2023年组织开展第二批专题教育专题组织生活会个人检视检查材料共7篇.docx

《2023年组织开展第二批专题教育专题组织生活会个人检视检查材料共7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年组织开展第二批专题教育专题组织生活会个人检视检查材料共7篇.docx（32页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、2023年组织开展第二批专题教育专题组织生活会个人检视检查材料共7篇篇一按照关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，本人认真对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，查找个人在理论学习方面、政治素质方面、能力本领方面、担当作为方面、工作作风方面、廉洁自律等6个方面存在的问题，联系实际进行党性分析，现将对照检查情况汇报如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是对党的建设认识还存在不足，没有将党的建设放在心上，刻在脑海，主要表现为轻党建重业务，尤其是工作繁忙时，将党建抛至脑后，想起来就干或必须得干时才干，没有真正用党的

2、建设引领工作。二是理想信念不够坚定，主要表现在日常工作中斗争意识不强,有时听到对XX发展的不良言论，虽会出口制止，但在制止态度上还不够坚决，没有以极端负责的态度处理后续事务，时间久了，便出现思想麻痹及厌烦心理。（二）政治素质方面。对照党章党规，深感自己在严格遵守党的政治纪律，强化党性修炼、强化工作作风方面，与党章党规和上级的要求还有一定的差距。在求真务实和真抓实干上，标准不高，力度不大，辐射面较窄，还没有从讲政治的高度去服务群众，缺乏责任担当、用于直面矛盾的精神还需要强化。（三）能力本领方面。一是开拓创新能力有待提高，日常工作中急于完成工作任务，没有充分思考如何运用新的方法将工作做的更好，有时

3、还以忙为借口，在探索、创新工作思路方面没有新进展。二是统筹规划能力有待提升，虽能完成工作中的急、难、硬任务，但对工作整体谋划部署、衔接沟通整合协调和创造性思维等做的不够。（四）担当作为方面。一是创新意识不足。在业务开拓和工作推进上创新的举措不足，子公司业务能力需要进一步提升；农服在垦地合作园区建设需要进一步推进；公司专业技术人员队伍建设需要加强，产学研合作等多种模式开展的方式方法举措需要进一步创新。二是突发事件应对能力不足。公司人员队伍配备不足，专业化程度不够，应对突发事件能力不足，公司人员法务知识欠缺，抗风险能力弱。（五）工作作风方面。一是工作水平有待提升，面对院感工作中存在的诸多问题，有时

4、还在以老办法、老经验解决，加之理论联系实际不够紧密，致使工作水平没有新突破，工作结果有时不尽人意。二是工作的韧劲不足，只满足于认真完成领导交办的任务，有时对工作有求稳怕乱的心理或畏难情绪，知难而上、排难而进的韧劲精神还需磨砺。（六）廉洁自律方面。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持做到公平正直，不徇私情,珍视和正确行使权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，从未搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在

5、各项工作中严格按照有关法律、法规办事。在廉政自律方面，我认真执行国家、省级学校各项纪律规定，认真执行“四条禁令”，自觉执行党员干部廉洁自律的各项要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。二、产生问题的原因分析（一）思想认识不到位。放松了世界观改造，与党员群众的沟通少T,了解群众的需求少了，工作的主动性降了，服务群众的意识差了，渐渐降低了了自己的要求，导致学习思路不清，工作谋划不高，关心群众不够，破解难题的能力强，产生了守摊子思想，缺少了抓实见效的精神。（二）自我约束不严格。由于惰性作祟，工作的要求不高，标准较低，工作上有尽快完成、应付交差的的心思，很少想着在工作上自加压力，但抱着随意应

6、付的态度，没有考虑如何把工作干成样板，做成亮点。同时得心应手的工作抓的多一些，难见成效的工作抓的虚一些。根源是缺乏责任担当精神，联系群众不紧密、服务意识淡薄。（三）党性修养不到家。党性修养放松了，要求也放松了，为民办事的劲头松懈了，工作不思进取、得过且过，艰苦奋斗的精神减退，存在“守摊子”的思想。对上级的决策部署没有做到正确理解和贯彻，不能充分发挥党员的表率作用，不注重细节，工作粗枝大叶，碰到问题有畏难情绪，解决问题的方式方法少，特别是对党建创新方面工作思路没有创新、开展“三会一课”、主题党日活动的吸引力不强。三、整改措施一是应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。

