8篇2023教育整顿专题民主生活会对照六个方面个人检视对照检查材料（内附原因、对策）.docx

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1、8篇2023年度教育整顿专题民主生活会对照六个方面个人检视对照检查材料（内附原因、对策）第一篇，共八篇某单位中心组组织开展纪检监察干部队伍教育整顿专题民主生活会对照六个方面检视对照检查材料（附检视问题、原因）根据XX区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室统一部署安排，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，观看了警示教育片，撰写了学习心得，思想上受到深刻的教育和洗礼在此基础上，我紧紧围绕“信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”五个方面，认真查找自身存在的问题，剖析根源，寻找短板，明确努力的方向和措施，现对照检查如下

2、一、存在的主要问题（一）对照信仰是否缺失方面。作为XX区的一名纪检监察干部，自认为有坚定的理想信念，具备良好的政治觉悟和思想修养，能够坚持做到不信歪理邪说，不讲封建迷信，坚决做到不参与宗教和涉黑涉恶活动，但缺乏政治的敏锐性、警惕性和鉴别力随着经济社会的不断发展，面对各种形形色色的诱惑，突然少了定力，思想上容易产生波动情绪考虑个人的多了，考虑集体的少了，渐渐理想信念缺了钙，甚至产生了缺失说明自己的理想信念还不够牢固，仍然处于孕育期，需要不断锤炼党性和道德情操（二）对照是否政治动摇方面。作为XX区的一名纪检监察干部，能够按时参加组织生活会和主题党日活动，但主动性和积极性不强，缺乏严肃性，存在着敷

3、衍心理和应付心理比如：在组织生活会上干部之间开展批评与自我批评，我喜欢扮演老好人的角色，睁一只眼闭一只眼，对大家的批评意见，都是泛泛而谈，避重就轻提出的问题，不痛不痒，没有切中要害有时候碍于情面，怕伤了和气，影响大家的团结，导致民主生活会流于形式，没有达到互相促进，共同进步的目的（三）对照是否放弃原则方面。作为一名纪检监察干部，在执法执纪过程中，有时候摆出一副盛气凌人的姿态，对法律的意识和理解淡薄，受各种各样的诱惑和歪曲，人生价值观发生了扭曲和变形，思想渐渐开始堕落，逐渐滋生了享乐主义思想，偶尔无原则地攀附、讨好、奉承，贪污腐化、缩水走样的苗头逐渐抬头（四）对照作风不正方面。虽然能够始终保持戒

4、骄戒躁、严以律己的工作作风，能够把落实全面从严治党真正挺在前面，但履行中央八项规定及实施细则的要求，定的标准不高，落实不严，岗位廉政风险防控的排查不够细致，不够深入，存在形式主义、本本主义的倾向特别是由于工作繁琐，人民至上的理念没有根深蒂固，入户走访往往是走走过程，图图形式，致使对群众的急难愁盼问题了解的不多，对做好群众工作缺乏分析研判和统筹谋划，致使群众服务工作大打折扣（五）对照是否滥用权力方面。自己虽然能够严格要求自己，廉洁自律，从不借工作之便谋私利，做到常休从政之德、常思贪欲之害、常戒非份只想但是，自觉接受群众监督的意识还不够强，扎实敬业、奋发有为的工作作风逐渐淡化，主要表现在：党性的锤

5、炼不够，对廉洁用权，接受监督的意识不强，需要精心打磨对职务权力的认识模糊，理解不透，片面地认为职位的提升，能享受更多的待遇，艰苦奋斗的精神逐渐衰退，防微杜渐、抓早抓小的意识有待于进一步加强作为党员干部必须廉政自律，牢固树立坚定的信念，知法犯法，滥用权力必然要受到法律严厉的制裁（六）对照清廉失守方面。从自身看，能结合实际工作，强化责任担当，强化廉洁自律能够自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度尽管如此，对制度的权威性认识偏颇，对党纪党规制度建设的分析研究不深，对制度的执行有所减弱，没有把制度规范融入到个人的工作和言行中，制度的刚性约束执行力不强，对常态化的措施缺乏跟踪问效，提醒警示的效果不是太

6、明显，容易被一些不良的思潮趁虚而入二、存在问题的原因分析（一）理想信念弱化。随着社会的不断发展，受社会不良因素的影响，理想信念有所弱化，没有形成科学的世界观、价值观和人生观学习上没有做到深学、细照、笃行，工作的积极性、主动性和创造性不高，自觉抵制各种诱惑不够坚决，患得患失，静不下心来，沉不住气，对共产党人的坚守不够（二）宗旨意识淡化。作为一名纪检干部，责任感和使命感不强，工作中没有站在群众的角度思考、分析和解决问题，主动深入基层调查研究少，对基层的情况掌握的不够熟悉平时坐办公室多，真正下基层，与群众打交道少，不能及时了解群众的疾苦，切实解决群众关心的热点、焦点和难点问题主要原因是：全心全意为人

