精选材料青少年活动中心主任对标一流述职报告六个破除四个自信.docx
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1、青少年活动中心主任对标一流述职报告按照区教育局党委对开展本次大讨论的会议精神的安排部署及要求,围绕六个破除、六个着力、六个坚持、六个树立来武装思想,树牢四个意识、坚定四个自信、勇于担当作为、以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处的主题,与省、市、区委开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动相结合,围绕“质量立中心、特色兴中心、品牌创中心”的意识,改善办学条件,深化校外活动,加强内部管理,全面完成省、市、区交办的各项工作任务,并取得一定成效,但也存在的问题和不足,剖析如下: 一、存在问题1、思想政治方面:政治学习不认真,没有深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的本质内涵,没有达到“学深、悟透
2、做实”的要求。比如在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、习近平总书记视察sx重要讲话精神等重要论述当中,不能很好的对学习内容的不同重点进行领会,对一些重要概念模糊不清,没有下功夫用心研读弄懂弄通。2、改革创新精神方面:存在思想陈旧的毛病。工作中往往依靠经验办事,不善于创新思维,不主动交流沟通,对一些新的工作理念有排斥拒绝思想,习惯于照抄照搬,照本宣科,不敢尝试有益于工作推进的方式方法,不愿多研究思考推动工作的新思路、新举措,致使在工作上面局面打不开,力度达不到。比如在校外工作与学校工作衔接中,不主动与学校基层沟通,对出现的问题不用心思考,只是存在“等靠”的思想
3、没有去改变思路,采取创新的办法将中心工作进一步推进。3、对标一流工作方面:存在自身束缚封闭的陈旧思想。当今社会需要融入大的社会环境和时代的潮流中,自身在这方面有很多不足,在工作中不能够勇于面对社会新鲜事物和观念,只愿固定在自己的框子里,采取一种封闭的思维,认为外界的东西是不适用的、没效果的、不愿多交流,不愿多开放,只求按部就班,照着自己的工作思路进行,既不学习别人的先进经验和理念,也不共享自身的想法和思路,导致工作环境封闭,工作方法单一,工作效果一般。比如在教师队伍建设和管理工作中,更多专注的只是业务工作,对标一流先进区如xx区少年宫、xx区青少年活动中心制度建设、管理方法等忽略,使之走出去
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