2024年专题生活会个人党性分析发言提纲重点围绕“维护党中央权威和集中统一领导方面”等(新版6个方面)共八篇.docx
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1、2024年专题生活会个人党性分析发言提纲重点围绕“维护党中央权威和集中统一领导方面”等(新版6个方面)共八篇篇一,共八篇2024年度关于开展民主生活会对照“维护党中央权威和集中统一领导方面”等(最新六个方面)存在问题对照检查材料按照关于召开第二批主题教育专题民主生活会的有关要求,会前我通过集体研讨、个人自学等方式,深入学习了党的二十大报告精神、中国共产党章程习近平著作选读等党的创新理论,进一步提高了政治站位,为开好此次专题民主生活会打下了坚实的思想基础。同时,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,认真对照主题教育专题民主生活会要求,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,与班子成
2、员开展了谈心谈话,广泛征求广大干部职工意见建议,围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则廉洁自律,履行全面从严治党政治责任”等六个方面查找自身问题和不足,深刻剖析根源,并制定了整改措施,明确今后努力方向,现形成对照检查材料如下:一、存在的突出问题按照上级的总体工作部署,在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上,找准问题、剖析根源、制定措施,结合自己在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢四个意识,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,衷心拥护“两个确立“,认真执行党章和习近平新时代
3、中国特色社会主义思想等方面,就学习和工作情况及思想状况对照检查如下:(一)关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。本人高度重视理论学习,培养理论思维,认真参加每次的组织活动,在集体学习和讨论中,仔细聆听大家的发言和准备自己的发言,及时解决自己的思想问题,提高充实自己。不断丰富理论学习内容,本人能够原原本本学习包括党的二十大报告、党章、习近平著作选读(一、二卷)、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等4种必读书目和习近平新时代中国特色社会主义思想纲要、习近平总书记论党的自我革命、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等4种选读书目,密切
4、关注党的创新理论,充分利用学习强国等学习平台,探究理论知识富矿,提升理论知识素养。但是通过深刻查摆发现还存在以下问题:一是学习内容不够系统。能够第一时间学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,但有的班子成员也存在学习“实用主义”,满足于上级要求学什么就学什么,工作需要用什么就学什么,沉下心来读原著、学原文方面做得不够,理论学习的系统性不强,深度广度把握不够。二是深化理论学习有待加强。作为XX部门,日常更多涉猎业务知识,班子成员未能充分重视理论学习,将其视作次要考核指标。在深入理解、领会、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面仍显不足。举例来说,对于习近平著作选读的学习只停留在表层浏览,缺少深度解读
5、对于习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、历史地位、哲理内涵及其理论贡献的认识尚浅,未能做到心中有数、了然于胸。三是学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上做得不好。对政治理论的学习有时候存在“学了就是学好了”的思想,没有真正做到往深里走、往心里走、往实里走,没有深入联系工作实际来学习,存在“知其然不知其所以然”的情况。在读原著、学原文、悟原理方面做的不够好,学习的主动性不强,有时满足于以会代学,集体学习多、个人自学少,浅层学习多、深度研讨少,学习的深度和广度做得不到位。比如:在对党的二十大报告和习近平著作选读中涉及军事、外交方面的学习还不够全面,理解的还不够透彻。四是对学习的认识理