7、民服务的意识淡化，为民办实事、办好事、解难事的践行还不到位（三）日常管理虚化。平时的管理上松松垮垮，对党员的管理和教育不够，监督不严，有失之于宽，失之于软的现象究其原因，对各种规章制度的落实不严，执行力不强，与党员干部在工作上接触多，提要求多，压担子多，谈心谈话和沟通交流少，嘘寒问暖少，对他们的思想状况和工作生活情况了解不深，思想动态把握不及时，对于苗头性、倾向性问题重视不够，党员的积极性和主动性调动不起来三、今后的努力方向和整改措施（一）坚定信念，提高修养，补足精神之钙。党员干部要进一步坚定理想信念，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高自己的政治觉悟和党性修养，练就“金刚不坏

8、之身”同时要以姜国文的案例为镜鉴，时刻警醒自己，该做什么，不该做什么，坚决杜绝道德观念的缺失、服务理念的淡化等现象（二）提高认识，强化服务，把牢方向之舵。要进一步增强看齐意识，坚决落实党的各项决策部署要不断增强政治意识，提高政治的敏锐性和政治鉴别力，正确对待宗教，积极开展扫黑除恶斗争同时要强化宗旨意识，强化为民服务，提高服务能力和水平，积极打造廉洁自律、公平公正、服务优良的纪检监察队伍，真正把解决联系和服务群众工作落实到“最后一步路”（三）发扬作风，严守规矩，夯实信赖之基。要不断震续红色基因，传承党的优良传统要从党的光辉历史和伟大实践中汲取经验、吸取养分，对党始终保持真挚、纯洁、朴素的感情，做

9、到热爱党、拥护党、永远跟当走要严守政治纪律和政治规矩，用严的作风，细的标准、实的措施，约束干部言行举止，确保党员干部都始终与党同心同德，同频共振第二篇关于2023年教育整顿专题生活会个人剖析对照检查材料（内含原因、对策）根据XX区纪检监察干部队伍教育整顿第二轮检视整治的部署和要求，我再一次进行全面的审视和解剖，再一次进行重点的洗礼和锤炼紧紧围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守六个方面，查短板、找差距，补弱项通过系统学习、交流研讨，专题培训等，从而达到凝心铸魂、修炼升级、提升境界的功效现将现党性分析情况报告如下：一、存在的问题（一）对照信仰是否缺失方面。本人始终坚信信仰

10、的力量，能够以信仰为力量、做支撑，推动纪检监察工作能够坚定信念，树牢信心，提升觉悟，系统、全面、深入地学习贯彻XX、重要讲话、重要指示批示精神，但对马克思主义、共产主义的信仰、对中国特色社会主义的信念的坚守不稳定、不稳固，缺乏坚如磐石、稳如泰山的定力和意志，有时受外界因素的干扰和影响，掺杂了个人思想和情绪的影响，理性信念就会出现皱褶和断层现象，甚至出现信仰缺失的状态由于对信仰的坚守经不住风吹雨打、锻造打磨，致使防微杜渐、抓早抓细的能力缺乏，防范意识和警觉意识出现薄弱环节，需要进一步提高政治站位、坚定信仰，做到久久为功，常抓不懈（二）对照是否政治动摇方面。作为一名纪检监察干部，能够始终擦亮雪亮的

11、眼睛，认清是非曲直，认识局势变化，能够以高瞻远瞩的政治格局和全盘统筹的政治意识，指导纪检监察工作，确保政治立场、政治原则、政治方向、政治道路上都能保持科学的逻辑性和辩证性，做到不偏离轨道、不扭曲变形、不膨胀收缩在执法执纪工作中，能够严格遵守各项纪律法规，强化规矩意识，但是受本本主义和经验主义的影响，政治理论学习存在轻描淡写、走马观花的节奏，指导纪检监察工作责任链条焊得不紧，思想松懈麻痹、工作上进心不足，承压奋进、奋发有为的动力不足，工作停留在浅表化的层面，很多时候有装腔作势、和稀泥的现象需要进一步坚定提高政治站位、坚定政治立场、坚守政治原则、明确政治方向，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”

12、做到“两个维护”（三）对照是否放弃原则方面。虽然在口头上喜欢承诺，要坚守工作原则，在具体执行落实上，也没有出现碰触火线、闯入禁地、越入雷池的现象但作为纪检监察干部原则的履行标准不高、要求不严，落实不强，喜欢打打擦边球，致使原则的底线没有守牢，甚至在“乱花渐欲迷人眼”中，迷失方向，容易滋生享乐主义和奢靡之风的现象虽然自认为自己定力强，百毒不侵，但遇到一些瓶颈难题和难以招架的问题时，往往思想上出现动摇、精神上出现褪色、动力出现滑坡特别是面对面对重大政治原则和大是大非问题上,缺乏刀刃向内的勇气和魄力，缺乏惩恶扬善的决心和动力，有时候为了明哲保身，原则的坚守出现了破防，工作上有时候出现畏首畏尾、停滞

