2023年纪检监察干部教育整顿总结汇报多篇.docx

《2023年纪检监察干部教育整顿总结汇报多篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年纪检监察干部教育整顿总结汇报多篇.docx（24页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、2023年纪检监察干部教育整顿总结汇报多篇第一篇，共十篇某县纪委书记教育整顿“六个是否”自查自纠问题清单一、信仰缺失方面对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻。对“两个确立”与党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革之间的逻辑关系，一定程度上存在认识不够深刻、把握不够精准的问题。比如，还不能充分有效运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析纪检监察工作存在的问题矛盾，对如何系统施治深化一体推进“三不腐”监督，为社会主义现代化XX建设提供纪律保障，还缺少系统性、前瞻性研究思考。防范意识不足。对习近平总书记关于“坚持底线思维，防范化解重大风险”重要论述理解不够透彻，对长期性、复杂性、尖锐性的问题

2、警惕性不够强。比如，乐观地看待XX反对分裂、维护稳定的形势，麻痹的心态低估了反动势力的潜在风险和隐患。对圣诞节、愚人节等西方节日虽不认可，但也没有采取措施进行抵制。联系群众还不够紧密。到了乡镇有时只到政府坐坐听听，到村社走走看看，没有真的了解到基层工作中的实际困难。比如，在脱贫户帮扶方面，还停留在节假日慰问、资金救助等物资层面上。对一些历史遗留，因为历史原因无法追溯，没有及时给群众一个满意的答复。二、政治动摇方面制度执行不够坚决。有时执行制度规定自觉性还不够高，虽能做到心存敬畏、行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。比如，在执行接访工作制度时，有时忙于其

3、他工作，自己没有按时到岗。政治敏感性有待提高。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性。比如，对网上的一些不良社会思潮，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争。党性修养不够严格。片面的认为自己是一名受党教育多年的党员，党性方面不会出问题，有时降低了学习标准和自我教育、自我约束、自我监督、自完善的力度。比如，今年由于会议重叠，就没有参加支部组织生活会，下来也没有进行有效弥补。三、放弃原则方面协助职责履行不够到位。对全面从严治党协助职责和监督专责的内涵要义理解不够透彻，工作中履行监督专

4、责用力多，履行协助职责用力少，导致推动上级决策部署和县委重点工作安排落实落地不够精准有力。比如，围绕监督执纪问责工作中发现的问题，向县委提出意见建议的质量还不够高，围绕推动源头治理、系统治理提出治本之策还不够多，协助职责与监督专责协同推进、一体谋划不到位。“严管”与“厚爱”关系处理不到位。对因客观原因犯错误的同志，没有及时批评指正，反而会觉得工作出现疏忽难免，在纪律处分上能轻则不重，把“厚爱”放在了“严管”前面，影响了监督执纪的效果。比如，在优化营商环境行动中，对一些处置粗暴的现象多是进行谈话提醒，给予纪律处分的不多，客观上降低了纪律的震慑力。执行民主集中制不够有力。大局意识、责任意识还不够强

5、对民主集中制重要性的认识还存在不到位的地方。比如，作为县委常委，对于不属于自己分管的工作，在参加县委常委会时主动思考不积极、不深入，会上发表意见时存在不充分、不系统、随声附和的情况，有时没有站在县级领导干部的立场提出有建设性的意见建议。四、作风不正方面缺乏“沉底调研”的钻劲。有时习惯于电话了解、听取汇报的工作方式,了解面上情况多，发现深层次问题少；有时下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况，座谈村党员干部多，走访普通群众少，没能广泛倾听群众的意见。落实上级安排部署不够全面。对上级领导和群众关注度高的工作，习惯高标准推动、快节奏落实，对一些需要久久为功的工作，则落实的积极性和主动性有所减弱。比

6、如，对如何查纠形式主义、官僚主义问题探索发力不足，有针对性的具体举措不多。业务指导不够。平时工作中与班子成员沟通较多，与乡镇纪委书记、派驻纪检组成员、纪委监委机关各室负责人和一般干部面对面交流上做得不够。对借调干部，多是言语上的鼓励，提要求、压担子较多，对他们的生活、待遇方面的关心关爱做的还不够。五、滥用权力方面请示报告不够及时。对有些自认为不重要又较为紧急的工作，想的是不要事事打扰领导，有时自己就先开展了，最后只是把结果报告领导知晓，缺少事前请示的意识。在个人事项发生变化时，有时也没有第一时间上报。比如，20xx年X月在XX购买了一套XX平米的公寓，虽然也填写了个人事项报告表，报告这一事项，

