（八篇汇编）2023组织专题教育组织生活会六个方面对照检查研讨发言稿.docx

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1、八篇汇编）2023年度组织专题教育组织生活会六个方面对照检查研讨发言稿第一篇，共八篇下面，根据会议安排，我就自己参加主题教育、对照检查自身不足等情况，向大家作一个交流汇报，欢迎各位给予批评。一、深入查摆的差距不足一是政治站位有待提高。过去我从事业务、分管业务的时间比较长,习惯于立足业务经营思考工作、着眼分管领域狠抓落实、依据经济效益评判工作。面对某一具体事项，如何认识它在全省经济社会发展中的地位和意义,如何更好发挥、更好巩固党对集团事业的领导，如何更好地适应事业发展的要求、符合人民群众的期望，在这些方面的思考还不够自觉、不够充分。二是理论水平还需提高。习近平新时代中国特色社会主义思想，是一座

2、内涵十分丰富的思想宝库，虽然通过“谈治国理政“、“学习问答”、“学习纲要”等资料的学习，对其主要内容进行了多次通读，但是对其中蕴含的立场、观点、方法的把握还不深刻，尤其对以“1+7”为主要内容的习近平经济思想，学习还很不到位，经营管理实践与新发展理念的要求还有一定差距。三是领导能力亟需提高。随着工作的调整和角色的转换，我越来越认识到，自己对国家政策和宏观形势的把握还不够及时，在凝聚共识、吸取众智、激发合力方面做得还不够到位，应对复杂局面、解决实际问题的能力还需要提高。四是了解基层不够深入。去年虽然在基层调研的次数和频率上有所增加，但是每次走的市县机构比较多，了解的工作面比较宽，但就某一个机构集

3、中调研、就某一项工作深度研讨、与一线员工和客户深入交流等方面，下的功夫还不够，尤其对基层面临的困难、员工关注的热点等方面了解还不够充分。五是开拓创新不够强烈。在这么多年的管理实践中，积累了一套比较实用、行之有效的工作方法，也形成了一块精神上的舒适区、动能上的平缓区，表现在挑战新领域新标准的主动性、发现解决深层次问题的能动性不够强。与高质量发展的要求相比、与集团未来发展目标相比，工作的差距还是比较大的，开拓创新的任务也是比较重的。六是狠抓党建不够到位。按照上级部署要求，我对组织分配的每一项工作都能用心对待、认真落实，但是总感觉比较零碎，不够系统。近期对党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定、新

4、时代党的建设总要求认真重温了一次，深刻认识到党建工作的总目标、着力点、统领、主线、根本及主要任务，相互之间是一个有机统一的整体，自己过去对这方面学习、领悟、转化还有差距。二、根源分析针对以上问题和不足，我就深层次原因进行了认真剖析，主要体现在以下三个方面：一是理论武装不强。虽然在理论学习上投入了一些精力，也认真学习了很多重要篇目，但是联系实际问题深入思考还比较少，对其中蕴含的立场观点方法认真领悟还比较少，真正用党的创新理论坚定信仰信念、检视党性修养、砥砺性格品质、指导工作实践方面还有很大差距。二是担当精神不足。虽然能够紧跟集团公司党委部署，认真履行各项岗位职责，但是在实际工作中，也存在安于现状

5、追求安稳的思想，尤其是对一些不熟悉、不擅长的领域，不敢大胆地创造性开展工作，对照业内标杆补短板、强弱项的积极性方面也有很大差距。三是工作方法不优。虽然一直以来都能兢兢业业、认认真真完成好分管领域和组织交办的各项任务，但是在立足全局考虑分管工作、透过现象把握问题本质、协调重点兼顾一般、强化各条线工作的联动协同、激励干部员工积极性主动性创造性、采取灵活策略攻坚克难等方面，还有很大差距。三、下一步工作计划面对新的岗位、新的责任、新的挑战，我将始终坚持问题导向、目标导向和结果导向，切实抓好各项问题整改。认真落实省委、集团公司党委决策部署，恪尽职守、勤勉敬业，推动集团事业取得新突破、开创新局面、展现新

6、气象。一要强化理论武装。按照学懂弄通做实的要求，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正做到理论上清醒、信念上坚定、政治上忠诚、担当上自觉。狠抓学以致用，真正把学习成果转化为认识问题、研究问题、解决问题的思路、办法和能力，更好地推动提质增效。二要强化党性修养。我将进一步提高政治站位，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，严格落实集团公司党委作出的各项决策部署，真正做到对党忠诚、对集团事业负责。我将牢固树立“一盘棋”思想，始终与集团公司