13、不前的思想（四）对照作风不正方面。在纪检监察工作中，对如何做好纪检监察工作缺乏统筹谋划和分析研判，对“党的作风关系党的形象，关系党的生死存亡”的理解粗浅模糊，工作上作风不够扎实，意志较为薄弱，攻坚克难和争先进位的拼劲不足，缺乏雷厉风行的工作作风和严以纪律的工作态度，未能达到凝心铸魂、修身养性、提升素质的境界在面对“四风”问题反弹和一些隐形腐败问题时，在严的作风、硬的措施、强的手段方面缺乏持之以恒的斗争精神，官僚主义和形式主义的倾向逐渐抬头，存在着瞻前顾后、顾此失彼的现象面对偏差和误区，缺乏大刀阔斧的整改作风，管理存在薄弱环节，在解决群众的急难愁盼问题上，喜欢走走过场、图图形式、放放空炮，缺乏攻

14、城拔寨、攻坚克难的精神，（五）对照是否滥用权力方面。本人作为一名普通的纪检监察干部,不是领导干部，对自己也就放松了要求和标准，对自己的戒备心理有所松懈总认为，自己是一般干部，与权力基本上扯不上干系，“权为民所用”几乎对自己没有任何作用，滥用权力也失去了一定的意义由于这种偏差、片面的认识，对自己应尽早的职责不够清晰，责任落实不强，只求过得好，不求过得硬，与高标准、严要求还有一定的距离面对一些特殊的案件问题，寻找问题差距不够彻底，责任措施落实不细不强，对干部的责任追究存在宽松软，导致法纪效应不够强，重拳出击、惩恶扬善正能量的氛围不浓，未能产生一定的群众效应和社会效应（六）对照清廉失守方面。作为一名

15、纪检监察干部，能够把怀德自重、廉洁自律、谨言慎行放在心上、抓在手上、扛在肩上，能够坚守“不忘初心、牢记使命”的承诺，着力在自我监督、自我提醒、自我锻造、自我防范上钾足劲、下功夫、抓突破但随着生活条件的改变和生活水平的提高，自己原本保持的优良传统和节约作风逐渐从身上淡出，甚至找不到原来的影子平时对自己的朋友圈、交友圈缺乏过滤，一定程度上出现了吃假请客、聚餐喝酒的现象，但永葆本色守初心的责任感和使命感逐渐消退需要保持廉洁自律、忠诚担当的本色，不断补足精神之钙、绷紧廉洁之弦、调整行为之舵，戴好廉洁自律的“紧箍咒”、亮出惩恶扬善的“斩魔剑”，打好转变作风的“组合拳”，坚决筑牢防微杜渐、廉洁自律的“防火

16、墙”二、原因分析（一）理论学习的功力需要进一步升级。对XX、关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精抓的学习不够系统、不够全面、不够深入，局限于寻章摘句和点圈勾画的层面，在学思践悟、学深悟透、学以致用方面的施展的功力不足，紧扣“忠诚、为民、公正、廉洁”标准，以学促干的效力发挥不够，理论学习指导纪检监察工作存在衔接不紧密，甚至脱节和断层现象需要优化学习的机制、丰富学习的载体、拓宽学习的渠道，不断提高理论素质、铸造忠诚品格，坚定理想信念，稳步推进检监察工作健康发展的新局面（二）党性锤炼的标杆需要进一步拉升。对党性修养往往受主观主义和个人主义的影响，理解不透彻，不深入面对新时代新形势下，克服本领恐

17、慌和能力恐慌的危机感和使命感不强，攻坚困难、迎难而上、化茧成蝶的勇气和斗志不强，站在全局的高度审时度势、身处复杂的局面承压奋进，破解瓶颈的难题勇往直前的魄力和精神不足，缺乏自我锻造和打磨的斗志比如：作为纪检监察干部，对参加组织生活会和主题党日活动的重要性认识不足，主动作为，积极参与不够，往往沉浸在疲于应付和敷衍对凑的局面中，以装点门面、制造盆景、打好游击未主线，凝心铸魂，固本培元的效果不明显主要原因在于党性锤炼标准和要求不严不实不细，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的有待于进一步提高和加强（三）纪律作风的链条需要进一步压实。虽然能够保持谨言慎行、严以律己、务求实效的作风，认真履行中央

18、八项规定和各项纪律法规，但驰而不息、雷打不动地增强廉洁自律的责任性不强，缺乏一丝不苟的工作态度、激情饱满的工作热情、踏石留印的工作精神，对标对表，反躬自省，离廉洁自律、公道正派、忠诚担当方面还有一定的差距面对复杂的形势和挑战，风险意识和抗压意识不强，处理急难险重问题的能力欠缺，针对“四风”和腐败问题，有时候会出现思想上动摇，精神上滑坡，动力上衰减的现象主要原因是，底线思维铸得不牢靠，作风履行不到位，缺乏“一竿子插到底”的精神动力三、下一步整改措施和努力方向（一）强化理论学习，提升政治素质。要充分发挥好理论学习的风向标作用，指导纪检监察工作稳步进入快车道全面落实学、思、用三结合的学习常态化机制，

