加强党的作风建设研讨发言范文5篇（详细版）.docx

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1、加强党的作风建设研讨发言尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！非常荣幸能在这次纪检监察领导干部读书班上,就我们共同学习的关于加强党的作风建设论述摘编进行研讨发言。这本书不仅是我们党在新时代加强作风建设的行动指南,更是我们纪检监察干部在新征程上履行职责、担当使命的重要参考。下面，我将从理论学习、实践探索、未来展望三个方面，谈谈我的学习体会和思考。一、理论学习:深刻领会党的作风建设的重要意义党的作风是党的形象和生命。习近平总书记在关于加强党的作风建设论述摘编中多次强调，作风建设永远在路上，党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。这一论述深刻揭示了党的作风建设与人民群众利益之间的紧密联系,也为我

2、们纪检监察干部提供了行动的方向和遵循。（一）作风建设是党的建设的永恒课题。党的作风是党在革命、建设和改革过程中形成的宝贵财富，是党的性质和宗旨的重要体现。从延安整风到“三严三实”专题教育，再到“不忘初心、牢记使命”主题教育，我们党始终把作风建设作为党的建设的重要组成部分，不断推动党风政风持续向好。在新时代，面对复杂多变的国内外环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们更要坚定不移地加强作风建设,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。（二）作风建设是全面从严治党的重要内容。全面从严治党是新时代的鲜明特征,而作风建设则是全面从严治党的题中应有之义。党的作风建设不仅关系到党的形象和威信,更关

3、系到党的生死存亡。因此，我们必须把作风建设放在全面从严治党的突出位置，以钉钉子精神推进作风建设常态化长效化。通过加强作风建设，我们可以有效遏制腐败现象的发生，推动形成风清气正的政治生态。（三）作风建设是提升人民群众满意度的重要途径。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本O党的作风建设好不好，直接关系到人民群众对党的信任和拥护程度。因此，我们必须把作风建设作为提升人民群众满意度的重要途径,通过加强作风建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。二、实践探索：纪检监察干部在作风建设中的使命担当作为纪检监察干部，我们肩负着维护党的纪律和规矩、推进全面从严治党的神

4、圣使命。在加强党的作风建设中,我们既要当好“监督员”，又要当好“战斗员”，以实际行动践行忠诚干净担当的要求。（一）强化监督执纪问责，推动作风建设常态化长效化。监督执纪问责是纪检监察机关的基本职责。在加强党的作风建设中，我们要充分发挥监督执纪问责的职能作用，对违反中央八项规定精神、形式主义官僚主义等问题进行严肃查处，对典型案例进行通报曝光，形成有力震慑。同时，我们还要建立健全作风建设长效机制，推动作风建设常态化长效化。通过完善制度、强化监督、严格执纪等措施，确保作风建设取得实效。（二）加强自身建设，树立纪检监察干部良好形象。打铁还需自身硬。在加强党的作风建设中，纪检监察干部更要以身作则、率先垂范

5、我们要不断加强自身建设，提高政治站位、增强政治能力、锤炼过硬作风。同时，我们还要注重加强业务学习和实践锻炼，不断提升监督执纪问责的能力和水平。通过加强自身建设，我们可以更好地履行职责、担当使命，为加强党的作风建设贡献自己的力量。（三）创新方式方法，提高作风建设的针对性和实效性。新时代呼唤新作为。在加强党的作风建设中，我们要不断创新方式方法，提高作风建设的针对性和实效性。例如，我们可以运用大数据、云计算等现代信息技术手段，对作风建设情况进行实时监测和分析；我们可以开展专项整治行动,对作风建设中存在的突出问题进行集中整治；我们还可以加强宣传教育引导工作，提高广大党员干部对作风建设的认识和重视程度

6、通过创新方式方法，我们可以更好地推动作风建设取得新的成效。三、未来展望：持续深化党的作风建设的新要求新举措展望未来，加强党的作风建设仍然是我们党的一项长期而艰巨的任务。在新的历史起点上，我们要持续深化党的作风建设，推动全面从严治党向纵深发展。（一）坚持党的领导不动摇。党的领导是加强党的作风建设的根本保证。我们要始终坚持党的领导不动摇,确保党的作风建设始终沿着正确的方向前进。同时,我们还要不断加强党的领导能力和水平建设,为加强党的作风建设提供坚强的政治和组织保障。（二）坚持问题导向不放松。问题导向是加强党的作风建设的重要原则。我们要始终坚持问题导向不放松,聚焦人民群众反映强烈的突出问题以及作风

