2024六个方面对照检查发言提纲04.docx
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1、2023-2024年度六个方面对照检查一*、查摆出的主要问题2(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面2(二)维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面2(三)践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面3(四)求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面3(五)以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面4(六)履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面4.、问题产生的原因5是理Mi武装不足。.S曰lJsO.5三是党性修养不深。5四是工作作风不扎实6五是落实全面从严治党责任不到位。6二、今后整改和努力方向.6一是强化理论学习,坚定理想信念。6二是强化责任担当,牢记宗旨意识。6三是强化党性修养,改进工作作风。7四
2、是强化作风建设,做好模范带头。7五是坚守廉洁从政底线,当好廉洁表率。72023-2024年度六个方面对照检查按照关于开展第二批主题教育专题生活会的部署要求,我提前谋划,积极准备,坚持读原著,学原文,悟原理,进一步坚定了立场,提高了站位,锤炼了修养。在学习调研,检视反思,谈心谈话,征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,广泛征求意见建议、开展谈心交流,紧紧围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任”等6个方面,查摆存在问题,剖析问题原因,制定整改措施。现将个人检视、剖析情况汇
3、报如下,请同志们批评指正。一、查摆出的主要问题聚焦本次主题教育主题,认真检视问题,查找短板,重点围绕六个方面,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几个方面。(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是对用马克思主义政治理论武装头脑的重视不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统,把握还不够精准到位,在“静下心、坐下来、钻进去”方面做的还不够,思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多,完整系统的理论学习不够,深刻准确的理论领会不够,没有完全做到入脑入心。二是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作还不到位。更多的时候是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为
4、理论来学习,而没有深刻认识到其对指导实践推动工作的强大伟力,更没有全面领悟到其中既包含世界观、历史观,又包含认识论、方法论:既讲是什么、为什么,又讲怎么看、怎么办;既部署“过河”的任务,又指导解决“桥或船”的问题,对其中蕴含的基本方法、思维方法、工作方法等没有做到举一反三、活学活用、融会贯通。(二)维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面一是缺乏过硬可靠的政治素质。虽然能够不断提高政治站位、提升政治素养、强化服务效能。但面对区域发展的总体布局和战略思想分析研判不足,缺乏高瞻远瞩的政治视角,从研究部署、分析研判、积极思考方面难以破题,贯通融合的力度和强度不大,需要保持政治定力,强化决策执行,
5、提高思想觉悟,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是政治敏感性和警觉性有待加强。有时候过分专注于本职工作和生产经营活动,对于意识形态工作的重要性缺乏足够认识。在面对这些领域的复杂性时,缺少必要的警觉性和鉴别能力,倾向于只看到表面现象而忽视深层原因,关注主流问题多于边缘问题。在处理一些党员干部的不当言论时,制止和纠正的力度不足。三是政治执行力需要加强。目前尚未能够真正做到从政治角度观察和处理问题。有时在理解上级决策部署时存在误差,过度专注于自己负责的领域,不同程度地表现出本位主义倾向。有时习惯于回避重要问题,倾向于强调所面临的困难。面对紧急、困难、危险、重要的任务时,有时
6、会出现畏难情绪,执行任务时缺乏积极性。(三)践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面一是传承弘扬“四下基层”优良传统不够全面系统。对于“四下基层”的时代价值、科学内涵、实践要求理解和把握得不够均衡,注重学习其中的领导方法、思想方法、工作方法,对蕴含其中的人民立场、人民情怀的政治养分汲取不够及时高效,为民情怀不够厚重,使自己未能完全将心系群众、情系百姓体现到履职尽责全过程和各方面,也没有完全将其转化为推进中国式现代化的思路举措和具体成效。二是激发人民群众参与中国式现代化建设的举措办法不够多。积极为人民群众营造环境、创造条件的政治意识不足,围绕群众的诉求来开展各项工作不够到位,民意渠道不够畅通,在鼓励群
7、众讲真话、讲实话、讲心里话方面缺少政治智慧O三是造福群众与高质量发展结合不够紧密。在设定一些造福群众的发展规划时,未能充分结合基层实际和群众需求,也没有坚持以问题为导向,以短板瓶颈为靶心,有些关于推动工作高质量发展的理念和规划,不切合实际,半途而废,变成了空谈。(四)求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面一是狠抓工作落实韧劲不足,面对改革发展新任务,习惯于完成硬指标,对长期积压的深层问题,习惯于找借口推脱,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精气神。例如在某某城中村拆迁安置中,各种因素导致被拆迁户期望值过高,拆迁成本剧增,造成项目“拆不动”
8、拆不起”的现状,针对这一问题,缺乏攻坚克难的锐气,导致项目进度缓慢,阻碍区域整体发展。二是压力传导的狠劲不到位。在抓经济发展、平安建设、精神文明、教育医疗、综合治理、城市管理、环境卫生等实际工作任务时,部署工作后缺少跟进督导紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲,很多工作安排部署后,落实不到位的也没有严格按照规定进行责任追究,导致有些工作进展不快、效果不好。存在上紧下松、压力传导不到位的情况,存在工作落实上面热、下面冷,落实力度逐渐递减的现象,特别是一些干部还有玩数字游戏的冲动。(五)以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面一是“一岗双责”履行不到位。对所分管单位的全面从严治党工作,真抓严管不够,往往满
9、足于规定动作和泛泛提要求,不够细致深入和动真碰硬,对一些苗头性、倾向性问题重视不够,没有常态化、制度化开展谈心谈话活动,严肃性的执纪问责更少。二是持续改进作风还需加强。在执行中央八项规定精神、反对形式主义、官僚主义方面,对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触、批评和反击不够,没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中,对分管单位和人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经常。比如:对上级领导调研指导党建工作,我都提前让相关单位准备好材料、打扫好卫生、安排好人员讲解,生怕给领导留下不好的印象,影响我区的形象和成绩,这在一定程度上加大了基层的工作量,掩盖了一些存在的问题,形式主义还未根除。三是落实党
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