10篇2023年开展民主生活会(六个方面)对照检查研讨发言稿.docx

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1、10篇2023年开展民主生活会（六个方面）对照检查研讨发言稿篇一,共十篇2023年度组织专题民主生活会六个方面对照检查剖析材料总结表态发言XX党支部坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央部署要求,对开好此次专题组织生活会高度重视。会前，对标XX,围绕习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入贯彻习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话指示精神，重温党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规等扎实开展学习研讨，坦诚进行谈心谈话，全面深入查摆问题，结合典型案例检视剖析。由我主持起草XX党支部领导XX对照检查材料，XX党支部领导XX同志认真撰写发言提纲，为开好专题组织生活会打下坚实基础。会

2、上，XX党支部领导XX同志逐一发言并进行对照检查。每位党支部领导XX同志发言后，其他党支部领导XX同志都对其提出批评意见。总体来看，今天的主题教育专题组织生活会，全体党员紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，本着扎实认真、实事求是的态度，聚焦问题，自我批评不留余地，互相批评不留情面，谈到很多平时不能讲、不愿讲、不敢讲的问题，既红了脸、出了汗、排了毒，又握了手、交了心、鼓了励，进一步增强了XX党支部的凝聚力、战斗力、向心力，达到了凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标。刚才，XX巡回指导组组长XX同志，对本次组织生活会进行了点

3、评，特别是提出的“四个坚持不懈的重要要求，为我们抓好第一批主题教育巩固提升和以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干指明了方向、讲明了方法，我们一定要提高政治站位，切实抓好贯彻落实。在此，围绕会议主题主线，作表态发言如下：第一，持续把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身的必修课。坚持在以学铸魂上常抓不懈，坚定理想信念、铸牢政治忠诚,坚持围绕党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编常学常新、深悟细悟、笃定笃行，加强政治能力建设，牢牢把握“国之大者”“省之大计”“X之实情”，确保做到入脑入心，增强分析解决问题能力，围绕XX主攻XX,围绕XX省、XX国作出X

4、X应有贡献。坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，以实际行动衷心拥护“两个确立”、坚决践行“两个维护”。第二，持续加强推动高质量发展的政治能力建设。提高政治能力。坚持把政治建设放在首位，认真贯彻组织集中制，及时改进作风，严守党内政治纪律和政治规矩。不断提高XX的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要持续深化掌握思想方法、增强能力本领。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，要“六个坚持”贯穿其中，对标中央、省委要求完善思路举措，谋

5、划载体抓手，在推动高质量发展中提升实践能力。要始终树立和践行正确政绩观，把全部心思和精力用在抓发展、惠民生、护稳定上，巩固好主题教育成果，紧盯高质量考核各项目标任务，抓实抓细重点指标月调度，以重点指标带动高质量绩效考第三，持续推动党的基层组织建设全面过硬、全面提升。持续继续巩固提升基层党组织质量，深入开展党的二十大精神和党章、党内重要法规宣传宣讲，教育引导基层党组织和党员群众站稳政治立场、严守政治规矩、把牢政治方向、坚守政治道路，着力让党的每一个“细胞”都健康起来,把基层党组织建设得全面过硬。充分发挥党组织战斗堡垒作用，坚持大抓基层的鲜明导向，持续凝聚群众、引领群众、服务群众，引导广大党员群众

6、在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”，使之成为推动XX高质量发展的强大动力。第四，持续用力抓好主题教育专题组织生活会整改落实。提高整改政治成效，组织生活会后要围绕“六个聚焦”，强化“三级联动”，坚持“当下改”与“长久立”相结合，切实做好组织生活会“后半篇文章”。要坚持在以学正风上常抓不懈，勇于自我革命、永葆政治本色，要认真履行从严管党治党政治责任，履行好“一岗双责”，带头严格抓好分管联系领域党风廉政建设责任制落实落细，以开展XX行动为抓手，驰而不息纠治“四风”，持续提振创先争优的精气神。发言完毕，恳请指导组的领导同志们多提批评意见和建议。XX党支部将虚心接受、逐一认领，切切实实把组织生活会检视

7、出来的问题短板整改工作抓好抓实抓出篇二专题民主生活会自我检查检查材料按照县委组织部关于2023年度开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。开展这次主题教育，总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”，根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。通过理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题。认真查找自身存在的突出问题，并进行了深刻的原因剖析，明确了整改努力方向。现将对照检查情况汇报如下.一、对照检查情况（一）理论学习方面存在的问题。能够坚持用习近平新时代中国特色社会

