（8篇）2025年党支部上半年党建工作总结范文.docx

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1、2025年党支部上半年党建工作总结2020年以来XX党支部在党委的领导下，深入贯彻党的二十大精神，不断加强组织作风建设和深化党员干部的思想政治教育，充分发挥党支部领导核心和党员的模范带头作用，创先争优，积极构建和谐单位，努力为全面完成烧结矿产质量目标，各项工作任务创造坚强的思想组织保障。一、抓好党员、干部的政治学习和思想教育工作1、切实加强党性党风教育。一年来，支部认真学习、传达党的重要文件精神，扎实开展“创先争优”、“主题当日”、“过政治生日”等活动。同时进一步开展反腐倡廉教育活动，加强党风廉政建设，认真贯彻中纪委的各项规定，用中央“八条规定”、“六项禁令”等规定严格要求党员，强化党员干部廉

2、洁自律、奉公守法。2、引导、培育干部职工的主人翁精神，积极开展干部职工思想道德和职业道德教育。推进支部效能建设，整顿XX支部工作作风，官僚主义作风发生。认真引导、培育干部职工树立正确的人生观、价值观和世界观，以主人翁精神投身于烧结生产工作当中去。同时，大力弘扬以“转作风，比贡献”的八比五转活动，并坚持为广大干部职工排忧解难，从实际出发，注重标本兼治，从而使支部全体干部、党员、职工紧紧凝聚在党支部周围，心往一处去，劲往一处使。另外，党支部切实加强路政等执法科室法制教育和管理,严格要求他们依法治路、依法行政。3、开展形式多样的思想学习教育。XX党支部党支部要求党员干部坚持自学为主，结合支部会、例会

3、集中开展学习为辅；要求支部每月开展两次政治思想学习，做到有记录可查。学习形式采取主要领导上党课、领导带领学、组织座谈讨论等。二、切实加强支部组织建设1、坚持“三会一课”制度。不断完善和规范党员目标管理，从内容、标准上进一步完善和规范党员目标管理，从严要求党员，对照目标责任制，严格评分。2、做好发展新党员工作，壮大支部党员队伍。积极做好申请入党积极分子、发展对象的帮助、培养和引导工作，全年共发展1名预备党员、3名发展对象、4名积极分子。3、认真做好党员党费收缴工作，能按时完成党费收缴工作。2020年我们在上级党委的领导下，进一步深入扎实开展落实各项工作，进一步提高党建工作水平，为服务炼铁提供可靠

4、保障。2025年我们计划从以下几个方面入手：一、加强精神文明建设1、注重抓好思想理论建设，采取形式多样的学习方式，组织党员干部认真学习理论，努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持高度一致，积极开展“学党章，找差距，争做合格共产党员”的教育活动。2、加强作风建设，不断提高服务水平。引导无职党员爱岗敬业、遵守道德、塑造良好党员形象。在党员干部中积极开展旗帜建设，要求每名党员要做到“觉悟高于群众，行动先于群众，能力优于群众，业绩好于群众”，真正发挥党员的先锋模范作用。3、加强业务学习。通过参加进专业知识培训，加强与专业工作密切相关的知识的学习，坚持理论联系实际，不断提高业务水平。4、认真做好宣传

5、工作。宣传树立本村的先进典型人物、事迹。广大职工群众振奋精神，积极投身到烧结建设工作中来，构筑良好的舆论环境。二、加强思想教育1、严格学习纪律，为确保党员政治素质的提高，在政治学习中要认真学习所发的学习材料，做好学习笔记、心得体会，做到考勤、记录、有检查。2、积极开展主题的教育活动。以学习新党章、习近平“新时代中国特色社会主义道路”重要思想为主要内容，以重温入党誓词、参观革命圣地、缅怀先辈伟绩、创建党员示范岗、开展党员活动日、无职务党员设岗定责等活动为载体，增强党员的党性意识,增强实践的自觉性，保持党的先进性和纯洁性。积极学习身边先进事例，树立先进典型，不断提高党员的思想素质。3、做好新党员的

6、发展工作和党费收缴工作。4、搞好本年度的党员评议工作。5、持续落实好疫情防控工作。县市区关于“四强”党支部及模范机关建设工作情况的报告根据XX党委关于创建“四强”党支部的相关要求，XX支部认真学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕中心工作，以提升组织力为重点，以服务群众为宗旨，扎实开展“四强”党支部创建活动,现将有关情况汇报如下：一、主要做法和成效（一）政治功能强，引领作用突出坚定政治方向。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,认真落实党中央决策部署和上级党委工作安排，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志

