主题教育专题组织生活会对照检查材料 3篇.docx
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1、主题教育专题组织生活会对照检查材料按照我局关于机关各党支部召开在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中专题组织生活会的通知要求,我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习习近平总书记关于党的建设的重要思想,学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神等通知规定的系列重点学习内容,不断深化思想认识。积极与支部书记和其他处室同志,深入开展交心谈话。聚焦组织生活会主题,坚持刀刃向内,发扬彻底的自我革命精神,深入检视问题、深入剖析原因,明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题按照组织生活会要求,对照理论学习、政治素质、能力本领、担
2、当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题,对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,对照习近平总书记关于全面从严治党重要论述,认真检视自身,还存在以下主要问题。(一)理论学习方面学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入、系统,在全面学习、全面把握、全面落实上不够,特别是对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,以及党的二十大关于战略决策部署,在走心入心上还有一定差距,还没有把其中蕴含的世界观方法论和立场观点方法转化为科学的思想方法、工作方法。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想分析解决问题、推动工作的意识和能力都还不够强,科学性、预见性、主动性、创造
3、性都还比较欠缺。(二)政治素质方面政治能力还不够强,对习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央和市委有关部署要求,有时理解不深、把握不够。站在中央和省委高度观大势谋大事的意识不强,自觉用中央和省委精神分析问题的意识不强,贯彻落实党的二十大关于部署还缺乏前瞻谋划、顶层设计、有效措施。在深刻领悟“两个确立”的决定性意义方面还有局限性,在不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上自感站位还不够高,需要进一步在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上多下功夫。(三)能力本领方面面对新任务新要求,相关业务知识储备不足,存在知识恐慌、本领恐慌的问题。坚持系统观念上,运用战略思维、
4、历史思维、辩证思维、底线思维、极限思维等谋划思考工作的意识不够、能力不强。对工作遇到的新情况新问题有时把握不够全面,看问题还不够透彻,开展工作往往不是牵着问题走而是被问题推着走,需要在主动转变中锤炼过硬能力素质。面对XX这一重难点问题研究的不够透彻,参谋助手作用发挥不够,贯彻落实的真招实招还不够多。(四)担当作为方面解放思想不够,视野不够宽,锐意进取、革故鼎新的意识不强,敢闯敢干、敢为人先的精神不够,遇到困难和矛盾有时甚至还存在畏难情绪,缺少逢山开路、遇水搭桥的精气神。有时贯彻上级各项决策部署和领导的指示要求,思路不宽,计划性不强,上级安排什么就干什么、要求什么就做什么,主动谋事、做事、成事的
5、意识不够。有时工作标准不够高,自我加压不足,满足于完成上级领导交办的工作,狠抓落实的力度不够大。(五)工作作风方面工作中还存在畏难等靠的一些习惯性思维、陈旧性观念还没有完全摆脱,统筹谋划工作的针对性、灵活性、指导性还不够精确,有时跟踪抓落实不够紧、不够稳、不够狠等。开展调查研究还不够深入扎实,有时候还用凭经验、想当然方法进行推理分析,在身入心入上有差距。缺乏走出机关、问计基层、问需于民的自觉性主动性,深入基层问计于民不够,推动解决制约工作高质量发展的调研成果还不够多。(六)廉洁自律方面对保持党员先进性、纯洁性这根弦绷的不够紧,对党章党规党纪经常、深入、系统地学习不够,党章意识有时树得还不够牢。
6、自省自警自励坚持不够经常,没有做到常修为政之德、常养廉洁之气、常怀律己之心,慎初慎独慎微、从政廉政勤政的守正之心还需持续净化。自觉开展廉政警示学习教育不够,多以学习文件、观看警示片为主,以案为镜为鉴深度剖析不够,对违反中央八项规定精神有关问题、对“四风”问题隐形变异和潜滋暗长缺乏高度警惕性。二、存在问题的主要原因一是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。对党员干部第一身份是共产党员、讲政治是第一位要求的认识还不够深刻、践行还不够自觉,提升政治能力和政治觉悟的紧迫性不够,把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”转化为政治能力、政治意识不够,时时处处向习近平总书记看齐、向党中央看齐、向党
