2023第二批专题教育组织生活会(六个方面)自我剖析检查材料(七篇汇编).docx
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1、2023年度第二批主题教育组织生活会(六个方面)自我剖析检查材料(七篇汇编)第一篇,共七篇根据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相关要求,通过学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读(一、二卷)、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容,紧密联系思想工作实际,解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题开展深刻检视和自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的问题按照总体工作安排,在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上,对照本次主题教育目标任务、党的二十大精神和党章党规党纪,重点从
2、6个方面深入查摆存在的突出问题,具体情况如下:(一)在认真对照理论学习方面。作为一名受党教育培养多年的领导干部,本人能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,坚定“两个维护”,但通过深挖细查、触及灵魂,发现自身也还存在一些差距。一是对党的创新理论理解不够深刻。对党的创新理论学习浅尝辄止,不求甚解,研究不深入,没有做到把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合,对新时代党的创新理论的没有深刻理解和掌握。二是学习的效用不够好。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,与党的创新理论的学习,存在实用主义倾向,只满足上级要求,政
3、治理论学习还缺乏整体性、系统性,对部分理论文章和政策文件只是泛读,没有精读,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。对新发展阶段、新发展格局、新发展理念的学习不够,学习的前瞻性、针对性、指导性不够。三是理论学习方面。我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决
4、问题的能力有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,平时组织学习计划性不强。四是学用结合不够。开展学习的积极性不强,对理论学习的还不够深入、不够透彻,理论联系实际的能力还不够。比如,理论学习时,比较关注的内容和知识点研究的较细,落实工作就很到位,对其他方面的学习理解浅尝辄止。(二)在认真对照政治素质方面。存在的主要问题:一是全局观念不够,处理重要工作时,属于自己分管的、比较熟悉的发言积极,对不直接分管的工作调查不深、研究不透,主动出谋划策不多,从全局思考不够。二是组织观念有待加强。坚持民主集中制不够充分,虽然能够坚持执行议事规则,注重发挥群众智慧,但有时也因会议安排议题较多时间
5、较紧,或是较多文件一次性上会,没有预留出足够的时间给同志们深入研究,客观上造成了一些决策事项议得不深不透。有的纪律观念不够强,不太喜欢参加组织安排的活动,不太虚心理解组织的教育和群众监督。三是在以国家政治安全为大、以人民为重、以坚持和发展中国特色社会主义为本,把国家政治安全、人民安全、坚持和发展中国特色社会主义作为开展政治判断的根本尺度方面做得还不够。四是自觉主动学习党的政治纪律、政治规矩、组织纪律还不深入,一些重点条款记不住,停留在现用现学,还没有真正做到入脑人心,融入血脉,注入灵魂,对如何结合实践,强化党性锻炼,主动践行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的思考还不够,满足于上级怎么安排,自己
6、就怎么做。(三)在认真对照能力本领方面。在主题教育中,我注重把理论学习与工作实践相结合,运用党的创新理论研究新情况、分析新问题、解决新难题。深入学习习近平总书记关于经济社会发展、改革创新、生态文明建设、民生保障等方面的重要论述,结合本领域的工作特点和发展趋势,提出了一些具有针对性和可操作性的建议和措施。对照该方面,存在的主要问题有,一是创新发展理念还有不足。班子在制定一些工作目标和举措上,有时还存在思路不够开阔的问题,满足于现状,眼界不宽,境界不高,还缺乏开放意识、合作共赢意识。比如,对一些创新理念的吸纳上,以及对一些同类单位先进做法的借鉴上,还缺少消化吸收、为我所用的主动性。二是处理工作泛化
