在2025年违规吃喝专项整治“百日活动”行动工作推进会上的讲话（共6篇）.docx

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1、在2025年违规吃喝专项整治“百日活动”行动工作推进会上的讲话同志们：开展违规吃喝问题专项整治是深入贯彻党的二十届三中全会精神、落实中央八项规定精神的具体举措，是纠治“四风”、改进作风的有力抓手，是推动全面从严治党向纵深发展的重要内容。为进一步统一思想、凝聚共识，全力打好违规吃喝专项整治“百日活动”攻坚战，确保实现“见人见事见成效”的工作目标，下面我讲三点意见。一、突出重要节点，加大查处力度。紧盯元旦春节、五一端午等重要节庆，重拳出击、露头就打，坚决防止“四风”问题反弹回潮。紧盯婚丧喜庆事宜、单位食堂管理、公务接待报销等关键环节，靶向施治、深挖细查，坚决防止违规吃喝由明转暗、由少变多。紧盯问题

2、线索、信访举报、巡视巡察反馈等重点信息，密切关注、精准施策,坚决防止违规吃喝避实就虚、下沉隐匿。紧盯屡禁不止、顶风违纪行为，从严查处、公开通报，坚决防止违规吃喝铤而走险、胆大妄为。对不吃公款吃老板、物流快递送礼、违规收送名贵特产和礼品礼金等隐形变异问题深挖严治,对违规兴建楼堂馆所特别是债务风险突出地区举债建设的楼堂馆所严令纠正，对违规滥发津贴补贴或福利问题坚决整治。坚持露头就打、从严从快查处违反中央八项规定及其实施细则精神问题,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。把严肃查处违规吃喝作为全面从严治党的切入点，着力构建党风政风同频共振的良好局面。要始终保持高压态势，以马不离鞍、缰不松手的定力，反复抓

3、紧抓不懈。对违规吃喝问题的查处，要坚持事实为上、证据确凿、依据充分,依纪依法从严处理。要坚决杜绝党纪政务处分与工资、职级、职务晋升挂钩现象。二、聚焦突出问题，严格整改落实。各单位党组织需深入贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要指示批示精神及严肃党内政治生活的重要论述，深刻理解违规吃喝问题专项整治“百日活动”的深远意义，自觉提升抓好专项整治的思想、政治与行动自觉性。应坚持问题与目标导向相结合，以刀刃向内的勇气，精准识别并直面问题症结，全面审视工作中的短板与不足，采取切实有效的措施，攻坚克难，确保问题得到根本解决。各单位需依据关于开展违规吃喝问题专项整治“百日活动”的通知精神，结合实际制定详细

4、实施方案,明确任务分工、时间节点与责任主体。组织党员干部严格对照党规党纪，开展自查自纠，重点检查拒收礼金礼券、遵守廉洁自律准则情况，以及利用名贵特产谋取私利、“一把手”违规接受宴请等问题，确保自查自纠工作从严从实。各单位党组织应高度重视，做好整治工作的“回头看”，及时整理自查自纠发现的问题，建立台账，做到即查即改。党员干部应主动报告问题，自觉接受处理；对隐瞒不报或故意漏报者，将严肃追责。同时，对敷衍塞责、不担当不作为的单位和部门，将予以通报批评并责令限期整改。此外，还应扎实推进建章立制工作,深入排查制度漏洞，完善各项规章制度，强化内控机制与风险防控。加强党性教育与党风廉政教育，引导党员干部严守

5、党的纪律规矩，从源头上遏制违规吃喝问题的发生，不断净化政治生态。三、加强组织领导，确保取得实效。各单位党组织需将违规吃喝专项整治“百日活动”视为关键政治任务，主要领导需亲自参与规划、靠前指挥，确保整治行动扎实高效推进。务必精细组织，各级党委（党组）应切实承担主体责任，强化对整治工作的领导与监督。牵头单位的主要领导需严格履行首要责任人职责，班子成员则需践行“一岗双责”，加强对分管领域的指导与督促。各级纪检监察机构需加强对整治工作的整体协调与监督，构建上下联动、齐抓共管的良好局面。各级党组织必须层层传导压力，持续强化主体责任意识,加强对整治工作的领导与监督;纪检监察机构则需增强统筹协调与监督检查力

6、度；领导干部应率先垂范，严格遵守廉洁自律规定；其他党员领导干部则需严格执行廉洁从政准则；党组织书记需强化责任担当，切实推进本单位本部门的整治工作；纪检干部需勇于担当，敢于直面问题；驻在部门机关纪委（组）需充分发挥职能作用；各部门各单位应全力支持纪检监察机构开展工作;广大党员、干部应积极参与违规吃喝专项整治“百日活动”。为形成强大合力，我们需坚持无禁区、全覆盖、零容忍的原则，重遏制、强高压、长震慑。广泛动员党员、干部投身于整治活动中，通过畅通举报渠道、鼓励实名举报等方式收集问题线索,善于从非重点工作与非常规事项中发掘问题,加大对基层单位及小微权力运行的监督力度。同时，紧盯老问题不放，深挖细查违规

