学院2025上半年党建工作总结(精选5篇).docx

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1、学院上半年党建工作总结2025年上半年，学院党委紧紧围绕省教育工委学校组织处工作要点和学校组织部的工作目标，突出重点，强化措施，抓好落实，确保党建工作全面提升。具体情况汇报如下：一、党组织建设基本情况。学院党委成员由5名处级干部组成，学院党委下设6个党支部,分别为教工第一党支部、教工第二党支部、学生第一党支部、学生第二党支部、学生第三党支部、学生第四党支部。目前学院党员人数共计142人，其中教工党员39人，学生党员103人。二、主要措施及成效。（一）严格落实党建主体责任。坚持把党建工作摆上重要议事日程，学院党委严格规范执行学院党组织会议制度和党政联席会议制度。领导班子结合“三重一大”决策制度的

2、贯彻落实，完善会议议事程序机制，深入学习领会两会制度的具体规定及相关要求，有效确保贯彻落实两项会议的适用范围、议事原则、议事范围、议题程序、议事程序和议定事项的落实与督办等方面不走样。班子成员认真履行制度规定，及时交流沟通情况，认真执行集体决定，按照分工积极主动开展工作。严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制，上半年召开13次党委会议，集体决策重大事项。（二）抓紧抓实政治理论武装。学院党委严格贯彻落实理论学习中心组和“第一议题”制度，第一时间传达学习党的二十大精神、习近平总书记在中国人民大学考察时的重要讲话精神等重点内容,充分发挥“领头雁”和关键少数的示范引领作用。年初，制定印发中共*青年

3、政治学院信息工程学院党委理论学习中心组2025年学习计划，学院党委书记充分发挥第一责任人职责，先学一步、学深一层,深入领悟内涵、精准把握外延。班子成员坚持以身作则、率先垂范，围绕中心、服务大局，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，以工作的实际成效检验学习成效。加强会前学习准备，强化会前学习内容的自学，提前准备发言交流材料；创新“线上+线下”学习方式，通过灯塔在线、共产党员网等媒体平台，采用观看视频、现场直播等多种形式开展学习。充分发挥党支部“三会一课”作用，及时组织各党支部传达学习内容，确保思想理论建设意识层层传导。（三）持续夯实党建基础工作。以推进2025年度标准化规范化建设和“

4、党支部评星定级”相关工作为契机，进一步规范组织生活，严肃组织纪律，强化组织生活与业务工作相融合，研究制定信息工程学院2025年度三会一课、主题党日计划，持续推进“1+4”党建工作模式，强化双带头人的精准培养。把准”学习、谈心、查摆、评议、整改“五个环节，把住“足、实、准、真、严五字诀，扎实开展年度组织生活会和民主评议党员工作。坚持抓基层、抓支部，建立学院领导班子成员联系党支部工作制度，定期指导党支部开展学习交流、思想教育等工作，采用“共性+特色”模式开展支部活动，推动管党治党主体责任不断夯实，基层党建工作科学化规范化水平显著提高。切实加强党员教育管理，深入实施党组织书记抓基层党建突破项目，“新

5、时代大学生入党启蒙教育有效路径研究”顺利结项，“基于评价导向的大学生党员先锋模范作用发挥模式探索”成功立项。注重搭建党建活动平台，广泛开展主题创新的教育活动，进一步锤炼党员的实践能力和服务意识，增强党支部的战斗力和凝聚力。紧扣学院中心工作，充分利用“七一”等重要时间节点，开展丰富多彩的党建主题实践活动，在活动中注重寓教于乐、寓教于理、寓教于情、寓教于行，让党员在主题实践活动中加深对党的感情，养成正确的行为方式，切实提高思想政治素质与党性修养。创新开展入党积极分子培养教育积分制管理,借鉴引入KPI考核管理思路，即采用“积极指数”积分制量化评价方式，建立健全评价体系，将入党积极分子培养教育工作指标

6、量化，从政治表现、理论学习、专业水平、工作实践、明德守纪等方面对入党积极分子进行培养教育，把牢党员发展入口关，有效提高党员发展质量，上半年发展党员24名，其中包含2名教工党员，确定入党积极分子87名，其中包含1名入党积极分子。同时，深入贯彻学校“突出强化创新，激发办学活力”工作要求，充分发挥党建引领作用，用高质量党建促进学院高质量的人才培养和社会服务，与莒南县驻济流动党员党委签订党建共建协议，通过结对共建方式实现资源共享、优势互补，达到双向互促、共同提升的良好效果，进一步激发党员先锋作用，不断为学院中心工作发展贡献坚强力量。（四）加强干部队伍教育管理。切实加强学院干部队伍的教育和管理，不断提升

