2023年第二批学习教育专题组织生活会(新4个对照方面)问题查摆个人对照对照检查材料(7篇合集).docx
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1、2023年第二批主题教育专题组织生活会(新4个对照方面)问题查摆个人对照对照检查材料(7篇合集)第一篇,共七篇按照上级统一部署,根据区纪委机关、区委组织部通知要求,我通过集体研讨、个人自学等方式,精心组织学习,深化思想认识,认真对照反思自身不足。与班子谈心交心X人,与党支部党员代表谈心X人,征集意见X条。形成如下发言材料:一、上年度民主生活会整改情况度民主生活会共查摆5个方面12条问题,会后已研究制定整改方案,提出12项整改措施,并逐项明确整改时限。目前,已完成整改并取得初步成效。具体整改为:(一)加强党的全面领导,把牢政治方向。班子成员聚焦提升活力,不断加强组织建设。实施“党建+清单化”管理
2、模式,提高阵地建设标准,新建、提升了机关党建融合空间及XX党建活动室和红色长廊,进一步加强党支部标准化规范化建设。组织红色基地参观学习,开展重温入党誓词、主题党日活动、微党课比赛、评先评优等工作。坚持以人为本,提升职工凝聚力。及时更新改造站队生活设施,分批建设职工之家,坚持开展“六必访”、送温暖等工作,积极组织节庆、健身等文体活动。加强精神文明和企业文化建设。开展各类精神文明创建活动40余项;推出“K宝宝”系列文创产品,积极诠释公司企业文化理念,展现XX行业特色;在学习强国平台、多家省级及以上主流新闻媒体发稿16篇。(二)强化理论学习。把学习贯彻学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神作
3、为当前和今后一个时期的首要政治任务,切实掌握丰富内涵、精神实质、核心要义和实践要求,扎实推动主题教育实现常态化长效化,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。今年以来,参加党委理论学习中心组学习3次,参加所在和联系党支部学习活动20多次,撰写学习笔记和发言提纲20多篇,每天坚持1小时在“x干部网络学习”平台或“学习强国”平台进行学习,通过坚持集中学习和个人学习、撰写心得与相互交流相结合,理论联系实际,切实提高了自我分析能力、解决问题能力、履职能力。(三)强化宗旨意识,众望有归。深入基层一线调查研究,了解掌握情况,针对重点项目、重点工作进行现场指导,解决实际问题,推动各项
4、工作开展。不断提高解决实际问题的能力和水平,提高工作的预见性、主动性、原则性和创造性,将理论学习成果运用到实际工作中,运用所学,解决公司发展中的难点问题,赢得群众呼声。严谨工作作风,不欺暗室。坚持务实重干,充分利用国内大循环的机遇,积极开拓国内市场,明确XX公司战略定位,着力推进公司“十四五”规划进程,从公司经营实际出发,稳中求进,开拓公司经济可持续发展的稳定局面。二、存在的突出问题(一)在“学习贯彻党的创新理论方面的问题。一是在指导实际工作方面还存在不足。虽然能够自觉地从习近平新时代中国特色社会主义思想中获取观点、立场和方法,以解决实际发展问题,但在具体实践中,还存在薄弱环节,比如,某些领域
5、的基础还不够牢固,管理和建设水平仍需提升。这些长期积累的深层次问题需要用发展的视角逐一解决,以推动相关工作的健康发展。二是学用结合不到位。在学思用贯通上有所欠缺,不善于用党的创新理论、观点和方法武装头脑、指导实践,在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央的重大决策部署上,与集团发展结合不够紧密,存在贯彻落实措施不够精准、成效不够显著等问题。三是在学以致用上有差距。理论的价值在于指导实践,学习的目的在于运用。在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、学以致用上把握得不够好,把握新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平还有待进一步提升;对于透过现象看本质,把握好全局和局部、
6、当前和长远等关系处理不够好,前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进上还不够。比如,工作中往往从自身分管角度考虑得多,从全镇工作大局考虑得少。四是运用党的创新理论指导推动工会工作还不够有效。在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的二十大精神方面,距离学思用贯通、知信行统一的标准仍有差距,在以党的创新理论指导推动工会工作的衔接仍不够有力。(二)在党性修养提高方面的问题。一是对两个确立的决定性意义感悟不够深刻。班子成员对“两个确立”理解掌握的深度和广度不够,系统钻研蕴含其中的理论依据、历史依据和实践依据下的功夫不足,知其然不知其所以然。例如,由于常委班子对“两个确立”的重大意义理解不透彻