7、我将进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。二是进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。充分利用自身法律专业优势，宣讲党和国家的反腐倡廉法律法规和政策，帮助他人提高认识和规范行为。三是进一步深入群众，了解群众情况，多为群众办好事、实事。篇二会前学习心得按照主题教育专题民主生活会要求，近期，本人通过集体学习和个人自学等方式，认真学习了党的二十大报告、党章等。通过学习，联系自身工作实际，有以下几点学习体会：一是不忘初心笃定前行。当今世

8、界正经历百年未有之大变局，国际环境日趋复杂，不稳定性不确定性明显增强，我们党面临的矛盾风险挑战之多、治国理政考验之大都前所未有。在风云激荡的复杂局势面前，习近平总书记着眼“两个大局”，统揽“四个伟大”，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出了一系列重大战略谋划和战略部署，为新时代党和国家事业发展擘画了清晰的路线图、提供了科学的方法论。作为党员干部，要深刻理解“两个确立”的决定性意义，及时跟进学习，掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的原创性观点和新发展，坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，以实际行动忠诚拥护

9、两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是厚植情怀为民服务。党的十八大以来，“人民至上”始终是习近平新时代中国特色社会主义思想最鲜明的价值取向。从“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的庄严承诺，到“共产党就是为人民谋幸福的，人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意，我们就在哪方面下功夫”的鲜明态度，再到“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心”的价值取向，习近平总书记的话语朴素真挚、掷地有声，充分彰显了以人民为中心的执政理念，体现了习近平总书记始终把人民放在心中最高位置的人民情怀。新时代新征程上，作为党员干部，要接好爱民、惜民、亲民“接力棒”，树牢一心为民的服务意识

10、厚植为民情怀，始终把人民放在“心尖上”，心系百姓“安危冷暖”，关切群众“苦辣酸甜”O要笃行全心全意为人民服务的宗旨，在做决策、拟思路、谋发展中，始终遵循群众意愿，尊重群众意见，倾听群众呼声，以“我将无我，不负人民”的情怀和境界，为民解忧，为民谋利，当好“老百姓的官三是坚定信念锐意进取。当前，我国发展仍然处于重要战略机遇期,面临着前所未有的困难和挑战。作为党员干部，要树牢大局意识，始终胸怀中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局，增强机遇意识和风险意识，保持战略定力，抓住机遇、应对挑战，发扬斗争精神，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，勇于争先、奋力拼搏，要准确把握进入新发展

11、阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对各项工作提出的新要求，坚决对标对表，始终保持正确的政治方向，把对党和人民的绝对忠诚转化为推动工作不断前进的根本动力，扎实抓好新发展阶段XXX各项工作。四是勇于担当狠抓落实。今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，整体把握新时代新征程党和国家事业发展的目标任务、战略部署、重大举措，紧密结合我们具体实际实施好贯彻落实的具体方案、具体举措，切实把党的二十大精神落实到位，才能为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央带领全党全国各族人民，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，采取一系列战略性举措,推进一系列变革性实践，

12、实现一系列突破性进展，取得一系列标志性成果，经受住了来自政治、经济、意识形态、自然界等方面的风险挑战考验，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。回顾这几年来的实践，最根本的是有习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心掌舵领航，有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。党的十八大以来，我们党之所以能够在推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的征程中取得突出成就，最根本的原因就在于以钉钉子精神抓部署、抓落实、抓督查，不获全胜决不收兵。前进道路上，广大党员、干部要胸怀“国之大者”，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头，发扬钉钉子精神，稳扎稳打向前走，锲而不舍、驰

13、而不息抓落实，不断通过化解难题开创工作新局面。篇三围绕通知要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届一中全会精神，对党章党规等纲领性文件进行再次温故知新。会前，向班子成员和党员干部等广泛征求意见建议，带头开展谈心谈话，切实把检视问题与关照现实、推动工作紧密结合，坚持边学边查、边查边改，对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和习近平总书记提出的“十二个方面”的具体要求,以及以案促改通知要求及市委第二巡察组专项巡察反馈意见，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查找、深刻剖析自身存在的问题及其根源，制定整改措施，明确今后努力