7、干部队伍的政治素质和实践能力，深入开展工程学院科级干部能力提升专题培训，由学院班子成员担任授课讲师，上半年已开展一期讲座。（五）抓紧抓实意识形态工作。严格落实学院党委意识形态工作主体责任，通过党委会定期研究意识工作，专题学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，及时研判学院意识形态工作形势,切实加强学院意识形态工作队伍的培训和管理，注重师德师风建设,强化师生思想政治教育，定期开展师生思想动态调研，注重人文关怀和心理疏导，管好线上线下两个阵地，坚决守牢意识形态底线。研究制定信息工程学院党委在重大问题上把好政治关的实施办法，分别形成信息工程学院教材审查严把政治关实施细则信息工程学院学术活动严把政

8、治关实施细则信息工程学院课程建设严把政治关实施细则信息工程学院新闻宣传严把政治关实施细则信息工程学院引进人才严把政治关实施细则，切实推动基层党组织履行意识形态工作主体责任深化、细化、实化，有效确保意识形态工作责任明晰、环环相扣、层层落实。组织全体辅导员和舆情信息员开展意识形态工作专题培训，引导大家提高业务能力,熟练运用网络技术，讲好信工故事，扎实推进学院意识形态工作开展。（六）深入推进全面从严治党。以学校党委巡察学院党委为契机，以巡察反馈意见为依据，强化问题导向，加强学院基层治理。根据学校党委巡察组反馈意见，制定信息工程学院党委关于落实学校党委巡察组反馈意见的整改方案，从严从实抓好巡察整改工作

9、紧盯关键时间节点，在春节、端午节等重大节日前下发进一步严明纪律加强作风建设的通知，进一步严明纪律要求，持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神要求，持之以恒正风肃纪，锲而不舍纠“四风”树新风，着力营造节俭文明廉洁过节的良好氛围。三、问题不足及下半年党建工作重点在总结工作经验的同时，我们也清醒地看到工作还存在一些不足：一是党建品牌建设不够。虽然在党建品牌创建方面做了许多有益探索，但是创建特色不足,党建品牌定位不突出，创新活力不足，党建工作成效宣传力度不够。二是党员教育管理基础较为薄弱。在党员教育管理过程中，存在着管理方法简单、机械的现象，没有从党员具体的心理需求出发来进行相应的教育管理方法的革

10、新。同时,部分党员先锋模范作用发挥不充分，没有起到示范带头作用。三是党建工作体系不够健全。工作理念相对滞后，思维方式固化，不善于不敢于创新理念、更新思维，在理论指导实际工作中缺乏前瞻性、创新性和指导性。工作方式方法单一，在实践中缺乏创造性解决问题的方法思路。同时，党建工作制度建设存在薄弱环节，规章制度不够健全完善。对照2025年党建工作要点，下半年我们将从以下几个方面入手，切实抓好党建工作：一是突出重点，提升政治引领力。牢固树立问题导向，坚持缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。把握组织原则，加强顶层设计，立足整体工作进行谋划，注重实效,以规范体系为重点，全面落实党建主体责任，以明确职责

11、为导向，找清工作目标和重点。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，抓紧抓实理论学习中心组、第一议题、党员政治理论学习、教职工政治理论学习、青年大学习等政治理论学习，进一步完善学习制度，改进学习体制机制,提升学习质量，抓好党的二十大精神学习贯彻工作，确保大会精神入脑入心。特别要加大在教工党支部发展党员工作力度，从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能够积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党组织中来。同时，完善教工党支部参与重大事项决策机制，在职称评定、岗位晋升、考核评价等方面充分发挥有效作用。二是抓住关键，提升组织战斗力。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍

12、是做好发展党员工作的关键。为此,下半年要强化支部书记及支委培训，重点是对书记及支委进行发展党员工作业务知识、组织生活、党员教育管理等内容，不断提高党务工作者的业务素质。坚持以党建为引领，以提升组织力为目标，以推动党员管理规范化、精细化、科学化为重点，通过全覆盖管理、全方位引领，将党员教育管理落到实处，深入实施“学院党员先锋工程”，设立党员先锋示范岗，强化党员身份认同，通过亮身份、树形象，引导党员队伍在服务师生、服务学校、服务发展中充分发挥先锋模范作用，使其成为引领基层党组织的蓬勃力量。同时，基层党支部作为一线党组织，必须抓实抓细，积极探索创新“三会一课”形式，压实责任激发活力，扎实推进2025

13、年度标准化规范化建设和“党支部评星定级”相关工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用，切实促进学院高质量发展。三是完善机制，提升工作执行力。通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。同时，打造有竞争力、影响力的党建工作品牌，是提升党建工作水平质量、实现党建工作功能价值的有效载体,是落实党性教育、推动基层党组织创新发展的重要举措。为此，要将品牌化建设作为党建工作的助推器，扎实做好党建各项工作安排，协调各方关系，统一行动，以品牌化战略为核心推动学院党建工作顺利进行。四是压实责任，提升党建