8、主义思想统一思想、统一意志、统一行动，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践和推动工作的强大动力。但从严对照，发现还存在一些不足。一是学用结合不够紧密。在学以致用、学用结合上做得还不够，理论与实践结合不紧，在实践中做深做细做实还有欠缺，在工作中运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践上还有不足。如，把学习贯彻党的二十大精神、党中央关于全面从严治党的理论方针政策、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述等的结合还不够紧密，还没有拿出更多管用的办法和措施，将理论知识贯穿到具体工作和实践中，在推进工作中，结合实际进一步探索“长治”之

9、策方面研究不深、成效不明显。二是将创新理论实践化，但缺乏工作前瞻性。通过创新理论结合工作经验，有效周转处理工作各类问题，但不能做到融会贯通、举一反三。对新思想以及其他一些重大理论问题，在某些方面吃得不透、研究不深、把握不准，对新形势、新情况、新任务、新问题，有时候不能结合理论高度分析，运用创新理论指导工作实践上还有差距。三是把创新理论转化为思想武器和实践力量不够有效。将创新理论的学习过程，仅仅作为增强理论知识和理论素养的过程，未能将其作为训练思维方式、提升思维层次、增长工作本领的过程，灵活运用思想、发挥主观能动性的思维能力还有所欠缺。运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验做得不到位

10、未能实现从“要我用”的“必然王国”上升到“我要用”的“自由王国”。学习和实践的问题意识不足，问题导向不准,理论与实践贯通不够顺畅，在创新理论的研机析理、学懂弄通方面存在短板和不足，在将理论知识转化为实践力量时，有时找不到“干”的突破点，找不准解决问题的路径和方法，深刻理论和鲜活实践未能发生充足的“化学反应“，工作惯性、路径依赖等制约工作高质量发展的突出问题没有得，未能站在“必修课”的政治高度，充分认识到开展理论学习，接受思想洗礼的极端重要性、必要性和紧迫性。对思想的学习有时停留在理论知识方面，并没有上升到理论武装层次，往往只注重理论知识是什么、为什么，主动思考怎么看、怎么办时比较少；常常只看

11、到理论中部署的“过河的任务”，深入找寻如何解决问题的“桥”或“船”时比较少。四是在高标准抓学习上有差距。抓学习一定程度上存在“一阵风”、走过场现象，未抓常抓长、从严从实。平时日常工作抓得比较紧，虽然没有挤占学习时间，但客观上会出现应付学习。（二）政治素质方面存在的问题。本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些差距和不足，一是党内政治文化建设还需加强。主要表现在，对党内政治文化建设的重要性认识还有不足，把主要

12、精力放在理论学习和制度执行上，在推进我市优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化同党内政治文化深入融合方面还有不足，对全市党内政治文化资源挖掘整合不够，对基层党组织分类指导还不到位。比如，在组织全市党员干部学习时还是习惯利用传统的干部大讲堂的时候多，组织党员干部到XX各党性教育基地开展培训少，结合XX革命历史做到不到位。二是政治站位不够高。有时想问题、作决策、办事情，缺少思想认识上的格局和高度，对党所关心的、党所强调的，对定国安邦的重大原则、重大立场、重大利益，缺少密切的关注和深入的思考，不善于从大局、长远、战略上抓形势，看问题，没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，政治

13、自觉上还存在短板。个别分管干部干部政治站位低、政治视野窄，政治洞察力、分析力和判断力不强，不能对本区域本部门出现的重大矛盾问题及其发展趋势加以正确判断，不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，以致一些工作后续处置陷入被动。三是政治警惕性需要提升。有时看形势偏于乐观，对党面临的“四大危险”“四大考验”，以及意识形态领域斗争的严峻复杂性危机警惕意识不够。四是建强XX各党支部战斗堡垒还不够，抓基层党建工作还有不均衡现象，在全面激发基层发展活力创新性不够，强化与社区共建共促，解决有关XX、XX、XX等群众难点，还是依赖于XX等民生诉求渠道，

