“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料【八篇精选】供参考.docx
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1、能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料(共8篇)目录篇一、“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料2篇二、2024在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话及活动开展情况总结3篇三、2024进一步改进作风狠抓落实专题学习研讨心得交流发言材料7篇四、能力作风建设年活动工作情况汇报10篇五、扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结.11篇六、2024进一步改进作风狠抓落实专题学习研讨心得交流发言材料14篇七、“作风怎么看,工作怎么干”大讨论研讨发言材料.15篇八、关于开展“思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”讨
2、论活动实施方案18篇一、“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料开展“能力作风建设年”活动,目的就是要锻造忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。活动开展以来,我严格按照单位制定的学习计划,通过自学、集中学习、每日测试等多种方式努力强化学习,提高思想觉悟,随着活动的深入开展,也收获以下感悟。一是树牢政治意识,一刻不停抓学习。当前,在反腐道路上出现了一些新情况,对我们每个人也提出了更高的要求。比如,在审理某个招投标领域案件时,就发现自身对该领域完全不了解,出现了本领恐慌,通过学习相关法律法规,逐渐明白了审理该类案件的关键点、核心点。这更加让我体会到,必须依靠学习练内功、提素养、强
3、本领,才能不断加强自身建设,不断提升自身素质,才能适应新形势、新要求。二是树牢大局意识,围绕中心找方向。要善于从全局高度、用长远眼光分析问题,将审理工作置于全委发展的大局中去考虑,做到一切工作服务于大局。案件审理不是简单的审理案件,更要从全局去考虑,要以实现三个效果的有机统一为目标,发挥监督制约、审核把关的职责,才能为纪检监察事业高质量发展贡献审理力量。三是树牢职责意识,忠诚履职干工作。作为一名纪检监察干部,必须要做到忠诚履职尽责。要做到把学习应用于工作,高起点,高标准,求真务实地做好本职工作。坚持边干边学,在工作中不断总结提高,以学促行,拓宽学习领域,加快知识更新,优化知识结构,在增强能力素
4、养上求突破,从而更好的服务于审理工作。四是树牢纪律意识,挺纪在前不逾矩。作为纪检监察干部,律人必先律己,一定要坚定自身原则,保持定力、守住重要节点,把纪律规矩挺在前面,把作风建设一抓到底,使纪律真正成为带电的高压线。我将以此次学习培训活动为契机,提高思想认识主动学,结合工作实际深入学,不断完善自己拓展学,高质高效完成好”能力作风建设年”各项学习任务,确保不虚不空不偏,真正找到短板、找到差距。篇二、2024在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话及活动开展情况总结3月1日,在全市率先召开“工作落实年”活动启动部署会。加速营造氛围。坚持意识先行、舆论引导,融媒体联动发力,多平台叠加
5、增效,利用“X新闻”“X党建”“X融媒”APP等县级媒体平台开辟专栏,积极为“工作落实年”活动预热造势,已录制“一把手谈能力作风建设”专栏4期。同时,各单位积极利用电子屏、条幅、微信群等方式开展立体宣传,为活动顺利开展营造良好氛围。强化统筹领导,安排部署提“高”度。高站位部署。成立由书记、县长“双挂帅”活动领导小组,在全县抽调40名能力强、作风好、素质高的干部充实“1办7组”组织力量,进一步细化分工、明确职责,确保活动有力有序运转。高标准推进。针对“主要措施”共安排9方面41项具体工作任务,逐一细化推进时间表、路线图,逐一制定工作任务周期,明确实施步骤,落实责任主体,采取挂图作战、领导督力、跟
