在2025年党建工作会议上的讲话5篇（详细版）.docx

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1、在2025年党建工作会议上的讲话在市委的正确领导下，我们按照年初制定的2025年组织建设工作要点的要求，坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为契机,从强化乡党委的“主角”作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面推动了全乡党建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作：一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位,坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚

2、持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。二、抓好主题学习教育活动，提升整体索质在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视,积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织

3、和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支

4、书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核,按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委

5、干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、VCd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目

6、标，有计划、有步鞭、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制,对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力一是建立健全非

7、公企业党组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范本文章共2页，当前在第2页上一页5、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企-业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问

8、题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。六、顺利完成党委换届，班子进一步优化上半年，以乡党委换

9、届为契机，以推动“创先争优”神话工程为统揽，全乡的党建工作有了新提升。按照市委统一安排,我乡以优化乡党委、纪委班子结构，提高干部素质为出发点，严格执行干部选拔任用工作条例，按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，把握“三个关键”，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领导，精心组织,严格把关，周密安排，规范操作等举措，圆满完成了我乡党委换届工作。选举产生的新一届党委班子成员平均年龄为35岁，比上一届下降2.5岁；大专学历以上9人，占班子成员总数的100%。依法选举产生了12名出席市第六次党代会代表预备人选。全乡共有946名农村党员直接或间接的参与了党代表的选举活动，参选率达10

10、0。上半年，我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但是党建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强；二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究。在全市2025年第二季度党建工作部署会的讲话同志们：大家好！在这充满生机与活力的季节，我们相聚于此，召开全市2025年第二季度党建工作部署会。一季度，在全市各级党组织和广大党员的共同努力下，我市党建工作取得了一定的成绩，但我们也要清醒地认识到，党建工作永远在路上，我们仍需不断努力，以更高的标准、更严的

11、要求、更实的举措，推动我市党建工作再上新台阶。二季度是党建工作的重要时期，对于加强党的建设、提高党的执政能力、保持党的先进性和纯洁性具有重要意义。今天，我们在此统一思想、明确任务，就是要以坚定的信念、扎实的工作,全力打好第二季度党建工作攻坚战，为全市经济社会发展提供坚强的政治保障。下面，我就做好第二季度党建工作，讲几点意见。一、坚定不移打赢思想建设硬仗，更大力度凝共识聚力量思想建设是党的基础性建设,是保持党的先进性和纯洁性的重要保证。在新时代，我们要坚定不移地加强思想建设，以思想的高度统一推动党建工作的深入开展。（一）强化理论武装，坚定理想信念。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思

12、想，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过学习，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，要结合我市实际，将理论学习成果转化为推动工作的强大动力，为实现我市高质量发展提供坚实的思想基础。（二）加强党性教育，提高党性修养。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。我们要加强党性教育，引导广大党员干部牢记党的宗旨，践行党的初心和使命。通过开展主题党日、党性分析等活动，让党员干部在思想上受到洗礼，在行动上得到锻炼，不断提高党性修养。同时，要加强党的纪律教育，让党员干部

13、知敬畏、存戒惧、守底线，自觉遵守党的纪律和规矩。（三）破除思想障碍，勇于创新实践。在新时代，党建工作面临着许多新情况、新问题，我们要敢于打破传统思维的束缚，勇于创新实践。要积极探索党建工作的新方法、新途径，不断丰富党建工作的内容和形式。比如，利用互联网技术，开展线上党建活动，提高党建工作的效率和覆盖面；加强与群众的联系，倾听群众的声音，让党建工作更加贴近群众、服务群众。二、坚定不移打赢组织建设硬仗，更大力度强基础固根本组织建设是党的建设的重要基础，是实现党的领导的重要保证。在第二季度,我们要坚定不移地加强组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。（一）加强基层党组织建设，夯实战斗堡垒。基层党组

