共八篇2023年开展教育整顿专题生活会对照检查对照检查材料(内含问题、原因、措施).docx
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1、共八篇2023年开展教育整顿专题生活会对照检查对照检查材料(内含问题、原因、措施)第一篇按照全市纪检监察干部队伍教育整顿工作有关要求,我通过认认真真学原著、悟原理,系统学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述,积极自主学习、认真开展集中研讨、观看警示教育片,进一步增强了教育整顿的思想自觉和行动自觉现对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面进行“六问六查”,深剖思想根源,明确整改目标,现将自我剖析情况汇报如(一)对照信仰是否缺失方面。本人始终坚定信仰马克思主义、坚持运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论指导实践,切实把
2、习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到工作各方面全过程,坚决扛起监督专责、协助职责,在协助中强化监督、在监督中推进协助,扎实推动中央和省市区委各项决策部署地生根但通过自检自查发现,仍存在一定不足虽然全面系统地学习了党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及中央省市纪委全会精神,但与本地区纪检工作实际结合不够紧密,立足政治机关角度审视问题的能力还有待加强比如我委去年办理的XXX案件,案件办结后,“解剖麻雀”不够到位,只是单纯从纪检监察业务角度向案发单位下发了监察建议,要求堵塞制度漏洞、召开警示教育大会,但在运用XXX中蕴含的立场、观点、方法分析违法人思想根源、蜕变过程、外部环境等综合因
3、素上还需进一步提升,以典型案件办理推动全区政治生态建设还需加强(二)对照是否政治动摇方面。能够在大是大非面前坚定信仰信念,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,旗帜鲜明、立场坚定的增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,及时提高思想政治觉悟,认真贯彻落实中央、省市区委各项决策部署但对照更高标准、更严要求,在推进政治监督具体化、精准化、常态化上,做的还不够深入细致比如,今年我委严格按照上级纪检监察机关安排部署,开展了严肃党内政治生活专项检查以个人研讨、剖析材料为着力点,检查发现XX名党员领导干部在“XXXXXXXX”XXXX.党组织“三会一课”等上报党组织的个人材料中存在网上抄袭、照搬
4、照抄等形式主义问题,给予党纪处分XX人,诫勉处理XX人但在一定程度上存在政治站位不够高的情况,没用第一时间形成专题报告向区委反馈,在强化政治监督,协助区委落实全面从严治党主体责任上还需要进一步发力(三)对照是否放弃原则方面。坚持把强化斗争精神摆上重要位置,强化底线思维,保持战略定力,敢于善于斗争去年,通过开展黑土地保护、乡村重点项目建设、疫情防控、中央环保督察“回头看”等监督检查工作,助力区委实现了既定工作目标,全力协助区委谱写XXX经济社会高质量发展新篇章但通过对照检查发现,本人在亲自下场、亲力亲为方面仍存在一些不足比如,在今年开展的“XXXX”专项整治中,面对任务集中、领域分散、人员紧张等
5、情况,在一定程度上缺乏精益求精、刨根问底的劲头,多数时候将工作任务签批给相关分管领导具体负责,虽然能够定期听取工作汇报、及时督促跟进工作进度,但下沉到专项整治组开展点穴式破题监管的频次还不够多,指导开展点题式创新监督方法还不够丰富(四)对照是否作风不正方面。本人严格遵守党的各项纪律和中央八项规定精神,严格按照规定向组织报告个人有关重大事项,能够紧紧围绕市纪委、区委的决策部署,聚焦市委uXXXXn区委“XXXX”战略,严肃查处侵害群众利益的不正之风和形式主义、官僚主义问题去年,共查处形式主义、官僚主义案件XX件、处理党员干部XX人,查处侵害群众利益的不正之风问题XX起,处理党员干部XX人,有效维
6、护了XX区经济社会平稳健康发展但从案件查办的数量上反映出日常监督上用力不够,缺乏有力抓手虽然采取了函询谈话、建立领导干部廉政档案、组织专项监督检查等比较有效的监督方式,但仍然没有真正把监督融入日常工作当中,开展监督工作方式方法较为有限,按部就班定期检查较多,采取“四不两直”检查督导相对较少,在将监督融入日常融入经常上做的还不够好(五)对照是否滥用权力方面。始终保持对权力的敬畏感作为受党教育多年的干部,本人一直以来能够坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,但通过自查还存在一些问题主要表现在:有主观意识过重倾向、执行制度标准不高情况比如,为保证案件数量指标完成,2023年“两会”期间,未经市
