9篇汇编组织纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照“六个方面”个人剖析对照检查材料(包含问题、原因、措施).docx
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1、9篇汇编组织纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照“六个方面”个人剖析对照检查材料(包含问题、原因、措施)篇一按照委机关统一部署安排,我认真学习了纪检监察干部队伍教育整顿指定材料和权威读本,进一步深化了对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义的认识,奠定了扎实的思想基础在检视整治环节,我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠,对照“六个是否”主动说清问题坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,认真自查,反躬自省,剖析原因,切实整改现将个人检视情况汇报如下:一、存在的问题在信仰缺失方面。理想信念是否坚定,是摆在纪检监察干部面前的首要问题理
2、想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂本人在坚定理想信念上还存在不足,对马克思主义、共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,还需进一步夯实在践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想上,还缺乏虔诚而执着、至信而深厚的韧劲对信仰的缺失、理想信念的滑坡导致党员干部违纪违法的危害性认识不深,自警自省不够作为一名纪检监察干部,既要做到自身政治过硬,又要把思想政治工作贯穿正风肃纪反腐全过程,自己在这一方面还需提高政治觉悟、增强纪律意识在政治动摇方面。“两个维护”是否坚决,是做好纪检监察工作的政治原则自己对“两个确立”的决定性意义感悟不深,真学深悟上下的功夫还不够,有浅尝辄止的现象,没有深刻学
3、习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑,敢于同一切危害“两个维护”的言行作最坚决斗争的勇气不足坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还有差距,学习领会不深入、不彻底,学思用贯通方面存在短板,党性锻炼不经常、不及时,坚持党对反腐败工作的集中统一领导,将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够严实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,对标对表、看齐跟上不够在放弃原则方面。先进性是否钝化,是每一名纪检监察干部时刻保持清醒认识的问题发挥党员干部的先进性,必须坚持原则,保持立场坚定对照党员义务,自己的模范作用发挥不够充分在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显,敢于担当、敢于
4、负责、敢于斗争的精神有所欠缺在重大政治原则和大是大非问题上勇于交锋、敢于亮剑的勇气不足,在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时坚持原则、秉公执纪执法的态度不够坚决对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻,在工作中,碰到困难和问题,有畏手畏脚的情绪,有回避矛盾的现象,不敢迎难而上,勇于承担责任在作风不正方面。斗争精神是否保持,是纪检监察干部作风建设的重要方面强化作风能力建设,发扬斗争精神,坚定斗争意志,增强斗争本领,是打造敢于善于斗争的纪检监察铁军的基本要求自己的斗争精神有待强化,斗争本领有待增强审查调查工作缺乏敢于斗争、善于斗争的精神,较真硬碰、敢作敢为的担当有所缺失,特别是
5、对疑难问题线索仅满足于处置完毕,未能做到查清查透、全面化解;日常监督工作中缺乏主动性,早发现早提醒作用未有效发挥,对干部日常工作中的小节不规范现象和“四风”苗头,熟视无睹,置若罔闻,任由其发展,没有及时纠正和提醒,导致严重问题的发生在滥用权力方面。系统施治是否到位,是衡量纪检监察工作高质量发展的内在要求坚持系统施治、标本兼治,也是深化纪检监察体制改革的重要方法自己在工作中坚持上下贯通、左右衔接做的还不够,“两个责任”落实还不够平衡有的工作还存在停留在表面、流于形式的问题,责任压力衰减、责任覆盖存在盲区、责任措施不深不实、责任追究失于宽软的问题还没有得到有效解决,“室组”联动监督、“室组地”联合
