县长、副书记20232024专题民主生活会对照检查材料(二篇).docx

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1、县长、副书记2023-2024年度专题民主生活会对照检查材料（二篇）县长2023-2024年度专题民主生活会对照检查材料根据中共XX市纪委机关中共XX市委组织部中共XX市委XX领导小组办公室关于在XX中开好专题民主生活会的通知精神，前期在别人帮、领导点、群众提的基础上，自己围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面深入查找存在的主要问题，认真开展党性分析，剖析思想根源，提出改进措施和努力方向。现将相关情况对照检查如下。一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是原文学得多、原理悟得少。在学习过程中，往往浮在字面意义上的理解，还不能很地领悟其精神实质以及蕴含的科学方法

2、比如，对习近平著作选读通读了一遍，用笔勾画了一些重要论断，但没有结合党的创新理论产生的背景、实践过程、现实逻辑来领悟，导致理论学习不深不透。二是纸上谈兵多、运用实践少。通过系列学习，掌握的理论知识有了较大收获，但真正转化为推动工作的措施不多、运用于实践不多。比如，在学习“完整准确全面贯彻新发展理念”时，对“创新、协调、绿色、开放、共享”为主要内容的新发展理念有了新的认识和把握，但在政府工作中如何贯彻这一新发展理念还没有具体措施，会上提得多、讲得多，未付诸实践。三是理论学习多、业务学习少。主持召开县政府党组理论学习中心组学习会、政府常务会等会议，集中学习习近平著作选读习近平谈治国理政等理论集中

3、学习会达X次，集中研讨X次，自学X万字，但在学习市场经济知识、宏观经济管理、现代金融知识、管理学知识等比较少，就理论学习理论，没有统筹安排好理论与业务一起学习。(二)政治素质方面。一是政治敏锐性还需进一步提升。思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，对新形势下如何更好地维护党的形象权威等思考研究还不深，尤其是舆论引导工作还存在一定的盲区，对新媒体上的言论引导水平还有待提升。二是党性修养还需进一步强化。能够自觉强化党性意识，不断增强党性修养，努力把坚定的理想信念转化成修身做人、为官用权、干事创业的实际行动，但还存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题。比如，虽然与班子成员间能够开展经常性谈心

4、谈话，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少。(三)能力本领方面。自认为综合协调能力、处置重大问题等方面的能力是强的，能够驾驭全县经济社会各方面的局面。但通过检视剖析，一是充分用好上级政策，为地方经济发展方面的能力还不足。比如，出台文件支持我省高质量发展的政策文件后，对关于“不断提高企业研发费用加计扣除比例，阶段性扩大到所有适用行业，对企业投入基础研究、购置设备给予政策支持”方面的政策，理解不透，研究不深,导致我县在争取上级支持创新的税收优惠政策比较少。二是驾驭风险的能力还不足。面对新征程中的各种矛盾交织在一起，尽管作出了安排部署，要求各级各部门各管一块、各负其责，但真正发生风险事

5、故时，在实践中驾驭处理事故的能力还不足。比如，今年在稳妥处置*隧道突泥涌水事故时地，还存在行动迟缓、救援不力、善后不周等问题，警示我们领导干部“在实践中如何提高驾驭风险能力”是一堂持久的必修课。（四）担当作为方面。一是主动性不足。面对经济下行压力加大，后疫情时代经济如何尽快恢复，面对稳就业任务艰巨、财政收支矛盾较大、房地产市场风险隐患较多、一些中小金融机构风险暴露等问题，自己的主观努力不够主动,也没有充分发挥班子成员工作积极性，主动去思考谋划解决问题的措施，许多工作等待县委作出决策后才动起来，有被动接受任务的现象。二是担当意识不够强。有时遇到问题往下面推，碰到矛盾往下交，把责任归根于下属，认为