7、纪委监委批准在“走读式”谈话场所开展谈话,政治敏锐性还需进一步加强(六)对照是否清廉失守方面。作为一名党的纪检监察干部,能够自觉落实“执纪者必先守纪,律人者必先律己”的要求,但由于长期从事审计、巡察、纪检监察工作,自认为对党纪党规、法律法规能够做到常用常熟、了然于胸,对违纪违法行为具有丰富的鉴别力,对不良风气的侵蚀具有足够的免疫力,一定程度上存在廉洁修身、自我提升、理论学习有所放松,没能做到经常性的静下心来、沉下心去,拿起书本、温故知新,放松了对廉洁知识的再学习、再出发,距离主动学、带头二、产生问题的原因剖析(一)理想信念之舵不稳,导致政治三力不够坚定。对政治理论重视程度不够,没能很好地运用科
8、学理论加强思想改造,对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系的学习,还带有实用主义倾向,导致思考领悟不系统不深入,没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等方面存在的问题,没有把“两个维护”作为一条政治红线贯穿纪检监察工作高质量发展始终,导致领导班子的政治历练、政治经验、政治能力等方面都亟需增强(二)担当作为精气神不足,导致对标找差的意识不强。有的同志对纪检监察干部应该树立比普通党员要更高的标准认识不到位,对标找差的动力不足,没有站到党性、理想、信念的高度时刻反思自己,“一日三省吾身“做的不够,勤勉自律的标准还不高,从严律己还没有形成高度自觉,面对纪检监察体制
9、不断变革的新形势,缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感,缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感和铁面执纪的坚强定力和坚定决心(三)党性修养锤炼不够,履行管党治党政治责任、履行一岗双责不到位。有的同志对严肃的党内政治生活重视不够,对党对同志负责的意识有所减弱,有自由主义、好人主义的思想倾向,缺少揭短亮丑的勇气,勤勉自律的标准还不高,从严律己还没有形成高度自觉有的同志存在“讳疾忌医”的思想,在深挖细查自身问题时瞻前顾后,对自身潜在的苗头性、倾向性问题缺乏足够重视,削弱了明辨是非的能力,执行政策的坚定性和与不良风(四)群众观点践行不到位,以人民为中心的发展思想树得不牢固。部分班子成员没有真正
10、践行“把群众的事当成天大的事”的工作理念,群众立场、群众路线坚持得不好,在为群众办实事、办好事、解难题,服务群众最后“一公里”问题上主动性不强、措施缺乏针对性,导致纪检监察工作成果与群众的期盼相比还存在差距三、下一步工作打算及整改措施一是理论武装再加强。深入落实“第一议题”制度,加强理论中心组学习,发挥区纪委监委班子领学作用,用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作,用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,坚持学思用贯通、知信行统一,把学习党的创新理论作为政治要求、精神追求、工作习惯运用系统思维学习理论,读懂原著、领会原文、悟透原理,把理论与实践相结合,提高运用科学理论解决实
11、际问题的能力,以理论上的清醒保证用权上的清醒二是政治站位再提高。旗帜鲜明讲政治,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”树立大局意识,心怀“国之大者”,把纪检监察工作放在全区大局中安排部署,围绕区委“四区发展”战略和“双镇”建设重点工作,紧盯关键环节,突出做好重点项目建设、优化营商环境等突出领域的整治工作,进一步发挥监督保障执行、促进完善发展作用强化政治监督,以组织生活会、民主生活会为监督重点,进一步严肃党内政治生活,坚决整治组织生活平淡化、形式化、庸俗化等问题以查处违反政治纪律为查处重点,积极查找和打击“七个有之”问题、坚决查处离心离德的“为忠诚
12、两面人”,引导全区党员干部做到一心为公、一身正气、一尘不染,全力协助区委拧紧严明政治纪律和政治规矩的发条三是源头防治再深化。对党忠诚是纪检监察干部最鲜明党政治品格,必须要把政治建设摆在首位,以更高标准、更严要求加强思想教育淬炼下一步,区纪委将进一步强化以案为戒、源头防治,把案发单位作为开展警示教育的重要切口,在查结案件单位开展全链条、全过程的警示教育活动,召开警示教育大会、剖析案件成因、编发案例通报剖析、公布个人忏悔书,以案明纪、以案释法、以案促改、以案立行,不断用“身边人”“身边事,唤醒“梦中人”四是监督执纪再严格。坚持严的基调、严的措施、严的氛围,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐深入开展