14、织是党的全部工作和战斗力的基础。我们要加强基层党组织建设，选优配强基层党组织班子，提高基层党组织的领导能力和工作水平。要加强基层党组织规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，提高基层党组织的组织生活质量。同时，要加强基层党组织阵地建设，为基层党组织开展活动提供必要的条件。（二）加强党员队伍建设，提高党员素质。党员是党的肌体的细胞，是党的活动的主体。我们要加强党员队伍建设，严格党员发展标准，把好党员入口关，确保党员质量。要加强党员教育培训I,提高党员的政治素质、业务能力和综合素质。同时，要加强党员管理，严格执行党的纪律，及时处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。（三）功强干部队

15、伍建设，打造过硬队伍。干部队伍是党的事业的骨干力量。我们要加强干部队伍建设，树立正确的选人用人导向，选拔任用忠诚干净担当的干部。要加强干部教育培训，提高干部的领导能力和管理水平。同时，要加强干部监督管理，建立健全干部考核评价机制，激励干部担当作为、干事创业。三、坚定不移打赢作风建设硬仗，更大力度树新风扬正气作风建设是党的建设的重要内容,是保持党同人民群众血肉联系的重要保证。在第二季度，我们要坚定不移地加强作风建设，以优良的作风推动党建工作的开展。（一）坚决反对“四风”，弘扬优良作风。“四风”问题是群众反映强烈的突出问题，我们要坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实改进工作作风。要

16、树立正确的政绩观，真抓实干，不搞形式主义；要密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众实际问题，不搞官僚主义；要艰苦奋斗，勤俭节约，不搞享乐主义和奢靡之风。同时，要弘扬党的优良作风，保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，保持密切联系群众的作风。（二）加强廉政建设，保持清正廉洁。廉政建设是党的建设的重要内容，是保持党的先进性和纯洁性的重要保证。我们要加强廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法问题。要加强廉政教育，引导党员干部增强廉洁自律意识，自觉遵守廉洁自律各项规定。同时，要加强制度建设，建立健全廉政风险防控机制，从源头上预防和治理腐败。（三）强化

17、服务意识，提高服务水平。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，我们要强化服务意识，提高服务水平。要加强对党员干部的宗旨教育，引导党员干部牢记党的宗旨，践行党的初心和使命。要加强服务型党组织建设，提高党组织的服务能力和水平。同时，要建立健全服务群众的长效机制，为群众提供更加优质、高效的服务。四、坚定不移打赢制度建设硬仗，更大力度建机制促落实制度建设是党的建设的重要保障，是推动党建工作规范化、科学化的重要手段。在第二季度,我们要坚定不移地加强制度建设,不断完善党建工作制度体系。（一）完善党建工作制度，提高党建工作规范化水平。我们要结合我市实际，对现有的党建工作制度进行全面梳理，及时修订完善不适应新时代

18、党建工作要求的制度,确保党建工作制度的科学性、合理性和有效性。要加强对党建工作制度的宣传教育，让广大党员干部熟悉制度、遵守制度，提高党建工作的规范化水平。（二）加强制度执行力度，确保制度落实到位。制度的生命力在于执行，我们要加强制度执行力度，确保制度落实到位。要建立健全制度执行的监督机制，加强对制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正制度执行中的问题。要加强对违反制度行为的查处力度,严肃追究相关人员的责任，确保制度的严肃性和权威性。（三）推进制度创新，提高党建工作科学化水平。我们要积极推进制度创新，不断探索适应新时代党建工作要求的新制度、新机制。要加强对党建工作新情况、新问题的研究，及时总结经验

