九篇汇编第二阶段学习教育专题生活会“六个方面”个人对照研讨发言.docx
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1、九篇汇编第二阶段学习教育专题生活会“六个方面”个人对照研讨发言第一篇,共九篇2023年第二阶段主题教育专题生活会(六个方面)自我检查检查材料为全面贯彻党的二十大精神,进一步厚实理论、强固思想、增进认识,我紧扣这次民主生活会主题,认真研读了二十大报告原文和新党章,跟进学习了全国“两会”精神和习近平总书记最新重要讲话,系统研学了民主生活会相关规定内容,为参加这次党内政治生活做了思想和理论准备。通过学习,深刻感到:拥护“两个确立”,是应对一切不确定性的最大确定性。当前“两个大局”深度互动,外部环境严峻复杂,不稳定性和不确定性持续加剧,有了“两个确立”,全党就有定盘星,全国人民就有主心骨,中华“复兴号
2、巨轮就有掌舵者,唯有深刻领悟、坚决捍卫,社会主义伟大事业才能从胜利走向胜利。坚定自我革命,要时刻保持解决大党独有难题的清醒。我们党立志于中华民族千秋伟业,致力于以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴,面对前进道路上风高浪急甚至惊涛骇浪的重大挑战,面对长期存在的“四大考验”“四种危险”,必须胸怀国之大者,永远吹冲锋号,把党的伟大自我革命进行到底。砥砺初心使命,以昂扬姿态投身建党百年奋斗目标。党的事业伟大而艰巨、任重而道远。未来5年,既是钾劲奋斗的攻坚期,也是加油加压的冲刺期,我们唯有永葆初心、践行使命,才能向党和人民交出优异答卷。下面,围绕会议主题,结合思想和工作实际,我进一、落实讲政治要求情
3、况。理论上清醒,政治上才能坚定。我始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为最锐利最管用的思想武器,力争把蕴含其中的马克思主义世界观方法论学到手运用好,不折不扣把党中央和习总书记重要指示和各级党委决策部署落实到底,在大是大非和风浪考验面前保持政治定力,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力.对标对表还存在3个方面不足:一是紧跟步伐学深悟透有差距。坚持把学好习近平新时代中国特色社会主义思想,作为凝心铸魂的核心内容和首要任务,对经典篇目、重要讲话都反复研读、悉心体悟,注重弄通道理学理哲理,但新时代党的创新理论源远流长、博大精深,自己在学习过程中,对关乎本领域的新观点新论述关注多、跟得紧,在
4、追根溯源、前后比对,与经济、社会等其他领域关联起来学上做的还不够,跳出本领域、融入“大棋局”的思考领悟还需加强;从历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑全维度把握理解还不深刻,需要在常学常新、融会贯通上下功夫。二是政治历练提升站位有差距。积极参加政治生活,注重强化政治意识、锤炼政治本领,自觉从政治和全局高度思考谋划问题。在各类组织生活中能够查摆认清自身问题、虚心接受批评意见,但工作实践中改进提高的“下篇文章”还需持续用力;在意识形态领域斗争方面,对两种阵营的激烈较量、网络阵地的认知攻防能够保持警惕清醒,但主动作为、有力批驳做的还不够。三是联系实际转化运用有差距。平时学习中,能够发扬理论联系实际的优良学风
5、带头研究解决实际问题,注重运用所学理论知识,深化重大现实课题研究,形成了一些实践成果。但总体感到,运用理论启发思维、指导实践的能力还不够强,还需在活学活用、学用相长、转化增效上下功夫。二、落实善创新要求情况。创新抢占先机,创新赢得未来。破旧除弊在于创新,内生动力源于创新,唯有瞄准前沿敏锐识变,紧跟势态创新应变,方能先故一手、胜敌一招。面对当前建设发展新特点,我能够用新发展理念研究解决新情况新问题,在守正创新中增强新动能反观还有2个方面问题需要克服:一是思维理念更新不够快。创新作为新发展理念中的第一理念,我理解,坚持思维革新、理念革命,才能有效应对大国博弈交织演进的时代变量,墨守成规、因循守旧
6、必然会被淘汰出局。但受限于惯性思维和旧有经验,推陈出新的思路和方法还不多,还需要在因时思变、创新应变上下大力气。二是实践开新力度不够大。能够紧跟党委决策部署,奋力抓好工作落实,面对全新的课题和新兴的领域,在转换工作重心、转型能力素质、转化指导方式上,有一些想法和研究,但担心迈的步子太大超出了部属的承受能力、逾越了现行制度规定,致使一些工作有想法却没有得到实践。三、落实重实干要求情况。习近平总书记深刻指出,为者常成,行者常至,历史不会辜负实干者。我们靠实干创造了辉煌的过去,还要靠实干开创更加美好的未来。我理解,社会主义是干出来的,党的事业也是干出来的,只有勇于担苦、担难、担重、担险,钾在岗位想事
