党支部书记2024抓基层党建工作述职报告12篇供参考.docx
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1、党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告(共12篇)目录篇一、党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告2篇二、某镇党委书记2024年党管武装工作述职4篇三、2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告7篇四、2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告11篇五、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告16篇六、党委(党组)书记2024年度抓党建工作述职报告19篇七、乡党委书记基层党建工作述职报告202424篇八、党组书记局长2024年度述职述廉述法报告28篇九、2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告30篇十、2024年抓基层党建工作述职报告32篇十一、社区党支部书记2024年述职报告3
2、5篇十二、党组书记抓党建述职报告40篇一、党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年在局党组和机关党委的领导下,依照每月党建计划,推进开展支部出少、中活,坚决履行现将一年来支部书记工作汇报如下.:一、2024年工作情况(一)以理论学习为引领,提高政治力党支部立足先学深学,充分利用互动式、研讨式、案例式、观摩式等方法,有机结合专家辅导、座谈交流、主题发言、实地调研等形式,将“系统学习”转化为“点单式学习”,让理论学习“活”起来、“热”起来。突出多层次、常态化、立体式,依托“三会一课”、主题党日,充分利用党组理论学习中心组、读书班、全国知识产权系统座谈会,处级干部进修班、培训班,基层党
3、组织“月训”、青年理论学习小组,党性锻炼、调查研究,交潦运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会,实现学习全凝盖。(二)以组锐建设为抓手,增强凝聚力以建设“四强”党支部为目标,扎实推进支部标准化规范化建设,制定党员分类管理工作实施办法,建立分类管理台账,与党员量化枳分管理有效衔接,有效提高党员管理工作的科学化、规范化、精准化水平;扎实开展星级支部创建、党员先锋岗创建等活动,切实发挥党员模范带头作用,全力把机关党组织建设成为坚强战斗堡垒。2024年全年召开2次支部组织生活会,以此机会碰撞思想,红脸出汗,查找问题。组织党支部学习15次,自学20余次,开展了6次关于“如何树立服分精神”等专题讨论
4、切实将服务意识贯穿处室日常工作。例如组织我市企业申报外经贸发展资金过程中,针对申报单位提及的社保缴纳取证难问题.积极协调市社会保险事业服务中心为申报企业提供2800余名培训人员社会保险缴纳证明。针对日元贬值问题,三次组织协会、企业、金融机构研尢座谈寻求解决路径。(三)以廉政建设为警示,强化自控力将关于全面从严治党、党风廉政建设等内容作为局党组的第一议题、理论学习中心组学习的常设议题、机关各支部“三会一课”的长期主题,作为书记讲党课的必讲内容,定期开展法治思想、廉政警示、作风建设等专题教育,引导机关党员干部自觉从思想上正本清源、固本培元。规范定期谈话制度,深入学习书中国共产党廉洁自律准则中国共
5、产党纪律处分条例等资料,要求处室人员自觉践行准则条例,严格遵照“八项规定”有关要求,保持廉政意识,慎独慎微,自觉抵制腐化思想和不良意识形态的侵蚀,抵制“圈子文化工牢记敬畏之心不可丢,廉政红线不可碰。以党章为准绳,以党纪为标尺,经常反躬自省,以高度自觉落实全面从严治党的各项要求,进一步增强政治意识、忧患意识、责任意识。二、存在的问题(一)党务工作经验不足,党建业务能力需进提高,在党务学习上分配时间不均衡,对理论理解不足不透,敏锐性不高,分析力度还不到位。(二)方式方法创新不够,党建创优水平还需提高,支部很多活动依赖于机关党委统一部署,自行安排自行组织的活动不丰富。活动内容单,形式不灵活,组织方式
6、需要调整更新.三、下步打算(一)坚持发挥表率作用,强化主体责任.进一步增把习近平总书记亟要讲话精神特别是对东北的要求作为开展工作的根本遵循,坚持学以致用,真正把学习成果转化为科学谋划工作思路、推动工作再上新台阶的强大动力。(二)业务党务融会贯通,“两手抓,两手硬”.加强对支部党建形势任务规律的把握,使党务工作和具体业务工作相互交阴,相互促进。(三)增强责任担当精神,不断提升工作思路.切实抓好工作落实,全力推进全面深化服务贸易创新发展试点建设大文章,落实数字贸易创新发展,促进服务外包转型升级。篇二、某镇党委书记2024年党管武装工作述职今年以来、县政府正确领导下,在县人武部的大力支持下,我镇坚持
