专题教育暨教育整顿民主生活会(新版五个方面)个人查摆检查材料共八篇.docx
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1、主题教育暨教育整顿民主生活会(新版五个方面)个人查摆检查材料共八篇第1篇按照通知要求,我聚焦教育整顿具体目标任务,坚持以理论学习为基,以查摆问题为要,以整改提升为本,扎实开展自查自纠,认真检视自身问题和不足,深入剖析产生问题的根源,明确了下一步整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)深化理论武装方面。虽然能够坚持强化理论武装,积极通过理论中心组学习、纪检专题学习会议等方式,在学懂弄通做实党的创新理论上还不够,对新时代党的创新理论的学习理解和运用还不够全面、系统、深入,对纪检工作如何服务企业高质量发展缺乏深入的思考和研究。(二)筑牢对党忠诚方面。虽然能够做到不断
2、提升自身党性修养,遵守政治纪律和政治规矩,领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护”。但是有时政治站位不够高,考虑问题不够周全,没有做到把工作放到大局中来把握。(三)锤炼过硬作风方面。虽然能够遵守中央八项规定及其实施细则精神,在平时工作中,能保持初心使命,敢于担当面对。但是对工作作风建设上还存在抓得不够实的地方,推动工作过程中存在重安排部署、轻跟踪落实倾向,在激发监督活力方面存在短板。(四)勇于担当作为方面。虽然能够坚决贯彻全面从严治党战略部署,认真履职尽责,但是由于基层党务和纪检工作均为合署办公,没有与上级党委和纪委组织架构统一,对纪检工作认识不足,有时
3、会因工作事务繁杂,主要精力放在党务工作上,学习和投入时间精力不够,导致工作力度不够、办法不多、效果不好等问题。(五)强化严管责任方面。虽然能够时刻紧绷廉洁自律这根弦,把严守纪律规矩挺在前面,恪守廉洁自律防线,且对自己部门人员做到亲清有度,但是日常监管和督促检查上还不够经常,对苗头性、倾向性问题抓早抓小、提醒纠正不够及时。二、产生问题的原因剖析一是理论学习还不够到位。对党的创新理论学习不够到位,缺乏“钻”的精神,不能做到知其言更知其义、知其然更知其所以然,难以将学习成效转化为指导实践、推动工作的实际成效。二是工作作风还不够扎实。面对新时期纪检工作任务的复杂性和艰巨性,自身对纪检工作业务不熟悉,对
4、重点难点掌握不够,业务不精、工作不熟,攻坚克难、动真碰硬的锐气不足,工作按部就班,方式方法单一。三是党性锤炼不够经常。对“作风建设永远在路上”的认识不够充分,在党性锻炼上放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。三、典型案例剖析对“初心失守追悔莫急”这一典型案例进行分析,徐某腐败堕落的根本原因在于没有拧紧理想信念“总开关”。习近平总书记指出,坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺“钙”,就会得“软骨病”。徐某堕落腐败,是因为丧失了马克思主义信仰、社会主义和共产主义的信念,背离了初心使命。
5、我们要进一步深化理论武装,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,要进一步坚定理想信念,铸就政治忠诚,任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,要知敬畏、存戒惧、守底线,自觉用党章规范自己的一言一行。四、整改措施一是强化理论学习,真学真信筑忠诚。坚持全面系统深入学,突出重点、抓住关键,坚持读原著、学原文、悟原理,在深学上下功夫,在细悟上做文章,在笃行上求实效。通过坚持集中学习与个人自学相结合,充分利用学习强国平台和理论书籍每天抽出一定时间进行理论学习,把理论学习与业务工作相结合,不断提高业务工作水平,进一步坚定理论自信。二是强化担当意识,攻坚克难促实绩。充分履行执纪监督
6、和问责的工作职责,增强忧患意识、树立底线思维,始终秉持“严管就是厚爱”的原则,切实加强对党员干部的教育管理监督,对可能出现的风险、倾向性问题及时“把脉问诊”,以“作风建设永远在路上”的政治自觉,努力扎实工作作风,严格纠正工作偏差,切实使纪检职能的有效发挥得到保证。三是强化自身建设,清正廉洁守初心。始终把廉洁自律作为从业的底线,认真践行“三严三实”,时时刻刻用廉洁自律来约束自己的行为,时刻保持廉洁,坚守底线,坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决抵制“四风自觉净化自己的交际圈、生活圈、工作圈、社交圈,自觉净化自己的生活圈、朋友圈,永葆忠诚、干净、担当政治本色。第2篇为开好2023年度主题