7、为核心的党中央保持高度一致。支部每季度至少开展一次集中学习研讨，XX年共开展集中学习XX次，党员撰写心得体会XX篇。严肃党内生活。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，认真开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。XX年，支部共召开党员大会XX次，支部委员会XX次，讲党课XX次，开展主题党日活动XX次,召开组织生活会XX次,开展民主评议党员XX次。加强党员教育管理。坚持把政治标准放在首位，严格党员发展程序，注重从生产一线、青年骨干、业务能手中发展党员xx年，支部新发展党员XX名，预备党员转正XX名。加强党员日常教育管理监督，开展党员积分制管

8、理，引导党员立足岗位作贡献。XX年，支部评选优秀党员XX名。（二）支部班子强，堡垒作用坚固建强支部班子。按照“政治强、业务精、作风好、群众认可”的标准，选优配强支部班子成员。支部书记认真履行第一责任人职责，带头学习、带头工作、带头落实，其他班子成员各司其职、密切配合,形成工作合力。XX年，支部书记讲党课XX次，带头参加志愿服务XX次。健全工作机制。建立健全党支部议事规则、工作制度等，规范支部工作运行。推行党务公开，接受党员群众监督。XX年，支部修订完善制度XX项，公开党务XX项。发挥示范作用。支部班子成员带头深入基层、深入群众，了解群众需求，解决群众困难，以实际行动赢得群众信任和支持。XX年,

9、支部班子成员走访慰问困难群众XX户，解决实际问题XX件。（三）党员队伍强，先锋模范作用明显提升党员素质。开展形式多样的学习教育活动，引导党员学习党的理论、学习业务知识、学习先进典型，不断提升党员的政治素质、业务素质和道德素质。XX年，支部组织党员参加各类培训XX次，党员人均学习时间XX小时。激发党员活力。开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，引导党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。XX年，支部设立党员先锋岗XX个，党员责任区XX个。树立先进典型。积极宣传优秀党员的先进事迹，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围.XX年,支部推荐XX名党员参加上级评选表彰。（四）作用发挥强，服务群众成效显著服务中心

10、大局。紧紧围绕中心工作,积极开展“我为群众办实事”实践活动，为完成各项工作任务提供坚强组织保障。XX年,支部组织党员参与重点项目建设XX项，解决生产难题XX个。服务基层群众。深入了解群众需求,积极为群众办实事、解难事，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。XX年，支部组织党员开展志愿服务活动XX次，服务群众XX人次。维护和谐稳定。加强基层社会治理，积极化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。XX年，支部成功调解矛盾纠纷XX起。二、存在问题及下一步打算虽然XX支部在创建“四强”党支部工作中取得了一定成效,但也存在一些不足，主要表现在:一是党员理论学习的深度和广度还不够;二是党员作用发挥还不够充分;三是服

11、务群众的水平还有待提高。下一步，XX支部将重点做好以下工作：（一）加强理论学习，提升党员政治素养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持理论联系实际，开展形式多样的学习活动，切实增强学习的针对性和实效性。（二）创新活动载体，激发党员活力。积极探索党员教育管理的新方法新途径，开展丰富多彩的主题党日活动。搭建党员发挥作用的平台，鼓励党员在各自岗位上建功立业，充分发挥先锋模范作用。（三）拓展服务领域，提升服务群众水平。深入基层、深入群众，了解群众的实际需求，积极为群众办实事、解难事。完善服务机制，提升服务效能，不断增强群众的获得

12、感、幸福感、安全感。2025年党支部上半年党建工作总结XX机关支部现有党员10人，其中在职在岗党员10人（男党员7人、女党员3人）。半年以来，支部党建工作在分局总支的正确领导与指导下，以习近平新时代中国特色社会主义重要思想和党的二十大精神为指导，切实履行“一岗双责”，多措并举，认真落实基层党组织建设各项工作，强化基层党建规范化、标准化，为我局党建工作夯实基础。一、思想政治建设方面机关支部全体党员一起认真贯彻执行汉江局党委及潜东分局总支关于党建工作的部署安排，积极参加了各项党建活动，完成了各项工作任务。在理论学习方面，每个月支部都组织召开理论学习会议，将上级的各类红头文件，重大事件在会上一起学习

