卫生院公门急诊个人考核总结(3篇).docx
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1、卫生院公门急诊个人年度考核总结(3篇)卫生院公门急诊个人年度考核总结篇1一、严抓安全生产今年,我院始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,加强领导,完善制度和管理,层层签订目标责任书,深入开展安全检查,积极开展安全生产宣传活动,消除安全隐患,完成上级下达的安全责任目标,实现零事故。二、标准化健康中心建设今年,我院基础设施建设再次加强,高标准病房楼投入使用,国家医疗大厅重建,实验室搬迁,建成医疗废物临时存放点,建成CT室,全面提升医院医疗条件和服务能力。标准化预防接种门诊实现了排队、预检、接种、观察的全过程数字化服务。重建后的国家医疗大厅位于医院大门北侧,相对独立,宽敞明亮。配备颈腰椎牵引
2、床、中低频超短波、电针治疗仪,引进先进的三维多功能腰椎牵引床,对颈椎病、腰椎间盘突出症、脑梗死、中风后遗症等有显著疗效,面瘫等等。新病房楼占地面积约400平方米,60张床位,上下两层,干净舒适。202X5月正式投入使用。实验室从二楼搬到一楼,靠近门诊,方便老年人采血化验。注重医疗安全,重建医疗废物临时存放点,远离门诊楼和住院楼,3月份投入使用。三、人才装备情况1 .改善软实力:202X,将招聘14人,选择3名医生在上级医院学习眼科和妇科,选择2名医生在聊城市人民医院学习全科。2 .优化硬件匹配:202X,新引进的经颅多普勒血流分析仪和EEG仿生电刺激器已投入使用,计划202X投入16排32层螺
3、旋CTo3.医学会建设:我院与聊城市人民医院、聊城市脑医院、聊城市中心医院建立了医学会。上级医院的专家定期到卫生中心进行免费门诊活动,进一步提高了医院的医疗水平。四、开展职工文化活动今年,医院工会开展了丰富多彩的文化活动,进一步丰富了医院职工的精神文化生活,提高了职工的工作积极性,增强了医院的凝聚力和协作性。五、全国基本公共卫生工作今年,我院在院长的领导下,高度重视全国12项基本公共卫生工作,做好与家庭医生的签约工作,不断改进工作方法,优化工作方法,成为居民健康的“看门人”。202X2月修建了一个“卫生驿站3月,公共卫生智能终端设备用于老年人体检。体检结果可直接上传到公共卫生冠心系统。老人不必
4、排队,工作人员的工作效率大大提高。七、健康扶贫今年,医院狠抓健康扶贫各项工作的落实和推进,全面实施贫困人口备案登记卡“八一”工程,实现家庭医生承包服务全覆盖,严格执行贫困人口门诊、住院治疗优惠政策,实行“一站式实时结算”服务。202X,我们虽然取得了一些成绩,但与上级部门和人民群众的要求还有一定差距。永远不要忘记医生的初衷,牢记健康使命。在今后的工作中,我院要进一步加强医德医风建设,努力提高医疗服务水平,继续努力建设群众满意的乡镇卫生院!卫生院公门急诊个人年度考核总结篇2一、职工思想政治教育工作职工的政治思想素质的好坏直接关系到我院医疗服务各项工作的整体形象。为此,我院加强职工政治思想素质教育
5、从以下几个方面着手:1、制定严格的制度;医院各项工作制度化规范化,杜绝医疗差错。2、加强医得医风建设,杜绝行业不正之风;3加强业务技术学习;我院今年派出一名职工到上级医院进修学习。二、医疗服务经济效益和社会效益截止202X12.25日我院各项财政收入310万元,其中医疗业务收入260万元。全年门诊总数约31500人次,年住院总数约150人次。和去年相比,经济效益和社会效益都有很大幅度提高。三、医院基础设施建设我院职工集资住宿楼现已建成并投入使用。分院现已征地4亩投资60余万元建设门诊综合楼,目前正在紧张施工,争取09年4月投入使用。已征地5亩拟投资1万元建设住院楼,目前正在进行项目立项、预审
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