14、方向。现将具体情况汇报如下：一、关于个人有关重大事项情况配偶、子女无经商办企业的情况，本人从未利用职权和职务上的影响为家人、朋友谋取利益，也不存在利用名贵特产类特殊资源，搞违规公款购买、违规收送、违规插手干预或参与经营的情况。能严格执行领导干部报告个人有关重大事项等规定，如实填报个人事项有关情况，年内未发生个人重大事项变化，无巡视反馈、接受组织约谈函询的情况。二、对照检查存在的主要问题（一）在理论学习方面。日常工作中，能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚守理想信念，强化党性修养，增强宗旨意识，在政治上、思想上、行动上始终同党中央

15、保持高度一致。但深挖细究，还有三点不足：一是主动学习不够。平时局限于上级有要求才学，工作有需要才学,主动学、自觉学的劲头还不足。在更加系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，更加深入学习领会党的二十大精神上仍有差距。比如：作为县长,在与经济社会发展密切相关的内容上学习的多，其他领域如党建、意识形态等方面自觉主动学习的少，“挤”与“钻”的韧劲还不够足。二是学习深度不够。对一些重要理论知识创立的背景、作用、影响等学的还不够深，理解还不够透，有时还存在浅尝辄止现象，入心入脑不够；对个别重大理论问题，有些方面嚼得还不够细、吃得还不够准，没有真正做到潜心研究、认真揣摩，在更加深入地了解和掌握理论精髓方

16、面还存在差距。三是融会贯通不够。面对新形势、新任务，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，充分运用创新理论指导实际工作方面，联系结合的还不够紧密。没有完全把科学理论内化为思想素质、转化为实践能力,工作中有时还存在实践跟不上理论的问题。（二）在政治素质方面。作为县政府党组书记，在平时工作中能够始终注重坚持和加强党的全面领导，严守党的政治纪律和政治规矩。但通过深入查摆，还存在三点问题：一是以高质量党建推动高质量发展还不够有力。在处理政府事务时，全领域、全覆盖、全方位、全贯穿、全天候体现党的领导方面还存在不足，特别是在“如何通过发展经济建设，促进基层组织建设”“如何支持基层组织建设，引领壮

17、大集体经济”等方面，思考还不够深、方法还不够有效。二是落实意识形态工作责任制还不够深入。对于落实意识形态工作制度方面，有时还局限于按照“规定动作”开会了、学习了、批示了，在利用工作实效支撑顶层设计方面，缺少更加深入的分析和研判，在全方位、系统性、深层次的研究和思考意识形态工作方面还需持续用力，在建立起职责界定清晰明确、职能衔接环环相扣的“责任链”上仍有差距。三是双重组织生活制度落实还不够到位。能够认真参加县委常委班子、县政府党组班子相关组织生活，但由于日常事务性工作较多，以普通党员身份参加政府办支部活动还不够经常。与党员干部的深入交流不够，平时与党员干部交流多为安排工作、提工作要求，静下心与普

18、通党员谈心、提醒不多。（三）在能力本领方面。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己干事创业的根本统领，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，对总书记的重要讲话、重要文章、重要批示精神，能够第一时间组织召开专题会议进行传达学习，让新思想、新论断、新部署在县政府工作中得到牢牢贯彻、细细落实。但通过对照反思，还存在三个方面问题。一是凝心铸魂的深度还需提升。除参加县委、县政府组织的集中学习外，个人也制定了详细的自学计划，系统研读了上级明确的“规定书目“，但感到自己理解领会的深度还不够，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，学习的连续性不强，与凝心铸魂的要求还有一定差距。二是狠抓

19、落实的力度还不够到位。对中央的重大决策、上级的部署要求能够做到坚决贯彻、认真执行，但有时还存在站位不够高、理解不够透的情况，导致执行起来可能会存在偏差。如，在今年安全生产隐患排查整治工作中，虽然按照全市统一工作部署，及时对重点区域排查整治工作进行了安排，对专业技术人员也进行了保障，但仍出现个别乡镇排查整治不到位、不深入、不彻底的问题，被全市通报批评，造成工作被动。三是谋划长远的前瞻性还有差距。安排工作时，受限于客观基础条件，考虑到节点任务要求，有时还会存在追求短期见效的实用主义倾向，真正静下心来，更科学、更全面、更系统地谋划长远工作方面，做得还不够到位。如，在如何突出县域特色优势，加快推进传统