14、主动性不够。（三）能力本领方面存在的问题。虽然我多次通读党的二十大报告，也对一些新词划了重点，但仅仅只是划了重点，没有深入去了解、去研究，很明显缺乏创新的意识，暴露出识变应变求变的敏感性不强。联系工作实际，同样存在创新意识欠缺的问题。一是统筹协调张驰有度不足。对政协机关面临的新形势新任务新要求，在提升政治能力、思维能力、实践能力上，还需进一步跟进强化，进度有所滞后；在加强机关自身建设、保持高效精准运转上，对个别迟到早退、办事拖延现象有所忽略，认为小事小节无伤大碍；对分管或协管的工作，有时会上等批示、下靠处室去推动落实，没有真正站到对单位、对历史负责的高度，主动做工作，靠前抓落实，导致完成工作的

15、质效打了折扣。二是工作缺乏创造力，满足于过去的经验，遇到问题习惯看过去怎么力、看别人怎么力、，思路不够开阔。学习新理论新知识劲头不足，掌握新技能新方法的紧迫性不够，难以开创性地开展工作。三是请示报告不及时。平时推进工作时，对工作的轻重缓急定位不够准确，有些自认为不重要的工作没有及时向党委汇报或者汇报时不够全面细致，有些重要的工作没有形成全面的专题报告及时向主要领导汇报，导致工作推进效果不够理想。四是部分领导干部缺乏行动积极性，能拖则拖、能躲则躲，不敢与人民群众打成一片，不敢积极主动解决人民群众关心的各种实际困难，不善于积极主动破解复杂局面，缺乏主动苦干实干能力；（四）担当作为方面存在的问题。局

16、党组以主题教育为契机，全面增强履职尽责所必需的各方面本领，转变思想观念，弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项，因地制宜、因时制宜,紧密结合实际，开动脑筋、主动作为、大胆作为，把各项工作抓好抓实。强化思想淬炼，夯实斗争思想根基，掌握看家本领，真正做到头脑清醒、心明眼亮，凭借思想武器、看家本领战胜前进道路上的各种风险挑战。对照该方面，存在的主要问题，一是勇于担责意识不强。不敢担责、不想担责、不愿担责的意识还时不时存在，针对厅里同志提出的一些合理述求不敢允诺。比如厅里不少同志要求办理的年度以便在撰写材料时有借鉴、可参考、快成稿，虽然该网站文章质量不错，但鉴于怕上级追责的原因，未敢答应。二是开拓创新招法还

17、不够多。尽管在工作上努力地想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新，变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位。比如，对标集团、XX公司系统其他先进兄弟单位，XX分公司在经营业绩、知名度、运营管理等方面还有很大差距。三是日常执纪不够严格。如，街道纪工委人、财、物均属于街道办,受熟人社会影响，我和纪检干部不愿监督、不忍问责的现象比较突出。四是化解风险能力不够。解决问题上，化解矛盾的思路不宽、办法不多，有时过分求稳，不想揭盖子，为未来埋下风险隐患。比如：在XX人员劝返工作中，认为主要原因是对象户本人动力不足，劝逼返政策执行不到位，存在求稳怕乱心态，处理起来畏手畏

18、脚。（五）工作作风方面存在的问题。经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是工作作风不够扎实。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。二是为基层明责减负工作推进仍然存在形式主义。从分管工作领域的发文情况和会议召开情况统计来看，在帮助基层解决文山会海、减负问题上下的功夫还不足，统筹不力、多头部署、层层召开会议现象还存在，为基层干部“松绑肩负”停留在纸面，一纸文件“层层下压”“责任层层传导”“表册资料

19、越减越复杂”“工作指令层层加压”，“上面千条线、下面一根针”的情况依然没有得到彻底改变，基层干部人浮于事、精力不足等现象依然严峻。三是调研针对性不强。调查研究满足于听取工作汇报、翻阅二手材料，看“门面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少；没有把困难和问题带回来很好地加以研究，协调解决。主动调研少，目的性不强。比如，对于一些严重制约工作开展的历史遗留问题，调查研究的还不透，落实解决还不彻底，还没能够真正抽出时间、扑下身子、解决难题。四是在坚决抵制和反对一些形式主义、官僚主义新表现新形式上还有待进一步加强。如虽然重大打假行动都会亲自部署，带队前往现场一线，但由于事务繁多，少为基层设身处地考虑问题

