2023学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用方面存在的问题及整改措施 共五篇.docx
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1、学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用方面存在的问题及整改措施按照这次专题组织生活会的要求,我积极参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深入学习贯彻党的二十大精神,对照六个方面和12项具体要求,认真查摆自身存在的问题。现对照检查如下:一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育收获和体会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,通过持续加强政治理论学习,检视整改查摆自身不足,推动主题教育走深走实、见行见效。通过开展主题教育
2、有以下几点收获和体会。一是进一步补足了“精神之钙”。通过集中学习、专题研讨、个人通读习近平著作选读(第一、二卷)、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2023版),论党的自我革命等教材,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知,在大是大非面前政治立场更加坚定,对理想信念的理解更加透彻,认识更加深刻。二是进一步筑牢了“信仰之堤”。通过原原本本学,读原文,悟原理,使我加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识,加深了对党章党规党纪的学习理解,深刻领悟“两个确立”的重大意义,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,“两个维护”更加牢固,在思想上政治上行动上更加自觉地同以
3、习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过学习教育,使我不断锤炼党性,锻造出共产党人信仰的钢筋铁骨,肩负起党和人民赋予的时代重任。三是进一步增强了“干事之能”。主题教育过程中,我坚持深入基层开展调查研究,通过走一线、跑基层,对“为人民服务”的宗旨体会更加深刻,对“以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗”的方向更加明确,对“党领导干部表率带头作用的政治责任重担“更加积极承担,并在实践中不断丰富和完善自己的知识体系、增强干事创业的能力。四是进一步强化了“担当之志”。在主题教育中,我紧紧立足岗位职责和要求,充分梳理干事创业的目标任务、实现方法、预期效果。积极践行伟大建党精神,对标对表、主动作为,在工作中更加
4、敢于担当、敢于冒险、敢于直面问题和解决难题。同时,通过学习教育,对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗,对守好底线、筑好防线方面更加常态,在自重、自省、自警、自励方面更加积极,为干净做事筑牢廉政防线。二、上年度组织生活会整改情况在2022年度组织生活会上,我查摆出问题3个。针对查摆出的问题,本人始终坚持把查摆问题的整改落实工作作为重要任务来抓,聚焦重点、立行立改、标本兼治、统筹推进,通过强化理论武装、加强实践锻炼、强化担当作为、严格自我监督等举措,现已全部整改完毕。三、对照检查出的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是理论学习不够系统。作为基层医务工作者,对习近平总书记的重要讲话、党的二十
5、大精神等党的最新理论和知识,能够做到及时学习,但存在碎片化、表面化的问题,尤其是业务工作比较忙时,多数学习了业务知识,对政治理论学习有所放松。二是联系实际不够紧密。习近平新时代中国特色社会主义思想是我们当前所有工作的指导思想,也是我们工作实践的总遵循。虽然我对相关内容进行了持续性的学习,对方针政策等知识进行了多方位的理解,但存在理论联系实际不够紧密、学用脱节的问题,不能很好地把学到的理论知识运用到实际工作中,没有把理论知识变成推进工作的强大动力。(二)党性修养提高情况。一是理想信念有所淡化。作为一名党员干部,加强对共产主义的坚定信仰是终身的必修课,平时由于工作比较忙,对自身理想信念教育和强化有