7、违纪违法及作风问题线索，注重发挥特约监察员作用，坚持受贿行贿一并查处，以深化治理工作。同志们，我们正处在一个伟大的新时代，这是一个充满希望和挑战的新征程。我们党肩负着历史赋予的光荣而艰巨的使命任务,这些任务不仅关系到国家的繁荣昌盛，也关系到亿万人民的福祉。在这个新的历史起点上，我们必须坚定不移地贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，不断推进党的建设新的伟大工程，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。同志们，新时代赋予我们新的使命，新征程呼唤我们新的作为。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心，牢记使命,锐意进取，开拓创新，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！

8、谢谢大家！机关单位关于集中纠治违规饮酒问题动员讲话同志们：今天，我们召开这个集中纠治违规饮酒问题的动员大会，其意义十分重大。此次动员旨在让全体干部职工深刻认识到违规饮酒问题的严重性，引导大家以积极的态度参与到纠治工作中来，从而提升机关单位的纪律性、廉洁性和工作效能。开展集中纠治违规饮酒问题的工作，是我们机关单位加强自身建设、强化纪律意识、推进党风廉政建设的重要内容。这一工作关系到我们每一位干部职工的行为规范，也影响着整个机关单位的形象和公信力。大家都知道，之前我们也了解到了一些违规饮酒的典型案例,就像剑川市部分领导干部参加州委党校学习培训期间违反中央八项规定精神多次接受宴请聚餐饮酒的事件。这些

9、案例给我们敲响了警钟。今天，我们在这里开展动员，就是要以案为鉴，让这些“身边事”成为我们每一个人的警示教材，让大家深刻认识到违规违纪行为带来的严重后果，从而时刻牢记纪律的严肃性，在思想和行动上做到不越雷池一步。习近平总书记多次强调，全面从严治党是党的长期战略、永恒课题。在新时代，我们全体党员干部要深刻领悟总书记的讲话精神,坚定全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的信念。特别是在当前的工作环境下，我们必须始终保持政治敏锐性，增强政治意识，将纪律建设作为工作的重中之重。下面，我给大家提出几点要求，希望与同志们共勉：一是提高认识，跟上时代要求。我们身处新时代，面临着各种各样的新挑战和新机遇

10、每一位干部职工都要从思想深处认识到违规饮酒问题与新时代机关单位建设格格不入。要深刻理解在全面从严治党的大背景下，加强纪律建设是对我们自身的保护，也是推动工作发展的必然要求。我们要不断提高政治站位，时刻关注党和国家的方针政策，把纪律意识融入到日常工作和生活中，做到心有纪律、行有规范，积极为机关单位的发展贡献自己的力量，在新时代展现出新的气象。二是心怀敬畏，遵循纪律规范。党纪国法是我们行为的基本准则，对待它们，我们要有敬畏之心。每一位同志都要清楚地认识到，违规饮酒看似是小事，实则反映出的是纪律意识的淡薄。我们要时刻牢记“莫违规，违规必受罚”，把遵守纪律作为自己的行为底线。在日常工作中，要坚决抵制

11、各种违规行为的诱惑，做到清正廉洁、克己奉公。同时，要积极参与到机关单位的作风建设中来，积极推动各项纪律规定的落实，以良好的纪律作风营造积极向上的工作氛围。三是坚守底线，塑造良好作风。我们要牢固树立“红线意识”,强化“底线思维”。在工作和生活中，要经常反思自己的行为是否符合纪律要求，是否有损机关单位的形象。对于发现的问题，要勇于正视并及时改正。要积极参与到机关单位组织的各项行动中来，比如廉政风险防控工作、警示教育活动等。特别是在涉及到项目审批、资金管理、人事任免等重点工作领域,更要严格遵守纪律规定，做到廉洁自律，坚决杜绝违规饮酒等不良行为，以实际行动彰显我们机关单位良好的作风形象。四是服务群众，

12、体现责任担当。我们机关单位的根本宗旨是为人民服务。每一位干部职工都要牢记这一宗旨，把群众的利益放在首位。要把精力放在解决群众关心的实际问题上，提高工作效率，增强服务质量。在工作中，要发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，积极主动地为群众排忧解难。以扎实的工作作风和积极的工作态度，赢得群众的信任和支持,展现出我们机关单位在新时代的责任担当。同志们，集中纠治违规饮酒问题是我们当前一项重要的任务，也是我们加强机关单位自身建设的一个契机。我们要以此次动员为起点，全体干部职工齐心协力，共同营造一个纪律严明、作风优良的工作环境。让我们携手共进，为机关单位的发展、为更好地服务群众而努力奋斗！谢谢大家！在乡镇中纠治党