20、产业转型发展方面，眼界还不够开阔，破题还不够有力，谋划工作的前瞻性还需进一步提升。（四）在弓旦当作为方面。面对全县艰巨繁重的发展任务，虽然已经做好了爬陡坡、过大坎儿，敢于和善于进行伟大斗争的思想和心理准备，但经过深入思考，仍然存在以下几个方面问题，一是斗争意志还需进一步坚定。今年以来，全县社会发展面临多种风险挑战，在大风大浪面前，有时还存在思想准备不足、综合反应不快、协调应对不力等问题，对未来可能出现的新斗争、新挑战，还没有做到时刻保持警惕和枕戈待旦。如，今年的安全生产工作，作为县指挥长，通过有效应对，虽然守住了全县不发生安全事故的底线，但面对平急陡转的工作形势和压力，个别工作中还是出现了安排

21、不够科学、措施不够精准等问题。二是斗争本领还需进一步增强。在工作上能够注重勤奋务实，严格要求自己，但遇到一些疑难复杂、急难险重等任务时，有时也会存在不会斗争的现象，在纠正传统思维定势、克服本领恐慌、创新防范化解各种风险的方式方法上还有不足。如，大气污染防治工作，指标数据连续多次省市排名落后，虽然进行了多次安排部署，但工作成效还不够明显，被动局面还没有切实扭转。三是努力路径还需进一步明确。当前全县经济社会发展还有许多“娄山关”“腊子口”要过，比如财政收支矛盾突出、土地要素瓶颈难破、滩内滩外发展不均等等，自身在统筹经济社会发展过程中对主要矛盾的认识和把控还不够精准，努力方向和前进路径还需进一步思考

22、明确。（五）在工作作风方面。能够牢固树立以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实党中央关于统筹推进经济社会发展各项部署，特别是今年以来拼经济的重大要求，有效推动了全县经济发展和整体工作高质量开展。存在的主要问题：一是统筹能力还需进一步强化。把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的战略眼光还不够强，在如何统筹考虑全县经济社会发展实际，培育更具爆发力、成长性的未来型产业和新的经济增长点，推动县域经济换道超车等方面，还需要进一步增强统筹全局的能力和魄力。二是攻坚力度还需进一步强化。工作中善于啃硬骨头、打攻坚战,在经济运行、产业发展、项目建设、民生保障、巩固脱贫攻坚成果、城乡融合发展等工作中都取得

23、了较好的成绩，但XX正处于爬坡过坎、加快发展的关键时期，加快新旧动能转换、推动高质量发展的任务艰巨，各种矛盾和问题不断涌现，攻坚克难的本领和能力还需要进一步增强。三是督导问效还需进一步强化。在工作中能够坚决树立重落实、抓落实的鲜明导向，但有时在工作推动过程中监管还不够有力，对一些单位出现的执行不到位、推推动动等现象，虽然也及时提醒，并安排督促指导或实地调研，但问效的力度还需加强、方式还需创新。（六）在廉洁自律方面。能够自觉遵守党章党规党纪，认真落实中央八项规定及实施细则精神、新形势下党内政治生活准则，坚决抵制形式主义、官僚主义。但仍存在以下几个方面问题：一是日常监督还不够深入。作为县政府党风廉

24、政建设第一责任人，在落实“一岗双责”、加强党风廉政建设方面做得还不够到位，平时对经济运行、社会发展等事务性工作思考多、管得多，对政府各组成部门党风廉政建设督促检查还不够经常、方式还比较单一。二是强化执纪还有失之于宽现象。对政府系统内的一些不正之风、不良现象，虽然进行了认真追查，但在处理时，总感觉基层干部成长起来不容易，对一些“小问题”就没有硬起手腕一查到底、严肃处理，导致个别问题纠治整改不够彻底。三是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐还有不足。对“三不”内涵理解还不够深刻，没有自觉做到将“三不”同步谋划、同步部署、同步推进，政府监督体系还不够完善，仍然存在个别监督“盲区”和薄弱环节，在持续压减权力

25、设租寻租空间方面仍需持续发力。（七）在专项巡察反馈问题整改方面。2023年1月份，省委第四巡视组对XX市灾后恢复重建工作开展了专项巡视，巡视反馈问题下发至XX后，我迅速反应，第一时间对问题进行细化分解、责任到人，目前已全部整改到位并坚持进行举一反三，确保类似问题不再发生。同时，在4月份召开的巡视整改专题民主生活会上，我重点围绕四个方面问题进行深入查摆，深入剖析了问题根源，制定了详实可行的整改措施，现已全部整改到位，并长期坚持。但深挖细究，发现有时还存在工作精力摆布不够均衡问题，比如，在统筹防灾减灾救灾工作时，还存在对大汛大灾的警惕性不够强、指导应对不够科学、工作督促不够扎实等问题；在推进灾后恢