7、党委保持一个声音、一个方向、一个步调。我将进一步认真学习党章党规，严守党的各项政治纪律和政治规矩，时刻以案为鉴、警钟长鸣，自觉接受各方监督，干净做人、清白做事，在急难险重中强化党性锤炼、接受组织考验。三要强化为民情怀。我将牢固树立以人民为中心的发展思想，时刻心系基层、心系客户、心系员工，认真践行群众路线，深入矛盾最集中、问题最突出的基层一线，调查研究、掌握实情、解决问题；我将始终牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，进一步坚定理想信念、筑牢信仰之基、增强奉献精神，始终坚守为人民谋幸福的初心，用实际行动提升金融服务水平，按照自己剖析与征集到的问题建议，持续解决党建和业务中的大事难事、客户和

8、群众急难愁盼的实事好事。四要强化责任担当。我将紧紧聚焦改革化险、提质增效、对标一流等重点工作，聚焦全方位推动集团高质量发展，从经营理念、管理机制、制度流程、工作作风、队伍建设等各个方面向先进、向一流对标对表，以求真务实的精神、敢于负责的魄力、雷厉风行的作风、锲而不舍的韧劲狠抓各项工作的落实。我将始终紧盯当前集团存在的各种突出问题，坚持高站位、高起点、高标准思考谋划各项工作，做到在困难面前敢于担当、在矛盾面前敢于碰硬、在大是大非面前敢于亮剑，时刻以一名战士的姿态，带头冲锋陷阵、不断勇毅前行。第二篇主题教育专题民主生活会主持词各位领导，同志们：根据开好2023年主题教育专题民主生活会文件要求，区管

9、中心党组报请督导组批准，今天在此召开2023年主题教育专题民主生活会。督导组高度重视我们这次专题民主生活会，对生活会的方案、班子及班子成员的对照检查材料都进行了严格的审核把关，这是对我们工作的关心、支持、鼓励和鞭策，让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢。为切实提高专题民主生活会质量，我们对这次民主生活会进行了充分准备。在组织理论学习、筹划准备、广泛征求意见的基础上，班子成员之间,班子成员与分管科室的同志开展了谈心谈话，交流了思想，凝聚了共识。同时，班子成员本着“团结一批评一团结”方针，紧扣会议主题，结合思想、学习、工作实际，深入查找自身问题，认真撰写对照检查材料，为开好这次民主生活会做足了加温预热

10、本次会议的主要议程有六项：一是通报2022年度民主生活会整改落实情况；二是领导班子作对照检查报告；三是党组班子成员依次开展批评和自我批评；四是督导组到会人员对民主生活会情况进行指导点评；五是领导班子做表态发言和会议总结。现在进行会议第一项：下面，由我通报2022年度民主生活会整改落实情况。下面进行会议第二项：由我代表领导班子作对照检查报告。现在进行第三项：请班子成员依次作对照检查，每人发言结束后，其他同志依次开展批评。首先，由我作个人对照检查。请各位同志对我提出批评意见。下面，请XX同志作对照检查;请各位同志对XX同志提出批评意见。下面，请XX同志作对照检查;请各位同志对XX同志提出批评意见

11、现在进行第四项议程：请应邀出席会议的X同志作点评指导,大家欢迎。（发言完毕）下面，进行第五项议程，由我做总结发言同志们，经过认真准备，今天我们召开了此次民主生活会。整个过程中，大家开门见山、敞开心扉、揭短亮丑、直挖根源。从大家的发言可以看出大家对今天的会议高度重视，会前准备都非常认真，会议开得比较成功，做到了见人见事见思想。刚才，督导组组长对我们的会议给予了充分肯定和精准客观的评价，既肯定了我们的成绩，又指出了我们存在的问题，既为我们提出了整改要求，又为我们指明了努力方向，我们要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我再强调三点意见：一是坚持强化理论武装。要始终把政治建设摆在首位，坚持不懈用

12、习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保各项决策部署不折不扣落地见效。二要突出问题导向。整改落实是召开民主生活会的出发点和落脚点，要严格对照查摆的问题进行再梳理再完善，逐条逐项明确措施，真正把整改工作抓细抓实抓到位。三、发挥头雁效应。要以身作则、以上率下，压紧压实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，牢固树立全面从严治党永远在路上的理念，层层传导压力，逐级压实责任，做到真管真严、敢管敢严、常管长严。最后，再次感谢督导组对本次会议的指导！会议到此结束，散会！第三篇按照开好民主生活会的通知要求，本人围绕主题