13、员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话一、提高政治站位，从“三个层面”把握整治工作（一）思想引领校准行动方向。（二）全面排查深挖问题根源。（三）综合施策增强整治效果。二、聚焦重点环节，以“九个着力”推进整治工作（一）在重要场合“亮戒尺”。（二）在关键节点“设关卡”。（三）在基层一线“接地气”。三、汇聚各方力量，构建整治工作的“长效机制”（一）上下协同拉紧“责任链”。（二）内外联动筑牢“监督墙”。（三）标本兼治营造“好风气”。同志们：方才我们召开了纠治乡镇党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会，传达学习了上级相关重要指示精神和整治方案要求。作为乡镇党委书记，我深感责任重大。今天，我想和

14、大家探讨如何从“三个层面”构建乡镇风清气正的政治生态，以“九个着力”推动整治工作扎实开展。一、提高政治站位，从“三个层面”把握整治工作（一）思想引领校准行动方向。习近平总书记反复强调，要持之以恒正风肃纪。我们乡镇干部作为基层工作的执行者，必须深刻认识到：群众的事再小也是大事，关乎民生的每一个细节都不容忽视。此次整治绝非一时之举，而是践行“两个维护”的实际行动,是检验我们政治觉悟的重要标尺。我们要清楚地认识到，乡镇工作直接面对群众，任何违规饮酒行为都可能影响干部形象，损害群众利益，削弱党在基层的执政基础。（二）全面排查深挖问题根源。近年来，在乡镇工作的各个方面，从日常办公到基层走访，从公务接待到

15、私人聚会，违规饮酒的风险始终存在。我们要以“自我革命”的精神，着重检查公务活动、值班值守、应急处置等关键场景，既要查找显性问题，更要洞察隐性隐患，既要解决当前问题，更要预防潜在风险。例如，在公务活动中，是否存在违规饮酒影响工作效率的情况；在值班值守期间，是否有违反规定饮酒的现象;在应急处置时,是否能保持清醒头脑,杜绝因饮酒而延误工作的情况。（三）综合施策增强整治效果。整治工作不能虎头蛇尾，而要持续发力。我们要将“立即改”与“长久立”相结合，既要拿出“猛药去病”的决心，也要完善“强身健体”的制度。通过制定详细的行为规范，明确违规饮酒的具体情形和处罚标准，强化制度的约束力。同时，要加强思想教育，组

16、织开展专题学习活动，让廉洁自律的意识深入人心，构建起不敢违规饮酒、不能违规饮酒、不想违规饮酒的坚实防线。二、聚焦重点环节，以“九个着力”推进整治工作（一）在重要场合“亮戒尺”。紧紧围绕乡镇工作的重点领域，如脱贫攻坚成果巩固、乡村振兴项目实施、民生保障政策落实等,对违规饮酒行为坚决说“不”。特别要警惕在项目洽谈、资金争取等过程中出现的违规饮酒现象，防止利益交换和权力寻租。比如，在乡村振兴项目实施中，要严格监督项目负责人的行为，确保他们在工作中保持清醒，不被酒精麻痹；在民生保障政策落实时，要杜绝工作人员以饮酒为借口推诿责任、敷衍群众。（二）在关键节点“设关卡”。针对会议召开、文件起草、工作汇报等容

17、易出现违规饮酒的环节，建立严格的管理制度，明确禁止在工作时间和工作场所饮酒。推行“阳光办公”模式，增加工作的透明度，减少违规饮酒的空间。同时，加强日常警示教育，让干部时刻保持警惕。比如，在会议召开前，要强调纪律，严禁参会人员饮酒；在文件起草过程中，要确保工作人员处于清醒状态，提高文件质量。（三）在基层一线“接地气”。充分利用村民信箱、政务公开栏、乡村大喇叭等渠道,广泛收集群众对干部违规饮酒问题的反映。设立“群众监督日”，邀请村民代表参与监督，对群众举报的问题及时核实处理。对典型案例进行通报，形成警示效应。比如，针对群众反映的干部在基层走访时饮酒的问题，要迅速调查核实，严肃处理；对于在节假日期间

18、可能出现的违规饮酒现象，要提前预警,加强监督。三、汇聚各方力量，构建整治工作的“长效机制”（一）上下协同拉紧“责任链”。成立以我为组长的整治工作领导小组，各部门负责人为第一责任人。建立“日报告、周总结、月评估”工作机制，对工作不力、进展缓慢的单位和个人进行严肃问责。同时，加强与上级纪检监察部门的沟通协作，形成上下联动的监督格局。比如，每天要求各部门报告整治工作情况，及时掌握工作动态；每周对工作进行总结，发现问题及时调整工作方向；每月对整治效果进行评估，确保工作取得实效。（二）内外联动筑牢“监督墙”。对内开展“廉政谈话”活动，了解干部的思想动态和工作生活情况，将监督延伸到干部的日常行为中；对外邀

