2022年学校党风廉政建设工作总结(共5篇).docx
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1、2023年度学校党风廉政建设工作总结范文5篇第一篇2023年,XX学校党支部在*区教体局党委的正确领导下,以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“抓好党建促教学,围绕教学抓党建”这个指导思想,紧扣时代主题,组织全校广大党员扎实学习党史国史,坚定理想信念,开展了一系列以“党建引领”、“党史学习”、“师德建设”、“思政课堂”、“请党放心、强国有我”、“党员课堂示范引领促双减”、“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”等为核心的师生主题教育系列实践活动。同时,支部还将党风廉政、意识形态工作作为重点宣传内容,高度重视事关师生切身利益的信访问题、干部廉政问题。通过活动,广
2、大党员在思想认识上有新提高、在服务师生上有新作为,充分显示了广大党员教师“不忘初心、牢记使命”、“为党育人、为国育才”的精神风貌,立足本职岗位,实干担当,为推动新时代教育事业的新发展贡献力量。一年来,我校根据上级关于加强领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作的通知精神,结合学校实际认真贯彻落实,把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务,突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律,抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作,抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下:一、以加强党的建设为主渠道推
3、进党风廉政建设。(一)是加强党的组织作风建设。以“三会一课”为活动载体,结合党员目标管理考评、党员帮扶联系挂钩、发展新党员谈话、党员批评与自我批评等活动,以党员干部作风和师德师风建设为切入点,推进党风廉政建设。从保持和发展党的先进性的现实需要出发,常抓典型的警示教育,加强“长效机制”学习,从“教育倡廉、制度规廉、监督促廉、惩治兴廉”四个方面,加强党员干部廉政建设的使命感和紧迫感,切实增强党员领导干部廉洁自律建设,构建和谐校园,构建廉洁校园。(二)是加强党风廉政责任制建设。在日常工作中明确党风廉政责任制建设,明确职能部门负责制,明确板块工作的责任分解,明确行政干部廉政自律。结合党员行政的工作实际
4、给以评价、诫免、谈心、帮扶、改进、提高。确保党风廉政建设在党员干部的工作中、在责任主体的践行中得以深入细化。(三)是加强党员民主评议建设。在绩效考核、晋升职务、推优评先等工作中抓好民主评议,保证有效的群众监督,促进基层上下形成合力。(四)是加强党员先进性教育建设。加强领导班子建设,促进领导干部廉洁自律,做“守土有责、廉洁从政”。学校行政组成为团结带领全体教师进行学校改革和发展的坚强战斗堡垒。校行政组成员率先垂范,依法执教,勤政廉政,作风民主,分工合作,务实工作。在各种教育教学活动中,学校行政既当运动员,又当服务员,保证活动顺利进行。(五)认真开展“五务公开执行到位。学校开展党务、政务、校务、财
5、务、事务“五务公开”,做到内容、程序、时间、管理规范,接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师评聘,制度健全,机制完善;教育教学、安全卫生、学校收费,逐层落实责任,目标分解到人。学校严格执行收费标准,规范收费行为,坚持收费公示制度;切实加强财务管理,开源节流,勤俭节约,把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。(六)完善党风廉政建设各项制度,监督到位。学校先后制定、修改、完善了议事决策制度重大事项报告制度党内重大决策征求意见制度党员领导干部述职述廉制度等腐败风险预警防控配套制度。凡涉及学校发展和改革的重大问题,涉及关系群众切身利益的大事,涉及重大基建维修、经费开支都需经过教代会讨论
6、通过;党员干部履行职责的情况,定期向群众征求意见;年终全体干部进行民主测评。有了制度的规范和监督机制的约束,全校党员、干部在对待名利上,不与民争;在使用权力上,不谋取特权;在福利待遇上,不图特殊化;在执行政策上,不讲条件。党员教师和干部以身作则,增强了自律意识和服务意识。二、以加强师生思想道德建设为主阵地推进党风廉政建设。(一)是强化教师廉洁从教意识。教师的一言一行直接关系到学校的形象,教师的执行力如何直接影响到学校的健康发展。学校重视教师的师德教育,扎实推进廉政文化进校园活动,紧抓廉洁从教、依法执教引导教育,倡导教师爱心教育人、知识哺育人、人格感化人,要求教师杜绝有偿补课行为发生,谢绝家长不
