党委书记2024年抓基层党建工作述职报告【八篇精选】供参考.docx

《党委书记2024年抓基层党建工作述职报告【八篇精选】供参考.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党委书记2024年抓基层党建工作述职报告【八篇精选】供参考.docx（31页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告（共8篇）目录篇一、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告2篇二、党员干部2024年述德述职述廉报告5篇三、医院党支部书记2024年抓党建工作责任制述职报告.8篇四、党委（党组）书记2024年度抓基层党建工作述职报告13篇五、2024年度党组织书记抓基层党建工作述职报告17篇六、党支部书记抓基层党建工作述职报告23篇七、某教育工委书记抓党建述职报告26篇八、2024年度党组织书记抓基层党建述职报告29篇一、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告现将2024年度履行基层党建货任情况述职如下：一、2024年履职情况（一）抓班子、带队伍，强化“第一责任人“

2、职贵。一是严格落实“三会一课”等组织生活基本制度，把党建工作与全镇中心工作同安排、同部署。二是严格执行村干部管理制度，每月对各村考核打分,排名与绩效工资挂钩。树立讲政治、勇担当、凭实干、重实绩用人导向，狠抓支部书记这个关键，借助平台创建，不断加强引导培育，持续在实际工作中历练干部，着力提升战层组织凝聚力、战斗力。今年，软弱涣散村转化任务顺利万完成。落实全面从严治党。三是全面推进从严治党“两个贡任”工作落实，坚持警示、警钟长呜、违纪必究、有案必查，通过村级财务审计、群众来信来访、党员座谈会等方式，查微杜渐、筑牢底线,确保党员干部队伍严守规矩、清正廉洁。今年，贵令涉嫌醉驾*名村干部辞去支部书记、村

3、委会主任职务。（二）抓重点、促振兴，基层党建重点任务落实落地。一是扎实开展主题教自。按照“学思想、强党性、盘实践、建新功”的总要求,精心组织、统筹推进理论学习、干事创业、检视整改各环节工作，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为指导实践、推动工作的强大力量,乡党委率先垂范，每周例公听取进展、点评推进。两级书记带头示范，党委书记讲党课*次、各基层支部书记讲党课*次。各支部累计开展志愿服务活动*次，办实事好事*件。广泛征求意见建议,深入查找问题*个，目前已整改销号*个。二是打造红色教育基地，“七一”期间市四大班子领导到我镇进行红色主题教育观摩活动。全年发屣党员*名，看望和慰问困难党员，组织党

4、员至温入党誓词，党员宗旨意识进一步强化。三是非公党建实现规上企业全在盖，党建引领产业不断转型升级。（三）用就体、抓时效，特色亮点纷呈。一是扎实搞好“开门一件事，其中，*等*件案例被省委组织部选录”二是着力壮大村集体经济。坚持从破除守穷守口思想入手,发动各村采取党支部领办合作社、清理合同收入、劳务服务、服务企业发展等方式，不断拓宽增收渠道，发展壮大村集体经济。目前，*个村达到*万，*个村实现*万清零目标，村集体经济账目已进入市审核阶段。三是巧用实用“干群夜谈会”，指导各村解决民生问题*件，尤其是解决了*村几十年来“断头路”问题，有效拉近了干群关系。二、存在问题及原因分析存在问题：一是工作主动性、

5、创造性有待提高。止步于完成上级交办的各项工作，创造性、创新性工作开展较少，多注重书本教学，不注重创新性实践教育。二是党抓党建促乡村振兴的能力有待提升。镇党委和村党支部对发展壮大集体经济缺乏长远规划，村集体经济收入超*万以上的仅有一个村，且收入来源渠道单一，经济发展缺乏后劲。辖区主导产业*行业存在产品附加值低、品牌效应弱等现实问：村党支部存在“企业发展靠企业，与党支部无关”的思想，在党建引领产业振兴方面引领能力不足、服务意识不强。三是能力素质、思想觉悟有待提升。村党组织书记忙于主持村内日常事务，对于培训和外出学习存在抵触情绪，提升自身素质的思想意识不高。原因分析：一是存在“重业务、轻党建”思想。