19、请村民代表、乡贤等作为廉政监督员，建立“民意反馈”机制。特别是要加强对干部“八小时之外”的监督，防止出现监管盲区。比如，通过廉政谈话，及时发现干部存在的问题，进行提醒和教育；充分发挥廉政监督员的作用，及时收集群众的意见和建议，改进工作作风。（三）标本兼治营造“好风气”。推动“智慧乡镇”建设，将干部行为管理、工作绩效评估等纳入信息化平台，实现动态监管。建立“绿黄橙红”四色预警机制，对干部的行为进行实时监测和预警。同时，开展“廉洁村庄”“廉洁站所”创建活动，让廉洁之风吹遍乡镇的每一个角落。比如，利用信息化手段对干部的工作行为进行数据分析，及时发现潜在的问题；通过四色预警机制，对干部的违规饮酒风险进

20、行分级预警，及时采取措施进行干预。同志们，纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是落实全面从严治党要求的重要举措，也是回应群众关切的实际行动。让我们以“为人民服务”的初心和“担当作为”的使命感，用实际行动维护乡镇的良好形象，用清风正气推动乡镇各项事业健康发展!我们要以此次整治为契机，进一步强化纪律意识，改进工作作风，提升工作效能，让群众切实感受到乡镇干部的新变化、新气象。同时,我们也要不断加强自身修养，提高党性觉悟，努力打造一支纪律严明、作风优良的乡镇干部队伍。让我们齐心协力，共同谱写乡镇发展的美好篇章！谢谢大家！在税务系统集中纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们:今天我们召开税务系统集中纠

21、治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真贯彻落实省、市关于加强作风建设的工作要求，动员全系统上下以高度的政治责任感和使命感，切实把思想和行动统一到纠治违规饮酒问题的工作部署上来，努力营造风清气正的政治生态。下面我就贯彻落实好本次会议精神，再强调几点意见：一、要在提高思想认识上狠下功夫近年来，随着全面从严治党的不断深入推进，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效。然而，我们也要清醒地认识到，违规饮酒问题仍然时有发生，严重影响了党员干部和公职人员的形象,损害了党和政府的公信力。习近平总书记多次强调，要持之以恒加强作风建设，坚决

22、反对“四风”。税务系统作为国家重要的经济管理部门，肩负着为国聚财、为民收税的神圣使命，必须以更高的标准、更严的要求，切实加强作风建设。开展集中纠治违规饮酒问题行动，是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的具体举措，是加强税务系统作风建设的必然要求。各级税务部门和广大党员干部要认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,深刻认识违规饮酒问题的严重危害性，坚决克服麻痹思想、侥幸心理和松劲心态，切实增强纠治违规饮酒问题的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二、要在加强监督检查上精准发力各级税务部门要聚焦违规饮酒问题，加强监督检查，确保工作取得实效。要突出重点对象，将领导干部、关键岗位人员作为监督检查的

23、重点，加强对其日常行为的监督管理。要突出重点时段，加强对节假日、周末等时间节点的监督检查，防止出现违规饮酒问题。要突出重点场所，加强对酒店、饭店、娱乐场所等容易发生违规饮酒问题的场所的监督检查,及时发现和查处违规饮酒行为。要创新监督方式，充分运用明察暗访、随机抽查、交叉检查等方式，提高监督检查的针对性和实效性。要加强与纪检监察、公安等部门的协作配合，建立健全信息共享、线索移送、联合查处等工作机制，形成监督合力。三、要在强化问题整改上持续用力对于发现的违规饮酒问题，要坚持零容忍的态度，严肃查处，绝不姑息迁就。各区税务局主要负责人要切实履行第一责任人的职责，带头抓好问题整改。对发现的问题要建立台账

24、明确整改措施、整改责任人和整改时限，实行销号管理，确保问题整改到位。要加强对整改情况的跟踪检查，对整改不力的要严肃问责。要注重举一反三，深入分析问题产生的原因，查找制度漏洞和管理薄弱环节，及时完善相关制度规定，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。四、要在压实工作责任上严格要求各级税务部门要切实加强组织领导，压实工作责任，确保集中纠治违规饮酒问题工作顺利推进。各区税务局主要负责人要亲自部署、亲自推动，班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的纠治工作。要将纠治违规饮酒问题纳入党风廉政建设责任制考核内容，对工作不力、问题突出的单位和个人，要严肃追究责任。要加强对党员干部和公职人员的教育管理，

25、引导其自觉遵守纪律规定,坚决杜绝违规饮酒行为。要充分发挥典型案例的警示教育作用，对查处的违规饮酒问题要及时进行通报曝光，形成有力震慑。同志们！作风建设永远在路上，纠治违规饮酒问题是加强作风建设的重要内容。我们要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，扎实推进集中纠治违规饮酒问题工作，为税务事业高质量发展提供坚强的纪律保障！在全县纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题警示教育大会上的讲话稿同志们：今天，我们召开全县纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题警示教育大会，主要目的是深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,认真落实中央和