7、建设中的薄弱环节和关键领域进行集中整治。通过解决一个又一个具体问题，我们可以不断推动作风建设取得新的突破和进展。（三）坚持制度建设不松懈。制度建设是加强党的作风建设的重要保障。我们要始终坚持制度建设不松懈，不断完善作风建设相关制度和规定。通过建立健全制度体系、强化制度执行力度等措施，我们可以确保作风建设各项要求得到有效落实和持续推进。（四）坚持队伍建设不减弱。队伍建设是加强党的作风建设的重要支撑。我们要始终坚持队伍建设不减弱，不断加强纪检监察干部队伍建设。通过加强教育培训、优化队伍结构、完善激励约束机制等措施,我们可以不断提升纪检监察干部队伍的整体素质和战斗力水平。加强党的作风建设是一项长期而

8、艰巨的任务。作为纪检监察干部，我们要始终保持清醒头脑和坚定信念，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的措施推动作风建设不断取得新的成效。让我们携手共进、共同努力为加强党的作风建设贡献自己的力量!谢谢大家！在民政局理论学习中心组关于加强作风建设专题研讨会上的交流发言同志们:习近平总书记指出：“作风建设是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。”在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，XX市民政局肩负着保障和改善民生、加强和创新社会治理的重要使命。今天，我们齐聚于此开展专题学习，就是要以中央八项规定精神为“指南针”，以习近平总书记关于作风建设的重要论述为“金钥匙”，解锁民政事业高质量

9、发展的“密码”。下面,我结合民政工作实际，从四个方面与大家交流共勉。一、溯百年风华，在历史脉络中领悟作风建设的“根”与“魂”作风建设是党的生命线，更是民政事业发展的“压舱石”。我们需从党的百年奋斗史中汲取养分，明晰民政工作的初心使命。（一）作风建设是马克思主义政党的“基因密码”。马克思主义政党的先进性，不仅体现在理论创新上，更体现在作风纯粹中。从马克思、恩格斯强调思想理论建设的奠基作用，到列宁突出组织建设的保障功能，直至毛泽东同志将作风建设纳入党的建设“三大板块”,作风建设始终是无产阶级政党区别于其他政党的显著标志。对民政系统而言，坚持马克思主义指导思想，就是要把“以人民为中心”的发展思想贯穿

10、于社会救助、养老服务、基层治理等工作全过程，以实事求是的态度察民情、以真抓实干的作风解民忧，让民政服务成为马克思主义人民性的生动实践。（二）作风建设是党赢得民心的“制胜法宝”。“得民心者得天下，失民心者失天下。”百年党史中，我们党以理论联系实际的学风破除教条主义，以密切联系群众的作风凝聚磅礴力量，以批评与自我批评的勇气修正自身错误，用优良作风书写了“打江山、守江山，守的是人民的心”的壮丽篇章。民政工作直接面对群众、服务群众，每一项政策落实都关乎群众冷暖。我们必须牢记“民政工作是菩萨事业，菩萨事业就得怀着菩萨之心，怀着大爱之心、爱民之心”的嘱托，把群众的“表情包”作为工作的“风向标”，在解决“一

11、老一小”问题、推进社区治理创新中彰显为民情怀，以作风“温度”提升民生“质感”。（三）作风建设是新时代民政事业的“动力源泉”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以中央八项规定破题，推动党风政风社风焕然一新。对民政系统而言,作风建设既是政治要求,更是事业所需。当前，XX正处于超大城市治理现代化的关键期,养老服务体系建设、困境儿童保障、慈善事业发展等工作面临新挑战。我们唯有以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头改进作风，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界担当作为，才能在破解“大城市病”中踵出民政新路，为XX实现老城市新活力、“四个出新出彩”提供坚实保障。二、观时代之变，在民政实践中把握作风建设的

12、形，与“势”新时代赋予民政工作新使命，作风建设需与时代同频共振。我们要立足民政职能，找准作风建设与业务工作的结合点。（一）以政治建设为统领，校准作风建设“方向盘”。旗帜鲜明讲政治是民政机关的第一属性。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在养老服务领域，要坚决贯彻党中央关于积极应对人口老龄化的决策部署，统筹推进居家社区机构养老服务体系建设，确保政策执行不偏向、不变通、不走样；在社会救助工作中，要将党的惠民政策精准落实到困难群众身上，坚决防止“漏保”“错保”，以实际行动诠释对党忠诚。

13、二）以人民满意为标准，厚植作风建设“民生情”。民政工作的本质是“为民服务”，作风建设的成效最终要体现在群众获得感上。要聚焦群众急难愁盼问题，建立“我为群众办实事”长效机制。在基层治理方面，要深化社区、社会组织、社会工作“三社联动”机制，引导社会组织参与基层矛盾化解，打通服务群众“最后一米”；在儿童福利领域，要完善困境儿童分类保障制度，建立“主动发现、精准识别、动态管理”机制，让每一名困境儿童都能感受到党和政府的温暖；在殡葬服务方面，要推进绿色殡葬改革，优化服务流程，减轻群众丧葬负担，以“民政温度”传递人文关怀。（三）以制度建设为保障，扎紧作风建设“篱笆墙”。“不以规矩，不成方圆。”要坚持用制

