(八篇)2023年纪检监察干部教育整顿民主生活会对照“六个方面”个人剖析研讨发言稿.docx
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1、八篇)2023年纪检监察干部教育整顿民主生活会对照“六个方面”个人剖析研讨发言稿第1篇2023年组织开展教育整顿专题生活会对照六个方面对照检查检查材料纪检监察队伍教育整顿工作开始以来,本人能够深入学习贯彻二十大精神,带头开展纪检监察干部队伍教育整顿,认真开展自查自纠,深刻剖析存在问题根源,全面进行党性分析,制定整改措施,严肃认真整改,现将党性分析情况报告如下一、认识和体会(一)开展纪检监察干部队伍教育整顿,是以实际行动践行“两个维护的根本体现。这次纪检监察干部队伍教育整顿工作,是着眼当前纪检监察干部队伍现状,着眼当前反腐败斗争形势和任务要求,亲自点题亲自部署的重大政治任务,高标准高质量开展好
2、这次教育整顿工作,是各级纪检监察机关和广大纪检监察干部以实际行动践行“两个维护”的根本体现,我们必须从讲政治讲大局的高度,深刻认识此项工作的重要性,积极参与,努力做好(二)开展纪检监察干部队伍教育整顿,是深入推进全面从严治党的现实要求。二十大报告中明确提出,要推进全面从严治党向纵深发展纪检监察干部在全面从严治党中肩负重要职责,责任重大,使命光荣开展这次纪检监察干部队伍教育整顿,是全面从严治党的现实要求,是纪检监察干部的责任使然、使命使然(三)开展纪检监察干部队伍教育整顿,是加强纪检干部队伍自身建设的迫切要求。总体上看,纪检监察干部队伍现状是好的,但从近些年查处的违纪违法案件看,纪检监察干部知法
3、犯法、知纪违纪的案例不在少数开展这次纪检监察干部队伍教育整顿,就是进一步彰显纪检监察机关坚持刀刃向内,自我革命的坚强决心,是以实际行动加强纪检监察干部队伍建设的重大举措,也是保障高质量发展的迫切要求二、查摆问题和不足(一)在政治信仰缺失方面。一是理论武装的紧迫感不强。对外部环境对理想信念的影响估计不足,用持续学习巩固理想信念的紧迫感不强,学习动力不足二是从政治高度认识和处理问题的主动性不够。对社会上存在的搞封建迷信、信奉XX价值观和政治制度的现象警惕性不高,没有从讲政治的高度去看待,政治“嗅觉”不够灵敏(二)在政治动摇方面。一是党性修养还不够高对自身的党性要求不够高,把不违反党的纪律作为日常行
4、为的标准,与党章的要求还相二是政治判断力还不够强对社会、网络上流传的妄议中央和国家的言论,对地方的一些山头主义、圈子文化,没有从讲政治的高度去加以鉴别判断,对其严重危害(三)在放弃原则方面。一是斗争精神还不够足。在案件查办工作中存在畏难情绪,缺少迎难而上的勇气,特别是对一些历史遗留信访举报问题,缺少主动担当、敢于斗争的精神,在查办过程效率不高二是存在好人主义思想。工作中对于党员干部日常工作中出现的问题,有时碍于情面,不能及时的给予批评指正,开展批评不够严格,辣味不足,红脸出汗效果不明显,还存在一定的“好人主义”思想(四)在作风不正方面。一是工作作风还不够实。深入基层调查研究不够,面对纪检监察工
5、作面临的新形势新任务新要求,没有研究新情况,解决新问题,存在一定二是为民执纪的思想还不够牢固。没有把以人民为中心的发展思想贯彻落实到纪检监察工作中,对基层群众身边的腐败问题调查研究不够,监督不力(五)在滥用权力方面。一是主动接受监督的意识不强。工作中主动接受监督的意识还不够强,虽然也定期开展谈心谈话,但听到真心实意的批评意见少,深入基层群众虚心倾听意见不多自我批评不够深刻,存在一定思想顾虑二是开展内部监督积极主动性不高。对纪检监察干部队伍的内部监督工作下的功夫不够,制度机制建设不够完善,开展监督不够有力(六)在清廉失守方面。一是廉洁自律意识还需要进一步增强。对廉洁自律规定学习不深不透,存在差不
6、多就行的思想;参与、接受廉政教育的积极性还不够高,对腐败问题的长期性、复杂性、艰巨性估计不足,认识不到位二是履行监督责任还不够严实。纪检监察室作为党内监督专职部门,自己在推动履行监督责任方面还不够有力,主要表现在对“一把手”的监督还有三、剖析问题根源(一)理论学习还不够深。自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上,思想认识有偏差,存在重业务学习轻理论学习倾向,对学习内容没有做到入心入脑,让学习过程流于形式、止于表面(二)宗旨观念还不够牢。没有把“以人民为中心”的发展理念贯彻落实到实际工作中,服务基层、服务群众的意识有所淡化,虚心倾听群众呼声、满足群众意愿的情况少,政绩观出现了偏差(三)工
