某市人民医院纪委五年换工作报告.docx

《某市人民医院纪委五年换工作报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某市人民医院纪委五年换工作报告.docx（6页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、某市人民医院纪委五年换届工作报告尊敬的各位代表、同志们：我受中共XX市人民医院纪律检查委员会的委托，向大会报告过去五年的工作，请各位代表予以审议，与会同志提出建议和批评。一、过去五年工作回顾五年来，在市纪委监委和院党委的坚强领导下，我院纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和历次全会精神，认真落实中央纪委和省、市纪委全会精神，扎实推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断提升治理腐败效能，使党风廉政建设工作与医院的中心工作互促共进、协调发展，确保了医院稳定发展。（一）强化理论武装，筑牢思想根基五年来，我们始终把学懂弄通做实习近平新时代

2、中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过纪委专题学习、支部研讨、警示教育等形式，深刻领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，准确把握纪检监察工作在党的自我革命中的职责定位。我们坚持“边学习、边工作、边总结”，在真学真信中坚定理想信念，在真懂真用中践行初心使命，推动全院党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，我们注重加强党性教育和理想信念教育，引导纪检监察干部以坚强党性立身做事，以实际行动践行伟大建党精神。（二）深化政治监督，保障决策部署落地见效我们紧扣“两个维护”根本任务，建立政治监督清单机制，围绕党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神落实情况开展专

3、项检查，确保政令畅通。五年来，我们聚焦疫情防控、安全生产、以案促改等重点工作，开展专项监督XX余次，督促整改问题XX余项。同时，我们加强对医院内部管理工作的监督检查，确保医院各项决策部署得到有效执行。（三）狠抓党风廉政建设，营造良好政治生态党风廉政建设责任制是加强党的领导、深入推进反腐倡廉的重要制度保障。五年来，我们协助党委制定了多项实施方案，明确了责任内容、责任考核和追究办法。结合医院党政领导的分工、机构设置状况，我们按照“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”的要求，细化完善“一岗双责”制度，做到纵向到底、横向到边，确保党风廉政建设责任制的全面落实。在严抓党风、党纪、党性教育方面，我们组织党

4、员干部认真学习党的会议精神、中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等，强化党员干部的廉洁自律意识。同时，党委书记带头讲“廉政”党课，班子成员到责任片区讲“廉政”党课,发挥了领导干部带学促学作用。此外，我们还通过组织收看警示教育录像片、参观廉政警示教育中心、发放家庭助廉倡议书等方式，让广大党员干部警钟长鸣、保住红线、守住底线。在常抓廉洁行医教育方面，我们编印了XX市人民医院医德医风管理手册并发放给每名医护人员，每年组织全员学习医疗卫生行业行风建设“九不准”并进行考试。同时，我们健全和完善了医院“三重一大”事项议事决策制度、党委书记专题会议制度、院长行政办公会制度、党委讨论制度等，依纪依法规

5、范了“权、钱、人、项目”等工作的具体流程，加强了内部风险防控。（四）重点开展“签状、巡查、约谈、问责”四项行动一是及时补充完善党风廉政建设责任书内容，明确领导班子责任、领导班子主要负责人责任和领导班子其他成员责任，层层签订责任书。二是定期开展巡查工作，将公款使用、公车封存、窗口部门作风情况作为督查工作重点。三是认真落实廉政谈话、约谈、函询制度。近年来，我们对新任中层干部进行任前廉政谈话，对有违纪隐患的党员干部进行约谈，加强教育引导；对屡次发生不合理用药、药占比超标的临床科室发送了函询通知单，做到早发现、早提醒、早纠正。四是加大案件查办力度，对违纪违法人员进行处理，并点名道姓通报曝光，不断放大警