13、纪检监察干部教育整顿活动,堵塞制度建设“漏点”、链接责任传导“断点”、破解工作推进“难点”,消除内部监督“盲点”,严防“灯下黑”强化政治监督,保障中央重大决策部署落实,强化同级监督,对区委班子成员苗头性、倾向性问题及时提醒、严格监督强化“关键少数”监督,按照加强对“一把手”和领导班子成员监督工作措施清单党风廉政建设责任制考核方案等制度,协助区委落实全面从严治党政治责任,开展“清单式”监督,通过季度检查监督、问题整改督查、严格责任考核、谈心谈话监督等方式,推进监督清单落实,让党员领导干部习惯在监督下开展工作五是作风实干再提升。深入基层察实情、听真话,以坐不住、等不得、放不下的责任感,真抓实干、埋
14、头苦干、担当作为聚焦群众关心的医保、乡村振兴重点项目等热点难点问题,开展大起底专项整治,有效解决一批问题、查处一批群众身边的腐败和作风问题,保持“猎狐”力度不减、“拍蝇”节奏不变,让群众感到纪检监察工作就在身边坚持秉公执纪执法,对案件的处理要达到政治效果、经济效果、社会效果,每一起查办的案件都经得起实践、人民、历史的检验,让群众从每一个问题的解决中感受到公平正义六是抵腐定力再增强。监督别人首先要管好自己,坚持执纪者必先守纪、律人者必先律己,做执纪守纪的标杆,提高纪法意识,坚持把纪律挺在前面,主动接受最严格的约束和监督净化生活圈、朋友圈、交往圈,管好家属和身边人,坚持廉洁齐家加强新时代廉洁文化建
15、设,涵养克己奉公、清廉自守的精神境界把廉政家访、廉政文化进校园、廉政主题书法展等系列教育活动开展下去,用清廉文化滋养精神,用廉洁自律的道德力量夯实崇廉拒腐定力将XXXX作为营养剂,学思想、强党性、重实践、建新功,从理论宝库中吸取立德修身的廉洁文化精华,知敬畏、存戒惧、守底线,永葆清正廉洁的政治本色第二篇开展政法队伍教育整顿,是党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署,意义重大、影响深远根据本次县委政法委民主生活会要求,我紧紧围绕本次民主生活会的主题,认真对照党章党规党纪,对照六大顽瘴痼疾、六大纪律进行深刻查摆反思,剖析问题根源,找准原因症结,明确今后努力方向现将有关情况对照检查如下
16、一、对政法队伍教育整顿的认识开展政法队伍教育整顿,是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署作为杆卫党的领导和人民民主专政的国家政权的重要力量,政法机关和政法队伍重任在肩、使命如磐,承载着人民群众对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的新需要、新期待,在维护改革发展稳定大局中发挥了重要作用事实证明,政法队伍为保障人民幸福、国家安全、社会稳定作出了突出贡献,是和平年代奉献最多、牺牲最大的队伍,也是党和人民可以信赖的队伍但是,正因为身负重任、工作性质特殊、面对任务艰巨,政法队伍往往要面对更为复杂的矛盾和更多形式的诱惑,也更容易滋生违纪违法和腐败等问题面对新形势
17、新任务新挑战,面对政法队伍存在的问题,政法队伍教育整顿正是为了着力解决政法队伍存在的突出问题而在政法战线开展的一场刀刃向内的深刻自我革命这既是贯彻落实党中央决策部署的一项重大政治任务,也是当前加强政法队伍政治建设、确保忠诚纯洁可靠的迫切需要,贯彻全面从严管党治警要求、推进政法队伍自我革命的迫切需要,回应人民群众新期待、树立政法队伍新形象的迫切需要,履行好党和人民赋予的职责使命、服务保障全县经济社会高质量发展的迫切需要二、政法系统政治生态存在的主要问题政治生态是检验管党治党是否有力的重要标尺,政治生态好,则人心顺、正气足;政治生态不好,则人心散、弊病生我认为政法系统政治生态目前存在的主要问题有以
18、下几点:一是部分党员干部理想与信念不坚定。中国共产党的发展的根本条件就是拥有正确的和坚定的理想与信念,某些外部因素会导致信仰的改变,如不同领域的文化差异,或思想和价值观的影响,都会导致信仰的变化,此外,部分干部追求利润和受到良好人文主义的侵蚀,导致了自律性缺失,信仰迷失二是权力监督存在盲区。对有关人员强力的监督能够及时发现问题,但监管规则不完善,监督权力不明确,主要监督机构分散等原因使得监督工作无法避免地产生了交叉和空白,从而使监管的力度大打折扣。三是对干部要求不够严。对党员干部思想上、行为上存在的苗头性、倾向性问题,缺乏有效的教育和监督对党员干部在管理上失之于宽、失之于软。三、自身存在的突出
