大学班委培训PPT课件.ppt
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1、 班班 委委 秘秘 籍籍郭茜郭茜2012015 5.0909 室内设计班级干部培训室内设计班级干部培训广州工商学院创业培训学院 问问大家问问大家几个问题几个问题1、我为什么当班干部?2、如何理解个人与集体的关系?、如何理解个人与集体的关系?集集体体是是由由一一群群有有缺缺点点的的人人构构成成的的,没没有有哪哪一一个个个个体体是是完完美美的的,只只有有总总体体搭搭配配起起来来,才才能能够够发发挥挥出出集集体体的的最最大大力力量量;各各种种不不同同人人才才的的搭搭配配,才才会会实实现现一一个个完完美美的的团团队队。所所以以,每每一一个个人人都都应应该该明明确确在在集集体体当当中中应应该该扮扮演演一
2、一个个什什么么样样的的角角色色,在在这这个个集集体体中中究究竟竟能够起到多大的作用。能够起到多大的作用。大河有水小河满,小河无水大河干大河有水小河满,小河无水大河干记住:记住:世世上上没没有有完完美美的的个个体体,只只有有完完美美的的团团队队。惟惟有有一一个个建建立立健健全全的的团团队队,才才能能带带给给个个体体最最大大的的发发展展机机会会,使个体始终立于不败之地。使个体始终立于不败之地。3、班干部在集体中的角色是什、班干部在集体中的角色是什么么?班干部是班集体的核心,是辅导员进行工作的有力助手。客体主体受教育 自我教育自我教育自我管理自我管理自我服务自我服务4 4、班干部工作的意义是什么、班
3、干部工作的意义是什么?1 1、是每个人在学生时代不可缺少的一课,、是每个人在学生时代不可缺少的一课,也是每个人一生中不可忘却的一课。也是每个人一生中不可忘却的一课。2 2、是个人成功的起点,生命的财富。、是个人成功的起点,生命的财富。3 3、是是个个人人学学会会关关心心、学学会会责责任任、学学会会合合作作、学学会会工工作作的的有有效途径。效途径。4 4、是个人提高自身素养、创造能力、管理水平的重要场所。是个人提高自身素养、创造能力、管理水平的重要场所。5 5、是是班班主主任任组组建建班班集集体体、建建设设班班集集体体不不可可缺缺少少的的力力量量和和核核心。心。5、合格、优秀的班干部、合格、优秀
4、的班干部 所需的素质是什么?所需的素质是什么?心理素质智力素质身体素质测试问题测试问题1n有有4 4个个人人需需要要通通过过一一个个桥桥,该该桥桥最最多多只只能承受两个人的重量;能承受两个人的重量;n每次过桥的过程中必须持手电筒;每次过桥的过程中必须持手电筒;n手电筒只有手电筒只有1 1只;只;n这这4 4个个人人过过桥桥的的最最快快速速度度分分别别为为1 1分分钟钟、2 2分钟、分钟、5 5分钟和分钟和1010分钟;分钟;n问问他他们们全全部部通通过过这这座座桥桥至至少少需需要要多多长长时间?时间?测试分析和答案测试分析和答案n至少需要至少需要1717分钟。分钟。n首先确定最快的人应该作为手
5、电筒的传递者;首先确定最快的人应该作为手电筒的传递者;n最慢的人过桥的时间是必须的;最慢的人过桥的时间是必须的;n中中间间速速度度应应该该和和最最慢慢的的一一起起通通过过,这这样样可可以以节节约约中中间间速速度度过桥所用的时间;过桥所用的时间;n先让先让1 1分钟和分钟和2 2分钟的过桥,耗时分钟的过桥,耗时2 2分钟;分钟;n然然后后让让1 1分分钟钟的的拿拿着着手手电电筒筒回回去去,由由5 5分分钟钟和和1010分分钟钟的的过过桥桥,耗时耗时1111分钟;分钟;n最后让最后让2 2分钟的拿着手电筒去带分钟的拿着手电筒去带1 1分钟的过来,耗时分钟的过来,耗时4 4分钟分钟一、为什么要组织这
6、次交一、为什么要组织这次交流?流?n事事物物的的转转换换点点,往往往往也也是是工工作作的的着着力力点点,只只知知一一味味做做事事,完完成成所所有有工工作作是是合合格格的的班班干干部部,要要成成为为优优秀秀的的学学生生干干部部,责责任任心心、创造力缺一不可。创造力缺一不可。n那那么么,如如何何做做一一名名学学生生干干部部?如如何何做做一一名名合合格格的的学学生生干干部部?如如何何做做好好一一名名学学生生干干部部?如如何何作作到到自自己己的的学学业业与与社社会会工工作作两两不不误误呢?呢?二、为什么要担任班委?二、为什么要担任班委?n1 1、丰富自己的大学生活、丰富自己的大学生活n2 2、在在实实
