在国投公司纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话 8篇范文.docx

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1、在国投公司纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题,是加强党风廉政建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,也是维护公司良好形象、保障员工身心健康的必然要求。今天，我们在这里召开国投公司纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会，旨在进一步统一思想、提高认识，坚决杜绝违规饮酒现象，营造风清气正的工作氛围。下面，我就如何做好此次纠治工作，讲几点意见。一、深化思想认识，增强行动自觉（一）认清严峻形势，领会纠治意义。一是关乎党风政风。违规饮酒不仅损害党员干部和公职人员的自身形象,更严重影响党风政风。饮酒误事、酗酒滋事等问题，严重破坏了党的纪律和规矩，损害了党在

2、人民群众中的威信。坚决纠治违规饮酒问题，是加强党的作风建设的重要内容，是落实全面从严治党要求的具体体现，有助于维护党的先进性和纯洁性。二是影响工作效率。饮酒后，人的思维和反应能力会受到影响，容易导致工作失误，降低工作效率。在公司的日常运营中，党员干部和公职人员肩负着重要的职责，任何一点疏忽都可能给公司带来损失。杜绝违规饮酒，能够保证员工以清醒的头脑、饱满的精神状态投入工作，提高工作质量和水平。三是危及个人健康。长期过量饮酒对身体健康危害极大，容易引发多种疾病。作为党员干部和公职人员，我们应该以身作则，树立健康的生活方式，不仅是对自己负责，也是对家庭和社会负责。通过纠治违规饮酒问题,引导大家养成

3、良好的生活习惯,促进身心健康。（二）正视存在问题，增强纠治紧迫感。一是违规饮酒现象时有发生。尽管公司多次强调纪律要求，但仍有个别党员干部和公职人员心存侥幸，违规饮酒问题屡禁不止。在一些重要工作期间或工作日中午，仍有饮酒现象出现，严重违反了公司的规章制度。二是思想认识不足。部分党员干部和公职人员对违规饮酒问题的严重性认识不够，缺乏纪律意识和规矩意识。认为喝点酒是小事，没有意识到这是违反党纪国法的行为。这种错误的思想观念，必须坚决予以纠正。三是监督管理存在漏洞。在对违规饮酒问题的监督管理方面，还存在一些薄弱环节。部分部门对员工的日常管理不够严格,对违规饮酒问题发现不及时、处理不果断。我们要加强监督

4、管理,堵塞漏洞，确保违规饮酒问题得到有效遏制。（三）明确责任担当，确保纠治落实。一是压实各级责任。公司各级领导干部要切实履行“一岗双责”，将纠治违规饮酒问题作为当前的一项重要任务来抓O各部门负责人要对本部门的纠治工作负总责,加强对员工的教育管理,确保本部门不出现违规饮酒问题。党员干部要以身作则，带头遵守纪律规定，发挥模范带头作用。二是强化部门协作。纪检监察部门要发挥监督执纪问责的职能作用,加强对违规饮酒问题的监督检查。人力资源部门要将纠治违规饮酒问题纳入员工绩效考核内容，对违规饮酒的员工进行严肃处理。其他部门要密切配合，形成工作合力，共同推进纠治工作。三是加强教育引导。要通过多种形式，加强对党

5、员干部和公职人员的教育引导，提高他们的思想认识和纪律意识。组织开展专题学习、警示教育等活动，让大家深刻认识到违规饮酒的危害性，自觉抵制违规饮酒行为。二、细化工作措施，确保取得实效（一）深入开展排查，摸清问题底数。一是全面自查自纠。公司全体党员干部和公职人员要认真对照公司的规章制度,对自己的饮酒行为进行全面自查。重点检查是否存在工作日中午饮酒、工作期间饮酒、酗酒以及接受可能影响公正执行公务的宴请等问题。对自查发现的问题，要及时主动向组织报告，并认真进行整改。二是部门排查。各部门要对本部门员工的饮酒情况进行排查，通过问卷调查、个别谈话等方式，了解员工的饮酒习惯和是否存在违规饮酒问题。对排查中发现的

6、问题，要及时进行处理，并将排查情况上报公司纪检监察部门。三是专项检查。纪检监察部门要组织开展专项检查，对公司内部的餐厅、食堂、接待场所等进行重点检查，查看是否存在违规提供酒水、违规饮酒等问题。同时，要加强对员工外出就餐情况的监督检查，防止出现违规饮酒问题。（二）严格执纪问责，形成强大震慑。一是明确纪律要求。公司明确规定，严禁在工作日中午饮酒；严禁在工作期间饮酒；严禁酗酒;严禁接受可能影响公正执行公务的宴请。对违反上述规定的,将视情节轻重，给予相应的纪律处分。二是加大查处力度。纪检监察部门要加大对违规饮酒问题的查处力度，对发现的问题线索，要及时进行调查核实。对经查实的违规饮酒问题，要严肃处理，绝