6、踪检查等方式确保高标准推进活动开展。高质效落实。对标对表上级精神和方案要求,明确着力解决30个突出问题,实施9大行动,督促全县各单位各部门制定时间表和路线图,与各机关单位签订“责任状”,层层压实主体责任,确保活动高质高效压茬推进。活化措施手段,平台载体增“新”度。创新搭建“五治五优五比”活动载体。开展“五治”活动。以治理“虚”“懒”“浮”“散”“庸”等突出问题为重点,构建“覆盖广、力度大、惩戒严、尺度细”的常态化明察暗访机制,通过开展政风行风热线、“一对一”帮扶助学、“师徒结对”等方式提升干部抓落实、抢机遇、争先进能力水平,确保活动开展见行见效。组织“五优”行动。开展“基本业务+”考试、“2+
7、X”擂台比武等活动,塑造更有辨识度的党员干部“优形象”打造过硬服务品牌、构建多功能业务窗口等“优服务”。结合优化营商环境具体举措,建立领导干部进窗口工作制度“优举措二对照突出问题,完善机制、严格标准、流程再造“优标准:围绕解决难点堵点,深化“走流程”活动,提高工作质效“优流程二实施“五比”考核。媒体平台开设专栏,组织领导干部“登台亮相”,围绕中心工作接受评议监督,周晒业绩比作为。组织重点项目、重点工作现场拉练、量化打分,季度拉练比贡献。年底组织单位主要负责人述职,邀请服务对象、行业监督员综合评议,述职测评比优劣。以年度重点任务为重点,将能力作风建设情况纳入班子年度考核,与绩效工资挂钩,绩效考评
8、比位次。开展“担当作为好干部”“机关工匠”评比活动,评先表优比担当。突出建章立制,工作推进重“实”度。督考体系促实干。将全县127项年度重点任务全部纳入“四个体系”闭环管理,确定“三级五岗”613人,量化考核指标,任务完成情况和分数排名及时“上墙”,推动44家单位建立工作绩效“晾晒榜”“红黑榜。定期公开通报。将考核结果作为干部培养、选拔任用、管理监督的重要参考,促使考核评价工作真正成为抓落实的刚性约束。攻坚破难重实效。将攻坚破难作为检验”工作落实年”活动成效主战场,县处级领导牵头推进攻坚破难项目12个,实行“五个一”推进机制,确定专班73人,列出任务清单、完成时限、具体措施,强化考评结果运用,
9、正向激励、反向加压,营造奋勇争先、攻坚破难的工作氛围。作风转变看实绩。把发展实绩作为检验作风建设成效“试金石”,构建“指标分解、专班推进、条块结合、部门算账”抓落实机制和“三轴两通道”推进举措,拉高标杆、对标先进,“一把手”带着班子“全员上”、政府带着企业“加油干”、先进带着后进“赶超帮”,用实干实绩来检验作风转变成效。X县委办公室把开展能力作风建设“工作落实年”活动作为重要政治任务,围绕中心、服务大局,坚持以“事争一流、唯旗是夺为标准,切实履行“四最一中枢”重要职责,着力促进全办党员干部队伍能力整体提升,努力打造“党性最强、纪律最严、作风最硬、形象最好”党办工作铁军,为高质效履行“三服务”工
10、作职能奠定坚实基础。加强学习教育,提高站位强化认识。坚持系统谋划、统筹推进,认真研究制定县委办公室开展“工作落实年”活动实施方案,把“落实年”活动与“三服务”工作一体推进、同步落实。通过办公室领导班子集体学、青年干部学、“三会一课,学等形式,组织党员干部学深悟透习近平总书记关于作风建设的重要论述和来伊春考察重要讲话重要指示、习近平谈治国理政第四卷等。教育引导党员干部要树牢“四个意识”,增强“四个自信”,深刻认识新时代新征程上加强作风建设的极端重要性,增强转变作风的紧迫感,增强开展专项行动的思想自觉、政治自觉、行动自觉。找准问题差距,狠抓整改优化服务。紧扣办公室“四最一中枢”定位,突出“六个聚焦
11、坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,通过自己找、相互提、组织查、领导点、群众评相结合方式,逐条对照查摆自身存在的突出问题,列出清单,台账管理,明确整改措施,落实责任科室,坚持边查边改、边干边改,在解决问题中改进工作,在工作实践中检验整改成效,做到整改不到位不放过、效果不理想不松手,深入改、改彻底,着力提升办公室服务能力和水平。助推基层减负,精准问需提质增效。坚持把开展“工作落实年”活动与做好“三服务”工作紧密结合、深度融合,着眼提升“三服务”层次和水平,大力推动“常规服务”向“创新服务”转变、“被动服务”向“主动服务”转变、“单一服务”向“协同服务”转变。转变思维观念,主动换位思