7、谋事、踏实干事,才能成就伟大事业。对照岗位职责,我能够用心尽心、认真履职。检视剖析还有3个方面需要加强:一是担责尽责的态度还需进一步坚实。不论是分管工作还是书记副书记临时交办任务,都能扛起责任、尽心完成,做到不推诿、不等靠、不应付,但在解决急用急需、群众急盼的难题堵点时,遵照执行、亲自督办多,在独立决策、拍板定案上有时还过于谨慎,解决问题的时效性还需提高.二是精益求精的品质还需进一步锤炼。对待工作坚持精品意识,决不搞得过且过、降格以求,但有的工作精进之心、精微之功长久保持不够。三是唯实唯效的标准还需进一步树牢。坚持脚踏实地、不尚虚谈、多务实功,当前我们开展“齐心共管抓落实”活动,我理解,就是着
8、重查摆解决“平、庸、卷、虚”不作为低效益等问题。当前各级党员队伍紧张快干、连轴快转是常态,能够坚持“经手负责”“签字负责”的标准,但对全局紧要的工作抓的比较多,对基础经常的工作投入精力相对少,有的工作出思路、抓筹划比较多,在盯末端、问实效上做的还不够。四、落实严自律要求情况。自律才能自胜。习近平总书记在党的二十大报告中指出,全面加强党的纪律建设,领导干部要严于律己、严负其责、严管所辖。作为党员干部,习惯在接受监督和约束的环境中学习、工作和生活,坚持学习创新理论修心正身,对照党纪条规自我约束,用好案件通报教育警醒,认清和防范过去习非为是的陈规陋习,始终保持自励自律、自警自省。深入反思还存在以下问
9、题:一是党性品格还需要涵养升华。党性修养是共产党人的终身课题,能够自觉把党性教育当作人生必修课和共产党人的“心学”,坚持学习党章、接受思想洗礼、强化党性淬炼,始终做到对党忠诚老实。但通过感悟领袖情怀、瞻仰革命先辈、品读红色经典,深感自身党性觉悟仍然差距较大,回顾初心,学习提升的紧迫意识、无私奉献的忘我品格、自我批判的深度力度仍需加强。二是用权履职还需要持续从严。坚持常念紧箍咒,拧紧不贪不占的思想螺丝,依法依规办事,时刻防范违规违纪问题,分管的工作能够注重抓早抓小、严格程序,但在物资工程采购专项整治中主动介入、全程把控、前移关口做的不够,对于发现的问题强调提醒、责令整改多,举一反三、深挖根源、规
10、范运行等方面做得不够。三是严管厚爱还需要把准标尺。面对高压态势、繁重工作和紧张节奏,我注重履行“抓”的职责、发挥“带”的作用、守住“纪”的底线,对自己、对部属、对家人能够严格约束、严格要求。但涉及执纪问责,有时考虑干部成长进步、体谅工作辛劳较多,难以做到“顶格”处理,在“情”与“法”的把控上有时做的还不到位。下面,按照“三个讲清”要求汇报有关情况。一是目前没有涉及我个人的信访举报、巡视审计反馈、组织约谈函询等情况。二是个人严格遵守领导干部有关待遇规定,没有超标准超规格享受住房、用车、医疗等待遇的现象。三是个人有关事项已向组织如实报告,没有需要进一步说明的情况。下一步,我将认真领会首长重要指示,
11、结合此次对照检查发现的问题和书记副书记及各位委员提出的批评意见,在三个方面整改提高。一是深化武装铸忠诚。落实改进学风要求,深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,对标学习贯彻党的二十大精神,时刻保持历史自信和理论清醒,深刻领悟“两个确立”决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是担当尽责抓落实。自觉站在强国兴党的政治高度,紧紧围绕当前工作形势,坚持稳准严细实快好标准要求,以时时放心不下、事事一抓到底的责任感和主动性,盯筹划强部署、盯过程强管控、盯末端强问效,确保各项工作有力推进、有效落实。三是严实作风树形象。坚持全面从严、严字当头,牢固树立党章党员意识,深学党纪条
12、规,把遵规守纪刻印在心,严管身边人员,严格家风家教,保持高尚道德操守和健康生活情趣,筑牢拒腐防变的第二篇2023年关于开展民主生活会对照检查对照检查材料会前,本人严格按照民主生活会方案要求,紧扣会议主题,认真开展学习研讨、深入开展谈心谈话,对照六方面问题,深刻查摆问题、深挖症结根源,明确了今后的努力方向和整改措施。一、存在问题(一)理论学习方面。一是宣传党的创新理论缺乏创新。不善于通过理论微宣讲、微讲堂、微讨论等灵活方式,见缝插针、浅显易懂、喜闻乐见地宣讲党的创新理论,导致个别分管干部没有真正把党的创新理论内化为崇高的理想信念和正确的价值追求,自己在以“关键少数”带动“绝大多数”,让党的创新理