7、的理论路线方针政策看齐不够。贯彻落实中央和省委决策部署,有时还缺乏政治视角、政治逻辑。二是加强理论武装自觉性还不够强。还没有充分认识到理论学习对升华党性修养、坚定理想信念的重要作用,还没有把理论学习作为立身之本、强身之要、履职之基,缺乏“挤”“钻”精神,缺乏“咬定青山不放松”的恒心韧劲。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化上不够,还没有做到“知其然更知其所以然”,还没有把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力,距离学思用贯通、知信行统一的要求还有很大差距。三是宗旨意识树得还不够牢。在思想深处缺乏习近平总书记“我将无我,不负人民”的崇高思想境界
8、还没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识问题,正确的权力观、事业观、政绩观树得还不够牢。为人民服务为宗旨的意识不够牢,贯彻党的群众路线不够自觉,密切联系群众不够,主动为群众送温暖、送服务、解难题下功夫不够,还没有把问需于民、问计于民落实到各项工作的具体实践中。四是担当作为的能力素质还不够强。自觉强化思想淬练、政治历练、实践锻炼、专业训练不够,还缺乏敢于担当的铁肩膀、真本事。发扬斗争精神不足,工作魄力不够,创新意识不强,缺乏拼搏的干劲和大胆的闯劲。推进工作理念、工作思路、工作方法,不够与时俱进,拓荒开局不够。知重负重、勇毅前行的拼劲韧劲不够强,对应该干什么、怎么干的问题需要深入思考和研
9、究。五是自我革命的主动性还不够强。从党跳出治乱兴衰历史周期率的高度认识自我革命的极端重要性不够深刻,对自我革命是中国共产党百年辉煌的重要秘籍理解把握不够透彻,还缺乏刀刃向内的决心和毅力,降低了对自我净化、自我完善、自我革命、自我提高的要求。对照纪律规矩、反面典型案例醒脑提神不够,从思想观念、工作作风上找根源、抓整改的决心力度不大。“抓铁有痕、踏石留印”的作风不够严实,工作中缺乏“一竿子插到到底、一件事抓出头”的恒心和韧劲。三、努力方向和整改措施一是坚持政治立身,锤炼忠诚品格。坚持旗帜鲜明讲政治,始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一任务、第一要求,持续学习贯彻党的二十大精
10、神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续深化对党、对习近平总书记的忠诚教育,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。二是强化理论武装,筑牢理想信念。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课、首课、必修课,坚持每天自学,积极参加集体学习,深入学习理解蕴含其中的世界观和方法论,坚持好、运用好贯彻其中的立场观点方法,自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为不可撼动的理想信念,转化为牢固的正确的世界观、人生观、价值观,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是强化责任担当,
11、忠诚履职尽责。强化前列意识、创新意识,坚持忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,保持最强政治担当、最高工作标准、最佳状态作风,忠实履行维护和塑造职责使命。坚持重实践、见新功,以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态,全力以赴完成各项工作任务,全力抓落实、创一流、争上游,在新时代新征程上展现新气象新作为。四是贯彻群众路线,践行为民宗旨。始终向习近平总书记“民之所忧,我必念之;民之所盼,我必行之”的崇高境界看齐,强化人民至上的理念,把群众观点和群众路线根植于思想中、落实到行动上。坚深入开展“我为群众办实事”实践活动,用实际行动践行宗旨为民造福。深入基层开展调研,沉到末端了解情况,在服务群众上找准切入点、结
12、合点、着力点,持续为群众办实事、解难题,积极回应人民群众新需求新期待。五是勇于自我革命,永葆政治本色。发扬彻底的自我革命精神,积极参加“三会一课”,用好批评与自我批评这一锐利思想武器,勤于检视心灵、洗涤灵魂,校准价值坐标,努力培养良好的生活作风和健康生活情趣,管好自己八小时以外,永远吹冲锋号,严守中央八项规定及其实施细则精神,锲而不舍纠治“四风”,做到慎独慎初慎始慎微,使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循,任何时候都稳得住心神、管得住行为,永葆中国共产党人政治本色。主题教育专题组织生活会党员个人对照检查材料按照本次主题教育专题组织生活会的的要求,紧扣会议主题,深入学习研讨,认真开展谈心谈话,对照
13、六个方面”,认真查找存在的不足,深刻剖析,明确了今整改措施。现作对照检查如下:一、存在问题(一)理论学习方面。一是学习的效用不够好。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,与党的创新理论的学习,存在实用主义倾向,只满足上级要求,政治理论学习还缺乏整体性、系统性,对部分理论文章和政策文件只是泛读,没有精读,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。对新发展阶段、新发展格局、新发展理念的学习不够,学习的前瞻性、针对性、指导性不够。二是理论学习不够深入,不能很好地运用理论指导实践。虽然按要求通读了学习书本和资料,也组织领导班子多次进行了中心组学习和研讨,但是在学懂、弄通、做实上还不够。
