西安市劳动合同.doc
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1、 编 号: 劳 动 合 同 书用人单位: 劳 动 者: 西安市人力资源和社会保障局印制甲方(用人单位)单位名称: 法定代表人(主要负责人): 住 所: 邮政编码: 乙方(劳动者)姓 名: 性 别: 身份证(或其他有效身份证件)号码: 国 籍: 邮政编码: 本市住址: 邮政编码: 联系电话: 根据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)和国家、省、市的有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,订立本合同,并共同遵守本合同所列条款。一、 合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:1、 固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定
2、期限:从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。3、以完成一定工作任务为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。 (二)试用期限甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。二、 工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,在 部门,从事 工作。具体工作内容是: 。2、乙方的工作地点为 。3、乙方应按照甲方确定的岗位职责,按时完成工作任务,并达到规定的工作标准。三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制。2、不定时工作制。3、综合计算工时
3、工作制。(二)甲方因生产(工作需要,可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。(三)乙方延长工作时间或加班须征得甲方确认同意。(四)乙方按照国家及甲方依法补充的有关规定,享受法定节日休假、周休息日、探亲假、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。四、劳动报酬 (一)甲方实行 工资制度,乙方工资不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。乙方月工资为 (试用期月工资为 )。(二)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,应按劳动法第四十四条的规定向乙方支付工资报酬。(三)甲方可根据本单位的经营状况,通过集体协商,确定职工工资正常增长的具体办法 。(四)甲方应于每月 日以货币形
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