14、领导力。以党的群众路线教育实践活动落实整改，以深化党史学习教育为载体，走进群众、贴近群众,扎实办好群众贴心事。充分发挥党建引领作用，强化党建工作研究,凝练党建工作经验做法。持续健全党建工作体系，严格落实学院党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子其他成员“一岗双责”,形成团结干事的战斗集体,切实加强党对学院各项工作的全面领导。牢固树立系统观念，统筹好党建与发展，坚持把加强党的领导和党的建设贯穿学院发展始终，一体谋划推进一流师资队伍建设、拔尖创新人才培养、科学研究水平提升、创新成果孵化转化等任务，更好把握方向、整合资源、推进改革，促进一流学科建设。党课讲稿：涵养良好家风凝聚奋进伟力同志们：天下

15、之本在国，国之本在家。习近平总书记考察四川眉山时指出，要推动全社会注重家庭家教家风建设，激励子孙后代增强家国情怀，努力成为对国家对社会的有用之才。党的十八大以来，习近平总书记高度重视家庭文明建设，在不同场合多次对家庭家教家风建设发表一系列重要论述，回答了正确看待和处理家与国、家与人、家与社会等一系列重大理论和实践问题，为全社会涵养家风提供了科学指南，为弘扬社会主义家庭文明新风尚提供了根本遵循。作为党的干部,尤其是领导干部应自觉以身作则、率先垂范，时刻以“清清白白做人”为行为准则，管好自己和家人，弘扬新时代共产党人的良好家风。一、良好家风是中华民族的传统美德家风，是一个家庭一代或者是几代人长期形

16、成的风气。中华民族历来注重清廉家风的传承和发展，不管是岳母刺字孟母三迁等传世典故，还是颜氏家训朱子家训等家规家训，都反映了家风家教在我们传统文化当中的重要性。中华民族历来重视家风建设，注重家风传承。孔子庭训“不学礼无以立”，诸葛亮诫子“静以修身，俭以养德”，朱子家训“恒念物力维艰”生动的家风箴言，蕴含着丰富的人生智慧与传统美德，早已融入中国人的血脉。欧阳修的与十二侄，司马光的训俭示康一封封家书流传至今，成为跨越时空的家训经典。在中华传统文化的语境里，良好家风感召人向上向善，始终激扬着正能量。重视家风建设，是我们党的优良传统。老一辈无产阶级革命家堪称严家教、正家风的楷模。毛泽东同志曾立下“三原则

17、恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰。周恩来同志告诫领导干部要过好思想关、政治关、社会关、亲属关和生活关，并制定了“十条家规”。回溯党史,许多党员干部躬身垂范，留下了为人称颂的家风佳话：焦裕禄教育孩子不能“看白戏”，谷文昌告诫家人“不许沾公家的一点油”，杨善洲不让家人搭“顺风车”在不断赶考的峥竦岁月里，中国共产党人以红色家风为“传家宝”，熔铸成弥足珍贵的精神财富。古人云：”笃学修行，不坠门风”“修身齐家，治国平天下”。党的十八大以来，习近平总书记先后在不同场合多次强调家风家教，他指出“要推动全社会注重家教家风建设，激励子孙后代增强家国情怀，努力成为对国家、对社会有用之才”怎样建立

18、一个良好的家风，是对每一位党员干部的重要考验。家风又称为门风，其实就是在家庭里形成一个统一的道德标准。一个良好的家风可以帮助家庭成员更好地学习一些人生道理，做一个对社会有益有用之人。但是，一些党员领导干部在建立良好家风的过程中，常采用“马克思主义电筒照别人、自由主义电筒照自己”的做法，对待别人严加教管，对待自己亲人自由放纵，丧失了一个共产党员特别是党员领导干部的崇高品质和理想信念。作为一名党员干部，要强化自身修养，把个人的修身立业与培养良好学习家风联系在一起。要养成善学、爱学、勤学的习惯，不断陶冶道德情操、提升气质风范。不仅要做勤于学习的表率，还要激发家庭成员的学习兴趣、培养学习习惯,通过学习