7、不姑息迁就。同时,要对典型案例进行通报曝光,形成强大的震慑力。三是追究领导责任。对本部门出现违规饮酒问题的，不仅要追究当事人的责任,还要追究部门负责人的领导责任。对履行“一岗双责”不力，导致本部门违规饮酒问题屡禁不止的领导干部,要进行严肃问责。（三）建立长效机制，巩固纠治成果。一是完善规章制度。结合公司实际，进一步完善关于禁止违规饮酒的规章制度，明确饮酒的场合、时间、种类等方面的规定，使禁止违规饮酒的要求更加具体、明确，具有可操作性。二是加强日常管理。各部门要加强对员工的日常管理，建立员工饮酒情况登记制度，对员工的饮酒情况进行动态掌握。同时,要加强对员工的日常监督,发现问题及时提醒、纠正。三是

8、强化监督检查。纪检监察部门要加强对禁止违规饮酒规定执行情况的监督检查，定期或不定期地开展明察暗访，及时发现和解决问题。要充分发挥群众监督的作用，设立举报电话和邮箱,鼓励员工对违规饮酒问题进行举报。三、紧盯关键环节，加强重点防控（一）抓住重要节点，强化监督检查。一是在节假日期间，要加强对党员干部和公职人员的监督检查，防止出现违规饮酒、公款吃喝等问题。二是在公司重大项目实施期间，要对参与项目的人员进行重点监督，确保他们严格遵守纪律规定，不出现违规饮酒等问题。三是在干部选拔任用、评先评优等关键时期，要加强对相关人员的监督，防止出现拉关系、走后门、违规饮酒等问题。（二）关注重点人群，加强教育管理。一是

9、对公司领导班子成员、中层干部等关键岗位人员，要加强教育管理，提高他们的自律意识和纪律意识。二是对有饮酒习惯的员工,要进行重点关注，加强教育引导,帮助他们树立正确的饮酒观念,养成良好的生活习惯。三是对新入职员工，要及时进行纪律教育，让他们了解公司的规章制度，自觉遵守禁止违规饮酒的规定。（三）加强场所管理,杜绝违规饮酒。一是加强公司内部餐厅、食堂的管理，严禁在这些场所违规提供酒水。二是加强对公司接待场所的管理，严格按照规定安排接待活动，杜绝超标准接待和违规饮酒现象。三是加强对员工宿舍的管理，严禁在宿舍内违规饮酒,影响他人休息和工作。四、强化督查考核，推动工作落实（一）建立督查机制，加强监督检查。一

10、是成立督查小组。公司成立纠治违规饮酒问题督查小组，由纪检监察、人力资源等部门人员组成。督查小组负责对公司各部门的纠治工作进行定期和不定期的督查检查，及时掌握工作进展情况,发现问题及时督促整改。二是制定督查计划。督查小组要根据公司的工作部署，制定详细的督查计划，明确督查的内容、方式和时间安排。督查内容包括各部门的自查自纠情况、整改落实情况、规章制度执行情况等。三是开展实地督查。督查小组要采取实地查看、查阅资料、个别谈话等方式，深入了解各部门的纠治工作情况。对发现的问题，要及时进行反馈，提出整改意见和建议，督促相关部门限期整改。（二）严格考核奖惩，确保工作成效。一是建立考核机制。公司将纠治违规饮酒

11、问题工作纳入各部门年度绩效考核内容,制定考核细则，明确考核指标和评分标准。考核结果将作为部门和个人评先评优、晋升晋级的重要依据。二是强化奖惩措施。对纠治工作成效显著的部门和个人，公司将给予表彰和奖励；对工作不力、敷衍塞责，导致违规饮酒问题仍然存在的部门和个人，公司将按照有关规定进行严肃处理。三是实行责任追究。对在纠治工作中发现的违规饮酒问题,不仅要追究当事人的责任,还要追究相关领导的责任O对因违规饮酒问题给公司造成不良影响或损失的,要依法依规追究相关人员的法律责任。（三）完善长效机制，巩固工作成果。一是定期总结分析。公司要定期对纠治违规饮酒问题工作进行总结分析,查找工作中存在的问题和不足，及时

12、调整工作思路和方法，不断提高工作水平。二是加强制度建设。要根据工作实际，不断完善公司的规章制度，建立健全禁止违规饮酒的长效机制,确保纠治工作取得长期效果。三是强化教育培训I。要将禁止违规饮酒的教育纳入公司的日常教育培训内容，通过多种形式，加强对党员干部和公职人员的教育引导,提高他们的思想认识和纪律意识，自觉抵制违规饮酒行为。同志们,纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题是一项严肃的政治任务，关系到公司的形象和发展，关系到员工的切身利益。让我们以高度的政治责任感和使命感，认真落实好各项工作措施，坚决杜绝违规饮酒现象,为公司的高质量发展营造风清气正的良好环境！谢谢大家！在司法局集中纠治党员干部和公职人