26、复重建上，还存在关注群众民生事宜较多，关注其他事宜较少的现象。三、产生问题的原因分析深刻剖析问题存在的原因，主要有以下几个方面。（一）理论武装有所放松。平时虽然能够严格按照中心组理论学习计划，认真参加集中学习和分散自学，不断强化党性修养，但由于事务性工作较多，在一定程度上导致理论学习时松时紧现象，对党的新思想新理论新论断缺乏深入系统的研究把握，学习的针对性和实效性还不够强，有时还存在实用主义思想，要用什么才去学什么，对理论的钻研不深入，没有在把握理论的科学体系上下功夫，导致学习效果不够理想，进而影响了工作实践成效。（二）宗旨意识有所淡化。作为从基层成长起来的党员干部，对基层和群众始终怀有深厚感

27、情。但随着职务变化，主管工作增多，虽然主观上有深入群众、亲近群众的强烈愿望，但由于岗位职责的关系，平时更多的是通过间接渠道接触群众，对群众所想、所需、所盼以及酸甜苦辣的感受没有那么深切了，思想没有那么重视了。在为群众办实事、为群众谋利益上不够了，解决群众实际困难和问题没有那么主动了。反思自己，主要还是思想上淡化了宗旨意识，行为上模糊了服务观念，没有真正把群众装在心里，没有把群众工作做好做到位。（三）纪律作风有所松懈。对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识不足，还缺乏踏石留印、抓铁有痕的决心和劲头，认为只要自己在大是大非面前坚守原则、不染不正之风、不行违法之事，当好表率，就能以上率下，干部作

28、风就会明显好转。对全面从严治党和“两个责任”的落实，重业务、轻党建现象还不同程度的存在。作为党组书记，在全面从严治党和发展经济统筹兼顾上做的不够，没有做到“两手抓、两手都要硬”，没有落实落细。（四）担当精神有所减退。在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省委、市委、县委各项决策部署落地生效。但随着工作时间推移，拼搏创业的激情渐渐褪去，处置工作事务时，有时还习惯于沿用老经验、老办法，大胆创新、勇于突破不够、大刀阔斧改革不够，在抓实抓细抓深入上做得还不到位，缺乏真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，个别工作未做到“一竿子插到底”。四、下步

29、整改措施（一）进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，把学习宣传贯彻二十大精神作为最紧要的政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央的统一部署上来，找准各项工作贯彻落实的切入点和着力点，切实增强以新思想明思路、谋举措、抓落实的本领，确保中央、省、市和县委的各项安排部署在具体工作实践中落地生根、开花结果。（二）进一步树牢宗旨意识。坚持把全心全意为人民服务的宗旨贯穿和延伸到一切工作当中，走好新时代群众路线，努力把群众利益发展好、维护好，要经

30、常性、普遍性地将自己置于群众之中，当好百姓的父母官，把政府有限的资源、把改革发展的成果最大限度地用于群众身上。坚持从群众最关心、社会反映最强烈的事抓起，有限资金向民生领域倾斜，统筹安排好文化教育、医疗卫生、社会保障、就业出行等事关群众切身利益的项目建设。对群众反映的困难，在不与国家政策相悖的前提下，尽心竭力给予帮助，实实在在解民困、排民忧，在政府过紧日子中让群众过上好日子。（三）进一步严明纪律规矩。坚持把党风廉政建设牢牢抓在手上、扛在肩上，把责任压力传导到位，认真对照反面典型案件，查找党组班子及成员自身在执行纪律规定、落实责任要求等方面存在的薄弱环节。进一步严格组织生活，带头落实民主集中制，带

31、头开展批评与自我批评，带头接受监督，积极引导互相监督，让各项组织生活制度不折不扣地落到实处。以零容忍态度推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。狠抓自身建设，带头从点滴做起，既守好大的原则，又管住小事小节,既管住自己，又管住亲属和身边人，自觉接受各方面的监督，带头严格家教家风，廉洁修身、廉洁齐家。（四）进一步强化工作作风。从讲政治、讲大局的高度谋划推进工作，立足经济发展主责主业，坚持守正创新，统筹抓好经济运行、项目建设、招商引资、产业转型升级、乡村振兴、民生保障、城乡融合发展等重点工作,确保交出“争一保二守三”的高分答卷。进一步树牢“关键时候敢站出来、危急时刻敢豁出去

