县公安局巡察反馈问题整改情况报告.docx

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1、某县公安局巡察反馈问题整改情况报告尊敬的各位领导：根据县委统一部署，县委第X巡察组于XX年X月X日至X月X日对县公安局党委进行了巡察。X月X日，巡察组向县公安局反馈巡察意见。现将巡察反馈意见整改落实情况首次报告如下：一整改工作组织情况县局党委坚决贯彻落实中央和省、市、县委关于全面从严治党的部署要求，坚决贯彻落实县委书记关于巡察整改工作的指示要求，虚心接受，照单全收、逐项整改，自觉扛起巡察整改的主体责任，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的整改要求上来，把巡察反馈意见转化为进一步解放思想的自觉行动、转化为解决问题的有效对策、转化为推动XX公安高质量发展的强大动力。（一）坚持政治引领，明确目标任务

2、X月X日，我局召开专题党委会议，研究落实巡察整改工作领导责任，统一思想，认领问题。接着，又召集巡察整改工作领导小组全体成员、派驻纪检监察组组长会议，将反馈问题一一落实，明确了整改牵头领导、牵头单位和工作时间表，要求牵头领导逐项研究整改措施，由牵头单位在规定时间内报整改领导小组办公室。X月X日，县局党委召开了领导班子巡察整改专题民主生活会，深入查摆问题、剖析根源，明确整改措施和努力方向。次日，局党委召开专题会议，对县委巡察反馈问题整改情况首次报告进行过堂，对巡察反馈涉及具体人具体事的处理进行“回头看”，未处理到位或处理较轻的研究进一步处理意见，确保应处尽处、决不留情。（二）坚持落实责任，加强组

3、织领导。局党委决定成立巡察反馈问题整改工作领导小组，由副县长、公安局长任组长，其他局党委委员为成员，办公室设在政治处。健全整改任务落实机制，对照巡视反馈问题情形，逐一明确牵头领导、牵头单位、参与单位和整改时限，建立问题清单、任务清单、责任清单，挂图作战，集中攻坚，整体联动；建立领导包保机制，牵头领导和责任单位领导包保负责巡察整改，包指导督查到位、包责任落实到位、包任务整改到位；建立整改销号制度，整改一项、销号一项、巩固一项，确保件件有落实、事事有回音。（三）坚持标本兼治，建立长效机制。针对存在问题,实行边解决问题边建章立制，举一反三，坚决杜绝边改边犯现象。按照可量化、可检查的要求，对能够立即解

4、决的要立行立改，能够短期见效的要抓紧推进，需要长期坚持的要健全制度，己经整改的要及时“回头看”。县局政治处多次与牵头领导和责任单位商讨沟通，逐条听取意见，研究修改、商定整改工作方案和整改报告。同时，加大督查督办力度，强化对反馈意见整改落实的综合协调、跟踪调度、督促检查,做到真督实查、见人见事。加大执纪监督力度，把握和运用好“四种形态”，对整改不力、敷衍整改、虚假整改的，严肃追责问责，决不含糊、决不手软，确保巡察整改符合县委巡察要求，达到预期效果。二整改工作推进情况县委巡察反馈我局在坚持党的领导、党委核心作用、为民服务思想、党风廉政建设等四个主要方面存在的X类X项问题，已整改到位X项，尚未整改到

5、位X项，整改率为X%o整改工作中，“第一种形态”处理人数X人，立案处理X人，挽回经济损失情况XXX元，分别修改完善了相关制度。巡察反馈问题已经整改情况为：（一）在加强坚持党的领导方面的整改。一是坚持政治建警。深刻理解公安机关是人民民主专政的重要工具，是党和人民手中掌握的“刀把子”，政治性是第一属性，讲政治是第一要求，毫不动摇地坚持“公安姓党”的根本政治属性。主动把公安机关党的政治建设融入业务工作，坚决克服“重业务轻党建”问题，找准党的政治建设与公安业务工作的结合点，做到同部署、同落实、相互融合促进。二是坚持改革强警。围绕指挥调度、应急合成、基础管控、舆情导控和能力素质“五个方面”，紧扣基础管控

