9篇2023关于开展第二批学习教育专题民主生活会(六个方面)对照检查检查材料.docx

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1、9篇2023年度关于开展第二批学习教育专题民主生活会（六个方面）对照检查检查材料第一篇，共九篇一、查摆出的问题及具体表现（一）围绕6个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求进行剖析。1 .理论学习方面存在问题及具体表现：一是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，本人能够坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极参加党委中心组学习、专题研讨、专家授课、自学等方式认真学习必学书目和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。对理论学习存在偏差，学习积极性

2、还需提升，对内涵没有掌握。二是特别是对“深化供给侧改革、国有企业改革、最大的发展机遇内容等战略部署和重大创新观点，还理解的不够深入、系统、全面，运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手,有一定的差距。2 .政治素质方面存在问题及具体表现：一是在落实上级工作要求上有偏差。突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部暑有机械照搬照套现象，结合企业实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实。二是在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在具体的贯彻落实上，存在对精神领会慢，精神从学习领会到付

3、诸行动存在一个过程，忽视了对党支部的建设和管理，没有充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。班子相互交流沟通不够、调动积极因素不够，整体战斗力凝聚力向心力还需提升；3 .能力本领方面存在问题及具体表现：一是引领作用发挥还需提升。作为党委书记，统筹作用发挥不够充分。系统性体系化抓大事谋大事还不够，对如何牢牢把握习近平总书记点的问题、教的方法、指出的路径，更好地融入一体化改革服务大局，切实发挥改革成效作用思考得还不够深，将习近平总书记重要讲话重要指示精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践做得还不够到位。二是党建工作制度体系仍需优化完善。对比一体化改革大局，党建工作优化完善的空间还很大

4、结合企业运营发展实际，党建工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密，现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强，在系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上还没有破题。4 .担当作为方面存在问题及具体表现：聚焦主责主业抓企业改革发展的本领还有欠缺。公司生产经营范围较广，专业性较强，对酒店、旅行社等业务研究不够深入,旅游市场回暖较缓慢，导致价格竞争激烈，车辆租赁、散客与旅行团队、酒店住宿价格持续走低；同时市场开拓难度加大，营业收入降低，直接影响着公司全年经营收入的实现和经营目标的完成，虽然已经有了明确的工作思路,但是，在具体推动和落实的时候，存在理论指导与实际相脱离的现象。在工作中

5、特别是在解决一些复杂性问题上，务实有效的招法不够多。5 .工作作风方面存在问题及具体表现：一是服务基层意识欠缺，对于基层的沟通协调有时做的不好，导致工作开展效果未达到最佳。对广大群众的实际情况和需求，存在的问题和愿望，自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。二是调研的全面性、深入性和广泛性还不够，尤其是针对一体化改革方面存在的问题，沉下身子解剖麻雀的少，摸清真实情况,从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法还有欠缺，对问题的思考和决策，存在不全面。6 .廉洁自律方面存在问题及具体表现：一是责任落实存在薄弱环节。对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。日常

6、监管举措不够务实。多数交给分管的同志去抓落实、抓督查，自身督导，专门研究部署不够经常,廉政风险点查找和防控措施还不够全不够规范，业务和党建基础制度体系基本形成，但有的管理制度还不健全。二是履行职责不完全到位。任职党委书记以来，我在基层调研、提升自我、开展党委工作等方面做了一些工作。但整体效果还与党委的要求有必需的差距，工作职责的履行有待进步提高。（二）围绕习近平总书记关于树立和践行正确政绩观进行剖析。存在问题及具体表现：齐抓共管局面没有完全形成。一体化改革涉及行业广泛，发展形势比较复杂，但目前存在抓改革工作的制度体系不够健全、部分责任落实不够有力、职工群众参与度不高等问题。在工作过程中，作为党

7、委书记，统筹协调作战能力有待进一步提升，激励分管法人单位、部室干事创业的招法不多，与干部谈心谈话次数不够密、不够频，相互沟通的时候少了、团结融洽的氛围淡了，心往一处想，劲往一处使的氛围还没有完全形成O（三）上年度民主生活会个人查摆问题整改落实情况。上年度通过谈心谈话、意见征集等从8个方面查摆出问题10条，制定整改措施10条，现在已经全部整改完成。（四）个人重大事项。L本人有私家车辆，无公务配车、司机、秘书；本人名下无房产；2.本人无群众反映、巡视和审计反馈及组织约谈函询情况。3.本人按照要求定期参加XX党支部和XX党支部三会一课活动及组织生活会和民主评议党员工作。二、存在问题的原因剖析（一）从