14、对党的基本理论、基本路线、基本方略的内在关联性认识不深,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和方法。存在为了理论学习而学习,起不到理论指导实践的应有效果,没能将所学的理论知识完全运用到工作中去。三是思想认识没能够与时俱进,不能很好地顺应形势变化。面对当前新形势、新挑战,反应还不够迅速,攻坚改革的决心还不够大,抓业务的力度还不够强。如在XX建设比较滞后,缺少前瞻性,在党建引领、绿色发展的理念落实上举措还不够。(二)政治素养方面。一是政治判断高度不够。对当前我国进入新发展阶段,内部和外部环境发生深刻变化,在分析判断国际形势发展变化、抓住我国社会主要矛盾和经济社会发展面临主要问题、有效应对各种风险和挑
15、战等方面,虽能够心怀国之大者,但还存在站位不够高的问题,在把坚定理想信念作为对党忠诚的“根”和“源”,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,统一到党中央决策部署上来的能力还需加强。二是政治功能还需进一步加强。在XX党委推动的XX支部“双带头人”工程中,部分支部书记日常任务繁重还要身兼数职,受年龄和工作精力限制,致使党建工作与业务工作结合不够紧密,“两张皮”现象比较突出。三是从政治上分析处理问题的主动性还不够。对于工作中遇到的内外部问题,还不能真正做到从政治上精准识别现象本质、有效抵御风险挑战
16、需进一步提高在一般事务性工作中发现政治问题、把握政治逻辑的能力。在意识形态、舆情管控等工作中,还没没有清醒认识到意识形态、舆情管控等方面与全面加强党的建设之间的联系。(三)能力本领方面。一是发展理念贯通不够强。对高质量发展的理论内涵和实践意义掌握的不全面不系统,未能将“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念统筹运用到发展实际中,在融入稳步XX工作的能力需提升。二是开拓创新意识不够强。思想解放的力度还不够大,视野还不够开阔,应对世界百年之大变局准确识变、科学应变、主动求变的意识不足、能力不足、应对不足,创新的想法不多,举措缺乏实际可操作性。三是改革创新的决心还不够。用创新思维解决实际问题的
17、方法不多,在面对新情况,用新发展理念,积极应对新形势新挑战,创造性开展工作方面做得还不够,创新的决心还不够足,成效不大,不能用党内的新理论解决实际问题。(四)担当作为方面。一是破解难题的攻坚韧劲不够。主要表现在对没有先例的事、没有领导批示的事、不是分管范围内的事不敢干,不敢越“雷池”半步的现象,对重大决策部署缺乏全面深入研究思考,缺乏先创先干和主动担当的锐气,凡事先汇报,等着上级出政策、领导出主意,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于领导不重视等外部因素,不能从自身找原因。二是化解风险的敢为锐气不够。在对那些历史遗留下来的老大难问题,缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力和担当。特别是在一些具体问题的
18、处理上,过多考虑风险因素,有求稳怕乱的思想。比如,针对长期库存、长期欠款这些事关公司健康持续发展的、难啃的硬骨头,虽然积极想办法一个一个的打、一个一个的攻克,但成效未及预期。三是斗争本领不够硬。面对新形势新任务,缺乏政治敏锐性和政治洞察力,斗争本领不够强,做好群众工作、应对风险挑战的本领还有待进一步提升,缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。(五)工作作风方面。一是联系群众不够紧密。到基层调研的次数较少,真正坐下来与党员干部面对面交流、心贴心交谈的次数更少,一些群众关心关注的难点问题,没有及时采取针对性的措施加以解决。如,整治形式主义为基层减负工作年年在抓,但推进成效不及预期,未出台为基
19、层减负年度工作要点及推进实际问题的工作计划。二是服务群众不够主动。主要表现在解决群众的“急难愁盼”具体问题上,有时积极性不高、主动性不强。如,在解决群众合理诉求时,多是把压力传导给承办单位,对一些群众的诉求没有亲自研究、跟踪督办,影响了问题解决率和群众满意度。三是为群众服务的责任“担子”抗的还不够稳。对群众的多样化、多层次、多方面的精神文化需求关注不多、调研不深、了解不够,存在渠道单一、方法简单的情况,调研的次数不多,实际情况不能全面掌握。(六)廉洁自律方面。一是党风廉政建设长期性缺乏“抓到底”的韧劲。对党风廉政建设的长期严峻形势认识还不够深入,认为自己不管钱、不管人,工作中注重业务工作多,党
20、的廉政建设工作预防做的少、工作部署少。对一些风险隐患警钟敲得多,缺乏督查和跟踪问效,对各级党组织党风廉政建设抓的不够。二是从严监督管理不够。虽然自己能够严守党纪党规和管理制度,模范遵章守纪,廉洁从业,但全面从严治党压力传导不够、从严监督管理不够,落实党风廉政建设主动思考不多、探索创新不足,平时注重抓业务工作,对基层党组织的领导工作重视不够、抓得不紧,拧紧链条落实监督执纪“四种形态”不够有力有效,严纪律和立规矩的力度还需加大。三是“四风”问题还未根治。对“四风”问题缺乏常抓不懈的韧劲,特别是对于基层减负工作,带头贯彻落实还不够到位。去年,为全面压实和高效推进防汛救灾、经济社会发展等各项工作,在组
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