13、论“飞入寻常百姓家”方面的积极作用未能充分彰显。二是学用结合有待提升。运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验做得不到位,未能实现从“要我用”的“必然王国”上升到“我要用”的“自由王国”。学习和实践的问题意识不足,问题导向不准,理论与实践贯通不够顺畅,在党的创新理论的研机析理、学懂弄通方面存在短板和不足,在将理论知识转化为实践力量时,有时找不到“干”的突破点,找不准解决问题的路径和方法,深刻理论和鲜活实践未能发生充足的“化学反应”,工作惯性、路径依赖等制约工作高质量发展的突出问题没有得到有效解决。三是理论学习不深刻。未能站在“中国共产党人的必修课”的政治高度,充分认识到开展理论学习,
14、接受思想洗礼的极端重要性、必要性和紧迫性。有时仅仅注重学习习近平新时代中国特色社会主义思想中包含着的党治国理政的重要思想,忽略了学习体悟其中蕴藏着的真理力量、实践力量、人格力量,以及中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守要求。(二)政治素养方面。一是对于干部的政治素养监督不扎实。对干部的社交圈、生活圈、朋友圈关注度不够高,对干部政治素质情况的细节把握得不够精,没有全面了解和掌握干部台上台下、人前人后、工作时间内外的政治担当、政治能力、真实表现。对于如何将政治素质考察融入到干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练之中,缺少深入的思考和全面的研究,在做深做实干部政治素质考察方面成效
15、还不够明显。二是提升政治素养的能力有待进一步提高。对如何增强分管干部政治素养缺少深入系统的思考,常常依靠“灌输式”的政治信念教育,不善于从中国近现代史、党史、新中国史和改革开放史、社会主义发展史中挖掘鲜活的政治资源,进行政治引导,一些分管干部的政治认同不够强烈,政治情感不够浓厚,政治素质不够稳固。三是政治风险的防范不牢。虽然没有出现什么问题,但现在回头看,的确是存在着一定的政治风险隐患。未能把底线思维和政治底线贯穿工作始终,居安思危、忧患意识的政治意识不够强烈,有时只想把工作高质量做好,对政治形势、政治因素等方面考虑得比较少,没有时刻把握住工作主动权,政治执行力存在风险点。(三)能力本领方面。
16、一是防范风险的本领还需加强。面对数字化、网络化、智能化快速发展给风险防范带来的新特征,自己研究、把握事物发展总体趋势和方向的能力不足,对一些已经暴露的风险点的成因、特征和演化趋势认识不清、把握不准,做不到见微知著、一叶知秋;对一些尚未出现的风险,缺少防范化解风险的预见性和前瞻性;在将风险挑战转化为发展机遇、催生新的发展动能方面,还不够科学有效。二是斗争本领还需下功夫。历史主动精神有所欠缺,接受思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的主动性不够强,斗争本领养成不够充分和全面,有时在“乱花渐欲迷人眼”的复杂形势中,斗争的时、度、效把握得不够科学,斗争艺术水平有待提高。三是政治能力还需加强。不善于时
17、刻从政治上分析问题,存在把政治工作和业务工作割裂,把政治能力和专业能力对立等问题,导致自己在繁杂问题中把握不住事物的规律性、从苗头问题中掌握不准事物的趋势性、从偶然问题中认识不到事物的必然性,实事求是讲,自己破解复杂局面的政治能力还有短板和不足。(四)担当作为方面。一是激励干部担当作为的举措不多。激励干部担当作为、干事成事的手段比较单一,往往只注重思想教育和人文关怀,没有根据不同的条件、不同的对象、不同的需要采取不同的手段,综合应用激励手段方面做得不够好,综合效应体现不明显。培养和树立担当作为先进典型的力度还不够大,分管干部队伍的“一池春水”没有充分激活,“事不避难、义不逃责”的强大气场尚未完
18、全形成。二是改革创新精神还需锤炼。改革发展中的很多新情况、新问题往往无先例可循,面对新征程上的全新课题、遭遇的艰难险阻、经受的风险挑战,对于如何运用好习近平新时代中国特色社会主义思想这一强大思想武器来打破惯性思维、摆脱路径依赖缺乏新路径、尝试新方法。有时存在懈怠思想、“躺平”心态,面对中心任务,敢于动真碰硬、攻坚克难的责任感缺乏。三是政绩观存在偏差。有时处于明哲保身,导致担当意识不强,存在不敢、不想、不愿容错纠错的情况,有时担心容错结果不被举报人认可,有时担心给担当作为的干部容错,会招他因类似问题被处理。(五)工作作风方面。一是工作态度不认真。在推动工作高质量发展过程中,对过程管控不够严实,督