19、教训，将行之有效的做法上升为制度，提高党建工作的科学化水平。五、坚定不移打赢反腐倡廉硬仗，更大力度正风纪肃贪腐反腐倡廉是党的建设的重要任务,是保持党的先进性和纯洁性的重要保证。在第二季度，我们要坚定不移地推进反腐倡廉工作，营造风清气正的政治生态。（一）加强反腐倡廉教育，增强廉洁自律意识。反腐倡廉教育是预防腐败的基础性工作，我们要加强反腐倡廉教育，引导党员干部增强廉洁自律意识。要通过开展廉政党课、警示教育等活动，让党员干部深刻认识到腐败的危害，增强拒腐防变的能力。同时，要加强廉政文化建设，营造崇廉尚洁的社会氛围。（二功口大惩治腐败力度，保持高压态势。惩治腐败是反腐倡廉的重要手段，我们要加大惩治腐

20、败力度，保持高压态势。要坚决查处违纪违法案件，特别是群众反映强烈的突出问题，做到有案必查、有腐必惩。要加强对腐败问题的分析研究，查找体制机制方面的漏洞，加强制度建设，从源头上预防腐败。（三）加强监督制约，确保权力正确行使。监督制约是防止权力滥用的重要手段，我们要加强监督制约，确保权力正确行使。要加强对领导干部特别是“一把手”的监督，严格执行民主集中制，防止个人专断。要加强对重点领域、关键环节的监督,加强对资金、资产、资源的管理，防止权力寻租。同时，要加强党内监督、群众监督和舆论监督，形成监督合力。六、坚定不移打赢党群共建硬仗，更大力度聚民心汇民力党群共建是党的建设的重要内容,是保持党同人民群众

21、血肉联系的重要途径。在第二季度，我们要坚定不移地推进党群共建工作,凝聚民心、汇聚民力。（一）加强工会、共青团、妇联等群团组织建设，发挥桥梁纽带作用。工会、共青团、妇联等群团组织是党联系群众的桥梁和纽带，我们要加强群团组织建设,支持群团组织依法依章程开展工作。要加强对群团组织干部的培养选拔，提高群团组织干部的素质和能力。同时，要充分发挥群团组织的优势，组织动员广大职工、青年、妇女积极投身到我市经济社会发展中来。（二）加强党对统一战线工作的领导，凝聚各方力量。统一战线是我们党夺取革命、建设、改革事业胜利的重要法宝，我们要加强党对统一战线工作的领导，充分发挥统一战线的优势，凝聚各方力量。要加强与各民

22、主党派、工商联、无党派人士的合作共事，支持他们参政议政、民主监督。要加强对民族、宗教、侨务等工作的领导，维护民族团结、宗教和睦、社会稳定。（三）加强群众工作，密切党同人民群众的联系。群众工作是我们党的优良传统和政治优势，我们要加强群众工作，密切党同人民群众的联系。要坚持以人民为中心的发展思想，想群众之所想,急群众之所急，解群众之所难。要加强对群众的宣传教育，引导群众听党话、跟党走。同时，要加强对群众利益的维护，切实解决群众关心的热点难点问题，不断提高群众的获得感、幸福感、安全感。同志们，第二季度党建工作任务艰巨、责任重大。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加坚定的信心、更加饱

23、满的热情、更加扎实的工作，全力打好第二季度党建工作攻坚战，为推动我市高质量发展提供坚强的政治保障！在2025年党建工作会议上的讲话同志们：今天，我们召开区直属机关2025年党建工作部署会，主要任务是全面贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦增强基层党组织政治功能、组织功能和服务功能，在全力建设“*模范机关”的基础上，总结过去一年的工作，安排部署今年重点任务。刚才，*书记通报去年机关作风建设提升年工作取得的成效,从通报情况来看区直机关各级党组织能够牢牢把握机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，聚焦党的二十大报告和各类学习要求开展了形式多样、内涵丰

24、富的学习活动，党员干部的理论水平明显增强；聚焦严肃党内政治生活从严从实加强组织管理，推动基层党组织标准化、规范化建设更加精准、精细；聚焦提升本领完善各项责任清单和考评办法,促使党员干部担当作为精神大幅度改善。但在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，目前机关党建还存在一些不容忽视的问题。比如：在2023年度区委书记抓基层党建工作述职会上，指出机关党建工作中存在的一些不足：一是推动党建和全区中心工作融合发展方面办法还不够多。二是面对新形势新任务，一部分党务干部能力还有待进一步提升。三是对党风廉政建设责任制的压力传导不够，部分总支、支部对工作的落实与要求仍有差距。在巡察和机关工委日常督查中也发现，有