13、使支部党员了解上级各项工作的开展情况，进一步增强集体荣誉感。在精神文明建设方面，2025年初突如其来的新冠病毒疫情面前，支部党员们没有退缩，主动下沉社区，参与社区防疫工作，服务社区服务群众，进一步践行了为人民服务的宗旨。党员双服务双报道工作的开展，极大的丰富了我支部党员的精神生活，形成了践行党的群众路线，真正为群众做好事、办实事，密切联系群众的良好局面。二、组织建设方面在支部工作中贯彻执行民主集中制。一是严格落实“三会一课”制度。自开展“两学一做”学习教育活动以来，我支部共召开支部委员会7次，支部党员大会3次，上专题党课2次，切实做到了支部党员教育学习全覆盖。二是按时开展“支部主题党日”活动

14、我支部严格按要求按时开展“支部主题党日”活动，并在完成了规定项目之后，还选用一些自选项目，如上党课、开展讨论等，这样不仅丰富了形式，更丰富了内容。三是定期开展党员思想动态分析。对支部内党员思想状况进行了调查研究，基本了解了支部内党员队伍思想现状，找准了需要解决的突出问题，并就存在的问题提出了对策和建议。三、作风建设方面我支部全体党员能够认真贯彻落实中央八项规定精神、践行“三严三实”要求。在日常工作中，我支部还经常通过理论学习会议向支部党员宣讲崇尚高尚道德情操、追求俭朴生活品味、保持健康生活情趣的生活方式，使支部党员的思想素质进一步提高，工作、生活作风得到了明显改观。四、反腐倡廉建设情况一年以

15、来，我支部全体党员自觉遵守中国共产党廉洁自律准则与廉洁自律各项规定，严格落实了党风廉政建设责任制。半年来，我们基本做到了对支部每一位党员进行了谈心谈话，对党员中出现的苗头性、倾向性问题进行了及时的提醒和纠正。截止目前,我支部未发生违纪违规现象。五、制度建设方面半年来我支部严格执行“三会一课”制度，民主评议党员方案，基层党组织书记抓党建工作述职评议方案等，党内政治生活、党内的各项规章制度在我支部都得到了很好的贯彻与执行。六、存在问题与下步打算2025年时间过半，我支部党建工作取得的成绩是分局总支正确领导的结果，是支部全体党员干部共同努力的结果，但是仍存在一些问题和不足。问题主要表现在：一是与支部

16、党员参与组织活动被动性较强,学习任务不能按时保质保量完成;二是对支部党员的工作抓的比较紧，生活上关心不够;三是虽然完成了总支布置的规定工作，但是支部自行开展自选活动较少。存在问题的原因：从客观上讲，各业务科室工作忙，人手少,有时候实在是腾不出时间来。从主观上分析，对党建工作思想建设上的放松，忽视了党建关乎每个普通党员的权力观、价值观，关乎党的凝聚力和向心力，丝毫不能松懈。党支部2025年上半年党建工作总结2025年上半年，X党委认真落实上级部署要求，围绕中心、服务大局，注重党建管理，持续推进干部队伍建设和基层组织建设，有序有力推进党的建设各项工作，为推动X高质量发展提供了坚强保障。一、主要工作

17、一）突出政治引领，强化学习教育，以“学习引导”促进“素质提升”。一是突出政治引领。发挥理论学习带头作用，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神及X公司各类会议精神，树立“四种意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是深化理论武装。注重把学习习近平系列重要讲话作为第一议题,坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习领悟，做到学有所思、学有所悟、学有所得。每月分别制定党委中心组、党支部学习计划，把X党委要求的重要内容纳入学习计划中，确保把上级的各类会议精神学习贯彻到位。上半年，制定学习计划X次，开展集中学习X次、自学X次。三是联合安检科、人力资源科在多功能会议厅组织副科级及以上人员分

18、成五个场次,针对安全生产责任制熟记情况进行默写，对未按时参加人员、未按规定默写人员进行早会通报，并进行执行力考核扣分。四是坚持正确的宣传导向，围绕党纪学习教育、“五星”党支部创建、安全生产、劳模先进事迹宣传等内容，强力宣传，形成有力的宣传声势，切实把宣传工作不断引向深入,让党的声音成为基层最强音。五是严格落实党委意识形态工作主体责任，及时研判意识形态工作形势，加强监管，牢牢守住意识形态主动权。六是定期到区队开展形势任务宣教活动，让广大职工认清当前发展形势，树立信心和决心，上下拧成一股绳，齐心协力抓好各项工作。（二）精心谋划推动，加强五星党支部创建。以“强基固本”打造“战斗堡垒”。高度重视“五星