8、政治方面剖析理论武装泛化，顶梁柱夯得不稳。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，没有能够像重视本职工作那样，时刻注重抓理论学习，只是泛泛而学，缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性，缺乏一种挤的精神、钻的精神。（二）从思想方面剖析风险意识树得还不够牢。虽然能够对各类风险问题始终保持高度警惕，但防风险这根弦绷得还不够紧，如履薄冰的危机感保持得还不够强烈，风险意识树得还不够牢固。防范标准立得还不够高。对具有特殊性和复杂性的重大风险，能够牢固树立标准，真正做到摸清风险底数，但有时只满足于能够了解化解风险，没有把更精准、高效的标准立起来，在分门别类实施精准防范、精准化解上有待

9、增强。（三）从组织方面剖析指导实践还有欠缺。没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法，内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法，推动经济社会高质量发展、产业转型升级方面的成果还不够明显。（四）从作风方面剖析群众观点树得不牢。在基层工作多年，与基层群众的感情较为深厚，随着环境的变化、职务的升迁，坐办公室、开会的时间越来越多，与群众坐一条板凳、面对面交流的机会越来越少，工作中深入基层开展实地调查研究不够深入，对群众的实际困难和反映的问题，存在被动解决多、主动化解少的现象，没有能够真正站在群众的立场想群众之所想、帮群众之所需。设身处地的为群众谋利益、解难题、办实事的思想观念减弱了，和群众产

10、生了距离。（五）从纪律方面剖析执纪守规不够严格。对党员干部教育监督管理缺乏力度，对工作落实缺乏追踪问效，有时比较松懈，不够严谨，干部队伍中仍然存在一些纪律意识淡薄、作风自由散漫、工作落实不力等现象。反观这些问题，自己在严己律人方面还有欠缺，在思想上和自我要求方面有所降低，没有将高标准、严要求贯穿丁干部日常监督管理全过程中，全面从严治党责任螺丝没拧紧，正风肃纪责任落实不到位。三、整改措施和今后努力的方向（一）强化理论学习，坚定理想信念。一是自觉把理论学习作为一种生活态度、工作责任和精神追求,读原著，学原文，悟原理，不断提高思想政治水平。深入学习党的二十大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义

11、思想精神实质，在真学真懂真信真用上下功夫，增强运用马克思主义立场、观点、方法指导工作的自觉性和主动性，不断强化“四个意识”，在思想上行动上始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央、省市、集团党委各项决策部署。二是加强企业管理，严格按照公司各项规章制度执行落实，充分提高广大干部的工作积极性和主动性。以市场需求为导向，坚定不移地推进高效、高质、融合、稳中求进的发展要求，深挖内潜，在体制机制、管控模式、管理体系、管理效益、销售策略、服务质量等各方面逐步提升和完善，加快公司提质增效压缩管理成本，推进管理创新，增强抵御风险能力,持续推进风险管理及内部控制体系建设。三是加强企业党建引领工作，始终坚持加强

12、党建与生产经营相融合，推动公司各项工作高质量发展。加速推动工作深度融合。深入贯彻“两个一以贯之“，把发挥党委把方向、管大局、促落实重要作用同提高效益、增强竞争力、实现保值增值结合起来，不断增强破解困难、补齐短板的政治引领力。把主题教育作为党的建设的永久主题和毕生课题，聚焦“站运游”一体化改革，在项目推动、科学管理、安全生产等开展党建“品牌”建设，推动党建与中心工作有机结合。（二）凝心聚力夯实党建和企业文化建设。一是大力践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把服务、满足职工群众作为中心一切工作的出发点和落脚点，厚植守初心、担使命的群众基础。巩固提升“四风”整治成果，坚决惩治与民争利、侵害群众利益的人

13、和事，不断增强职工群众的获得感幸福感。二是推动创建企业官方微信公众号等新媒体，全面展示一体化改革工作中采取的新举措、取得的新业绩，总结提炼改革工作中的成功经验与难点亮点，大力宣传企业文化活动和改革成效，不断扩大企业的知名度和影响力。三是以制度建设和廉洁文化建设为抓手，始终把党风廉政建设作为党的建设、企业文化建设和队伍建设的重要内容，扎实推进反腐倡廉各项工作，努力构建科学的管控与惩防体系，以制度管事、文化管心理念不断强化实践成果的转化与应用。四是夯实基础管理，着力提升支部党建工作水平。根据一体化改革工作要点，制定支部工作计划，增强计划性和系统性，加强党务工作者和党员队伍建设，充分发挥党员模范带头