6、所欠缺,存在时紧时松,没有把共产主义理想信念固化为推动本职工作的有力抓手。二是自我检视不够深刻。通过主题教育问题检视,我发现了一些问题,也积极进行了整改,但从更深层次的反思看,检视的问题深度还不够,整改得还不够彻底,成效还不够明显,思想上存在“怕”的思想,怕检视的问题大了深了,自己能力有限,整改不了,缺乏直面问题的勇气和攻坚克难的决心。(三)联系服务群众情况。一是服务群众的意识还不够强。在医疗服务的过程中,与患者沟通不够、解释工作不到位,对来检者或咨询不够耐心细致,有时表现出不耐烦的情绪。平时与患者的沟通交流较少,特别是对一些反映科室问题,态度有时比较生硬,有时解释和处理不够完美。二是为民解忧
7、办法不多。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,与基层群众的联系沟通有所弱化,对群众的呼声困难了解不够,有时满足于完成任务落实、服务落实,对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。(四)发挥先锋模范作用情况。一是能力水平有待提升。本人能够立足岗位,兢兢业业完成工作,始终坚持“奉献在岗位、履职在岗位、创新在岗位”的理念,遇到问题能够主动想办法解难题,并热心帮忙其他工作人员解决工作中存在的一些疑问。但在新技术和新知识的学习方面有所欠缺,缺乏一种刻苦钻研的精神,开拓创新的精神不强,技术水平需在今后的工作中进一步提高。二是模范带头作用不够凸显。平常只想做好本职工作、不给
8、医院添麻烦就好了,缺少从医院全局的角度考虑一些事情的思想意识。反思自己、还是党性修养不够、思想觉悟不高、综合能力还有待提升,在这些方面与优秀党员医生存在着一定的差距。四、存在问题的原因剖析(一)理论学习有待加强。由于觉得政治理论方面的学习不像其他具体工作一样,立竿见影,快速出成效,要靠长期坚持不懈地努力去学习、实践、感悟、加固。所以不自觉地放松了学习,出现了一定程度的重业务、轻理论的现象,从而连锁反应产生了一系列的问题。(二)宗旨意识有待强化。为人民服务的宗旨意识任何时候都不能丢,随着年龄的增长,工作越来越忙,与群众产生了距离感。以人民为中心的思想落的不够实,深入基层解决实际问题做得不够好,精
9、神状态和进取心也没有以前足。(三)党性修养有待锤炼。对党章、党规、党纪的理解不够深入,掌握浮于表面;对政治纪律、政治规矩执行标准掌握不够准确,仅满足于干好分内之事、确保不出事,在保持公仆本色、维护大局利益、提升思想道德境界、带头树立良好作风等方面要求还不够严格,未能很好地发挥党员干部的模范带头作用。(四)规矩意识有待加强。工作作风不够扎实,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。同时,自觉遵守和维护党章,按党的规矩办事也做得不够好,离党章的严格要求还有一定差距。五、今后的努力方向和整改措施一是加强理论学习,提升自身素质。要不断搭建学习的平台、开拓学习的渠道、创
10、新学习的载体,通过专题培训学、座谈交流学、拓展延伸学、结合实际学等方式,全面准确地把握习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神的思想内涵、精神实质和实践要求,全面对标各项决策部署,结合工作实际,找准切入点、着力点和突破点,切实把学习的成果转化为提高服务水平的动力引擎,稳步推进社区卫生服务各项工作全面落实。二是转变工作作风,提高工作效率。面对新形势新常态,我将进一步抢抓机遇,主动作为,主动担当,切实增强工作的自觉性和坚定性,以对党和事业的高度责任感,克服不深入研究解决问题的思想;在工作中迎难而上,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,以强烈的责任感和事业心,坚决克服自满松劲
11、情绪和“差不多”思想,进一步提高工作标准。三是增强宗旨意识,密切联系群众。牢固树立全心全意为人民服务的思想,强化为民服务的宗旨观念,从服务群众的所思所盼所求为落脚点,以“民有所呼、我有所应,民有所需、我有所为,民有所难、我有所帮“为理念,不断提高卫生服务水平和能力。坚持从小事做起、从细微入手、从点滴开始,着力在抠标准、抠细节、抠成效、抠时限上下功夫,切实把群众关心的难点、焦点和堵点问题解决好,不断增强群众的获得感、幸福感。四是常怀务实之心,强化自警自省。始终把纪律和规矩挺在前面,严格遵守各项纪律规定,坚决反对形式主义、官僚主义,务实重行、精益求精,不折不扣完成组织和领导安排布置的各项工作任务。
12、时刻把党和人民利益放在首位,率先垂范、严于律己、廉洁从政,发挥党员先锋模范作用,引导干部职工遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气。2023年度组织生活会班子成员对照检查材料围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面对照检查按照安排部署和县委组织部关于认真开好2023年度组织生活会的通知精神,贯彻落实决策部署,深入开展学习讨论,广泛征求意见建议,全面查找存在问题,深刻剖析问题根源,研究制定整改措施。现对照检查如下:一、存在的主要问题紧扣这次组织生活会的主题,紧密联系班子成员思想、工作、作风实际,通过学习研讨、征求意见、谈心谈话,领导