19、立身立德、增智强能，这样也能使良好的学习家风薪火相传。二、甘于清贫是培育良好家风的价值追求“艰难困苦，玉汝于成。“新时代领路人指出：“我们共产党人讲奉献，就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心，有了这颗心，就会痛并快乐着”方志敏同志面对敌人高官厚禄的诱惑，不为所动，宁愿牺牲，也绝不屈服，保持了一个共产党人的坚定信仰和高贵品质！硝烟弥漫的战争年代虽已远去，但革命先烈为革命甘于清贫，为真理勇于牺牲精神的崇高品德却依然激励我们前行。“俭以养德、廉以立身”，甘于清贫本身就是一种道德情操,是坚定理想信念的前提条件，更是自觉抵御腐朽没落思想的精神武器。如果基层干部不甘于“清贫”，一心只想着要获得更多的钱财，自然

20、会陷入“因贫而贪”的圈套中，甚至会愈陷愈深，落得一无所有的惨痛下场。基层干部要时刻警惕“多一点”的物欲追求，恪守清正廉洁的节操，弘扬艰苦奋斗的传统和作风，不断增强自身拒腐防变的能力。是为子女留下万贯家产，还是留下宝贵的精神财富,这是检验党员干部是否具有良好家风的重要标志。唐代诗人罗隐就有“国计已推肝胆许，家财不为子女谋”的名句流传后世。李克强总理对政府官员也有着掷地有声的话语：“为官发财,应当两道，既然担任了公职，为公众服务，就要断掉发财的念想。”作为党和政府的领导干部，要时刻牢记党的服务宗旨，在履行自己应尽职责的同时，要做到廉洁奉公，遵守党纪党规。因此，当官即不许发财，这是党的性质宗旨决定的

21、是职业要求决定的，也是家庭教育必须遵循的。真正高明的父母，是把优良思想和品德操守留给子女，这样才能为家人赢得长久的荣誉和尊敬，为家庭带来长久的欢乐和祥和。2025年上半年支部党建工作总结年上半年来，我镇紧紧围绕全县党建工作暨基层组织建设年动员大会精神，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，以“基层组织建设年”活动为主体，以经济建设为总目标，以作风建设为总抓手，持续推进“服务型党组织”创建。今年年初，我镇党建工作确立了“1234”工作任务：围绕一个主题;突出两大载体;提升三大目标;实现四个突破。现就各项工作开展情况总结汇报如下：一、围绕一个主题。通过充分发挥区位优势、资源优势，按照

22、党建大联合、区域共发展”的要求，加强与周边乡镇的连同协作，我镇将在建党节与周边乡镇开展党建联谊活动，加深双方了解，增进双方友谊，推动边界党建共创共建，目前，活动正在紧密筹备中。今年来，我镇共组织了两批次村干部到周边乡镇考察学习，主要学习了对方在抓发展、服务发展方面的经验和理念。二、突出两大载体：乡村旅游；“1+4”农业产业结构调整。一是把党建工作与旅游发展相结合，打造“一圈三点一环线”旅游格局，我镇成立了文化旅游发展公司，通过与土地银行相融合，对农村土地流转起到了较好效果，通过走公司流转土地模式，成功解决了土地流转过程中的很多难题，通过公司流转土地模式我镇已成功流转土地?亩。通过鼓励能人党员

23、发展乡村旅馆、餐饮等服务行业，加快了旅游业发展，带动了群众致富，我镇村已打造出规模乡村旅馆一家。二是把党建工作与农业产业结构调整紧密结合，突破我镇农业产业化建设难题。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和能人党员示范带头作用，全力打造“1+4”农业产业示范带动项目（1个龙头企业：产品开发有限公司，4个农业基地：万亩香花生基地、万亩莱麦基地、万亩薯芋基地、万亩碗胡豆基地）。通过企业+基地+农户的发展模式，切实促进农民增收致富，推动我镇农业产业化不断发展。今年来，在村支部的号召下，在广大党员的带动下，我镇豆基地面积突破2500亩，群众增收近百万元，香花生基地突破6500亩。目前，投资1500万的县农产品开

24、发有限公司，已完成征地，正式动工建设。三、提升三大目标：进机关看形象，着力推动创先争优;进支部看表率，着力提升服务发展能力;进村庄看变化，着力提高群众幸福指数。（一）进机关看形象，着力推动创先争优。今年来，我镇以创先争优活动为契机，在机关党员干部中深入开展“进机关看形象”活动。一是实施机关环境改造工程，完善机关硬件设施建设，加大环境卫生整治力度，营造舒适温馨的办公环境，树立了良好机关形象;二是通过组合部门、竞争上岗，合理整合资源，充分激发干部积极性，掀起了干事创业良好氛围。结合百名干部进农家活动，开展领导挂村、部门帮村、干部包组活动，让干部深入群众，了解群众，解决群众实际困难，得到了群众的普遍