20、少了地气，窄了思路，造成工作针对性和时效性不强。（六）廉洁自律方面存在的问题。作为党员干部，必须清楚牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。对照该方面存在的主要问题是，一是廉洁风险把控不严。对林地林木收购、大宗物资采购、林产品销售等重点领域极易滋生腐败的问题上监管闭环管理把控不够严，具体表现在林地收购材料整理上，签订的合同会出现面积、地名或人名与实际不一致的现象，或者一整套材料会有漏项的现象。二是廉洁自律不够紧。部分班子成员存在着自我满足的感觉，无形中

21、放松了对自己的要求，有时在思想上放松了自我约束，生活待遇上没有向低标准看齐，满足于“不超标”，对“四风”隐身变形、花样翻新等苗头和现象还要更加敏锐。三是监督管理还需进一步严格。自身严于律己，但抓党风廉政建设方面做的还不够，“一岗双责”落实的还不够有力，一定程度上在抓科技创新方面投入精力多，在抓廉政建设方面花的时间少，开展廉洁教育满足于念念文件、传达精神，存在依赖靠纪检监察部门抓党风廉政建设的错误想法,对下属单位的严格要求还有差距，督促提醒作用发挥还不够好。四是廉洁文化建设品牌挖掘和建设不够有力。廉洁文化理论还不够丰富统一，如，有的廉洁文化建设理念、建设路径还比较单调，更多是宣教式、灌输式、命令

22、式活动，难以适应纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争的需要，难以从灵魂深处触动干部队伍在道德情操、思想观念、价值取向和行为方式等方面的需求追求，廉洁文化的吸引力和感召力不足。二、产生问题的原因分析（一）持之以恒抓作风转变的实践自觉与党的作风建设要求还有差距。以坚定的理论自觉解放思想、破解难题、谋求发展的主动性还不够,立足现状创新举措解决深层次问题、突破瓶颈制约的研究思考不足，到基层督导工作不够深入细致，跑面多、蹲点少，指方向多、手把手教少，在基层主观能动性不足的时候，自己带头学、亲自抓的工作激情也有所减弱，对推动工作落实的制度机制、具体措施和抓手研究还不够，没有很好地从操作层面予以细化、具体化。（

23、二）创业担当意志不坚。习总书记强调，“干部就要有担当，有多大的担当才能干多大的事业，尽多大责任才会有多大成就。”攻坚克难、敢于担当是一种优秀的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风。在推动洪泽发展过程中，虽有加速发展做大总量的决心和勇气，但是持之以恒的韧劲和攻坚克难的精神还有待加强。（三）思想认识有差距，随着主题教育的深入推进，自身思想上有所懈怠，没有了一开始的热情和冲劲，尤其是进入下半年后，工作量倍增，工作任务加重，工作头绪错综复杂，每天都被各种繁杂琐碎的事务压的喘不过气来，导致无暇顾及主题教育规定工作的高质量落实，现在细想，根子上还是自己重视程度不够，认识高度不够。（四）监督常态

24、化有所下降。常态长效从严管理还有差距。根据新形势新要求新任务，动态化梳理和优化各项业务工作流程、长效管理制度，还需不断努力，对各单位督促指导还需不断加强。严管厚爱措施还需持续完善，有时认为工作标准比较高、任务比较重，一些工作即使完成情况不够理想，也不忍心求全责备，管理上从严从紧、工作上落细落地还需加大力度。（五）廉洁自律不够严格。对正确的地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解和准确的把握，对廉洁自律、廉洁从政准则，自重自省自警自励，守好底线方面还需进一步加强。在个别小问题上有所忽视和放松，表现在工作方面不够深入细致，严格遵循按制度、按原则、按程序办事还不够，在把好政治关、权力观、

25、金钱关，大力弘扬求真务实的精神,虚心接受群众的批评和建议方面有待于进一步加强。（六）党性锤炼不够。在严格党性锻炼上所下的力气不够多，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能时时以党章党纪警省自己，不能经常以先辈先进激励自己，为民务实清廉的要求没有真正内化于心、外化于行，导致自我要求有所松懈。三、今后努力的方向（一）持续加强为民服务责任。扎实服务群众，强化宗旨意识。对调研中收到关于预算审批程序复杂的问题，组织计划财务部认真研讨公司预算成本管控办法，在销售合同签订中明确按合同金额分层次制定预算审批流程、申报资料和上会要求，减少中间环节，加快业务