6、办案制度机制还没有有效落实一些违规违纪问题没有得到及时处理,执纪问责刚性不足,弹性有余,对“四风”问题反弹压力认识不够,对一些违纪违规行为“隐身”、“变异”的问题洞察力欠缺,缺乏针对性的整治措施在清廉失守方面。纯洁性是否被污染,主要是看纪检监察干部是否做到了清正廉洁、作风正派检视自己在执行廉政纪律和制度方面,还存在不足对廉政纪律和制度的执行力有“虚化”的现象,对党的各项规章制度执行不到位,落实不力,没有时刻做到自警自醒、自我反省,自我约束不够严,不太重视防微杜渐,律己不严,纪律松懈对廉政准则和廉政条例的遵守有“大事不犯、小事不算”的倾向,践行标准不高,口头承诺较多,实际落实不严,走在纪律规矩的
7、边缘,打“擦边球”的现象没有完全杜绝调查取证谈话工作研究不深不透,原则性不强,有时为了让被调查人配合好工作,向其提前透露可能受到的处分档次二、原因剖析政治素养有待提升学。政治、学理论的主动性和自觉性不够,为学而学、形而上学的现象还存在对政治理论的学习主要集中在会议学、活动学,而不是主动学、自觉学对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精神领会不深刻,对中央、省、市纪委全会精神实质把握不准,对完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的要求认识不高放松了对党性修养的淬炼,导致思想和行动的先进性和纯洁性打折扣,理想信念的基石不够坚固,自我革命意志不坚,政治定力
8、不强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的自觉性不高,胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”的主动性不强,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高2、宗旨意识有待提升。旗帜鲜明讲政治,自觉做党和人民的忠诚卫士是纪检监察干部最鲜明的政治品格以人民为中心的发展思想树得不牢,群众观念淡化,为民执纪的宗旨意识有待提升坚守为民服务初心,持续整治群众身边腐败和不正之风,促进社会公平正义、保障群众合法权益上做的还不够在持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题方面,冲锋陷阵、敢闯敢干、敢于斗争的作风和精神还需锤炼,工作方法和措施还需优化3.自身建设有待提升。建设政
9、治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军,是纪检监察机关加强自身建设的目标对照这一目标要求,自己还存在短板,在作风建设、能力建设方面还需强化在旗帜鲜明讲政治,带头提高政治“三力”,强化纪法意识、纪法思维、纪法素养,提高专业化水平等方面,还需再加力度、再鼓干劲在认真落实和执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则和监察机关监督执法工作规定上有偏差,自觉接受约束和监督不严格,没有严格按照权限、规则、程序开展工作在落实规则和规定上没有做到严之又严,实之又实,学习不深不透,执行不严不实,守纪律、讲规矩意识有所淡化三、整改措施筑牢政治忠诚。把对党绝对忠诚作为工作的首要政治原则、个
10、人的首要政治品质,不断淬炼对党绝对忠诚的政治品格关键是要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步学懂弄通做实,把旗帜鲜明讲政治作为第一要求、把讲忠诚作为第一标准,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保纪检监察干部队伍忠诚纯洁可靠结合教育整顿强化政治建设,坚定正确的政治方向,切实提高政治能力,始终把坚持党的领导摆在纪检监察工作的首位,当讲政治的表率,当讲忠诚的标兵,系好纪检监察的“第一颗扣子”,坚守“两个确立”不动摇,做到“两个维护”不松懈,永葆爱党初心提升本领能力。把能力建设摆到更加重要的位置,加强
11、中国共产党章程党纪处分条例监察法监督执纪工作规则监察机关监督执法工作规定等法律法规的学习,熟练运用纪法两把尺子,强化纪法意识、纪法思维、纪法素养,重事实、讲证据、严程序积极参加实岗练兵、技能比武等活动,注重在急难险重任务中培养斗争精神、提高斗争本领以开展“深学习、实调研、抓落实”工作年活动为契机,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,在反复磨练中练心练技、成长成才主动参与“法规制度执行年”活动,严格按照法定权限、规则、程序开展工作认真落实案件质量评查考核办法,在“乡案县审”“常态评审”中,不断提升案件质量在抓落实上下功夫,在攻坚克难中勇于担当作为、推动工作落实,把教育整顿活动的实际成效转