25、认可。三是打造文明礼仪型机关，通过规范礼貌用语，树立明显标志牌，建立首问责任制，让群众感受到了机关的亲切与热情。（二）进支部看表率，着力提升服务发展能力。通过进支部看表率，着力提升支部创造力、凝聚力、战斗力。一是实施村支部晋位升级计划，提升整体工作水平。二是实施“领头雁”培训计划，提升支部书记工作能力。通过集中学习、外出考察学习等方式，全面提升了支部书记执行政策能力，加快发展能力，服务群众能力，依法办事能力，维护稳定能力。三是实施党员素质提升计划，武装党员队伍。结合“双晋”、“三基金”活动的开展，围绕党性修养、作用发挥、宗旨意识、纪律观念等，分类制度、分类标准评议党员，树立起了党员参与发展、带

26、头致富的理念。通过抓好党员创业致富工作，把党员培养为致富能手，把致富能手培养为党员，鼓励党员创业发展，今年来共发展积极分子23名，其中致富能手13Ao（三）进农村看变化，着力提高群众幸福指数。始终把提高群众幸福指数作为党建工作的奋斗目标，全面促进农民生活水平的提高。通过把党建工作与基础设施建设相结合，与农业产业化结构调整相结合，与“一事一议”财政奖补相结合，与涉农项目相结合，与提高农民的素质技能相结合。围绕让农民群众“上得了学、治得好病、住得好房、养得起老、走得好路、挣得到钱”的目标，突出产业支撑、项目扶持，整合农业产业基地建设、龙头企业带动、土地整治、饮水安全、农网改造、道路建设、环境整治等

27、项目，实现村庄硬化、亮化、绿化、净化、美化的“五化建设”，确保农民群众生产生活条件和人居环境不断改善，农民幸福指数进一步提高。水务集团党委书记2025年上半年党建工作总结2025年，在市委、市政府的正确领导下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为源动力，认真抓好集团公司党委和所属各公司党委、党支部的党建工作。现述职如下：一、学习贯彻二十大精神情况二十大召开后，通过组织公司职工集体收看党的二十大工作报告、召开全体党员大会学习贯彻落实精神、党委中心组专题学习等方式迅速掀起学习宣传贯彻二十大精神热潮。同时，成立由我为组长的学习宣传贯彻工作小组，制定学习宣传贯彻落实方案。在学习中，本人以身作则，

28、带头上讲台、下工地、进车间与一线干部职工共同学习探讨党的二十大精神；带领集团公司利用党员微信群、门户网站、OA综合办公系统、收费窗口、宣传栏等渠道和阵地加强宣传学习，制作板报X块，横幅、挂图共计XX副，在门户网站报道学习宣传贯彻二十大精神动态X篇，深入企业一线开展宣讲X场次。二、履行基层党建工作责任情况（一）党委履行主体责任方面一是强化班子核心领导作用。以集团党委换届选举工作为契机,配齐党委、纪委委员，增设了专职党委副书记、纪委书记和纪委、监察室、审计等部门；执行党委会议事制，全年召开XX次党委会研究讨论集团改革发展、重要人事、重大项目投资等“三重一大”事项XX多项。二是扎紧制度的笼子。制定严

29、明纪律规矩，全面从严治党X方面XX项内容的责任清单和月份责任表；完善中层以上干部廉政承诺和廉政家访制，落实领导干部谈话提醒制度。与X个所属公司党组织负责人签订全面从严治党主体责任书，XX名中层领导干部签订廉洁承诺书。三是全力支持纪委工作。经常听取纪委工作情况报告，共同分析党风廉政建设形势。对干部选拔任用、重大项目建设、大额经费支出等工作，决策前主动征询纪委意见，决策后支持纪委跟踪调查核实。四是认真落实整改。针对中央第三巡视“回头看”反馈的问题，制定X个方面XX项整改措施。开展落实中央八项规定精神整治活动自查自纠活动整改XX项问题，及对市委第二巡察组提出的XX项问题,制定了整改工作方案，并根据整

30、改方案按照时间节点进行认真整改。五是严格落实意识形态工作制。强化网评员、文化志愿者队伍建设，充分利用集团公司门户网站、工作交流QQ群、微信群传播正能量，并主动对供排水舆论进行引导，为我市意识形态工作贡献应有的力量。（二）党委书记履行第一责任职责方面作为党委书记，自觉带头履行党委“主体责任”。一是利用检查工作、召开会议、开展调研之机，见缝插针，提醒自己和其他干部要认真学习贯彻落实党的二十大精神，学新党章、新党规党纪，模范践行中央八项规定精神。二是通过党委工作会议制度、坚持民主集中制原则，完善“三重一大”廉政风险防控，不断增强班子成员的大局意识和整体观念。三是始终把党委书记第一责任扛在肩上,认真组