13、教育，深入认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，并在深入开展征求意见和谈心交流的基础上，结合个人思想工作实际，对照六方面内容，深入查找了自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了下步努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题(一)理论学习方面。一是理论学习的深度薄弱。学习的全面性、系统性需加强，对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是对“两个确立”的决定性意义感悟还不全面，对其中蕴含的思想内涵理解不够深入。二是融会贯通的成效不明显。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上做的还不够。学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，

14、联系实际、结合工作深层次思考少，对用什么方法去实践，还缺乏系统的思考和行动，对照“深学细悟、学懂弄通”还有差距。三是与工作的结合不紧。在实际中坚持用党的科学理论指导实践推动工作还不够，没有完全做到学思用贯通、知信行统一，理论成果的实践指导作用还没有充分发挥出来。(一)政治素质方面。一是学习深刻性不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻；对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够。二是学习创新性不强。没有积极拓宽学习领域，在学习上存在惯性思维，学习使用老方法，对新思想新理念新战略的理解把握不深。三是学习实践性不足。学习时结合个人思想实际、工作实

15、际不够紧密，面对新机遇新挑战，运用党的最新理论成果指导实践、推动工作的力度还不够大，比如，在乡村振兴上，有做了深入的研究，形成了一些新思路，但成果转化上还有差距。()能力本领方面。一是意识形态工作领导权掌握的不牢。对意识形态领域的复杂斗争缺乏深刻认识，落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高，抓意识形态工作的思考研判不够系统全面，落实“四个亲自”不够到位，严格落实意识形态工作责任“一岗双责”方面力度不够。二是履行主体责任不扎实。作为全面从严治党“第一责任人”，在抓常抓细、抓早抓小上探索创新不足。平常对履行“一岗双责”要求不够严格，压力传导不够，没有真正做到经常性地“咬耳朵”“扯袖子”，让“红红脸

16、出出汗”成为常态。三是抓党建工作不到位。抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得不够均衡协调，对党建工作投入的精力不够，主动研究谋划次数还较少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性，距离抓好党建更高标准还有一定差距。（四）担当作为方面。一是服务群众不主动。具体事务安排分管领导去抓，安排部署多，亲力亲为抓落实不够，无法集中精力深入基层推进工作。任务批示给分管领导和部门抓落实，导致部分问题没有得到彻底解决。二是为民服务意识不强。督查落实的多，现场办公协调解决具体问题的少，沉下身子体察民情、解决民生短板的还不够多。三是宗旨意识不强。对基层情况掌握不透彻，了解不够深入，不够彻底。比如，基层群众

17、密切关注的产业发展、民生福利等重点领域问题改善成效不明显。（五）工作作风方面。一是斗争精神不强。比如：相互批评时存在顾面子、讲人情思想，对别人的缺点和问题以提醒代替批评，辣味不足。二是干事创业热情不高。比如：缺乏敢闯敢试、争先进位的拼劲闯劲，内心有“缓缓气，歇歇脚”的想法，工作中有时存在松劲、精神懈怠现象，工作锐气、劲头有所减弱。三是开拓创新能力不足。工作中不断出现的新情况、新问题，有时仍习惯于按照老经验、老办法推动工作，自觉运用新理论、新工具，创造性地破解矛盾难题的意识和能力仍需进一步提升。（六）廉洁自律方面。一是干部监督力度不强。在党风廉政建设工作方面，对班子成员廉政提醒还不够，集体谈话多

18、对“躺平式”干部，存在“老好人”思想，有针对性地咬耳朵扯袖子较少。二是对纪律执行纠治力度不大。工作中，有时认为只要把握住大的方向不偏离就可以，对党员干部强调工作纪律、工作要求多，在纪律执行和专题性学习上约束不够严格，存在“宽松软”现象。三是表率作用发挥的不强。有时潜意识认为自己受党教育多年，组织纪律观念较强，有一定的政治觉悟，缺乏站在表率和模范的高度去自觉进一步提升自我。二、原因分析（一）理论学习需要进一步强化。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习不够系统全面，还没有真正做到学深弄懂做实；注重对现有文件的学习，对问题成因、解决办法深层次研究考虑较少；平时事务性工作较多，在