7、以习近平新时代中国特色社会主义思想统领全局,以习近平总书记关于新时代加强国防和军队建设系列重要讲话精神指引下,镇党委紧紧围绕新时期乡镇武装工作重点,在抓好经济建设的同时,狠抓国防后备力量建设,时刻为军事斗争做好准备,党管武装工作的特点和要求,认真落实县人武部民兵整组工作意见及上级文件部署,积极主动地管武装、抓武装,着力抓备战强能力,抓安全保稳定,抓纪律守底线,立根固本、主业用劲、精心安排、狠抓落实,较好地完成了各项工作任务。现就我镇党管武装工作述职如下:一、不忘初心,切实提高党管武装工作意识。一是紧抓制度建设。我镇坚持落实好党管武装制度,把武装工作纳入年度重要议事日程,坚持党务工作与武装工作统
8、筹安排、协调推进,重点研究解决武装工作中存在的重点、难点、堵点问题,做到重要工作亲自部署、重点问题亲自拍板、重大活动亲自参与。今年以来,多次召开党委会专题研究民兵训练、预备役建设、规范化建设等重点工作,强化班子成员对加强国防后备力量建设的认识,形成工作合力,确保具体工作有人管、有人抓、有落实、有回复,保证上级一系列方针、政策和指示落到实处。二是提高工作站位。我镇坚决维护习近平同志核心地位,坚决贯彻执行党中央、中央军委关于改革强军的决策部署,坚决做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。同时,积极响应习近平总书记关于“建设世界一流军队,伟大号召。增强军地协同,进一步发挥党管武装的政治组织优势,努力推进地
9、方建设和国防建设协调发展、相互促进。三是敢于担当作为。主动积极参与建设强大的国防后备力量,不折不扪落实好国防现代化建设各项任务,树立经济社会发展与国防建设“一盘棋”思想,及时研究解决影响党管武装工作的普遍性、倾向性问题,形成党政军齐心协力管武装的整体合力。二、牢记使命,扎实推动党管武装落地见效提前入户发动,切实抓好征兵工作。针对今年以来征兵的新政策、新情况、新问题,做到早发动、早宣传,在思想发动和宣传教育上下细功夫,扎实做好征兵的准备工作,严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关“,细致全面地进行政审和走访,真实掌握各个应征青年的实际情况,加强对应征青年家长的宣传教育力度,确保廉洁征兵工作
10、落实到位。今年以来,利用赶集日开展征兵宣传6,发放明白纸2500张,兵役登记人数820人,为部队输送54名高素质兵员。加大宣传力度,不断推进国防教育。广泛开展全民国防教育日宣传活动,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,开展加大对征兵政策的宣传力度,广泛宣传国防法兵役法等有关法规和优抚安置等方面的优惠政策。多层次多样式开展国防教育,利用逢集日、节假日等在人员集聚地设点宣传,共计发放明白纸2500余张,张贴宣传横幅24条;联合镇小学,组织240名小学生,前往部队参观,加强学生国防教育;在镇政务大厅设立国防教育日宣传窗口,营造全社会关注关心、支持参与国防后备力量建设的良好氛围。聚焦双拥共建
11、为军人军属办实事。我镇始终把双拥共建作为一项重要工作来抓,认真分析新形势下双拥工作出现的新情况、新问题,积极探索双拥工作新路子,每逢重大节假日,为驻地部队官兵送去慰问。今年春节,镇党委前往部队慰问,同时,结合我镇实际,认真做好走访调研工作,落实各项优抚待遇,积极为军人军属办实事解难题,持续提升军人职业荣誉感和社会尊崇度。坚持军民融合,创新发挥民兵作用。在聚焦军民融合深度发展上持续用力,突出军民融合创新,用心用情用力做好民兵工作,汇聚起军地同心推动高质量发展的强大合力。我镇目前共有100余名基干民兵,以“普通民兵连队伍建设”为着力点,以“急难险重任务”为检验场,配合被政府、派出所、各包村组启动
12、包村组+民兵”的联勤模式,充分发挥着我镇100余名基干民兵在防汛排杳、农村人居环境综合治理战的前沿先锋作用,今年以来,组织抗旱防汛、防火防灾、人居环境整治等工作90余人次,镇村两级联动配合处置防汛抗旱9次,充分发挥着群众的主心骨贴心人角色。三、存在不足虽然按部就班的完成了今年的工作,但是距离争先创优的目标还有差距,比如民兵干部年龄偏大,对新业务、新知识接受程度不高,模范带头作用得不到充分发挥,再比如适龄青年大多选择外出务工,对征兵入伍的积极性不高,绐民兵队伍建设和征兵工作带来一定的困难。四、下一步工作一是持续强化党管武装意识,切实把党管武装工作落到实处。二是强化基干民兵阵地建设,坚持规模适当