31、织完善党建工作制度、车辆管理制度、物资采购制度、工程项目管理规定等XX多项制度，并坚持每半年主持召开一次集体廉政座谈会。（三）班子其他成员履行分管领域基层党建责任方面集团公司领导班子成员实行“一岗双责”责任制，并在领导班子分工中加以明确。在工作中各班子成员始终牢记“一岗双责”要求,切实抓好分管领域党风廉政建设和反腐败工作，督促各公司（部门）负责人业务工作和党风廉政建设一同抓，做到平时有督查，年中有自查，年底有总结。同时，将此项工作纳入绩效考核，通过层层传导压力，推进主体责任落地生根。三、推进主题教育学习教育常态化制度化情况今年领导班子始终把学习作为提升素质和水平的重要途径。一是强化中心组学习。

32、XXXX年召开中心组集中学习会议X次，认真学习贯彻中国共产党问责条例中国共产党党内监督条例等规章制度和新党章，深入学习党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神,有效提升政治理论和领导水平。二是紧扣“学”与“做”主题，开展领导带头上党课和下基层、进车间进行宣讲活动，主动践行所学的新理论，推进主题教育学习教育制度化常态化。三是通过年终开展思想作风、组织纪律、工作表现综合评议总结活动和领导干部参加组织生活考勤纳入年终考核等措施，推动公司领导参加双重组织生活常态化机制落实到位。四是认真落实“三会一课”和“党员活动日”制度，全年组织专题宣讲X次，领导干部上党课X次，专题学习XX余次，邀请市委领导开专题讲

33、座X次，廉政基地开展警示教育X次，红色革命教育基地学习X次,案例剖析研讨XX场次，党员干部累计参加学习达XXXX余人次。四、抓党建促发展取得的成效通过抓党建，我们实现了四大转变。一是执行力明显提高。今年，我们以问题为导向，创新开展了“增强责任心、提高执行力”和“节能降耗、提质增效”两个主题活动，优化审批项目X项，缩减内部流程X项，办事效率提高XX%以上。二是经营效益明显好转。全年预计完成售水量为XXXX万吨,污水处理总量为XXXX万吨，同比分别增长XX%和XX%；预计可实现收入XXX万元，同比增长X.XX%。三是城区供排水格局大变样。冶炼厂水厂原用户供水工程管网、河南水厂原水管网、河南供水项目

34、取水泵房、xxmx/d污泥处置四个供排水项目，预计年底或明年初可竣工投入使用；备用水源水厂、河南净水厂、水质监测调度中心和城东污水处理厂扩建、提标改造四大项目正全力推进中，城区供排水新格局正逐步形成。四是服务意识明显改进。推行用水大户回访机制，开通网上营业厅、微信支付等新媒介服务；加大市民投诉案件处置力度，全年共有X个月的案件处置工作获得城市管理指挥中心综合评定A级。五、存在问题及下步工作思路一年来，集团公司党委带领广大党员干部职工，做了很多打基础、奠基业、利长远的工作，但距离上级党委的要求还有一定差距。主要表现在：学习考核机制不够完善，导致部分党员对新的理论和政策的学习不够、不深；个别基层党

35、组织党务工作者的理论水平和工作能力有待加强，存在党建工作开展不力、堡垒作用发挥不出来等现象；党员发展培养工作还需进一步加强。下一步，我们将以问题为导向，重点抓好四方面工作：一是贯彻落实党的二十大对基层党组织建设新部署新要求,加强党的基层组织制度和工作方式方法创新，从基本组织、基本队伍、基本制度严起来、实起来、活起来，在打牢基础、补齐短板上下功夫，推动基层建设全面进步、全面过硬。二是完善党员干部学习考核机制,加大对党员和基层党务工作者的学习培训力度；三是立足创新抓特色，重点在一线打造一至两个示范党支部，把基层党组织建成坚强堡垒。四是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，从优秀青年

36、和生产一线中培养、考察和发展党员。某国有企业2025年上半年党建工作总结2025年上半年，在XX公司党委的坚强领导下，XXX县分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻省分公司、市分公司2025年党建工作部署，扎实推进各项党建工作，推动党建工作与业务发展相互融合、相互促进的良好局面。根据要求，现将2025年上半年工作党建总结和2025年下半年党建工作思路报告如下：一、2025年上半年党建工作总结（一）坚持党建引领，筑牢企业“根”和“魂”半年来，公司党支部持续夯实支部党的建设，做深做实员工思想政治工作，推动转变干部职工的工作作风，为顺利完成全年各项指标任务打好基础。1 .加强政