7、但是报告时间已是购买房屋后一个月，并未在第一时间及时报告。程序意识不够强。有时为了在工作中表示对对方的关心，在未经集体研究的情况下当即表态，过后再来补程序。比如，在帮扶XX村中，看见党群活动中心需要修缮，当即表态支持X万元，过后再在纪委常委会通过。六、清廉失守方面执行规定不严。思想上总想给到XX的各级领导留下好客的印象，以便争取对XX经济社会发展的支持，接待有升档超标的问题。比如，有多加一两个菜，迎来送往、赠送特色水果的情况。抵制人情消费有漏洞。在抵制一些婚丧嫁娶人情消费的时候，存在入乡随俗的观念，人不到礼必须到，觉得不送礼金面子上过不去。警示教育效应不足。虽有意识的加强警示教育，但警示教育警

8、醒多，思索少。比如，在收看XX警示教育片后，自己深受震撼，也时刻给自己敲警钟，但作为纪委书记没有举一反三，没有站在全面从严治党的高度去深入思考案件发生的原因、重视这些案件的警示作用，在完善内部监督机制，加大自我监督力度的措施上还做的不够。七、不当社会交往方面认识不到位。自己身边也存在一些具有码头文化、“袍哥”文化气息的同志，也知道这会削弱党的领导能力和执政能力，但认为只要自己不参与其中就行了，也没有进行正确的引导，存在思想认识不到位的问题。交友不够谨慎。虽然极少参加朋友饭局，但有时碍不开情面参加时，存在和“朋友的朋友”互相敬酒、加等现象，过后也没有了解对方的具体情况。八、其他方面“一岗双责”履

9、行不到位。虽然对党风廉政建设和反腐倡廉工作的极端重要性有一定认识，但大局观不够强，有时只说在口上，没有落到行动上。比如，我对分管的部门，没有深入下去过问干部任用、资金使用、办事程序，“一岗双责”履行力度不够。对干部“八小时以外”的监督力度不够。往往只重视干部“八小时以内”工作情况，而对“八小时以外”的生活圈、社交圈及行为举止表现掌握不够、监督不严。比如，对于一些干部“八小时以外”的吃吃喝喝、交际应酬、牌桌联络感情等现象没有采取严厉的监管措施，助长了不良风气。第二篇纪检监察干部队伍教育整顿工作总结（简报）一一坚持四个注重推动教育整顿走深走实XX大学纪委认真贯彻落实各项部署要求，统筹推进教育整顿和

10、主题教育，坚持“四个注重”，深入开展学习教育，纪检监察干部的思想政治基础进一步夯实，党性修养、纪法意识、程序意识进一步提高，履职尽责能力进一步提升，纪检监察工作进一步推进，取得了阶段性成效。注重内部监督，完善内控机制。在明确各室职能分工基础上，进一步强化内控机制建设，在校纪委综合室成立内部监督组，加强对纪检监察干部的教育提醒；设立专用邮箱，受理对纪检监察干部的举报反映；对标对表工作任务台账，发挥“预报提示、跟踪提醒、检查督促”职责，确保严格按照既定“时间表”“路线图”完成目标任务。明确“三重一大”事项必须提交集体研究，特别是信访举报、问题线索处置有风险的环节都经过集体研究，加强对相关工作及人员

11、的监督和制约，确保依法依规依纪处置问题线索，避免个人违规办案风险。同时，常态化开展谈心谈话，纪委书记与各室主任和有关纪检监察干部、室主任与室主任和其他纪检监察干部之间经常沟通交流,发现问题坦诚向对方提出，本着对自己、对同志、对工作负责的态度经常咬耳扯袖，相互提醒，相互督促，将严明的纪律、严管的要求抓在经常、落在日常。注重统筹结合，抓实学习教育。坚持统筹推进学，将主题教育与教育整顿统筹推进，制定学习计划、调研计划，及时组织学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，指导实践、推动工作。坚持集体与个人结合学，按照“每周必学”原则组织开展集体专题学习，集体读原著学原文悟原理；按照“每日必读

12、原则，个人每天坚持自学规定内容，积极撰写心得体会和参加研讨发言。坚持创新方式载体学，采取编印发放学习教育知识手册、利用学习群开设“云课堂”、不定期向纪检监察干部发送知识问答题目，组织专题党课、开展学习研讨和经验交流分享等多种方式深化学习，引导全校纪检监察干部筑牢思想之基。注重警示提醒，筑牢思想防线。集中组织观看相关违纪违法案例警示教育片，发挥案例震慑作用。校纪委书记和全校纪检监察干部开展“六要六不能“共勉提示活动，相互提醒坚持6个方面高线、守住6个方面底线。有针对性地收集违纪违法案例，编印发放高校干部违纪违法案例选编发放给全体纪检监察干部开展警示教育，时刻警醒纪检监察干部思想“不掉线”、行动