12、化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力和具体行动锤炼过硬作风。自觉接受监督,自觉遵守党纪国法,做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率通过这次教育整顿,实现自我革新,努力解决政治不忠诚、监督执纪不公正、办案不廉洁、遇事不担当、作风不过硬等问题,更好担负起党和人民赋予的新时代职责使命要弘扬党敢于自我革命、敢于斗争的精神,切实增强斗争的本领敢于坚持原则、秉公执纪,面对困难压力敢于知难而进、迎难而上要淬炼“越是艰险越向前”的斗争勇气,培塑“斗罢艰险再出发”的斗争气魄,以自我革命的精神从严从实加强作风和纪律建设,坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响谋取私利,坚决杜绝“灯下黑”,以铁一般的纪律作风锻造铁
13、军形象篇二专题教育整顿开展以来,我严格按照部署和计划安排,深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,系统学习政治纪律、作风建设、财经管理等法规制度,深入查找自身问题表象原因,多次观看警示教育片净化心灵,进一步加深了对共产党员使命、责任、担当的理解,深刻领会到领导干部只有坚定正确的理想信念、按规章制度办事的权利观念、审慎笃行的自身要求,才能提升思想境界、纯正道德情操,守住为官、做人底线.此次活动开展,切实使我深受教育、深受警醒,进一步坚定了理想信念、强化了法纪思维、纯洁了权力观念现将有关情况报告如下:一、对正风肃纪反腐的认识和思考我坚决拥护党中央正风肃纪反腐的英明决策,带头践行廉洁要求,坚决做到忠诚
14、干净、担当当前少数党员领导干部,教育部属要坚定信念、一心向党,自己却信念动摇、精神迷失;要求各级完善干部制度、公正选人用人,自己却搞“小山头”“小圈子”,搞团团伙伙;要求同志们光明磊落做事、干干净净做人,自己却藐视法纪、索要钱款这些案件教训,给我们的警醒是深刻的作为一线党员干部,在政治信仰、党性原则、遵规守纪等方面,现在没有问题不代表将来永远不会发生问题,现在能够严格自律秉公用权不代表将来永远不会贪赃枉法徇私舞弊任何人都没有天然的、永久的免疫力我个人会深刻汲取案件教训,进一步强化底线红线意识,深入进行自查自纠和立行立改,确保自己能够切实守护好共产党人的精神高地,行使好党和人民赋予的权力,始终
15、把听党指挥的政治要求落实到具体行动上二、对个人的剖析检查这段时间,我对照专项教育整顿要求,联系自己的思想和工作实际,对自身存在的问题不足进行查找和分析,主要表现在以下几个方面(一)理想信念方面。一是理论根基不深。理论学习重视程度不够,存在“懒”的思想,缺乏“挤”的精神有时浅尝辄止、不求甚解,有时满足于看过了、学完了,背记要点、抄录笔记,导致在实际工作中,不能很好地将理论用以指导实践甚至于在工作头绪多的时候,还有逃避学习、逃脱教育的想法,认为个人政治立场绝对坚定,没有学习的必要二是政治警觉不够。虽然自己能严守政治纪律,不信谣、不传谣,但对日常生活中接触到的一些灰色段子和消极言论,抵制不力、批驳不
16、狠,不能旗帜鲜明地现场予以制止.有时对社会上腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等现象还不能正确认识三是党性修养不强。虽然能够按照党员标准严格自律、遵纪守法,但对照先进楷模和党章要求,个人的党员意识有所弱化,存在党费缴纳要提醒、汇报思想不主动、组织生活不严格等问题同时,作为党员领导干部,对党的理想理论还缺乏深层次的理性认知和价值认同,世界观人生观价值观改造还不够主动不够彻底四是进取精神不足.任职以来,存在求稳多、求进少的倾向有时觉得,自己已经是比上不足、比下有余,甚至还有点沾沾自喜、安于现状(二)用人风气方面。能够严格标准、严格程序,把好本部门干部的推荐关,强化选人用人的导向但存在以下两个问题:一是干
17、部考评推荐工作不细。特别是德才考量、绩效考评不够,大项活动、比赛竞赛等干部考核缺少量化标准,考核档案不全不细讨论推荐干部时,还不能完全排除凭印象加分、按资格排序等因素的干扰二是教育培养力度欠缺。少数干部事业心、责任心、进取心不强有的自认为发展受限、前途渺茫、不思进取,有的干工作怕苦怕累、掂轻避重,不比奉献比待遇、不比实绩比职级(三)组织功能方面。一是组织生活落实不严格。作为党支部书记,督促制度落实不主动、不严格、不经常组织生活有时流于形式,没有起到应有效果,开展批评与自我批评还不够较真严肃,对不良现象的抵制态度还不坚决,措施还不具体,担心批评过重会影响团结、影响工作二是敏感事项监督不具体。在涉
18、及用权、花钱、采购等敏感事项上,有时过于相信“疑人不用、用人不疑“,担心自己过间多了会影响部属工作积极性,导致泛泛要求多、具体跟踪少,事前叮嘱多、过程把关少,缺乏有效的监督管控措施虽然在这些方面没有发生问题,但也是我工作失察的表现三是党管干部不全面。突出存在“两多两少”上班时间管得多、下班时间管得少,单位之内管得多、生活交往管得少,特别是对干部的个人交往、生活娱乐等方面,很少过问,缺乏监管同时,对部属关爱还不到位,谈心交心还不经常,解决困难还不见效四是服务意识有差距。一线检查督导不经常,作风漂浮沉不下去,末端情况掌握不准确听汇报多,深入一线的少,调查研究不深入对群众困难重视不够、解决不力,认为