13、员违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：党的十八大以来，全面从严治党不断向纵深推进，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效。然而，我们也要清醒地认识到,一些问题仍然存在，特别是违规饮酒问题，在部分党员干部和公职人员中时有发生，严重影响了党和政府的形象，损害了干部队伍的作风和纪律。为了深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决刹住违规饮酒这股歪风,我们决定在司法局开展集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题的专项行动。今天，我们召开这次动员部署会，就是要统一思想，明确任务，确保专项行动取得实效。一、把好“病脉”一一认清“违”的特点违规饮酒问题看似小事，实则危害不小，其特点可以概括为三个字：“常、隐、多。一

14、是常到习以为常。在一些人看来，饮酒是社交的一部分，是一种习惯。然而，对于党员干部和公职人员来说，这种习惯可能会演变成违规行为。一些人在工作时间之外，甚至在工作日中午，也会饮酒，这种行为不仅违反了工作纪律，也影响了工作效率和形象。二是隐到难以察觉O随着社交方式的多样化，违规饮酒的形式也变得更加隐蔽。一些人会选择在私人场所、隐蔽的饭店或家中饮酒，避开公众的视线。还有一些人会以各种借口，如朋友聚会、家庭聚餐等，掩盖其违规饮酒的事实。这种隐蔽性使得违规饮酒问题难以被及时发现和纠正。三是多到影响广泛。违规饮酒不仅会影响个人的身体健康和工作表现,还会对家庭和社会造成不良影响。一些人因为饮酒导致家庭矛盾，甚

15、至引发交通事故等严重后果。止匕外，违规饮酒也会损害党和政府的形象，降低群众对干部队伍的信任度。二、找准“病原”一一深挖“违”的病根要想彻底解决违规饮酒问题，必须深挖其病根，从思想观念上进行彻底的转变。病根一，是麻痹大意的“侥幸”心理。一些党员干部和公职人员认为，偶尔喝一点酒不会被发现，或者认为自己的行为不会造成严重后果。这种侥幸心理使得他们放松了对自己的要求，逐渐陷入违规饮酒的泥潭。病根二，是随波逐流的“从众”心理。在一些社交场合，看到别人饮酒，自己也跟着喝，觉得不喝就是不合群。这种从众心理使得违规饮酒问题在一定范围内蔓延开来O病根三,是缺乏自律的“放纵”心理。一些人对自己的要求不高，缺乏自律

16、意识，无法抵制酒精的诱惑，从而导致违规饮酒问题的发生。三、开好“药方”一一用好“治”的抓手为了彻底解决违规饮酒问题，我们必须采取有效措施，多措并举，确保专项行动取得实效。（一）用好“以上率下”，形成自觉抵制的良好氛围。领导干部的表率作用是关键。只有领导干部以身作则，才能带动全体党员干部和公职人员自觉遵守纪律。一要做到严格自律。领导干部要带头遵守中央八项规定精神，坚决杜绝违规饮酒行为。要自觉接受组织和群众的监督，做到言行一致，表里如一。二要做到严格管理。各级领导干部要切实履行管理职责,加强对本单位党员干部和公职人员的教育管理。要建立健全管理制度，加强对工作时间之外的监督，防止违规饮酒问题的发生。

17、三要做到严肃问责。对发现的违规饮酒问题，要严肃追究相关人员的责任，绝不姑息迁就。要通过严肃问责，形成强大的震慑力，促使党员干部和公职人员自觉遵守纪律。（二）用好“群策群力”，激发全员参与的内在动力。解决违规饮酒问题，需要全体党员干部和公职人员的共同参与。一要广开言路，让大家有地方能说话。要建立健全意见反馈机制，鼓励党员干部和公职人员对违规饮酒问题进行举报和反映O要设立专门的举报电话和邮箱，方便群众进行监督。二要畅通渠道，让大家敢于说真话。要加强对举报人的保护，对举报人信息严格保密，防止举报人受到打击报复。要对举报内容进行认真核实，对属实的举报要及时进行处理。三要健全机制，让大家说的话有反馈。要

18、建立健全举报处理结果反馈机制，及时将处理结果向举报人进行反馈，让举报人感受到组织的重视和关心。（三）用好“扶正祛邪”，营造风清气正的工作环境。要加强对党员干部和公职人员的教育引导，树立正确的价值观和道德观O一要强化教育，绷紧纪律规矩的红线。要加强对党员干部和公职人员的思想政治教育，提高他们的政治素质和纪律意识。要组织开展专题学习，深入学习中央八项规定精神和相关法律法规，让大家深刻认识到违规饮酒的危害性。二要树立导向，弘扬清正廉洁的新风正气。要大力宣传廉洁奉公的先进典型，引导党员干部和公职人员向先进学习，形成良好的工作氛围。要对廉洁自律的党员干部和公职人员进行表彰和奖励，激发大家的积极性和主动性

