盘锦市总工会岗位廉政风险点和防控措施登记表.doc

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1、盘锦市总工会岗位廉政风险点和防控措施登记表 姓 名吴 帆科 室办公室职 务岗位办公室主任主要职责 分工事项办公室用品采购使用及公车使用、固定资产管理使用序号工作事项廉政风险表现形式防控措施1资产管理1、私自作价出售、出租国有资产，导致随意定价，出让底价不评估。2、暗箱操作，出让信息不公开；私下协商，成交价格不竞争。加强内部管理，遵守廉洁自律规定，提高反腐倡廉的自觉性。2物品采购1.超标准审批。2.审核把关不严。标准物品采购制度，严格执行采购的规章制度。3车辆管理公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。加强公车管理，严禁公车私用行为，科学、合理调度车辆，加强日常监查。 处室办公室人 数13主要职

2、责 分管事项公务接待物品采购公车管理序号工作事项廉政风险表现形式防控措施1公务接待1.公务接待中收受回扣、好处。2.利用职权以权谋私，收受回扣或照顾熟人、亲友等谋取私利。建立健全公务接待、会务管理制度，严格控制接待及会务的标准和费用，降低行政管理本钱，提高工作效率。2物品采购1.超标准审批。2.审核把关不严。标准物品采购制度，严格执行政府招投标制度。3车辆管理公务车辆维修中收受回扣、好处。加强公车管理，严禁公车私用行为，科学、合理调度车辆，加强日常监查。 盘锦市总工会岗位廉政风险点和防控措施登记表 姓 名刘德刚科 室职工效劳中心职 务岗位主任主要职责 分工事项困难职工帮扶、信访接待序号工作事项

3、廉政风险表现形式防控措施1困难职工帮扶调查核实不准、把关不严1、 坚持集体调查2、 加强证件审核2信访接待在办理信访事项中不讲原那么，程序，损害国家、集体、个人利益坚持公正、公开、透明和四避原那么。 处室职工效劳中心人 数4主要职责 分管事项困难职工帮扶、信访接待序号工作事项廉政风险表现形式防控措施1困难职工帮扶职工申请、把关不准、不严。1. 按制度办事、按程序操作。2. 坚持集体调整。2信访接待办理信访事项不讲原那么、程序、凭个人意愿办理。严格贯彻?信访条例?规定。 盘锦市总工会岗位廉政风险点和防控措施登记表 姓 名晏旭处 室财务部职 务岗位副部长主要职责 分工事项主持财务部全面工作序号工作

4、事项廉政风险表现形式防控措施1基层单位回拨经费审核把关不严违规审批1、坚持集体研究，按程序审批。 2、标准操作程序，严格落实各项财经纪律2新购固定资产照顾关系，对不符合条件的进行审批1、主动接受连接自律教育。2、自觉接受监督，坚持公正正派。 处室财务部人 数2主要职责 分管事项收好、管好、用好工会经费序号工作事项廉政风险表现形式防控措施1下达预算任务在下达预算任务时不讲原那么和程序，损害单位利益1、 严格按照?工会法?执行2、 严格执行?辽宁省工会经费收缴工作制度?2按规定比例留成、回拨和上解经费截留、挪用工会经费严格执行?辽宁省工会经财务会计管理标准化建设制度?3检查指导工作接受被检查单位的

5、礼品和宴请1、坚持公正、公开、透明的原那么。 2、坚持重大问题集体研究。 3、不接受被检查单位礼品和宴请4固定资产新增违规制定特殊机构，接受贿赂严格执行集中采购制定，按制度办事，按程序操作 盘锦市总工会岗位廉政风险点和防控措施登记表 姓 名刘冬梅科 室法律部职 务岗位负责人主要职责 分工事项办理工会法人资格等级序号工作事项廉政风险表现形式防控措施1办理工会法人资格证书1.在办理过程中不讲原那么和程序。2.受他人或单位请托违规核准3、 坚持按接待办证流程图办理。2.标准核准程序，公开透明操作。 处室法律部人 数3主要职责 分管事项办理工会法人资格证书序号工作事项廉政风险表现形式防控措施1办理工会