19、问题(一)对照六大顽瘴痼疾方面本人无违反防止干预司法“三个规定”行为,无违规经商办企业行为,从未违规参股借贷。(一)对照党的六大纪律方面1、对照政治纪律。对政治理论学习重视程度不够,政治理论学习不够扎实深入,有时有应付学、完任务学的现象学用结合不紧密,对如何将政治理论学习指导工作业务方面思考不深、研究不够透2、对照组织纪律。对意识形态领域的复杂性缺乏鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足,认为只要自己保持不附和、不转发就行了,不善于从政治角度去考量和认识,自觉斗争和主动抵制不够3、对照廉洁纪律。自己在生活中能够坚决做到不奢侈、不攀比,不存在利用名贵特产类特殊资源以权谋私
20、利益输送等问题;不存在对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责,甚至包庇纵容、充当保护伞的问题;不存在配偶、子女及其配偶违规经商办企业情况4、对照群众纪律。在日常工作生活中,与群众接触不够多,真正坐下来与群众交流沟通深度不够,对群众日常生活、工作、思想了解不够多,造成了群众工作的针对性和实效性不够强5、对照工作纪律。有时对工作任务理解把握不够精准,没有上升到为经济社会发展和群众服务等讲政治的高度,来认识和对待,导致在贯彻执行上有时有不够彻底的问题6、对照生活纪律。在日常生活中,对自己的纪律约束还不够严格,自我标准和要求有待进一步提高(三)对照庸懒散、精气神、担当作为方面总体做到了“在其位、谋其政
21、司其职、尽其责”但严格对照上级更高的要求,还存在不少差距一是开拓创新意识不够。有时习惯于满足老方法,依葫芦画瓢对于工作规律和经验总结不足,没有沉下心来深入研究新方式二是主动担当精神不强。今年以来,面对新冠疫情防控、“六稳”“六保”任务落实、脱贫、换届等特殊形势和繁重任务,缺乏创新进取、勇于担当的精气神对一些重访、非访重点人员的依法打击等问题,缺乏深入系统的思考,没有积极主动联系各相关部门研究具体解决的思路办法,有被动应付现象,主动担当解决问题不够四、问题产生原因剖析1、理论学习不实在。提升理论素养上,如饥似渴地学习劲头有所弱化,主动学习、系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想有所放松,
22、满足于参加中心组等集体学习,个人自学缺少“钉子”精神,往深里走、往心里走、往实里走做得不够,在全面掌握和深度认知上存在差距在锤炼党性觉悟上,自觉接受理想信念教育少了,受到社会上一些庸俗思想的侵扰,有时也会产生迷茫情绪在践行初心使命上,不能完全按照新时代新思想改造自我,艰苦奋斗精神有所弱化,全局和整体利益考虑少了,个人和局部利益考虑多,上级和领导认可看得重了,党员和群众评价看得轻T,这是产生问题的总根源2、宗旨观念不强。群众观念、宗旨意识不够强,没有把“以人民为中心”的思想充分贯彻到位,没有始终把群众利益放在首位,对“群众利益无小事”认识不清,经常认为把上级的工作要求贯彻落实好就行,老百姓的具体
23、而细小的问题没有引起重视而且,面对一些新情况、新问题,也满足于常规调度,缺乏动真碰硬的决心3、党性修养有所放松。自己无论在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有差距,究其原因,就在于放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视在追求物质享受等不良风气滋生的大环境影响下,思想上偶尔也出现过偏差说到底,还是自身党性修养不够牢固,艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠4、创新进取精神有所淡化。工作中往往注重稳步推进,注重不犯错误,习惯于凭经验办事,没有从更高的标准、更大的成效上谋划推动发展,新思路、新办法不多,工作的能动性没有完全发挥出来五、整
24、改措施与努力方向1、强化学习意识,在政治上持续求“明。“不深思而得者,其得易失”要坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,更加深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神以及习近平总书记考察湖南重要讲话精神,坚持读原着、学原文、悟原理,加强法律法规知识的学习,遵守党章党规党纪,确保始终把政治纪律和政治规矩挺在前面严格遵守廉洁自律各项规定,永葆务实清廉的政治本色,始终做政治上的明白人2、强化宗旨意识,在作风上持续求实。树牢群众观念,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚守一线、深入群众,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群众
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