主题教育检视整改报告集合6篇.docx
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1、主题教育检视整改报告集合6篇【篇1】主题教育检视整改报告按照县公安局党的二十大精神、_同志系列讲话精神,牢牢把握坚定的政治方向,正确理解中国特色社会主义的新观点、新论断的实质和,不断提高自己的政治理论修养,坚定自己的理想信念,提高政治敏锐性和政治鉴别力,坚守党的政治纪律、组织纪律,始终同党中央保持思想上、政治上的高度一致。(二)强化群众意识,践行群众路线。认真学习延安精神和焦裕禄精神,不断增强群众观念、践行群众路线,按照为民务实清廉的要求,牢固树立全心全意为人民服务的意识,一切从群众的利益出发,时刻做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民
2、所用,利为民所谋。加强调查研究,自觉的与群众打成一片,心系基层,始终把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,坚持“方便群众、高效运作、规范执法、热情服务、廉洁奉公”的原则,不断改进工作,以严格的执法,优质的服务,良好的形象,奋发有为的状态,抓好各项工作,推动公安工作迈上新的台阶。(三)坚持廉洁自律,自觉接受监督。自觉把个人的追求融入党的事业之中,树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观,正确对待权力、金钱、名利,筑牢抵制腐朽思想的坚固堤坝,提升自己拒腐防变的能力。自觉增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识,始终做到自重、自省、自警、自励,清清白白做人,堂堂正正为政,实实在在干事。总
3、之,我将以自己的实际行动来屏弃往日不足,力求做实事、办正事,不断加强自我改造,自我完善,竭尽全力做好本职工作,以实际业绩,让上级组织放心,让人民群众满意。篇2主题教育检视整改报告根据主题教育领导小组办公室关于认真做好主题教育检视问题整改工作的通知要求和本次民主生活会部署安排,会前,我深入学习了党章习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等规定的篇目章节,认真对照党章党规找差距,全面整体检视、深入查摆了本人在“思想、政治、作风、能力、廉政”方面存在的突出问题,深刻剖析根源并制定了整改措施,现将检视问题清单及整改措施情况报告如下:一、对照“六个方面”找问题L理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所
4、放松。把理论学习当做“硬任务”,理论学习过程也比较粗糙,没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”,对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够,政治意识有所减弱,工作满足于现状,主动性不强,缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是对意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不到潜在的风险。比如在“八小时以外”,对一些损害党的形象的言论和行为,产生的负面影响认识不足,特别是微信群里的负面东西,抵制不力,我自己做群主的微
5、信群有好几个,同学群、职工群、家庭群等等,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有大胆地站出来批评和抨击,进行正确的引导。2 .政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩,有时仅仅站在自己的角度思考问题,导致在工作过程中前瞻性、预见性不够,在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为,刚性问责不足,有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了,一些“细枝末节”的小问题没必要深究。比如,对“搞小圈子”、选边站队问题,还是不能旗帜鲜明地表示反对3 .作风方面存
6、在的问题。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果。二是深入基层调研不够,真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多,发现问题不准,致使工作效果不够理想,对群众反映的一些问题,了解面上情况多,因为深入基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,现场解决问题较少。三是对机关作风反弹回潮等问题,批评不多,纠正不足。4 .担当作为方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展,习惯安于现状、按部就班,对工作困难和矛盾有畏难情绪,主动作为意识不强,存在慢落
7、实、软落实现象,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”,有时过于“计较”,工作职能有交叉就“踢皮球”,奉行多一事不如少一事,生怕“多做事、多吃亏:二是谋划工作缺乏科学性。总感觉”时间都去哪了”,每天看起来践行四个意识,扎扎实实推进生态环境保护都很“忙”,但是忙的没章法,又没效果。三是工作标准不高,面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策,领导出办法,部门出主意,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从自身找原因,指导工作时出现了“本领恐慌
8、5 .组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够,参加组织生活积极性不高,没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,没有起到模范带头作用。二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少,自我批评没“面子”,批评领导丢“帽子”,批评下级失“票子”,在工作中说多了、说重了影响班子关系,对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。6 .落实全面从严治党责任方面存在的问题。一是监督责任落实还不到位。集团公司纪委出台了监督责任清单,作为纪委书记对责任落实情况较少开展监督检查,开展监督检查缺少针对性和实效性,使责任清单成形了“空中阁楼二二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严,会束缚干部手脚,影响干部积极