7、作作风还不够实。工作中还一定程度地存在重安排部署、轻跟踪落实的倾向,还缺乏一抓到底的韧劲(四)担当意识还不够强。对新形势下如何推动纪检监察工作高质量发展,思考研究不多,推动落实举措少,主动担当,主动作为的意识不强(五)斗争本领不够强。面对新形势、新任务、新要求,面对反腐败斗争新形势,自己主动学习、提升斗争能力的意识不强,斗争本领不高,一定程度上制约反腐败工作的开展四、整改措施(一)加强理论学习,筑牢理想信念。深入学习贯彻二十大精神,认真学习思想,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,以实际行动捍卫“两个确立”,做到“两个维护”(二)树牢宗旨意识,站稳人民立场。牢
8、固树立“以人民为中心”的发展思想,站稳执纪执法为民的政治立场要胸怀“国之大者”,把切实维护群众利益作为纪检监察工作出发点和落脚点(三)提高政治站位,增强大局观念。要学习深入贯彻关于全面从严治党重要讲话要求,充分认识全面从严治党的重大意义,从党的性质宗旨、人心向背、执政之基等重大问题上体会纪检监察机关的政治责任,自觉地把党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署,贯彻落实到执纪监督工作中(四)发扬斗争精神,勇于担当作为。以纪检监察干部队伍教育整顿工作为契机,认真学习关于加强纪检监察干部队伍建设的讲话精神,按照“打铁必须自身硬”的标准严格要求自己,敢于斗争、善于斗争,始终保持反腐败高压态势,强化正风肃纪,
9、为我区高质量发展提供坚某某读书班有关纪检监察干部教育整顿专题生活会对照“六个方面”个人党性分析检查材料专题教育整顿开展以来,我严格按照部署和计划安排,深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,系统学习政治纪律、作风建设、财经管理等法规制度,深入查找自身问题表象原因,多次观看警示教育片净化心灵,进一步加深了对共产党员使命、责任、担当的理解,深刻领会到领导干部只有坚定正确的理想信念、按规章制度办事的权利观念、审慎笃行的自身要求,才能提升思想境界、纯正道德情操,守住为官、做人底线.此次活动开展,切实使我深受教育、深受警醒,进一步坚定了理想信念、强化了法纪思维、纯洁了权力观念现将有关情况报告如下:一、对正
10、风肃纪反腐的认识和思考我坚决拥护党中央正风肃纪反腐的英明决策,带头践行廉洁要求,坚决做到忠诚、干净、担当当前少数党员领导干部,教育部属要坚定信念、一心向党,自己却信念动摇、精神迷失;要求各级完善干部制度、公正选人用人,自己却搞“小山头”“小圈子”,搞团团伙伙;要求同志们光明磊落做事、干干净净做人,自己却藐视法纪、索要钱款这些案件教训,给我们的警醒是深刻的作为一线党员干部,在政治信仰、党性原则、遵规守纪等方面,现在没有问题不代表将来永远不会发生问题,现在能够严格自律秉公用权不代表将来永远不会贪赃枉法徇私舞弊任何人都没有天然的、永久的免疫力我个人会深刻汲取案件教训,进一步强化底线红线意识,深入进行
11、自查自纠和立行立改,确保自己能够切实守护好共产党人的精神高地,行使好党和人民赋予的权力,始终把听党指挥的政治要求落实到具体行动上二、对个人的剖析检查这段时间,我对照专项教育整顿要求,联系自己的思想和工作实际,对自身存在的问题不足进行查找和分析,主要表现在以下几个方面(一)理想信念方面。一是理论根基不深。理论学习重视程度不够,存在“懒”的思想,缺乏“挤”的精神有时浅尝辄止、不求甚解,有时满足于看过了、学完了,背记要点、抄录笔记,导致在实际工作中,不能很好地将理论用以指导实践甚至于在工作头绪多的时候,还有逃避学习、逃脱教育的想法,认为个人政治立场绝对坚定,没有学习的必要二是政治警觉不够。虽然自己能
12、严守政治纪律,不信谣、不传谣,但对日常生活中接触到的一些灰色段子和消极言论,抵制不力、批驳不狠,不能旗帜鲜明地现场予以制止.有时对社会上腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等现象还不能正确认识三是党性修养不强。虽然能够按照党员标准严格自律、遵纪守法,但对照先进楷模和党章要求,个人的党员意识有所弱化,存在党费缴纳要提醒、汇报思想不主动、组织生活不严格等问题同时,作为党员领导干部,对党的理想理论还缺乏深层次的理性认知和价值认同,世界观人生观价值观改造还不够主动不够彻底四是进取精神不足.任职以来,存在求稳多、求进少的倾向有时觉得,自己已经是比上不足、比下有余,甚至还有点沾沾自喜、安于现状(二)用人风气方面。