7、必要的宴请,履行工作成本节约,减少不必要的浪费,促进学校德育工作提升和学生思想教育成效呈现。(二)是强化教师师德师风建设。学校继续完善学校教师奖惩制度、学校教师师德考核制度年度考核制度等规章制度,实行“师德考核”一票否决制度。用行动诠释师德的真谛,在活动中总结师德规范和要求,寻找差距,教书育人,为人师表,提高师德修养,也是把教师教育教学舞台展示效果的评价权交给身边的老师、身边的学生。重视和谐文化的建设方面,经常性“请进来,走出去”活动丰富学校的教学。(三)是丰富学生教育活动内涵。学校党风廉政建设结合认真贯彻落实公民道德建设实施纲要,结合妇女节、清明节、教师节、国庆节等重大节日,国旗下讲话、主题
8、班会和青年志愿者活动,将主题教育实践活动与民族精神教育、传统美德教育、革命传统教育、感恩教育以及学校的其它教育教学活动紧密结合,积极开展各种活动,促进青少年思想道德水准的提升。三、以规范财务管理为主窗口推进党风廉政建设。(一)是厉行节约、规范理财。以学校的教育教学和财务常规工作为着力点,严格履行办事的规范制度。进一步巩固党政工齐抓共管的有效机制,严格落实科学决策、民主管理和校务公开制度,较有成效地开展了校务公开工作。在工程建设、设备采购和大宗物品做到“货比三家”、集中采购”,力争能够精打细算、少花钱多办事办实事。(二)是加强财务管理、做好校务公开。严格执行上级有关收费标准,杜绝乱收费现象。在财
9、务管理上,进一步完善经费开支的审批制度,定期对学校财务管理的检查监督,坚决杜绝擅自把公用经费作人员经费开支,坚决杜绝学校私设“小金库”,坚决杜绝学校现金坐支等现象,确保学校经费用到实处,办好让人民满意的教育。(三)是严格收费标准、落实减免政策。学校义务教育收费,采用“先公示后收费”方式完成,坚决杜绝乱收费行为。创造条件实行助学政策,及时做好减免、帮扶对象审查、公示、兑现工作,切实减少学生家长经济负担。认真落实解决外来人员子女入学问题的政策,制定方便外来人员、经商人员子女入学的措施,为他们提供公平优质的学习生活、环境,并在经济上、学籍变动上给予优惠方便的配套措施,让外来人员子女来得放心,读得舒心
10、Zrrgr第一篇我校深入贯彻党的二十大精神,把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务,全面提升学校教育教学质量。根据明花学校的工作部署,现将党风廉政建设工作总结如下:一、加强教育,营造氛围学校党支部成立了党风廉政建设领导小组,制定党风廉政建设工作计划,修订和完善学校各项管理制度,完善党内民主生活会制度。加强学习,统一思想,提高党员干部的廉洁自律意识。我校按领导班子、党员、教师三个层次组织大家认真学习学习二十大会议精神,进一步深入开展“两学一做”学习教育活动,学习党章、廉洁自律准则中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则和省市县委关于转变作风改善发展环境的决策部署,深入查摆学风、思想作风、工作
11、作风、生活作风等方面的存在的问题,建立清单,对标整改。引导广大党员教师坚定理想信念,提高拒腐防变的能力。加强学校廉政文化建设,营造良好的廉政氛围。党支部把党风廉政文化建设融入整个学校校园文化建设之中,统筹安排,精心谋划、丰富载体,现实了与学校党建、学校德育教育的有机结合。引导全体学生树立勤奋求学、崇廉尚俭的思想风尚,营造校园廉洁文化良好环境。二、侧重党内监督和民主管校党支部抓好了学校收费,经费开支等工作,实行公示制,充分体现透明度。学期初收取学生费用均在校内外醒目处设立有公示栏,使师生、家长及社会都知晓三免两补”政策、收费项目、标准,严格按照规定收费,禁止另立项目收费,超标准收费等乱收费行为,
12、从源头上杜绝腐败行为的发生。强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真组织全校教职员工学习习近平的重要讲话精神,切实把我校师生的思想统一到学习贯彻党的二十大精神上来。认真贯彻落实肃南县教师“十不准”“红黄蓝”三级预警机制实施方案,认真抓好师德师风教育,开展师德师风大讨论活动,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风,与每位教师签订了师德师风建设承诺书。评优选先晋级坚持民主过程。党支部对于学校年度考核、评选先进、表彰优秀,晋升职务均进行全程监督,并参与其中,确保评选能够民主操作。4.继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。学校坚持校务公开制度,对学校重大
13、事项,家长、社会所关心的重点和热点问题,如学校的办学思想、办学目标、发展规划、行风廉政建设有关规定,民主建设有关制度,学校行政领导职责分工,学校涉及的收费项目、收费标准及政策依据,向学校、社会公开的学校事务等内容,及时通过校务公开栏、教师会议、告家长书等途径公开。抓好对全体教师和党员的理想、信念、廉洁勤政教育,廉洁从教,率先垂范,在教育教学工作和行风廉政建设中身先士卒,发挥先锋模范作用,从自身做起,从小事做起,拒腐防变,防微杜渐。切实加强学校领导及党员的作风建设和思想道德建设,努力做到以好的党风带动校风、教风、学风建设。全体党员领导干部要紧密结合教育教学实际,把转变工作作风落在实处。要带头实践