19、三要从严执纪，坚决惩治违规违纪行为。要加强对违规饮酒问题的监督检查,加大查处力度。对发现的违规饮酒问题，要按照有关规定进行严肃处理，绝不手软。要通过严格执纪，形成高压态势，让党员干部和公职人员不敢违规饮酒。同志们，纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是加强党风廉政建设和作风建设的重要举措，关系到司法局的形象和声誉，关系到司法行政事业的发展。我们要以高度的政治责任感和使命感,认真落实好各项工作任务，确保专项行动取得实效。让我们共同努力，打造一支纪律严明、作风优良、清正廉洁的司法行政队伍，为推动我市司法行政事业高质量发展提供坚强的保障！谢谢大家！在税务系统集中纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话同

20、志们：今天我们召开税务系统集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会议,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真贯彻落实省、市关于加强作风建设的工作要求，动员全系统上下以高度的政治责任感和使命感，切实把思想和行动统一到纠治违规饮酒问题的工作部署上来,努力营造风清气正的政治生态。下面我就贯彻落实好本次会议精神，再强调几点意见：一、要在提高思想认识上狠下功夫近年来，随着全面从严治党的不断深入推进，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效。然而，我们也要清醒地认识到，违规饮酒问题仍然时有发生，严重影响了党员干部和公职人员的形象,损害了党和政府的公信力。习近平总书记多次强

21、调，要持之以恒加强作风建设，坚决反对“四风”。税务系统作为国家重要的经济管理部门，肩负着为国聚财、为民收税的神圣使命，必须以更高的标准、更严的要求，切实加强作风建设。开展集中纠治违规饮酒问题行动，是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的具体举措，是加强税务系统作风建设的必然要求。各级税务部门和广大党员干部要认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,深刻认识违规饮酒问题的严重危害性，坚决克服麻痹思想、侥幸心理和松劲心态，切实增强纠治违规饮酒问题的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二、要在加强监督检查上精准发力各级税务部门要聚焦违规饮酒问题，加强监督检查，确保工作取得实效。要突出重点对象，将领导

22、干部、关键岗位人员作为监督检查的重点，加强对其日常行为的监督管理。要突出重点时段，加强对节假日、周末等时间节点的监督检查,防止出现违规饮酒问题。要突出重点场所，加强对酒店、饭店、娱乐场所等容易发生违规饮酒问题的场所的监督检查,及时发现和查处违规饮酒行为。要创新监督方式，充分运用明察暗访、随机抽查、交叉检查等方式，提高监督检查的针对性和实效性。要加强与纪检监察、公安等部门的协作配合,建立健全信息共享、线索移送、联合查处等工作机制，形成监督合力。三、要在强化问题整改上持续用力对于发现的违规饮酒问题，要坚持零容忍的态度，严肃查处，绝不姑息迁就。各区税务局主要负责人要切实履行第一责任人的职责，带头抓好

23、问题整改。对发现的问题要建立台账,明确整改措施、整改责任人和整改时限，实行销号管理，确保问题整改到位。要加强对整改情况的跟踪检查，对整改不力的要严肃问责。要注重举一反三，深入分析问题产生的原因，查找制度漏洞和管理薄弱环节，及时完善相关制度规定,建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。四、要在压实工作责任上严格要求各级税务部门要切实加强组织领导，压实工作责任，确保集中纠治违规饮酒问题工作顺利推进O各区税务局主要负责人要亲自部署、亲自推动，班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的纠治工作。要将纠治违规饮酒问题纳入党风廉政建设责任制考核内容，对工作不力、问题突出的单位和个人，要严肃追究责任。要加强

24、对党员干部和公职人员的教育管理,引导其自觉遵守纪律规定,坚决杜绝违规饮酒行为。要充分发挥典型案例的警示教育作用，对查处的违规饮酒问题要及时进行通报曝光，形成有力震慑。同志们！作风建设永远在路上，纠治违规饮酒问题是加强作风建设的重要内容。我们要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，扎实推进集中纠治违规饮酒问题工作，为税务事业高质量发展提供坚强的纪律保障！在某市违规收送礼品礼金问题专项整治动员部署会上的讲话同志们：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪反腐，对违规收送礼品礼金等违反中

25、央八项规定精神问题紧盯不放、寸步不让,取得了显著成效。然而，我们必须清醒认识到，当前在部分领域、个别干部身上，违规收送礼品礼金问题仍未绝迹,还存在改头换面、隐形变异的现象,严重损害党和政府形象，侵蚀干群关系，破坏营商环境，成为我们推进高质量发展道路上必须清除的“绊脚石”。今天，我们在这里召开全市违规收送礼品礼金问题专项整治动员部署会，目的非常明确，就是要向违规收送礼品礼金这一顽瘴痼疾“亮剑”，以雷霆手段、强硬措施，坚决刹住这股歪风邪气，营造风清气正的政治生态和良好发展环境。下面，我强调几点意见。一、提高站位，深刻认识专项整治的重要性与紧迫性（一）违规收送礼品礼金是严重违反党纪国法的行为礼品礼金