13、能够严格标准、严格程序,把好本部门干部的推荐关,强化选人用人的导向但存在以下两个问题:一是干部考评推荐工作不细。特别是德才考量、绩效考评不够,大项活动、比赛竞赛等干部考核缺少量化标准,考核档案不全不细讨论推荐干部时,还不能完全排除凭印象加分、按资格排序等因素的干扰二是教育培养力度欠缺。少数干部事业心、责任心、进取心不强有的自认为发展受限、前途渺茫、不思进取,有的干工作怕苦怕累、掂轻避重,不比奉献比待遇、不比实绩比职级(三)组织功能方面。一是组织生活落实不严格。作为党支部书记,督促制度落实不主动、不严格、不经常组织生活有时流于形式,没有起到应有效果,开展批评与自我批评还不够较真严肃,对不良现象的
14、抵制态度还不坚决,措施还不具体,担心批评过重会影响团结、影响工作二是敏感事项监督不具体。在涉及用权、花钱、采购等敏感事项上,有时过于相信“疑人不用、用人不疑”,担心自己过问多了会影响部属工作积极性,导致泛泛要求多、具体跟踪少,事前叮嘱多、过程把关少,缺乏有效的监督管控措施虽然在这些方面没有发生问题,但也是我工作失察的表现三是党管干部不全面。突出存在“两多两少”上班时间管得多、下班时间管得少,单位之内管得多、生活交往管得少,特别是对干部的个人交往、生活娱乐等方面,很少过问,缺乏监管同时,对部属关爱还不至U位,谈心交心还不经常,解决困难还不见效四是服务意识有差距。一线检查督导不经常,作风漂浮沉不下
15、去,末端情况掌握不准确听汇报多,深入一线的少,调查研究不深入对群众困难重视不够、解决不力,认为各级应充分发挥自建能力,遇到困难应立足自身解决,还存在办事拖拉、推诿扯皮的现象(四)遵规守纪方面。个人能够严守政治纪律和政治规矩,坚守法律底线和政治红线,但还存在以下三个问题:一是警惕意识有所下降。对享乐思想、人情往来的抑制意识有所减弱,没有从党性原则的高度认识防微杜渐的重要性,从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的不良影响,不能完全摆脱人情、面子等世俗观念的影响二是部属权益保障不够。没有依法保障部属权益,有时凭个人臆断,对涉及单位建设的规定要求恨不得层层加码,对涉及部属切身利益的能缓则缓比如年假
16、问题,去年没有实现两个百分百,平时少数科室也是加班加点连轴转.客观上,工作头绪多、时间要求紧,主观上,也有我个人对部属重视不够、工作安排不合理的问题三是部属教育引导不力。教育引导部属遵规守纪,既是工作的客观要求,也是帮带爱护单位涉及很多敏感事项,如物资采购、调制晋升、工程建设等问题,容易打招呼、说人情,容易处事不公、吃拿卡要虽然没有发生问题,但现在感到,在教育部属遵纪守法方面,很多工作做得不深不细,很多时候是点到为止,缺乏预先防范,缺乏硬性监管部属不出问题是他们的自觉,但如果组织监管不到位就是我个人的失职按照规定要求,我就“三个说清楚”情况汇报如下:一是存有问题线索的相关情况没有收到反映我个人
17、的举报信、告状信,也没有巡视审计和干部清理清查发现的问题、事故案件带出来的问题、信访和群众反映涉及的问题二是领导干部个人有关事项报告表填报情况严格按规定实事求是地填写领导干部个人有关事项报告表,所填事项和内容准确属实三是个人三清情况在住房、用车和身边工作人员配备使用方面,严格执行有关规定,没有违规违纪问题。三、下步措施针对自身存在的问题,下一步主要从以下几个方面进行改进:一是加强理论学习。对下发的理论书籍,拉单列表拟制学习计划,千方百计挤时间学习,每周对照检查学习任务完成情况;对习近平总书记系列讲话精神和上级的重要指示再次进行系统学习,背记要点,领悟要义,真正用于指导工作实践二是强化党性锤炼。
18、经常对照党章和党员标准修偏正向,经常对照“两个务必”要求反醒自省,切实把“为了谁、依靠谁、我是谁”等基本问题搞清楚、弄明白,坚持为人民服务的立场不偏向、不动摇,切实把政绩观、事业观和利益观搞端正,强化”功成不必在我”的思想境界,强化为党的建设事业忠贞信仰、终身奋斗的精神品质三是强化宗旨意识。积极钻研业务知识,努力提高业务本领,切实改进工作作风,转变思维方式,经常深入一线了解情况,发现并帮助人民群众解决实际困难科学指导各科室抓好年度工作,努力提升自身践行宗旨的能力水平和作风素质四是带头塑造良好形象。带头发扬艰苦奋斗的优良传统,严格遵守廉洁自律各项规定,坚决不搞特殊化,坚决不搞不正之风,始终洁身自