13、不越线”。注重以学促做，提升工作质效。进一步规范内部运行机制，梳理排查内部制度办法，加强制度建设，制定印发关于改进作风工作方案、开展问题线索及案件查办质量自查工作方案、监督执纪执法处置报批程序及措施使用操作手册等，推动规范化、法治化、正规化建设。推动监督执纪提质增效，紧紧围绕学习贯彻党中央和市委有关重要会议精神、重大决策部署开展监督检查，除按照市纪委监委要求开展有关专项监督外，还组织开展了意识形态责任制落实情况监督、巡视巡察整改落实情况监督、全面从严治党主体责任落实情况监督、基层纪委监督责任落实情况监督和重点领域廉政风险防范情况监督等，开展问题线索和案件办理质量自查整改工作，加快推进问题线索

14、和案件查办力度，信访举报及问题线索办结率和立案数同比有大幅提高和增加，监督执纪工作取得较好成效。第三篇纪检监察干部队伍教育整顿学习教育阶段工作汇报范文按照会议安排，下面由我代表第X纪检监察组作交流发言。纪检监察干部教育整顿工作开展以来，我们始终坚持用习近平总书记重要讲话精神、党中央和省委关于开展纪检监察干部教育整顿的要求，统一思想、统一行动，将其作为一项重要政治任务，以对组织、对工作高度负责的态度，将各项工作落到实处。在教育整顿起步阶段，我们坚持以学习教育为先导，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，坚持思想引领、以上率下、严字当头、统筹兼顾，各项工作有力有序、起步稳健、开局良好。

15、取得主要成效，主要有以下三个方面：第一，坚持把政治信仰作为安身立命的主心骨，以思想武装夯实忠诚之基。忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因，是纪检监察干部最鲜明的政治品格。教育整顿开展以来，我们牢牢抓住学习教育这个根本，以政治教育、党性教育为重点，强化理论学习、铸牢政治忠诚。坚持高标准领学促学，把传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党员干部集中学习的“第一议题”、理论学习中心组的“第一主题”，带动各支部同步跟进读原著、学原文、悟原理，突出思想纯洁、组织纯洁，锤炼忠诚品格，引导党员干部切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。开展大学习、大讨论，坚持每周1次集中专题

16、研讨、进行应知应会自测，运用集体学、个人学、读书班等方式，原原本本学、结合实际悟，围绕重点内容开展研讨。开展纪检监察干部违纪违法典型案例警示教育，把坚定的信仰注入血液、融入灵魂，让信仰的力量成为锤炼理想信念的基石。注重学用结合、以学促干，切实将党的创新理论转化为指导实践、推动工作的强大力量。通过扎实有效的理论学习，提高纪检监察干部依规依纪依法履职能力、精准运用政策策略能力、推动高质量发展能力，进一步把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，一体推进学习教育、检视整治、巩固提升，确保取得实实在在的成效。第二，坚持把继承传统作为永葆忠诚的生命线，以红色资源筑牢政治自觉。对党绝对忠诚是一代又

17、一代纪检监察干部用汗水和心血铸就的政治传统，是纪检监察工作永远立于不败之地的灵魂和生命线。我们充分挖掘利用本地区本领域红色资源，先后参观X纪念馆、X历史陈列馆，组织观看反映纪检监察干部忠诚履职的电影、纪律片X等，在重温党史中深刻感悟党的初心使命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，不断提高做到“两个维护”的自觉性，引导纪检监察干部自觉同党中央精神对表对标，激发广大党员干部走好新征程的不竭动力。通过现场教学、上党课等方式，学习党自我革命的政治勇气，从党的历史中汲取智慧和力量，砥砺政治品格，用好势能、激发潜能、增强动能，形成抵御风险挑战、聚力攻坚克难的强大态势，砥砺对党忠诚的政治品格。班子成

18、员从自身做起，发挥“头雁效应”，带动“绝大多数”，营造浓厚的学习氛围，把正向引导和反面警示结合起来，运用典型案例开展警示教育，引导党员干部把遵规守纪刻印在心，真正实现受警醒、明底线、知敬畏、能知。通过领导带头、以上率下，分层同步推进，把严的要求传导到每一名纪检监察干部，引导党员干部忠诚维护党的核心、忠诚履行神圣职责使命、忠诚践行党的宗旨，从政治方向上把好“忠诚”之舵，从理想信念上筑牢“忠诚”之基。第三，坚持把思想淬炼作为履职担当的强心剂，以教育整顿提高本领担当作为。为学之实，固在践履。我们始终坚持把教育整顿与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来，与贯彻落实党的二十大精神和中