14、从严治党”的重要思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,改进工作作风,提高教育教学管理水平。三、进一步做好治本工作,从源头预防和解决腐败问题L严格执行教育基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定,坚持先申请后实施的原则。继续推行校务公开工作,建立健全财务监督机制。2切实加强预算外资金的管理,认真落实“收支两条线”制度。综上所述,我校党支部针对行风廉政建设中迫切需要解决的热点问题和上级布置的年度重点工作,结合学校实际情况,开展了一系列的活动,并取得了良好的效果。今后,我校党支部将继续以高标准严格要求每一位党员教师,认真总结经验,不断加强学习,廉洁自律,扎实工作,努力把行风廉政建设工作
15、再推上一个新的台阶。第二篇百年大计,教育为本,办好人民满意教育是我们广大党员干部、教育工作者义不容辞的责任。一年来,淄博十中初中部在教育体育局、教研室和学校领导的正确引领下,坚持以科学发展观为统领,深入学习贯彻二十大党风廉政建设工作会议精神,标本兼治,狠抓落实,准确定位,赢得了广大人民群众的认可,树立了教育的良好形象,营造了风清气正的育人环境,现将有关工作总结如下:一、加强基层组织建设,奠定党风廉政建设坚实基础,在年初召开的支委会议上,我们对如何做好今年党风廉政建设做出了具体部署。学校党总支专门组织召开了全校教育系统党风廉政建设和反腐败工作会议,全面总结了2022年教育教学党风廉政建设和反腐败
16、工作,并安排部署了2023年工作。对教育系统党风廉政建设和反腐败工作的主要任务、方法步骤、具体措施做了全面的安排和部署。建立健全了学校各项规章制度并认真贯彻执行,与每个教师签订承诺书违规,坚决杜绝各种违规违纪现象。二、党风廉政建设常抓不懈。要以党的二十大精神为引领,深入践行新时代精神,深刻领会全面从严治党意义,不断增强“四个意识坚定“四个自信”。强化责任担当,推动“两个责任”落到实处。要压紧压实“两个责任”,层层传导压力,将主体责任和监督责任压紧压实到每位党员干部身上,将“一岗双责”落到实处。推动主体责任落地生根。要紧扣落实主体责任这个重中之重,从党组扛起,从“关键少数”做起,从正反双向发力抓
17、起,一级抓一级、层层传导压力,把责任压紧压实。三、有序开展“校园廉政文化”宣传活动,营造了良好的教育环境。开展的丰富多彩的主题教育,确保了教育教学稳定有序推进。坚决杜绝乱办班、乱补课、乱收费行为,在人民群众中树立良好的教师形象。针对教育腐败现象,我们采取了疏堵结合的策略,在约束中规范教师行为,在自我提升中彰显教师风采。完善了“三乱”包保责任制和责任追究制,杜绝违反规定参与乱补课的现象四、遵循义务教育段教育教学规律,规范教育行为,提高管理水平和教育质量,我们首先采取刚性措施,出台了学生就近入学的有关规定和学区划分的有关政策,加强了学籍管理,要求县域内的每所学校必须按划分的学区招生,任何学校不得跨
18、学区招生,积极鼓励教师,坚持学校走精品办学之路,提升学校办学知名度和核心竞争力。第四篇一年来,*学校狠抓党风廉政建设工作,进一步明确任务和责任,加强对党员干部的深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提高全体党员干部干事创业的积极性,强化为人民服务的宗旨观念,以群众满意为标准,为党为公,恪尽职守,廉洁自律,规范服务,打造诚信和谐校园,进一步提高工作质量和工作效率,努力创办人民满意的学校。一、提高认识,加强领导1、在年初学校制定了2022年度党风廉政建设工作计划,并且把党风廉政建设作为主要内容写进学校年度工作计划,常务副校长周春凤亲自抓党风廉政建设工作。2、健全组织机构,成立了党风廉政建设领导
19、小组,校长任组长,学校领导和支委成员为组员,为党风廉政工作正常开展提供了组织保障。3、宣传发动全体教职工说实话,办实事,求实效,让人民满意,让党放心。同全体党员和中层干部签订了党风廉政责任书。4、党组织充分发挥政治核心作用,严格执行党的政治、组织和经济纪律,确保政令畅通。二、加强干部职工队伍建设培养一支思想过硬、业务精湛而又敬业爱岗、乐于奉献的干部职工队伍是党风廉政建设的关键。我们抓住这个关键,使全体教职工担负起管理育人、教书育人的责任。加强干部队伍建设,使干部在行业文明建设中当排头兵、领头羊。总的要求是:要求教职工不做的,干部坚决不做;要求教职工做到的,干部必须首先做到,并且以身作则,做出榜
20、样。狠抓了学校领导班子及中层干部廉洁自律工作,落实中纪委全会的“四个不准”和廉洁自律。落实党风廉政建设责任制,一级抓一级,层层落实责任,明确学校收费、资料征订、廉洁从教,物资采购等方面廉洁自律的要求,完善了公务接待审批制度和基建招标、大宗物资采购、用车、电话制度,用制度规范、约束领导干部的行为。领导班子按规定召开民主生活会,开展批评与自我批评。班子内部团结、和谐,互相补充,在群众中享有较高威信。全体干部同志自觉遵守规章制度,工作在前,享受在后,以良好的作风和实际行动带动了周围的同志,起到了先锋模范带头作用。加强党的建设。严格执行“三会一课”制度,努力加强学校党组织的能力建设、组织建设、思想建设
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