19、创新组织生活、专题党课、红色教育、特色活动为一体的学习模式，打造寓教于乐、富有特色的“廉政讲堂”“道德讲堂”“警示讲堂”，不断拓宽学习的内容和形式，提高理论学习的制度化、规范化、特色化水平作为纪检监察干部，要静下心来、沉下身子，细心研究理论知识，挖掘思想内涵，提高思想觉悟，强化素质历练，切实将学习成果融合贯通到纪检监察工作的始终，着力在强化素质历练、政治锻炼、党性锤炼上锻造打磨和精准发力，进一步筑牢XX区发展的“硬支撑”（二）强化履职担当，提高工作能力。要紧扣纪检监察干部教育整顿第二轮检视整治活动的核心要义和重点内容，在巩固第一轮检视成果的基层上，聚焦“四风”问题，梳理整治清单，制定对策办法、

20、采取强硬措施，惩治腐败现象要立足工作岗位，强化履职担当，进一步夯实健全纪检监察干部绩效考核管理体系，将管理监督、激励约束、问责追责结合起来，突出业绩导向、能力导向和创新导向，努力解决好居民群众反映的揪心事、闹心事和烦心事，坚决打好廉洁自律、打防结合、惩恶扬善的攻坚战，真正做到以实干论英雄、以业绩论英雄（三）坚持清廉自守，锻造过硬作风。要更加重视XX区纪检监察干部队伍第二轮教育整顿检视整治活动的重要意义，树牢正确的政绩观、权力观和价值观，严格按照程序、要求和制度办事，聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”的突出问题，驰而不息地开展作风整顿，矫正干部当中的思想麻

21、痹松懈、工作动力衰减、斗志精神褪色的问题，剔除工作中的不正之风和歪风邪气，细化监督措施，凝聚工作合力，强化约束监督，提高执法力度，锻造一支忠诚、担当、履职、威武的纪检监察铁军，全面推动纪检监察干部队伍教育整顿再一次落地见效，坚决守牢整风肃纪、廉洁自律的“防火墙”第三篇开展2023年教育整顿专题生活会对照“六个方面”对照检查检查材料根据XX区纪检监察干部教育整顿的总体部署，我在开展理论学习、调查研究、听取意见、谈心谈话、剖析问题的基础上，紧紧围绕围绕“六个方面”的要求，进行个人思想大检视、问题大起底、原因大剖析，制定了科学有效、务实管用的措施，现将个人对照检查情况汇报如下，不妥之处，请领导们批评

22、指正一、存在的主要问题（一）对照信仰是否缺失方面。信仰是人们灵魂的标注，是人们坚信的东西和事情静下心里，悉心回顾一下自己工作的经历从事纪检监察工作XX年有余了，工作、生活、学习各方面经验也日趋成熟，但对信仰认知、理解浅显粗糙，处于浅表化的阶段加强思想修养，提高政治站位，强化锤炼打造等方面需要全面攻坚，提升效能思想锤炼、政治历练和精神磨炼的必要性和艰巨性，摆在我们面前，急需要固本培元、凝心铸魂、全面修炼，补足精神之“钙”（二）对照是否政治动摇方面。政治上的动摇，是最危险的动摇，政治上的失手是最危险的失手做为XX区的一名纪检监察干部，能够身体力行，主动担当，肩负起纪检监察工作的重任，能够保持政治立

23、场，能够提高政治站位，强化政治修养，但从自我审视、自我剖析、自我鉴定的角度出发，自身还存在很多不足和短板，主要表现在：保持宏观全局的意识不强，防止政治动摇的定力不足，提高政治站位的视野不宽有时，对自己的政治标准不够，满足于凑合地完成任务，在整体联动、团结协作、求精出彩方面存在软肋，站在群众的角度上看问题、办事情、做决策的能力和水平不高要特别关注偶尔会出现政治动摇的倾向，潜在的隐患容易爆发政治意识不够强烈，思想觉悟不够深刻，政治的敏锐性和鉴别力有待于进一步提升（三）对照是否放弃原则方面。扪心自问、将心比心，我具有敏锐的洞察力，在大是大非面前，能够按照严、实、细的标准，但没有采取深入浅出、通俗易懂