14、作用。为提高党建工作管理水平，加强从理论知识、工作程序、管理方法等方面提高党务工作者思想政治素质和工作能力水平；增强党员宗旨意识、党性意识、规矩意识，激发党员干事创业热情。紧跟形势的变化和要求，创新方式方法，使党建工作常抓常新，如创新“三会一课”的学习形式，发挥好支部战斗堡垒作用。五是积极研究制定以市场需求为导向的经营策略，以严密管控为抓手，以责任落实为要点，以强化市场开拓为核心，合理优化运营模式，实现效益提升的目标。并做好旅游专业人才培养储备，突出本地专业人才能动，加快专业人才培养体系改革。坚持营销策划和目标管控，多措并举拓宽旅游运输服务渠道，继续挖掘长期固定业务，丰富业务范围，提高抗风险能

15、力，为公司持续发展夯实基础。（三）强化党性锻炼，不忘初心使命。一是进一步拧紧世界观、人生观和价值观总开关，对照革命先辈的信念与付出，对照共产党员的初心和使命，对照先进典型的事迹和情怀，不但汲取红色养分，提高精神站位，弄清我是谁为了谁“依靠谁这个基本问题。在工作中既要有“功成不必在我”的胸怀，更要有“建功必须有我”的担当，淡薄名利，埋头做事，做到原则面前不退让，难事面前不退缩，有功劳不伸手，有苦劳不计较，有疲劳不抱怨。二是始终坚持将政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部牢固树立四个意识，坚定落实“两个坚决维护，始终将全面履行全面治党主体责任，作为不折不扣落实中央、省委、市委和区委各项决策部署的具

16、体行动，进一步提高站位，增强自觉性，切实将全面从严治党责任扛稳抓牢，落实落细。强化宗旨意识，站稳群众立场。把为民服务植入血脉、融入骨髓，坚持以人民为中心的发展思想，践行群众路线。三是密切联系群众，坚持深入基层一线接地气，及时全面准确地把握基层实际，力求做到情况掌握在一线，矛盾排查在一线，问题解决在一线，感情连接在一线。针对群众所思所盼、所怨所恨，着力改进作风，加大企业改革发展力度，逐步健全业务综合性营销团队，提高销售队伍的专业性，对外加强宣传推广工作与市场调研开发力度，细化各种销售流程和方法，逐步增强挖掘目标市场的准确性，使公司资源的利用效率最大化，不断提升群众获得感和满意度。（四）强化担当作

17、为，积极履职尽责。一是发扬优良作风，勇担改革发展稳定责任，坚持务实重行，强化攻坚克难，努力交出满意答卷。服从集团党委统一安排和工作分工，坚定发展信心，夯实发展底盘，全力以赴做好企业服务。根据集团公司运营的发展规划，加快公司产业合并、改革工作，有效整合各项优势资源，加快融合发展，激发企业动能，提升企业竞争力，促使集团公司主营业务得以转型发展。二是深挖内潜，压缩管理成本，全面开展开源节流、降本增效，推进管理创新，抓住重点问题和主要矛盾，落实解决措施。增强抵御风险能力，持续推进风险管理及内部控制体系建设，增强干部职工的风险防范意识。三是强化组织领导，促进群团组织改革建设，不断增强政治性、先进性、群众

18、性，充分发挥群团组织和工人、青年、妇女、人才在企业改革发展中的作用。四是结合公司目前实际情况，树立信心，凝聚力量、主动作为、大胆创新，采取积极有效措施，提高社会认知度和企业品牌效应，努力进行经营业务调整，用创新驱动发展，适时开发定制化一体化旅游服务产品，运用线上线下资源，大力拓展经营范围，打造制胜市场的竞争优势，加大生产经营力度，积极使公司各项业务工作稳步前行，达到各生产单位融合发展的目标，为企业今后长远发展创造良好的经营环境。（五）强化从严治党，坚守廉政底线。一是落实主体责任，再上认识、再加力度、再强措施，层层传导压力，支持执纪问责，推进全面从严治党向基层延伸。二是保持清正廉洁，严格遵守政治