19、央纪委二次全会部署结合起来，与一刻不停推进全面从严治党结合起来，以教育整顿提振精神状态、提升素质本领、提高工作质量。坚持深学习、实调研、抓落实，聚焦纪检监察工作重要理论和实践问题，确定重点调研课题，针对影响基层纪检监察工作高质量发展的突出问题、难点问题分专题开展调研，深入群众问需问计，解剖麻雀找方法，系统分析大党独有难题在基层的突出表现及其成因，掌握基层党组织主体责任落实情况，形成更加科学严密有效的思路举措。建立帮带机制，采取以老带新，以强补弱，坚持实战训练与跟班锻炼相结合，在实战实训中提升能力水平。注重岗位履职能力培养，突出问题导向，聚焦解决工作中的薄弱环节和短板问题，通过领导带头上台讲，业

20、务骨干结合工作经验讲，有效提高培训的针对性、实效性和实用性，不断增强纪检监察干部履职本领。坚持严在经常，抓在日常，不断加强日常监督管理，实行纪检干部个人事项报告制度，深入开展廉政风险排查，切实加强对纪检监察干部的日常监督管理，强化自我约束，坚持刀刃向内，严防“灯下黑”。以上是我们在学习教育阶段取得的成效，今后工作中，我们将更加注重统筹推进、强化结合融合，紧紧锚定目标任务，把严的基调、严的措施、严的氛围进一步传导下去，做到思想认识更加深化、职责定位更加精准、督导重点更加突出、问题导向更加鲜明、协作配合更加优化、内部管理更加严格，切实把教育整顿成果转化为推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展的强大

21、动力，转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。具体重点抓好以下三个方面的工作：一是继续加强政治理论学习，引导纪检监察干部做讲政治的明白人。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，以理论上的清醒保证政治上的坚定。严格落实“第一议题”制度，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,读原著、学原文、悟原理，通过学习不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心，涵养矢志报国的浩然正气。二是继续加强能力本领淬炼，引导纪检监察干部做敢于斗争、善于

22、斗争的Q旦当人。始终保持迎难而上的勇气、革故鼎新的锐气、不愿屈服的硬气，知责于心、担责于身、履责于行。通过教育整顿，引导纪检监察干部从容面对严峻复杂的反腐败斗争形势，切实增强历史使命感和政治责任担当，坚持边学习、边调研、边工作、边总结，在斗争中把握工作方式方法，不断提高监督执纪问责、监督调查处置的能力水平。坚持秉公办事、铁面无私，讲原则不讲面子、讲党性不徇私情，敢于动真碰硬，敢于坚持原则，敢于担当作为，用实实在在的业绩赢得干部信服、群众认可。保持求真务实的作风，坚持一切从实际出发，具体问题具体分析，始终保持与消极腐败现象作斗争的定力和韧劲，驰而不息正风肃纪反腐，把全面从严治党向纵深推进。三是继

23、续加强自身行为约束，做严于律己的清白人。要结合当前正深入开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步强化思想认识，廖续红色血脉，传承优良作风，时刻保持如履薄冰的警醒和自觉。主动接受最严格的约束和监督，坚决执行回避、保密等内控制度，秉公执纪、谨慎用权，清清白白做人、干干净净做事。把洁身自好作为毕生修养，把铁的纪律内化为行为习惯，勤婵“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，严格按照权限、规则、程序办事，自觉接受严格的监督和约束，始终保持纪检监察干部的风骨、气节和操守，以刀刃向内、刮骨疗毒、自我革命的毅力和勇气锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。全面从严治党永远在路上

24、党的自我革命永远在路上。作为纪检监察干部，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。必须持之以恒推进全面从严治党，模范遵守执行党纪条规，做遵守纪律、敬畏纪律、维护纪律的模范者、带头者，坚定正确人生航向，恪守职业操守，切实做好监督执纪，以永远在路上的清醒和坚定筑牢知敬畏、存戒惧、守底线的思想防线，切实树立好纪检检察队伍形象。第四篇纪检监察干部队伍教育整顿工作总结（简报）一一在学做结合上下实劲见真章教育整顿启动以来，市纪委监委派驻市商务局纪检监察组坚决扛起政治责任，思想上高度重视，行动上抓紧抓实，切实把组内干部及被监督单位纪检干部教育整顿作为一项重大政治任务统筹好、组织好、开展好。强化思想认识，压紧压实

25、责任。通过召开组务会、支部会，及时传达学习贯彻习近平总书记重要指示批示和全国、全市教育整顿动员部署会议安排部署，通过见面沟通、制发工作提示等方式，把教育整顿相关要求传达到被监督单位和XX电商职院纪委，把严的要求传导给每一名纪检监察干部,引导干部深化对开展教育整顿重要性的认识，增强抓好教育整顿的思想自觉、政治自觉和行动自觉。及时成立教育整顿领导小组，召开动员部署会议，统筹安排被监督单位纪检干部教育整顿工作。强化学习教育，铸就政治忠诚。通过“三个坚持”“三个突出”推动学习教育走深走实，不断夯实思想基础。坚持全面系统学。进一步增强全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性，通过组务会、支部