19、一定程度上导致理论学习时紧时松，静下心来学习的时间较少；理论联系实际还有差距，指导实践、谋划工作的视野仍需拓宽。（二）党性修养需要进一步锤炼。参加工作以来，觉得自己受党的培养教育多年，一贯注重党性修养，党性方面没什么问题，严格锤炼党性的自觉性有所减弱，放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求。在思想政治建设中，虽然反复强调抓好政治教育的重要性，但在落实中有时候还是不自觉地把抓工作落实摆上重要位置，思想政治教育需要进一步强化。（三）宗旨意识需要进一步树牢。牢固树立以人民为中心的发展思想，能够做到心系基层、心忧百姓，坚持到一线调研办公，每年办好一批民生实事，但调研时听工作汇报较多，不

20、打招呼，直接面对基层党员干部群众了解情况相对较少，群众观点、宗旨意识还需进一步加强。（四）斗争精神需要进一步提振。面对经济社会发展的任务，能够始终保持敢于拼搏、积极进取的精神状态。但在抓具体工作上，习惯用老办法处理新问题。有时候觉得自己长期在基层工作，情况熟、路子清，对如何更进一步适应新时代新要求认识不够，自我革新意识不强，提升能力素质的主动性有待进一步提高。三、整改措施和今后努力方向（一）强化思想引领，振奋进取精神。始终把心思和精力凝聚到工作上，在发展上聚神，在攻坚上聚焦，在落实上聚力。坚持把加强学习贯穿工作和生活全过程，深入、系统、全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，

21、不断提升理论素养，坚定不移用党的创新理论思想武装头脑、指导实践。坚持贯彻落实意识形态工作责任制，切实履行“第一责任人”职责，当好意识形态工作的领导者、推动者，进一步增强做好意识形态工作的责任感使命感紧迫感。（二）勇于履职担当，提升工作水平。围绕全区中心任务和区委、区政府重大决策部署，不断提升对工作的认知和思维的深度。强化责任意识,加强对分管班子的联系服务指导，多到基层调研，不发空命令，做到有安排、有部署、有督查，工作安排系统而不零碎、决策全面而不片面、工作部署融会贯通而不相互割裂，积极担当作为。（三）落实从严治党，持续转变作风。严格落实中央八项规定及实施细则精神，牢固树立为民务实清廉的意识，处

22、理好个人与集体、局部与整体、小家与大家的关系，顾全大局，心系群众，勇于担当负责。积极落实“一岗双责”，扎实履行党风廉政建设主体责任，整治“吃喝风”顽疾，做好反腐倡廉工作。（四）增强宗旨意识，树立群众观念。始终把对党忠诚摆在首位，生活上不奢侈浪费，不追求享受；工作上牢固树立群众观点，坚持求真务实,真抓实干，把“实”字贯穿到工作的方方面面。深入一线调查实情，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，坚持问题导向，解决实际问题，真心实意为群众办好事办实事，让群众看到实实在在的成效。第四篇按照XX市有关部署，根据市纪委机关、市委组织部、市委主题教育领导小组有关要求，围绕本次民主生活会主题，聚

23、焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁泰公树立新风”的具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,检视差距不足，深入剖析原因，制定改进攒施并明确今后努力方向。现对照检查如下；一、存在的问题和不足(一)对照理论学习方面突出问题一是对用马克思主义政治理论武装头脑的重视不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统，把握还不够精准到位,在静下心、坐下来钻进去方面做的还不够，思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多，完整系统的理论学习不够，深刻准确的理论领会不够，没

24、有完全做到入脑入心。二是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作还不到位。更多的时候是把习近平新时代中国持色社会主义思想作为理论来学习，而没有深刻认识到其对指导实践推动工作的强大伟力，更没有全面领悟到其中既包含世界观、历史观，又包含认识论、方法论：既讲是什么、为什么，又讲怎么看、怎么办；既部署“过河”的任务，又指导解决“桥或船”的问题，对其中蕴含的基本方法、思维方法、工作方法等没有做到举一反三、活学活用、融会贯通。(二)对照政治素质方面突出问题一是理论学习不到位。在日常学习中，存在重此轻彼的现象，对习近平总书记关于统一战线、民族宗教、民营经济等方面的重要论述、重要讲话学习多、思考多，