19、纪律和政治规矩，深入贯彻党章党规党纪，认真落实中央八项规定”和省、市、集团党委作风建设有关要求，在思想上警钟长鸣，工作中严格要求，生活上防微杜渐。三是履行一岗双责，既管好自己、当好表率，又管好部门、带好队伍，强化思想政治建设，推进从严管理，经常提醒教育分管干部时刻绷紧廉洁从政这根弦，打造模范部门和过硬队伍。（六）进一步推进安全责任体系建设。一是完善安全监督管理，落实各项安全管理制度，强化闭环安全管理机制；进一步强化安全教育学习、加强车辆二级维护管理、加强车辆动态运行监管、加强营运车辆卫星定位系统监控管理、加强司乘人员监督、管理，消除潜在的事故隐患。二是深入落实企业自查自纠、全面大检查工作，抓住

20、安全工作重心，认真推进隐患排查治理工作力度，深化安全生产专项整治，强化企业基础管理和安全生产标准化建设，建立健全风险分级管控和隐患排查治理双重预警机制，为公司整体安全生产形势稳定而努力工作。第二篇主题教育专题民主生活会会前研讨发言提纲按照有关要求，聚焦本次主题教育，本人通过会前集中学、自学等方式，深入学习了党的二十大精神，习近平著作选读（第一卷、第二卷）习近平谈治国理政等重要书籍，习近平总书记关于全面从严治党等重要论述，进一步深化了思想认识，为开好民主生活会打牢了思想基础。结合实际，谈几点学习体会：一是修身要做到笃学实诚。习近平总书记指出：“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”因为有了党

21、的领导、坚持了党的领导，中华民族才能从开天辟地的救国之路，走到改天换地的兴国之路，走上翻天覆地的富国之路，再走上惊天动地的强国之路。每一名共产党员在入党时都宣誓过：对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身。对党忠诚，是中国共产党人首要的政治品格，是由党的根本性质决定的，是党的理想信念所决定的。作为党办干部，必须做到笃学实诚，用心用情学习领会习近平总书记在每个阶段的重要讲话，把对党绝对忠诚刻进骨子里、融入血液里，贯彻到每一次参谋服务、每一次督办落实、每一次综合协调当中。要把全市中心工作同与办公室工作结合起来，找准坐标、定位和立足点，在文稿起草、信息报送、政务服务和推动重点工作抓落实过程中做到见事早

22、动作快、举措优，在领会上先行、先晓，在贯彻上更快、更深，在宣传上跟进、跟稳，凝心聚力，推动工作。二是工作要做到脚踏实地。习近平总书记指出，要转变工作作风，坚持实事求是，尊重客观规律，把更多力量和资源向基层下沉，在务实功、求实效上下功夫，力戒形式主义、官僚主义。新时代十年，以习近平同志为核心的党中央团结带领中国人民攻坚克难、笃行不怠，我国经济社会发展取得一系列重大成就，人民生活得到全方位改善。在各行各业奋斗者的砥砺奋进下，我们如期打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，开启了全面建设社会主义现代化国家新征程。比如在打赢脱贫攻坚战中，一大批脚踏实地、苦干实干的优秀党员干部，毛相

23、林、李玉、张小娟、黄文秀他们同贫困群众想在一起、干在一起，让脱贫成效真正获得群众认可、经得起实践和历史检验。虽然我们深处办公室，平时基层一线下得少,但服务是办公室第一职责，要把高效运转精准保障贯穿始终，要立足全局谋大事，脚踏实地干小事，一步一个脚印，一步一个台阶，这样才能攀登成功的顶峰。要完善岗位目标管理责任，把年度目标分解到每个时段，把整体目标分解到每个岗位。创新举措要具体可行，从办公室实际和自身特点出发，从不足和薄弱环节上求突破，从经验探索上找亮点。三是作风要做到廉洁自律。习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上指出，要廉洁奉公树立新风，教育引导广大党员、干

24、部增强纪律意识、规矩意识，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。廉洁奉公既是对广大党员干部的明确要求，也是共产党人理应保持的政治本色。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，毫不动摇地推进党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。习近平总书记强调，办公厅（室）工作无小事，必须做到恪尽职守、认真负责。市委办的干部，一定要严格要求自己，把廉洁自律作为抓工作的基础和根本，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，严格遵守各项制度规定，按规矩办事，不变通、不越线、不搞下不为例