6、解还不够到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想这一重要思想的学习有时停留在理论知识方面,并没有上升到理论武装层次,往往只注重理论知识是什么、为什么,主动思考怎么看、怎么办时比较少;常常只看到理论中的“过河的任务”,深入找寻如何解决问题的“桥”或“船”时比较少。(二)关于维护党中央权威和集中统一领导方面。作为一名共产党员,我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致、自觉贯彻执行党的路线方针政策,坚持党的基本路线,坚持党性原则,坚持政治立场,坚持理想信念,时刻绷紧政治纪律这根弦,不断增强党员意识、大局意识、责任意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力。经过自我检视,发现我在不断学习和理解党的有关方针政策
7、上,在政治原则、政治立场、政治观点上,始终能同党中央保持高度一致。自己在思想上没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论,在行动上也能够和思想言论保持一致,从未做过违反党的政治纪律的事情。但是通过深刻查摆发现还存在以下问题:一是工作标准不高。班子虽然能够凝心聚力、共同谋划发展大计,但执行落实的的标准不高、履行不严,推动全区各项事业高质量发展,站位不高,思路不宽,缺乏高瞻远瞩的政治视角和勇闯难关的的政治担当。谋划和推动工作,倾向于完成上级的任务作为出发点和突破口,真正从全区长远发展和群众意愿考虑问题、推动工作存在被动应付现象,沉迷于按部就班、盲从仿效、照猫画虎的境遇中,思路不开
8、阔,谋划不长远,全区发展的优势和潜力没有充分展现出来。比如,面对新形势新常态,认真思考借力培育主导产业、破解发展瓶颈、促进产业发展方面,拿不出具有支撑力和竞争力的品牌项目和服务居民的新举措,工作发展的局面迟迟打不开。现代化、规模化和集约化的管理机制还不够健全完善,城市环境的面貌没有得到全面地转变,班子成员的团结力和战斗力不强,创新和破冰意识不强,政治素质有待于进一步提高。二是政治判断力有待提高。虽然清楚“两个确立”的重要性,但对“两个确立”理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握还不深刻,认识的高度、部署的速度、行动的力度都与“两个确立”有差距。三是政治嗅觉还不够灵敏。虽然始终把坚决践行“两个维护
9、作为指导工作生活的政治标杆,但真正将“两个维护”上升为一种高度认同和行为自觉还存在差距。比如,对周围出现的意识形态领域问题敏感性还不够,对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面,学习思考不深,分析研判不够,应对办法不多。四是政治站位不够高。从政治的高度、全局的角度、战略的维度分析研判问题还不够成熟,在着眼大局、把握大势,跳出一时一事、一地一己的局限方面还友欠缺。(三)关于践行宗旨、服务人民方面。坚持发扬“功成不必在我、功成必定有我”的精神,坚持一张蓝图绘到底,对已有的部署和规划,只要是科学的、切合新的实践要求的、符合人民群众愿望的,就要坚持,一茬接着一茬
10、干。一是服务群众学还有差距。落实我为群众办实事要求,精准服务群众上还有差距,服务供给与群众需求不匹配、不契合,群众对党组织服务的满意度不高。比如,有的村(社区)党群服务中心改造,“硬件”改造多,“软件”提档少,资源整合下沉、服务商业逻辑、项目运营能力等都不尽如人意。二是民生情怀不浓烈。认为自己分管的是保障性的工作,不属于中心工作,忽视了从精神文明和思想武装结合起来改善服务态度,导致窗口人员因态度问题引发的投诉仍然存在。三是调查研究抓而不深。虽然能够围绕疫情防控大局,经常深入基层调研督导,但多数情况下时间安排比较紧凑,一天需要跑几个单位甚至几个片区,时间大多耗费在往返路途中,对基层情况的掌握若明
11、若暗,对下帮扶指导以提建议、提要求居多,总体感觉是不够“接地气”、缺乏“深实细”。结合岗位职责,也能够紧盯工作中的热点难点和上级下达的调研课题,全方位收集掌握资料,认真撰写理论调研文章,但受个人主观思维、格局视野、知识储备等因素局限,文章的前瞻性、预见性、针对性还不够强,指导实践、推动工作的效果不明显。四是在推动工作高质量发展过程中,对过程管控不够严实,督促检查方法不够有效,有时通过留痕和台账检验干部的工作作风和工作实绩,搞周调度、日调度,导致一些干部忙于交差、疲于应付。(四)关于求真务实、狠抓落实方面。经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在:一是自我要求有所放松。在工作思路、工作能力、工作方
12、式等方面,有时凭经验,按部就班,用一般的工作纪律、工作要求代替了先进性要求,没有时刻以最高标准严格要求自己,工作水平与上级的要求还存在差距,自身能力建设还需进一步加强。实干内生动力不足。私心较重,过于计较个人得失,面对很多工作表现得畏畏缩缩,缺乏果断的胆量,嘴上说得多,实际行动少,只把工作当作应付式的形象工程。二是服务民生的实效性还不到位。主要是服务民生的意识需还有不足,比如:对XX服务管理工作,督促经常,常抓不懈不够,特别针对XX工作中人员调配、工作措施等方面投入精力、下的气力还不够。三是积极进取的意识有所衰减。对全区发展工作虽然能够上心,但在谋划工作和具体落实上安于现状、按部就班,机械地执