19、好、防微杜渐、廉洁从政、秉公用权,树立一名党员干部清廉清正清明的良好形象第3篇开展2023年教育整顿民主生活会对照六个方面对照检查对照检查材料(包含检视问题、原因)根据上级通知要求,结合近期学习中央纪委通报精神以及纪检干部队伍教育整顿开展以来思想淬炼情况,对照中央及上级纪委检视整治“六个方面”进行自查自纠,对存在问题及原因进行了深层次剖析,现将有关情况汇报如下:一、查摆问题(一)在信仰缺失方面。本人能够做到始终坚定理想信念,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”不存在参与封建迷信活动、推崇信奉西方价值观念和政治制度等问题(二)在政治动摇方面。本人坚定拥
20、护“两个确立”、坚决做到“两个维护,严守党的政治纪律和政治规矩,坚决杜绝“七个有之”问题不搞投机攀附,自觉抵制非组织活动,不存在随意发表错误言论甚至妄议党中央大政方针等问题但有时存在对身边一些不当言论、不当言行未能旗帜鲜明、及时迅速的制止反对(三)在放弃原则方面。本人认真遵守党章党规党纪和国家法律法规,自觉抵制不正之风和腐败现象自担任纪委书记以来,一直坚持以“零容忍”态度对待违规违纪行为,对违纪行为依规依纪进行处置存在主要问题是:思想的认识上、行动的自觉性上有差距,敢于斗争、善于斗争的本领不够,对于纠治形式主义、官僚主义顽疾,严格落实意识形态工作责任制等方面工作力度还不够大、效果还不够好(四)
21、在作风不正方面。本人严格遵守中央八项规定精神,严于律己,坚决反对“四风”,不存在以上问题随着年龄增长和生活水平提升,个人及身边同志们在艰苦朴素方面有所弱化,未能及时给与提出和制止(五)在滥用权力方面。在工作中,本人能坚持办案纪律和规矩,不存在议案谋私问题,不存在干预和插手组织人事工作、企业经营活动问题,更没有采取违规使用监督检查审查调查措施等问题日常工作中提醒谈话的多,真正动真碰硬的少,总认为大家走到今天的位置不容易,多多少少存在“老好人”的心思和思想(六)在清廉失守方面。个人不存在收受礼品礼金问题,也不存在向私营企业主借用大额资金、车辆和房产,利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等问题但是
22、在“弹性”问题处理上,多多少少存在不得罪人的思想,多用“四种形态”问责的多,真正办案查案的少二、存在问题原因分析(一)理论学习的深度还有差距。政治理论学习没有做到深入钻研,仅仅停留在纸面上对党的最新理论学习抓的不紧,理论学习始终达不到与时俱进、常学常新的要求往往是就理论学理论,存在学用脱节的问题,用习近平新时代中国特色社会主义思想处理新时代赋予纪检工作新要求的能力本领还有欠缺(二)攻坚克难意识还是有差距。缺乏动真碰硬,攻坚克难的精神,特别是在解决一些复杂性问题上,拼劲、干劲不足,瞻前顾后、畏首畏尾,拿不出有效的举措思维创新不够,没有突破原有的经验束缚在谋划开展具体工作时,用党的创新理论观察新形
23、势、研究新情况、解决新问题的本领有差距,缺乏突破过去的好招法(三)纪律规矩执行还需要严格。执行规章制度还不够严肃,缺乏高标准、严要求,认为只要党员管理人员干净干事,不违法违纪就行了,不能以铁的纪律加强对分管部门人员的教育、管理和监督,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的过程当中,在规章制度执行上不够严格,未能真正将纪律规矩挺在前面三、整改措施和今后努力方向(一)加强政治理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于纪检和作风建设的重要指示精神,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际、认真学习相关专业理论知
24、识,做到“精通本职、学握相关、了解全面“,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手(二)狠抓党风廉政建设。对中央“八项规定”精神和各级要求进行持之以恒的学习,带头执行,做好表率严格落实“两个责任”和“一岗双责”,加强对重点领域、重点岗位、重要人员的监督检查常态化抓好中央八项规定精神落实,着力整治职工身边的“微腐败”和不正之风,严肃查处侵害职工利益、违反中央八项规定精神方面的违规违纪行为,营造良好的政治生态和风清气正的发展环境(三)强化监督执纪问责。监督权力运行是管党治党的有效方法,是预防腐败的关键环节多注意职工群众反映意见,多听取班子成员之间的意见,积极推进党务、厂务公开
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