7、际际工工作作中中培培养养锻锻炼炼综综合素质合素质n3 3、结结交交更更多多的的朋朋友友,完完成成共共同成长同成长n4 4、给给自自己己一一个个平平台台,可可以以给给以后留下更大的发展空间以后留下更大的发展空间三、如何成为一名优秀的班委三、如何成为一名优秀的班委?1.政治素质政治素质2.学习能力强学习能力强3.卓越的执行力卓越的执行力 4.优雅的人格魅力优雅的人格魅力 1.政治素质政治素质 没没有有较较高高的的政政治治水水平平、没没有有正正确确的的坚坚定定的的政政治治立立场场、没没有有自自己己明明确确的的政政治治观观点点,一一个个学学生生干干部部,哪哪怕怕是是普普通通的的一一个个人人,即即使使做
8、做事事情情的的出出发发点点是是好好的,也会走错路、岔路,造成不好的后果。的,也会走错路、岔路,造成不好的后果。案例案例1 1 林彪林彪 方法:加强理论学习,联系实际,能够方法:加强理论学习,联系实际,能够保持坚定的立场。保持坚定的立场。2.学习能力学习能力n学学习习永永远远是是第第一一位位的的,好好的的成成绩绩是是进进行行工作的基础。工作的基础。n学学习习上上要要讲讲效效率率,不不缺缺课课、不不逃逃课课,坚坚持上自习。持上自习。n善善于于利利用用杂杂散散的的时时间间。大大学学中中会会没没有有很很大大块块的的时时间间进进行行学学习习,能能够够把把平平时时的的时时间利用起来,处理好自己的学习问题。
9、间利用起来,处理好自己的学习问题。3.卓越的执行力卓越的执行力 执执行行力力是是衡衡量量班班委委进进行行工工作作的的过过程程和和结结果果的的标标准准。学学生生干部也是管理者干部也是管理者学生的管理者。学生的管理者。如何提高执行力?如何提高执行力?1 1、善善于于管管理理和和用用人人。适适当当的的授授权权能能够够调调动动同同学学的的参参与与热热情情,激激发发同同学学的的创创造造力力。但但有有一一点点,不不要要因因为为这这个个原原因因,而推卸自己的责任,做到大处着眼,小处着手。而推卸自己的责任,做到大处着眼,小处着手。2 2、具具有有创创造造力力。出出新新意意,出出点点子子,不不拘拘泥泥于于现现在
10、在有有的的模模式式,继继承承的的基基础础上上要要有有所所改改进进和和发发展展。所所谓谓青青出出于于蓝蓝,而而胜于蓝。胜于蓝。4.优雅的人格魅力优雅的人格魅力 人格魅力人格魅力 威威 信信 效效 率率 处事公平待人热情坚忍不拔严于律己善于合作勤奋自强信赖沟通能力协调能力组织能力一个优秀班委的综合素质一个优秀班委的综合素质1 1、“思思路路开开阔阔,筹筹划划全全面面,实实施施严严谨谨,总总结结认认真真”既既是是工工作作目目标标又又是是工工作作方方法。法。2 2、要要想想当当好好学学生生干干部部,要要有有忘忘我我精精神神。多多为为同同学学考考虑虑,多多从从同同学学的的身身边边考考虑虑,同同学学的的事
11、事情情没没有有大大小小,我我们们都都应应该该关关注。注。3 3、对对于于同同学学要要给给与与个个性性的的关关注注。同同学学的的生生长长环环境境,教教育育背背景景不不同同,自自身身性性格格不同,相应的处理方法就应该不同。不同,相应的处理方法就应该不同。测试问题测试问题2n H H电电脑脑公公司司是是一一家家科科技技应应用用企企业业。公公司司破破格格从从地地产公司电脑部聘任员工产公司电脑部聘任员工A A为公司经理。为公司经理。理理由由是是:A A在在电电脑脑应应用用及及智智能能化化工工程程实实施施方方面面的的技技术水平较高,属内行。术水平较高,属内行。A A上上任任三三个个月月,工工作作积积极极、
12、勤勤奋奋。但但他他不不擅擅长长管管理理,公司经营处于停滞不前。公司经营处于停滞不前。董董事事会会决决定定将将其其撤撤换换掉掉,但但处处理理方方法法不不当当会会挫挫伤伤A,A,并对其各方面产生负面影响。并对其各方面产生负面影响。参考处理方式参考处理方式n董董事事C C的的看看法法:把把他他增增选选进进董董事事会会,然然后后兼兼任任公公司技术负责人。司技术负责人。董董事事Z Z的的看看法法:让让他他做做分分管管技技术术的的副副经经理理,享享受受经经理待遇。理待遇。董事董事Y Y的看法:撤职让他专干业务。的看法:撤职让他专干业务。董董事事S S的的看看法法:把把他他调调回回,给给他他30003000
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