13、行,不能用联系、发展的观点研究具体问题,工作方法老套、指导力度不够、具体措施不力。特别是随着年龄的增长,职级也提高了一个层次,工作更重要了,但开拓进取、奋发有为的精神头反而不足了,面对一些急难险重的任务,存在畏首畏尾、精神萎靡、推诿扯皮的思想。四是服务群众的意识不足。群众学习不够全面,践行眼睛向下、脚步向下的要求不到到位,没有及时从群众中获取知识、智慧和力量,自身的能力短板、知识弱项、经验盲区等问题,没有在向群众学习中得到有效解决。对群众工作缺少前瞻性的思考,如,如何做好数字化时代的群众工作等,没有主动进行过深入研究。(五)关于以身作则、廉洁自律方面。能够坚持以身作则,强化作风建设和防腐倡廉建
14、设,带头贯彻执行中央八项规定精神,带头执行关于新形势下党内政治生活若干准则中国共产党党内监督条列和中国共产党党内问责条列等党内各项规章。支持和自觉接受党的各级纪检部门的监督。但对照主题教育要求,还存在差距。一是整治顽瘴痼疾需要再发力。主要表现在,对纪律作风问题的长期性顽固性反复性的警觉还不够,在纠“四风”、树新风上仍需持续用力,“四风”问题还未根治,解决“三多三少三慢”问题上还需要下更大力气,个别党员干部不作为、乱作为仍然存在,202X年以来,全市各级纪检监察机关处理违反中央八项规定精神和四风方面问题线索XX件,立案XX件XX人,党纪政务处分XX人组织处理1人,说明在队伍作风转变上仍有差距和不
15、足,还需再下功夫。二是纠治四风的有效性仍需加强。对“四风”问题的顽固性、反复性保持清醒认识和高度警觉,能够驰而不息纠正“四风”,但针对“四风”问题出现的新变化,应对的新办法、新举措还不够多,在破除形式主义方面还需下更大功夫。三是党员模范带头作用发挥不明显。缺乏向革命前辈对标对表的政治自觉,没有时刻以先进模范、先进党员为标准,检视自己,与这些先进先辈相比,自己对于共产党员的使命和荣誉还不够强,为共产主义奋斗终身的情怀还不够足,党员先锋模范的带头作用发挥得也不够好。在急难险重任务面前没有真正地冲在前,作为“班长”没能够以自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆,在带领班子做表率方面,狠劲不强,工作要
16、求不严,在遇到实际困难时,偶尔产生懈怠思想。四是纪律监督不够严。在党员干部教育管理中存在薄弱环节,特别是对干部和工作人员的一些“小毛病”,只要不是纪律性、原则性的问题,就“睁一只眼闭一只眼“,提醒不深入,批评教育不够。(六)关于履行全面从严治党政治责任方面。存在的主要问题:一是落实落细意识形态工作责任制还有不足。对意识形态工作,还没有完全从事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力的高度来把握。对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性认识不够到位,对一些似是而非的错误观点缺乏主动亮剑精神,坚决斗争还不够有力。二是作风建设还需要持续发力。对落实中央八项规定及其实施细则精神抓得还不够有力,导致隐形变异四风
17、问题还禁而不止,部分基层干部深入实际、深入基层、深入群众主动性不强,懒政怠政、慢作为、不作为现象还时有发生。三是党风廉政建设上用力不足。平时对分管部门的干部从工作上提要求、定任务的多,虽然也严格落实廉政约谈制度,但大多时候只是通过集体性谈话会议落实党风廉政责任,没有对分管部门的领导干部开展经常性的谈心谈话、咬耳扯袖,压力传导不到位,个别党员干部违纪违规问题依然存在。四是对持之以恒抓作风的重要性认识还不深刻。底线思维筑得不牢靠,狠抓工作作风的螺丝拧得不紧,以案镜鉴的作用发挥得不畅,存在形式主义和官僚主义的倾向,存在作风不够实的问题,警戒之心和防御之心存在短板和弱项,与群众的新期待还有一定的差距。
18、二、原因剖析通过对照检查、深入剖析,反思自己在以上几个方面存在上述的原因,深入剖析根源,主要有以下几个方面:(一)落实全面从严治党首先要从政治上看的意识不强。对习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署学习把握不够深入和精准,从政治和大局上来审视和谋划纪检监察工作的能力还有欠缺,在强化政治监督、做实日常监督、发挥协助职责等方面没有完全做到“首先从政治上看”,政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍需进一步提高。(二)理想信念不够坚定。随着工作阅历的增长,认为自己是一名受党教育多年的党员,也比较注重自身的党性修养,但对重要讲话、重要指示批示背后深刻的政治考量和深远的战略谋划有时领会把握还不到位。党内政