6、法人资格证书1.在办理过程中不讲原那么和程序。2.受他人或单位请托违规核准1.坚持按接待办证流程图办理。2.标准核准程序，公开透明操作。 盘锦市总工会岗位廉政风险点和防控措施登记表 姓 名迟毅科 室工会干校职 务岗位副校长主要职责 分工事项全市工会干部培训、专项培训序号工作事项廉政风险表现形式防控措施1工会干部培训培训不到位、流于形式加强培训管理、注重培训质量23 处室工会干校人 数8主要职责 分管事项全市工会干部培训、专项培训序号工作事项廉政风险表现形式防控措施1工会干部培训培训不到位、流于形式加强培训管理、注重培训质量23 盘锦市总工会岗位廉政风险点和防控措施登记表 姓 名张贺明科 室工会

7、经费 审查办公室职 务岗位主任主要职责 分工事项1、 负责全市工会经费和专项资金管理使用情况的监督检查工作；2、 负责接受组织方面的委托，对市直基层工会主席经济责任审计和离任审计工作。序号工作事项廉政风险表现形式防控措施1全市工会经费和专项资金管理使用情况审计不尽职尽责，徇私舞弊坚持按制度办事、按程序操作2市直基层工会主席经济责任审计和离任审计弄虚作假，以权谋私，损害国家和集体利益严格遵守?中国工会审计条例?规定3 处室工会经费 审查办公室人 数2主要职责 分管事项工会经费和专项专项资金审计、基层工会主席经济责任和离任审计序号工作事项廉政风险表现形式防控措施1全市工会经费和专项资金管理使用情况

8、审计不尽职尽责，徇私舞弊坚持按制度办事、按程序操作2市直基层工会主席经济责任审计和离任审计弄虚作假，以权谋私，损害国家和集体利益严格遵守?中国工会审计条例?规定3 盘锦市总工会岗位廉政风险点和防控措施登记表 姓 名孙禹科 室劳模办职 务岗位主任主要职责 分工事项劳模评选序号工作事项廉政风险表现形式防控措施1劳模评选程序把关不严严格程序 处室劳模办人 数2主要职责 分管事项劳模管理序号工作事项廉政风险表现形式防控措施1劳模评选接受人情吃喝严格程序公开 盘锦市总工会岗位廉政风险点和防控措施登记表 姓 名张亚杰科 室民管子部职 务岗位部长主要职责 分工事项企事业单位职代会建制、换届及企业工资集体协商

9、指导工作序号工作事项廉政风险表现形式防控措施1企事业单位职代会建制、换届基层单位不按时换届催促基层按时换届2企业工资集体协商企业不与职工签订工资集体合同下基层指导企业签订工资集体合同 处室民管部人 数2主要职责 分管事项职代会工资集体协商序号工作事项廉政风险表现形式防控措施1企事业单位职代会建制、换届企事业单位职代会建制、换届催促基层按时换届2企业工资集体协商企业工资集体协商下基层指导企业签订工资集体合同 盘锦市总工会岗位廉政风险点和防控措施登记表 姓 名苏娟科 室女职工部职 务岗位部长主要职责 分工事项女职工素质提升、女职工权益维护序号工作事项廉政风险表现形式防控措施1女职工素质提升审核不严