7、督促落实有差距。在树立大局意识上有差距,就XX看XX、在XX为XX的意识较强,不同程度存在“只盯自己的一亩三分地”意识,没有很好地做到从全XX“一盘棋”高度来思考XX的发展建设,不同程度存在重安排、轻落实的现象。如:XX领导安排的工作,自己虽然也安排XX督促了,但是力度不够,成效不明显。三是谋划长远的前瞻性还有差距。安排工作时,受限于客观基础条件,考虑到节点任务要求,有时还会存在追求短期见效的实用主义倾向,真正静下心来,更科学、更全面、更系统地谋划长远工作方面,做得还不够到位。如,在如何突出县域特色优势,加快推进传统产业转型发展方面,眼界还不够开阔,破题还不够有力,谋划工作的前瞻性还需进一步
8、提升。四是工作中有懈怠思想。我们科室承担着全市教育信息化和实验教学.装备的建设指导、应用管理工作,在发挥主体职能工作中,还存在着粗线条现象,管理粗放化,深入基层学校指导不够,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细。(四)在认真对照担当作为方面。在推进改革创新方面,我们的思路尚需拓宽。特别是在运用创新手段破除传统束缚时,我们还存在一定差距。工作中经常只满足于完成日常事务和领导交办任务,面对后勤服务保障体制改革的新挑战时,我们在创新勇气、思路广度和探索深度上还需加强。例如,在探索机关事务管理工作市场化运作和模式创新方面,我们还有很大的提升空间。一是一些业务数据的质量不
9、高,存在多部门报出的数据口径不一、反复修改的情况,一定程度上影响了决策质量。二是不断满足人民群众新期待做得还不到位。充分以XX高质量发展来着力补齐民生短板方面做得还不够,比如:在主动回应和强化XX有关XX小区XX、XX等民生“痛点”,用心用情用力办好民生实事等方面还不到位。三是政绩观树立和践行得不够牢固。在思想深处上,还没有完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的问题,有时统筹谋划工作,安排部署任务,还是存在干快活、好落实、造亮点、出政绩的思维偏差,一些工作并没有达到打基础、利长远、惠民生、得民心的目的和要求。有时思维格局不够大,在个人工作利益和全局工作利益发生矛盾时,自己在思想上
10、并没有立即做到顾大局、办大事、算大账,存在纠结和犹豫,导致自己在落实和行动上,有时“慢半拍”。四是改革创新魄力不足。对习近平总书记关于改革创新论述和中央关于全面深化改革的战略布局学习不及时、不系统、不深入,运用“五大发展理念”谋划、推动工作的思路还不广, 站位不高,对改革创新的办法拿捏不准、 央和省、市对群团改革提出了明确要求, 不及时、不到位,对群团工作定位不准、 作“落实较好,亮点特色突出不够。对政策规定和工作规律研究得不透、 考虑不周。在推进群团改革中,中 但由于个人对新要求、新精神把握 重视不够,导致群团改革“规定动(五)在认真对照”工作作风方面。存在问题及具体以表现:一是服务基层有本
11、位主义的现象。考虑问题没有从基层角度站位,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,“以人民为中心”的发展思想还不够牢固。二是调查研究还不够深入。虽然一直都有想法到基层一线单位开展调研工作,想全面熟悉掌握一些基层实际情况,但是由于日常事务等原因下基层开展调研工作次数少、时间短,往往是一般性问题了解的多,具体深层次问题掌握少,调研不深不实,对基层工作总体情况掌握不够全面,对如何更好服务基层等深层次问题思考不够深入。三是管理工作“动真来实没有落到细处。全面从严治党的监督责任有待加强。时刻以党员标准要求自身、规范言行,做到党中央决定的
12、坚决执行,党中央禁止的坚决不做,严守政治纪律和政治规矩。但是在安排调度工作时,有时怕影响干部感情,面对存在的问题,常认为把该说的话都说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,对分管领域和分管科室的监督上存在革命靠自觉的思想,监督有所松懈,没有处理好严管和厚爱的关系。四是对待群众的感情不够深挚。当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,遇到反复询问的问题时,有时缺乏足够的耐心,没有合理调整自己的情绪。(六)在认真对照廉洁自律方面。任何时候都把党的政治纪律和政治规矩摆在前面,能够时时处处以共产党员的标准严格要求自己,牢记自己的身份和责任。但是通过深入剖析,该方面存在的问题有,一是机关XX抓得