19、治生活中开展批评与自我批评不经常、不严格,没有动真碰硬、直指问题、触动灵魂。(三)党性修养有所放松。经对照检查深感自己无论实在党性修养还是思想境界上,与优秀党员干部的要求有较大差距。究其原因,主义是放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气的影响下,也渐渐产生了思想滑坡,出现讲面子、讲享受的现象。说到底,还是自身党性修养不够牢固,艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。(四)宗旨意识逐渐弱化。由于我长期处于领导岗位,思想认识出现了偏差,面对全区取得的成绩,产生了一定的优越感和满足感,处理
20、大我”和“小我”的过程中,混入了个人利益和局部利益的因素。以人民为中心的原则出现了松动和滑坡,未能充分看到群众的创新精神。向群众学习、借鉴先进经验的行动减少了,过于依赖多年的本本主义和经验主义,习惯于路径依赖和照本宣科,因此,深入基层一线进行调研的次数逐渐减少,与居民群众的沟通出现了障碍,未能真正坐到群众一方,与群众开诚布公地交谈,未能真正走进群众的内心世界。这些问题的根源在于,以人民为中心的发展思想未能深入人心,“主仆”关系未能正确处理,功利主义和官僚主义占据了主导地位。(五)从严治党不够深入。在推进全面从严治党的过程中,落实全面从严治党主体责任,压力传导、督促落实不够到位。对党员干部的日
21、常教育监督不够深入细致,制度机制执行效果还不够好。(六)自律意识有所降低。执行廉洁自律规定缺乏高标准,有时还存在惯性思维,思想上认为只要把工作做好就可以,忽略了有关纪律要求,特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩,既没有精准把握,也没有印刻于心,造成对一些歪风陋习缺乏应有的“免疫力”。三、整改措施及今后努力方向针对对照检视出的问题,自己将本着有则改之、无则加勉的态度,着重从以下几个方面加以认真整改。(一)带头以身作则,进一步树好班子形象。自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循,用党章规范自己的一言一行,始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则。压实从严治党主体责任,在抓班子带队伍、
22、抓作风提效能上再加力,认真落实“一岗双责”,健全制度,严格管理,经常谈心谈话,及时纠正问题。严格管好自己、家属和身边工作人员,认真遵守准则和执行条例,严格遵守八项规定,把纪律和规矩挺在前面,保持为民务实清廉的良好品质,为同志们当好标杆,做好表率。(二)敢于担当奋进,争先创优进取。牢固树立正确政绩观,自我加压,自我奋进,立足岗位职责实际,敢于开拓创新,聚焦我省实现高质量发展的重心,从服务发展大局的角度,厘清办文办会、督办跟踪、上下协调的工作思路,找准工作方位,在决策谋划上要胜人一筹,任务落实上要先人一步,方法举措上要高人一招。带头增强斗争精神,敢于较真碰硬,对于领导交办的事项要亲自过问、亲自督促
23、重要问题要及时请示报告,积极营造不断进取、敢为人先的干事创业氛围。(三)要进一步强化责任意识,充分提振干事创业的精气神,积极作为、奋勇争先,切实增强工作的主动性、创造性,不畏惧困难、不回避矛盾,不推卸责任、不避重就轻,在狠抓贯彻落实上级各项工作部署上出实招、求实效,切实推动一批新型城镇化XX早日启动实施。(四)加强规范自律,树立廉洁榜样。认真学习法律法规、党纪党规,用规定约束和规范自己的言行。树立正确的权力观和政绩观,不利用工作关系和职权谋私利;保持良好的品德和情操,远离腐朽侵蚀,坚持原则,自觉抵制不正之风,率先垂范,带头做好廉洁自律榜样。(五)敢于担当奋进,争先创优进取。要牢固树立正确政绩
24、观,自我加压,自我奋进,立足岗位职责实际,敢于开拓创新,聚焦我省实现高质量发展的重心,从服务发展大局的角度,厘清办文办会、督办跟踪、上下协调的工作思路,找准工作方位,在决策谋划上要胜人一筹,任务落实上要先人一步,方法举措上要高人一招。要带头增强斗争精神,敢于较真碰硬,对于领导交办的事项要亲自过问、亲自督促,重要问题要及时请示报告,积极营造不断进取、敢为人先的干事创业氛围。(六)强化务实担当,高效工作。弘扬求真务实的作风,以踏石留印、抓铁有痕的精神,狠抓工作落实。坚持问题导向,大力发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲、一件一件抓到底,不断解决问题、破解难题。作为一名组工干部,始终坚持党性原则,坚持公道
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