25、要自觉遵守党的组织纪律、保密纪律、廉政纪律等相关规章制度，严格履行岗位职责，按程序办事，树立廉洁形象。要始终保持健康的生活情趣，净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，严于律己、秉办私事、决不能借工作之便谋私利，真正筑牢思想防线、守住行为底线，努力把自己塑造成为一名忠诚、干净、担当的党办干部。第三篇按照XX委组织部、XX直机关工委关于开展2023年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育检视问题的工作安排部署。按照“着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面的问题”的具体工作要求，聚焦职能职责和主责主业，现将个人2023年主题教育检视问题情况分析报告如下

26、第一，关于在理论学习方面的检视问题情况。经过认真对照查摆下来，主要是有理论学习重视不够，没能从思想上把学习放在首位，学习不够系统、规范。第二，关于在政治素质方面的检视问题情况。经过认真对照查摆下来，主要是贯彻决策部署有不足，政治敏锐性、政治警觉性不强。第三，关于在能力本领方面的检视问题情况。经过认真对照查摆下来，主要是深入基层和群众还很不够，到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去调研的次数偏少。第四，关于在担当作为方面的检视问题情况。经过认真对照查摆下来,一是工作标杆还不高，注重稳字当头，敢于直面矛盾，勇挑重担的勇气不足。二是工作中过多强调分工，过少过问不属于自己分工范围内的事项，也不愿过多发

27、表意见。第五，关于在工作作风方面的检视问题情况。经过认真对照查摆下来，一是与党员谈心交心的次数不多，对党员的思想、工作、生活上的问题重视不够，关心不多。二是形式主义有抬头迹象，会议文件精简不彻底，文山会海现象有所反弹。三是钉钉子的精神不足。推动工作、化解问题，缺乏稳扎稳打、一步一个脚印抓落实的韧劲，没有很好做到干一件成一件。第六，关于在清正廉洁方面的检视问题情况。经过认真对照查摆下来，一是贯彻执行中央八项规定精神和相关具体规定不够严格，存在执行制度规定时紧时松、前紧后松的问题。二是党风廉政建设责任制逐级压实不够，仍然存在重发展、轻廉政的问题。针对以上存在的“六个方面”的10个具体问题，我将坚持

28、问题导向，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的主题主线，持续抓好整改落实。一是坚持进一步加强理论学习。坚持读原著、学原文、悟原理，以党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编。为重点，联系实际学、带着问题学、不断跟进学，领会掌握基本精神、基本内容、基本要求，做到学而信、学而思、学而行。二是持续强化政治判断力、领悟力、执行力。坚决贯彻党的路线方针政策，紧密结合XX实际，不折不扣落实上级部署，让严实硬的要求落地生根。进一步增强政治敏锐性、警觉性，把纪律规矩挺在前面，层层设置防线，落实个人责任。三是进一步加强推动高质量发展的本领修为。进一步

29、转变作风，扎实开展调研活动，坚持XX级党政领导干部“XX工作日”制度，按照每月XX不少于2次的标准，深入到矛盾比较集中、历史遗留问题较多，以及条件艰苦、地处偏远、XX的地方开展工作，持续在基层一线中强化本领能力。四是不断增强担当作为的主动性和积极性。树立新标杆，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措。突出抓好乡村振兴、经济发展、项目建设、财税管理、民生工程等重点工作。严格按照集体研究的决策执行；对事关全局和影响长远发展大计的问题，事先进行广泛调研，征求意见，并在决策时踊跃发言提出自己的意见，供集体决策参考。五是进一步推进作风顽疾整治提升。充分利用民主生活会、组织生活会、党员活动

30、日等，与党员进行面对面交流，全面了解党员干部的思想情况，并在工作和生活上予以关心，以此凝聚人心，充分调动他们的积极性。在抓工作落实上狠下功夫，发扬求真务实、真抓实干的作风，敢于攻坚碰硬,以更高标准、更快节奏地推进工作，做到件件有落实，全力确保全县各项工作扎实推进、取得实效。努力改善“文山会海”现象，坚决做到能不开的会坚决不开，能合并开的会坚持合并开，能套开的会尽量套开。六是进一步涵养风清气正的政治生态。深入开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格执行廉洁从政准则和廉洁自律各项规定，从严要求自己、家人、亲属和身边工作人员，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督