14、度管权、管事、管人，构建系统完备的民政制度体系。针对养老服务机构监管难题，要建立“双随机一公开”监管机制，加强事中事后监管，防范化解安全风险；在慈善捐赠领域，要完善信息公开制度，确保捐赠款物使用透明规范,提升慈善公信力；对于基层民政干部权力运行，要制定小微权力清单，规范审批流程，防范微腐败问题，让制度成为作风建设的“硬约束”。（四）以监督问责为抓手，强化作风建设“震慑力”。监督是作风建设的“助推器”。要构建“党委全面监督、派驻纪检监察组专责监督、机关纪委日常监督、群众社会监督”的立体监督体系。在养老服务领域开展专项整治，重点查处虚假申报补贴、欺老虐老等行为；对社会救助领域的“人情保”“关系保”

15、进行专项治理,运用大数据比对技术精准识别违规问题;建立作风问题线索移送机制，对顶风违纪行为严肃问责，形成“查处一案、警示一片、规范一方”的震慑效应。（五）以廉洁文化为滋养，涵养作风建设“精气神”。廉洁文化是作风建设的“软实力”。要将廉洁文化融入民政文化建设，打造具有行业特色的廉洁品牌。在局机关开展“廉政家书”活动，引导干部家属当好“廉内助”;在养老服务机构设立廉洁文化宣传栏，营造崇廉拒腐的良好氛围；挖掘民政系统先进典型事迹，发挥榜样示范作用，让“为民、务实、清廉”成为民政干部的自觉追求，以文化浸润涵养清风正气。三、谋长远之策，在系统思维中构建作风建设的“纲”与“网”作风建设是一项系统性工程，需

16、统筹谋划、协同推进。我们要以“抓常、抓细、抓长”为导向，构建民政作风建设长效机制。（一）抓常：让作风建设融入日常“见常态”。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”作风建设贵在经常、难在经常。要将作风建设纳入局党组理论学习中心组学习、支部“三会一课”重要内容,定期开展作风建设专题研讨；建立“每周一碰头、每月一调度、每季一分析”的常态化推进机制，及时研究解决作风建设中的新问题；把作风建设与业务工作同部署、同落实、同考核，在社会组织年检、养老机构评估等工作中增加作风建设指标，实现作风建设与业务工作深度融合。（二）抓细：让作风建设聚焦问题“见实招”。“天下大事,必作于细。”要坚持问题导向，从细微处着手整

17、治作风顽疾。在公文办理中，严格执行“短实新”文风要求，压缩文件篇幅，提高文件质量；在会议安排上，坚持“少开会、开短会、开管用的会”，严控会议规模和时长，避免形式主义；针对群众来电来访，建立“首问负责、限时办结、满意度回访”制度，确保事事有回音、件件有着落，以“绣花功夫”把作风建设落细落实。（三）抓长：让作风建设久久为功“见长效”。“锲而不舍,金石可镂。”要着眼长远健全作风建设长效机制。建立作风建设考核评价体系,将考核结果与干部选拔任用、评先评优挂钩，树立“凭作风吃饭、靠实绩说话”的鲜明导向;深化廉政风险防控机制建设，针对民政领域重点岗位、关键环节开展定期轮岗，从源头上防范腐败问题；加强与纪委监

18、委、审计等部门的协作配合，建立跨部门联合监督机制，形成作风建设强大合力，以“钉钉子精神”推动作风建设常态化长效化。（四）抓统：让作风建设协同联动“见合力”。“单丝不成线，独木不成林。”作风建设需要全局上下同频共振。局党组要履行主体责任，班子成员要落实“一岗双责”，各处室（单位）要齐抓共管，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局；加强市区两级民政部门联动，建立作风建设经验交流机制，推广基层好做法好经验；引导社会组织、志愿服务团队等社会力量参与作风建设，形成“政府主导、社会协同、公众参与”的多元共治局面，凝聚起作风建设的强大正能量。四、行担当之责,在新征程中展现民政人的“责”与“为”“大道至简，

