辅导员活动策划方案共4篇.docx
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1、辅导员活动策划方案(共4篇) 第1篇:助理辅导员策划方案助理辅导员策划方案新的学年,医学院为进一步推动我院辅导员队伍建设,提高学生工作的水平和工作效率,决定从学生中聘用“助理辅导员”,着力加强内涵建设,努力在教学改革、学生工作等方面都上一个新台阶。一、活动目的:1、充分发挥学生的主动性和积极性,给学生提供一个锻炼的机会。2、通过学生与学生的相互沟通,可进一步拉近学生与辅导员教师和专业教师的距离,让广大新生对新的大学环境更加了解。3、让辅导员有时间从繁忙烦琐的工作抽出身来进修学_,研究学生工作,创新工作思路,提高职业能力和素质,优化我院的教师队伍。二、活动前准备:1、对10级、11级的班级进行宣
2、传,希望同学们积极报名参加。2、布置会场,摆放好桌椅。3、准备好现场所需的矿泉水。4、安排面试者有序入场,并签名登记三、招聘要求:1、谨遵校章校纪,自觉遵守学校的各项规章制度。2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学_成绩良好。4、具有团队合作精神和一定的社会实践经验,曾多次在社会和大学实践中与同学、队员紧密配合,较好地完成既定任务和目标, 积累了一定的团队合作经验。5、具备良好的文稿写作能力。6、综合素质:性格开朗,工作认真负责,积极主动,思维严谨、敏捷,考虑较周全,注重细节;虚心学_,尊重师长,善于总结;对人和善、平易
3、近人,遇到问题时能够保持冷静,并努力寻求解决办法。7、做好上传下达的工作,及时将学校下达的任务完成并上报;8、能熟练掌握Word文档、Excel表格、PowerPoint幻灯制作等Office软件的基本运用技能。9、有一定社交能力,能帮助辅导员与校领导或其他院系之间相互沟通联络。四、招聘评选:(百分制)1、个人简历(30分)用精简的语言进行个人介绍和对班级建设管理的方案、工作计划、活动开展进行书面阐述说明。2、个人展示(30分)用简短的语言做自我介绍,并对自己为什么要面试和怎么展开工作进行简单的阐述。2、老师提问(40分)老师对面试者的个人能力和学_方面的知识进行提问。医学院团总支学生会组织部
4、年4月22日第2篇:辅导员沙龙策划方案辅导员沙龙策划方案一、活动主题:1、“严于律己、勤奋上进”之如何加强学院学风建设2、当代大学生的价值观现状及引导对策二、活动时间:3月1日(本周五)下午2:30三、活动地点:明德楼会议室四、参加人员:会计学院全体辅导员五、活动形式:以研讨为主要形式,集思广益,头脑风暴 ,以辩论等新颖的形式对工作中的具体案列分析思考六、沙龙程序:1、主持人致辞,说明本次沙龙的主题以及目的;2、问题阐述,各辅导员就“学风建设”和“学生”方面阐述过往工作中经验和问题;3、主题研讨,就关于主题存在的问题,辅导员们各抒己见,相互交流,解决问题或者提出对今后工作更好的建议。(研讨期
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