31、采取逐级签字背书、监督检查、约谈提醒、年终考评等措施，层层传导压力，逐级压实责任。第四篇根据按照主题教育工作部署安排和X关于召开主题教育专题民主生活会的相关通知精神，通过集体学习和个人自学，重新认真学习了习近平总书记关于开展主题教育的系列重要讲话和重要指示批示精神、习近平总书记在中国共产党成立102周年之际对党的建设和组织工作作出的重要指示精神以及习近平总书记重要文章健全全面从严治党体系推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展等内容，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，进一步把握以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，打牢开好专题民主生活会的思想基础。围绕本次专题民

32、主生活会主题，认真对照“六个”重点方面，全面深入进行自我检讨、剖析，结合具体事例分析问题产生的原因，并提出了今后努力方向和整改措施。现我带头做对照检查发言。一、对照查摆的突出问题按照本次专题民主生活会要求，聚焦主题，认真对照党章、对照先进典型、对照规定的六个方面，全年检视自身在发挥领导干部带头作用、推动高质量发展、坚守廉洁自律等方面的问题，具体情况如下：（一）在理论学习方面。在主题教育中，认真落实第一议题制度，及时组织集中理论学习并带头抓好自学，通过扎实的理论学习，深刻领悟新思想的科学内涵、精神实质和核心要义，深刻认识“两个确立”的决定性意义和历史地位，深刻理解了新时代党的历史使命和奋斗目标，

33、不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持对党忠诚、对人民负责、对事业有为的赤诚心。经认真检视，该方面存在的问题主要有，一是理论武装的主动性不够，存在上热下冷的现象，没能真正做到全面动员、步调一致。抓实理论学习缺乏有效的手段，虽然制定了相关制度、计划，但在实际落实上习时间上难以保证，有时因急于完成业务工作，存在被动应付的情况。班子成员带头学习，也只是满足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，存在实用主义，与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学，学习不深入、不系统。在引领党员干部加强学习方面成效不明显，学习的紧迫意识不强，缺乏“本领恐慌”的危机感，没有养成良好学

34、习习惯，深思细悟、身体力行的坚持精神有待提升，对如何用党的创新理论提升工作效能，思考不深，学、思、用没有贯通，知、信、行不够统一。二是在学以致用的务实性上还存在不足，创新解决问题的思路不多。自觉把新思想理论学习成果，转化为人才培养模式的实践和理论探索，放在建设大背景下来思考的力度还不够。对主管领域工作的新形势、新问题所形成的判断形势、研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学习学握不够精准，从“政治三力”的角度强化和树立战略思维、辩证思维、历史思维方面仍有不足。运用新思想指导工作、推动实践上，与本区域实际结合不够紧密。存在惯性思维，面对实际工作，没有养成从理论中找答案的思维习惯，对发展进程中出现

35、的新情况、新问题、新矛盾，解决的思路不宽、办法不多。（二）在政治素质方面。坚持把增强政治素质作为终身必修课，自觉加强政治能力训练和政治实践历练，不断增强把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，切实担负起党和人民赋予的重大政治责任。对照该方面存在的主要问题有，一是政治执行力有待提升，在深入践行两个维护的要求上还有差距。在落实方针政策和上级重大决策部署上，还未真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、深化改革、民生改善、加快发展的过程之中,还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题，有时存在上紧下松、上实下虚的现象，导致一些工作落实落细还

36、不够到位，特别是在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如，面对新定位新使命新形势，如何主动识变、主动应变，更好保障发展上创新举措不多，对本地体制机制改革、基层治理改革的情况调研和分析还不够，还停留在规划阶段，对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究。二是涵养政治素养的能力有待提高，增强斗争本领，防范政治风险意识不够。汲取新思想的“政治营养”不够到位，导致对政治素养的认知存在偏差，有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴。对于当前我国在前进道路上面临风险考验的复杂性认识不足，没有主动增强斗争本领的养成，敢于在实践锻炼中磨砺敢于斗争、善于斗争的意志品质

37、不强，导致在面对一些不良言论时，主动斗争的态度不坚决，在巩固壮大正面舆论压倒性优势意识和能力本领方面还需强化。（三）在能力本领方面。在主题教育中，我注重把理论学习与工作实践相结合，运用党的创新理论研究新情况、分析新问题、解决新难题。深入学习习近平总书记关于经济社会发展、改革创新、生态文明建设、民生保障等方面的重要论述，结合本领域的工作特点和发展趋势，提出了一些具有针对性和可操作性的建议和措施。对照该方面，存在的主要问题有，一是落实工作闭环制度还有差距，统筹能力还需加强，对有些安排布置的工作跟踪督促力度不够，导致工作落实不力。对于单位日常工作，有时之中结果不重过程，尤其是关于纪律作风、岗位职责等