26、省、市关于加强作风建设的部署要求,通过深入剖析违规饮酒典型案例，为全县党员干部和公职人员敲警钟、明纪律，教育引导大家深刻认识违规饮酒的严重危害，切实增强纪律意识和规矩意识，坚决杜绝违规饮酒行为，为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。刚才，我们观看了警示教育片贪杯之祸，片中的案例令人痛心，也发人深省。这些案例充分反映出，当前我县在作风建设方面还存在一些突出问题，特别是违规饮酒问题时有发生，严重损害了党员干部形象，影响了党和政府的公信力。我们必须从这些案例中深刻汲取教训，引以为戒，切实加强自我约束，做到警钟长鸣。下面，我就纠治违规饮酒问题，强调几点意见：一、提高政治站位，深刻认识违规饮酒的严重危害

27、违规饮酒不仅违反了党纪国法，更损害了党的形象和威信，破坏了党群干群关系。全县党员干部和公职人员要充分认识到违规饮酒的严重性和危害性，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制违规饮酒行为。一是损害身体健康。饮酒过量会对身体造成严重损害，影响工作和生活质量。作为党员干部和公职人员，我们要时刻保持良好的身体状态，以饱满的精神投入到工作中去，为党和人民的事业贡献力量。如果因为违规饮酒而损害了身体健康，不仅是对自己的不负责任，更是对党的事业的不负责任。二是影响工作效率。饮酒后会导致思维迟缓、判断力下降、反应迟钝等问题，严重影响工作效率和质量。特别

28、是在一些重要岗位上，如果因为饮酒而出现工作失误，将会给党和人民的事业带来不可挽回的损失。三是破坏党风政风。违规饮酒是一种不良风气，严重破坏了党风政风。党员干部和公职人员的言行举止代表着党和政府的形象,如果不能严格遵守纪律规定，带头抵制违规饮酒行为，就会在群众中造成不良影响，损害党和政府的公信力。四是容易引发腐败问题。违规饮酒往往伴随着公款吃喝、铺张浪费等问题，容易滋生腐败现象。一些人利用饮酒之机，拉关系、搞圈子，为自己谋取私利，严重损害了党的纪律和规矩。二、强化纪律意识，坚决杜绝违规饮酒行为全县党员干部和公职人员要牢固树立纪律意识和规矩意识，严格遵守党纪国法，坚决杜绝违规饮酒行为。一是严格执行

29、中央八项规定及其实施细则精神。中央八项规定明确要求，严禁公款吃喝，严禁违规饮酒。全县党员干部和公职人员要认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝公款吃喝和违规饮酒行为。二是严格遵守工作纪律。在工作时间内，严禁饮酒。无论是在办公室、会议室还是在基层调研、检查工作等场合，都要严格遵守工作纪律，保持清醒的头脑和良好的工作状态。三是严格遵守生活纪律。在日常生活中，要注意自己的言行举止，自觉抵制不良风气的侵蚀。要做到适量饮酒，不酗酒、不劝酒，避免因饮酒引发不必要的纠纷和问题。同时,要教育引导身边的人自觉遵守纪律规定，共同营造良好的社会氛围。三、加强监督检查，严肃查处违

30、规饮酒问题县纪委监委要切实履行监督职责，加强对党员干部和公职人员违规饮酒问题的监督检查，严肃查处违规饮酒行为。一是加大各级监督检查力度。要采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，加强对全县各级各部门的监督检查，重点检查公款吃喝、违规饮酒等问题。对发现的问题，要及时进行处理，绝不姑息迁就。二是严肃查处违规违纪行为。对违反中央八项规定及其实施细则精神，违规饮酒的党员干部和公职人员，要依纪依规严肃处理。对情节严重、影响恶劣的，要从重从快处理，并公开曝光，形成有力震慑。三是严肃问责强化责任追究。对发现的违规饮酒问题，不仅要追究当事人的责任，还要追究相关领导的责任。对履行主体责任和监督责任不力的党组织和

31、领导干部，要严肃问责，确保责任落实到位。四、加强教育引导，营造良好的作风氛围全县各级各部门要加强对党员干部和公职人员的教育引导，切实提高大家的思想认识和纪律意识，营造良好的作风氛围。一是加强思想教育。要组织党员干部和公职人员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习党纪国法,不断提高政治素质和理论水平,增强党性修养和纪律意识。二是开展警示教育。要通过召开警示教育大会、观看警示教育片、通报典型案例等方式，对党员干部和公职人员进行警示教育,让大家深刻认识到违规饮酒的严重危害，从中汲取教训I,引以为戒。三是加强宣传引导。要充分利用报纸、电视、网络等媒体，广泛宣传中央八项规定