6、指挥调度、接警处置、xxxxXXXX等10个重点，全面查找不足，深入分析原因，认真汲取教训，落实具体整改，努力提升全警实战化能力水平。三是压实安全责任。迅速召开局党委会，对领导分工进行适当调整，将安全生产纳入局领导分工进行明确，统筹公安机关的安全生产工作。拟设立安全生产科，已经报县编办审批，选调人员专司安全生产工作。四是重视意识形态。按照即知即改的原则，局党委调整分工，由我分工意识形态工作，并专题研判上半年意识形态工作。同时明确责任制，按照党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作目标责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,县局党委书记与各单位主要负责人签订意识形态工作责任

7、书。（二）在加强党委核心作用方面的整改。一是突出党建引领。树牢党建引领思维，规范局党委议事程序，将习近平总书记讲话、批示和文章及中央省市委决策部署作为“第一议题”进行传达学习，政治引领党建先行，将党建贯穿业务工作始终，以党建带队建。加大对党建工作考评力度，今年在县局绩效考评中大幅度增加党建工作考评分值，由去年的25分增加到今年的55分,推动各单位进一步重视党建工作。二是严肃组织生活。严肃党委和党支部组织生活会，因特殊原因确实不能参加民主生活会的党委委员要履行请假手续，并提交书面剖析材料。民主（组织）生活会召开前进行专门部署，提出具体要求，认真准备；召开民主生活会时邀请政法委等有关部门参加，开展

8、批评时，对“辣味”提出要求，要按照生活会规定落实，要求提高生活会质量。三是落实“三会一课”。每月主题党日都按照县委组织部要求，结合自身实际，制定切实可行的计划安排。定期检查各党支部的党建台账，对发现的问题通报至各支部限期整改。对全局各党总支、党支部设置进行回头看，对党员较多党支部未设党小组的予以增设，局党委已经调整设置党小组24个，便于各支部、党小组党员参加组织活动。四是严格教育管理。开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿和“三教三比”活动，抓好日常谈话教育，提高党员干部的底线意识、法制意识、纪律意识；深化警示教育，组织全警观看警钟系列专题片,用身边的人和事以及鲜活的违法违纪案例警醒教育全体

9、民辅警心有所畏、言有所戒、行有所止。（三）在树牢为民服务思想方面的整改。一是规范窗口服务。对窗口服务人员组织培训，接受窗口礼仪教育，对工作中用语文明、服务态度等方面提出要求。各单位与窗口人员签订责任状，做到落实责任到人，进一步细化考核细则，加强日常规矩养成。同时加大网上督查力度，每天对窗口单位开展不间断督查，对发现的问题及时通报整改，对相关责任人追究责任，并按XX县公安局轻微言行失范记分惩戒办法，进行相应的记分。二是扎实为民服务。科学设置交通信号灯，按照巡察意见，交警大队已经实地考察，合理调整信号灯时间。舆情发生后，连晚召开局党委会议，落实领导要求，研究部署整改工作，于当晚发出紧急通知要求一律

10、停止办理；并报县纪委、监委研究对在工作中负有责任的所长行政警告处分，分管局长予以谈话提醒。三是执法履职尽责。提升民警法制意识、规矩意识、责任意识，消除执法问题隐患；开展岗位练兵活动，适时开展了现场执法标准、模拟警情处置等比武竞赛，提升民辅警的综合素质和能力水平。组织全警对执法工作中存在的执法履职不尽责问题进行深刻反思剖析，举一反三，最大限度的消除执法问题隐患。对交通事故处理辖区进一步明确，重申首接负责制，落实首接责任制，违反规定进行问责惩戒。四是筑牢社会管控。督导治安管控专业队员，配合社区民警对用工单位、场所行业、建筑工地、房屋中介机构等单位进行集中攻坚，同时对辖区内新建小区、学校周围、背街后

11、巷的自建房、城中村、城郊结合部等重点部位的暂住人口信息及时登记、核销，查漏补缺。强化场所行业阵地管控，在重大敏感节点，对重点洗浴场所进行入驻式督导检查，不定期对洗浴场所进行滚动式检查，进一步规范和强化辖区特种行业公共场所的管控能力。进一步规范和强化辖区危化品管理工作，认真落实县安委会在节日期间组织的“烟花爆竹经营旺季安全执法检查专项行动”工作，在敏感节日期间加班加点不畏艰难，会同安监局烟花办对全县烟花爆竹个体烟花零售户进行安全监管。（四）在党风廉政责任体系方面的整改。一是履行主体责任。列出责任清单，局党委自觉压紧压实从严治党治警的政治责任，落实主体责任季度清单制度，着力解决党的领导弱化、党的建