26、会及个人自学、参加线上线下培训等方式，读原著、学原文、悟原理，准确把握核心要义和精神实质，做到学有所思、学有所悟、学有所得，自觉用党的创新理论凝心铸魂。坚持重点深入学。紧扣派驻监督工作职责，深入学习习近平总书记关于党的自我革命、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等重要论述和中央纪委二次全会、市纪委二次全会精神；组织全组干部参加线上纪法知识测试，检验和巩固学习教育成效。坚持专题研讨学。紧紧围绕党的二十大精神和中央纪委二次全会、市纪委二次全会精神等召开专题研讨会，组织干部进行研讨，交流学习体会，立足岗位提出工作思路和举措。突出纪律教育。开设“纪法课堂”，主要负责同志围绕学纪明纪守纪，结合组内自

27、办案件进行生动的纪律教育，要求干部严格遵守政治纪律和政治规矩,做遵规守纪的表率；开展学法学规，结合主题党日活动组织全组干部学习党章党规党纪和相关法律法规，增强纪法意识和程序意识。强化学做结合，注重以学促改。坚持学以致用、学做结合，切实把党的创新理论同履行派驻监督职责结合起来，同党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务结合起来，扎扎实实抓好当前及今后一个时期工作。以开展教育整顿为契机，夯实使命担当、斗争意志，提升斗争本领、增强斗争效果，以实际行动推动教育整顿取得实效。同时，坚持边学边查边改、学查改贯通，把主题教育和教育整顿有机结合，做到学习一体安排、查摆一体推进、整改一体落实，放大叠加效应和融合效果

28、第五篇纪检监察干部队伍教育整顿工作总结（简报）一一1234工作法助推教育整顿走深走实XX市纪委监委始终坚持把教育整顿作为当前重要政治任务，狠抓工作落实，围绕健全一套体系、建立两个机制、运用三张清单、突出四个结合的“1234”工作法，精准绘制施工图、细化任务书，统筹组织全市纪检监察机构、全体纪检监察干部全覆盖参加教育整顿。健全一套体系，确保组织领导有力。坚持把党的领导贯穿教育整顿全过程，对标成立教育整顿领导小组，建立领导小组统筹指挥、常委会调度落实、班子成员各负其责、工作小组分工协作、工作专班综合协调的组织体系。市教育整顿领导小组及时召开会议，第一时间学习贯彻上级最新精神，听取工作汇报，研究解

29、决重大问题，促进各项工作扎实推进。建立两个机制，确保工作推进有序。建立协调调度机制。教育整顿办公室充分发挥承上启下、左右协调的作用，主动加强向上沟通请示、向下指导督促，并实行每周五例会调度制度，全面梳理本周工作推进情况、安排下周及近期工作计划，及时研判问题，纠正偏差，压实责任。建立上下联动机制。坚持市县“一盘棋”，将XX市纪检监察干部学习贯彻党的二十大、中央纪委二次全会、市纪委二次全会精神专题培训会、全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会和专题培训会等通过视频会议形式延伸至乡镇（街道）。抽调精干力量组建指导检查组，及时传导压力、规范标准，打牢教育整顿的思想基础、政治基础和纪律基础，实现市县一体

30、统筹、稳步推进。运用三张清单，确保任务落实有效。制定学习清单。依托XX丰富的红色教育资源，结合规定学习篇目，下发学习任务清单，深入开展“参观一次红色教育基地、聆听一堂红色党课、阅读一本红色书籍、观看一部红色影片、分享一个红色故事”的“五个一”活动和“重走长征路”系列革命传统教育活动。市纪委常委会班子成员带头每两周开展一次党支部集中学习，每次学习均安排研讨发言，以上率下，通过“第一议题”组织学、党组织书记引领学、知识测试深化学、庭审参观警示学等方式，切实让干部在学习教育中强党性、悟思想。制定指导清单。分阶段、分类别制发指导检查清单，采取点对点进驻查和面上巡回督相结合，做到一月一轮全覆盖指导检查，

31、一月一次集中通报。制定问题清单。聚焦指导检查中发现的问题，梳理形成问题清单台账，作为对下指导及下一轮检查的重点，督促各地各单位举一反三，对照整改，确保规定动作不漏项、不走样，自选动作不偏离、不作秀。突出四个结合，确保成果转化有质。与工作实际相结合。在学习对象上，针对部分部门（单位）机关纪委、乡镇纪委人员分散的实际情况，灵活运用片区联动等形式，确保学习教育不漏一人，不打折扣。在指导检查上，明确县级纪委可将指导检查工作融入到纪检监察室和派驻纪检监察组日常工作中同步开展。在工作落实上，及时对呈现出的亮点特色工作进行提炼总结、推广借鉴，推动教育整顿有声有色。与业务提升相结合。围绕纪检监察工作高质量发展