6、自己安排部署了，也就是责任压实了，自己置身事外。比如，今年省环境督察组督导我县时，指出我县责任落实不到位，整改措施不够有力，导致*环境污染整改不彻底，县政府在召开环境督察整改专题民主生活会时，要求分管同志作出深刻检讨说明，而自己在检讨时认识不深，有敷衍塞责心态。（五）工作作风方面。一是宗旨观念不够牢固。主要表现在接待群众时不够热情，特别是遇到“横蛮不讲理”的群众时，缺乏耐心细致的态度；在处理信访案件时，性子急躁，态度生硬，让人感觉自己高高在上、架子大。二是有好人主义思想。在处理问题时的原则性不够强，对工作中发现的问题，有碍于情面，特别是遇到处理干部的问题时，报着不处理就不处理、能轻处理就轻处理

7、的思想，认为培养一个干部不容易，不能一马刀就把人砍死，要有点人情味。（六）廉洁自律方面。一是政治敏锐性不足。有时认为廉洁自律更多是纪检监察机关的事，自己只要不违反纪律就行了，对我们党和党员领导干部“四大考验”的长期性复杂性、四种危险”的尖锐性和严峻性认识不到位。比如，作为政府党组负责同志，对政府系统党风廉政建设的长期性认识还不到位，抓得还不紧，有重业务轻党风廉政建设的思想。二是抓党风廉政建设的力度不够。平时注重推进经济社会发展工作，对党风廉政建设工作抓得不紧，强调班子成员各把一口、各负其责、严管所辖，这种思维看似正确，但实质上没有发挥好政府党组第一责任人职责的作用，平时对主管部门党风廉政建设检

8、查指导少。三是执行规定有偏差。在执行八项规定和实施细则过程中，要求下面严，不能违反，但自己有时没有严格标准，有超标接待、公车私用现象。二、问题产生的原因剖析（一）思想方面。平时忙于具体工作，在政治理论学习上有时放松了要求、降低了标准，没能将党的创新理论与自身的思想、工作、生活实际紧密结合。（二）作风方面。存在因循守旧、按部就班的思想，工作热情、进取精神有所减退，导致开拓创新意识受到束缚，创新不够。及时关注工作、提前预判工作中存在的困难问题，超前谋划做的不深。“问计于民”问需于民”的工作做的还不够深入。（三）廉洁方面。认为生活好了，勤俭节约意识弱化To对党风廉政建设的艰巨性、长期性、复杂性认识还

9、不够完全到位，纪律意识有所淡化，放松了自我的严格要求。三、今后努力方向和整改措施按照要求，我认真对照平时的实际工作和思想动态，遵循实事求是的原则，查找了问题，深刻剖析了原因，认真进行了总结，结合实际，也开展了自我批评，并明确下一步的努力方向。一要进一步提高政治站位。积极参加党支部组织的“三会一课”、主题党日、组织生活会等，多读书、多看新闻时事，认真学习党的创新理论，及时跟进学，学习中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则中国共产党问责条例等。认真学习贯彻党的路线方针政策，牢固树立“四个意识”，力争做一名合格党员。二要进一步转变工作态度。坚决克服应付的工作态度，要结合工作发展的

10、实际，整体谋划，找准工作的切入点，提高工作效率和质量，落实好各项工作。三要进一步加强纪律建设。积极进取工作，振作精神，作出表率，自觉维护单位团结，一切从大局出发，从党的事业出发，增强大局观念，克服自由主义，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。以上对照检查，请各位同志批评指正。区委副书记20232024年专题民主生活会个人对照检查材料按照2023年度主题教育专题民生生活会的统一安排部署，聚焦主题教育的总要求，我坚持以理论学习为先导，以查摆问题为导向，以整改落实为根本，紧紧围绕本次民主生活会的专题，紧扣六个方面的标准和要求，共查出6个方面12条突出问题，剖析了产生的根源，明确了努力方向和