19、实干为要。”作风建设的成效最终要体现在担当作为上。我们要以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,推动民政事业高质量发展。（一）以“闯”的精神破难题，在改革创新中开新局。改革是破解民政难题的“关键一招”。要敢于突破传统思维定式，在全国全省率先探索超大城市民政工作新路径O在社区治理方面,深化“五社联动”机制创新，推动社区服务数字化转型，打造智慧社区服务平台；在养老服务领域，探索“时间银行”互助养老模式，建立跨区域养老服务协作机制,满足多样化养老需求；在社会救助工作中,推进“物质+服务”救助模式，引入专业社会组织提供心理疏导、能力提升等服务，增强救助对象内生动力。（二）以“创”的劲头争一流，在提

20、质增效中树标杆。“走在前列、当好示范”是XX民政的使命担当。要对标国际国内先进城市，制定民政事业高质量发展指标体系，在养老服务、儿童福利、慈善事业等领域打造一批“XX样本”。加快推进市养老院新院区建设，打造集养老、医疗、康复、教育于一体的现代化养老服务综合体；深化未成年人保护示范市创建，建立“1+11+N”未成年人保护阵地体系，织密未成年人保护网络；推动慈善事业与乡村振兴有效衔接，打造“慈善之城”2.0版，激发慈善事业发展新活力。（三）以“干”的作风抓落实，在服务民生中显担当。“空谈误国，实干兴邦。”要把抓落实作为检验作风的“试金石”，对党中央决策部署和市委市政府工作要求,建立“台账管理、挂牌

21、督办、销号办结”机制，确保各项任务落地见效。聚焦特殊困难群体，开展“寒冬送温暖”“夏季送清凉”等专项行动，切实保障流浪乞讨人员基本生活；加强清明节、重阳节等重要节点祭扫服务保障，倡导文明祭扫新风尚；扎实推进民政事业发展，毫不松懈抓好养老机构、儿童福利机构等重点场所消防安全，守护服务对象生命健康安全。同志们，“路漫漫其修远兮”，作风建设永远在路上。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻中央八项规定精神，以“千磨万击还坚劲”的韧性、“不破楼兰终不还”的决心，持之以恒加强作风建设，努力打造“政治坚定、作风优良、业务精通、人民满意”的民政干部队伍,在推进XX民政事业高质量发展的新征程

22、上勇毅前行,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献民政力量！谢谢大家！某县党政机关干部个人2025年学习教育对照检查问题清单及整改措施汇报材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！根据县委的统一部署和要求,我作为某县党政机关的一名干部,深入开展了2025年度的学习教育活动。通过系统学习党的理论、方针政策以及上级党委的指示精神，我深刻反思了自己的思想、工作、作风等方面存在的问题，并制定了相应的整改措施。现将我的对照检查问题清单及整改措施汇报如下：一、对照检查问题清单（一）思想建设方面L理论学习不够深入。虽然能够按照上级要求参加集体学习和自学，但学习的系统性、深入性不够，对党的最新理论成果掌握不够全面，理解

23、不够深刻。2 .理想信念有所松动。面对复杂多变的国内外形势，有时会对党的长期执政产生疑虑，对共产主义远大理想的坚定性有所减弱。3 .政治敏锐性和鉴别力不强。对一些社会上的不良思潮和言论,缺乏足够的警惕性和斗争性,有时甚至会受到一些错误观点的影响。（二）工作作风方面1 .工作责任心不强。在工作中，有时存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，对上级布置的任务和群众的诉求，没有做到及时、有效地处理和回应。2 .创新意识不强。面对工作中出现的新情况、新问题，缺乏主动思考和创新的精神，习惯于用老办法、老思路解决问题，导致工作效率和效果不佳。3 调查研究不够深入。在下基层调研时，往往走马观花、蜻蜓点水，没有真正沉下

24、去了解基层的实际情况和群众的真实需求。（三）廉洁自律方面1 .纪律意识淡薄。在日常工作中，有时存在迟到早退、工作时间做与工作无关的事情等违反纪律的行为。2 .艰苦奋斗精神有所退化。在生活和工作中，追求安逸舒适,缺乏艰苦奋斗的精神和勤俭节约的意识。3 接受监管不够自觉。在廉洁自律方面，虽然能够遵守相关规定，但接受组织和群众监督的自觉性不够强，有时存在侥幸心理。（四）群众工作方面1 .群众观念不强。在日常工作中，有时存在官僚主义和形式主义的问题，没有真正树立“以人民为中心”的发展思想。2 .服务群众能力有待提高。在处理群众诉求时，有时存在方法简单、态度生硬的问题，导致群众不满意。3 .联系群众不够