26、本应承载着人情往来的质朴情感,但在别有用心者手中，却沦为权钱交易、利益输送的“媒介”。党纪国法对此划出清晰“红线”，中国共产党纪律处分条例明确规定，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，视情节轻重给予相应纪律处分；国家公职人员利用职务便利,收受财物为他人谋取利益，则触犯受贿罪等相关法律条文。这绝非小事小节，背后是公权力与私利的扭曲交织，是对法治尊严、纪律严肃性的公然践踏，从根本上背离党的性质宗旨和公职人员职责操守。（二）专项整治是巩固拓展作风建设成果的必然要求过往多年，我们驰而不息纠“四风”，作风建设成效斐然，“不敢腐”氛围基本形成。但违规收送礼品礼金犹如“沉病旧疾”，稍一松懈就会反

27、弹回潮，且手段愈发隐蔽，从传统高档烟酒、购物卡到电子红包、名贵特产“兑换券”等新形式,花样翻新、防不胜防。若不深挖根治，前期作风建设成果将大打折扣，群众对正风肃纪的信心也会受挫，必须以此次专项整治为抓手，持续加固中央八项规定精神堤坝，让好作风成为常态、化为习惯。（三）关乎营商环境优化与城市高质量发展大局在经济社会高质量发展进程中，廉洁高效政务环境、公平公正市场环境至关重要。公职人员违规收受企业礼品礼金,势必在行政审批、项目招标、监管执法等环节滋生“权力寻租”“暗箱操作”，破坏市场竞争规则，增加企业运营成本，导致优质项目、资源“外流”。立足全市发展战略，打造一流营商环境吸引投资兴业、凝聚发展动能

28、整治违规收送礼品礼金势在必行，要为城市高质量发展清障护航、夯实根基。二、聚焦重点，精准把握专项整治关键环节（一）明确整治对象范围，做到全覆盖无遗漏本次专项整治涵盖全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、人民团体、国有企事业单位以及其他依法履行公职人员，无论职务高低、身处何岗，只要涉及违规收送行为，均在整治之列。同时，聚焦领导干部、关键岗位人员、与企业和服务对象交往频繁群体强化监督，紧盯权力运行关键环节、资源集中重点领域，确保整治“探照灯”精准聚焦、不留死角。（二）细化违规情形界定，厘清纪律法律边界一是收受可能影响公正执行公务礼品礼金,包括但不限于节假日、

29、婚丧喜庆等时机收受管理服务对象或下属单位、个人所送财物;二是以“礼尚往来”为名，行受贿行贿之实,长期、多次收受超出正常人情往来价值礼品礼金；三是通过电子支付、网购快递、委托代送等隐蔽方式收受，或巧立名目用公款购买赠送礼品礼金。我们将制定详细清单指南，明晰违规界限，让干部知止存畏，为精准监督执纪提供有力依据。（三）突出问题线索排查，深挖彻查违规行为畅通举报渠道，整合纪检监察机关“12388”举报电话、网络举报平台、来信来访等渠道，广泛收集线索；开展专项巡察、交叉检查、“回头看”复查，深入机关单位、企业项目、酒店会所等场所，查阅账目票据、会议记录、工作台账，从异常公务接待、虚列开支、隐秘报销中“顺

30、藤摸瓜”；强化大数据监督，运用税务发票、电商交易数据、物流信息比对分析，揪出潜藏“隐形变异”线索,对每条线索严查细究，绝不放过任何蛛丝马迹。三、标本兼治，确保专项整治取得扎实成效（一）强化警示教育，筑牢思想防线坚持以案为鉴、以案促改，梳理本地违规收送礼品礼金典型案例,制作警示教育片、编印案例汇编,分层分类组织干部观看学习，用身边事教育身边人；开展廉政谈话、专题党课、主题党日活动,深入剖析案例成因、危害及防范举措,引导干部算好政治账、经济账、名誉账、家庭账，深刻认识违规收送“得不偿失”，自觉增强廉洁自律意识，从思想源头抵制不良风气侵袭。（二）加强制度建设，堵塞监管漏洞聚焦礼品礼金登记上交、财务管

31、理、公务接待、公车使用等易滋生问题环节，全面检视制度短板，完善细化公务礼品管理办法,规范收受登记、上缴处置流程；健全财务报销审核制度，对发票开具、报销事由严格把关，杜绝“浑水摸鱼”；优化权力运行监督制约机制，推进政务公开、流程再造,减少权力寻租空间，将制度“笼子”扎得更紧更密，让违规收送无所遁形。（三）严肃执纪问责，强化震慑效应秉持“零容忍”态度，对违规收送礼品礼金问题发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。综合运用党纪政务处分、组织处理手段,既追究直接责任人责任，又追究主体责任、监督责任和领导责任,典型案例点名道姓通报曝光，释放执纪必严、违纪必究强烈信号,形成强大震慑，让有念头者打消想法、有行动者