32、要求，把党性锤炼、理论武装与业务提升有机融合，举办各类培训班，进一步激发干部担当作为、比学赶超。与问题整改相结合。坚持把问题整改作为检验教育整顿质效的重要标准，聚焦“内部巡视”反馈问题、业务推进会指出问题等，梳理一批问题，并有针对性地制定整改措施，一体纳入指导检查内容，督促全市各级纪检监察机构边学边改、以学促改。与线索处置相结合。组织专门力量对党的十八大以来涉及纪检监察干部的问题线索全面起底、归口管理，重点聚焦问题线索是否查深查透、处理到位，采取逐案逐件过筛子的方式开展案件质量评查，并分类建立台账，切实为检视整治打好基础。第六篇区纪检监察机关关于纪检监察干部队伍教育整顿工作开展情况报告中央、省

33、市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，区纪委监委闻令而动、听令而行，全面统一思想、提高政治站位，谋划推进工作、确保走深走实。现将有关情况报告如下。一、始终聚焦政治塑核这个关键，切实强化组织领导，确保教育整顿不跑偏不变样开展教育整顿，是纪检监察机关深刻领悟“两个确立”决定性意义，坚决做到“两个维护”的实际行动，必须坚持从政治上看、从政治上抓。区纪委监委在教育整顿中突出政治引领，坚持将党的领导贯穿全过程，不断提高纪检监察干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是高站位组织谋划。中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，区委迅速启动全区纪检监察干部队伍教育整顿工作。区纪委监委主

34、动提请区委常委会会议专题听取全区纪检监察干部队伍教育整顿筹备情况汇报，组织召开先行学习会和动员部署会，确保第一时间传达学习到位、安排部署到位、工作落实到位。二是高起点谋篇布局。对标上级纪委监委实施意见方案，逐项细化落实举措，立足全区实际，迅速制定并报送审定区纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿实施方案，在聚焦学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节的同时，将需要落实的事项细化成X项具体任务，明确工作重点和方法措施，确保不折不扣完成“规定动作”，为教育整顿工作举旗定向、落子布局。三是高标准落实推进。成立全区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组，制定区纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿领导小组组成、

35、机构设置及职责分工，领导小组办公室下设简报组、线索工作组、教育培训组、宣传舆情组、整改协调组5个组，先后召开领导小组会议X次、领导小组办公室会议X次，督导检查X次，有效推动了建章立制、综合协调、学习教育等工作全面落地。二、牢牢抓住学习教育这个根本，确保学习教育入脑入心，进一步夯实开展教育整顿的思想基础按照学习教育环节工作要求，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习教育的第一课和终身必修课，制定区纪检监察干部队伍教育整顿学习教育方案，自上而下、全员覆盖，以自我革命的坚定决心纯洁思想、纯洁组织。一是认真落实第一议题制度。深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要讲话和重要指示批

36、示精神，贯通学习二十届中央纪委二次全会、省纪委X届X次全会、市纪委X届X次全会精神和各级纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议、工作推进会议精神。4月，组织常委会（中心组）集中学习X次，完成对党的二十大报告、习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神、X、X、x3名同志分别在全国、全省、全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上的讲话精神等12项重要内容的学习，全体纪检监察干部撰写心得体会X篇、学习笔记X万字。二是始终坚持以上率下原则。严格落实X同志在全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上“领导班子要发挥带动作用，学在前、干在前、做表率”要求，以“主要负责人严于班子其他成员、领导干

37、部严于一般干部“为原则，从学习方式、学习内容、学习要求等方面提出更严格、更量化、更具体的要求。4月，领导班子重点学习了x、X等内容，撰写心得体会X篇、学习笔记X万字。三是创新丰富学习教育形式。内容上突出“全”，编制印发教育整顿学习资料汇编X册X本，涵盖习近平总书记重要讲话、重要指示批示、党章党规党纪和法律法规、中央纪委国家监委、省、市纪委监委领导同志讲话等X个方面X篇内容。形式上突出“新”，邀请X同志就纪检监察干部纪法教育工作进行专题授课，开展“缅怀先烈”主题党日活动，组织收看榜样7专题节目，进一步激励全体纪检监察干部昂扬革命斗志，弘扬清风正气。三、紧紧扭住制度建设这条主线，以制度建设强基固本