25、对习近平总书记在其他领域的论述讲话关注少学习少，导致对党中央重大决策部署的深刻理解、精准把握上还不够到位二是政治能力仍不足。面对工作中出现的新情况、新问题，能够从政治的高度来看待，但一定程度上存在思想老化、方式老化、办法老化的能力危机，推动工作有效落实的方式方法不够多。（三）对照能力本领方面突出问题一是发挥基层党组织的战斗堡垒作用仍不足。对基层党组织的政治功能和组织功能认识不全面，对组织生活的重要性认识还不到位，落实组织生活制度有时形式大于内容，对业务工作、完成任务情况关心多，对党性修养、党员教育、廉政建设等方面强调得少，党支部的战斗力、凝聚力、向心力还没有完全体现出来。二是落实意识形态工作责

26、任制方面不到位。没有真正从思想上认识到意识形态领域严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务，往往是在研究党建工作或业务工作时顺带强调一下，几乎没有进行专题研究部署。在意识形态风险隐患排查整治中缺乏政治敏锐性和警惕性，工作没有落实到最基层最末梢,对个别领域、个别方面失管失察。（四）对照担当作为方面突出问题一是贯彻落实上级决策部署不到位。虽然能够坚定不移坚持以人民为中心的发展思想，结合工作实际完整、准确、全面贯彻新发展理念，但在具体贯彻落实党中央和省委、市委决策部署过程中，有时存在对上级精神领会不充分不透彻，联系自身资源禀不够紧密的情况，思路还不够开阔、措施还不够有力，导致一些工作缺乏特色和亮点。二是在满足

27、干部职工群众新的期待和要求上有不足。努力做到继续以“我为群众办实事”实践活动为载体和抓手，认真了解、广泛听取干部职工和人民群众对分管工作的统筹协同、后勤管理、服务保障等方面工作的意见建议，并对相关问题认真研究、协调处理，实现分管各项工作再上新台阶。但还没有完全做到全面认清和系统把握不同群体的多样化、个性化、特殊化新需求，未能做到及时、科学、合理地回应各方关切、兼顾各类诉求。（五）对照工作作风方面突出问题一是斗争的效果仍不足。对工作和生活中出现的各种问题、矛盾和不正之风敢于带头发扬斗争精神能够做到旗帜鲜明地指出、批评、抨击。但有时面对不同的矛盾和问题，未能快速地选择出最合理的斗争方式，斗争的效果

28、还不够好，方式和方法还需要进一步改进。二是防范风险的忧患意识和底线思维不到位。能够在关键时间节点对关键部位重要场所进行巡视检查、责令整改，但对照常态化抓安全的工作要求反思自身，“人民至上、生命至上”的理念树得还不够牢，“万无一失、一失万无”的底线思维、“风险就在身边”的忧患意识、“时时放心不下”的责任意识还没有完全形成，一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。（六）对照廉洁自律方面突出问题一是落实全面从严治党政治责任上仍不定。能够扎实履行全面从严治党责任严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，自觉接受组织和群众的监督。但对自己所分管部门的党员干部职工教育管理、监督提醒还不够到位，没有真

29、正做到拉下面子、硬起手腕，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”，二是加强新时代廉洁文化建设的招数仍不足。充分认识到加强新时代廉洁文化建设的重大意义，但在加强廉洁文化建设的具体工作中，仍习惯于运用悬挂标语制作展板等传统的静态传播为主，方式较为单一、陈旧，传播效果不佳，没有开动脑筋、拓展思路，充分地利用短视频、直播、微信公众号等新方式，不断增强廉洁文化建设的公众参与度、互动性和体验感。二、产生问题的原因一是理论武装不足，理论修养是干部综合索质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。通过参加中心组理论学习、个人自学、主题党日等方式，虽然也不

30、断加强对习近平新时代中国持色社会主义思想。党的二十大报告及习近平总书记最新重要讲话精神的学习，但学习缺乏系统性、全面性，导致理论学习不深。在谋划各项工作时思路不开阔、措施不够多，归根到底还是自己的理论武装不够,主观上放松了对自己学习的要求以致于用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不扎实、不全面。二是宗旨意识不深。自认为受党教育多年，党的宗旨还是坚持得比较好的，但在联系人民群众、关心干部职工方面有所减弱，深入基层解决实际问题、为群众和职工办实事方面做得不够。平时以听取汇报或与领导干部讨论研究的方式开展工作较多，亲自到一线调查研究比较少。深入剖析这些行为，还是放松了对宗旨