32、付出代价，倒逼干部严守纪律规矩。（四）激励担当作为，涵养清风正气坚持严管厚爱结合、激励约束并重，在整治违规同时，落实容错纠错机制,为敢担当、善作为干部撑腰鼓劲;开展廉洁文化建设，弘扬清正廉洁价值观，选树表彰一批拒礼拒贿先进典型，宣传推广经验做法,营造崇廉尚洁浓厚氛围,让清廉成为全市干部鲜明底色、成为城市亮丽名片。四、强化责任，凝聚专项整治强大工作合力（一）压实主体责任，强化组织领导各级党委（党组）要切实担负起专项整治主体责任，成立工作专班，制定实施方案，精心组织、周密部署，“一把手”要履行第一责任人职责，靠前指挥、定期调度，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自

33、督办，班子成员落实“一岗双责”，抓好分管领域整治工作，形成一级抓一级、层层抓落实工作格局。（二）强化监督责任，严格执纪执法纪检监察机关要发挥专责监督作用，整合监督力量，强化监督检查、审查调查、巡视巡察协同联动，精准运用监督执纪“四种形态”，对违规收送问题依规依纪依法严肃处理；加强与组织、财政、审计、税务等部门协作配合，建立线索移送、信息共享、联合办案等机制，凝聚监督合力，提升整治效能。（三）广泛宣传引导，营造浓厚氛围宣传部门要统筹各类媒体资源，全方位、多角度宣传专项整治政策要求、工作动态、成效成果，解读党纪法规，曝光典型案例;鼓励群众、企业参与监督，积极回应社会关切,引导形成全社会支持整治、参

34、与监督良好风尚，为专项整治营造强大舆论声势、坚实群众基础。同志们,整治违规收送礼品礼金问题关乎党风政风、民心所向,关乎城市发展长远未来，责任重大、使命光荣。全市上下要以高度政治责任感、扎实工作作风，动真碰硬、真抓实干，确保专项整治取得圆满成功，为我市建设现代化强市、谱写高质量发展新篇章提供坚强纪律作风保障。谢谢大家。在2025年全市违规吃喝专项整治工作推进会上的讲话同志们：今天我们召开这次全市违规吃喝专项整治工作推进会,主要目的是对前一阶段的工作进行总结回顾，分析存在的问题和不足，对下一阶段的整治工作进行再动员、再部署、再推进，确保专项整治工作取得实实在在的成效。下面，我讲几点意见。一、充分认

35、识违规吃喝专项整治的重要性和紧迫性不久前,中央纪委国家监委对8起违规吃喝典型问题进行公开通报，要求深化落实中央八项规定精神，必须紧盯违规吃喝这个顽瘴痼疾，坚持露头就打、严管严治，坚决防止反弹回潮，以重点问题的突破,带动纠治工作整体推进。二十届中央纪委三次全会指出,对违规吃喝开展专项整治，严查“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题,坚决防止金融、国企等单位公务接待“特殊论”。在“四风”问题中，违规吃喝是最易发生、最易败坏党的形象、最易带坏社风民风的典型问题之一，虽经过“十年磨一剑”的持续努力,公款吃喝、公然在群众眼皮底下违规吃喝等现象得到有效遏制,但顶风吃喝问题仍时有发生，并出现了一些新

36、表现、新动向、新趋势。违规吃喝具有顽固性、反复性，稍有松懈就有可能滋生蔓延,当前主要呈现出主体隐蔽、花样翻新、地点转暗、结算复杂等新态势。有的在主体上由公款吃喝转变为违规接受管理服务对象、下级单位宴请；有的把阵地转移到单位内部食堂、高档小区、偏远农家乐、周边县市等场所；有的借学习、考察、会议、培训、工作指导等名目组织会餐或安排宴请；有的通过物流快递、蟹卡、烟票等，在方式途径上做文章；有的对陪餐人员和人数刻意控制，人数由多变“少”；有的采取接待费与其他费用混在一起、向下属单位转嫁或摊派、虚列开支、分次开票、改变开票类型等方式进行公款报账。党纪国法利剑高悬，监督的篱笆也越扎越密，但仍有人顶风作案，