19、各级应充分发挥自建能力,遇到困难应立足自身解决,还存在办事拖拉、推诿扯皮的现象(四)遵规守纪方面。个人能够严守政治纪律和政治规矩,坚守法律底线和政治红线.但还存在以下三个问题:一是警惕意识有所下降。对享乐思想、人情往来的抑制意识有所减弱,没有从党性原则的高度认识防微杜渐的重要性,从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的不良影响,不能完全摆脱人情、面子等世俗观念的影响二是部属权益保障不够。没有依法保障部属权益,有时凭个人臆断,对涉及单位建设的规定要求恨不得层层加码,对涉及部属切身利益的能缓则缓比如年假问题,去年没有实现两个百分百,平时少数科室也是加班加点连轴转,客观上,工作头绪多、时间要求紧,
20、主观上,也有我个人对部属重视不够、工作安排不合理的问题三是部属教育引导不力。教育引导部属遵规守纪,既是工作的客观要求,也是帮带爱护单位涉及很多敏感事项,如物资采购、调制晋升、工程建设等问题,容易打招呼、说人情,容易处事不公、吃拿卡要虽然没有发生问题,但现在感到,在教育部属遵纪守法方面,很多工作做得不深不细,很多时候是点到为止,缺乏预先防范,缺乏硬性监管部属不出问题是他们的自觉,但如果组织监管不到位就是我个人的失职按照规定要求,我就“三个说清楚”情况汇报如下:一是存有问题线索的相关情况没有收到反映我个人的举报信、告状信,也没有巡视审计和干部清理清查发现的问题、事故案件带出来的问题、信访和群众反映
21、涉及的问题二是领导干部个人有关事项报告表填报情况严格按规定实事求是地填写领导干部个人有关事项报告表,所填事项和内容准确属实三是个人三清情况在住房、用车和身边工作人员配备使用方面,严格执行有关规定,没有违规违纪问题。三、下步措施针对自身存在的问题,下一步主要从以下几个方面进行改进:一是加强理论学习。对下发的理论书籍,拉单列表拟制学习计划,千方百计挤时间学习,每周对照检查学习任务完成情况;对习近平总书记系列讲话精神和上级的重要指示再次进行系统学习,背记要点,领悟要义,真正用于指导工作实践二是强化党性锤炼。经常对照党章和党员标准修偏正向,经常对照“两个务必”要求反醒自省,切实把“为了谁、依靠谁、我是
22、谁”等基本问题搞清楚、弄明白,坚持为人民服务的立场不偏向、不动摇,切实把政绩观、事业观和利益观搞端正,强化”功成不必在我”的思想境界,强化为党的建设事业忠贞信仰、终身奋斗的精神品质三是强化宗旨意识。积极钻研业务知识,努力提高业务本领,切实改进工作作风,转变思维方式,经常深入一线了解情况,发现并帮助人民群众解决实际困难科学指导各科室抓好年度工作,努力提升自身践行宗旨的能力水平和作风素质四是带头塑造良好形象。带头发扬艰苦奋斗的优良传统,严格遵守廉洁自律各项规定,坚决不搞特殊化,坚决不搞不正之风,始终洁身自好、防微杜渐、廉洁从政、秉公用权,树立一名党员干部清廉清正清明的良好形象篇三根据XX区纪检监察
23、干部队伍教育统一部署和安排,我深刻领悟这次教育整顿的目标任务和具体要求,悉心领悟精神实质和主要思想,制定学习目标,利用个人自学和集中学相结合的模式,认真学习了党的二十大、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述等在基础上,我紧扣信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”查找突出问题,剖析原因症结,采取有效措施,进一步明确了今后的努力方向现将个人剖析情况汇报如下:一、存在的问题(一)对照信仰是否缺失方面。本人作为一名纪检监察干部,心中一直抱有鸿鹄之志,矢志不移地争当全面从严治党的坚定信仰者和忠诚实践者能够
24、坚持学用结合、学以致用,系统、全面、深入地学习贯彻党的二十大、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,但把信仰转化为促进XX转型发展,稳步推进XX区纪检监察工作缺乏力量支撑和智慧支撑面对发展的形势和趋势,分析研判不够,统筹谋划不强、保持定力不够,未能做到稳如泰山,坚如磐石在受到外界因素的干扰和影响,思想上就出现了麻痹松懈、装腔作势、应付差事的倾向,理性信念在一定程度上出现了皱褶和断层在信仰的坚守方面,有待于进一步加强觉醒意识、防范意识和攻坚意识,面对挫折、困难和矛盾,有时有绕、推、拖的现象,特别是面对“四风问题”反弹和隐性腐败问题,缺乏攻坚克难的坚定信仰,缺乏久久为功、常抓不懈的狠劲和韧劲(二
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