32、及其实施细则精神，宣传廉洁自律各项规定,营造良好的舆论氛围。要及时发现和宣传身边的先进典型，弘扬正能量，引导广大党员干部和公职人员自觉遵守纪律规定，树立良好形象。同志们，纠治违规饮酒问题是加强作风建设的重要内容，是全面从严治党的必然要求。全县党员干部和公职人员要深刻认识违规饮酒的严重危害，切实增强纪律意识和规矩意识，坚决杜绝违规饮酒行为。各级各部门要认真履行职责,加强监督检查，严肃查处违规饮酒问题，加强教育引导，营造良好的作风氛围。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作，推动全县作风建设不断取得新成效,为全县经济社会高质量发展提供坚强保

33、障！某区税务局党委委员、副局长关于违规吃喝问题专项整治工作的讲话同志们：今天，我们召开全区税务系统违规吃喝问题专项整治工作动员部署会，主要任务是深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面落实税务总局和省、市局党委部署要求，以刀刃向内的自我革命精神，坚决整治违规吃喝顽瘴痼疾，持续加固中央八项规定精神堤坝。下面，我讲三个方面意见。一、提高政治站位，深刻认识违规吃喝问题专项整治的重要意义违规吃喝问题绝非小事小节，而是关乎党在人民群众心中形象的“大政治”。我们必须从讲政治的高度，深刻认识开展专项整治的极端重要性和现实紧迫性。（一）开展专项整治是践行“两个维护”的实际行动。党的十八大以来，习近平总

34、书记就整治“舌尖上的腐败”作出系列重要指示，强调“四风”问题必须反复抓、抓反复。税务系统作为垂直管理部门，必须把整治违规吃喝作为检验“两个维护”的重要标尺。从近年查处的案件看，某市税务局原副局长张某多次接受管理服务对象宴请，最终滑入贪腐深渊；某县局在招商引资中违规公款吃喝，造成不良影响。这些案例警示我们，违规吃喝是腐败滋生的温床,必须以零容忍态度坚决整治。要建立“政治监督+专项整治”联动机制，将违规吃喝问题纳入党委巡察、审计监督重点内容，对顶风违纪的单位实行“一票否优”，取消年度评先评优资格。（二）开展专项整治是优化税收营商环境的必然要求。当前,正值组合式税费支持政策落地关键期，违规吃喝问题严

35、重损害亲清政商关系。某企业负责人反映，个别税务人员以“政策辅导”为名接受宴请，在纳税评估中“睁只眼闭只眼”；某中介机构通过违规吃喝拉拢税务人员，谋取不正当利益。这些问题直接破坏税收法治环境，必须以专项整治为契机，构建“清”上加“亲”的税企关系。要建立“亲清”税企互动平台，明确政商交往“正面清单”和“负面清单”，对违规吃喝问题实行“双查双究”，既查税务人员责任，也追究企业关联人员责任，让纳税人缴费人在每项政策落实、每次税费服务中感受到公平正义。（三）开展专项整治是建设廉洁税务队伍的重要举措。从巡视巡察和审计情况看，违规吃喝问题呈现隐形变异特征。有的将超标准接待费用转嫁至下属企业,有的以“工作餐”

36、名义搞公款吃喝，有的接受管理服务对象安排的“一桌餐”。某分局在培训期间违规组织聚餐，酒水费用由参训人员分摊，看似“AA制”实则违规。这些问题暴露出部分干部纪律规矩意识淡薄，必须通过专项整治,教育引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。要建立“四类教育”体系，即纪律教育常态化、警示教育案例化、家风教育亲情化、文化教育浸润化，对苗头性、倾向性问题实行“三色预警”，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。二、突出问题导向，坚决整治违规吃喝问题这次专项整治聚焦五个方面重点问题，我们要坚持靶向施策、精准发力，确保整治工作取得实效。（一）严查“吃公函”问题。重点整治无公函接待、伪造公函“吃空函”、利用空白公函报销

37、违规吃喝费用等问题。要建立公务接待“五单合一”制度，即派餐单、审批单、菜单、发票、消费清单必须齐全且相互印证，实行“四统一”管理：统一公函编号、统一接待标准、统一报销流程、统一档案管理。对2020年以来公务接待情况进行全面起底，重点核查接待事由是否合规，是否存在以“招商引资”“工作调研”为名变相吃喝；接待标准是否超标，是否存在私自提高餐标、违规上酒水等问题；陪餐人数是否超限，是否存在以“陪同需要”为名拉高陪餐比例。建立公函使用电子台账，对公函编号、接待对象、用餐金额等信息全程留痕，实现可追溯管理。对查实的“吃公函”问题，既要追究直接责任人责任，也要追究财务审核人员、分管领导责任，对违规报销费用