19、党支部创建，坚持把创建工作作为全年的一项重点。一是压紧压实责任，成立了创建考核领导小组，强化逐级考核落实，确保各项工作有序推进。二是依据“五星”党支部评定标准指南，将党支部标准化规范化考核有效融入到“五个”单项考核评定标准中，加强“五星”党支部考核落实。三是将党支部标准化规范化建设考核融入“五星”党支部创建工作中，并结合实际，多次组织召开创建工作推进会，广泛征求意见建议,逐项分解，精心制定五个分项共XXX条“五星”党支部创建考核细则，明确了各考核部门分工及创建任务目标。考核领导小组成员采取查阅文档资料和现场督查相结合，围绕过硬支部、平安支部、效能支部、出彩支部、服务支部X大项内容，每季度对各

20、党支部考核X次，并根据考核分数进行综合排名。四是常态化建立督导推进制度，每月组织考核部门至少到X个党支部召开交流座谈会，帮助解决各党支部在创建“五星”党支部过程中遇到的问题。五是坚持以综采队党支部作为示范点，组织其他党支部到综采队进行学习交流，互学互鉴，共同提升创建工作水平。（三）周密安排部署，开展党纪学习教育，以“严守纪律”推动“清廉担当”。党纪学习教育启动以来，X坚决扛起政治责任,超前谋划，积极部署，做到党纪学习教育高位起步。第一时间制定开展党纪学习教育的工作方案和党纪学习教育工作专班组成人员及职责分工，强化组织领导，明确责任分工，制定学习计划，建立工作台账，细化时间节点，推动党纪学习教育

21、工作落实落地。积极购置XX余本新版条例发放给矿副总以上领导干部、各党支部书记，利用党委中心组、“三会一课”等形式，扎实开展学习。并通过工作群推送学习课件、心得体会等XX余篇次。分别于X月XX日、XX日、XX日、XX日举办为期X天的党纪学习教育专题读书班，深刻理解把握条例的主旨要义，明确日常言行的衡量标尺,把遵规守纪刻印在心；矿班子成员分别围绕“政治纪律、组织纪律”“廉洁纪律、群众纪律”为内容，相继开展第一次和第二次集中学习研讨，并做重点交流发言;组织XX余名党员干部到安阳县廉政文化教育基地,接受党性党纪教育，筑牢廉洁自律底线。把开展党纪学习教育同矿井中心工作相结合,针对安全生产等重点工作执行情

22、况，制定下发了加强执行力建设工作实施意见以及补充规定。执行力考核执行X个月以来，共督导各项工作XXX项，对执行力不到位的XXX项工作进行了扣分考核，对X个执行力考核靠后的单位进行了谈话提醒，督促党员干部树立规矩意识、职责意识、纪律意识，促进党员干部思想提振、工作提质、执行提速。扎实开展特色的“五个一”（每日一警句、每周一案例、每月一视频、每季一通报、每年一测试）宣教模式，组织全矿党员干部集中收看反腐专题片持续发力纵深推进,推动清廉企业建设取得明显成效。（四）履行主体责任，加强党的建设，以“示范引领”锻造“模范先锋”。X党委认真履行党委主体责任，强化党建领航，实现深度融合共振。一是持续实施“党建

23、生产经营”工程。党务、经营部门组成联合督导组，在结构调整促开源、狠抓节支降成本等方面做文章，每月对相关单位进行督查，上半年，共节约材料费X万元，复用旧材料价值X万元。二是扎实做好党员组织关系转接工作，定期督促各党支部办理退休党员及解除劳动合同党员组织关系转出工作，极大提升了党员的规范化管理。根据公司关于做好2025年党费收缴基数核算工作的通知要求，做好党费基准核实，进一步规范全矿党员党费缴纳工作。三是严格干部选拔任用程序,牢固树立正确的选人用人导向，坚决做到坚持原则、公开公平，把责任心强、想干事、能干事、干成事的管理干部选拔出来，放到合适的关键岗位。四是组织干部考评小组成员召开干部考评推进会

24、开展基层领导班子和科级干部2025年度综合考评工作。通过考评,形成优胜略汰的机制，激发了管理干部干事创业的积极性。同时对在聘专业技术人员进行考核并汇总。五是由党委工作部牵头，联合政工科室每月对党支部最佳主题党日活动进行评比和表彰。加强“党员量化积分”考核，督促指导各党支部开展考核落实工作。六是扎实开展“党建带团建”红色教育活动，组织团员青年到X红色教育基地参观学习，接受红色教育，进一步坚定团员青年理想信念、担当作为的意识。（五）压实工作责任，注重廉政建设，以“强硬手腕”实现“风清气正”。一是组织召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会，对全面从严治党进行安排部署，X个党支部向党委书记递交了全面从