12、考,对待部门少要求、多沟通,对待基层不责难、多理解,对待群众不敷衍、有耐心。创新服务方式,简化办事程序,优化工作流程,严格执行发文规范要求,加强会议审批管理,统筹安排市委领导调研活动,规范督检考事项,切实为基层“松绑”减负。服务中心大局,担当实干做好表率。以县第十五次党代会明确的“五大发展定位”“八项重点工程”目标为任务,聚焦“生态农业县、知名旅游县、开放边境县、美丽宜居县”发展定位,加快推进“四县”建设、打造“四宜”X步伐。把高质量服务与稳增长、惠民生、保安全相结合,精心谋划开展“转作风、提效能、优服务、抓落实”主题调研活动,提出意见建议,为县委掌握情况、科学决策提供参谋服务,努力做到高水平
13、参谋决策、高效率综合协调、高质量督办落实、高标准服务保障,着力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关,为推动全县高质量全面转型发展提供坚强作风保障。篇三、2024进一步改进作风狠抓落实专题学习研讨心得交流发言材料今年,区党委决定在全区广大党员干部中开展进一步改进作风狠抓落实工作,是贯彻习近平总书记在中央第七次西藏工作座谈会和视察西藏时对我区党员干部作风建设作出重要指示精神的有力举措,旨在对照“四查四问”,查摆、找准、纠治党员干部在宗旨意识、履职尽责、瓶颈制约、真抓实干等方面存在的突出问题,切实改进作风狠抓落实。民政部门作为接触社会底层群众最广泛,服务底层困难群众最直接的窗口单位,全力以赴
14、打好改进作风狠抓落实这场硬仗,既是推动市委中心工作的现实需要,也是服务全市民政事业的必然要求。我们将认真学习领会、迅速行动,彻底来一次作风问题大排查大整顿,以更加务实的工作作风,做好每一项工作,服务好每一位群众,为把X建设成为改革开放先行区提供有力保障。一、深刻理解意义,切实增强思想和行动自觉作风建设是永恒的主题,永远在路上。在全区上下紧紧围绕抓好“四件大事”、推进“四个创建”,做到“四个走在前列”、实现“四个确保”大势渐起当口,召开进一步改进作风狠抓落实工作动员部署会,充分体现区党委驰而不息抓作风建设的鲜明态度和坚定决心。我们要深入学习领会王君正书记在改进作风狠抓落实工作动员部署会上的讲话精
15、神,深刻理解其重大意义,真正把思想认识统一到区党委对当前作风建设形势的分析判断上来,统一到市委的决策部署上来,紧密结合各自实际,切实抓好贯彻落实。二、查找突出问题,着力解决工作中的突出问题作风建设的关键在于查找问题、解决问题,更好地服务于改革发展。我们要聚焦王君正书记讲话中指出的突出问题和市委梳理细化的问题,围绕“紧扣宗旨意识查作风、问初心,紧扣履职尽责查责任、问担当,紧扣瓶颈制约查漏洞、问短板,紧扣真抓实干查落实、问成效”总要求,坚持刀刃向内、自我革命,切实增强“查”的主动、提高“问”的自觉,做到问题找得准、根源剖得深、整改落得实。三、突出工作重点,努力把党和政府的温暖送到千家万户抓作风建设
16、关键要在推动落实上见成效,特别是在当前经济发展迎来新常态、改革发展稳定任务异常繁重的情况下,更需要大家以真抓实干的作风、敢抓敢拼的决心、善做善成的本领,突出工作重点,全力以赴抓好落实,确保全年任务目标圆满实现。一要扭住大事抓落实。在全面贯彻习近平新时代党的治藏方略时,我们要把特殊人群的保障工作放在第一位,勾勒特殊人群民生保障网,大力推进社工建设和养老服务两项重点工作:一方面重点加快构建我市居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系,逐步建立以市级老年人日间照料中心为依托、各县(区)老年人日间照料中心为补充、以社区养老服务驿站和农村幸福院为基础服务网络的养老服务平台,为老年人提供休闲娱乐
17、政策咨询、临时托管、老年互助等服务;另一方面打造畅通社会组织参与民政事业转型升级和提升乡镇(街道)民政服务能力的重要载体,重点推动我市社工站建设,实现基层治理水平新突破。二要改革创新抓落实。把解放思想贯穿于攻坚克难的全过程,把解放思想的实践搬到抓落实的具体工作中去,解决复杂、难点问题。要善于创新,能够在“新常态”下,以更宽的视野,更高的站位,更大的力度,推进工作创新、制度创新、方法创新,真正把改革创新体现在认识问题和分析问题上,体现在思路谋划和工作部署上,不断推进民政领域各项事业取得新进展。要注重挖掘、培育、宣传民政领域求真务实的典型、真抓实干的典型、埋头苦干的典型、创新创优的典型,通过典型
