律教育。坚持党性党风党纪一起抓,将纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来,正面引导和警示教育结合,把党章党规党纪作为
20、党委(党组)理论学习中心组必修课,提高纪律教育实效。开展”一案一通报”活动,举一反三、以案明纪,促进干部引以为戒、醒悟知止。把纪律教育寓于日常监督管理,戒尺高悬、警钟长鸣,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。4 .加强机关纪委自身建设。围绕市纪委监委要求,开展“四个监督”工作。按照市直机关纪检监察工委2025年工作要点的要求,规范开展日常监督执纪工作。认真落实廉政谈话、建好党员干部廉政档案,动态开展廉政风险排查,完善防控措施,确保依法秉公廉洁用权。认真按照市纪委监委驻工信局纪检监察组的要求,抓好案件办理工作,持续提升机关纪委规范化制度化建设水平。(六)加强组织领导,开创机关党建新局面
21、L压紧压实主体责任。认真落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例,制定2025年市商务局机关党委书记、专职副书记和党支部书记抓党建工作责任清单,进一步压实党组(党委)书记、机关党委书记、党支部书记主体责任,推动党组(党委)领导班子成员履行好“一岗双责”督促机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,做到融合互促。5 .强化督促指导。加强分类指导,推进局机关党支部、离退休党支部等党建创新发展。严格落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度,完善机关党建工作考核评价机制,强化考核结果运用。6 .坚持党建带群建。构建大统战工作格局,积极开展民族团结进步创建“进机关”活动,铸牢中华民
22、族共同体意识。树立法治思维,积极开展宪法等法律宣传和学法普法活动,加强诚信宣传教育。组织开展职工疗休养和各类文体活动。做好平安、文明创建、老干、关工委等工作。三、工作要求直属各党支部要切实扛起抓机关党建工作责任,深入实施”抓两头、带中间”推动基层党建全域提升。党支部书记要全面履行第一责任人职责,亲自谋划部署,带头领办项目、带头协调推进,引导和组织机关党员干部阵厉奋发、担当作为,推动各项任务落地落实,助推局机关党建工作上新台阶。篇三、机关党支部2025年党建工作计划2025年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,人社局机关党支部将以多种形式深入学习贯彻党的二十大、省第十二次党代会、市第六次党代会
23、县第十三次党代会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,巩固拓展党史学习教育成果,大力弘扬伟大建党精神,着力推进落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和省委关于加强和改进新时代全省机关党的建设的实施意见按照新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。现将2025年工作做出以下计划:一、坚决捍卫“两个确立”,坚定践行“两个维护”,推进政治机关建设1 .坚决捍卫“两个确立”,带头做到“两个维护”。坚定不
24、移把政治建设摆在首位,深刻领会“两个确立”的决定性意义,深刻把握“两个维护”的内涵要求,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。组织开展践行“两个维护”,做好“三个表率,创建模范机关”活动,把中央和省、市、县委关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施,贯彻到机关党建全过程和人社事业发展各方面。2 .严肃党内政治生活。严格尊崇和维护党章,把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中。严格执行中共中央关于加强党的政治建设的意见、关于新形势下党内政治生活的若干准则,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等制度,建立健全领导干部双重组织生活提醒督促机制,督促指导党员领导干部自觉参加双重
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