25、严治党责任书，有力地促进了责任的落实。及时调整全面从严治党暨党风廉政建设领导小组、“以案促改”制度化常态化工作领导小组等，进一步明确职责，督促各级领导干部认真履行“一岗双责”，在春节、五一前夕对分管包保区队开展廉政谈话X余次，使领导干部严负其责、严管所辖。二是畅通信访举报渠道，紧盯微权腐败，收到信访举报线索X起。目前正在按照程序进行初步核实。针对X后勤违纪案例，公司纪委领导亲自到X开展警示教育、以案促改。结合实际制定下发以案促改工作实施方案文件，开展为期两个多月的以案促改活动，全矿查找廉洁风险点X个，建立问题清单和整改台账X份，新建和完善制度X个。三是紧盯元旦、春节、五一等重要时间节点，对干部

26、值班、住矿、跟班、公务接待等检查X次，出通报X期，协助安检科、调度室调查落实安全生产问题X起。四是按照“党建+”工程的要求，紧盯生产经营管理的重点领域和关键环节，对区队材料使用和浪费情况进行督查考核；配合调度室、安检科，对“五抽查三验证”进行检查，确保制度执行到位；按照公司安排，扎实劳动用工专项检查、区队工资台账检查,对查出的问题建立台账，定期督促整改落实。五是围绕选人用人、评先推优，严把“党风廉政意见回复关”，出具廉政鉴定X人次，建议取消了X个单位和X名党员干部评优评先资格。（六）聚焦群团工作，精准开展活动，以“群策群力”迸发“工作合力”。充分发挥群团服务干部职工、助力企业发展的作用。一是开

27、展困难帮扶工作。2025年上半年帮扶困难职工、工伤人员共X人次，送慰问品X份、发放慰问金X万元。新春佳节、职工生日期间，给职工发放米面油和生日蛋糕券等会员福利。“六一”期间开展特别关爱系列活动。开展冬送温暖、夏送清凉活动，先后慰问职工X余人次。二是大力开展“xx杯”竞赛和“十个一”活动。每月为各区队配备活动奖品，各单位根据自身工作情况实时开展各类活动,累计开展活动X次。三是加大劳保用品发放监督检查力度。将发放工作纳入到支部书记工作考核中，每月组织党委工作部、工会等部门对发放情况进行监督考核,保证了劳保用品及时按需发放。四是召开技术比武推进会，陆续安排X个工种进行矿内选拔赛，成绩优秀选手将参加上

28、级的各类比赛。五是积极举办春节套圈、幸运大转盘，春季登山、淇河徒、棋牌娱乐等职工喜闻乐见的文体活动。六是组织团员青年进基层开展形势宣讲、“为职工写春联送祝福”等活动，切实发挥团委服务矿井发展的功能。二、存在的问题（一）党建创新意识不强。按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，对新常态下如何开展党建工作，思考不多，措施办法不多，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划，缺乏创新性和吸引力。（二）制度执行不够严格。执行力建设有差距，有的干部作风还不够扎实，执行力不强，打折扣、搞变通、工作棚架、推诿扯皮等现象依然存在，没有起到应有的震慑作用。（三）监督执纪有待加强。精准监督不到

29、位，基层区队在用工管理、薪酬管理、经费管理等方面的问题相对较多，侵害职工群众利益问题时有发生。在大监督大格局建设中，生产业务科室监督职责未得到充分发挥，日常监督存在走过场、走形式、不求实效的现象。三、下半年工作打算（一）加强理论学习，提升理论水平。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续利用党委中心组、三会一课、主题党日等形式，加强理论学习，坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”。要加强党纪学习教育，要按照制定时间节点要求，扎实有效进行推进，保证把规定动作保质保量完成。（二）坚持党建引领，实现深度融合共振。持续做好“党建+”工程，充分发挥党建引领作用，

30、用党的建设高质量推动企业发展高质量；要加强“五星”党支部创建，做好每季度考核工作，力保打造公司一流“五星”党支部创建品牌。要注重党建领航行动和党员积分量化考核,形成常态化考核机制，有力推动党建工作持续提升。要注重组织建设，持续强化青年人才培养，有效解决人才短缺等现象的发生。（三）压实责任网络，推进党风廉政建设。坚持从劳动用工管理专项检查入手，对发现问题进行整改，规范劳动用工管理，促进矿井降本增效。要紧盯小微权力，围绕区队工资分配、经费管理开展专项检查，坚决惩治职工群众身边的“蝇贪蚁腐”。要加强执行力建设，确保矿井各项工作安排部署落到实处。要按照党纪学习教育安排，通过召开警示教育会、年轻干部座谈