25、紧密。在与群众沟通交流时，缺乏耐心和细心,没有真正了解群众的所思所想所盼。二、整改措施针对以上存在的问题，我将从以下几个方面进行整改：（一）加强思想建设1 .深化理论学习。制定详细的学习计划，系统学习党的理论、方针政策以及上级党委的指示精神，确保学习的系统性、深入性。同时，积极参加各种学习培训和研讨活动，不断提高自己的理论素养和政治觉悟。2 .坚定理想信念。通过重温党的历史、学习革命先烈的事迹等方式,不断增强对党的长期执政的信心和对共产主义远大理想的坚定性。同时，积极参加各种党性教育活动，不断提高自己的党性修养和政治觉悟。3 提高政治敏锐性和鉴别力。加强对时事政治的学习和分析,不断提高自己的政

26、治敏锐性和鉴别力。同时，积极参加各种政治学习和讨论活动，不断增强自己的政治意识和大局意识。（二）改进工作作风1 .增强工作责任心。树立正确的政绩观和事业观，切实增强工作责任心和使命感。同时,加强与同事之间的沟通协调和配合协作,共同推动各项工作的顺利开展。2 .培养创新意识。积极学习新知识、新技能和新方法，不断提高自己的创新能力和水平。同时，加强与同事之间的交流和探讨,共同探索工作中出现的新情况、新问题的解决办法和途径。3 .深入调查研究。制定详细的调研计划和方案，深入基层一线了解实际情况和群众的真实需求。同时，加强对调研结果的分析和研究，为制定科学合理的政策措施提供有力支撑。（三）强化廉洁自律

27、1 .增强纪律意识。严格遵守党的纪律和规矩以及各项规章制度和规定要求。同时加强对自己的监督和约束力度，确保不发生任何违反纪律和规定的行为。2 .弘扬艰苦奋斗精神。树立正确的价值观和人生观以及消费观和财富观等。同时积极参加各种艰苦奋斗精神的学习和实践活动以及志愿服务活动等社会公益活动等。3 .自觉接受监管。主动接受组织和群众的监督和监管以及评议和评价等。同时加强与组织和群众之间的沟通交流和互动反馈等机制建设和完善等。（四）做好群众工作1.树立群众观念。牢固树立“以人民为中心”的发展思想和群众观念以及服务意识等。同时积极参加各种群众工作培训和实践活动以及志愿服务活动等。2提高服务群众能力。加强对群

28、众诉求的研究和分析以及处理和解决等能力培训和实践锻炼等。同时加强与群众之间的沟通交流和互动反馈等机制建设和完善等。3.密切联系群众。建立与群众的定期联系机制，及时了解群众的所思所想所盼以及困难和问题等。同时加强对群众的关心和关爱以及帮助和支持等力度和措施等。三、总结与展望通过本次学习教育活动，我深刻认识到了自己在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足之处，并制定了相应的整改措施。在今后的工作中，我将严格按照整改措施的要求进行落实和执行,并不断加强自我约束和监督力度，确保不再发生类似问题。同时我也将以此次学习教育活动为契机和动力源泉之一,不断加强自己的学习和实践锻炼以及能力提升等方面的努力和发展

29、方向和目标定位等方面的规划和布局等。最后我也将以此次汇报为契机和平台之一,虚心接受各位领导和同事们的批评指正和建议意见等宝贵财富和宝贵资源等,并认真加以吸收借鉴和改进完善等方面的工作和措施等。我相信在大家的共同努力和支持下,我一定能够取得更加优异的成绩和表现以及贡献和价值等方面的成就和荣誉等！谢谢大家！学习习近平关于加强党的作风建设论述摘编的研讨发言材料作风建设犹如逆水行舟，一篙松劲则前功尽弃。在全面推进中国式现代化的关键节点，深入开展中央八项规定精神学习教育,既是对“作风建设永远在路上”的政治呼应，更是对基层党员干部“初心是否如磐、使命是否在肩”的现实拷问。作为与群众朝夕相处的“一线答卷人”

30、我们必须以“入木三分”的钻劲学思想、“刀刃向内”的狠劲查问题、“水滴石穿”的韧劲抓落实，让XXXX精神真正成为根植灵魂的“为政标尺”和融入血脉的“行动自觉”。下面，我谈四点方面的认识，与大家共同交流。一、以“学深悟透”筑牢思想堤坝，让纪律要求从“纸面”落到“心尖”。XXXX的字字珠见，字里行间渗透出“江山就是人民，人民就是江山”的执政理念。对XX镇干部而言，学懂弄通不是简单背诵条文，而是要结合岗位职责，在乡村振兴、乡村示范带建设等工作中悟透“严管就是厚爱”的深意。比如在审批惠民资金时，多想想“每一分钱都是群众的血汗钱“，就能守住“不碰一分一厘”的底线；在协调矛盾纠纷时，多想想“群众肯找我们是