38、制度执行方面，缺乏行之有效的跟踪问效，一定程度上存在执行制度不严的情况,导致一些制度落实虎头蛇尾、不够理想。在班子成员管理上，过多考虑工作辛苦，往往止步于安排布置任务，对于任务的完成过程、完成情况过问较少,对于有些工作落实得不实、不细也没有深入追究，个别工作滞后、拖延逐渐成为常态。二是敢于担当、勇于担当的意识有所弱化，攻坚克难的本领有待提升。自认为工作多年，经验丰富，工作按部就班，勇于破除自我设限,破除惯性思维，勇于斗争改变做得还不够到位。面对新问题、新情况，自己战略思维、辩证思维、系统思维、历史思维等能力不足，在突破思想藩篱，打破打破思维定势和路径依赖方面，能力还不够强，举措办法还不多，成效

39、还不够明显。比如，对于一些历史遗留问题的解决，由于情况复杂，虽然进行了深入调研，但没能提出创新性的彻底解决措施，还是以求稳为主，缺乏彻底解决的智慧和办法。（四）在担当作为方面。主题教育中，切实落实以学促干要求，积极主动抓落实，以钉钉子精神抓落实，聚焦实际问题抓落实，立足本职，紧紧围绕重点工作任务，切实在以学促干上取得实实在在的成效。对照该方面,存在的主要问题有，一是创新工作的动力不足，不敢闯，不敢干，缺乏干事创业的使命意识和责任意识。在转变工作作风方面，开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神不足，面对身边个别党员干部“庸懒散”现象、工作“粗浅慢”、利益斤斤计较、纪律“宽松软”隐患等现象，未能

40、很好落实政治思想教育工作领导责任，导致工作时有拖延滞后的情况。存在惯性思维，对新时代新形势新要求不清楚，不知规律、不懂门道，看不到全局，找不到途径，打不开局面。二是政绩观树立和践行得不够牢固，思想不够解放。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。在工作中，还不能完全党的创新理论分析问题，认识问题、解决问题的能力，理论指导实际工作还有差距，工作按部就班。（五）在工作作风方面。工作中能够当好真抓实干的“领头羊”，自觉做到在其位、谋其政、思其职、尽其责、干其事、建其功，坚持亲力亲为。对所做决定，抓

41、紧落实、全力以赴，对于所定之事，认真执行、求真务实。对照该方面存在的问题有，一是运用创新理论开展调查研究存在薄弱环节，在解决群众实际问题上还有差距。在促进理论创新与实践创新不断相结合、相统一方面，未能充分发挥出调查研究的纽带与桥梁作用，自己在开展调查研究时，对标对表新思想和重大决策部署不够及时和全面，一些调研方向准度不够、调研内容新度不够、调研成果转化不够，导致自身对迅速变化的客观实际了解不深、感知不真，在通过调研实践深化理论学习成果、摸清社情民意，回答人民之问、时代之问，助推中国式现代化建设方面，还存在一定的差距。二是求真务实的作风有所减弱，善作善成的魄力不足。在吃透精神前提下开展具体工作方

42、面有欠缺，有时不能自觉主动从全市、全省甚至全国的发展大局的高度想办法、作决策，落实工作的高度不够。比如，在推动经济发展核心任务上，有时还是拘泥于本单位牵头负责的指标，能够提升指标的工作就盯得紧、抓得牢，没有站在全市的高度考虑，各项经济指标之间的关联度，没能将政治使命、扩大内需这个战略基点和供给侧结构性改革这条主线有机结合起来，思考得还不够深，成势见效不够明显。（六）在廉洁自律方面。作为领导干部，我能够时刻保持清正廉洁的政治品质，自觉抵制各种形式的违法违纪行为，严守党纪国法，加强自我审查，自觉接受党组织和人民群众的监督，落实党风廉政建设主题责任，推动党风廉政建设往实处走，做到清正廉洁、严于律己。