37、表面上看是为了满足口腹之欲、虚荣之心，实质则是借饭局之便进行利益勾兑，个别党员干部尤其是领导干部对亲而有度、清而有为的亲清政商关系认识不清,把“亲”庸俗化为吃喝送礼等物质往来，热衷“圈子文化”，甘于被“围猎”，甘愿做“局中人”。同时，个别党员干部政治意识缺失、纪法意识淡薄，对自身要求不高，对党的纪律不敬畏、不遵守，存在固化的侥幸心理。止匕外，违规吃喝问题屡禁不止，也是因为相关部门公款报销、公务接待等方面存在制度短板和漏洞。当前，我市正处于高质量发展的关键时期，需要全市广大党员干部保持良好的精神状态和工作作风,全力以赴推动各项工作落实。如果任由违规吃喝问题滋生蔓延，就会消磨党员干部的斗志，影响工

38、作效率和质量，阻碍经济社会发展。因此，我们必须充分认识违规吃喝专项整治的重要性和紧迫性,切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，以坚定的决心、有力的举措，坚决打好这场攻坚战。二、总结回顾前一阶段专项整治工作的成效和问题自开展违规吃喝专项整治工作以来,全市各级各部门按照市委、市政府的统一部署，迅速行动，扎实推进，取得了一定的成效。一是加强了组织领导。成立了专项整治工作领导小组，制定了工作方案，明确了责任分工，为整治工作提供了有力的组织保障。二是加大了宣传教育力度。通过多种形式广泛宣传中央八项规定及其实施细则精神，以及违规吃喝的危害和后果，营造了良好的舆论氛围。三是强化了监督检查。采取明察暗访

39、随机抽查等方式，对全市各级各部门进行了监督检查,发现并查处了一批违规吃喝问题O但是，我们也要清醒地看到，当前专项整治工作还存在一些问题和不足。一是个别单位和部门对专项整治工作重视不够，存在敷衍塞责、走过场的现象。二是部分党员干部对违规吃喝问题的认识还不够深刻,存在侥幸心理和麻痹思想。三是监督检查的力度还不够大，方式方法还不够灵活，存在一些漏洞和死角。三、明确下一阶段专项整治工作的重点和任务下一阶段，我们要按照市委、市政府的要求，进一步加大工作力度，突出重点，强化措施，确保专项整治工作取得更大成效。一是深化整治，必须系统施治，铲除违规吃喝滋生的“土纪检监察机关要从政治上认清违规吃喝的严重危害性

40、坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题。通过全面梳理和充分调研分析本地区本单位本系统违规吃喝具体表现和特点，涉及的重点领域、重点行业等，制定专项整治方案，明确整治重点和具体举措，坚持党性党风党纪一起抓，将系统观念、依规依纪依法贯穿专项整治全过程、各方面，推动堵塞制度和监管漏洞，建立健全长效治理机制。同时，要聚焦重点对象、重要节点，督促各级党组织切实履行作风建设主体责任，把深入治理“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”作为纠治“四风”的重要抓手。二是从严监督，必须创新方法，斩断违规吃喝的“路纪检监察机关要紧盯老问题、新动向，坚持全面从严、一严到底，始终保持严的基调、严的

41、措施、严的氛围。以无论职务高低、无论何种岗位，谁违反中央八项规定精神就严肃处理谁的坚决态度,以严的措施坚决遏制隐形变异滋生蔓延。要做实监督、创新监督,综合运用信访、巡视巡察、媒体反映、群众举报、大数据信息等方式，实现全程动态监测“公务餐”制度执行情况，动态分析业务往来数据，达到监督全覆盖、无死角。要加强力量整合、强化协同联动，健全与税务、公安、人社、市场监管等部门的信息共享、联查识别、线索移送等机制，有效推动系统治理、源头治理。要抽调精干力量组成专项检查小组，对频繁涉案的重点餐饮场所进行梳理，紧盯重要节日，开展常态化明察暗访,严肃查处组织和参与涉及违规吃喝的聚集性活动，充分发挥群众监督作用，通

42、过座谈、走访、调研等方式，深入了解政商交往中有无违规吃请、利益勾兑等问题。对顶风违纪、屡教不改、情节恶劣的，要加大查处通报力度，发挥强有力的震慑作用。在此基础上，要坚持风腐同查同治，不断健全风腐同查同治工作机制，既“由风查腐”又“由腐纠风”，不断在铲除滋生违规吃喝土壤、堵塞漏洞上下大气力。三是以案促改，必须精准把握，织密违规吃喝监督的“网二纪检监察机关要坚持越往后执纪越严,发挥制度管根本、管长远之效,梳理分析总结监督检查、审查调查工作发现的共性问题，发挥以案促改、以案促治的作用，监督推动相关部门单位结合实际完善公务用车、公款报销、公务接待、商务接待、财务管理等方面的制度短板，优化环节管控,细化

43、程序和标准，建立健全财务内控管理机制。同时，要督促相关职能部门加强对制度执行情况的监督检查，及时发现和解决制度执行中的问题，坚决克服形式主义、官僚主义；列出政商交往的正面清单和负面清单，推动构建亲清新型政商关系;制发违规吃喝负面清单，列明禁止情形，督促相关部门单位开展自查自纠，堵塞漏洞，持续推进作风建设常态化长效化。四是亲清有为，必须尚俭戒奢，管住违规吃喝的“心”。各级党组织和广大党员干部要始终把中央八项规定精神作为长期坚守的铁规矩、硬杠杠，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，始终保持“咬定青山不放松”的政治定力，时刻拧紧思想上的发条，自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

