校纪委、监察专员办公室2023工作报告.docx
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1、校纪委、监察专员办公室2023年度工作报告(仅供学习)XX年,在省纪委监委和学校党委的领导下,校纪委、监察专员办公室忠实履行党章和宪法赋予的职责,依规依纪依法监督执纪问责,坚持严的主基调,坚定不移正风肃纪反腐,协助推进全面从严治党向纵深发展,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,推动学校政治生态和育人环境不断净化优化,为学校各项事业高质量发展提供了坚强保障。一、XX年主要工作回顾(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,指导实践、推动工作1 .在学思践悟中坚定正确方向。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入学习习近平总书记关于教育、全面从严治党、自我革命等重要论述。二是
2、贯彻落实中央纪委国家监委、省委、省纪委监委、省委教育工委和校党委重大决策部署,坚定做到衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护二2 .坚持学用结合促进工作。一是学习贯彻党的二十大精神、十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届二次全会、全省教育系统全面从严治党工作视频会议精神。深入学习习近平谈治国理政第四卷、中国共产党章程(修正案)中国共产党纪律检查委员会工作条例等。二是贯彻落实省委关于进一步改进作风的若干举措及全省“一改两为大会、高校党建及意识形态工作会、监察专员季度调度会精神。三是坚持深学习、实调研、抓落实。开展5次集体学习和工作研讨,围绕加强廉洁文化建设、落实中央八项规定精神及作风建设开展专题
3、调研2次。纪委办党支部开展集体学习20次,专题党课6次。(二)围绕党中央、省委、省纪委、省委教育工委和校党委工作部署,扎实开展政治监督L推进落实全面从严治党重点任务。一是协助党委专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作2次。二是协助党委研究制定XX师范学院XX年全面从严治党、党风廉政建设重点任务和责任清单,将13项工作任务细化为30项工作措施与要求,落实主体责任,明确责任领导、落实单位。三是梳理分析上半年学校全面从严治党、党风廉政建设情况,结合学校实际提出下半年工作建议,撰写xx师范学院XX年全面从严治党、党风廉政建设重点任务责任清单落实情况综合分析报告。四是专题调研校园廉洁文化建设和落实中央八
4、项规定精神,结合学校实际初步提出若干具体措施。五是会同组织部门指导二级党组织召开专题民主生活会、支部书记抓党的建设述职会及党支部召开专题组织生活会。3 .落实党风廉政建设监督责任。一是研究制定中共XX师范学院纪律检查委员会XX年工作要点,坚定不移落实省纪委监委、校党委工作部署。二是召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议2次,及时通报情况,加强协调形成合力。三是坚持问题导向,分析研判学校政治生态,撰写XX师范学院XX年政治生态报告。四是把好干部选拔任用、评优评先等党风廉政意见回复关,针对选人用人、省人大代表、政协委员候选人、评优评先等回复党风廉政意见199人次。五是为XX年新入职教师开展师德师
5、风教育专题讲座。4 .促进落实全面从严治党“主体责任”“第一责任人”责任。一是落实重要情况与党委会商沟通制度,印发XX省监委驻XX师范学院监察专员办公室(纪委)与XX师范学院党委重要情况会商沟通暂行办法。二是协助党委研究制定党委领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党若干规定关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施,督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。三是校纪委书记、监察专员对7个机关部门和2个二级学院“一把手”开展政治监督谈话和提醒谈话,督促领导干部对苗头性倾向性问题“早发现、早提醒、早纠正”。四是对新任职处级干部进行廉政谈话20人,科级干部廉政谈话6人。5 .加强对贯彻落实党
6、委领导下的校长负责制和党委行政议事规则的监督。一是通过参加党委会、校长办公会等方式推动落实“三重一大”制度。校纪委书记、监察专员参加校党委会9次、校长办公会22次,校纪委副书记列席校党委会14次、校长办公会32次,发现问题及时提出意见建议。二是督促学校议事机构履行职责,对履行职责不到位的约谈有关负责人并提出整改意见。三是加强对二级学院党委(党总支)会议、党政联席会议制度执行情况督查。6 .实施政治监督专项督查制度。聚焦疫情防控、巡视巡察、党建和意识形态责任制、中央八项规定精神与作风建设、信访与依法治校、财务与内部控制、“十四五”规划执行与学科科研、高层次人才队伍建设等重点工作,建立XX年XX师