31、信任，敷衍了事就是辜负“，就能杜绝“踢皮球、绕弯子”的懈怠。我们要把学习教育融入日常工作场景：在村社走访时，对照“密切联系群众”要求，反思是否真正听懂了老人关于医保报销的唠叨、记住了返乡青年创业的困难；在召开工作会议时，对照“精简会议文件”规定，审视是否存在“重复发文、层层加码”的形式主义。只有把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，才能让XXXX精神从“文件上的硬要求”变为内心深处的行为准则，时刻警醒自己在每一项工作、每一个决策中都坚守纪律底线，切实维护群众利益。二、以“刀刃向内”的勇气直面问题，让整改落实掷地有声。“人非圣贤，孰能无过”，但关键在于能否正视错误并积极改正。在日常工作中，我

32、们难免会出现一些作风方面的问题，可能是对待群众咨询时的态度不够热情耐心,也可能是在推进项目过程中存在的拖延敷衍现象，这些看似小的问题，却往往会影响到群众对我们的信任以及工作的整体成效。我们要以“刀刃向内”的狠劲,主动开展自查自纠，不回避、不遮掩。一是建立常态化的自我反思机制，定期回顾自己一段时间内的工作表现，从工作态度、工作效率、工作质量等多个维度进行剖析，找出存在的不足。例如，在处理群众诉求时，是否及时给予回应，处理结果是否让群众满意；在执行上级任务时，是否不折不扣地落实到位，有无打折扣、搞变通的情况。二是鼓励同事之间相互监督提醒，营造良好的内部纠错氛围。同事之间朝夕相处，对彼此的工作情况较

33、为了解，通过相互指出问题，可以让我们更加全面地认识自己的不足之处。同时，对于同事提出的意见，我们要虚心接受，有则改之，无则加勉。三是针对查摆出的问题，要制定切实可行的整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改目标，并建立跟踪问效机制，确保问题得到彻底解决。不能只是嘴上说说要整改，而实际行动却迟迟不见动静，要让整改落实真正成为提升我们作风建设水平的有力抓手。三、以“水滴石穿”的韧劲持之以恒，让作风建设常抓不懈。作风建设绝非一朝一夕之功，而是一项长期的、系统的工程,需要我们持之以恒地付出努力。就如同水滴石穿，只有经过长时间的坚持，才能见到成效。在实际工作中，我们要将作风建设融入日常工作的方方面面,使

34、之成为一种工作习惯。一是在服务群众方面,要始终保持热情、耐心、细致的态度，无论群众提出的问题大小、难易程度如何，都要认真对待，用心解答，为群众提供优质高效的服务。比如，在办理各类证件手续时，要主动告知群众所需材料和办理流程，避免群众来回奔波；在接待群众来访时,要为群众提供舒适的环境，认真倾听群众的诉求，及时协调解决问题。二是在推动工作落实方面，要树立强烈的责任心和使命感,对每一项工作任务都要认真谋划、精心组织、狠抓落实。不能因为工作难度大就退缩，也不能因为工作繁琐就敷衍了事。要发扬钉钉子精神，一项一项地推进工作，确保各项工作任务按时、高质量完成。三是在面对各种诱惑时，要坚守廉洁自律的底线，不为

35、名利所动，不为金钱所诱。在与企业打交道过程中，要严格遵守相关规定，保持清正廉洁的作风，坚决杜绝吃拿卡要等违规违纪行为。只有以“水滴石穿”的韧劲，长期坚持做好这些方面,才能让作风建设在我们身上扎根,成为我们展现良好形象、赢得群众信任的重要保障。三、以“以身作则”的担当引领示范，让优良作风蔚然成风。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为党员干部，我们不仅要自己做到作风优良,还要通过自己的言谈举止去影响和带动身边的人，让优良作风在更大范围内传播开来。一是在单位内部，要发挥领导干部的带头作用。领导干部的作风直接影响到整个单位的风气,因此,领导干部要以身作则,带头遵守各项纪律规定，带头践行XXX

36、X精神，在工作中展现出高度的敬业精神、严谨的工作态度和高效的工作效率。同时，领导干部要关心关爱下属，营造良好的工作氛围，鼓励下属积极进取，共同为单位的发展贡献力量。二是在与同事相处过程中，要传递正能量。要以积极向上的态度对待工作和生活，遇到困难时不抱怨、不气馁，而是积极寻找解决办法；对待同事要友善、团结，互帮互助，共同进步。通过自己的言行,让同事们感受到优良作风的魅力,从而自觉地向我们学习。三是在面对群众时，要树立良好的形象。要以真诚、热情、负责的态度与群众打交道，让群众看到我们党员干部的良好风采，增强群众对党的信任和拥护。通过我们的示范引领，让更多的人认识到作风建设的重要性,进而在全社会形成