13、不够严实。作为机关党委组织委员,执行“三会一课”组织生活制度不严格、开展“主题党日”缺少新意,抓XX与业务工作的融合度还不够高,有的党支部特别是专案组、巡察组的临时党支部建设不够规范,开展活动不够经常,发挥作用不充分。个人执行双重组织生活制度自我要求不够严格,有时以工作脱不开身为由未能充分融入组织生活,以普通党员的身份参与其中。二是对坚持民主集中制原则认识有偏差。对民主与集中的关系认识不清,把民主与集中分开来看,有时认为开会就是集中,征求意见就是民主,没有认识到民主与集中的辩证统一性。参与讨论不主动。没有履行好民主参谋、协助决策的作用,在党组会上只关心自己分管的领域,对不直接分管的工作发表意见
14、不主动、不充分,大多是“随大流”、没意见。三是落实管党治党责任有差距。对照党章准则条例党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定的要求,XX党委抓廉洁自律警示教育、筑牢思想道德防线的密度和频次还不够。四是切实改进工作作风。能够认真贯彻落实中央廉洁自律准则实施细则落到实处。二、问题根源分析针对查找出来的问题,深入剖析问题原因,查找问题存在的根源,为精准提出解决措施提供依据。(一)精神境界有所松懈。认为只要遵守中央“八项规定”、省委“X条意见”、市委XX条意见和党纪党规,守住底线,管好身边人、身边事就行了,对自己作为党员干部更应严格执行纪律规矩的意识还不够强,带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,只
15、求过得去,不求过得硬。归根结底,还是对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻,自我要求不严,精神境界不高。(二)规矩纪律之弦还不够紧。认为自己参加工作多年,能够把握住纪律的要求,遵守纪律方面做得还不错,但是经过对照党纪、党规深刻反思自己,自我要求还是有所放松。在带头落实党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律方面还没有以抓铁有痕、踏石留印的作风去贯彻,在工作中,要求多,强调多,持之以恒抓落实还不够,有时碍于面子,对下属多是提醒一下,没有提出严肃的批评。(三)宗旨意识不强。平时,受社会上一些消极腐败现象的影响,我作为一名党员的光荣感和荣誉感逐渐淡漠,造成思
16、想上产生了偏差,认为社会上的腐败问题、人员就业等问题太多了,对党和党的事业有过迷茫的认识。自身缺乏马列主义群众观点和群众路线的系统教育,缺乏在艰苦环境和做基层群众工作的长时间锻炼,导致同人民群众心连心、同呼吸、共命运的立场不够坚定,面对群众合理诉求时,解答或接待时勇气不足、底气不足,对群众的感情不够深厚,对群众提出的问题,有时候能靠就靠、能拖就拖,密切联系群众的自觉性不够强。(四)学习培训力度不够大。作为一名组织部部长,我需要具备较高的综合素质和能力水平,但我在学习培训方面投入的时间和精力不足,导致自身素质和能力提升较慢。同时,我也缺乏与同行之间的交流和学习机会,无法及时掌握最新的组织工作理念
17、和方法。(五)宗旨意识有所弱化。对党的群众路线认识不深,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想得少、做得少,服务群众缺乏真功夫。(六)理想信念有待进一步提高。时常感到政治学习是软指标,经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由放松学习,对学习贯彻习近平总书记重要讲话精神不够深入,在把讲话精神转化为现实成绩方面尚有待提高。三、整改措施和努力方向下一步,我将切实立足岗位、转变作风、真抓实干,扎实推进本职工作取得高质量发展。(一)强化思想领航,坚定政治方向。学习常抓不懈。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会
18、主义思想作为首要政治任务,抓住贯彻党的二十大精神这条主线,聚焦主题教育,针对行业专业性强的特点开展灵活多样的学习活动,打好“组合拳”。以党委书记党课、党员线上教育、党支部重点专题学习的联学机制,组织广大党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想等内容,达到全面系统学、及时跟进学、联系实际学。学懂弄通做实。全面理解党的纲领,牢记入党誓词,牢记党的宗旨,领悟好党中央治国理政的重大思想理论观点、科学的思想方法和工作方法;做到理论联系实际,融汇事业发展大局,最大程度把所学的理论运用到实际工作中去。(二)加强党性修养,提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党二十大精神,坚持学用结合,