38、增强制度的权威性和执行力有力有效的工作机制，是教育整顿取得实效的重要保证。在教育整顿中，区纪委监委紧紧扭住制度建设主线，针对委机关、各乡镇（街道）纪（工）委、教育整顿各工作组不同职责定位，以规则机制方案等形式，形成教育整顿工作全链条规范。一是结合实际突出靶向精准。围绕领导小组主抓传的达学习、统筹谋划、指导督导等方面工作内容，制定会议召开、文件制发、宣传报道、督导调研等5方面工作制度，明晰责任人及流程规范，确保教育整顿各项工作有章可循、有据可依。围绕领导小组办公室负责的日常联络、沟通协调、工作督办、服务保障等方面工作内容，制定文件签批、日常管理、工作督办、问责通报等X方面X条具体规定，进一步强

39、化教育整顿领导小组办公室参谋助手、上传下达作用，推动解决好实际问题。二是立足职能强化闭环管理。根据简报组、线索工作组、教育培训组、宣传舆情组、整改协调组5个工作小组职能分工的不同，分别制定工作方案，简报工作突出内容及时、把关严格；问题线索受理和处置工作突出严字当头、流程规范；教育培训工作突出党性滋养、常态长效；宣传舆情工作突出正向引导、高效处置；督导检查及整改协调工作突出问题导向、动真碰硬。通过对教育整顿工作的全流程把控和全周期管理，形成高效闭环，推动责任落实。三是聚焦效能紧扣守正创新。在学习教育环节，充分考虑全区X个乡镇（街道）纪（工）委实际情况，在组织集体学习高标准完成“规定动作”的前提下

40、督促指导各乡镇（街道）纪（工）委制定“亮点突出、特色鲜明”的学习教育制度。如X纪工委在学习教育制度中明确，通过开展主题党日、主题演讲比赛等活动，进一步创新方式、丰富载体，引导纪检监察干部加强政治历练和党性锤炼，深入组织开展思想政治建设“铸魂工程”，把常态化的学习教育贯穿教育整顿始终。第七篇纪检监察干部队伍教育整顿工作推进总结一一以执纪成果检验教育整顿成效教育整顿开展以来，中央纪委国家监委第十二审查调查室按照委机关统一部署，紧密结合审查调查工作实际，以教育整顿促工作深化，以执纪成果检验教育整顿成效。传达学习突出早“，迅速动员部署。委机关动员部署会议后，立即组织学习习近平总书记重要批示精神。第一

41、时间成立工作专班，研究制定室内具体方案，明确33项具体任务和责任人。室党支部书记赶赴全部谈话点、外查点开展一线动员，面对面把教育整顿的重要性、必要性、紧迫性讲透。组织全体在编和借调干部开展大讨论，人人谈认识、谈打算，切实增强参加教育整顿的责任感、使命感。教育培训突出全，夯实思想根基。突出一体协同，建立班子成员“双学习”制度，室领导除参加室党支部、党小组学习外，均编入临时党支部、临时党小组，每次集体学习带头发言，强化一线督导责任和示范带头作用。突出多地联动，落实“双周集体学习”制度，室党支部带动各临时党支部同步学。突出全员覆盖，制发“每月学习提示”，列明当月任务，按期核查，确保安排落到实处。坚持

42、读原著学原文悟原理，组织全室同志原原本本学习党的二十大报告、党章修正案、中央纪委二次全会文件。不折不扣落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神,室党支部、各临时党支部累计集体学习37次。采取替班轮岗方式，组织出差同志回京参加委机关专题培训，确保应训尽训。党员干部撰写学习体会文章42篇，鼓励同志们制定个人学习计划并切实落实，力求学有所获、学有所悟。组织党员集体过“政治生日”，重温入党誓词，增强教育感染力；举办传承雷锋精神专题交流会，永远忠于革命忠于党；组织外查组同志到一汽集团沿着总书记的足迹学习体悟；举办青年讲堂活动，开展专题交流，激发干部永远跟党走、奋进新征程的壮志

43、豪情。警示检视突出严，做到警钟长鸣。组织全体党员深刻剖析突出问题，提高警觉，深化认识。用好案例活教材，围绕纪检监察干部违纪违法典型案例，以及办案中发现的有关地方纪检监察干部打探案情、攀附领导等身边人身边案，多次召开专题警示教育会议。每个案件启动之初、每名借调同志到室之初，先进行纪法教育、警示教育，从一开始就把严的要求传导下去。完善“四谈”廉政谈话机制，坚持借调干部首课谈、纪法教育专题谈、有困难有困惑同志专门谈、长期出差同志主动谈；扎实开展廉洁家访，提出廉政要求的同时传递组织温暖。连续组织一线同志开展“规范审查调查权力运行”专题讨论和调研，以自己为样本，查找廉政风险点，为开展检视整治打好基础。结