31、意识的强化，为民服务的意识有所淡化，对一名共产党员应有的坚守有所淡忘。三是党性修养不深。在严肃党内政治生活方面不够严格，政治上高标准、严要求有所放松，常常把工作当成硬任务、把学习变成软任务，不能经常清理思想灰尘，反思行为过失，工作中满足于完成任务和不出问题，只求过得去、不求过得硬，持续奋斗、锐意进取的精神逐渐下降。对照党员义务要求，这是没有做到严格用的党性来约束自己，党性修养还不够深。三、今后整改和努力方向一是强化理论学习，坚定理想信念。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课，深入学习党的二十大报告精神，学好用好习近平谈治国理政习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要党的二十

32、大报告辅导读本等重点学习资料，确保学懂弄通悟透做实。不忘初心、牢记使命，从“心”开始追溯党性源头、锤炼党性修养。二是强化责任担当，牢记宗旨意识。增强责任之心，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，始终把人民放在心中最高位置，全心全意为人民服务。树立正确的群众观、权力观、政绩观，把人民赋予的权力真正用来为人民服务，认真扎实履行自己的工作职责，积极主动践行群众路线，经常性地深入到工作一线等困难多、矛盾多的地方去，倾听职工和群众的批评和意见，扎扎实实地办实事、解难题，使人民群众和干部职工在共建共享发展中有更多获得感、幸福感。三是强化党性修养，改进工作作风。坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，始终

33、站稳政治立场，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。积极主动深入基层一线调查研究，尽最大努力为基层解决工作难题，为职工、群众解决生活困难第五篇主题教育开展以来，本人牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深刻领悟开展主题教育的重大意义、目标任务，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，努力做到运用好党的创新理论研究新情况、解决新问题、形成新气象。根据主题教育工作安排，为切实深化自身党性教育，结合此次会议主题，通过自己找、他人提、反思省等方式，广泛收集问题建议，并深刻查摆检视，深挖问题根源，有针对性地拟

34、定整改措施。现将个人党性分析情况报告如下：一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题，对照党性分析要求的六个方面，认真查找自身存在的问题，主要有以下几个方面：（一）理论学习方面。政治上的坚定来源于理论上的清醒。“以学铸魂”是主题教育的首要要求，彰显了我们党始终重视思想建党、理论强党的鲜明导向。对照该方面的要求，自己对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不深入，没有真正做到一篇一篇读、逐段逐句悟，距离做到内化于心、外化于行还有差距。特别是在事务性工作繁多时，常用文章、评论、解读代替原著学习，自己在学习上还缺乏“挤”和“钻”的韧劲。（二）政治素质方面。对党忠诚是共产党人首要的政治品格，也是熔铸

35、于百年大党内在血脉的精神特质。对照该方面的要求，自己在锤炼党性修养的自觉性不够，总认为按时参加理论学习就可以了，没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上，在实际中去锤炼，在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。比如在生活中时有听到不良言论，往往只是自觉得躲开，没有针锋相对地去抵制，没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。（三）能力本领方面。党员干部要时刻保持本领恐慌的危机感、知识折旧的紧迫感、常学常新的新鲜感，始终将学习作为人生的第一需求，努力成为一专多能型人才。“以学增智”就是要求党员干部能从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把看家本领、兴党本领、强国本领学到手。对照该方

36、面，存在的主要问题是主动斗争的精气神不足，担当意识不够,应对风险挑战的能力还有差距。比如，在理解上级政策方面，没有做到立足本职、详细了解，对上级深层次决策意图没有完全吃透，总是等待领导的安排布置，没有立足实际，切实将工作谋划好、计划好，有些工作推动缓慢、成效不明显。（四）担当作为方面。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，要求在“以学促干”方面取得实实在在成效，不断激发干事创业的强大动力。对照该方面，存在的主要问题是有些工作发挥主观能动性不够，领导催促了就赶紧抓一抓,领导没有过问，思想上就会放松，导致工作推进效率较低、落实较慢、质量不高。其

37、次，工作统筹能力不够，有时事务性工作多了，不自觉会降低工作标准。有时面对多项工作任务，为尽快完成，会放松对工作质量的高要求，满足于不出错、过得去，跟踪督办、持久落实的韧劲还不够。（五）工作作风方面。党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的一个重要目标，就是要努力在以学正风方面取得实实在在的成效。对照该方面，存在的主要问题是深入基层调查研究不够经常，与基层群众、服务对象沟通交流多是停留在工作方面，交流得不深入不透彻。对于群众反映的问题解决不够彻底，有时涉及到多个部门，认为不是在自己职责范围能解决的，存在推脱情况。对于短时间内