13、布局合理、重点突出、结构优化的原则,协调各村配齐应急处置筝必要器材物资,确保发生急难险重任务时,很、村两级应急力量及时到位。三是继续加大征兵宣传力度,开展多种形式的征兵宣传方式,做好秋季征兵工作任务,创先争优,争取超额完成任务。篇三、2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告现将本人履行基层党建工作职责情况汇报如下:一、问题整改落实情况针对2022年述职反馈的党建工作精细化指导不够、党建工作创新意识不强等问题,我高度重视,迅速制定整改方案,立行立改。一是坚持定期到局属各党支部检查指导党建工作,确保基层党建工作规范有序开展。二是将党建工作与业务工作有机结合,及时总结提炼党建工作中的好思路、好做
14、法、新亮点、新成效,积极创建具有特色的党建品牌。目前,所有反馈问题均已整改到位,并长期坚持。二、覆职尽责情况(一)强化政治担当,从严从实扛牢主体责任。一年来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以学习贯彻党的二十大精神为主线,深入推进“模范机关”建设,推动机关党建工作稳步提升。认真履行党建工作第一责任人职责,将党建工作与业务工作同部署、同要求、同推进。印发了2024年党建工作要点2024年度全面从严治党主体责任清单等文件,明确全年党建工作目标和任务。分别与局党组班子成员签订了党建工作责任清单,与局属各党组织书记签订了党建工作责任状,层层压实责任。坚持每年开展一
15、次基层党组织书记抓党建述职评议活动,每季度研究一次党建工作,每月印发一次重点任务清单,定期督查指导各支部日常工作,促进全局党建工作全面进步、全面过硬。全年累计召开党建工作专题会议X次,制定下发重点任务清单X期,开展党建工作督导检查X次。(二)强化政治引领,务求实效抓好主题教育。全面落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求、坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点工作一体部署,一体推进。一是抓实理论学习。按照基层党组织主题教育必读“3”+选读“X”要求,及时制定了主题教育推进措施和党组、支部学习计划,收集、编制了习近平关于X工作重要论述选编,确保学有资料、学有重点、学有
16、针对性。坚持把理论学习安排到月、细化到周,实行周周学。采取“局党组中心组+党员大会+支委会+党员个人”等方式,全面组织开展集中学习和个人自学。累计开展集中学习X场次,轮训党员X人次。二是抓实走访调研。组织X名科级领导围绕X、X等内容展开走访调研,形成调研报告X篇,在调研中梳理问题X个,梃出对策措施X条,并召开调研成果交流会,真正做到以学促研、以研促杳。三是抓实检视整改。制定下发了关于在主题教育中开展建言献策及问题检视征求意见的通知,采取“局党组扩大会集中查+班子成员自己找相互提+局属党支部支委会深入查+全体党员建言献策”方式,广泛深入开展问题检视,征求意见建议。针对检视问题,逐项制定了整改措施
17、落实了整改责任和时限要求。局党组及各党支部在主题教育中累计梳理问题X个,并全部整改到位;累计解决群众急难愁盼问题X个。(三)强化政治建设,常态长效筑牢组织基础。一是抓好党员思想教育。坚持把加强理论学习作为党员干部的“必修课”,健全完善常态化长效化学习机制,持之以恒强化理论学习。创新开展“二十大讲堂”,采取科级领导带头示范讲、股室负责人依次登台讲、一般干部自愿报名讲、专家教授专题辅导讲等形式,在全局范围形成崇尚学习,热爱学习的浓厚氛围。全年累计召开理论中心组学习X次,举办专题党课X场次、二十大讲堂X期。陕西干部网络学院、学习强国动态积分长年稳居区直部门前列。二是强化基层组织建设。严格按照中国共
18、产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定,按期顺利完成局属X个任期届满党支部换届选举,有效筑牢筑强战斗堡垒;严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等组织制度,认真开展民主评议党员工作。全年累计召开支委会议X余次、党员大会X次、组织生活会X次、谈心谈话X人次;开展党组织党员“双报到”“双服务”X次;累计收缴党费X元;确定预备党员X人、发展对象X人,培养入党积极分子X人。三是持续深化正风肃纪。以干部作风能力提升年活动为契机,深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治。全年研究党风廉政工作X次,组织签订“不违规收送礼金个人承诺书”“领导干部不违规插手干预工程建设事项公开承诺书”等X余份,扎实