13、共查找出6个方面12条问题:(一)在学习贯彻党的创新理论方面。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在理论学习的深度和把握大局能力方面,还存在一些差距和不足:一是理论学习不够深入。不自觉地把理论学习当成“软任务”,抓得时紧时松,学习不够系统、理解不够透彻,对一些章节和表述仅限于“泛泛而读”,字斟句酌、深入思考方面做的不到位,存在浅尝辄止的现象,学用结合做得还不够好。二是把握大局的能力还有待加强。能够认真贯彻落实中央和省市县各项决策部署,但具体工作中,对办
14、公室工作考虑谋划的多,与乡镇、部门协调沟通少,对乡镇、部门工作落实情况督查不够有力,站在全县发展大局统筹谋划不到位。(二)在党性修养提高方面。从旗帜鲜明讲政治的高度,坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,在贯彻执行党中央决策部署和上级党委政府决议决定时,能够做到不打折扣,不作选择,紧跟形势任务,及时落实上级指示,但是仍存在一些不可忽视的问题:一是执行决策的“最后一公里”尚未完全打通。在贯彻落实中央决策部署和省市具体要求大,方式方法还不够科学,有时因原则性和灵活性把握不好而影响政策落实的进度、力度和够准,致使一些工作有时存在上热下冷、上紧下松的深度
15、二是创新开展工作的办法不多。对新发展理念学习贯彻不深入,对新形势下办公室工作特点研究不透彻,工作中有时存在用老经验、老办法解决新问题的现象;在文字材料研究起草上,习惯套用老模式,缺乏推陈出新的精品力作,一些材料与时代特点和现实情况结合不紧密,针对性、指导性不强。(三)在联系服务群众工作方面等方面。领导认真贯彻中央和省市县有关统筹做好疫情防控和经济社会发展工作会议精神,严格落实“六稳”“六保”措施,认真履行职责,强化督查检查,全力推动脱贫攻坚等重点工作。但对照中央和省市县部署要求,还存在一些差距和不足:一是工作作风还不够扎实。艰苦奋斗、任劳任怨的精神有所淡化,对共产党员的初心和使命坚守不到位,
16、不能时刻用饱满的热情推动工作落实,面对艰巨繁重的工作任务,有时存在求稳怕乱的思想,在落实一些难度大、矛盾多的工作时,决策不够大胆主动,偶尔有被动应付的心态。二是督促落实还不够有力。办公室督查职能作用发挥不够充分,对上级部门安排落实的任务、会议文件安排的工作、领导交办的事项督促落实不到位,跟踪问效不及督查工作手段不活、方式不新,导致个别工作推动缓慢、落实不力,没有达到预期效果。(四)在发挥先锋模范作用方面。能够认真学习贯彻党的二十大精神和中央、省市县委关于制定国民经济和社会发展“十四五”规划和2035年远景目标的建议,充分结合县情实际,组织相关部门认真研究分析政策导向,及时提出意见建议,科学编制
17、全县“十四五”规划和2035年远景目标纲要。但对照新发展阶段、新发展理念、新发展格局,还存在一些差距。一是工作谋划不够科学。工作上结合“十四五”思考不足、对全局的长远发展关注不够、思考不深,项目谋划不够精准,重大项目储备数量不足、质量不高;在结合工作实际、谋划推动工作上,没有及时运用新思路、新要求解决问题,为政府领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位。二是补短板强弱项还不到位。查找短板弱项不深刻、不具体,整改措施不够有力,个别问题整改还只停留在表面,没有具体落实到行动上;在招商引资、工业经济、文旅融合等短板弱项提升方面分析研究不够深入、不够透彻,没有结合县情实际提出切实有效的推进措施,工作
18、成效不够明显。(五)落实全面从严治党责任方面。坚定不移落实全面从严治党主体责任,严守政治纪律和政治规矩,认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则,坚决纠治和克服形式主义和官僚主义,始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”。但在落细落严方面还存在一些差距:一是对党员干部教育管理不够严格。贯彻落实中央“八项规定”及其实施细则精神还有不到位的方面,干部职工参加朋友、同学间聚会的现象依然存在;纪律执行还不够严格,对党员干部不按时参加会议、工作期间迟到早退、脱岗溜号等问题,主要以批评教育为主,执纪问责不够严厉,执行制度存在“宽松软”的现象。二是组织生活还不够规范。虽然能够严格落实“三会一课”“主题党