7、感悟不深刻,没能很好示范带动全县各级党员干部把捍卫“两个确立”转化为践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是工作落实不到位。贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神机制不完善,没有定期梳理习近平总书记对本领域本部门工作的重要指示批示精神,导致工作谋划、工作推动不到位,部分工作未完成年度目标。三是在推动具体工作落实上提要求多,手把手帮带的时候较少,特别是对一些与自己关系不大的工作,即使有想法、有建议,也抱着“多一事不如少一事的心理;对社会关心关注和群众反映强烈的就医贵、择校热、停车难、登记难等问题,距离群众满意仍有差距,关心关切、久久为功、持之以恒的力度还需加强。四是政治功
8、能发挥不够明显。在研究部分议题时,个别班子成员发表意见不充分,没有真正起到建言献策、汇集众智的作用。班子成员相互批评和思想交锋不够,还缺少直言不讳、开诚布公。民主生活会以外“红脸出汗”时候不经常;参加组织生活的频次、内容、标准有所下降。(三)在联系服务群众方面的问题。一是以人民为中心的发展思想树得不牢。在聚焦各族群众“急难愁盼”的现实问题,加快补齐民生短板方面,离各族群众期盼还有很大差距。比如,在抓各族群众普遍关注的教育、卫生等民生项目方面用心用力不足,导致部分项目推进缓慢,县新一中和新县医院建设多年,至今仍未建成投用,教育医疗已成为民生领域的痛点。二是服务群众不够主动。为人民服务的宗旨观念树
9、立不够牢固,践行人民至上的理念还有差距。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时.,性子就有些急躁,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。三是缺乏扎实过硬的工作作风。以人民为中心的发展思想树得不牢靠,对关乎群众利益的急难愁盼问题,理解比较肤浅、分析不够全面、应对措施不强,局限于差不多、凑合的工作状态,没有切实把群众的“心上事”当做“上心事”来做,致使县经济发展的步伐缓慢,惠民服务的效果不佳,服务管理的水平没有得到全面的提升,与人民群众的新期待和新要求还有一定的差距。四是宗旨意识不强
10、在坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨方面有所淡化,并没有真正把宗旨观念落实到日常的工作、学习中去,没有多深入基层,多搞调查研究,与群众打交道少,有时接待群众时过于急躁,缺乏耐心。在以百姓为本,深入基层解决实际问题方面做得不够,以自己的想法代替群众的想法,与群众谈心交流较少,接地气不足。在工作上群众观念、群众意识不浓,不认识、学习、总结群众的首创精神,指导工作主观意志成分多,真正为群众想得少,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,服务群众还很欠缺。(四)在发挥先锋模范作用方面的问题。通过深入反思,我主要存在以下差距:一是开拓创新精神不足。对党建工作面临的新问题的研究不
11、够,如对党员日常管理监督还存在盲区死角,抓预防不够,思想中还是存在好人思想,对问题“红红脸、出出汗”程度还不够,平时会议强调的多,没有按照党章党纪等相关制度进行管理,党员积分管理手段运用不足;再如支部围绕机关科室职能及实验室业务开展工作不够,帮助科室及实验室解决实际问题不够,党建引领生产作用体现不足。二是工作上的高标准、高质量意识不足。审计机关首先是政治机关。审计发现的问题可能看似是经济问题,实则背后蕴含着政治逻辑。就自身来讲,从审计发现的普遍性、苗头性问题结合讲政治的高度把握问题定性的本领还不足。如,对领导干部经济责任审计发现问题的定性不仅要关注被审领导干部在政策执行上是否到位,还要深刻把握
12、被审单位的经济运行情况,将问题定性放在政治理论框架下去思考、去考量的本领还需增强。三是能够将所学理论用于工作实践、指导工作、推动发展,但果敢精神有所欠缺,勇于开顶风船追求机遇的意识亟待增强,贯彻新发展理念要求,但解放思想动力不足,学习虽刻苦但理解还是不够深入,难以突破思想壁垒,能始终站在公司转折关头在全局和战略上高度分析、判断、解决问题,但个人站位高度还是不够。四是服务群众的意识不足。向群众学习汲取力量做得不够,践行眼睛向下、脚步向下的要求不到位,没有及时从群众中获取知识、智慧和力量,自身的能力短板、知识弱项、经验盲区等问题,没有做到在向群众学习中获得智慧,对群众工作缺乏全局性、整体性思维。三