38、实行“双追缴”，既追缴单位支付资金，也追缴个人应承担费用，绝不姑息。同时,对典型案例进行通报曝光，形成警示震慑效应。（二）严查“吃老板”问题。重点整治接受管理服务对象、私营企业主宴请，以及让企业承担应由个人支付的餐饮费用等问题。要建立税企交往正负面清单,明确“八个严禁”纪律要求，严禁税务人员以任何名义接受管理服务对象宴请,严禁利用职务便利要求企业为个人消费买单，严禁在纳税服务、税务稽查等环节“吃拿卡要”。对近年来减税降费、纳税评估、税务稽查等重点岗位人员接受宴请情况进行排查，利用税收大数据分析异常餐饮消费记录，重点核查企业报销的餐饮发票是否与业务往来关联，是否存在“吃老板”后为企业谋取不正当利

39、益的行为，如违规减免税款、违规解除风险预警等。对顶风违纪的，发现一起，曝光一起，不仅要公开处理结果，还要将涉事企业纳入税收诚信“黑名单”，在发票领用、纳税信用评级等方面实施联合惩戒，形成震慑效应。同时，建立税企廉洁承诺制度，要求税务人员与企业签订廉洁承诺书，明确双方权利义务，从源头上防范“吃老板”问题。（三）严查“吃下级”问题。重点整治上级单位到下级单位开展工作期间违规吃喝、同城部门相互宴请等问题。要完善出差审批制度，严格落实“五个不得”：不得违规接受基层单位宴请，不得要求基层单位安排公务接待以外的用餐，不得在培训、会议期间违规组织聚餐，不得借调研之名行吃喝之实，不得利用“公务灶”变相搞超标准

40、接待。建立跨区域公务接待报备制度，上级单位到下级单位开展工作前,须提前3个工作日向同级纪检监察部门报备接待计划，包括接待事由、人员名单、用餐标准等，纪检监察部门对报备情况进行随机抽查。对同城部门相互宴请的，实行“双通报”制度，既通报组织者所在单位，也通报参与者所在单位，并取消相关人员年度评优资格，对情节严重的给予党纪政务处分。同时，建立公务接待公示制度，定期在单位内部公示公务接待情况，接受干部职工监督。（四）严查“酒局圈”问题。重点整治组织、参加以老乡会、校友会、战友会等名义违规吃喝，以及在私人会所、内部食堂、“一桌餐”等隐蔽场所吃喝等问题。要建立干部职工“八小时以外”行为规范，完善婚丧喜庆事

41、宜报备制度,要求干部职工参加非公务聚餐前,须向所在部门负责人报备聚餐事由、参与人员、用餐地点等信息，部门负责人对明显违规的聚餐活动要予以制止。对热衷于搞“酒局圈”的干部，要严肃批评教育，情节严重的依规依纪处理;对造成不良影响的，不仅要追究当事人责任，还要追究所在部门负责人教育管理责任，对履行“一岗双责”不力的领导进行问责。建立隐蔽场所吃喝问题举报奖励制度，对提供有效线索的群众给予物质奖励，对查实的举报人实行严格保密，形成“人人监督、人人参与”的良好氛围。同时，联合市场监管、公安等部门对私人会所、内部食堂、“一桌餐”等隐蔽场所进行定期排查，对违规吃喝问题露头就打。（五）严查“特殊饭”问题。重点整

42、治以招商引资、商务接待为名违规吃喝，以及借培训I、考察之名绕道旅游、违规吃喝等问题。要完善招商引资接待制度,明确接待标准、陪餐人数、费用报销等要求，实行“三定”管理：定点接待，选择3-5家协议酒店作为定点接待场所；定标接待，明确人均用餐标准，严禁超标接待；定人陪同，根据接待对象级别确定陪同人员数量。建立培训、考察活动事前审批、事后评估制度，对绕道旅游、违规吃喝的，不仅要追缴相关费用，还要对组织者、参与者进行通报批评，并取消其年度评优、晋升资格，对情节严重的给予党纪政务处分。建立商务接待“一事一结”制度，对每笔接待费用进行独立核算，严禁将违规吃喝费用混入正常接待开支。同时，对打着“招商引资”旗号

43、违规吃喝、奢侈浪费的行为进行公开曝光，形成警示效应。三、强化标本兼治，构建违规吃喝问题专项整治长效机制专项整治既要治标，更要治本。我们要坚持“三不腐”一体推进，构建长效机制，坚决防止问题反弹回潮。（一）强化教育引导，筑牢思想防线。要把党章党规党纪学习作为党委理论学习中心组、党支部“三会一课”的核心内容，建立“党组领学、支部研学、党员自学”三级联动机制，通过专题讲座、廉政知识竞赛、廉政文化作品创作等形式，推动纪律教育入脑入心。要深入学习中国共产党纪律处分条例党政机关厉行节约反对浪费条例等法规制度，结合税务系统特点编制违规吃喝问题政策解读手册，明确“红线”边界。开展“清风税务”警示教育活动，建立“