24、的执行力和鉴别力，这样容易把政治原则带偏，世界观、人生观和价值观塑造没有真正成型，违背原则的问题偶尔有所发生坚持政治原则的持久性和恒定性需要进一步加强（四）对照作风不正方面。对这次作风整顿的重要性和艰巨性认识不够，缺乏驰而不息抓作风的定力和信心在平时的工作和生活中，纪律不严谨、作风不扎实、态度不端正有时存在“佛系心态”、“躺平做派”，工作中，拈轻怕重、享受安逸，缺乏统筹谋划和分析研判，遇到棘手的难题，喜欢当“太极推手”，有推诿扯皮、推三阻四的现象在干部纪律作风上，缺乏履职担当、乐于奉献的精神对“四风”反弹问题重视程度不高，缺乏敏锐的防范意识和警醒意识寻找差距、补齐短板、强化整改的能力有待于进一

25、步加强（五）对照是否滥用权力方面。通过自我审视，自己是一名普通的纪检监察干部，对权力的理解和感悟不深不透，对如何用手中权力，切实为民服务，把温暖送到群众的心坎里，思考谋划和执行落实上不够，一定程度上打了折扣缩了水但面对外界的干扰、复杂的诱惑，权力的运用便覆盖上了一层功利的色彩，履职担当、奋发有为的精神头减弱（六）对照清廉失守方面。从事纪检监察工作这么多年，能够严格遵守各项纪律法规，做到严以律己、清正廉洁但在加强党风廉政精神方面，缺乏动真碰硬的勇气和魄力，缺乏攻坚克难、勇闯难关的精神和气度，缺乏未雨绸缪、防微杜渐的的意识，致使工作浮在面上，搞搞形式、装装门面、打打游击特别是面对“四风”问题反弹和

26、隐形腐败问题，关注力不够、警惕性不高、防范性不强，缺乏务实管用的长效化管理机制和约束机制，警示教育和党员培训的力度不够，致使思想处于松懈麻痹的状态，廉洁自律的防火墙没有筑牢，很容易造成清廉失守的尴尬局面二、存在的问题原因分析（一）理性信念不坚定。作为一名纪检监察干部，对理想信念的执着心和坚定性不够，面对新形势新任务新要求，主要精力放在督查整改方面，工作当做硬任务，学习当做软指标，对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述学习不深刻、理解不全面、分析不到位，存在碎片化、零散化的形象，导致自觉深入学

27、习理论，用理论指导纪检监察工作做得不到位主要原因，自身理想信念不坚定，没有树牢思想行为的风向标和导航仪（二）自我净化不彻底。在做好纪检监察工作中，习惯于按部就班、因循守旧，缺乏开拓创新的锐气和革故鼎新的勇气在思想锤炼、党性锻炼和精神历练方面功力下得不够，缺乏持之以恒的强度、硬度和深度；遇到一些棘手的难题，跳不出思维的窠臼，冲不出旧观念的束缚，有时存在老办法不够用，新办法不会用的现象对“四风”问题的反弹，重视程度不高，敷衍对凑，轻描淡写，缺乏严厉的措施、强硬的手段、斗争的狠劲，自我批评精神不足主要原因，缺乏自我革命、自我锻造、自我修复、自我净化的勇气和毅力（三）自我要求有所放松。对如何做好纪检监

28、察工作，缺乏一盘棋的思想在总体谋划和分析研判上做得功课不好，缺乏前瞻性的意见建议，具体执行上，思路不清、方法不多、措施不强工作上要求和标准不高，在公与私、情与法、权与利的处理上尺度把握不够，瞻前顾后、顾此失彼，对社会上的不良风气，喜欢做事不关己高高挂起的“甩手掌柜”，缺乏坚决抵制腐败的强硬态度，对人情往来思想上缺乏应有的警惕性和防范性，疏远了人与人之间的距离三、下一步努力方向和整改措施（一）坚持把理论学习抓在手上。提高觉悟，坚定信念要进一步认识到坚定理想信念，坚守共产党员的精神追求，始终是共产党员的安身立命之本要按照“严、实、细”标准，进一步深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书

29、记重要讲话、重要指示批示精神，习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述等，进一步加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，着力在真学促深化、真信促消化、真用促转化上钾足劲、下功夫、抓突破，从思想深处和具体执行方面不断提高政治素质、保持政治觉醒、筑牢政治觉悟，进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，提高干事创业的真本领、提高纪检监察工作能力和水平（二）坚持把站稳群众立场记在心上。不忘初心，牢记宗旨做好XX区纪检监察工作，要牢固树立以人民为中心的工作导向，坚定站在人民的立场上想问题、做决策、办实事要深刻把人民冷暖放在心上，把初心使命记在心间，做到深入群众知民情，服务

30、群众解民忧，广开言路集民智，不断提高服务群众的能力和本领要悉心倾听群众呼声，用心用情解疑答惑，真心实意破解难题，要深化以案促改，以案促治，发挥纪检监察干部的监督保障作用，不断厚植党的执政根基（三）始终把纪律规矩落在行上。整风肃纪，提质增效作为一名纪检监察干部，要始终发挥先锋模范作用，带头做到自律、自省、自警，养成遵规守纪的自觉性和责任感，严格履行全面从严治党责任要立足监督本职，强化责任担当，牢牢紧盯全区单位重点领域和关键环节，坚持严的基调不动摇，坚持以零容忍的态度惩治“四风”问题和腐败问题，动真格、出重拳、下猛药，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐要大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，搏起袖子加油干