44、领导干部特别是“一把手”要从政治上把握作风建设，把落实中央八项规定精神作为检验“两个维护”的重要标尺，力戒作风“小节论”“影响经济论”“行业特殊论”等错误思想和松劲懈怠、疲劳厌战等不良倾向，带头严守纪律规矩、不逾纪法底线，带头反对特权思想、严格家风家教，让一言一行经得起监督、成得了标杆。要教育引导党员干部、公职人员光明磊落与企业家交往，把精力放在提供优质服务、解决实际困难上，防止把“亲”“清”庸俗化为吃喝送礼等物质往来。要加大对典型问题及时通报曝光，加强廉政文化建设，以身边案教育身边人，强化警示震慑，释放出对享乐奢靡歪风露头就打、对隐形变异新动向时刻防范、对顶风违纪行为从严查处的强烈信号，做到

45、正向引导和反面警示相结合，推动广大党员干部从思想上固本培元，自觉抵制享乐奢靡之风，不断增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。四、加强组织领导，确保专项整治工作取得实效违规吃喝专项整治工作是一项严肃的政治任务,各级各部门要切实加强组织领导，确保整治工作取得实效。压实工作责任。各级党委（党组）要切实履行主体责任，把专项整治工作作为一项重要任务，摆上重要议事日程，主要负责同志要亲自抓、负总责，班子成员要履行“一岗双责”，抓好分管领域的整治工作。加强协作配合。各级纪检监察机关要加强与组织、宣传、财政、审计等部门的协作配合，形成工作合力。要建立健全信息共享、线索移送、联合查处等工作机制，共同推进专项整治工

46、作。强化督促检查。市专项整治工作领导小组要加强对各级各部门整治工作的督促检查,及时掌握工作进展情况，发现问题及时解决。对工作推进不力、成效不明显的单位和部门，要进行严肃问责。同志们，违规吃喝专项整治工作责任重大，任务艰巨。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党中央的决策部署，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，扎实推进专项整治工作，为推动我市高质量发展营造风清气正的政治生态！谢谢大家！在集中纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：今天我们召开这次集中纠治违规饮酒问题动员会议，旨在让全体干部职工深刻认识到违规饮酒的严重危害,通过典型案例的警示,促使大家以案

47、为鉴、以案明纪，将纪律规定牢记于心，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。开展集中纠治违规饮酒问题的动员工作,是加强干部队伍建设和作风建设的重要内容,是提升干部职工纪律意识和责任意识的重要途径，是维护机关单位良好形象和工作秩序的重要举措。刚才，我们传达学习了相关文件精神,通报了一些地区违规饮酒的典型案例，观看了警示教育片，希望大家能从这些“局中人”“片中人”的案例中汲取教训，警醒自己。全体干部职工要充分认识到违规饮酒问题的严重性,认真学习相关法律法规和纪律规定，深刻反思，引以为戒，坚决杜绝违规饮酒行为的发生。要时刻保持清醒的头脑，牢记自己的职责和使命,坚守廉洁自律的底线，维护机关单位的良好形象

48、勇于自我审视和自我改进是我们党不断发展进步的重要动力,也是我们党保持先进性和纯洁性的重要保障。习近平总书记在重要讲话中强调，“要把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题,始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底”。2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年是十四五规划的收官之年,全体党员干部要坚定全面从严治党永远在路上的政治自觉、思想自觉和行动自觉,坚持反腐倡廉毫不松懈，推动管党治党向纵深发展。在此，我向大家提出几点建议，与大家共勉。一要更新观念，紧跟新时代步伐。我们要在思想和行动上

49、与时俱进，准确把握新时代全面从严治党的新要求，将政治建设摆在首位，不断提高政治敏锐性、政治鉴别力和政治执行力，增强洞察形势变化、辨别事物本质、明辨是非对错、抵御风险挑战的能力。要立足本职岗位，脚踏实地，齐心协力，推动各项工作高质量发展。要严格遵守政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,深刻领会“国之大者”“民之盼者”“责之重者”的内涵，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要心怀敬畏，符合新要求标准。我们要切实增强对党纪国法的敬畏之心，时刻牢记法律红线不可逾越，纪律底线不可触碰，自觉将廉洁奉公、清正廉洁作为从政做人的基本准则,做到清正廉洁、勤勉尽责，为社会做出积极贡献。要持之以恒地纠正“四风”，确保中央八项规定精神落地生根;要以人民为中心，树立良好新风尚,增强工作的“民生温度”；要严格要求自己，转变工作作风，为亲情筑牢