9、性;有畏难思想,怕招怨气、怕捅娄子,对一些苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的没有提醒,该批评的没有批评,“全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实,敢管敢严力度还有待加强。三是执纪监督能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务需要,与所应承担的监督任务差距大,知识面窄,工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。二、对照存在问题找原因1 .理论武装不到位,理想信念有所松懈。作为一名从事政工多年的干部,认为在理想信念方面是比较坚定的,加上有基层多个岗位工作的经历,对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识,正是在这种自我感觉良好的情况下,不自觉地放松了对政治理论的学习,
10、放松了主观世界的自我改造。2 .宗旨意识不牢固,群众观念有所弱化。自己是从农村家庭出来的孩子,自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但是随着工作职务的变化,减少了基层调研、疏远了基层群众、忽视了干群关系,对民生诉求体察不够,关注不够,解决群众的实际困难和问题紧迫感不强,在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。3 .党性修养不过硬,责任意识有所淡化。自己在政工工作了20多年,觉得这工作是最讲政治和纪律的地方,也是最讲党性的部门,或多或少产生了自我满足的思想,自认为党性很强,修养很高,在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈,忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求,责任担当意识淡化了,乘势而上的
11、意识不强了,创新突破的锐气不足了,动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。4 .制度执行不严格,纪律观念有所弱化。没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的提升,听到的表扬多了、批评意见少了,纪律意识也有所弱化。自认为入党多年,经历过基层和多个岗位的实践锻炼,能够成长为一名领导干部,党性观念没问题,自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善,放松了对主观世界的改造。三、整改措施及努力方向L强化忠诚意识,做到心中有党。一是强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天挤出1个小时以上时间自学,重点学习贯彻XXXXXX精神,深刻领会习
12、近平总书记重要讲话精神,同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习,不断修炼政德、职德和品德,多向基层和群众学习,注重以学促做、学做相长,努力成为业务行家里手。二是要加强政治修养。坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思理论,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持政治清醒,自觉按党性原则办事。牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党*周围,严守党的政治纪律、政治规矩,自觉强化政治担当,对党忠诚、为党工作、向党负责。2 .强化服务意识,做到
13、心中有民。一是要坚持调查研究积极俯下身、沉下去,主动“沾士气”、“接地气”,平均每天至少2次以上深入一线,进一步畅通职工互联互通渠道,搭好为民排忧解难平台。二是要站在全局的高度,超前预测,超前研究,超前行动,协助领导提高决策的科学性。三是要把握重点工作和工作重点,做到早介入、早思考、早研究,提前安排,增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细化、分解,落实到人。四是要对领导交办的事,说办就办、急事急办、特事特办,决不能推诿扯皮,决不能消极怠工。3 .强化担当意识,做到心中有责。一是增强履职意识,要正确理解纪委负监督责任的科学内涵,自觉调整思路,属于纪检监察系统牵头的工作,责无旁贷,坚持到位不越
14、位、牵头不包办、督促不代替;二是突出履职重点,监督和惩处是纪检监察机关的主要职责,要牢固树立有案必查是尽职、有案不查是失职、压案不查是渎职的理念,强化办案工作的组织领导和工作保障,完善了健全切合实际、简便易行、有效管用的监督制度;三是强化履职保障,践行四个意识,扎扎实实推进生杰环境保护督促落实工作机制,探索规范有序的工作模式,建立全过程协调机制,有效整合反不廉洁力量,积极落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。4 .强化自律意识,做到心中有戒。一是牢记“打铁还需自身硬工带头执行新修订的“三条例、两准则”,严格遵守*八项规定精神,认真落实党风廉洁建设“一岗双责”。二是把握运用好监督执纪“四种形态”,
15、重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实,不断扎紧制度笼子、净化政治生态,全面推进从严治党。三是加强和规范党内政治生活,带头上党课、参加所在支部活动,提高党内生活质量,贯彻民主集中制。四是从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式,纯洁“朋友圈”,带好队伍、管好家人。【篇3】主题教育检视整改报告根据中央、省委、市委关于开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会工作要求,XX集团于20xx年11月X日召开专题民主生活会。按照把班子摆进去、把职责摆进去、把个人摆进去的原则,认真查找存在的问题,深刻剖析思想根源,明确提出努力方向,从严从实制定整改措施,现将整改情况予以公布。一