25、的党组织履行管党治党政治责任不到位，落实“三重一大”事项不严格；有的党组织领导班子履行“一岗双责”不到位，党内政治生活不严肃；有的党组织战斗堡垒作用发挥不充分,对党员及干部职工教育监督管理不严格。这些问题，要认真梳理根源，建立问题清单、措施清单和责任清单，明确完成时限和标准要求，确保一项一项整改到位。下面，就做好区直机关党的建设各项工作，我再强调几点意见。第一，要坚持提高政治站位，增强抓党建的责任感使命感机关党的建设具有特殊重要性，是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，对其他领域党建工作起着引领和示范作用。多次强调“机关党的建设是机关建设的根本保证”“要把机关党建工作摆在重要位置，认真落实党建

26、工作责任制，做到认识到位、措施到位、保障到位，在新的起点上进一步提高机关党建工作水平”。能不能自觉站在政治和全局的高度，坚定坚决推动党中央关于机关党建工作决策部署和*委工作安排落地落实，是对我们政治能力和责任担当的直接检验。区直机关各级党组织要进一步提高政治站位，充分认识加强机关党建的重要意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，认真研究新情况、解决新问题，不断建强区直机关各级党组织，引领广大党员干部忠诚担使命、实干勇争先，在我区改革发展稳定各项事业的实践中贡献智慧和力量。第二，要坚持政治建设，打造过硬政治机关区直机关首先是政治机关，必须在机关党建工作中突出政治建设的统领地位，毫不动摇

27、坚持和加强党的领导。要坚定维护党中央集中统一领导，深入推进政治忠诚教育和党性教育，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。教育引导机关党员干部始终保持团结奋斗、争先进位的精气神，推动新时代党的创新理论武装入脑入心、走深走实。这里我再多说一点，主题教育虽然已经收官，但不代表着收场。今年,各级党组织要持续巩固拓展助推教育成果,坚持和运用好主题教育好经验好做法，建立健全“四个以学”长效机制，深挖理论和实践“富矿”，不断提升中心组理论学习、基层党组织“三会一课”和青年理论学习质效。第三，要坚持服务大局，发挥党建示范引领要以习近平总书记发表

28、79”重要讲话5周年为契机，健全完善责任体系，围绕中心大局，找准融合的切入点、发力点，深化运用“四下基层”制度办法，持续深化拓展“三争”行动，扎实推动机关党建“新、活、实”工作机制的研究运用，推动机关党建工作与经济社会高质量发展同屏共振、互促共进。在年初的全区经济工作会议上，已经明确了今年全区经济社会发展的主要目标和重点任务。贯彻一条主线，推进两大任务，实现三高目标”等中心工作，对区直机关各级党组织开展常态化督杳，全方位查找基层党建工作中的短板弱项，确保在经济社会发展全链条全过程加强党的建设。要持续做好“双报到双报告双考核”工作，推动区直机关广大党员干部下沉一线，积极参与乡村振兴、基层治理、

29、一刻钟社区生活圈”建设，努力为群众办实事、解难题。要持续扎实开展“创模范、当先锋、优环境”营商环境专项行动，推行党员服务区、党员先锋岗等做法，强化机关服务市场主体的责任意识。要不断推动党建和业务工作深度融合,今年区委直属机关工委印发了推动党建与业务双融双促争创“*星级”机关的实施方案，从创建目标、内容、标准和结果运用都做了细致的安排部署，各级机关党组织要做到“心往一处想、劲往一处使”着力构建机关党建“八融八创”新格局，以点带面促进机关党建工作更好服务中心工作。第四，要坚持强化功能，锻造过硬基层组织党的全面领导要靠党的坚强组织体系实现。要把支部建设放在机关党建的突出位置，持续深化“最强党支部”