32、的意识，把承担急难险重任务作为锻炼提高的难得机遇,雷厉风行、快干实干、干就干好，对作出的决策、部署的工作、定下的事情扭住不放、狠抓落实。用实实在在的行动换看得见的成效，以务实管用的作风促进工作有序高效开展。以上对照检查，不足之处，恳请同志们批评指正，我将虚心接受，在今后的工作中认真加以改进。篇8根据集团公司党委关于开好主题教育专题民主生活会的部署精神，围绕会议主题，从理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁以及遵守制度、维护制度、执行制度方面6个方面，认真检视查摆存在问题，深刻进行党性分析，从思想、政治、作风、能力、廉政五个方面剖析问题根源,认真制定整改措施。现对照检查如下。一、主题

33、教育收获通过此次主题教育，进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，进一步增强了贯彻落实总书记一系列重要讲话重要指示精神的信心决心，深刻理解“交通强国”的战略定位，强化“四个自信”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实中央、国铁集团总公司和XX局集团公司党委的安排部署，坚守共产党人的宗旨初心，集中精力积极推动思源科创公司“三保三增”攻坚战各项工作。一是理论学习有收获。按照XX局集团公司党委、公司党委要求，通过参加中心组集中学习、研讨，个人自学的方式，深入学习党的二十大报告、中国

34、共产党章程、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编相关资料20份，集中学习和研讨共7次，其中主题教育学习和研讨4次，专题学习和研讨3次，集中学习时间70余学时。通过系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想党章及党内系列法规条例等，自己的政治理论水平有了较大的提高，对党的初心使命有了更加深刻的理解,对新时代推进党的建设新的伟大工程的伟大意义有了更加深刻的理解，对坚持和完善中国特色社会主义有了更加深刻的理解，更加坚定了自觉做到“两个维护”的坚强信心，也增强了自己的“四个意识”，党性得到了进一步的锤炼，修养得到了提升。二是思想政治受洗礼。对照党章、准则、条例更加坚定了理想信念,进一

35、步提升了政治纪律和政治规矩意识，进一步认识了我们党的政治属性、执政使命和根本宗旨，坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，进一步坚定了政治立场，明确了政治方向，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。通过重温党史、新中国史，学习先进人物张富清、于海俊、黄文秀等先进事迹，进一步理解守初心、担使命的核心要义和实践要求，增强了学习的自觉性、实效性，提高了用理论指导实践、推动工作的能力。三是干事创业敢担当。通过主题教育，进一步认识了我们党面临“四大风险”“四大考验”的严峻复杂形势，提升了政治责任感和历史使命感。通过基层调研

36、谈心谈话，进一步树牢了“为人民服务”的宗旨意识，明确了今后坚持以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗的方向，从思想上切实压实了推进高质量发展、履行领导干部表率带头作用的政治责任。在工作中更加敢于担当、敢于直面问题和解决难题，主题教育期间，主动带领信通分公司人员协调车站、XX工务段解决XX减速器设备安装中的相关问题，主动走访XX北站征求维保工作意见，开办新的维保项目。深入现场召开了两次座谈会、并与30名干部职工进行了交流，“一对一”与5名故障”问题，立即组织列尾故障专题分析会，提出传感器设计工艺改进方案，目前经改进后的传感器已经实验室性能检测上道试验。四是为民服务解难题。按照公司党委主题教育的统一安排

37、深入结合“五个围绕”和“三保三增”任务完成，结合公司实际，制定并兑现落实调研方案和计划，先后到公司机电信息事业部、信通分公司、人力资源部、计划财务部、综合管理部等部门采取座谈、研讨、谈话、问卷调查等方式进行现场调研。结合公司9月以来开展的“三保三增”攻坚战，围绕如何提高公司经营管理质量进行大讨论，征集意见建议15条，查找突出问题9个，组织有关部门一起认真分析原因，制定切实可行的整改放措施。进一步树立实效导向，把矛盾有没有化解、工作有没有提升、问题有没有整改作为工作的落脚点，切实解决职工群众最关心的难题。五是清正廉洁做表率。习近平总书记强调：“清正廉洁作表率，重点是教育引导广大党员干部保持为民