19、促检查方法不够有效,有时通过留痕和台账检验干部的工作作风和工作实绩,摘周调度、日调度,导致一些干部忙于交差、疲于应付,甚至搞花架子,没有把全部心思和精力真正用在研究解决具体事上,一些工作未能实现“事半功倍”。二是推动工作落实的举措不多。主观认为要高效率推动工作落实,就要观大势、谋大局、办大事,因此,往往注重从大处着眼找定位,忽略了从小处着手办实事,设定的工作目标不够具体,举措不够实际,责任不够明晰,导致一些工作未能落实落细,成效不够明显。三是宗旨意识薄弱。和群众感情淡漠,脱离群众、脱离实际,调查研究不经常、不深入,对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深、感知不真,落实党中央决策部署简单化、“一
20、刀切”,照抄照搬、上下一般粗,报喜不报忧,弄虚作假、搞花架子,搞形式主义、官僚主义,存在特权思想和特权行为。(六)廉洁自律方面。一是抓廉洁文化建设的韧劲不够。没有充分认识到廉洁文化建设具有长期性、系统性和渗透性的特点,未能将足够的恒心和毅力贯穿到廉洁文化建设的各个方面和全过程,导致一些廉洁文化建设工作出现了前紧后松,虎头蛇尾的问题。二是落实中央八项规定不彻底。在监督落实中央八项规定的过程中,面对防反弹回潮、防隐形变异的繁重任务,面对问题呈现出主体隐蔽、手段隐蔽、场所隐蔽的特点,不自觉地产生了“疲劳综合征”,对于苗头性、倾向性、潜在性问题和隐形变异行为警惕性不够高,抓早抓小、源头治理的积极性和主
21、动性不强,对问题挖掘得不够深,“惩、治、防”工作链条有时出现松动。三是政治监督责任不牢。没有把政治监督融入宣传贯彻党的二十大精神之中,融入生产经营之中,贯穿改革发展全过程,各类监督贯通融合支撑力不足,监督治理效能仍有较大的提升空间。二、原因剖析一是政治理论学习不够系统。对学习贯彻新思想偏重于学,弱化了对工作的指导和推动,习惯以学习阅读代替深入理解、以熟记熟识代替思考领悟。虽然对新观点、新理论做到了熟练掌握,但对于所知所学缺少深入的研究思考,说明在理论学习上还有形式化倾向,对党的理论创新思想认同多于行动认同,导致对新思想这个在新时代最伟大的理论创新成果未能做到走心入脑、学通弄懂,运用科学理论指导
22、工作实践还不到位,以马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的能力还不够强。二是服务群众宗旨意识不牢。还没能真正把握到“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的精神实质,对新时代如何做到坚持以人民为中心的发展思想与践行党的群众路线相统一还缺乏深入思考,在工作推进过程中还没能做到始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨,导致在调研工作中对上考虑多、对下考虑不够,聚焦中心工作多、关注民生需求偏少。究其根源是在思想上没有认真想清楚“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一根本问题,从而导致群众观念的淡化、服务宗旨的弱化。三是党性观念有所减弱。虽然在实践中始终听党话、跟党走,始终做到忠于
23、组织、忠于事业,但由于政治理论学习不够,党性砥砺抓得不紧,思想上入党的问题还没有很好地解决,面对不断发展变化的新形势新情况,思想认识这个“总开关”不能与时俱进,对一些不正之风不能够旗帜鲜明地指出和勇于作斗争,抱着“事不关己、高高挂起”的明哲保身态度处之,在处理公与私、集体与个人关系时,往往容易产生一些私心杂念,党员的甘于奉献意识和无私无畏精神相对薄弱了一些。三、整改措施一是提高政治站位,把牢正确方向。将政治建设摆在首位。进一步增强“四个意识”、坚定四个“自信”、坚决做到“两个维护”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,用习近平生态文明思想推动工作。提高政治站位。始终牢记中央和国家机
24、关首先是政治机关,站稳国家立场,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,提高政治站位,把准政治方向,坚定政治立场,明确政治态度,严守政治纪律,经常校正偏差,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝,我们要把干净和担当、勤政和廉政统一起来,勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋,要践行新时代好干部标准,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。二是树牢宗旨意识,改进工作作风。坚持以人民为中心的发展理念,厚植人民情怀、牢记国之大者,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。牢
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