38、难以解决的问题，没有很好做好解释工作，也没有积极与相关部门协调，彻底解决问题。（六）廉洁自律方面。廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风,是党员干部必须具备的优良品格。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，总要求中的“强党性”以及“廉洁奉公树立新风”的具体目标，对党员干部的廉洁自律提出了新的要求。对照该方面，存在的主要问题主要是有时会不自觉放松自我管理，主动接受监督的意识不强，廉洁自律观念有所松懈、认识存在偏差，总认为只要不犯大的错误就可以了，在一些小的问题上不自觉放松了自我管理。二、存在问题的原因分析通过对照检查、深入剖析，深刻剖析以上问题存在的根源，主要有以下三个方面：（一）

39、总开关拧得不够紧。习近平总书记指出：“一名党员领导干部加强思想修养是一生的功课，是时刻不能放松的生命线”。但从自身看，平时终日忙于事务性工作，对政治理论学习抓而不紧，静下心来自学的时间较少。同时，自己在理论学习方面投入的精力还不够足，缺乏一种挤的劲头和韧劲，表面上看是自己学习的主动性有所降低，“总开关”拧得还不够紧。（二）党性修养锤炼得不够硬。作风问题本质上是党性问题。党性修养跟不上，思想就容易滑坡，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。有时认为自己在基层多个岗位上经受过磨砺锤炼，党性上已经足够成熟了，对批评与自我批评这一“利剑”使用得不够经常，对自身不足缺乏清晰准确的认识，也就难以做到“对症

40、下药”彻底改正。（三）担当精神践行得不够牢。18年的党龄了，一直以来，能够牢记为人民服务的宗旨，但在面对新形势下提质增效、改革发展各项任务，自己没有紧跟时代步伐，未能不断拓展认识的广度和深度，探索创新能力有所弱化，思想上和主观上不愿斗争、害怕斗争，缺乏斗争精神，说到底，这些问题都是自己斗争精神不足导致的。（四）规矩意识锻造得不够强。在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，逐渐放松了自我警醒、自我约束，不能高标准严要求，对财政工作面临的问题和困难时还缺少应有的勇气，轻原则、讲情面，总认为自己勤奋敬业，而忽视纪律约束，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。三、下一步整改措施针对自身存在的问题和不足，将坚

41、持即知即改、立改立行，对标“补短强特、创新实干”的要求，橹起袖子加油干，为全面乡村振兴和高质量发展贡献力量。（一）树好政治意识高线，做到心中有党不忘恩。坚持把理论武装作为坚定理想信念的终生必修课，抽出一切可以利用的时间，主动把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与推动实际工作结合起来，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见实效，实现“学习工作化、工作学习化”。始终如一地向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，将对党忠诚的思想自觉转换为推动各项工作走在前列的具体实践。（二）保持勤政为民”在线，做到心中有民不忘

42、本。自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论指导工作，研究和解决实际工作中的问题。坚持在求真上下功夫，通过主题教育全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内容、科学体系，准确把握这一思想的世界观、方法论以及贯穿其中的立场观点方法，从中深刻领悟是什么、为什么，怎么看、怎么办的道理，真正把马克思主义看家本领学到手，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。（三）恪守清正廉洁”底线，做到心中有戒不妄为。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，增强纪律意识和规矩意识，把学习成果转化为好作风、好形象。坚持以更高标准严格要求自己，认真学习贯彻廉洁自律新准则和纪律处分条例，深刻汲取身边典型

43、违法违纪案件教训，强化慎独慎微慎初意识，坚守廉洁自律防线，管好自己、管住家人，自觉接受政治体检、打扫政治灰尘、纠正行为偏差，永葆廉洁自律的真本色，努力以忠诚干净担当的实际行动奋勇争先、建功立业。第六篇根据要求，我认真学习领会党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，结合思想和工作实际，广泛征求意见，深入查摆问题，深刻剖析原因。现将个人有关情况作如下对照检查，请同志们批评帮助。一、存在的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面一是在理论学习不深不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想实质掌握得不够牢，学习的主动性、规划性、系统性不足，理论学习与实际工作结合的不够，在学懂、