30、建设，全领域创建、全方位建设“*”的坚强堡垒支部。要严肃党内政治生活，提升“三会一课”、民主评议党员、主题党日质量，发挥组织生活”熔炉”作用，切实整顿提升软弱涣散党组织。要持续深化“模范机关”创建工作，常态化开展“比武争星”，选树一批“*机关党建示范基地”，培养一批优秀机关党建品牌，让先进典型更好发挥示范带动作用。要推动临时党支部建在重点项目、攻坚一线上，有效加强对重要领域、重要节点的领导，有效提升各机关基层党支部战斗力。要全面加强纪律建设，充分发挥党支部管到人头的优势，抓好经常性纪律教育和常态化监督，引导党员对照党章党规党纪严格要求自己，自觉抵制歪风邪气。要驰而不息贯彻落实中央八项规定精神，

31、着力在解决问题上下功夫,认真落实“和个力戒”的工作要求和去年以来出台的一系列精文减会措施，着力提升工作状态、转变工作作风，减少形式主义、官僚主义做法，努力把时间和精力放在抓工作推进和解决问题上来。第五，要坚持创新驱动，促进党建提质增效一是压紧压实工作责任。各位党组织书记要带头落实党建主体责任，认真履行第一责任人职责，切实把“关键少数”的引领作用发挥到位。机关工委要进一步发挥统筹协调的职能作用，聚焦机关党建抓什么、怎么抓的问题，进一步健全完善党组织、党员领导干部落实党建工作责任制，督促区直机关各级党组织强化主责主业意识，确保每条战线、每个领域党建工作抓紧抓实抓出成效。二是切实强化考核督查。要坚持

32、机关党建和业务工作联动式考核，在年度考核、任期考核和相关考核中，对机关党建和业务工作同总结、同述职、同考核、同评价，切实把机关党的建设成效落实到经济社会发展全领域全过程。要坚持从工作中找问题、从党建中找原因，围绕党组织、党员领导干部落实党建工作责任制和党建重点工作、重要制度情况进行督查，全方位查找工作中的短板弱项，推动机关党建工作任务落地落实。三是提升队伍建设水平。要选优配强专（兼）职党务干部，推动党务干部与业务干部双向交流，注重从业务骨干中选拔优秀人才，推动建设既精通业务工作又熟悉党建工作的干部队伍。要严格党员教育管理监督，以“党员管理信息系统”为依托，持续完善区直机关党员评价和管理体系，持

33、续加大对党员的精准管理力度。同志们，使命在肩，更需策马扬鞭；任重道远，唯有埋头苦干。希望在座的各位区直部门党组织书记进一步提振精神，主动适应新形势、新任务、新要求，坚决扛牢扛实党组织书记这一重要职责,一心向党、一心为民、一心干事，努力争做组织放心、群众拥护的好书记。在2025年党建工作会议上的讲话习总书记在二十大报告中提出了新时代党的建设总要求，强调“不断提高党的建设质量，把党的建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考脸、朝气蓬勃的马克思主义执政党。”今年以来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，扎实推进“不忘初心,牢记使命”主题教育，全体党员干部普

34、遍接受了一次党性淬炼和思想洗礼，“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。我们各级都要不断强化“抓好党建就是最大政绩”的观念，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识，把党建工作从全局工作中突出出来。下面，我针对半年来党建工作，主要讲两个方面。一、当前党的建设工作中存在的问题作为党委书记，我对当前的党建形势作了一些调查，从调查情况看，总体上党建形势是好的，各单位对党建工作认识比较到位，能够落实组织生活制度，加强对党员的管理教育，各级党委支部的作用发挥比较明显，圆满完成了各项工作任务但同时，也有一些比较突出的问题，需要引起高度关注。一是有认识缺重观，弱化了党的自