16、加强组织领导强化整改落实集团党委把抓好专题民主生活会后的问题整改,作为巩固提高主题教育成效的重要措施,并将其做为当前及今后的一项重要工作,根据对照党章党规找差距中找出的问题和专题民主生活会上查摆出的问题以及相互批评的意见,制定集团整改方案,坚持目标导向、问题导向,压实责任,综合施策、标本兼治,立行立改、全面整改,扎实推进整改落实工作。截至目前,经过梳理合并检视查摆问题X个,针对问题问题制定整治措施X个,建立长效机制X个,已经整改完毕问题X个,正在整改和长期整改问题X个。(一)加强学习、提高认识。集团党委理论中心组分别于X月X日,X月X日深入学习了中国共产党宣传工作条例“不忘初心、牢记使命”优
17、秀共产党员先进事迹选编、见证初心和使命“十一书”习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编、习近平总书记在庆祝在中华人民共和国成立70周年大会上的讲话等。集团各支部在X月、X月开展主题党日活动,利用“学习强国”学习平台采取集团学习与自学相结合的方式,深入学习中国共产党党员教育管理工作条例关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见、习近平论伟大的抗战精神关于在全省开展向张富清同志学习活动的通知贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想在改革发展稳定中攻坚克难案例习近平新时代中国特色社会主义思想30讲、习近平在庆祝中华人民共和国成立70周年大会上的重要讲话、习近平关于“不忘初心、牢记使命论述摘编中国共产
18、党支部工作条例(试行)见证初心和使命的“十一书”等,并观看电影我和我的祖国。(二)加强领导、明确责任。集团党委制定了整改方案,习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组负责整改落实工作,把整改任务落实到具体人、具体事、具体部门,集团总部7个部门、XX公司为牵头部门,党委工作部负责整改日常工作。(三)强化部署、研究措施。集团党委根据检视出的X个问题,研究制定具体整改措施X个,并建立整改工作台帐,制定问题清单、确定牵头单位、责任单位。集团相关部门、企业主动认领,逐条对照检查,逐项整改落实,盯紧问题、扫清盲区,不留死角。(四)建章立制、注重长效。集团把建立和完善规章制度作为构建长效机制的关键环
19、节,完善制度体系、强化制度执行,切实把整改工作作为完善管理制度、健全长效机制的有效途径。按照整改事项要求,集团党委对相关制度进行修订完善,形成长效机制X项。二、整改落实情况集团党委将检视出的X个问题,细化为X条措施,逐条推进整改落实。L学习缺少主动性,自学形式单一,与工作实际联系不够紧密。加强理论学习,牢筑思想基础。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记系列讲话的重要精神放在首位,领导班子成员逐字逐句品读党章党规党纪等书籍Q通过参观红色教育基地、听党史党课、开展学习研讨和深入基层调研等多种形式掌握精髓要义,将理论学习与生产经营高度融合,切实做到用党的创新理论武
20、装头脑、指导实践、推动工作。邀请辽XX宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。组织集团党员领导干部观看XXX等影片和组织XX和张富清先进事迹学习。组织开展“传承红色基因”“现场红色教学”等教育活动,参观XXX等。2 .先锋模范作用发挥不够。严肃党内政治生活,发挥模范带头作用。领导班子成员积极主动参加党委中心组学习和双重组织生活,在基层党支部讲党课,时刻用入党誓词约束自己,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想同党性锻炼结合起来,大力弘扬求真务实、理论联系实际的学风,充分发挥先锋模范带头作用去引领带动群众。3 .深入基层一线还不够多,与员工群众直接交流少,第一手资料掌握不够
21、充分。不断强化为民意识,始终把服务保障民生作为集团工作的着力点。通过深入生产一线开展专题宣讲、定期开展谈心谈话、与职工开展交流研讨等多种形式,全面了解职工思想动杰与工作现状,广泛征求集团职工的建议意见,解决好政策调整和发展过程中产生的新矛盾和新问题,鼓励与倡导职工为集团改革发展建言献策,真正实现与集团共成长。在主题教育过程中,集团X名班子成员坚持问题导向,分别带队,深入调查研究,坚持集中调研与日常随时调研相结合,深入到集团基层一线单位,通过实地了解、现场交流、职工座谈、发放问卷等方式,广泛听取意见建议,收集梳理存在的问题,帮助职工群众解决困难问题X项。【篇4】主题教育检视整改报告根据“不忘初心
22、牢记使命”主题教育实施安排,本人通过逐段逐句学习党章,对照党章党规查摆差距,现将个人问题清单和整改措施汇报如下:我是XXXX年XX月入的党,至今已有22年党龄了。总的来看,在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致,始终坚持正确的理想信念,对组织说真话讲真情,工作勤勉敬业,乐于奉献,敢于担当。不存在违反中央八项规定精神的问题。但如果严格按照党章要求和党员标准深入剖析,感觉自己在党性思想、工作学习、作风纪律等方面还是存在一些问题和不足。一、存在不足(一)党性修养不精。通过再学党章,重温入党誓词,对照党员标准和先进典型人物,深感与党员先进性标准还有一定差距。比如:理论修养不够。没有及时系统
23、地学习党的创新理论成果,在完整、准确地学习理解理论原著及精神实质上没有下功夫,理论与实践结合不紧密。作风修养不够。工作主动性不强,作风不够踏实,有时有些浮躁,思想道德、个人品德等方面表现得不够先进。(二)业务钻研不深。工作不精益求精,满足于完成任务,缺乏高质量的“精品”意识Q以前长期在部队总部机关工作,认为多年积累的经验阅历基本能胜任本职工作,缺乏刻苦钻研、锲而不舍的“工匠”精神。不勤于思考,不积极创新。开展工作依赖于传统的思维模式,习惯用老办法来解决新问题,不愿探索研学业务前沿,不敢深入实践大胆尝试,开拓创新的敬业精神不够强。(三)学习抓得不紧。XXXX年到收检处工作差不多两年了,感觉学习自
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