31、甩开膀子加油跑，使思想更坚定、行动更有力，工作更有效，确保纪检监察各项工作落实到位领导干部2023年有关纪检监察干部教育整顿民主生活会对照“六个方面”对照检查剖析发言提纲开展教育整顿，是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重大政治工作,是当前纪检监察机关的重大政治任务进行党性分析，是对照党章中关于共产党员和干部的基本标准，深刻进行自我剖析的党性教育活动，是保持共产党员先进性教育活动的重要内容和基本环节，同时，也是加强党的先进性建设的基本做法和成功经验检视整治环节再次进行深刻的党性分析，不仅是提高政治站位，充分认识开展教育整顿的重大意义的现实需要，更是坚决克服侥幸心理、过关心理、抵触情绪，把严的基

32、调贯穿教育整顿全过程，将严的要求传导到每一名纪检监察干部，严字当头查摆问题的必要举措现根据市纪委监委有关要求，将本人党性分析情况报告如下一、存在的问题（一）思想认识方面。一是贯通历史、现实、未来感悟蕴含XX中的立场观点方法不够。理论学习中，自己更多的是做到了与时俱进，没有很好地做到温故而知新，从XX的形成和发展历程中去领悟其核心观点、行动纲领、科学体系的深度不够特别是在推动纪检监察工作高质量发展中，还没有很好地把战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维贯穿到全过程和各方面，从新时代十年的伟大变革中，从马克思主义中国化时代化的演进脉络中汲取智慧不够二是对用系统的马克思

33、主义政治理论武装头脑的重视不够。对XX的学习还不够全面系统，把握还不够精准到位，在静下心、坐下来、钻进去方面做的还不够，思想认识主观感性的多，完整系统的理论学习不够，深刻准确的理论领会不够，没有完全做到入脑入心自己在日常的工作学习生活中，涵养优秀传统文化的素养不够，认识思考问题的文化深度不够，在推动工作、解决问题中运用文化思维不够三是是对两个确立认识上不深刻。能够认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照更高的标准和要求，对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到融会贯通主要体现

34、在尽管努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神，但有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量，在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行（二）主动学习方面。一是理论学习的积极性主动性不足。经常以事务性工作多、需参加的会议多为理由，缺席区纪委理论学习中心组学习和党小组集体学习，事后对印制的学习资料或同志们的学习心得体会仅仅是翻阅浏览，没有认真学习交流，缺乏行之有效的沟通和共同进步的动力个人学习时，往往是利用午休前的短暂时间，主要是抄抄笔记、看看新闻，以此来替代系统的、全面的理论学习，所掌握的

35、理论知识都是碎片化的、经过二次加工的造成学习成效不明显，对于纪检监察工作的推动作用微乎其微二是学用结合做的不好。参加区委理论学习中心组学习后，对所学习内容，特别是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话重要指示批示精神，未能第一时间传达落实，对于公开学习内容，常采用的传达办法是班子成员间印发传阅，对传达到什么层级、达成什么样的学习效果，缺乏跟踪问效一定程度上造成包括个人在内的班子成员集体，掌握的理论知识体系滞后，用以指导具体监督检查、审查调查工作的推动力发挥不充分三是营造浓厚的学习氛围上有欠缺。教育整顿工作开展以来，特别是在学习教育环节，全系统纪检监察干部的知识理论学习、党性教育等工

36、作形式死板单一，内容不连贯且缺乏时效性，造成全系统的学习积极性不高、参与度不足自教育整顿工作开展以来，区纪委常委会会议仅审议学习计划1次，且未能提出建设性的修改执行意见，对其中不合理的学习内容未能及时删除调整，在执行一段时间后，对于个别纪检监察干部反映的学习形式、内容方面的问题也没有及时跟进，导致全系统学习氛围不够浓厚（三）工作作风方面。本人自2017年任区纪委书记、监委主任以来，已连续6年未调整工作岗位，一定程度上存在以“老资格”自诩的错误思想，认为自己对全区的党风廉政建设和反腐败工作情况较为了解，对全体纪检监察干部的思想、工作、作风全面掌握，上级纪委监委、区委布置的工作中的规定动作，自己在