26、部门签订销售合同的时间。其次是要继续为民解难题。坚持发展至上、民生为本，集中精力抓重点难点和薄弱环节的突破，抓敏感问题和突出矛盾的化解，对群众关注的热点、难点问题投入更多精力，让职工群众有更多的获得感。（二）坚持求真务实，树立正确政绩观。在今后的工作中，我将坚持用辩证唯物主义和历史唯物主义的科学态度看待政绩，真抓实干，创造良好的政绩，为公司可持续发展做出贡献。加强政治理论学习，牢固树立正确认识客观事物的思想，时刻警醒,做到经常将自身的行动、思想与正确的政绩观相对照，及时纠正偏差，切实树立正确的政绩观。拓宽自身眼界和思路，通过集团公司培训、学习强国、网络课程、电视媒体等媒介，及时了解时事政治、行

27、业政策、行业情况，不断提升自身的眼界，持续改造主观世界，树立正确的价值观，做到客观分析市场环境变化，用全面、辩证、长远的眼光，谋划公司发展。对自己所分管的工作，注意把主观和客观、认识和实践、形式与内容统一起来，在布置任务和检查工作中，从公司发展实际出发，坚决摒弃华而不实的东西。（三）加强理论学习，提高政治站位。把学习作为自己终生的必修课。通过持之以恒学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著学原文，深学细悟，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。不断加强学习成果的运用，坚持用新思想开阔眼界、提升境界，努力提高解决复杂问题的能力和水平。（四）抓稳改革发展大方向。加强党建

28、业务融合，助推业务全面提升。不仅要学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，更要能用善用其把稳公司改革发展大方向。围绕核心竞争力深化改革，坚持抓重点、补短板、强弱项，加强市场开拓，做实平台建设，加强技术创新，聚集合力，利用自身优势，抓住行业发展机会，坚持以重点项目实施X发展战略，积蓄发展后劲，充分发挥自身品牌积累和科研技术优势，发挥科技支撑作用，以现有技术优势聚焦主业开拓市场，通过技术创新实现X差异化竞争，结合资源整合贯通产业链，不断全面推进公司在X领域的快速成长，以技术创新谋划未来，做好业务转型，有效解决科研与经营、生产的关系，提升经营管理能力，实施科研与产业深度融合创新发展。（五）在对党忠

29、诚上知行合一。更加坚定做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，确保党中央“一锤定音、定于一尊”的权威，时时处处做到在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。更加自觉将党的二十大报告作为干事创业的“指南针”，既逐块击破，也全盘掌握，结合自身岗位实际，拿出实实在在的举措、真真切切的办法，切实将学习成果转化为强大的精神动力，推动分内工作不断取得新进展、迈上新台阶。更加精准聚焦省政府工作大局，紧跟省政府主要领导工作思路，把理论政策研究工作干扎实、做到位，为省政府和省政府主要领导提供更好的服务。（六）强化核心意识，锤炼党性修养。把对党的绝对忠诚摆在极端重要位置，牢固树立“

30、四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识，自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻区局党委决策部署，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责，尽心尽力做好本职工作，全力以赴完成各项工作任务。篇三2023年开展专题生活会自我剖析检查材料一、工作作风方面的突出问题（一）基层党组织建设还需进一步夯实。领导班子成员日常多把精力放在谋划抓实基层业务工作，对党建工作的督促指导力度还不够，与先进单位对标学习、推动党支部建设创新提质的成效不够明显，个别党支部在推动党业融合、发挥“两个作用”方面不够到

31、位，党员自我要求不够高，工作上满足于过得去，先锋模范作用发挥得不充分。（二）为人民服务意识不强。有事片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有自觉地把群众和基层的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好，导致没有对来访群众提供更好的服务体验。（三）联系群众不够密切。与先进典型相比，一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众践行不够，还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。在想问题、办事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，回应群众新期盼还有差距。（四）狠抓落实的力度和方法还有欠缺。在谋划宣传工作中，一直力求把工

32、作抓实、抓紧、抓出成效，但狠抓落实、监督问效还不够深入到位,推动工作的力度也需进一步加大。比如，今年以来，省委宣传部、市委宣传部都对全年的宣传工作进行了详细的安排部署，提出了主要任务、工作抓手、具体要求和完成时限，但目前看，有的工作进展还不理想，工作效果还不明显。（五）对政治纪律的学习不深刻。主要跟随支部学习政治纪律的学习，缺乏政治纪律的学习的自主性，学习过程中泛泛而学的多，认真领会的少，存在为学习而学习，没有深入理解和落实。纪律观念不够坚定，在工作和生活中有时不自觉放松了对自己的约束，认为只要自己不犯错误、不做违反规定的事情就可以了，一些纪律观念松懈了，未能严格要求自己。（六）满足于已取得的