6、示教育效应。（五）加强行风建设及医药购销领域商业贿赂专项治理工作我们积极推动医德考评结果的运用，对医德考评结果不佳的医务人员采取相应的处理措施。同时，在患者看病候诊区醒目处设立行风监督意见箱、公示监督电话，不断化解调处医患矛盾，持续改进服务质量，不断提高社会和患者的满意度。此外，我们每年与药商器械商签订廉政协议书，张贴“禁止医药代表进入”的警示，禁止药商与临床医务人员有私下接触。我们还对新招聘的合同护士和医生进行医德医风岗前教育，对重点岗位人员定期开展警示教育，通过对典型案例分析，提高敏感岗位工作人员纪律意识、规矩意识和廉洁意识。（六）监督基层完善制度及工作流程我们把各部门、各科室对制度建设和

7、执行情况放在突出位置进行监督，推动按制度行事，努力把权力运行关进制度的笼子里。同时，我们不定期开展专项检查，严肃督查公款吃喝、公款旅游、收受节礼、乱发津补贴、借婚丧嫁娶敛财等顽疾。我们紧盯年节假期等重要节点，提前做好工作，坚持以上率下，看住“关键少数”。此外，我们重视信访举报工作，扩大信访举报渠道，拓展线索来源范围，健全信访网络建设，公布纪检举报电话和电子邮箱，完善信访督办机制，及时调查处理举报线索。二、当前存在的问题在充分肯定成绩的基础上，我们也清醒地看到，当前反腐败斗争的形势依然严峻。少数党员干部对党风廉政建设的重要性、紧迫性认识不足，履行“一岗双责”意识还需进一步增强。解决群众反映强烈的

8、突出问题的工作力度还需要进一步加大，有效预防腐败的教育、监督机制有待进一步完善。对此，我们务必要保持清醒的头脑，引起足够的重视，积极采取有效措施，逐步加以解决。三、今后五年的工作任务今后五年，我们工作的指导思想是：全面贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，健全法规制度，强化党内监督，把纪律挺在前面，实践监督执纪“四种形态”，持之以恒正风肃纪，坚决落实好中央八项规定精神，持续深入查处发生在群众身边的“四风”问题、医药购销领域的腐败问题和行业不正之风，建设忠诚干净担当的纪检

9、监察干部队伍，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为医院高质量发展提供坚强纪律保障。（一）强化理论武装，提升政治站位我们将继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过多种形式深入学习党的创新理论，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，我们将加强对党员干部的党性教育和理想信念教育，引导纪检监察干部以坚强党性立身做事，以实际行动践行伟大建党精神。（二）深化政治监督，保障决策部署落实我们将紧扣党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神落实情况开展专项监督，确保政令畅通。同时，我们将加强对医院内部管理工作的监督检查，确保医院各项决策部署得到有效执行。此外，

10、我们还将建立健全政治监督清单机制，对监督事项进行清单化管理，确保监督工作的针对性和实效性。（三）狠抓党风廉政建设，营造风清气正环境我们将继续协助党委制定和完善党风廉政建设相关制度和实施方案，明确责任内容、责任考核和追究办法。同时，我们将加强对党风廉政建设责任制的监督检查和考核评估工作，确保责任制得到有效落实。此外，我们还将加强对党员干部的廉洁自律教育和警示教育，引导党员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。（四）创新监督机制，提高监督效能我们将积极探索创新监督机制和方法手段，如运用大数据、云计算等现代信息技术手段加强监督等。同时，我们将加强对纪检监察干部的监督和管理力度，防止“灯下黑”

11、现象的发生。此外，我们还将建立健全信访举报制度和线索处置机制等，确保群众反映的问题能够得到及时有效的处理。（五）加强队伍建设，提高整体素质我们将注重加强纪检监察干部队伍建设工作力度。一方面通过培训、交流、实践锻炼等方式提高干部的业务素质和综合能力；另一方面加强对干部的日常管理和考核评估工作力度确保干部队伍的纯洁性和战斗力。同时我们还将积极探索建立健全激励机制和容错纠错机制等激发干部的工作积极性和创造性。各位代表、同志们！站在新的历史起点上面对新的形势和任务我们要以更加饱满的热情更加务实的作风更加有力的措施不断推进医院纪检监察工作取得新的更大成效！让我们紧密团结在党中央周围在市纪委监委和院党委的坚强领导下锐意进取扎实工作为医院高质量发展作出新的更大贡献！谢谢大家！