11、整改措施，现将个人检视剖析情况汇报如下：一、存在的问题（一）理论学习方面。一是理论学习质量不高。政治理论学习的深入度和系统性不足，持续开展理论学习不经常，学习的强度和力度不大，读原著、学原文、悟原理不够，领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、科学内涵和核心要义不全面、不深入、不透彻，没有严格按照“严、实、细”标准，强化理论学习，提升思想觉悟，存在薄弱环节和知识盲点，一定程度上存在被动敷衍的心理、应付差事的态度、拖沓散漫的学风。“先学一步、深学一层、多悟一分”自觉性和积极性需要进一步提高。二是理论学习的运用不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟，停留在浅表化的层面和维度，

12、离“学思用贯通、知信行统一”的标准，还有一定的差距。学习的目标性不强，实用性不佳，没有站在全区高质量发展的高度，融入新思想、灌输新理念、浇筑新理论，没有把学习的成果转化为谋划工作的思路和措施，深钻细研学、结合实际学、分析研判学方面存在短板和盲区，有时候存在挑肥拣瘦、现学现用的倾向，未能达到融会贯通、以学促干、凝心铸魂的境界。比如：全区在推动转型升级和综合发展水平稳步提升方面，理论指导实践的标准和要求不高，缺乏新理论、新思想、新论断的贯穿融入，比学赶超、跳起摸高的学风不浓，以实干为导向、以实效论英雄的理念没有筑牢。（二）政治素质方面。一是政治的执行力有待于进一步提升。虽然本人能够从思想上认识到提

13、高政治执行力的重要性，但在执行落实上却出现了松软状态，从政治上观察和处理问题的力度不大，缺乏坚定的政治立场、过硬的政治态度、明确的政治方向，存在落实不严不细不全的现象。具体表现在：因受本本主义和经验主义的影响，有时对上级政治决策的理解有一定的偏差，存在朦胧化和片面化的特征。对自己关注的领域，政治站位不高，习惯于避重就轻、挑肥拣瘦的套路，遇到急难险重问题，存在畏难情绪和逃避心理，缺乏政治的责任感和使命感。对如何增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，缺乏全盘统筹的政治格局和思维，需要不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是政治的敏锐性有待进一步提升。尽管自己能够始终不渝地

14、坚定政治信仰和政治理念，但对意识形态的敏感度不足，存在麻痹松懈和恍惚朦胧的状态，总觉得意识形态是高大上的工作，与全区高质量发展工作距离深远，缺乏必要的警惕性和防范性，往往注重表面，忽视根源，看主流多，看末节少，对党员干部的不良言论，往往是睁一只眼闭一只眼，缺乏必要的指导和矫正，政治的执行力和鉴别力需要进一步加强。.（三）能力本领方面。一是统筹发展的能力弱化。尽管自己对全区发展的走势和潜力，有一定的研判和掌控，对上级的重大决策部署，能够按部就班地提前谋划，重点部署、推进落实。但习惯于按部就班、循规蹈矩，创新突破和破圈突围的能力尚有欠缺。对如何借力，推进全区全面发展缺乏缺乏全盘统筹和驾轻就熟的本领

15、和能力，面对发展中的瓶颈问题，跳不出“按部就班、因循守旧”的圈子，攻坚克难、迎难而上的精神头不足，面对风险挑战的抗压能力和承受能力不足，缺乏沉着应对的应变能力和指挥水平。带动班子成员为全区高质量发展，凝心聚力、团结一致，发挥智慧和能量，扩大延伸服务链条、启动连锁反应、强化服务效能方面功力未发挥到最佳状态，能力和本领略显单薄，求变求新、破圈突围的能力和本领有待于进一步加强。二是履职担当的能力有所弱化。由于自己工作多年，经历过基层、全区各个部门的历练，自认为具备驾驭全局的能力和本领，有信心有实力推动全区高质量发展。但攻坚克难、勇于挑战的勇气和魄力不足，特别是面临工作任务重、压力大、事情多的情况下，