35、身建设。现在，部分党员甚至少数领导干部对党建工作的重视程度与上级的要求还有一定差距，认为抓党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高，无形中把党建工作地位看低了、内容看虚了、作用看小了，没有充分认识到加强党的建设对单位发展的促进作用，担心开展党建工作会增加工作负担，影响生产经营，存在“重工作轻党建”的认识误区，同时单位也缺乏有能力从事党建工作的党员，致使在党建工作上支持不够，管的不多、抓的不紧。二是有组织缺功能，钝化了党的自我革新。当前，各级组织功能不强的问题普遍存在，主要表现在组织观念淡化、组织作用弱化、组织形式虚化。有的落实组织生活制度不够经常，个别单位党团活动时间不落实计划，

36、思想汇报成了工作汇报，主要是聊天话家常,学习讨论成了记笔记抄体会，党内会议开成了行政会议，成了补记会议记录本，更有的补记都记不好;有的党管党员党管干部不够有力，在“不忘初心，牢记使命”主题教育中谈心交心、批评与自我批评落实不好，”咬耳扯袖、红脸出汗”还没有形成常态，少数党员发挥模范作用不够好，甚至发生违规违纪问题。这些问题导致党组织涣散无力，党员队伍缺少活力，严重制约着党的自我革新、升华再造、永攀高峰的过程。三是有纪律缺刚性，软化了党的队伍建设。纪律缺少刚性,比没有纪律危害更大，一些单位领导在严自身、严执纪上存在遵规守纪身板不硬、从严执纪手腕不硬的问题，总感到暴露单位问题会影响个人、影响单位，

37、对违反法规制度的人和事，还是首先想到怎么去化小化了、怎么抹掉摆平；有的不大愿意作为、不大愿意担当，对一些明显存在的问题搞法外开恩、搞下不为例、搞迁就照顾，不能做到发现一起，查处一起；有的党务工作者“任前接触不多、任时培训不到位”,缺乏基层党建工作实践经验,对实际情况把不准、吃不透，影响了工作效率，软化了党的队伍建设。四是有职责缺能力，淡化了党的根本宗旨。不可否认，基层广大党员和党组织工作任务重、压力大，长期高负荷工作。但是这不能成为放松与群众联系的借口和说辞，归根结底还是为人民服务的宗旨意识有所松动，没有时刻铭记“勤务员”身份,加强自我约束和锻炼，提升服务群众的理论功底和能力本领。班子行不行，

38、就看前两名。各级党委是抓党建的责任主体，书记副书记是抓党建的“第一责任人”。从单位情况看,党委支部书记、副书记的能力素质还有很大的差距。特别是部分年轻同志，组织意识不强，党务知识缺乏，不会依靠组织解决问题，抓工作落实、创新开展工作的能力还不够强。二、加强党建工作需要把握的几个问题一是要不断加强政治建设。要持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想和去年习总书记在机关党建工作会议上的讲话，要坚持全面深入学、扎实贯通学、持续跟进学，采取中心组专题学习、领导干部上台讲党课、政治轮训、理论考核、知识竞赛等方式，引导广大党员深学细研、掌握实质，进一步坚定理想信念、增强党性观念，永远做党和人民的忠诚卫士。在

39、推动“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化制度化中，要坚持问题导向，着力梳理和解决党员队伍中存在的信念不坚定、宗旨不牢固、使命感严治强、担当不作为等突出问题，教育引导党员悟初心、守初心、践初心，时刻牢记自己党员身份，自觉维护党员形象。二是要不断夯实组织基础。关键是认真贯彻根本组织制度,切实把制度优势转化为我们党委支部领导的组织优势、决策优势和行动优势。从当前的情况看，我们各级在发挥组织作用上，还存在不少问题，比如对民主集中制学习认识不够的问题，以行政代替组织、发扬民主集体领导不够的问题，统班子带队伍能力弱的问题等等。下一步，就是要从严格落实七项组织生活制度着手,一步一步解决好这些问题。党员领导干