33、成绩，对工作中的深层次问题花力气去研究、去思考、去解决较少。特别是在解决公司发展瓶颈和对外市场开发动力不足的问题上，缺少深入思考。（七）主动服务意识较弱。工作中主动服务意识还存在不足，在了解群众民意，倾听群众呼声，为广大群众解难题、办实事，在解决与群众切身利益息息相关问题上费的心思不足、花的精力不够。被动服务多、主动服务少，抽出时间深入群众的时间不多、与群众谈心交心、了解基层民众所思所想所盼不够深入，对群众的新期待和新要求掌握不够细。（八）为民情怀不够强烈。主动倾听群众的意见建议不够广泛，处理历史遗留问题和信访矛盾的办法不够多，XXX村、XXX村、XXX村等村个别村民长期反映的争议和矛盾一直没

34、能系统妥善的解决。（九）宗旨意识不够。有时在布置工作和组织活动时，站在群众立场思考少，倾听群众的意见和建议不够多。（十）调查研究不够扎实。对群众反映的“急难愁盼”问题掌握了解不到位，将老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的切入点还不够准确。调研次数偏少、时间短，调研通常以听汇报、查资料为主，属于“二手资料”，缺少最直观的了解，存在对基层一线实际情况掌握得不全面、不细致和不深入的问题，对基层工作指导也不够及时有力。（十一）部分党员、干部斗争意志不够坚定，对自己的要求不够严格，遇到一点困难挫折就意志消沉，找各种理由自我开脱、自我麻痹，影响了党和国家事业发展的大局。（十二）党的作风就是党的

35、形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的一个重要目标，就是要努力在以学正风方面取得实实在在的成效。对照该方面，存在的主要问题是深入基层调查研究不够经常，与基层群众、服务对象沟通交流多是停留在工作方面，交流得不深入不透彻。对于群众反映的问题解决不够彻底，有时涉及到多个部门，认为不是在自己职责范围能解决的，存在推脱情况。对于短时间内难以解决的问题，没有很好做好解释工作，也没有积极与相关部门协调，彻底解决问题。（十三）对作风建设永远在路上认识不深刻，盲目地认为中央八项规定执行多年了，不太会有干部再去违反，对新形势下变相、隐形四风问题放松了警惕。

36、十四）狠抓落实的力度和方法还有欠缺。在谋划工作中，一直力求把工作抓实、抓紧、抓出成效，但狠抓落实、监督问效还不够深入到位，推动工作的力度也需进一步加大。比如，今年以来，省委、市委都对全年的XX工作进行了详细的安排部署，提出了主要任务、工作抓手、具体要求和完成时限，但目前看，有的工作进展还不理想，工作效果还不明显。（十五）精神懈怠，有畏难情绪。随着社会越来越进步，经济条件越来越好，X满足于目前良好的办公条件和经济条件，工作上不求上进，有畏难情绪，遇到困难问题绕着走，进取精神有所松懈。如，有些工作不能未雨绸缪，没有谋划、监督、执行，造成工作被动。二、存在问题的原因分析（一）廉政建设绷得不够紧。平

37、常把主要精力放在了工资福利、人事招聘、社会保障等业务上，对于口项干部的业务要求多，对学习教育抓得不深刻不具体，对个别干部平常存在的苗头性问题批评教育不够，对党员干部中的“老好人”思想批评不够，没有严格以制度来管人、管事，满足于少出失误，不犯错误，该执行的纪律坚持不够，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。（二）宗旨意识有所淡化。工作上有畏难情绪。在矛盾和困难面前,存在一定的畏难情绪，敢于担当的精神有待提升。面对群众遇到的困难和问题时，总担心处理不当会影响党群干群关系，因此在协调处理时畏首畏尾、顾虑太多，导致过于注重走程序，听取群众意见建议不充分，致使部分群众反映事项办理不及时。（三）理论武装