37、部署执行过程中经常进行调整，名义上更加符合区情实际和队伍整体情况，但也暴露出执行不严格不到位的严重问题一是在教育整顿工作开展前期，重办案轻整顿的思想严重2023年2月24日全国纪检监察干部队伍教育整顿动员会召开后，恰逢区纪委全会刚刚结束，为了迅速扭转前期受疫情影响，个别案件推进缓慢的实际情况，谋划部署了为期两个月的“攻坚收尾行动，对2022年度已立案未办结的案件进行集中攻坚，X个审查调查室XX名纪检监察干部全部打乱编制，由监督检查室、派驻纪检监察组抽调的XX名干部配合，重新组成5个办案小组，利用XX天时间，立案XX件，处分XX人，组织处理XX人，留置X人，移送X人在此期间，客观上因为办案工作压

38、力大的原因，X个办案小组的XX名纪检监察干部的学习教育工作开展并不顺利，期间我抽查过两次学习笔记记录情况、随机询问过应知应会知识的掌握程度，结果不尽如人意这一情况在省市纪委教育整顿督导组对我委进行考核时也充分暴露，我本人也受到了批评二是学习教育工作回到正轨后，入心入脑、化风成俗方面不理想经过一些列的调整和完善，重办案轻整顿的局面迅速扭转全体XX名参与教育整顿工作的纪检监察干部能够积极主动的参与每周二、四的集体学习，能够利用周五下午时间进行党小组学习交流，党总支也适时组织开展了一系列主题党日活动，组织全体纪检监察干部参观了党风廉政教育基地，前往烈士陵园和西柏坡纪念馆接受革命教育但是学习教育的成效

39、并不显著，主要体现为思想上不够重视，存在应付交差心理，这与我作为纪委书记缺少督促提醒有直接关系学习教育环节方案中所有工作，均在常委会议上进行了部署，但并未明确由哪位副书记分管、由哪位常委负责，压力传导明显不到位，导致造成雷声大雨点小，水过地皮湿，整体氛围浮躁不扎实三是监督检查工作和审查调查工作力度不足教育整顿开始后，主业主责进展推动缓慢，主要表现为年初布置的行政执法领域、医保低保领域、教育领域等X个专项监督检查工作开展进度缓慢，检查发现的问题线索质量不高；对于区行政审批局、区人社局、区教育局等一批涉法案件的查办力度不够，至今未能办结、未能对相关责任人进行处分移送充分暴露了自己在具体工作中，既抓

40、教育整顿、又抓主业主责的能力水平不足，没有较好的把握平衡点和结合点，本应相互促进、互相推动的工作，却未能起到一加一大于二的积极效果四是政治监督手段不多、成效不好。突出表现为在履行“两个维护”根本政治责任上，方式方法还比较单一、手段措施不硬，不同程度存在标准不高，思路不清、措施不实等问题习惯性地多从区纪委监委本单位、本系统为出发点考虑问题，在与区情实际结合、与实际成效结合、与高质量发展结合上考虑不足如在聚焦XX开展政治监督过程中，将重点放在各党委（党组）是否按照要求召开会议传达精神、是否撰写心得体会上，一定程度上仍停留在就事论事的初级阶段，关注不足之处和存在问题多，提出要求和指导帮助少，导致运用

41、政治监督手段推进二十大精神贯彻落实的成效不够显著；绕贯彻落实习近平总书记重要批示指示开展专项整治中，对一些我区不涉及或者表现不突出的问题重视不够，没有很好地从“国之大者”的角度，深刻认识其重要意义，出现了组织推动力度不够的问题具体表现就是，在开展农村集体“三资”管理等专项整治工作中，在完成线索有关问题排查后，没有很好地做到监督的再监督，在督促各党工委履职尽责方面盯得不紧、在督促相关职能部门加强行业监管方面不够具体、不够深入五是对违反政治纪律政治规矩的问题警觉性不高、敏锐性不强。虽然能够严格遵守党的政治纪律，自觉做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但履行“监督保障执行、促进

42、完善发展”职能职责时，还没有真正做到从政治高度审视、处理问题，对一些违规违纪问题后面暴露出的政治方面问题，提前甄别、精准判断的意识不足，分析案件还没有做到首先从政治视角上看待，处理措施也没有做到首先从政治效果上把握，一定程度上导致查处违反政治纪律和政治规矩问题的力度还不够大六是群众立场站的不牢，为民办实事、解难题方面有短板。个人对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对群众负责少，一定程度上放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，在单位时要求高，在社会

43、上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之最突出的问题是，在深入基层调研过程中，开展调研方式较为单一，存有完成任务心态，调研走马观花，很少深入田间地头、走进乡镇村居，如在推进“三员合一”工作过程中，因前期调研不够深入，造成推动工作进度、增强措施针对性等方面还有欠缺；拘泥于面上的工作指导，与基层干部群众面对面交流深入了解情况、发现问题不够、解决问题不够，如在推进“三个一批”治理整治过程中，先后入村督导XX次，但仅收集解决群众急难愁盼问题X个，有些实情摸不到、有的问题发现不了，协调、帮助、解决基层在工作实践中遇到的难点问题不够有力一定程度上反映出落实群众观点不到位，人民至上的工作理念没有真正贯穿到