38、务实清廉的政治本色，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。”通过主题教育学理论知识，学先进典型，找自身不足，抓工作短板，促使自身更加自重、自省、自警、自励，自觉摒弃特权思想，守好底线、筑好防线，保持共产党员本色，做一名清正廉洁的党员干部。二、检视存在的突出问题理论学习方面。主要表现在：一是理论学习不深入。缺乏刻苦钻研、持之以恒的学习精神，对马克思主义和新时期党的创新理论的学习理解还在浅层和表面，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习浮于表面，放松了对主管世界的自我学习、自我革命和自我完善，比如，当学习与工作发生冲突时，学习就往后推一推,

39、放一放，学习时间、内容和效果难以保证。二是学用结合不够。对新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局与实际工作相结合上，常常缺乏一种大思维、大战略、大格局、大方向。比如，对总公司党组提出“交通强国、XX先行”的奋斗目标规划落实不够，对公司在怎么推进公司各项业务板块工作创新发展思考、谋划不够。三是理论学习存在形式主义。习惯于“浅层次阅读”和“碎片化学习”，满足于偶尔翻翻辅导书目读物，对马克思主义基本原理，习近平新时代中国特色社会主义思想，党中央大政方针的学习不够系统深入，思考践行能力欠佳。比如，“学习强国”有时只管挣学分，真正入心入脑的深入学习不够。思想政治方面。主要表

40、现在：一是思想觉悟不高。对党的政治纪律和政治规矩对于推进全面从严管党治党的重大深远意义，思想认识不到位，认为只要政治立场没有大问题、遵法守法就行，一些小事细节可以忽略不计，没有深刻认识纪法分开、纪在法前、纪严于法的重大意义。对身边一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，没有直面斗争和正确引导。比如，面对个别党员、群众政治敏感性不强、言论不当时，只是点到为止，没有严厉批评制止，在意识形态领域不敢作针锋相对的斗争，没有勇于做到寸土必争、寸步不让。二是执行标准不严。对党的政治纪律和政治规矩认识不到位、理解不深刻，在日常工作中政治敏感性差，手握戒尺不紧、执行标准不严。比如,有时对上级的部署认识不深、

41、理解不透，思想认识上出现偏差，主观能动性不够，使得工作在贯彻落实上走了样，职责履行落实不到位。三是抓思想工作不实。有时担心影响同志们的团结，怕得罪人，说话绕弯子，不敢直面指出问题并予以指导指正。比如，在开展批评和自我批评时总是批评自己多，批评别人少，怕碍于情面，装老好人。干事创业方面。主要表现在：一是谋事还不够实。对新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局与实际工作相结合上，常常缺乏一种大思维、大战略、大格局、大方向。比如，9月以来总公司党组提出落实中央“六稳”部署要求，在全路开展“保安全、保稳定、保开通、增运量、增收入、增效益”的攻坚战任务，但自己总认为这是总体部

42、署，作为最基层的生产经营单位按集团公司要求执行就行了，对公司在怎么推进各项业务板块工作创新发展思考、谋划不够。二是谋事创业的激情不高。对平日忙忙碌碌的繁杂事物、单调乏味的具体工作产生了疲惫感，工作中缺少了从前的那份激情，奋发进取的状态也明显不足，思想和行动上也不自觉地产生了得过且过的懈怠心理。比如，XX公司板块，在列尾设备故障问题，自己没有对该情况进行认真分析，对安排的工作也没有紧盯落实，导致XX公司设备故障问题整改不到位，再次接连发生列尾设备故障。三是开拓创新的魄力不够。对上级安排的任务，思想上有按部就班、不求创新的思维定势，在日常工作上惯性地用老办法去处理，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐

43、气、大胆负责的勇气。比如，XX公司于年初整建制划归我公司后，没有对其大胆的进行机构改革，沿用集团公司科研所能管辖时的老制度、老办法。面对全新的业务，自己也没有进行深入调研，主动和集团公司科研所进行业务对接，主动分析市场开拓业务范围，按部就班的进行工作，造成目前XX更新改造进度过慢。四是进取意识不够。面对分管的安全、经管、生产等工作，主动作为的进取劲头有所减弱，精益求精的标准意识比较欠缺。公司产品对外技术交流参与度不够，对于分管的生产经营和产品专业知识的学习不够，与上级主管部门、专业处室和客户供应商沟通交流少。比如，由于施工安装需要车站提供调车机、平板车、人员与对方“三保三增”任务之间的矛盾，使