43、对照该方面，存在的主要问题有，一是法治思维树得不牢，运用法治思维和法治方式推动工作高质量发展存在短板。面对新时代对领导干部纪法意识提出的新标准和高要求，自己主动学法、懂法、守法、用法的意识、压力和效率均有所不足，常常遵循以前的方式方法和习惯行为谋划和推进工作，用新时代的法治思维和法治方式看问题、做决策不够标准和规范，没有真正把学法嵌入岗位所需,把尊法渗入点点滴滴，把用法融入一言一行，把守法注入一事一理，把纪律规矩扎根于头脑之中的自律意识还有所不足，未能完全将践行法规至上、法治为本的思想，贯穿于工作的各个方面和全过程，推动工作高质量发展的法治基础还不够稳固。二是廉洁文化氛围不浓，推进新时代廉洁文

44、化建设的责任扛得不牢。政治自觉存在差距，未能站在强化全面从严治党的政治高度，认识和把握新时代廉洁文化建设的重要性，对廉洁文化建设的统筹谋划不足，推进落实的举措办法不多，未能在本单位全面营造起传承廉洁基因、积极廉洁修身的价值理念和自律氛围，廉洁文化的导向、激励、约束、凝聚人心的聚合作用发挥不够充分，导致自己以及个别分管干部没有真正将廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来秉持，作为一种工作能力来培养,自己政治责任落实落细不够到位。二、产生问题的原因分析针对以上自我检视问题，认真剖析问题原因，主要有以下几个方面：（一）理想信念有所淡化，总开关拧得不紧。面对新形势新变化、新任务新要求，缺少

45、理论自信、缺乏某性锻炼，放松了对先进性、纯洁性的追求，导致理想信念出现松懈，自身建设有所滞后。究其根本，还是把某治理论学习当成了“软指标”和“口头禅”，说起来重要，做起来不要，抓得不紧、学得不深，存在为学而学、以干代学现象，忽视了理论再学习、理想再坚定、意志再锤炼对新思想领悟还不通透，集中学习的多、个人自学的少,被动学习的多、主动学习的少，专题讨论的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，没有做到“往深里走、往心里走、往实里走”。（二）宗旨观念有所弱化，鱼水情感触不深。随着能力的提升、职务的升迁，慢慢滋生了自满情绪，自以为能力比别人强、办法比别人多，不注重向一线学习、向职工学习、向实践学

46、习，在吸取群从职工首创的新鲜经验方面做得不够。有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，导致到基层一线调研少了、与职工交流少了、亲自沉下去解决具体问题少了，究其根本是没有摆正“主仆”位置，功利主义占了上风。（三）进取精神有所退化，领头雁意识不强。觉得自己担任领导职务时间较长，存在“功到业熟、舍我其谁”的骄傲情绪，躺在“功劳大、苦劳多”的成绩单上自我满足、自我陶醉，对新形势新任务新要求把握不准,对严峻形势、发展差距认识不足，在产业发展、职工福利等工作中步子迈不开、思路打不开、效果不明显。有时片面认为工作永远也干不完，有了得过且过、明哲保身、少干事不出事”的错误思想倾向，与“领头雁”的作风

47、和作为有一定差距。（四）实干作风有所虚化，钉钉子力度不够。在工作推进上，没有真正做到实干实效、善作善成，很多事情只满足于开开会议、听听汇报、看看材料，没有深入实际察实情、亲临一线情出实招，没有面对面心贴心了解职工需求，还习惯凭经验决策、按惯例拍板，抓落实善始善终、善作善成不够，对一些久拖未决的遗留问题，怕惹麻烦、怕出乱子、不敢担当、不敢拍板、不敢攻坚，在追查不落实的事、追究不落实的人上犹豫不决、致使工作成效明显。三、努力方向和整改措施针对以上存在的问题，在认真剖析产生问题原因的基础上，提出整改措施。（一）加强理论学习，坚定理想信念。持之以恒学习贯彻新思想，立足工作实际，在准确把握党的创新理论成

48、果的深刻内涵和精神实质上下功夫，不断增强破解难题、化解风险、应对挑战的能力，真正把理论学习成效转化为谋划和推动发展的工作思路和创新举措，转化为立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局的生动实践，着力推动高质量发展。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以思想力量激扬奋进力量，以理论主动把握历史主动，强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，敢于直面问题，不回避矛盾，不掩盖问题，以果敢坚定的行动确保党中央决策部署落实到位，不断把中国特色社会主义事业推向前进。（二）强化斗争意识，增强斗争本领。要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，学深悟透这一重要思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，全面把握这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基，切实把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。要牢牢把握正确斗争方向，及时根据形势变化调整斗争策略，做到在各种重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容“。着力增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，切实克服“软骨病”“恐惧症”，提振锐意进取、担当有为的精气神，从而有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。（三）树