38、抓的不够牢。政治理论学习不深入、不系统、不透彻，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系的精神实质的理解把握还不够透彻，没有真正做到把党的创新理论武装内化于心、外化于行，缺少主动的自我学习、自我改造、自我提升。（四）理论学习不够扎实。由于事务性工作繁忙，把业务工作当成了“硬指标”，把理论学习当成了“软指标”，没有科学系统的掌握新思想的真谛和内涵，在持续加强人生观、价值观、世界观改造方面，自觉性和主动性不够强。（五）严廉洁怠修养。严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，自觉抵制“围猎”腐蚀，但在工作中存在求稳怕出错思想，不敢放心放胆放手地开展工作，导致工作程序过于陈旧，主动服务

39、不够，超前服务不够，创新服务不够。（六）为民服务的细度不够。以人民为中心的发展思想筑得不牢，站在群众的立场和观点出发，想问题、办实事、做决策的意识不强，缺乏感情、责任和诚意的贯通融合和无缝对接，距离为民服务的标准还有一定的差距。由于受经验主义和本本主义的影响，为民服务的质量和效率出现了断层和滑坡。与居民群众的沟通交流较少，存在“隔膜效应”。有时候接地气的入户走访存在走形式、走过场的现象。主要原因是，主动服务居民、强化服务效能的意识淡薄，用心用情用力做好群众工作打了折扣，缩了水。在县访民温暖行动，履职尽责的责任担当还不够，排查整治的力度还不强，亲力亲为的动力不够，存在一定的官本位思想。三、下一步

40、的努力方向和改进措施（一）担当作为方面。进一步加强干部队伍建设，强化干部日常监督管理，运用工作月报、月度评价考核等方式，全面了解、核实、管理和评价干部。以XXX活动为抓手，紧紧围绕政治理论学习、提高政治素质、增强能力本领、强化担当作为等6个方面，全面查找领导干部执行力方面存在的问题，推动领导干部作风大转变、执行力大提升。（二）时刻对表对标争一流。对标“X”在日常学习工作中对标找差,努力补足短板，营造比学赶超的学习氛围；扎实开展先进表彰会、反面警示教育等活动，真正让先进香起来、作风硬起来，与班子成员齐心协力思谋划,苦干实干出精品，为X改革发展营造良好的氛围。（三）以学促干，树立实干导向。树牢造福

41、人民的政绩观，要始终坚持当干部就要干事，就要创造业绩。在推动公司高质量发展的道路上，绝不贪大求洋、盲目蛮干、投机取巧、急功近利，坚持把出实招求实效、打基础利长远作为自己的职责责任，树立把好事实事做到群众心坎上的正确政绩观；鼓足干事创业的精气神，恪尽“时时放心不下”的责任感，要注重搞好公司发展中的“结合”和“转化文章，立足本区域本单位实际，高站位谋划、高标准推进各项工作；形成狠抓落实的好局面，坚持一分部署，九分落实，跟紧工作落实、监督，跟紧问题整改、处理，真抓实干、笃行不怠，以推动高质量发展的新成效检验成果，努力创造经得起考验的公司实绩。（四）强化担当意识。工作中始终做到尽职尽责，坚持问题导向，

42、对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，凝聚支部集体力量，狠抓业务工作落实，带头深入调查研究，扑下身子走访基层、深入群众，研究制定更具针对性、操作性的措施，做好集团XX、法律、合规风险防控，为集团高质量发展保驾护航。（五）牢记初心使命，不断提高政治自觉。坚持对党忠诚，不仅要体现在公道正派、唯才是举、任人唯贤上，更要把对党忠诚作为心中的定律、工作的标准、行动的指南。通过党史、党的理论学习，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。把讲政治的要求从外部要求转化为内在主动，要从政治上观察、谋划、推进工作，不折不扣地贯彻执行党的路线

43、方针政策。（六）坚定不移把全面从严治党向XX一线纵深推进。严格落实好“三重一大”制度和民主集中制，督促班子成员认真履行“一岗双责”责任,切实将党工委决策部署以“一盘棋”理念推动，对XX重点工作落实情况做好跟踪问效，确保各项工作与省委在政治上同向、思想上同心、落实上同步。提高XX党组织建设、基层党建质量，严格落实党员领导干部双重组织生活会制度，加强与党员群众交心谈心，帮助解决实际困难，践行为民服务初心。坚持对省委、XX委的重大决策和部署认真研究，在吃透精神、悟透原理的基础上科学合理地制定具体工作方案，以求真务实的工作作风加大统筹调度和跟踪问效力度，对安全生产等事关社会稳定的重点工作在精准排查上下