19、做到学以致用,深入理解和全面把握习近平新时代中国特色社会主义的精神实质和深刻内涵,不断提升自己的政治理论水平,强化自身党性修养。学会站在理论的高度思考问题,运用理论内涵解决问题,提高政治站位,在思想和行动上与党中央保持高度一致。(三)提升斗争能力,抓好风险防控。加强新时期斗争精神和斗争本领养成,常态化开展舆情风险、法律风险、安全风险排查,主动防范化解风险,及时发现问题、纠正偏差。严格执行党的各项纪律,提高对苗头性、倾向性、潜在性问题的警惕性,注重抓早抓小、源头治理,加强“八小时以外”的监管,筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头执行好中央八项规定精神,通过加强工作统筹、畅通上下衔接和抓好整合设计,做
20、坚决防止和克服形式主义、官像主义,杜绝隐形“四风”顽疾,提高办事实效。(四)强化理论学习,坚定理想信念。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课,全面、深入、系统的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神、党的二十大精神及党的最新理论,坚持学思用贯通、知信行统一,持续提高履职能力,增强履职实效。(五)增添干事创业成色。全面强化正确政绩观,积极推进队伍建设和人才选拔。我们将树立和实践正确的政绩观,强化队伍建设,担当重任。在选人用人上,我们将明确导向,将政治标准置于首位,严格遵循德才兼备的原则,坚持任人唯贤,不拘一格选用人才。我们将以实际能力和实绩为依据选
21、拔干部,促使中青年职工成为事业发展的中坚力量。我们努力培养崇尚实干、品德优良的风尚,打造积极向上的工作氛围,凝聚干事创业的动力和合力。加强青年职工的成长和能力建设我们将打造青年成长品牌,加强青年职工的思想培养、政治磨砺、实践锻炼和专业训练,促使他们经历挑战、增长才干,保持活力和斗志。我们还将增强争先创优的意识,培养攻坚克难的精神,恰当运用“三个区分开来”的原则,创造更多行业特色和可学习的经验。深化安全治理,确保多方位安全。我们将综合推进安全治理,全面把握生产安全、队伍安全、意识形态领域安全、信访安全和网络安全,强化基础建设,提升安全水平,确保安全稳固。推动高质量发展,巩固转型成果。我们秉承“安
22、全、快速、内涵”的发展理念,把握“高品质、优质效率”的发展方向,整合资源,规范管理,强化考核激励,致力于提升企业经济转型发展成果。全面整改问题,强化为民服务。我们将围绕此次民主生活会反馈的问题,建立问题、责任、整改清单,实行严格的管理和闭环处理。同时,我们将深入实际、深入一线,推进疗休养、健康体检、特情慰问、奖学助学等保障工作,切实解决职工关心的问题。(六)提升服务人民效能。共产党人的初心就是为人民谋幸福,共产党人的使命就是为中华民族谋复兴,要继续坚持政治本色、入警为民、廉洁从警、艰苦奋斗,把人民群众的安全感、满意度作为衡量XX工作的重要标准,亲民、爱民、便民、利民。我们的使命,就是要创造安全
23、稳定的政治社会环境,牢记党中央对新时代公安工作的职责定位和赋予的使命任务,勇于担负维护国家政治安全,维护XX安全稳定,更好服务经济社会发展,促进深化改革开放的使命。以上是自我批评,如有不当或不深刻的地方,恳请同志们提出批评意见,本人一定虚心接受。第二篇(局党组)根据关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知精神,局党组深刻认识用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂的重大意义,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,在主题教育专题民主生活会前,再次进行专题集体学习,在主题教育理论学习的基础上对各方面内容进行深入学、融汇学、贯通学,坚持不懈用习近平新
24、时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,为开好专题民主生活会打牢思想基础。局党组成员召开专题会议,对照“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等六个方面,认真查找梳理存在的问题,特别是对照习以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,深刻剖析问题产生根源,制定整改措施,明确努力方向。现我代表局党组作对照检查发言如下。一、对照六个方面存在的问题(一)理论学习方面。我们始终把加强党的创新理论武装作为首要任务,贯穿全程、持续推进,围绕“学思想”这一主题主线,把“入心见行、善思善用”作为检验理论学习成效的重要标尺,以高质量的理论学习和高水平
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