37、治建设，坚决做到“两个维护”。XXX县分公司一是持续落实每月集中学习、“第一议题”等制度，对习近平总书记最新的重要讲话、党中央重要文件及会议精神等均第一时间传达学习，确保上级各项决策部署能在企业基层得到落实；二是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,用党的先进理论武装党员干部头脑，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”；三是抓实抓牢意识形态工作，上半年专题研究意识形态工作1次，5月份开展全员思想动态调查1次。认真做好员工思想政治工作，在4月份员工轮岗之后，领导班子成员、中层主任及时下基层了解员工思想状况，确保企业和谐稳定。2 .强化组织建设，

38、发挥支部战斗堡垒作用。一是落实民主集中制，严格执行党支部工作规则、“三重一大”等制度办法，对重大事项、重要人事等均由集体研究作出决策，确保议事决策规范。二是加强党建工作部署，下发党的建设工作要点及重点任务分解表2025年党建工作与生产经营深度融合具体方案，支部支委委员带头领题，扎实推进企业党业融合，服务乡村振兴。三是加强人才队伍建设，上半年，公司党支部1名预备党员按期转正，向县直属机关工委备案积极分子4名o2025年,公司团支部获得全省XXX“先进基层团支部”荣誉称号。1名党员获得全市XX“优秀共产党员”、1名党员获全市XX“优秀党务工作者”荣誉称号。3 .深化纪律建设，扎实开展党纪学习教育。

39、一是深入学习中国共产党纪律处分条例，针对条例制定了学习研讨计划，将条例学习纳入党支部“三会一课”，引导党员干部职工“学纪、知纪、明纪、守纪:二是组织开展警示教育，6月上旬，组织党员干部职工赴监狱开展警示教育，引导职工珍惜工作、珍惜自由、珍惜美好生活，切实做到遵规守纪，共同推进企业的健康与合规发展。三是强化监督问责，围绕企业重点工作如安全生产、风控合规等开展了专项监督检查，针对发现的问题，先后下发关于对XXX检查发现问题进行处理的通报（XXXXXX分2025）X号）关于XXXX专项检查整改问责通报（XXXXXX分（2025）XX号），对相关责任人进行了处罚，并督促做好问题整改。二、上半年党建工作

40、不足主要是党建工作与业务融合不够深入。虽然结合企业实际,开展了“三亮三比三评”等实践活动，但党业融合还是有差距,党支部“三会一课”更多是以理论学习为主，较为单调；党支部的战斗堡垒与党员的先锋模范作用发挥不够。三、下半年党建工作思路一是以党的政治建设为统领，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神、中国共产党纪律处分条例等内容，明确使命任务,切实做到遵规守纪，坚决做到“两个维护二二是规范做好各项党建基础工作，认真开展好“三会一课”、主题党日活动，落实好组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度；规范党员发展，开展好团青工作，引导青年员工积极向党组织靠拢。三是丰富创新党建工作形式

41、按照XXX公司党委要求，深入推进党员干部领题破题等实践活动；探索开展党建联建共建，多向兄弟单位学习，丰富党组织活动形式；下半年拟组织开展演讲等系列活动，团结引领全体干部职工“心往一处想、劲往一处使”，确保全面完成上级下达的全年各项指标任务。2025年上半年党建工作总结及下一步工作计划今年以来，我局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，团结带领机关党员认真贯彻落实市委、省局党委关于抓机关党建工作的部署要求，不断创优党建品牌。现将2025年上半年党建工作情况报告如下：一、主要情况（一）抓理论学习，提升党员能力素质。始终坚持把政治建设摆在首位，坚持以习近

42、平新时代中国特色社会主义思想为指引，将树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的实际行动上。制发了2025年度党委理论学习中心组学习安排2025年度党支部政治理论学习安排，严格落实中心组学习制度，按月给市局各党支部下发学习任务。截至目前，组织进行了市局党委理论学习中心组学习12次，围绕“*现代化服务中国式现代化”“扎实推进党纪学习教育”等主题开展研讨交流36人次。购买并给各支部、全体党员干部下发习近平新时代中国特色社会主义思想和主题教育所列其他理论书籍、学习资料600余本（册）。（二）抓组织规范，筑牢支部战斗堡垒。严格按照标准化建设手册6方面27项标准，

43、以“六个聚焦”扎实推进机关党支部标准化建设。通过党委中心组学习、领导干部讲党课、“三会一课”等形式，以及“学习强国”“*党建”“机关工委公众号”等平台，持续强化党员干部理想信念教育和思想理论学习。制发了关于履行机关党支部主体责任加强干部日常监督管理的意见，进一步强化党员日常监督。大力开展支部联建共建，机关党支部分别与*部门、国有企业、民营企业、帮扶村等开展支部联建*次，签订共建协议*份。结合创建“书香支部”工作要求，组织机关党员到单位所在社区开展“双报到”，与社区党支部联合开展创建“书香支部”主题阅读宣讲和支部共建活动。进一步开拓了党员干部眼界,服务发展意识更加巩固、服务能力更加提升。（三）抓