37、优良作风蔚然成风的良好局面。在学习总书记关于加强党的作风建设重要论述交流会上的发言同志们：作风建设，关乎党的形象，系于事业兴衰。市总工会作为全市各级地方总工会和市级各产业（行业）工会的领导机关，在新时代征程中，肩负着团结引领广大职工听党话、跟党走，维护职工合法权益，助力经济社会发展的重要使命。深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述，对于我们增强政治担当，提升履职能力，推动工会事业高质量发展具有极为重要的意义。在此，我结合市总工会工作实际,谈几点体会。一、以“如履薄冰”的谨慎，坚守政治方向，夯实作风根基（一）强化思想引领，筑牢信仰之基。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。

38、思想是行动的先导，信仰是前进的动力。市总工会肩负着引导广大职工听党话、跟党走的政治任务，我们必须把强化思想引领作为首要任务。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过组织各类学习活动，将党的创新理论融入职工日常学习中，让广大职工在思想上正本清源、固本培元，坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念,对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,以坚定的信仰筑牢作风建设的根基。（二）严守政治纪律，校准行为之标。“不以规矩，不能成方圆。”政治纪律是党的纪律中最重要、最根本、最关键的纪律。我们要时刻绷紧政治纪律

39、这根弦,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。在工作中，坚决贯彻党的路线方针政策和工运方针，按照市委和省总工会的工作部署，围绕全市工作大局，不折不扣地执行全市工会代表大会、全委会确定的任务和作出的决议。无论是开展职工思想政治引领工作，还是维护职工合法权益，都要以政治纪律为准则，确保工会工作始终沿着正确的政治方向前进，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（三）提升政治能力，增强担当之责。“为官避事平生耻。”面对新时代工会工作的新任务、新挑战，我们必须不断提升政治能力，增强担当意识。在加强对广大职工思想政治引领中，要敏锐把握职工思想动态,积极应对各种思潮的冲击,敢于发声、善于引导。在维护职工合法权益方面,

40、面对复杂的劳动关系问题,要勇于担当,积极协调各方，为职工排忧解难。不断提高从政治上分析问题、解决问题的能力，以高度的政治责任感和使命感，在服务职工、推动工会事业发展中展现新作为，以担当作为诠释对党忠诚，夯实作风建设的政治基础。二、以“刮骨疗毒”的勇气，整治作风顽疾，提升工作效能（一）力戒形式主义，务实工作作风。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”形式主义是作风建设的大敌，严重影响工作落实和事业发展。在工会工作中，我们要坚决杜绝形式主义。在组织职工活动时，要注重实际效果，不搞花架子，切实满足职工需求。在开展调研工作时，要深入基层、深入职工，掌握第一手资料，不走过场、不做表面文章。以务实的工作作风

41、真正为职工办实事、解难题,把工会组织的温暖送到职工心坎上,以实际行动取信于职工。（二）狠刹官僚主义，密切联系职工。”些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”工会是职工之家，我们是职工的“娘家人”，必须坚决反对官僚主义,密切与职工群众的联系。要主动走出办公室,深入企业、车间、班组，倾听职工呼声，了解职工诉求。在制定政策、开展工作时，充分征求职工意见，以职工满意为出发点和落脚点。对于职工反映的问题，要及时回应、积极解决，坚决杜绝推诿扯皮、敷衍塞责等现象，以良好的作风赢得职工的信任和支持。（三）抵制享乐主义,保持奋斗精神。“艰难困苦,玉汝于成。”奋斗是工会事业发展的动力源泉。在新时代，我们面临着诸多机遇

42、和挑战，决不能有丝毫的享乐思想。要始终保持艰苦奋斗的作风,在推动工会网上工作平台体系建设、开展群众性劳动和技能竞赛等工作中，不畏艰难、勇于创新。要以时不我待的紧迫感和使命感,全身心投入到工会工作中,为职工创造更好的工作和生活条件，为推动经济社会发展贡献工会力量。（四）杜绝奢靡之风，弘扬清正廉洁。“清风两袖朝天去，免得闾阎话短长。”清正廉洁是党员干部的基本操守，也是工会干部应有的品质。我们要严格遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝奢靡之风。在工会经费和资产的管理、审查、审计工作中，要严格规范程序，确保经费和资产合理使用、安全运行。在开展活动、接待来访等工作中，要坚持勤俭节约，反对铺张浪费。以清正廉洁的