7、范学院纪委政治监督清单,督查中发现突出问题30个并督促相关单位整改落实,其中推动立行立改9个。(三)做实做细日常监督,不断提升监督实效L紧盯落实中央八项规定精神加强监督。一是贯彻落实省委关于中秋国庆期间坚持廉洁过节廉洁从教的通知等文件,结合我校实际开展检查。二是紧盯中秋、国庆、春节等节假日通过转发典型案例、发送短信等方式,抓早抓小。三是按照省纪委监委统一部署,成立监督检查组,围绕落实中央八项规定精神及省委实施细则,与同城本科高校作风建设监督互查,发现问题4个并加以整改。四是严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则,加强对个人事项报告、党员干部操办婚丧喜庆事宜及领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行
8、为等方面的监督检查。五是通过干部教授大会等渠道加强典型案例教育,坚决反对特权思想和特权行为。2 .紧盯重点领域关键环节加强监督。一是针对xx师范学院党风廉政建设重点领域关键环节风险防控与监督实施办法(试行)XX师范学院二级学院党风廉政建设重点领域关键环节风险防控与监督实施办法(试行)落实情况督查,发现问题及时指出并督促整改。二是开展信访领域专项督查,督促解决师生员工反映的突出问题,督促师生交流平台恢复使用。三是加强对师德师风、职称评审、人才招聘、招生录取、评优评先、审计整改等工作监督。四是加强疫情防控督查,对重点部门、部分二级学院及重点场所实地查看,督促落实主体责任。3 .推动纪巡审联动形成监
9、督合力。一是纪检监察、巡察与审计联动开展违规发放津补贴、中央八项规定精神与三公经费执行等专项督查,针对发现问题紧盯相关责任人确保整改落实。二是把审计整改纳入校内巡察内容。三是加强对审计反馈问题整改的督查,督促8个问题在规定时间全部整改完成,推动完善学校内部规章制度19项。4 .聚焦关键少数加强作风建设监督。一是学习贯彻省委关于作风建设举措文件精神,研究制定贯彻落实省委关于进一步改进作风的若干举措的措施关于贯彻落实省纪委监委、省委教育工委XX年国庆期间进一步强化作风建设工作的提示函,采取明察暗访、提醒谈话等方式监督检查。二是围绕安全稳定、意识形态、师生反映突出问题、公车使用、津补贴发放等重点工作
10、多次进行督查。向学校党委提交工作建议书1份,提出进一步完善校领导接待日制度、完善舆情处置办法、重视信访等工作建议7项,约谈职能部门“一把手”7人,二级学院“一把手”4人,提出整改措施12条。5 .加强警示教育营造廉洁文化。一是印发关于加强新时代廉洁文化建设的意见到各学院及相关部门,要求结合学校实际提出落实措施。二是编印警示教育读本纪律建设永远在路上,汇编典型案例及校本案例17个。组织处级以上干部集中观看警示教育片永远吹冲锋号。三是在一定范围内及时发布中央纪委国家监委、省纪委监委、教育部公开的党员干部典型违纪违法案例和师德师风典型案例。(四)严格规范执纪,深化运用“四种形态”处置问题线索L规范
11、信访工作精准处置问题线索。一是用心用情解决群众信访诉求,校纪委书记、监察专员参与重要信访件集体研判并亲自督办,落实校领导接待日制度。二是深化检举举报平台应用,信访件和问题线索、案件审查审理等工作全部通过平台办理。三是严格执行问题线索和信访件处置集体研判制度,受理信访件14件,集体研判26次,经研判作为问题线索处置4个并初核。四是落实审批程序和查审分离要求,制定中共XX师范学院纪律检查委员会监察专员办公室问题线索管理和处置办法(试行),进一步规范问题线索管理和处置工作。6 .开展问题线索排查工作。一是落实省纪委监委工作汇报会、案件质量评查通报会精神,成立核查组梳理排查XX年以来问题线索,主要是看
12、有没有把事实查清、有没有处理到位。二是抽查核查省委巡视以来函询件,做到问题线索处置精准稳妥审慎。7 .用好用活“第一种形态二一是推动校院两级党委落实xx师范学院党委运用监督执纪第一种形态工作办法(试行),对运用“第一种形态”进行统计汇总,坚持抓早抓小,早发现、早提醒、早纠偏。校党委、纪委运用第一种形态处置各12人次。二是向2个处室发出纪律检查建议书监察建议书各1份。三是撰写xx师范学院纪委监察专员办公室XX年信访件综合分析报告。8 .做好被问责干部跟踪回访工作。一是督促完善处级班子及处级干部考核评价机制,激励干部主动担当作为。二是坚持严管厚爱结合、激励约束并重,常态化做好被问责干部跟踪回访工作
13、让被问责的党员干部放下思想包袱。(五)坚持贯通联动,高质量开展校内巡察工作1 .开展第四、五轮校内巡察。一是聚焦“四个落实”,对生物工程学院、外国语学院、金融与数学学院和体育学院4个二级学院党委进行“政治体检二二是选优配强巡察组,通过集中培训、分组学习、个人自学等形式开展巡察业务学习,共举办专题辅导报告8场。三是两轮巡察累计调阅资料IooO余份,进行个别谈话125人次,召开师生座谈会7场,列席会议6次,收集分析问卷调查226份,共计发现4大类66个具体问题。2 .扎实做好巡察整改工作。一是制发巡察反馈意见,提出巡察整改目标要求,制定巡察整改进展情况督查方案。二是采取约谈、现场督查、发督办函等
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- 纪委 监察 专员 办公室 2023 工作报告