31、会、参加案件庭审等形式，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，提高拒腐防变能力。（四）强化政治导向，汇聚发展强大动力。要加大劳模先进的典型选树力度，着力形成劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最美丽的良好风尚。要严格落实相关激励机制，畅通优秀班组长成长成才通道等,激发班组长的工作积极性，带动和促进职工队伍素质提升。要深化“XX杯”竞赛活动，培养一支素质高、专业强的职工队伍。扎实开展夏送清凉、冬送温暖和金秋助学惠民举措，更好地惠及职工群众，增强其获得感、幸福感和归属感。县市区关于“四强”党支部及模范机关建设工作情况的报告今年以来,*市直机关工委深入学习贯彻落实习近平总书记”79”重要讲话精神及中央和国家机关

32、学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展座谈会议精神，印发市直机关“四强”党支部创建实施方案，紧盯“四强”党支部建设标准,坚持系统观念、精耕细作，全力打造以高质量机关党建促进高质量发展的“固原样板”。一、“四强”党支部创建的做法和成效（一）聚焦”政治功能强”，持续强化“政治属性”。坚持将政治功能强作为“四强”党支部建设的根本，在强化政治铸魂、政治忠诚、政治本色上持续用力，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是强化政治铸魂。坚持把习近平总书记重要论述和重要指示批示精神作为“第一议题”，引导市直各党组织采取“三会一课”、主题党日等形式，深化政治机关意识教育,开展

33、学习党的二十届三中全会、习近平总书记考察宁夏重要讲话精神等培训宣讲no场，推动广大党员干部学思用贯通、知信行统一。二是强化政治忠诚。持续开展对党忠诚、理想信念教育，通过集体过“政治生日”、重温入党誓词、开展“重走长征路-翻越六盘山”庆祝新中国成立76周年暨“行走的思政课”体验式、沉浸式教育等，锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。三是强化政治本色。深化“红色革命+廉洁警示”融合教育，到红色革命遗址、烈士纪念园、警示教育基地开展主题党日、警示教育1670场次，举办党纪学习教育读书班H2场次,辅导解读中国共产党纪律处分条例70场次，讲纪律党课244场次，研讨交流406次，“典型案例大家谈”81次，推

34、动党员干部永葆遵规守纪的政治本色。（二）聚焦”支部班子强”，持续夯实“战斗堡垒”。坚持把支部班子强作为夯实党建基础的“先手棋”，选优配强班子、压紧压实责任、注重固本强基，全面进步、全面过硬的态势进一步巩固。一是选优配强领导班子。实施换届提醒机制，推行“一把手”全覆盖担任直属党支部书记制度，选优配强支部委员，细化明确党建责任分工，落实领导班子成员联系党支部制度，实施百名党组织书记培训和“三种能力”提升工程，切实提升党支部组织力。二是压紧压实全链责任。实施“主体责任牵引”行动，坚持“书记抓、抓书记”，推行三级四岗履行党建职责，推动落实“五个责任清单”，形成领导管理组织责任、监督“五位一体”工作体系

35、带动人人明责、履责、尽责。三是优化提升基层组织。实施“质量优化提升”和支部建设提质晋级行动，严格落实党建基本制度规定，扎实开展“双评双定”活动，评定三星级以上党组织218个，打造“1+N”党建品牌76个，形成“五型模范机关党旗红”党建品牌集群和示范名录，开展”互学互查互鉴互促”活动，党支部标准化规范化建设水平进一步提升。（三）聚焦”党员队伍强”，持续激发“细胞活力”。坚持把党员队伍强作为推进“先锋引领”计划的重要抓手，统筹抓好党员示范引领、教育管理、激励关怀帮扶等工作，争当“四好”党员的良好氛围更加浓厚。一是发挥示范引领作用。扎实开展党员“四比四好”活动，设立党员示范岗、党员先锋岗、党员责任

36、岗，成立机关党员干部文化惠民、医疗健康、法治宣传等志愿服务队240多支，开展“主题党日+志愿服务”810次，推动党员、干部在基层一线解民忧、暖民心。二是从严从实教育监管。抓实抓细党员教育培养，采取“一档一反馈”逐一审查发展党员每个时间节点、程序要求，开展“我来讲”为优秀党员、干部提供展示平台与机会，分层举办党员示范性培训4期，实施积分制管理，强化政治言行约束，确保把每个党员都及时纳入党支部有效管理。三是倾心竭力帮扶关爱。坚持落实党内关怀制度,按照全覆盖、精准化的思路走访慰问困难党员、党员家属等121名，颁发“光荣在党50年”纪念章23人,真正让浓浓的组织情温暖党员心，有效激发党员光荣感、增强责