40、部要发挥好模范带头作用，严格落实双重组织生活制度,从按时参加党小组会、足额交纳党费这些小事做起。各级党委支部要从学习党委支部工作条例开始，加强对民主集中制的理解运用，该开的会一个也不能少，不该开的会一个也不要多，坚决保证时间、保证人员、保证质量，解决好党内生活随意性大的问题。要把抓党建与“不忘初心，牢记使命”主题教育结合起来,在认真开展党课教育、承诺践诺、民主评议党员等工作中，不断强化党员意识，提高书记队伍开展党务工作的能力。三是要深化落实“四种形态”。监督执纪“四种形态”，是在正风反腐取得阶段性成果，反腐败斗争形势依然严峻复杂的背景下提出的，体现了党中央管党治党的政治智慧，是从严治党思想的具

41、体深化，对深入推进全面从严治党有着积极的促进作用具体来讲,“四种形态”其实就是管党治党的四个尺度、四道防线，咬耳扯袖、红脸出汗，是防止党员干部犯错误的第一道“拦河坝”；党纪轻处分和组织处理，是防止党员干部犯大错误的第二道坝；党纪重处分和重大职务调整，则是防止党员干部陷入违法犯罪深渊的第三道“坝”。只有筑好这三道坝，第四种形态的“极极少数”才能实现。从我们单位实际情况看，用好“四种形态”，也是提高党员队伍质量、促进工作圆满完成和确保安全稳定的纪律保证。我们单位党员数量有42%左右,抓住了党员队伍这个大头，就抓住了单位建设的主力。从全局看，党员的主流是好的，发生的问题也大都是小问题，运用好前两种形

42、态，基本上就能够抓好整个党员队伍，这是关键。要切实转变思想观念，既要认识到正风肃纪越往后越严，越往后越细的形势，又要把“违纪只是小节，违法才会查处”害怕暴露问题会影响个人、影响单位”等错误想法坚决清出头脑，让违纪必究、动辄则咎成为常态耍落实主体责任，各级党委支部既要通过认真学习解决好压力层层递减、上急下不急的问题，真正认清责任、抓住责任，又要把握好严管与厚爱的关系，把”出了问题姑息迁就，化小化了、抹掉摆平”的错误做法坚决改掉，常态化用好批评与自我批评这个有利武器,把那些想要犯错误、即将犯错误的同志及时拉回来，早预警早敲打，不让歪念成行动：对那些已经犯了错误的同志，通过谈话、诚勉和组织轻处理,及

43、时帮他们“刹住车”，防止小错酸成大错，小疾养成大病。要用好制度机制。这方面我们可以学习其他单位的先进做法，建立动态监控机制，内建党建工作日常管理台账，实行月登记，外设动态监控台，实行李公示,全程留痕，公开展示，保证各项制度的落实、各项活动的开展、党建工作机制的良好运行，形成了一套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的规范化机制，做到行有规、处有矩，以弘扬先进,鞭策后进，相互学习，共同提高。同志们，党建工作是一项牵一发而动全身的全局性、基础性、整体性工作，全体党员干部一定要牢固树立党要管党意识，以改革创新的精神、创先争优的激情、务实苦干的作风，全力推进党的建设迈上新台阶，实现新突破，不断开创全

44、区党建工作新局面。市委组织部长在2025年全市基层党建工作重点任务推进会上的讲话同志们：今天我们召开全市基层党建工作重点任务推进会，主要任务是深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实全国、全省组织部长会议部署要求，总结2025年工作，分析当前形势，部署2025年基层党建重点任务。刚才，6个单位作了交流发言，讲得都很好，听了很受启发。下面，我讲三个方面意见。一、2025年基层党建工作取得新成效，必须总结经验、巩固成果过去一年，全市各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动为抓手，推动