7、教育暨教育整顿专题民主生活会,会前,市纪委监委领导班子严格按照工作方案,通过理论中心组专题学习研讨、个人自学等方式,认真学习了相关规定篇目,广泛征求市纪委委员、各县(市区)纪委、委机关各部室(单位)、派驻纪检监察组以及特约监察员的意见建议XX条,并层层开展谈心谈话,深入交流思想,有效做好开好专题民主生活会的准备工作。同时,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,紧扣专题民主生活会主题,紧密结合思想、学习和工作实际,认真检视问题,深入剖析根源,明确下步改进措施。具体对照检查如下:一、存在的主要问题(一)深化理论武装方面。一是领导班子理论学习的实效性不明显,存在“学而不思问题。没有真正把理论
8、学习当作首要政治任务来认真对待,集体学习缺少系统性、计划性,主题不够聚焦、学习深度不够,联系纪检监察实际不够紧密;学习方式不够丰富,往往止步于照本宣科领学、听听讲座、翻翻辅导读物等“浅层次阅读”层面,缺乏学习的互动性、创造性,班子成员间深层次互动和思想交流较少,没有真正做到及时跟进学、深入思考学、联系实际学、反复持久学,导致在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定“四个自信”上存在一定差距,用党的最新政策理论指导纪检监察具体工作成效不明显,没有完全达到学以致用、推动工作的目的。二是理论自信需要继续加强,存在学而不用问题。领导班子对党的创新理论的学习没有真正做到“解其言、知其意、
9、明其理”,导致部分班子成员对新发展理念的内涵掌握不精不透,没有将所学理论内化于心,达到廓清思想迷雾,澄清模糊认识的目的,用新思想新理念推动纪检监察工作高质量发展的能力本领还有所欠缺。比如,牢牢把握纪检监察机关政治定位,对习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署贯彻落实情况跟进监督检查方面,找到的“切入点”不够精准,路径不够丰富,存在主动性不强、标准不高,思路不清、措施不实等问题,从纪律和作风上完善党中央重大决策部署落实机制还有差距。(二)筑牢对党忠诚方面。一是在思想淬炼中铸牢对党忠诚深度不够。虽然认识到铸就政治忠诚需要不断加强政治教育、党性教育和纪律警示教育,也开展了一些观影观展互动交流、
10、旁听职务犯罪庭审等活动,但形式较为单一,触及灵魂深度不够,政治忠诚教育、革命传统教育、纪律规矩教育、警示教育没有做到一体推进,在通过做实主题教育推动把忠诚政治品格转化为履职尽责的行动自觉上成效还不明显。二是在实践锻炼中践行对党忠诚力度不够。从“两个维护”的高度来审视和推进纪检监察工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉有待进一步增强,在把“两个确立”贯穿于监督执纪执法全过程各方面上还有一定差距。比如:履行监督第一职责时,全局思维、系统思维不够,开展监督的方式不够丰富,缺少主动性和前瞻性,没有把履行监督职责与护航中心发展大局统一起来,导致对贯彻落实上级重大决策部署中存在的打折扣、搞变通等问题发现不够及
11、时、纠治不够彻底,为全市经济社会高质量发展提供的纪律和作风保障力度不够大。(三)锤炼过硬作风方面。一是开展工作深钻细研的韧度不够。比如,推动政治监督具体化、精准化、常态化方面,虽然建立了政治监督台账,但是具体工作推进过程中还是更多的还是侧重于面上部署,在如何找准靶向、找实载体、注重长效等方面,通过纪委常委会、书记专题会等方式召集领导班子成员集体研究没有形成常态,导致聚焦长效机制思考不深、用力不够,推动工作仍然大多局限在对上级决策部署落实情况的监督检查上,往往就事论事,停留在掌握面上情况上,深层次剖析不足,导致政治监督不够精准有力,存在虚化、弱化等问题。二是带头践行“严实深细工作作风不到位。突出
12、表现在旗帜鲜明反对形式主义官僚主义立场不够鲜明,带头示范作用发挥不明显,比如,班子成员开展调查研究时,还是多采取提前打招呼、定路线、听面上汇报等形式,听到的真实声音有限,摸上来的实情不多。三是聚集难点堵点问题主动攻坚克难力度不大。对一些长期制约纪检监察工作高质量发展的难点问题,缺乏结合市域实际情况采取的行之有效的工作措施,对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,高质高效地推动工作做的不够。比如,对加强“一把手”监督和领导班子监督工作,主要还是靠廉政谈话、述责述廉等常规性办法,主动探索力度更大、效果更好的同级监督新路子不够积极主动,导致“一把手”违规违纪问题仍时有发