19、开展X严重违纪违法案以案促改工作,参观廉政教育基地X次、观看警示教育影片X场次,局党组约谈X人、处分X人,营造了风清气正的良好环境。(四)强化融合互促,助推X工作高质量发展。以绩效考核为抓手,进一步健全完善党建与业务双融合、双提升长效机制,形成抓好党建促业务,抓好业务强党建良好局面。2024年先后完成荣获”X“X”荣誉称号。三、存在主要问题及原因一是基层党建发展不平均衡。因局机关办公用房紧张,局属X个单位在外单独办公,受机构规格、党员人数、活动阵地等因素影响,导致各党支部党建发展不均衡。二是党建品牌特色不突出。虽然在党建品牌打造方面进行了积极探索,但缺乏久久为功的韧劲,导致党建品牌不够响亮、特
20、色不够突出。三是党建宣传力度有待加强。业务工作宣传多,党建信息、网评文章撰写相对较少。原因分析:客观原因是局机关办公用房不足,局属各单位分散办公,党建发展不平均衡;主观原因是对党建工作思考、谋划、研究不够深入,党建责任压得还不够实、不够细。四、下一步工作打算(一)强化责任落实,全面提升工作质效。深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,切实履行好第一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重要环节亲自过问、重要情况亲自协调、重要问题亲自督办。进一步加大对局属党支部党建工作督查指导力度,定期研究党建重点工作、听取党建工作汇报、定期与党员沟通谈话,不断
21、完善工作措施,持续抓好工作落实,全面提升党建工作质量。(二)深化两务融合,聚力打造党建品牌。坚持“抓好党建促业务,抓好业务强党建”工作思路,按照“立足实际、因地制宜、注重实效”的原则,深入推进“一支部一特色,一支部一品牌”创建活动,着力打造一两个“有特色、叫得响、立得住”的党建品牌,让支部党建亮起来、活起来。(三)强化工作举措,扎实做好党建宣传。建立党建信息宣传制度,精选一批政治信念坚定、文字功底强、写作水平和综合素质较高的党员干部,担任党建信息员和网评员。将党建信息宣传、网评文章撰写纳入绩效考核内容,通过正向激励不断激发党建信息员和网评员传播党建好声音、弘扬党员正能量的热情和动力,为推动X事
22、业高质量发展凝心聚神。篇四、2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告2024年以来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,在全乡广大党员的共同努力下,立足实际,扎实推进党建促乡村振兴工作,抓好自治区党委、市委、县委点评问题整改等工作,着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效,全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。现汇报如下:一、工作成效及特色亮点(一)强化履职担当,压实党建“主责任”一是抓实党建责任落实。认
23、真履行第一责任,把基层党建摆在突出位置,上半年召开党建专题会议*次,“五基三化”提升年工作推进会*次,研究谋划基层党建工作。坚持党委中心组学习制度,主持召开中心组学习*次、班子领导带头参加支部主题党日*次、讲党课*次。确保基层党建“五基三化”提升年行动各项部署要求落实至U位。二是夯实党建工作基础。要求各村(社区)党组织书记严格落实2024年抓党建八项重点工作责任清单内容。严格落实党支部工作联系点制度,坚持抓党建促乡村振兴的工作思路,实行党委书记全盘抓、分管领导牵头抓、业务干部具体抓、包村干部共同抓的党建包抓责任制,为党委各成员确定了党建工作联系点,截止目前,镇党委书记和班子成员已到各党支部工作
24、联系点开展联系指导*次,助推基层党建工作任务落实到位。三是持续传导党建责任压力。按季度开展基层党建“两随机”、“四不两直”等检查工作,督促村级党组织书记履行党建第一责任人职责,并及时印发问题提示单督促整改。我旗开展了多次抓基层党建述职评议考核,并把述职评议结果纳入绩效考评、评优评先依据,助推基层党组织书记牢牢把握“抓党建、强履职”的工作思路。(二)加强基层党组织建设,凝聚乡村振兴合力。一是深入推进抓党建促乡村振兴。将抓党建促乡村振兴情况作为村级党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容,压紧压实村级党组织主体责任。我镇*村通过着力发展特色产业。通过打造市级沃柑种植产业示范带,带动*户脱贫户参与种
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