10、坚持公开、公正、公平的原那么2女职工权益维护不讲原那么，凭个人意愿。严格贯彻执行各项制度、政策相关法律法规。3 处室女职工部人 数2主要职责 分管事项女职工素质提升、女职工权益维护序号工作事项廉政风险表现形式防控措施1女职工素质提升审核不严。按制度执行，坚持公开、公正公平的原那么。2女职工权益维护不按规定办事，不讲原那么。严格贯彻执行各项制度、政策相关法律法规。3 盘锦市总工会岗位廉政风险点和防控措施登记表 姓 名张万省处 室生产部职 务岗位副部长主要职责 分工事项劳动保护序号工作事项廉政风险表现形式防控措施1劳动保护案件处理照顾关系公平公正 处室生产部人 数2主要职责 分管事项劳动保护序号

11、工作事项廉政风险表现形式防控措施1劳动保护案件处理不公正公开公正 盘锦市总工会岗位廉政风险点和防控措施登记表 姓 名赵月秋处 室保障部职 务岗位部长主要职责 分工事项职工生活保障工作、再就业工作序号工作事项廉政风险表现形式防控措施1特困职工认定身份认定不准严格按照审批手续2帮扶资金发放发放资金不严密坚持公平、公正、公开原那么 处室保障部人 数3主要职责 分管事项职工生活保障工作、再就业工作序号工作事项廉政风险表现形式防控措施1特困职工认定身份认定不准严格按照审批手续2帮扶资金发放发放资金不严密坚持公平、公正、公开原那么，严把资金发放关 盘锦市总工会岗位廉政风险点和防控措施登记表姓 名杜春辉科

12、室办公室职 务岗位办公室主任主要职责 分工事项办公室用品采购、固定资产管理使用序号工作事项廉政风险表现形式防控措施1资产管理1、私自作价出售、出租国有资产，导致随意定价，出让底价不评估。2、暗箱操作，出让信息不公开；私下协商，成交价格不竞争。加强内部管理，遵守廉洁自律规定，提高反腐倡廉的自觉性。2物品采购1.超标准审批。2.审核把关不严。标准物品采购制度，严格执行采购的规章制度。 处室办公室人 数12主要职责 分管事项公务接待物品采购序号工作事项廉政风险表现形式防控措施1公务接待1.公务接待中收受回扣、好处。2.利用职权以权谋私，收受回扣或照顾熟人、亲友等谋取私利。建立健全公务接待、会务管理制

13、度，严格控制接待及会务的标准和费用，降低行政管理本钱，提高工作效率。2物品采购1.超标准审批。2.审核把关不严。标准物品采购制度，严格执行政府招投标制度。 盘锦市总工会岗位廉政风险点和防控措施登记表姓 名 张军处 室宣教部职 务岗位副处调、部长主要职责 分工事项职工宣传教育文件序号工作事项廉政风险表现形式防控措施1宣传教育职工队伍思想不稳定调查研究及时向相关部门反映情况2文体活动职工文化活动场所减少，参与不健康活动多组织有益的职工精神文化活动处室宣教部人 数3主要职责 分管事项宣传教育序号工作事项廉政风险表现形式防控措施1宣传教育职工队伍思想不稳定调查研究及时向相关部门反映情况2文体活动职工活

14、动场所减少，不健康活动多组织有益的职工精神文化活动 盘锦市总工会岗位廉政风险点和防控措施登记表 姓 名 齐峰英处 室组织部职 务岗位部长主要职责 分工事项负责市总机关中层干部竞聘上岗具体工作序号工作事项廉政风险表现形式防控措施1中层干部竞聘上岗1.不按照考察实际情况认真研究任用建议方案。2.接受请托人吃请，收受礼物。3.违反组织人事原那么。1.建立严肃组织人事制度。2.严格遵守组织人事原那么。3.建立民主推荐情况公开制度。 处室组织部人 数3主要职责 分管事项负责市总机关中层干部竞聘上岗具体工作序号工作事项廉政风险表现形式防控措施1中层干部竞聘上岗1.不按照考察实际情况认真研究任用建议方案。2.接受请托人吃请，收受礼物。3.违反组织人事原那么。1.建立严肃组织人事制度。2.严格遵守组织人事原那么。3.建立民主推荐情况公开制度。