13、生,仅2023年就有XX名部门(到位)主要负责同志被立案审查调查。(四)勇于担当作为方面。一是释放严的基调不动摇的战略定力仍需增强。近年来,通过一刻不停歇地正风肃纪反腐,全市党风廉政建设和反腐败工作成效明显,但是对反腐败斗争依然严峻复杂的形势不够警醒,保持永远在路上的执着和定力还需增强。比如,对新阶段腐败问题的新特征新表现把握还不精准,特别是对由风及腐、由风变腐、风腐一体等研究不够,有效防范、靶向打击战略战术有待深入研究。二是对比新形势新任务履职能力仍需提升。新征程上,对纪检监察干部的专业化要求越来越高,但班子成员的专业能力与新形势新任务新要求相比,仍然存在认识滞后、思维惯性、路径依赖、能力不
14、足等问题。有的专业能力、专业素养不强,法治思维、程序意识薄弱,精准把握政策、精准发现问题、精准定性处置的水平亟待提升;有的工作模式转变不到位,一些新的方式办法还没有完全掌握;有的斗争精神不足、斗争本领不强、斗争经验不多,不愿斗争、不敢斗争、不会斗争。三是管党治党责任压得还不够紧。班子成员在履行全面从严治党协助职责方面,聚焦推动源头防范、系统施治,向市委提出的有前瞻性、建设性的治本建议相对较少,参谋助手作用发挥还需进一步加强;在推动党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”四责协同机制建设上研究不够、发力不足。(五)强化严管责任方面。一是班子内部运行制度有待进一步完
15、善,班子成员重业务轻XX的问题依然不同程度存在,纪委常委会专题研究XX次数不多,开展党内政治生活不够严肃认真,民主生活会、三会一课、上党课、民主评议党员等制度执行不严格,党支部的战斗堡垒作用没有得到有效发挥。二是干部监督工作还有薄弱环节。对党员日常教育管理不到位,存有党员培养、教育走形式问题,落实谈心谈话、家访等制度缺乏实效,还存在沟通交流工作多、交心谈心活动少的现象,谈心谈话没有体现出“见人见事见思想”的效果,没有真正站在为同志负责的高度,开展谈心谈话。同时,干部监督力量不足,在激发队伍活力、提升队伍素质以及相关制度落实上存在不到位问题。二、产生问题的原因剖析一是理论武装不到位。在对党的创新
16、理论的学习方面,学习和工作之间的关系摆布得不够好,学习作风上不够严实,集体学习时间未能充分保证,致使领导班子距离学深学透、走深走实还有一定差距,践行“两个维护”的政治自觉和思想自觉有待进一步增强。二是宗旨意识不牢固。班子成员对以人民为中心的发展思想领悟不到位,对党的群众路线的理解不深透,从思想深处没有真正树牢“把群众的事当作天大的事”的理念,公仆精神和服务意识不强,设身处地为群众想问题、解难题、办实事做得不够。三是担当精神不够足。面对纪检监察体制不断变革的新形势,有的班子成员责任担当意识不强、干事创业的精气神不足,进取创新的力度不够大,出现患得患失、求稳怕乱思想,开展工作缺乏闯劲,距离敢于斗争
17、善于斗争,下好先手棋、打好主动仗的要求还存在差距。四是自律要求不够严。领导班子贯彻落实“打铁必须自身硬”的要求不彻底,对纪检监察干部的教育、监督、管理不够深入细致,推动健全系统内部内控机制认识不到位、思路不够多,在推动全系统纪检监察干部从严律己上用力不足,导致有的干部面对纪律约束存在惰性心态、应付情绪,与忠诚干净担当的铁军队伍形象不相一致,影响了全市纪检监察干部整体形象。三、下步努力方向和改进措施一是进一步强化理论武装,推动理论学习常态化。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务、长期政治任务,进一步做实做细理论学习方式方法,建立常态化、长效化理论学习制度机制,做到学有
18、方向、学有方法、学以致用,教育引导广大纪检监察干部更加自觉地拥护“两个确立”、做到“两个维护”。二是进一步强化宗旨意识,推动树立为民情怀。带动领导班子牢固树立以人民为中心的发展思想,积极用好调查研究这一党的传家宝,推动工作重心下移,深入改进作风,立足纪检监察机关职责定位,聚焦群众最直接、最关心、最现实的利益诉求,找准纪检监察工作与服务群众的结合点,在案件查办、村级巡察等工作中更好回应群众信访诉求,解决群众所急所盼、所痛所恶,持续增强人民群众获得感、幸福感、安全感。三是进一步强化履职尽责,推动强化担当意识。继续发扬斗争精神,主动履职担当,通过做实做细监督职责,继续深化纪律监督、监察监督、派驻监督