19、日”等党内组织生活制度,但在具体落实中,个别环节还存在落实不到位的问题,个别党员干部缴纳党费不及时,不能做到按月主动缴纳;班子成员之间平时交流工作多,交心谈心少,自我批评多、相互批评少。(六)开展调查研究和落实意识形态工作责任制方面。领导紧紧围绕经济社会发展中的热点难点和突出问题,认真开展调查研究,积极发挥参谋助手作用,积极主动落实意识形态工作责任制,有效维护意识形态领域安全。但对照更高更严的要求,仍然存在一些薄弱环节和需要改进的地方。一是调查研究不够深入。平时把主要精力放在了政务服务和事务协调上,与乡镇、部门接触以工作督查检查和电话询问为主,针对群众普遍关心的热点难点问题,真正深入乡镇、部门
20、和生产一线开展专题调研的次数还比较少,参谋助手、以文辅政职能发挥不够充分;入户走访还不够扎实,精准扶贫工作局限于简单的“走访式”“慰问式”“救济式”扶贫,长期驻村蹲点、经常进村入户,面对面与群众深入交流的面还不够广,对贫困群众的所思、所想、所需、所困了解还不够及时准确全面,“一户一策”帮扶措施落实还需持续用力。二是意识形态工作责任制落实还不到位。对干部职工日常生活特别是“八小时以外“监督管理还不够到位,有时对干部职工中传播的一些消极言论没有做到及时纠正、坚决制止;平时对班子成员和党员干部职工在业务方面抓的紧、讲的多、要求严,在思想政治工作方面投入的精力相对较少,主动开展谈心谈话不够;个别党员干
21、部政治鉴别力还不够强,有时对网络、微信及社会上传播的一些小道消息、消极言论没有进行坚决反驳和勇敢斗争。二、产生问题的原因分析深刻剖析问题产生的根源,主要有以下几个方面:一是思想教育抓得不紧。一直以来,班子成员能够始终加强党性修养,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,但由于重业务、轻党建的思想有时仍然存在,对班子成员思想政治教育缺乏系统性、持续性,班子成员在增强党性锻炼和政治素养方面提升不快。平时在具体事务上投入精力较多,忽视了党员干部政治理论学习,对中央的新思想、新观点、新论断,没有沉下心来系统全面地学习研究,导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面做的不够;对干部考核从工作
22、层面考虑得多,在思想道德、政治修养方面考虑的少。二是宗旨意识有所淡化。从理想信念、宗旨观念、精神状态和道德行为等方面进行党性分析不够经常,科学的政绩观树立得不够牢固,全心全意为群众服务的宗旨意识践行得不够到位,在信访问题处理上,交办乡镇、部门的多,真正从问题根源上研究解决的少,处理群众反映的难点问题,存在“推拖绕”的想法;在精准扶贫工作开展过程中,与帮扶对象联系不够紧密、不够经常,存在“一阵风”式的扶贫现象;在服务领导上,主动性、超前性还不够强,存在一拨一动、不拨不动的问题。三是创新突破意识不强。班子成员自我要求有所放松,对新知识、新事物的学习热情不足,本领恐慌和自我革新意识不强,对工作中出现
23、的一些新情况新问题,大胆创新、敢闯敢试劲头不足,看问题、想办法存在经验主义和按部就班的思想。在推动重点工作中缺乏担当勇气,不敢啃硬骨头,不愿触及矛盾,对工作标准不高、要求不严,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬。四是纪律观念有所弱化。对从严治党认识还不深刻,持之以恒改进作风的劲头不足,对一些苗头性倾向性问题存在教育、监管、惩处不到位的问题。对“四风”问题的新表现新动向把握不准,导致一些制度和要求在落实上有偏差。制度执行不到位,对一些具体的人、具体的事要求不够严格,对干部管理存在失之于宽、失之于软的问题。三、今后努力方向和整改措施针对存在的问题,领导将坚持问题导向,在思想上高度重视,学习上再深
24、一层,行动上即知即改,真正把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到学习、工作、生活中的方方面面。一是强化理论武装,坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色特色社会主义思想为指导,持续加强理论学习和理想信念教育,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。严格落实集体学习制度,不断加强个人自学,广泛开展专题研讨,及时跟进学习党的最新理论、习近平总书记最新讲话精神及中央、省市最新政策精神,确保学深学透、弄懂做实;坚持学用结合、学以致用,及时把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决难点问题、推动工作再上台阶的有力举措。二是切实改进作风,站稳人民立场。坚持把改进工作作风作为提
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