16、心情浮躁，急功近利。有时存在疲于应付和满足过关的思想和心态，缺乏一定的战略思维、辩证思维、系统思维和历史思维，变中求新、变中求进、变中突破的要求没有落实到位，突破思想藩篱、打破惯性思维、突破路径依赖方面思路不够宽，能力不够强，办法不够多，责任落实不够硬。（四）担当作为方面。一是服务群众的动力不足。随着年龄的增长、职位的提升、环境的改变，对自身的要求和标准有所降低，仅仅满足于完成任务，缺乏精益求精、求精出彩的斗志和精神，提高群众的满意率和幸福率方面满足于凑合的状态。走访基层群众越来越少，听群众呼声，了解群众生活动态越来越少，渐渐地与群众的沟通交流存在“隔膜效应”。比如：对群众关注度高、反映强烈的

17、就业、入学、住房等方面的困难和瓶颈问题，服务群众的意识淡漠淡化，考虑上级领导的意愿较多，考虑群众的急难愁盼问题越来越少，致使一些工作浮在表面，从根子上没有得到实质性的解决。二是攻坚克难的活力不足。面对新形势新压力，思想不够解放，局限于传统经验和传统思路的套路和模式中，缺乏创新思路和有效的办法。忙于应付多，主动落实少；研究情况多，解决问题少，缺乏突破创新的措施和思路，缺乏动真碰硬、求变求新的勇气，缺乏抓铁有痕、踏石留印的虎劲和韧劲，致使推动全区发展的引擎不足，攻坚意识不强，责任落实不严，缺乏攻坚克难的志气、闯关夺隘的锐气、大胆负责的胆气，全区发展潜力和优势没有充分彰显出来，全区党员干部凝心聚力、

18、奋勇争先、争先进位的动力逐渐减弱。.（五）工作作风方面。一是务求实效的作风有待加强。尽管自己能够坚持实事求是的工作原则和扎实肯干的工作作风，但对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识逐渐肤浅，理解片面，执行不好。自我加压、自我完善、自我改革的强度和力度不够，缺乏常抓不懈、久久为功的进取精神，满足于“只求过得去，不求过得硬”，遇到关乎民生的难点、堵点、淤点，一定程度上存在保守思想，怕惹麻烦、怕出乱子、怕出问题，不善于动真碰硬、亮剑争锋、真刀真枪，存在“多一事不如少一事”的心理，主动担当作为、破解瓶颈难题、为民解疑解困等方面出现了皱褶和滑坡，工作上的闯劲、猛劲和韧劲有待于进一步加强。二是调查研究的作风有待

19、加强。虽然能够认识到，调查研究是谋事成事的关键。但作为区委副书记，带领班子成员身先士卒、做好表率方面存在宽松软的问题。“能担当、拼能力、靠实干”精神锻造不够，局限于“闭门造车、遥控指挥”的区间，走进小区楼院、走向田间地头、走向工厂企业的频次较少，不能真正沉下身子，迈开步子、甩开膀子，努力破解群众关心的急难愁盼问题，问政于民、问计于民、问需于民的执行和落实打了折扣，缩了水，离全区群众的新期待和新要求还有一定的差距。（六）廉洁自律方面。一是对廉洁自律的认识肤浅。虽然能够严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项准则，但对自己的标准和要求降低，防微杜渐的防范意识和危机意识不强，总觉得，只要自己的行为不触碰腐

20、败问题，没有犯原则性的错误，也没有触碰法律的边缘，就没有什么大问题。因为常常抱有这样侥幸的心理，造成班子成员和党员干部之间的刚性约束不强硬，规矩意识不强烈，纪律规定不严格，忽略了各项纪律要求，对一些未纳入明文规定纪律规矩，轻描淡写，视若罔闻，造成对歪风邪气和隐性腐败问题的免疫力减低，容易造成触碰火线、破规逾矩行为的发生。二是廉洁文化的宣传氛围不浓。未能站在宏观全局的高度和格局，把握新时代廉洁文化建设。对如何加强廉洁文化，分析研判不够，统筹谋划不强，措施办法不多。廉洁文化建设宣传覆盖面不宽，宣传效应不够，没有营造出传承廉洁基因、廉洁修身的价值观念和廉洁氛围，廉洁的导向、激励、约束作用发挥的不够好