44、党员教育，发挥先锋模范作用。严格落实党员教育管理工作条例有关要求，认真落实党员发展各项工作，积极发展新党员，不断为党组织注入新鲜血液，确定入党积极分子8人，党员发展对象6人，预备党员转正6人。3月中旬，市局党委理论学习中心组成员及各县（区）局有关负责同志前往*纪念馆，瞻仰革命遗迹，传承红色基因。3月下句，成功举办了“学习贯彻习近平新时代中国特色会主义思想和党的二十大精神”培训,覆盖机关全部121名党员。4月初，连续举办5期读书班，覆盖全系统正科级以上全部领导干部，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义想及党的二十大精神，意识形态工作、党支部建设及党建云平台操作等课目进行培训学习。机关纪委还制

45、发了机关党支部党员干部“八小时之外监督指引，进一步规范党员干部言行。（四）抓作风建设，开展党纪学习教育。制定印发开展党纪学习教育的实施方案，建立党纪学习教育任务清单，细化23项具体工作任务，逐项督办销号。举办2期读书班，引领各党支部通过举办读书班、学习研讨、讲授纪律党课等方式，示范带动广大党员干部原原本本学。邀请有关专家对条例作专题辅导，开展廉政教育活动和“学纪明德知敬畏忠诚担当砺芳华”专题学习活动,组织党员干部职工对照条例自省、自查、自纠。编发7期党纪学习教育简报,利用电子显示屏开展专题宣传3期，通过内联网专栏、微信公众号等发布重要精神学习解读、进展成效等150余篇。（五）抓群团建设，凝聚团

46、结进取合力。充分发挥党建带群建积极作用，通过抓好群团建设凝聚落实工作、谋求发展合力。机关团支部于3月到*小学开展了“学雷锋志愿活动”暨关爱留守儿童主题党日活动，4月完成换届后与*团支部共21名青年团员干部赴*纪念馆联合开展了迎“五四”主题团日活动，缅怀革命先烈、传承革命意志。顺利完成机关工会换届选举，组织干部职工参加了市直单位职工运动会,组织观看电影*，使全体干部职工接受了思想教育和精神洗礼。二、存在的问题和不足（一）政治理论学习效能有待提升。主要是学用结合上存在不足，发挥出政治理论学习成果对*工作和行政工作的促进作用不明显。（二）党建业务互促作用发挥不够。一定程度存在党建、业务“两张皮”的现

47、象，支部抓理论学习多、研究业务工作少，党支部的堡垒作用发挥不够。（三）党员管理培养力度还需加强。由于交流干部和外县干部较多，对党员干部的“廉洁家访”等活动开展存在困难，没有做到对党员家庭平时情况的全面掌握。三、下半年工作重点（一）不断强化政治理论学习。持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习宣传教育活动，扎实开展好党纪学习教育。认真落实党委理论中心组和机关支部年度学习计划，不断提升党员领导干部理论修养和境界。（二）落实好机关党的建设各项工作。督促党支部书记履行好“一岗双责”。督促各党支部将党建工作和当前重点工作有机结合,充分发挥党建与业务互相融合、促进作用。（三）规范组织

48、生活提高管理水平。持续推进机关党支部标准化建设工作，加强对“三会一课”、组织生活、党员评议等活动的规范化管理，从会议记录、工作内容、活动轨迹、工作成果等要按照规范统一的表册和资料如实记载，做好图片、影像资料收集整理,不断提高党建工作科学化管理水平。（四）持续创优党建品牌。结合行业特点和*工作实际，巩固“一党委一品牌、一支部一特色、一党员一面旗”工作成绩，不断开拓机关党建新阵地、新思路、新模式。（五）强化舆论宣传。对各党支部抓党建工作过程中形成的好经验、好做法以及身边的先进典型和先进事迹及时提炼总结宣传,不断扩大机关党建工作在系统内外的影响力。以下供参考党课：深化党建引领，增强能力素质同志们：根

49、据计划安排，今天我围绕“以党建引领强能力素质”为题上一堂专题党课。市直机关离市委最近，服务市委最直接，对机关党建乃至其他领域党建具有重要风向标作用。市直机关各级党组织和广大党员干部要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯沏党的二十大精神，充分发挥党建引领作用，不断提升能力素质，凝聚推动全市高质量发展的强大合力。一、全面加强政治机关建设，铸牢政治忠诚一要坚定不移走好“第一方阵”。牢固树立政治机关意识，坚决走好拥护“两个确立”、践行“两个维护”的第一方阵，把坚持和加强党中央集中统一领导作为最高政治原贝L不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢牢把握“最初一公里”政治站位，带动引导各级党组织贯彻落实