13、红脸出汗,剖析问题原因按照主题教育把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求,围绕思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源,经过深刻反思和检视,逐条分析查摆自身问题,原因归纳起来主要有以下几占八、(一)宗旨意识还需加强。对“以人民为中心”的发展思想坚持得不够,行为上疏离群众,工作上脱离群众,缺乏“鞠躬尽瘁、死而后已”的精神境界,宗旨意识与党的事业要求、人民群众期盼还存在一定差距。还需要进一步树牢造福人民的政绩观,增强服务意识。(二)理想信念有所弱化。面对新形势、新变化,认为自己是老党员,平时认为只要思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,积极干好本职工作就行,理论基础也算牢靠,对新的理
14、论知识没能像重视本职工作一样重视,缺乏挤和钻的精神,存在时紧时松、时抓时放的现象。(三)在组织方面。担当作为意识还不够牢,对一些问题存在安于现状思想比较严重,眼界不够宽阔,主动担当、主动破解意识不够强,有时解决问题的办法不够多,思路不够宽。对现存的深层次矛盾和问题研究不够深,习惯用固有的思路和工作经验解决问题,危机意识不够强。(四)遵规守纪不够严格。有时也会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身出现的这些问题,主要还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放松了自己。(五)进取精神有所减退。有时
15、习惯于墨守成规、满足于完成任务,敢抓敢管、敢闯敢试的干事创业劲头不足,针对性、实效性差些,创新的思路方法还不够多,导致有时工作难以取得突破。(六)自律意识不到位。虽然能够严格按照“为民、务实、勤廉、高效”的准则,约束自己、规范言行,依法依规办事,在廉洁自律方面做到坚持原则,在大是大非面前能够坚定立场,但在工作中批评和自我批评的勇气不足,未能经常绷紧纪律之弦,未能时时处处以党员领导干部,纪检监察干部的行为规范,严格要求自己,作表率,没能经常过滤清理自己的思想,反思自己行为,缺乏接受监督的主动性,不违反原则,就心安理得,对加强作风建设的经常性还未做到持之以恒。四、下一步整改措施动力不断增强。找准经
16、济社会发展切入点,不断拓展工作思路,妥善配置空间布局、产业层次和资源要素,不断提升发展质量、环境品质和治理能力,努力实现更高水平、更加持久的发展。坚持优先发展民生、重点保障民生,大力推进“大众创业、万众创新”,从关系群众切身利益的具体问题抓起,把各项工作做细致、做扎实、做到位,实实在在为群众办好一批实事、解决一批难题。(一)全心全意为人民服务。牢记全心全意为民服务的宗旨,严格落实单位各项制度和服务理念,切实站在群众的角度思考问题,用真心真情对待群众,积极转变思想,熟悉各项政策方针,并注重研究和解决新情况新问题,增强为民解难题的本领。真正做到把群众观点体现在具体行动上,精心制定科学的调研计划,积
17、极深入基层一线,充分听取广大群众的意见建议,做到推进工作既符合部署要求、更符合群众心声期盼。对群众关心关注的问题高度重视,全程跟踪督办,务求工作实效,切实提高群众满意度,增进群众获得感和幸福感。(二)持之以恒端牢正确政绩观,转变作风效能。始终把人民利益放在最高位置,牢固树立为人民服务根本宗旨,坚持“从群众中来,到群众中去”,扑下身子“接地气”,深入基层、打成一片,到意见最集中、工作难开展的一线调查研究,实现“调”以务实、“研”以致用。弘扬求真务实作风,坚持问题导向,清单式解决,在解决问题中推动发展。坚持一线工作法,服务保障在一线,持续优化大楼保洁、绿植保养、办公耗材采购、固定资产管理等行政后勤
18、服务,加强公务用车管理,确保安全用车、规范用车。巩固并拓展好脱贫攻坚成果,持续做好乡村振兴定点帮扶各项工作。(三)坚持以身作则,持续改进作风。加强作风建设,必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系,增强群众观念和群众感情,不断厚植党执政的群众基础。要以身作则,要俯下身子,放下面子,做出样子。坚持以上率下,率先垂范,狠抓落实,一级做给一级看、一级带着一级干,让作风建设显成效,让百姓增信服。牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,始终坚持把关系群众切身利益的事放在首位。不仅要做到身入群众,更要做到心入群众之中,倾听他们的心声。(四)把无私奉献作为崇高境界。坚持向习近平总书记“我将无我”的崇高境界看齐,树立