18、示范来带后进、促中间,努力在全局上下形成学习先进、鼓励实干的良好氛围。三要带头示范抓落实。要大力倡导党员领导干部作带头、作榜样、作模范,以身作则、率先垂范作好表率。领导干部要带头下基层,走一线,上门排查不在民政服务对象范围内的困难群众,办实事,解难题。广大党员干部要把力量和智慧凝聚到局党组的决策部署上来,时时走前列,做表率,要敢于“较真”,敢下“硬茬”,勇于担负急、难、险、重的任务,经得起考验,耐得住寂寞,扑下身子创造出实实在在的工作业绩,创造幸福生活。在今后的工作中,我们将始终秉持初心,想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困,继续服务特殊群体,为有需要的困难群众、家庭、社区打通为民服务“最
19、后一米”,以实际成效走好新时代的民政赶考路,为把X建设成为全区改革开放先行区,实现新时代各族群众对美好生活的向往而努力奋斗,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!篇四、能力作风建设年活动工作情况汇报“能力作风建设年”活动开展以来,*县深入贯彻落实省委、市委相关部署要求,坚持精心部署、精细实施、精准发力,全力推动活动有序有力开展。一、强化组织领导,注重工作体系建设。坚持顶层设计,成立县委活动领导小组和领导小组办公室,搭建5个专项工作组架构,精心挑选骨干力组成工作专班,形成县委书记、常委总牵头,各有关部门齐抓共管的责任工作体系相继召开常委会、动员会和领导小组会,对标对表市委“一项研讨”“九项行动”的工
20、作部署,精心谋划建立落实“能力作风建设年”活动推进措施,印发县”能力作风建设年”活动”解放思想、振兴发展”研讨专项工作方案关于贯彻落实省、市委部署要求推动全县“能力作风建设年”活动深入开展的实施方案,为活动开展提供根本遵循和行动指南,为活动稳步推进提供了强有力的组织保障,截至目前,共下发工作提示2次,涉及8个方案推进,召开专题推进会议5次。二、增强宣传引导,注重营造浓厚氛围。突出政治引领、思想引领,县委率先垂范,围绕“深化县情认识、贯彻新发展理念、实现上下结合、创新制度机制、机关能力作风”五大研讨主题,带头开展专题研讨,在全县凝聚奋进力,树立*全面振兴全方位振兴发展新形象,带动基层单位开展研讨
21、活动,切实以思想“破冰”引领行动“突围坚持正确舆论导向、正面宣传,形成舆论攻势,在*先锋、*新闻、“生态*”开设“能力作风建设年”专版专栏,广泛深入宣传开展“能力作风建设年”活动的重大意义、取得成效,深入挖掘全县能力作风建设的动态消息和经验典型,在*营造“比、学、赶、超”的争先创优的氛围。目前已发布信息35个。三、严格监督指导,注重抓好推进落实。坚持多措并举,建立督查问责协调联动机制,打出能力作风建设监督“组合拳。采取“一月一调度、一季一分析、半年一推进、一年一总结的方式,坚持每月梳理全县重点工作任务进展情况,每季度汇总情况小结,亮进度、找差距,定对策、破难题,以问责倒逼责任落实、能力提升、作
22、风改变。派出3个督导组深入全县各单位,采取定点督导、限时督办等方式,推动高标准、高质开展”能力作风建设年活动。把能力作风建设作为县委巡察重点内容,结合年度考核工作,对全县各级党组织开展领导班子和领导干部能力作风调研检视精准施策、对症下药。目前,以整治“庸懒散慢浮”为重点,精准发现作风问题,开展监督检查12次,发现问题30个,对其中的25个问题通报曝光,下发通报2次,以强有力的政治监督推动各项重点突破性任务落地落实。篇五、扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结机关能力作风建设年活动开展以来,X县司法局紧紧围绕实干、服务两条主线,切实将能力作风建设与司法行政工作推进紧密结合,以提升执法司法水平
23、优化公共法律服务供给、提高人民群众满意度等工作实效体现能力作风建设成效,推动活动开展走深走实。谱好贯彻学习“引导曲”第一时间组织召开会议传达贯彻省、市、县机关能力作风建设暨优化营商环境工作系列会议精神,并对司法局的机关能力作风建设工作进行安排部署。一是进一步提高站位,统一思想。要求全体党员干部充分认识到开展“能力作风建设年”活动的重要性、必要性、紧迫性,切实增强思想自觉和行动自觉,迅速把思想和行动统一到县委县政府的决策部署上来。二是进一步明晰措施,走深走实。制定X县司法局机关能力作风建设实施方案,以严肃认真的态度、务实有效的举措,制定详细,切实可行的活动方案,成立专班,明确工作任务、工作责任
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