在XX集团公司警示教育大会上的 表态发言.docx

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1、在XX集团公司警示教育大会上的表态发言一、强化思想认识，筑牢拒腐防变的思想防线（一）加强理论学习，提高政治站位（二）树立正确的世界观、人生观和价值观（三）增强廉洁自律意识，严守纪律底线二、落实主体责任，营造风清气正的政治生态（一）加强组织领导，明确责任分工（二）强化监督检查，严格责任追究（三）加强制度建设，建立长效机制三、坚持以身作则，发挥模范带头作用（一）严格要求自己，做到廉洁从政（二）发扬艰苦奋斗精神，反对铺张浪费（三）密切联系群众，全心全意为员工服务四、加强作风建设，推动企业高质量发展（一）树立正确的政绩观，真抓实干（二）提高工作效率，优化服务质量（三）加强团队建设，形成工作合力五、加强

2、教育宣传，营造廉洁文化氛围（一）开展廉洁教育活动，提高员工廉洁意识（二）加强廉洁文化宣传，营造廉洁文化氛围（三）加强廉洁文化建设，推动廉洁文化落地生根六、加强监督检查，确保各项工作落实到位（一）加强日常监督检查，及时发现和解决问题（二）加强专项监督检查，确保重点工作落实到位（三）加强对整改情况的跟踪检查，确保问题整改到位七、加强沟通协作，形成工作合力尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我们齐聚于此，召开XX集团公司警示教育大会。这既是一次触及灵魂的思想洗礼，也是一场振聋发慌的警钟长鸣。通过观看警示教育片、聆听典型案例剖析，那些曾经熟悉的面孔、曾经引以为傲的成就，如今却因违法违纪行为而黯然失色

3、甚至身陷囹圄，这让我深感震撼、深受触动。在此，我谨代表全体员工，郑重表态如下：一、强化思想认识，筑牢拒腐防变的思想防线思想是行动的先导，只有思想上清醒，行动上才能坚定。我们要以此次警示教育大会为契机，深刻汲取教训，切实增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。（一）加强理论学习，提高政治站位深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的XX大精神，学习党纪国法和企业规章制度，不断提高政治理论水平和党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终保持对党的忠诚，对企业的忠诚，对事业的忠诚，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）树立正

4、确的世界观、人生观和价值观牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，明白权力是党和人民赋予的，只能用来为党和人民谋利益，不能用来谋取个人私利。坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，做到不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰。（三）增强廉洁自律意识，严守纪律底线严格遵守党的纪律和企业规章制度，自觉遵守廉洁自律的各项规定。做到心中有戒、行有所止，不踩“红线”、不越“底线”、不碰“高压线”。时刻保持清醒的头脑，警惕各种诱惑和陷阱，坚决杜绝违规违纪行为的发生。二、落实主体责任，营造风清气

5、正的政治生态落实党风廉政建设主体责任，是各级党组织和领导干部的政治责任和政治担当。我们要切实担负起主体责任，加强组织领导，强化监督检查，推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。（一）加强组织领导，明确责任分工各级党组织要切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，定期研究分析党风廉政建设形势，制定工作计划和措施，明确责任分工，确保党风廉政建设工作落到实处。党组织负责人要认真履行第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办党风廉政建设工作。领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好分管领域的党风廉政建设工作。（二）强化监督检查，严格责任追究加强对权力运行的制约

6、和监督，建立健全权力运行监督机制，确保权力在阳光下运行。加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。加大对违规违纪行为的查处力度，严肃追究相关人员的责任，做到有案必查、有腐必惩。（三）加强制度建设，建立长效机制建立健全党风廉政建设各项规章制度，完善内部管理机制，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的刚性约束。不断推进制度创新，加强制度建设的系统性、科学性和有效性，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。三、坚持以身作则，发挥模范带头作用领导干部的一言一行、一举一动，都直接影响着企业的形象和风气。我们要以身作则，率先垂范，带头遵守廉洁自律的各项规定，带头践

7、行党的优良作风，为广大员工树立榜样。（一）严格要求自己，做到廉洁从政自觉遵守党的纪律和企业规章制度，严格执行廉洁自律的各项规定。做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，坚决杜绝以权谋私、权钱交易等违法违纪行为的发生。严格要求自己的家属和身边工作人员，教育他们遵守法律法规和企业规章制度，不利用自己的职务之便谋取私利。（二）发扬艰苦奋斗精神，反对铺张浪费始终保持艰苦奋斗的优良作风，坚决反对铺张浪费、奢靡享乐等不良风气。坚持勤俭办企业的原则，精打细算，节约开支，把有限的资金用在刀刃上。加强对企业各项费用支出的管理和监督，严格控制“三公”经费支出，杜绝不合理的开支。（三）密切联系群众，全心全意为员