45、各领域基层党建工作全面进步、全面过硬。（一）政治建设统领作用持续强化。坚持把党的政治建设摆在首位，制定关于深化政治建设护航高质量发展的若干措施，建立“第一议题”跟踪问效机制，推动各级党组织跟进学习习近平总书记重要讲话指示精神2.3万场次。开展“政治体检”专项行动,对12个软弱涣散基层党组织进行整顿转化，排查整改政治偏差问题87个。创新“党课开讲啦”活动形式，打造“理论宣讲直播间”36个，开展沉浸式、情景式党课L2万场，覆盖党员45万人次。在乡村振兴、疫情防控等重大任务中，基层党组织战斗堡垒作用充分彰显，15个集体、42名个人获省级以上表彰。（二）基层基础建设质量稳步提升。实施党支部“标准+示范

46、建设工程，制定不同领域党支部建设标准8类36项，培育省级示范党支部28个、市级示范党支部126个。深化“两个覆盖”攻坚行动，新建“两新”组织党组织187个,选派党建指导员632名，党组织覆盖率达92.4%。开展村级阵地“焕新提质”行动，整合资金1.2亿元，改造提升党群服务中心89个，打造“15分钟党建服务圈”12个。实施集体经济“强村富民”计划，村均集体经营性收入达85万元，同比增长23%,50万元以上经济强村占比达68%o（三）党员队伍建设水平显著提高。严把发展党员“入口关”，实施“双培双带”工程，全年发展党员4200名，35岁以下占比达78%,一线骨干占比达65%o开展党员教育“铸魂赋能

47、行动，建成市级党员教育实境课堂15个，开发精品课程32门，培训党员18.7万人次。推行党员分类管理，建立“先锋指数”考评体系，设置“承诺践诺”岗位2.3万个，组建党员突击队1200支，在急难险重任务中设立党员责任区860个，党员先锋模范作用充分激发。（四）党建引领发展成效充分彰显。深化“党建+”融合发展模式，打造“红色物业”示范点36个，解决群众急难愁盼问题1.2万件。开展“乡村振兴党旗红”行动，选派驻村第一书记386名，实施党建引领富民强村项目216个，带动村集体增收3500万元。推进“两新”组织“双有”目标提升计划，组建产业链党建联盟12个，覆盖企业680家，解决技术攻关、市场开拓等难题

48、230个，相关经验获中组部组工信息刊发。在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到存在的问题：一是基层党建工作区域不平衡问题依然突出，部分农村、两新组织党组织作用发挥不充分；二是党员教育管理还存在薄弱环节，流动党员、离退休党员管理机制还需完善；三是党建与业务深度融合不够，部分领域“两张皮”现象尚未根本解决；四是基层基础保障仍有短板,阵地功能发挥不充分，党务工作者专业化水平有待提升。对此，我们必须高度重视,采取有力措施切实解决。二、准确把握新时代基层党建新要求，必须认清形势、精准发力2025年是“十四五”规划收官之年，也是全面建设社会主义现代化国家的关键之年。基层党建工作面临“四个新变化”：一是党的建设

49、新的伟大工程向纵深推进，对基层党组织政治功能、组织功能提出更高要求；二是经济社会高质量发展加速转型，需要基层党建更好引领保障中心工作；三是社会结构深刻变动、利益格局深刻调整，要求基层党组织更好发挥凝聚群众、服务群众作用；四是信息技术迭代升级,倒逼基层党建工作方式加速创新变革。（一）准确把握“政治功能”这个根本属性，在践行“两个维护”上展现新担当。要把政治建设作为首要任务，健全完善习近平总书记重要指示批示精神落实机制，严格执行“第一议题”制度,完善政治要件闭环落实体系。要深化政治忠诚教育，开展”沿着总书记足迹看变化”主题实践，用好本地红色资源，打造沉浸式党性教育基地。要严肃党内政治生活，落实“三会一课”、主题党日等制度，提高民主生活会、组织生活会质量，坚决防止和克服党内政治生活平淡化、随意化、庸俗化。（二）准确把握“组织功能”这个核心