43、形象,树立工会组织的良好公信力。三、以“久久为功”的恒心，健全长效机制，巩固作风成果（一）完善制度体系，扎紧制度笼子。“小智治事，中智治人，大智立法。”制度是作风建设的重要保障。我们要进一步完善工会工作制度体系，针对作风建设中的薄弱环节,建立健全相关制度。在干部管理方面，完善考核评价机制，将作风表现纳入考核重要内容，激励干部担当作为。在工作流程方面，优化办事程序，提高工作效率，防止推诿扯皮现象发生。通过完善制度体系，把权力关进制度的笼子，以制度的刚性约束确保作风建设常态化、长效化。（二）强化监督检查，确保制度执行。“徒法不足以自行。”制度的生命力在于执行，执行的关键在于监督。我们要建立健全监督

44、检查机制，加强对工会干部作风建设的监督检查。定期开展作风建设专项检查，对发现的问题及时整改。充分发挥内部监督和群众监督的作用，畅通职工群众监督渠道，让权力在阳光下运行。对违反作风建设规定的行为，严肃查处，绝不姑息，以严格的监督确保制度执行到位，巩固作风建设成果。（三）加强教育培训，提升干部素质。“工欲善其事，必先利其器。”干部素质的高低直接影响作风建设的成效。我们要加强工会干部教育培训，提升干部综合素质。通过开展政治理论学习、业务技能培训、廉政教育等活动，提高干部的政治素养、业务能力和廉洁意识。让干部在学习中不断提升自我，增强遵守作风建设规定的自觉性，以高素质的干部队伍推动工会事业高质量发展。

45、作风建设永远在路上。市总工会将以习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述为指引，持之以恒加强作风建设,以优良的作风团结带领广大职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗，为推动我市经济社会发展贡献工会力量。以上发言，如有不当之处，请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家！以下供参考党课讲稿：加强党员作风建设，推动基层工作高质量发展根据培训安排，今天由我给大家围绕“加强党员作风建设推动基层工作高质量发展”为题上一次党课。一个党员作风好的集体,党的形象就好，党员干部在职工中的威信就高,各项工作就开展的扎实、顺利、有效。相反，如果在我们党员干部队伍里，出现了诸如道德失范、拜金主义、享乐主义、个人主义，

46、工作不努力、思想不进步、业务技术素质和管理能力低下等问题，党员干部就会失去人心，这个单位的整体工作也必然会出现滑坡。可见，加强和改进党员干部的作风建设，对推动一个单位的高质量发展具有重要意义。一、保持清醒政治头脑，全面提升自身素质。党员自身修养如何，直接影响到党的作风、党的形象。党员干部只有品行端正，道德高尚，职工群众才会信任和拥护。因此，党员干部的自身修养决不仅仅是个人的私事、小事，而是关系到党员形象的大事，忽视不得、懈怠不得。所有党员都要从这一高度来认识加强自身修养的重要性和紧迫性，并身体力行，要重点从“慎小节”上自查反思。党员干部的根基在于政治上的成熟，不论什么时候，不论处于什么样的环境

47、都要保持清醒的政治头脑，把握正确的政治方向，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义的坚定信念，并永远将其作为自己的精神支柱和立身之本。要坚定正确的政治立场，认真贯彻党的二十大精神，同党中央和上级党组织保持高度一致，努力在实践中增强政治敏锐性，提高政治鉴别力，经受住各种考验，始终做到“靠得住”。面对改革的复杂形势，要善于运用马克思主义的立场、观点和方法来指导自己的思想和行动。二、树立作风清新理念。清新民主的作风是党员干部必备的基本素质之一，坚持民主集中制原则，不搞一言堂，遇事讲原则、讲大局，虚怀若谷，海纳百川，大力倡导谅解、团结、友谊的良好风气。要坚持走群众路线，尊重群众的建议和意见。善于

48、从职工创造的经验中汲取营养，诚心诚意地倾听群众的批评，及时了解群众的需求，努力解决职工的困难。要坚持实事求是，敢于讲真话、办实事、求实效，不摆花架子，不搞假大空，努力营造一种求真务实的良好风气。同时要注重抓工作的落实,不能只有唱功没有做功，任何工作都必须做到有部署、有实施、有检查、有落实，一抓到底，确保实效。三、增强责任意识，切实提高执行力。所谓执行力，”就是按质按量地完成工作任务”的能力。一个人执行力的强弱取决于两个要素一一个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，就要通过加强学习和实践般炼来增强自身素质，更重要的是要端正工作态度。而端正工作态度，关键是要在工作

49、中实践好“严、快、新”。一是着眼于“严”，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件，责任心强弱，决定了执行力的大小;进取心强弱，决定了执行效果的好坏。要提高执行力，就必须树立强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。要养成认真负责、追求卓越的良好习惯，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责,严细认真地做好各项工作中的每一个环节。二是着眼于“快”，提高办事效率。”明日复明日，明日何其多”，我生待明日，万事成蹉泥干事创业，必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动，马上就办”的工作理念，坚决克服工作散懒