小儿推拿按摩师岗位职责共6篇.docx
《小儿推拿按摩师岗位职责共6篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《小儿推拿按摩师岗位职责共6篇.docx(8页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、小儿推拿按摩师岗位职责(共6篇) 第1篇:小儿推拿按摩师培训学校人社部称学_小儿推拿请选择正规的小儿推拿按摩师培训学校,东京贝乐小儿推拿培训学校就是这样的一家职业技能学校。小儿推拿、小儿按摩被越来越多的家长所认可,不管是为了自己的宝宝还是为了创业实现自己的人生价值,学_小儿推拿都成了炽手可热的选择,但是面对成千上万的小儿推拿培训机构,个人的、跟店的、公司的、学校的等等。我们该符合选择正规的小儿推拿按摩培训学校呢,有如何在正规的小儿推拿培训学校里面筛选性价比相对比较高的小儿推拿按摩培训班呢?东京贝乐小儿推拿培训学校今天就从这几个方面带大家选择心仪的小儿推拿按摩培训学校。东京贝乐小儿推拿分享正规小
2、儿推拿学校十大标准。1、有科学的教学方式:掌握过硬技术的唯一途径,必须提供临床带教,不仅重视系统中医理论授课,更注重实操接诊。这是成功开店的基础!只教理论没有实践是学不专业小儿推拿的!不要浪费时间去学_!临床带教学_是零基础者最佳学_方式,也是成功开店的基础!没有临床接诊,学_小儿推拿就是无源之水,无根之木!2、有良心培训机构:以推广普及小儿推拿文化为价值观,致力于造福千家万户宝宝健康。特别强调,小儿推拿是一份爱心事业,造福子孙后代的长远大计!医者仁心,心怀大爱,造福一方,应该是我们每一位小儿推拿经营者的始发心!3、跟口碑好的临床专家学:一般的门头小店就不要去选择啦,一定选择有知名度的并有亲合
3、力的能倾囊相授的小儿推拿专家!这点很重要,家长问你师承,可不能一问三不知!哪怕知名院校的教授,如果现在没能临床接诊,也要慎重选择。4、选择的学_地点:小儿推拿学校最好,人社部审批的正规办学单位,提防李鬼,东京贝乐小儿推拿培训学校,人才大咖云集!人好景美。比如清明上河园、包公祠,天波杨府、大宋皇宫、万岁山、西湖白沙滩等。当然,全国小儿推拿流派很多,其他地域如果您有深入了解也可以选择。5、能够提供近期与长远发展支持:比如,品牌授权支持;可享受终生免费复训;提供市场拓展方案,给予经营指导;共享最新研究成果;小儿推拿妈妈培训班开展方案指导和ppt课件支持;开店选址,装修风格,宣传设计,活动方案指导等。
4、6、有成体系的综合疗法:以疗效为根本出发点,客观认识小儿推拿技法,小儿推拿不是包治百病,而是百病能调!对一些病症,小儿推拿所不及的,采取艾灸脐灸、脏腑推拿、刮痧拔罐、针刺等中医绿色技法,综合调理,效果往往会出乎意料!最大限度地减少孩子的病痛。7、有小儿系列产品能够代理经营:小儿推拿店房租、装修等成本固定的情况下,多增加一份收益会大大减轻经营者的负担,提高店面收益。比如,小儿外敷贴、视力产品、艾灸产品等等。8、有小儿推拿延伸盈利性项目。比如,近视和弱视的调理养护保健项目,现在手机电视等电子产品的广泛应用,儿童近视率越来越高,有很好的市场前景!单项盈利能力比小儿推拿还要高。9、有合理的价格:市场鱼
5、龙混杂,从几千到三四万不等。一定要相信,高有高的理由!尽管有的不值高价也是高价。我的意见是在符合以上条件的基础上,从全国市场的发展来看,一万五左右还是比较靠谱的。如果免费加盟就更值啦。按目前的市场看,成功开店后,一个月收入过万还是比较轻松的。能力强的,收入更不可忽视。10、一定要参加线下学_:线上无法临床接诊,即使参加了线上学_,也要线下临床实践后再开店,切记!一般需要学_两个月的时间。第2篇:小儿推拿师岗位描述小儿推拿师岗位描述岗位职责:有按摩师证或小儿推拿师证,具有医学基础优先考虑任职资格:1、喜欢孩子,愿意与孩子打交道;富有爱心,学_能力强,有良好的亲和力和沟通能力;2、身体健康,耐心、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 小儿 推拿 按摩师 岗位职责