12、设缺失、管党治党宽松软等突出问题。主要负责同志要自觉履行“第一责任人”的责任，承担牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查等职责。二是落实一岗双责。班子成员严格履行“一岗双责”，坚持把管党治警与业务工作同部署、同落实、同检查，做到业务工作覆盖到哪里、党风廉政建设就延伸到哪里。局领导常态到分管领域检查工作，对重点热点岗位党员干部经常性谈心谈话，了解思想工作状态。三是构建监督体系。发挥监督责任，构建公安特色大监督格局，严格落实部门警种管理监督、综合部门职能监督、督察审计专门监督部门专责监督责任，切实形成监督合力，把监督管理向工余时间延伸，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。四是强化财务管

13、理。完善财务制度，对巡察提出的财务管理方面的问题，立即召集警保、审计、交警、刑警、派出所等相关单位人员召开专门会议，就财务制度上存在的一些不完善的情况，对照新的制度要求进行多次商讨修改；提请县领导参加研究，形成县长办公会议纪要,解决派出所经费收支两条线的问题；县局出台发布关于严肃财经纪律规范内审监管的通知，严格“三公经费”管理、公用经费管理、严格项目支出管理，严格财务管理，严肃财经纪律，严格内审制度。三、下一步整改措施截至目前，尚未整改完成的问题共计X项，仍需继续深化整改，具体情况如下：L关于“思想铸警成效不够显著”问题的整改。巡察反馈我局政工干部配备不到位，我们将向组织部门上报空缺教导员后备

14、干部，加强职数预审沟通，积极争取组织部门支持,争取年底前将基层所队空缺的教导员职务配备到位。县局制定全县公安机关政治练兵方案，组织科所队长政治轮训I班、政工主官党建培训班、党务干部实训班，结合单位政治工作实际开展政治轮训、政治练兵，争取在春节前举办到位。2 .关于“优化营商环境氛围不浓厚”问题的整改。巡察反馈县城货运车辆停车场建设问题，目前县城范围缺少大型货车停车场规划，按照县长要求，结合市人民政府下发的市停车管理办法的规定，我局对智能化停车管理进行调研探讨，己经委托XX设计股份有限公司进行规划设计，拟建设X个货运车辆停车场，拟建停车位X个。待规划获批后，我局交警大队将跟踪办理。3 .关于“选

15、人用人不够规范”问题的整改。由于XX等人受到党纪法律查处，公安局的政治生态受到影响，一定程度影响公安机关干部的提拔使用，局政工部门将与组织部门对接跟踪，抓紧对空缺岗位按急缓情形逐步配备。同时规范选人用人程序，严格按照动议酝酿、职数预审、民主推荐、民主测评、政治审查等程序，坚决防止带病提拔情形的发生;适时轮岗交流，积极参与县委组织部、县委政法委组织的政法部门中层干部轮岗交流的同时，已经对部分科员进行交流调整。4 .关于“聚焦主业不扎实”问题的整改。巡察反馈危化品警情处置不规范，对该类警情的处置是由报警人向环保部门举报，还是由公安机关向环保部门移送处置，对此概念模糊。加之很多民警处置接触少，对相关

16、的处置流程不熟知，新沟派出所未对现场堆放的废弃物进行固定保存，也没有进一步措施。我局将专门组织对类似环境污染方面的警情处置学习，提高该方面警情处置的能力水平。5 .关于“案件办理不规范”问题的整改。目前，正结合“坚持政治建警全面从严治警教育整顿，开展积案攻坚和突出执法问题整治活动。计划对2017年以来，未进入诉讼程序的案件进行梳理和回头看，对其中有条件的案件组织攻坚,相关案件正在审查攻坚中，力争取得突破。各位领导！运用好巡察整改成果，推动工作持续发展进步，这是巡察“后半篇文章”的题中要义。我们一定紧紧抓住巡察整改的契机，真抓实改，改到位、改彻底，通过各项整改措施的落实到位，真正做到知耻后勇、知弱图强，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，努力取得更加出色的成绩，为决胜高水平全面建成小康社会、高质量建设作出新的更大贡献。