44、弄通、做实上还存在较大差距。比如，习近平新时代中国特色社会主义思想指出，中国特色社会主义进入新时代，要坚持以人民为中心的发展思想，更好地满足人民群众日益增长的美好生活需要，但是在园区发展过程中，失地农民就业养老和拆迁群众安置还建等方面保障，与人民群众的需求仍有一定的距离。二是旗帜鲜明斗争不多。作为协助书记抓党建工作的副职，理应在“四个意识”上走在前列，但在对于新形势下如何更好地维护的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导研究还不够深，有时觉得把自己管严管到位就行了，对他人监督不严，政治敏锐性不强，批评武器用得不多，平时工作中对一些倾向性、苗头性的问题抵制不力，对社会上一些损害党的形象的言论没有

45、旗帜鲜明地进行斗争。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面一是民主集中制落实不到位。主观上对民主集中制片面理解，注重分工负责，忽视集体领导。比如，我县河沙盗采现象比较严重，当县委常委会决策由我牵头整治时，我认为工作应该分工负责、履职担责，心里产生过抵触情绪。虽然集中整治期我全力以赴，实现了预期目标，但后期工作我就很少过问。二是工作精力摆布不均。主观上总想着把群众工作和园区建设的工作抓好，力争不出事、少出事，园区快发展、早见效，主要精力用于园区建设和群众工作，抓党建、抓农村工作的时间和精力不够。（三）对党忠诚老实等方面一是组织管理不严格。平时事务多、工作忙，对全县性重点工作和具体分

46、管工作投入精力较多，对分管部门组织管理做得不够，尽管坚持了“三会一课”等制度，但是分管领域没要做到谈心谈话全覆盖。二是执行上级要求有偏差。比如，带头执行休假休息方面待遇不严格，遇到急难险重工作和重要时间节点，经常要求大家一起加班加点，有时为了处置突发事件，经常夜里加班到两二点。（四）担当负责等方面一是改革创新魄力不足。对关于改革创新论述和中央关于全面深化改革的战略布局学习不及时、不系统、不深入，运用“五大发展理念”谋划、推动工作的思路还不广，对政策规定和工作规律研究得不透、站位不高，对改革创新的办法拿捏不准、考虑不周。在推进群团改革中，中央和省、市对群团改革提出了明确要求，但由于个人对新要求、

47、新精神把握不及时、不到位，对群团工作定位不准、重视不够，导致群团改革“规定动作”落实较好,亮点特色突出不够。二是基层党建水平不高。在协助书记抓党建过程中，对最重要、最紧迫、最难办的问题深入研究、主动谋划、督办推进的力度不大，局限于书记安排什么就完成什么，上级要求什么就落实什么，基层党建全面进步、全面过硬的效果不够好。党建主业主责与日常工作实际结合得不是很密切，基层党建政治引领和服务功能发挥不够。（五）纠正四风等方面作风转变不彻底。有时抓工作对过程的把控不紧不严不到位，存在“部署硬、执行软抓而不紧、时紧时松”的问题。比如，在分管大农业工作中，主要精力放在了农村硬件建设上，有力推进了洁净乡村和农村

48、基础设施建设，农村“面子”得到一定改善，但是对农村软件建设满足于提要求，对农村文明程度提升、乡村治理探索实践不够，农村“里子F乃然落后，乡村振兴还有很多路要走。二、产生问题的原因分析一是精神之钙不足。以上种种问题，归根结底是精神上缺了钙，理想信念不强。党的最新理论成果缺乏深入研究和系统学习，思想政治学习与日常工作实际结合得不是很密切，“四个意识”的思想自觉、行动自觉还不够坚定，没有充分发挥理论对实践的指导作用，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的力度还不够。二是履职之魂不牢。作为一名党员干部，没有将党和人民的事业放在最重要的位置，党员意识和公仆身份不强，对党的历史和传统回味不多，对党的前途和命运忧虑不够，对自身工作与党的事业、与“两个百年”“奋斗目标的相关性认识不足，没有真正做到爱党忧党、以身许党，没有达到“无我”境界，有时存在“工作是为自己而干”的错误认识，共产党员的初心和使命还不够笃定。三是为民之心不诚。权力观地位观利益观还有些偏差，对于权力来源人民认识不深，尽管把群众放在心中，但有时没有把群众利益摆在最高位置，权为民所用做得不够，以人民为中心的发展思想没有入心入脑，对于职务地位认识不透，有时与基层群众打交道没有完全放下架子，在工作中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上