37、任感。（四）聚焦”作用发挥强”，持续推动“深融互促”。坚持把作用发挥强作为推动党建和业务深融互促的发力点，以党建提质、服务提效、协同提速，促进高质量发展成效明显。一是党建提质聚合力。坚持党建和业务“一盘棋”思想，紧扣坚定担当“建设先行区、创建示范区、固原作贡献”使命任务，实施“服务发展高效”行动，推行“党建+”“双强双促”“机关+基层”工作机制，始终做到市委中心工作部署到哪里、党建工作就统领到哪里，持续激发基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是服务提效暖人心。坚持把党员聚在服务链上，形成“双报到、双报告”“我为群众办实事”常态长效,推进“四下四送”助力乡村振兴、石榴籽机关共创行动，开展

38、一区两岗三亮”“机关消费帮扶、助力乡村振兴”活动，办实事487件、线上消费农产品2.96万单60.7万元，认领群众“微心愿”，服务基层、服务群众有速度、有力度、更有温度。三是协同提速增实效。坚持推行“机关党建+高质量发展”模式，把深入开展“五型”模范机关创建与高效服务“两个市”建设紧密结合、协同发力、一体推进，使市直机关广大党组织和党员干部在服务高质量“赶超式”发展大局中全力贡献力量。二、“四强”党支部创建的经验启示（一）必须突出政治属性的根本要求。在“四强”党支部建设中，只有聚焦“政治功能强”这一根本要求，不断深化理论武装,持续锤炼对党忠诚的政治品质，才能更好引导广大党员干部深刻领悟“两个

39、确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）必须注重“关键少数”的先锋作用。在“四强”党支部建设中，坚强有力的支部班子是推动责任有效落实的先锋团队。只有牢牢牵住党建责任制这个“牛鼻子”，不断优化组织设置，健全组织体系，促进支部班子成员各司其职，积极发挥作用，才能有效推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实，提高党建工作质效。（三）必须发挥实干铁军的硬核力量。在“四强”党支部建设中，党员先锋模范带头是党支部硬核力量的重要体现。只有从严从实抓好党员队伍建设，加强教育引导、组织引领，在思想、

40、工作、生活上给予关心关爱，才能更好激励党员发挥作用、争当先锋，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。（四）必须强化深融互促的工作理念。在“四强”党支部建设中，牢固树立党建和业务深融互促理念是实现“有形融”到“有效融”的关键。只有深刻把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，坚持机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，持续强化“融”的意识、丰富“融”的载体、突出“融”的效果，才能高效推动党建和业务双融双促双提升。党支部2025年上半年工作情况报告总结今年以来，*党支部严格按照上级党组织的工作要求和部署,以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

41、思想主题教育和贯彻落实党的二十大精神为主线，团结带领支部党员通过强化支部思想政治建设、组织建设和作风建设，坚定不移地推进支部规范化建设，不断建强支部堡垒作用为公司发展提供政治保障。现就上半年的支部工作情况报告如下。一、工作开展情况（一）抓好责任落实一是强化工作部署。一季度在公司党群工作部指导下制定全年支部工作计划，并结合上级党组织工作部署适时优化调整，同时按照党支部建设规范化要求，每月召开支委会研究支部工作保证固定动作不走样，创新工作有遵循，确保将主体责任扛在肩上、抓在手中。二是践行党总支党建引领促进工作融合。支部所属部门为兼具服务保障和业务扩展功能，日常强化党员教育管理，号召党员在岗位工作、

42、创城攻坚、志愿服务等工作中发挥党员先锋模范作用，保证党建业务两不误。进一步夯实支部党建品牌，明确了以红色党建为引领，坚定不移地学习贯彻落实党中央精神，将党建引领贯穿管企治企全过程,*支部党员干部抓实服务保障，争做企业发展基石,不断推动党建与业务不断融合，提升支部凝聚力。（二）加强政治建设，提升政治站位。一是党支部始终把党的政治建设摆在首位，不断提高支部党员同志的政治站位和思想觉悟。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将学习宣传贯彻党的二十大精神和深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一。二是筑牢理论武装。牢牢把握“学思想