44、合融合突出实，擦亮反腐利刃。坚持教育整顿与审查调查深度融合，在办案工作遇到困难和阻力的时候，带领同志们从习近平总书记的重要论述和指示批示中寻找方法、汲取力量。与“三化”建设深度融合，突出成果转化，更新本室办案手册，提升工作规范化法治化正规化水平。与调查研究深度融合，用好深学习、实调研、抓落实工作方法，形成多篇调研报告，在内网和相关刊物上发表多篇业务文章。在即将举办的联系地区审查调查业务培训班上，拟专门增加教育整顿课程，组织专题讨论，持续深化提升教育整顿成效。第八篇XX公司纪委纪检监察干部队伍教育整顿自查报告一、开展自查基本情况（一）高站位部署。为从严从实抓好检视自查工作，龙腾国资公司纪委认真研

45、究，科学制定检视自查工作方案，为检视自查工作开展提供指引。在党员干部检视自查方面，常态化更新梳理参加全程教育整顿人员名单，要求严格对照“四个抓牢”进行检视自查，做到见人见事见思想；将公司纪检监察干部全部纳入履行第一责任人责任和“一岗双责”情况自查范围，确保做到不漏一项、不差一人。在党支部（单位）检视自查方面，要求各党支部或者单位（部门）召开会议专题研讨，认真检视存在问题和不足，制定整改清单，推动整改落实。（二）高标准推进。加强严督实导。公司纪委从严从实指导各党支部开展好检视自查工作，做好对各党支部会议召开时间、内容的谋划和审核把关，指派机关党委委员到相关党支部参加专题研讨，提出意见建议。做好审

46、核把关。按照分级负责原则，各级领导干部在检视自查上做示范、立标杆，加强审签把关，把严的标准传导到每一名纪检监察干部。开展监督抽查。干部监督部门结合日常掌握情况，对问题线索反映对象、近期被约谈纪检监察干部的自查报告事项开展针对性抽查，暂未发现自我检视、自我反思不深入问题。（三）高效率落实。截至目前，公司纪委纪检监察干部队伍教育整顿检视自查各项工作已全部完成。在党员干部自查方面，共收到个人自查报告62份、履行第一责任人责任和“一岗双责”情况自查表12份，暂未发现主动报告涉及违纪违法类问题的情况；在党支部（单位）自查检视方面，以党支部名义召开检视专题会议6场，以单位（部门）名义召开检视专题会议8场，

47、共收到自查报告和整改问题清单54份。二、自查的主要问题（一）在抓牢政治建设，坚决做到两个维护方面。一是对政治监督的理解把握不够到位。在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面对标对表、看齐跟上抓得不够实，对党中央重大决策部署的理解不够透彻，对贯彻执行党的路线方针政策的监督检查力度不足，方式方法单一，围绕中心服务大局的政治监督效果未能充分体现。二是引导党员干部锤炼过硬政治品格上举措还不够多。日常工作中较多强调和依赖“以干代训”，在提升党员干部政治觉悟、思想意识上方式方法不够多，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍需提高。（二）在抓牢思想建设，深化党的理论武装方面。一是政治

48、学习有待加强。虽然严格落实“第一议题”制度，常态化传达学习习近平总书记重要讲话精神和党中央最新部署要求，也结合实际提出了贯彻落实意见，但学习的深度和广度还有所欠缺，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导纪检监察工作实践的能力还有待提高。二是压力传导有待提升。对政治理论学习抓的不够严，党员干部学习效果参差不齐。比如有的年轻干部对“应知应会”掌握不全；有的党员干部学习以应付为主，学习缺乏全面性、系统性，对党的创新理论背后蕴含的历史逻辑、理论逻辑的理解和把握不够深入透彻。（三）在抓牢制度建设，强化权力运行制约方面。一是工作机制不够健全。由于对职责定位理解不到位、工作力量长期不足等原因，对公司纪委工

49、作的组织领导作用发挥不够充分，述职评议制度、监督执纪工作请示报告制度以及执纪审查情况定期通报、常态化案件质量评查等机制均未建立。二是廉政风险防控存在漏洞。在运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强，政治规矩意识还有待进一步增强，对于“法无授权不可为”的认识还不够深刻，廉政风险点查找和防控措施还不够全不够规范，尚未系统开展廉政风险排查防控工作，有的权力运行环节方面存在廉政隐患。比如，进出口公司被给予税务处罚问题，公司纪委发出工作建议书，提出进出口公司存在尽职调查不充分不全面、风险防控意识不强、出口退税管理意识不强等问题，但进出口公司班子成员及工作人员未引起高度重视，仍然出现被给予税务处罚的问题发生。（四）在抓牢队伍建设，做实日常监督管理方面。一是对党员干部生活关