44、纪检监察工作全过程七是斗争精神有所弱化，斗争本领提升较慢迎难而上、攻坚克难的精气神有所欠缺。工作开展照抄照搬上级文件多，结合工作实际采取的务实管用的办法还不多，对有些问题，了解到基层有诉求，但觉着条件还不够成熟或者上级还没有明确意见等，就先放一放等一等，缺乏大胆尝试的劲头思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、敏感的事，抓得还不够面对新工作、新问题，尽管知道不能延续之前的工作思路，但很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，放弃了开拓创新、攻坚克难的念头，满足于工作交差而不是工作出彩，影响了全区纪检监察工作高质量发展的进程具体到工作中，在保持高压态势一体推进

45、三不”过程中，存在查处典型案件的震慑力还不够强、聚焦关键少数的着力点还不够实、案例剖析挖掘的覆盖度还不够深的问题如上半年案件结构不理想，查办的职务犯罪类案件比例不高；聚焦“关键少数”、查办案件上还存在偏松偏软的问题，导致震慑不够，压力传导层层递减；在警示教育工作中，还有“碍于情面”的思想，选取的典型案例也仅在小范围内通报，形式单一、缺乏手段，没有较好的起到典型案例的警示教育作用（四）履行一岗双责方面。一是管党治党责任传导层层递减。“四风”和违反中央八项规定精神问题树倒根存，时有发生，有的党组织不愿问责、不敢问责、不会问责，问责的主动性、及时性不够；此外，突出“关键少数”的领导责任压力传导不够

46、尤其是一把手这个“关键少数中的关键少数”，存在权责不对等现象；推动各级党委（党组）抓紧扛牢管党治党主体责任的办法还不多、措施还不够具体如对巡察、专项检查反馈问题，一些单位党组织存在虚假整改、选择性整改的问题对这一问题应对措施针对性不强，造成整改效果打了折扣，也反映出在推动全面从严治党向基层延伸上思路不宽、举措不细二是标本兼治、源头治理的作用发挥不充分。监督理念没有牢固树立，存在用办案思维代替监督理念的倾向缺少平时“红脸出汗”、“咬耳扯袖”的监督理念，只在发现问题后把办案工作当做监督工作，只重“标”，不重“本”；监督能力存在短板，在开展监督工作时办法少、手段单一，创新能力不足，多数只是“三板斧

47、的套路；通过四项监督，发现了在落实全面从严治党方面存在不少群发性、普遍性的问题，虽然督促进行了整改，但不少是就问题论问题，通过一体推进“三不腐”，找准制度漏洞、规范权力运行等方面做得还不够，特别是在推动解决体制机制等深层次问题方面未能取得大的突破三是在为基层减负上发挥作用不充分。尽管近年来纠治形式主义官僚主义取得一定成效，但基层过度留痕、会议文件多、督导检查多等问题还比较多作为纪检监察机关，在落实为基层减负要求、整治相关问题上用力少，有时认为这主要是区委区政府“两办”和有关职能部门的工作，而没有将其作为形式主义典型问题进行纠治，甚至在开展个别监督检查工作过程中，也是主要通过查阅台账资料、会议

48、记录等方式发现问题，造成监督检查不深不实，发现问题效果不理想（五）廉洁自律方面带头坚定理想信念，带头对党忠诚，带头担当作为，带头锤炼作风，能严于律已，严格遵守廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，坚决抵制不良风气的侵袭坚持党性原则，发扬斗争精神，坚持实事求是，依纪依规依法认真履职，不谋私利，并自觉接受群众和其他各方面的监督，构筑了拒腐防变的思想阵线同时，严格遵守区委班子、区纪委班子的各项规定，认真执行重大事项报告制度，如实向组织报告个人重大事项二、原因剖析一是党的创新理论武装抓的还不够扎实。虽然严格落实常委会第一议题、理论学习中心组学习等制度，对习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神和二十大

49、精神等，第一时间传达学习、集中研讨，但挤出时间进行自学还很有限，系统学习的广度不够，思考深度不够以知促行存在脱节，从学到做的转化中还有时差、温差、落差，运用贯穿其中的马克思主义立场观点方法破解难题的招法不够多、措施还不够有力，在学懂弄通做实上还欠“火候”二是宗旨意识树的还不够牢固。虽然始终坚持以人民为中心的发展思想，但对标对表习近平总书记“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的崇高境界和为民情怀还有一定的差距在一些群众关注度高的事情上缺乏标准意识，对干部工作标准化、精细化要求不严，还没有把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为最高标准，在为群众办实事、办好事、解难题，服务群众最后“一公里”问题上主动性不强、措施缺乏针对性，导致纪检监察工作成果与群众的期盼相比还存在差距三是担当作为精气神不足。对纪检监察干部应该树立比普通党员要更高的标准认识不到位，对标找差的动力不足，没有站到党性、理想、信念的高度时刻反思自己，“一日三