19、大情怀,胸怀大格局,涵养大境界,始终把奉献当成一种境界、一种精神、一种追求、一种乐趣,当成干部成长的一种磨炼,尽心尽智做好本职工作,在干事创业中实现人生价值。要立足岗位职责需求,充分梳理建功立业的目标任务、实现路径、预期效果,善于在主题教育中激昂奋进力量、主动担当作为,乐于以实绩实效在主题教育中当先锋、做表率,在党内形成实干为要、勇立新功的鲜明价值导向。(五)坚持严于律己。下一步,我将持之以恒严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,始终做到加强党性修养,严格自我要求,管好亲属和身边工作人员,坚持依法依规用权,坚决做到不踩红线,不碰底线,带动党风廉政建设持续向好。(六)深化理论学习提高政治判断
20、力,做政治上的“明白人。要通过不断对习近平新时代中国特色社会主义思想的深化学习,提高对深刻复杂变化的国际国内形势的判断力,提高对未来发展面临的一系列重大问题的判断力,提高对可能出现的各种风险挑战的判断力,提高对具有许多新的历史特点的伟大斗争的判断力。要始终做到既保持自信昂扬的奋进姿态,又保持居安思危的忧患意识,在重大问题和关键环节上准确判断,保持头脑清醒、心明眼亮,坚持政治立场不移,保证政治方向不偏。要进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握好这一科学思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。真正把学习成果转化为不可撼动的理想信念,转化为正确的世界观、人生观、
21、价值观,不断运用科学理论指导实践、推动工作,增强推进新时代中国特色社会主义伟大事业的实践力量和奋斗勇气,强化敢于担当、善于作为、把党中央决策部署贯彻好落实好的能力水平。以上是我的检视剖析情况,不足之处,请大家提出批评意见。五、批评意见1、XX为民务实意识有待提升。虽然能坚持定期深入基层一线走访调研,但工作调研、督查落实的多,现场办公协调解决具体问题的少,而且走的线路、看的点,多数是根据工作需要事先进行对接安排,存在一定形式主义,多是指导督促工作落实,真正沉下身子体察民情、解决民生短板的还不够。2、主动服务群众的自觉性还有待进一步加强,宗旨意识有所淡薄,群众观念有所模糊。需要时刻牢记为民服务的宗
22、旨,树牢正确政绩观,扎扎实实地开展调研,在调研中做到真正深入基层、深入群众,多听、多看、多问、多学,掌握第一手资料,了解基层最真实情况,解决实际问题。例如,平时多忙于具体的事务性工作,深入基层不够,对基层情况掌握不深不细,对指导推动高质量发展大胆探索的方式方法较少。3、XX同志作风表率不强。对于工作效果的期待值较高,对于受限于客观实际难以达到预期标准的情况,出现心浮气躁、急于求成的工作心态,因此有时在处理问题时,研究的不够全面,对待同事的态度不够冷静,对待同志们的感受考虑不够充分,良好工作作风的表率作用示范不明显。4、缺乏总结提升。对好的做法经验做法不能及时总结和推广。比如“一刻钟应急处突圈”
23、建设未能深化推进,使好的做法没有固化下来,致使工作效果不明显。5、在平时沟通感情、交流思想方面,XX同志与分管科室谈得多、与其他科室谈得少,工作方面谈得多,思想、学习、生活等方面谈得少,建议XX同志进一步加强与各科室同志、各方面的沟通交流,与同志们更好打成一片。6、XX同志和群众沟通不充分,在为居民办实事过程中,存在未能全面听取到居民意见建议,一厢情愿办实事,出现居民满意度不高的现象。7、抓工作期望尽快出成绩,对等见效快,容易出成绩的工作推进力度大,推进措施硬,但对等基础较差短时间难以见效的工作抓得不够,措施不力。对发展虽也下了目标任务,召开现场会等方式督促,但实招还不多,效果还不好。问题在于
24、你重基层打基础的观念不牢。8、X同志受求稳求安思想的影响,无形当中开拓创新意识受到束缚,工作习惯于按部就班,标准不高,创新不够,办法不多,满足于四平八稳,不出问题,只求过得去,不求过得硬。9、XX对分管科室管理不够严格,对相关同志的要求标准有所降低。10、重点领域预防腐败方面,采购过程监管仍然不够严密,有的部门集中采购项目少,分散采购项目多,甚至有的规避公开招标,存在暗箱操作的隐患;有的变更随意性大,个别监管部门不能严格审查把关。IK同志对后干部关心不够。应加强对班子成员干部的教育培养调配,切实关心关怀,XX作为后年轻干部思想活跃,年轻有为,可是作为工委书记在安排工作等各个方应对其指导和发挥作
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