19、巡视监督“四个全覆盖”的权力监督格局,发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。继续一体推进“三不腐”,深化以案为鉴、以案促改、以案促治,扎实开展系统治理。持之以恒落实中央八项规定精神,毫不松懈纠治形式主义、官僚主义问题,坚持严管厚爱相结合、激励约束并重,加强对敢担当、善作为干部的激励保护,建立健全作风建设长效机制,为我市经济社会高质量发展提供坚强纪律和作风保障。四是坚持从严从实,全面加强班子自身建设。坚持打铁必须自身硬,从严自我约束、主动接受监督,坚守廉洁自律底线。严格落实内部管党治党责任,督促班子成员认真履行“一岗双责”,加强机关XX,深化文明创建,做实教育培训,做到管工作、管业务与管思想、
20、管纪律、管作风有机结合,不断提高纪检监察干部党性观念、宗旨意识、综合素质,确保其更好地跟上时代步伐,从容应对新挑战,肩负起时代重任。五致数有暨纪检蓝察干部人仇教有整频专验员更女活会整改方案按照专题民主生活会工作要求,市纪委监委领导班子于2023年12月26日召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育暨纪检监察干部队伍教育整顿专题民主生活会。会前,领导班子认真开展了集中学习、专题研讨、征求意见、谈心谈话等工作;会上,全面梳理了突出问题,举一反三剖析成因,严肃认真开展批评和自我批评,研究制定了整改方向。为将整改措施落到实处,确保问题得到及时有效解决,现制定专题民主生活会整改方案如下。一
21、总体要求深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,以彻底的自我革命精神纯洁思想、纯洁组织,打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军,纵深推进纪检监察工作高质量发展,为我市经济社会发展提供坚强保障。二、整改目标通过召开专题民主生活会,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,带头筑牢政治忠诚,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,统领纪检监察一切工作;更加自觉接受最严格的约束和监督,带头加强自身建设,坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇,持续锻造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军;更加坚定扛起党和人民赋予的职责使命,带头强化责任担当
22、振奋精神、乘势而上,把主题教育和教育整顿成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的实际成效。三、查摆问题及整改方向深化理论武装方面。对党的创新理论深学细悟不够;政治理论学用结合不够。整改措施:用好纪检监察业务和政治理论培训班、清风大讲堂、党支部集中学习等方式,组织党员领导干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,系统学习习近平总书记重要讲话重要指示和党的二十大精神,深刻理解“两个确立”的决定性意义。严格落实会议“第一议题”制度,及时跟进做好个人自学,做到学用结合、学以致用。将政治理论学习与交流研讨相结合,定期开展集中研讨,交流学习心得,共同促进提高。创新丰富培训载体,组织多形式多内容的理论学
23、习和实践活动,提升党员干部积极性和参与度。牵头领导:XXX责任领导:班子成员责任部门:组宣室、办公室整改时限:立行立改,长期坚持筑牢对党忠诚方面。政治敏锐性不高;机关党建工作载体不够丰富。整改措施:加强对党员干部的思想政治引导,用好谈心谈话思想利器,落实逐级谈、全员谈工作机制,精准运用方法策略,做到既有力度又有温度。建立健全全市纪检监察系统意识形态工作制度,加强对分管战线意识形态工作的重视,做好信息发布三级审核、网评、舆情监测等常规工作。坚持党建和业务两手抓、两促进,加大研究部署和督促指导党建工作力度,发挥党建引领作用,指导融入机关建设和队伍建设工作。不断丰富党建活动载体,用好党支部和青年理论
24、小组阵地,创新主题党日形式。牵头领导:XXX责任领导:班子成员责任部门:组宣室、机关党总支、办公室整改时限:立行立改,长期坚持锤炼过硬作风方面。统筹兼顾能力不强;综合素质能力不足;工作作风不严不实;工作精细化程度不够。整改措施:坚持统筹兼顾、一体推进的工作方法,更加注重系统谋划和整体部署,更好统筹机关党建、监督检查、审查调查等各项工作,增强各项举措的关联性和协同性。积极参加上级各类培训班,围绕监督检查、审查调查、案件审理等方面举办本级专题培训班,常态化开展业务大讲堂、岗位比武等活动,提升纪法双施双守能力。深化机关能力作风建设,落实委机关“四个体系”工作落实机制,对重点工作定期调度、定期督办、定
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