44、案例剖析+现身说法+旁听庭审”教育模式，用好本地查处的违规吃喝典型案例，制作税月警钟系列警示教育片，编印忏悔录选编，通过“情景再现+纪法解读”让干部职工身临其境感受违纪违法代价。要建立新入职干部廉政教育”第一课”制度，将纪律规矩教育贯穿干部成长全周期。（二）强化制度约束，扎紧制度笼子。要完善公务接待、商务接待、招商引资等制度规定，制定税务系统公务接待负面清单，明确“十个严禁”要求，建立接待清单管理制度，实行“一函一单一票”三对应，即公函、审批单、发票必须内容一致。要建立领导干部插手干预重大事项记录制度,对违规吃喝问题实行“一案双查”,既追究当事人直接责任，也倒查分管领导、部门负责人“一岗双责”

45、落实情况。完善财务报销审核机制，对餐饮发票实行“四必查+两公开”即查事由是否合规、查地点是否超标、查人员是否超限、查标准是否突破，同时公开报销凭证、公开处理结果。要建立跨部门联合督查机制，联合财政、审计等部门每季度开展专项检查，对顶风违纪的单位实行“财政拨款与廉政考核双挂钩”探索建立“智慧监督”平台，通过大数据比对分析餐饮消费异常数据，对疑似违规问题自动预警，实现制度执行“云监督”。（三）强化监督执纪，保持高压态势。要畅通举报渠道，在办税服务厅、税务网站等平台公布举报电话、邮箱，鼓励群众参与监督。建立与纪检监察、公安、市场监管等部门的协作机制，定期开展明察暗访,对隐蔽场所、重点时段进行突击检查

46、对顶风违纪的，发现一起，查处一起，通报一起，形成强大震慑。对专项整治后仍不收敛不收手的，要从严从重处理，并追究相关领导责任。同志们，违规吃喝问题专项整治是一项政治任务，也是一项民心工程。让我们以高度的政治责任感和使命感，坚决落实税务总局和省、市局党委部署要求，以专项整治的实际成效，为推动新时代税收现代化提供坚强作风保障！以下供参考廉政微党课：党员干部要保持清醒自觉抵制违规吃喝同志们：今天早上，*刚刚召开了违规吃喝问题专项整治行动动员部署会，大家要深刻认识开展此次专项行动的重要意义：开展此次专项整治行动，是贯彻落实党中央决策部署的严肃政治任务，是落实省委、省纪委监委、集团党委要求的重要举措，是

47、推动*高质量可持续发展的迫切需求。公司上下要充分认识这次专项整治行动的重大意义，把全力开展专项整治行动作为增强“四个意识”的“试金石”，作为坚决贯彻党中央决策部署的“度量衡”，作为对组织负责、对事业负责的具体行动。下面，我就围绕违规吃喝，讲一篇题为一一“党员干部要保持清醒自觉抵制违规吃喝”的党课。当前仍有少数党员干部存在一些思想误区。专项整治的重点是“违规”而不是“吃喝”集团出台了专项整治方案，明确了四个方面整治重点，应该说政策规定已经很明确了。但可能极少数人会认为，专项整治就是什么饭都不能吃了，正常的公务、商务接待也不能安排了，正常的人情往来也不能吃饭了，这是对专项整治的误读、误解。党员干部

48、要有辨别“违规”的能力。少数党员干部称,不清楚究竟“哪些饭能吃、哪些饭不能吃。规定要再全一点、再细一些“。从实践看，持有这种观念的党员干部有的是“真糊涂”，有的是“假糊涂”，有的是“揣着明白装糊涂”。中央八项规定实施10多年来，党中央、国务院和省委、省政府对禁止违规吃喝三令五申，各级各地陆续出台并逐步完善了公务接待、商务接待等政策规定。但规定不能穷尽“违规”的所有情形，也不能涵盖方方面面。有的干部对党纪法规不上心、不学习、不了解、不掌握，党性觉悟不高，辨别能力不强。只要对照党性原则、对照廉洁自律准则、对照党纪法规，对“哪些饭能吃、哪些饭不能吃”就应该了然于胸。这是党员干部特别是领导干部应当具备

49、的素养。所以大家要认真学习集团关于印发开展违规吃喝问题专项整治行动方案的通知文件和党政机关国内公务接待管理规定国有企业津贴补贴和福利管理等政策和各级相关管理制度。党员干部要有拒绝入“局”的清醒。一些饭局意不在“饭”实则在“局”，目的是通过饭局拉关系、走后门，搞利益勾兑、权钱交易、说情打招呼等。领导干部若不善于辨别坂局背后可能的交易,就会跌入他人精心设下的“局”。从纪检监察机关办案情况看，一些领导干部热衷于组“局”，喜欢“入局”，也有一些干部缺乏应有的清醒，以为是简单吃饭，不小心成为“站台者”“入局者”而不自知，其教训是深刻的。面对打着各种幌子、各类名义的吃请,大家一定要保持清醒的头脑，带头锤炼党性、守牢底线、防范围猎、纯洁交往,做良好政治生态和社会风气