43、强党性、重实践、建新功”的总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编、论党的自我革命等，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求。（三）抓实意识形态工作。切实做好支部落实意识形态工作责任，季度末召开意识形态工作研判会，研讨支部意识形态工作落实情况。强化支部日常理论学习，不断提升党员党性素养，强

44、化在党言党，爱党护党，自觉抵制网络等新兴媒体负面言论。加强党员两会期间的舆论引导，坚持正面发声。（四）突出规范化建设，增强支部战斗力。支部按照党支部建设规范化要求，严格落实“三会一课”、主题党日、理论学习、组织生活会和民主评议党员等制度。每月保证召开至少一次支委会。本季度共组织主题党日活动3次，理论学习3次，支委会3次，党课1次，切实抓好党员发展和转正工作，严格履行组织发展程序，并做好党员先锋全纪实工作。一季度转正党员1名。（五）抓实全面从严治党，加强廉政建设。一是夯实主体责任。认真贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的相关文件精神，严格遵守中央八项规定和疫情防控期间各项纪律要求，把党风廉政建设

45、责任制的落实与支部党员教育管理工作紧密结合起来。严格落实“一岗双责”。认真履行党支部书记党建“第一责任人”职责，始终把党建和全面从严治党工作摆在首要位置。二是强化廉政教育。坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面，利用春节、清明假期等关键节点进行廉政教育，支部组织观看反腐廉政警示片，纪检委员参加纪委监委培训提高执纪监督能力，采用微信群转发或者组织会议传达市纪委监委的违反纪律的通报，时刻强调督促党员干部严格遵守各项纪律要求，切实增强廉政意识，严防各种“节日病”。二、存在的主要问题一是支部工作谋划不够深入。对于支部工作日常程序化推进多,创新开展工作还有所欠缺。二是创新开展工作的意识有所欠缺。支部大部分工作

46、虽能按时完成，但在工作中缺乏创新意识，工作思路和眼界还不够开阔。三是指导党员学懂弄通做实还有差距。日常工作中存在重形式轻实效的问题，支委成员对党员学习教育督促指导力度不够，平时对党员手册记录学习情况检查较少，对学习实际效果掌握不清。二、下一步工作思路下一步，我支部将在上级党组织领导下，毫不动摇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实发挥支部战斗堡垒作用，为公司的发展提供坚强组织保障。一是加强思想教育。持续加强支部党员政治理论学习，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习，充分运用

47、专题党课、集中理论学习，督查党员做好学习强国学习，不断提升支部党员的政治理论素养和党性修养。二是丰富活动形式。创新支部党组织的活动方式，组织红色教育基地沉浸式学习、庆“七一”等丰富多样的活动，提高基层党员参与党建活动的积极性，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。三是紧抓廉洁教育不放松。做好五一、端午等重要时间节点的廉政教育。强化谈话交心了解党员思想动态，坚持防微杜渐治未病。组织党员做好党章党规党纪的学习，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线，确保党员干部清正廉洁。2025年第二季度党建工作总结村深入贯彻落实习近平总书记关于基层党建工作的重要指示精神，严格按照上级工作部署，紧密结合本村实际，

48、持续抓好抓实基层党建工作。现将工作情况汇报如下：一、做法成效（一）“严”字当头，切实整改查摆问题对照上年度述职评议查摆问题、巡视巡察反映的设计基层党建工作问题，我村高度重视，严格落实整改。进一步压实党建工作主体责任，发挥基层党组织战斗堡垒作用。进一步扎实开展党员教育活动，提高党员干部能力素质，持续营造团结奋进、干事创业的良好氛围。进一步强化村集体经济发展，努力为全镇行政村做好表率和引领。（二）“实”字为先，强化组织建设领导自食翁年进行村“两委”换届工作后，本年度持续加强村组织领导。落实党建责任制，定期召开村委例会和班子成员会议,强化交流沟通，推动村级事务民主化。及时分解落实上级下达的目标任务，村现有工作人员名（另含“第一书记”、“挂职副书记”各1名），明确分工，责任到人，推动基层组织建设正规化、制度化、规范化发展。（三）“学”字为要，加强党员教育管理深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动村党员干部深刻领悟“两个确立”，坚定做到“两个维护:严格落实“三会一课”、”组织生活会”制度，积极开展党日活动。强化党员管理，落实党费收缴、民主评议、党员发展等各项党内工作。加强流动党员管理教育，按照有关规定理顺组织关系，保障活跃率和学习率。（四）“干”字为重，筑牢基层战斗堡垒强化基础设施建设，完成村道路新建、村太阳能路灯（盏）安装。推动