8、工服务始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，倾听员工的呼声，关心员工的疾苦，切实解决员工的实际问题。坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性，为企业的发展贡献力量。四、加强作风建设，推动企业高质量发展作风建设关系到企业的形象和声誉，关系到企业的生存和发展。我们要加强作风建设，树立良好的企业形象，推动企业高质量发展。（一）树立正确的政绩观，真抓实干树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，不搞形式主义、官僚主义。注重工作实效，把精力放在解决实际问题上，放在推动企业发展上。勇于担当、敢于负责，积极主动地解决工作中遇到的困难和问题。（二）提高工作效率，

9、优化服务质量加强对员工的教育培训，提高员工的业务素质和工作能力。建立健全工作绩效考核机制，加强对工作任务完成情况的监督检查，确保各项工作任务按时、按质、按量完成。优化服务流程，提高服务质量，为客户提供更加优质、高效的服务。（三）加强团队建设，形成工作合力加强团队建设，营造团结协作、积极向上的工作氛围。注重员工之间的沟通与交流，加强员工之间的协作与配合，形成工作合力。鼓励员工创新创造，激发员工的工作热情和创造力，为企业的发展注入新的活力。五、加强教育宣传，营造廉洁文化氛围廉洁文化是企业文化的重要组成部分，对于营造风清气正的政治生态具有重要作用。我们要加强廉洁文化建设，开展形式多样的廉洁教育宣传活

10、动，营造浓厚的廉洁文化氛围。（一）开展廉洁教育活动，提高员工廉洁意识定期组织开展廉洁教育活动，通过举办廉洁讲座、观看警示教育片、开展廉政知识竞赛等形式，加强对员工的廉洁教育，提高员工的廉洁意识。加强对新入职员工的廉洁培训，让他们从入职之初就树立正确的廉洁观念。（二）加强廉洁文化宣传，营造廉洁文化氛围利用企业内部刊物、宣传栏、网站等宣传阵地，广泛宣传廉洁文化理念，传播廉洁文化知识。开展廉洁文化主题活动，如廉洁文化征文比赛、廉洁文化摄影展等，营造浓厚的廉洁文化氛围。（三）加强廉洁文化建设，推动廉洁文化落地生根将廉洁文化融入企业管理的各个环节，建立健全廉洁文化建设长效机制。加强对廉洁文化建设工作的组

11、织领导，明确责任分工，确保廉洁文化建设工作落到实处。不断创新廉洁文化建设的方式方法，提高廉洁文化建设的针对性和实效性。六、加强监督检查，确保各项工作落实到位监督检查是确保各项工作落实到位的重要手段。我们要加强对党风廉政建设和反腐败工作的监督检查，确保各项工作任务按时、按质、按量完成。（一）加强日常监督检查，及时发现和解决问题建立健全日常监督检查机制，加强对企业各项工作的监督检查。定期对党风廉政建设工作进行检查评估，及时发现和解决存在的问题。加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查，确保权力运行规范、透明。（二）加强专项监督检查，确保重点工作落实到位针对企业的重点工作和重大项目，开展专项监督

12、检查。加强对项目建设、资金使用、招投标等环节的监督检查，确保项目建设顺利进行，资金使用安全有效。加强对企业改革发展各项政策措施落实情况的监督检查，确保政策措施落地见效。（三）加强对整改情况的跟踪检查，确保问题整改到位对监督检查中发现的问题，要建立问题台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限。加强对整改情况的跟踪检查，确保问题整改到位。对整改不力的单位和个人，要严肃追究责任。七、加强沟通协作，形成工作合力党风廉政建设和反腐败工作是一项系统工程，需要各部门、各单位密切配合、协同作战。我们要加强沟通协作，形成工作合力，共同推进党风廉政建设和反腐败工作。各部门、各单位要加强沟通协作，建立健全信息共享、协同配合机制。加强对党风廉政建设和反腐败工作的统筹协调，形成工作合力。定期召开党风廉政建设工作联席会议，研究解决工作中存在的问题。