44、功夫、联动整治上做文章，依规处置上发好力，确保有效防范化解重大风险。（七）保持清廉本色。强化工作作风，保持清正廉洁。始终把改进工作作风摆在突出位置，营造风清气正的政治生态。始终把清正廉洁作为立身之本，严守政治纪律、廉洁纪律、工作纪律，自觉净化社交圈，坚决抵制各种歪风邪气，保持本色、树立正气。坚持从小事做起，从小节抓起，保持严肃的生活作风，培养健康的生活情趣，注重家庭家教家风，坚守精神追求，永葆清正廉洁政治本色。（八）强化作风。深入基层，察实情、办实事、求实效，把主要精力放大克难攻坚、改革创新和各项工作的落实上。把会议和文件压缩到极限，畅通沟通渠道，倾听民声、关注民情。加强斗争精神和斗争本领养成

45、着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，主动识变应变求变，主动防范化解风险。（九）在廉政上求严。任何时候都做到思想清醒、政治坚定、行为规范，坚决不越制度“红线”、不碰纪律“警戒线”、不触法律“高压线”、严守廉洁自律底线。（十）严明纪律规矩，守护廉洁自律。不断提升遵守党纪党规的自觉性，坚决落实中央八项规定精神及执行细则，为X减轻负担。自觉净化个人生活圈和社交圈，保持生活的健康性和积极向上，严格自我管理及家庭、下属管理，不分职级高低，始终接受组织和X的监督检查。（十一）牢固树立学习意识，理论武装不松劲。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富班子的思想内涵和精神境界。带头落实

46、理论学习中心组学习、”第一议题等学习制度，全面系统制定学习方案计划，着力发挥班子关键少数示范作用，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为重点，深入开展集中学习，保证学习时间、丰富学习载体、创新学习方式,提升学习指导实践成效。加强对党员学习的督促检查，既抓好过程痕迹的合规、适度，又注重学习教育的结果导向型检查形式创新，利用XX等方式组织开展理论学习成果测试，引导广大党员力戒形式主义，提升学习效果。（十二）严肃纪律作风筑牢廉洁底线。始终坚持把纪律和规矩挺在前面不断强化知敬畏、存戒惧、守底线的识以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则落实XX减负的各项规定。注重净化自己的“生活圈”“社

47、会圈”时刻检视自己始终持健康向上的生活情趣。管好自己、管好家人、管好下属摆正自身位置不论职级低不论身处什么岗位都要自觉受组织和XX的监督。（十三）进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。充分利用自身法律专业优势，宣讲党和国家的反腐倡廉法律法规和政策，帮助他人提高认识和规范行为。（十四）恒心自律树好形象。坚持敬仰事业、敬畏权力、敬重人民,坦荡做人、担当干事、清正做官，始终以严于别人的要求约束自己，以高于监督别人的标准接受监督，以领导干部的人格力量赢得部属和群众的信任与期盼。（十五）以学铸魂，强化理论武装。要坚持读原著、学原文、悟原理上下功夫，把基础打扎实，将理

48、论用于工作之中，解决生活中的问题，开拓思维能力；帮助身边朋友、同志理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，增强民族自信心。篇心专题组织生活会个人对照检查材料按照X关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的通知要求，X党总支高度重视，紧紧围绕本次组织生活会主题，通过学习研讨，深入谈心谈话，深刻检视剖析，认真研究制定了整改措施，现将X公司党总支班子对照检查情况报告如下：一、存在问题（一）在理论学习方面存在的问题和不足。局党委建立第一议题制度，认真组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要批示精神，推动新思想新要求落地生根。但深

49、入剖析查摆，发现在结合文章上做的还不够。一是宣传阐释有欠缺。身为班子成员，在宣传阐释、深入贯彻、走心入脑的示范作用还需发挥，对拥护确立最深厚的理论基础是建立在对新思想的深入学习、不断领悟上还缺乏认识，在打通理论普及“最后一公里”，引导基层干部群众把对伟大思想的认识信仰转化为理性认同还有欠缺。如：对基层和分管部门、所在支部、党员干部的理论宣传不够系统、全面、深刻,往往将工作重心放到了灌输式地理论宣讲上，没有真正形成广泛共识与共同行动。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想中的立场观点方法把握不够系统。学习研究习近平新时代中国特色社会主义思想，往往将重点放在了“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等具体内容上，主