44、施工组织方案中牵扯到车站进行配合的相关安全协议无法签订，造成XX缓行器施工安装推进困难。为民服务方面。主要表现在：一是联系群众不够紧密。对职工关心、操心、闹心的难题掌握不够及时，抓的还不够紧。比如，针对五大板块提出的预算管控管理办法中对于年度预算以提报详细成本预算的情况后，还要在再申报一次执行预算预算造成程序复杂的问题，还需要及时研讨安排修订相关管理制度和流程，简化办事流程提供工作效率。二是服务职工的主动性不强。在想问题、作决策、办事情上，还没有完全从职工群众的需求和实际情况出发，设身处地为职工群众着想不够，对群众反映的问题，被动解决多、主动解决少。比如，在生产经营工作机制、推进用工制度激活职

45、工积极性、普及“多劳多得”观念等方面做得不够好。三是调查研究不够深入。与中层干部沟通多，与一线职工群众沟通交流不深入不细致。比如，对生产经营一线职工的思想状况大多是通过分管部门负责人转述而掌握的，自己深入群众了解发现的不多。清正廉洁方面。主要表现在：一是履行党风廉政建设责任标准不高。满足于政治上不犯错误，作风上不违反党纪党规，工作上不出现大的失误，群众没有大的意见，对自身的要求有所下降，对职工身边的微腐败问题警觉性不高，防范力度不够。比如，总感觉八项规定就是行为规范，只要自己不去触犯就行了，没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义。二是党风廉政建设一岗双责存在差距。作为党委副书记

46、对公司党风廉政建设工作情况了解、掌握不多，主动过问、参与的不够。比如，对分管部门负责人党风廉政建设责任压得不够实，对分管领域纪律意识、规矩意识强调的不够，警示教育、纪律教育开展的少。遵守制度、维护制度、执行制度方面。主要表现在：一是对制度学习认识不足。新条例、新法规等新的规章制度理论学习不深入。比如，对中国共产党党员教育管理工作条例、中共中央关于加强党的政治建设的意见学习认识不够。二是制度执行的操作性不够。在公司制度制定中缺乏对执行制度的程序性规定、量化措施和评价标准，因而在实际操作中有较大的难度和随意性。比如，公司合同管理办法中对分子公司合同流转中的程序规定不清晰，没有针对分子公司制定联签程

47、序，造成在执行中部分合同未按程序要求办理。三、产生问题的原因剖析思想方面。出现上述问题的根本原因，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子未打牢，理论学习有所放松，对习近平总书记重要讲话原文的学习仍然不够，有欠缺、有不足。有时自认为自己工作经验丰富，指导具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。通过近期对主题教育规定书目的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，有了新体会、新认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。在自我反思、自我除垢上做得不彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。习近平总书记指出，党内存在的一些突出问题，从根源上说都是思

48、想上的问题。在理论学习上同党中央要求相比存在不小差距,其根源是思想重视程度不够。理论学习还只停留在“规定动作”上，只停留在泛泛读原文、听讲座的层面上，很少挤出时间进行自学，学习时看得多思考少，浏览多记住少，没有做到往深里去、往心里去、往实里去。联系实际学的问题没有得到很好地解决，用理论指导实践、推动工作的能力不强，知行合一不够紧密，对公司生产经营中出现的一些新问题缺乏挑战意识，缺少创新思路。党性修养锤炼不够，世界观的改造抓得不够紧，思想上的堤坝筑的不够牢固，未能充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动工作。政治方面。一是围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，对照党章党规，对

49、照十八个是否的要求，自己在有些方面做得不够或不好。政治鉴别力有待继续加强。二是随着自己年龄的增长，有时产生了安于现状的思想苗头。虽然这种思想苗头还不是非常严重，但确实存在过思想上“求稳多、求进少”的倾向，缺少动力和激情，在一定程度上影响了遵守政治纪律和政治规矩的自觉性和主动性。三是对马列主义、毛泽东思想、习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。没有经过极其严格的党内政治生活锻炼，党性修养还有所缺乏。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能时时以党章党纪警省自己，不能经常以先辈先进激励自己，导致对自我要求松懈了。作风方面。一是主观上认为与同事们在一起共事是缘分，和为贵，有时存有好人主义思想，没