21、传承廉洁文化，崇尚廉洁之风的高尚情操需要进一步陶冶。二、存在问题的原因剖析.（一）理想信念逐渐淡化。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神投入的精力有限，未能达到学思践悟、学深悟透和学以致用的最佳境界，对先进性和纯洁性的追求逐渐放松了，导致理想信念出现了松懈弱化，自身建设出现滞后。究其根源，由于对工学矛盾处理得不合时宜，分寸把握得不到位，思想认识上出现了一定的误区，一致认为工作是“硬指标”、学习是“软指标”。说起来重要，做起来不要。对新理论、新思想、新政策的学习抓而不实，抓而不强，抓而不细，存在为学而学、以干代学的现象，世界观、价值观、人生观的锻造和锤炼出现了断层

22、和滑坡。.(二)进取精神逐渐退化。敢为人先、争先进位、提高标杆的“领头雁”意识不强，习惯沉浸于功劳簿上乐此不疲，自我陶醉，存在“功到业熟、舍我其谁”的骄傲情绪。对新形势新要求理解不透、把握不准，对全区发展的严峻形势和发展差距分析研判不足，统筹谋划不深、承压奋进不强，缺乏永不懈怠、一干到底的精气神和刀刃向内、动真碰硬的勇气。有时受明哲保身思想的影响，偶尔存在得过且过、“多一事不如少一事”的思想倾向，“歇一歇、等一等、推一推”的想法不断滋生，与“领头雁”的作风和作为格格不入。(三)宗旨意识逐渐弱化。由于自己深居高位，思想认识发生了变化，面对全区取得的成绩，有了一定的优越感和满足感，在“处理大我”和

23、处理小我”上掺杂了个人利益和局部利益的色彩。人民至上的理念出现了松动和滑坡，看不到群众的首创精神。向群众取经问道、汲取先进经验少了，习惯依赖多年的本本主义和经验主义，习惯路径依赖和照搬照抄，久而久之，到基层一线调研愈来愈少，与居民群众的沟通出现了障碍，不能屁股端端地坐在群众的一端，与群众敞开心扉谈心谈话，不能真正走进群众的心坎里。究其根源，以人民为中心的发展思想没有扎根扎牢，“主仆”位置没有摆正，功利主义和官僚主义占据了主流和上风。三、整改措施和努力方向(一)在加强理论学习，坚定理想信念上下功夫。要立足全区发展的实际，及时深入学、带着感情学、融入实践学，全面深入地学习习近平新时代中国特色社会

24、主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神，准确把握党的创新理论的深刻内涵和硬核思想，做到学思用三结合，切实将学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践的强大力量，不断增强破解瓶颈难题、化解各种风险、应对风险挑战的能力，真正把理论学习成效转化为解决问题、推动发展的工作思路、实际行动和创新举措。(一)在强化宗旨意识，提升服务本领上下功夫。要坚持人民至上的理念，牢固树立以人民为中心的发展思想，将推动全区高质量发展与增进全区人民福祉改善，提升群众幸福指数结合起来，带领全区班子成员，走出办公室，接地气地深入基层一线，调查研究，传承“四下基层”的优良传统和工作方法，切实将听民声、查民意、解难题贯穿到为民服务

25、的点点滴滴之中，践行初心使命，走实群众路线，以聚力增进民生福祉为导向，努力破解群众的安危冷暖和急难愁盼，不断提高群众的获得感和满意度。（三）在抢抓机遇挑战，增强斗争本领上下功夫。要紧扣全区的发展战略和总体布局，立足新起点，认清新形势，抢抓新机遇，重点在加快产业结构调整、加快发展方式转变、促进民生福祉改善、提升社会治理方面深挖潜力，找准支撑，攻坚冲刺，推动战略思想和决策部署在全区落地生根、见行见效。全区党员干部要通过力争上游、争先进位的冲刺精神，提振信心，强化担当，不断增强高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，努力克服本领恐慌和知识恐慌，从而应对各种风险挑战，克服重大阻力，坚决杜绝“软骨病”和“恐惧症”的发生。