6、在信访稳定、大气污染防治等工作上关注较多，对党建工作帧注精力不够。二是存在“差不多”思想。不能臼发查找工作中存在的不足。三是存在“眼前、轻长远”问题。对集体经济和产业发展方面缺乏长远谋划，“造血”能力差。三、2024年工作打算（一）加强干部队伍建设，育强乡村振兴“学头羊”，完善数目培训机制,通过定期组织干部轮训、外出学习观摩等方式开阔视野，提升业务水平、口语表达能力等综合素质：通过定期调度。看变化、晒成绩，进一步完善激励保障与监督考核机制，激发干部干事热情：进一步强化后备干部选拔、培养、管理和任用等措旗，为基层组织后备干部队伍注入充足活力。同时，进一步完善村干部规范管理，不断提升基层组织服务群

7、众的水平，进一步夯实基层组织工作基础。（二）提升党建工作实效，建强基层组钦“主阵地”。进一步规范村级活动场所设置和使用管理，整合资金，完善好村级组织活动场所标准化建设，计划通过乡镇支持一部分、村集体自筹一部分资金方式投入资金*余万元对各村村委会进一步规范提升。借助辖区*纪念馆、*纪念碑等红色资源优势和东风，谋划建设市干部教育红色培训基地，为党员干部教育提供良好环境。（=）发展壮大集体经济，为乡村振兴发展注入“新动能二坚持“立体多元、遍地开花”的工作思路，围绕服务我镇*产业和农业长远发展，谋划建设以*为中心的占地*余亩的现代化*物流园，解决我镇*产品仓储、运输能力不足的何也；指导*村利用中央储备

8、粮直屈库的帮扶优势，建成粮食收购站，收购*等附近乡镇种粮大户及散户徽食，进而实现集体增收：投资*亿元的*项目尽快落地建成，为全市高质量发展贡献力址。篇二、党员干部2024年述德述职述廉报告2024年，本人认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察X重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，主动担当作为，积极履职尽责，顺利完成了各项工作任务，现将一年来的工作报告如下：一、坚定理想信念，做到旗帜鲜明讲政治一是坚决维护核心，筑牢政治忠诚。坚定理想信念，做到对党绝对忠诚，不断树“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，衷心拥护“两个确立”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政

9、治道路上始终同与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终不断提高政治能力、把准政治方向、站位政治立场，做到在任何情况下都政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二是强化理论武装，把牢政治方向。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。以开展主题教育为契机，按规定参加党支部学习教育活动，通过系统学、深入学，让党的思想理论不断入脑入心，转化为推动工作的强大武器。2024年，阅读理论文章X余篇，撰写心得体会X篇，撰写读书笔记X万字以上。三是全面贯彻上级部署要求。始终把贯彻落实习近平总书记视察X重要讲话精神和对X工作的重要指示批

10、示精神、贯彻落实中央、省委和市委重大决策放在首位,认真做好习近平总书记视察X闭环管理工作及省委、市委、区委主要领导指示批示闭环管理工作，推动各项决策部署及工作任务落实落细。二、积极履职尽责，主动服务发展大局本人深入贯彻落实“五个坚持”要求，围绕中心，服务大局，当参谋、抓协调、促落实、强保障，高标准、高水平、高质量做好“三服务”工作。在区委办秘书一科期间，本人认真做好会务、闭环管理、文稿写作等工作，参与组织区委常委会、书记专题会等会议X余次，参与拟写总结、讲话、工作批示、会议发言等X余篇，参与重要接待、节庆活动、督查调研等活动X余次。任职以来，主要协助区委办主要领导会务、文书、信息、后勤接待等工

11、作，参与起草、把关领导各类讲话、致辞、发言等文稿材料X余篇X万余字，各类通知、纪要、报告、总结等材料X篇X万余字，持续办文办会工作的科学化、规范化和制度化，确保高质量完成服务工作，有力地保障工作有序运转。一是抓文稿服务更加优质高效。加强理论学习，及时研究中央、省委、市委各项决策部署，深化专题研究，确保各类文稿符合上级要求、体现区委意图、针对区情实际，所有文稿的起草都切实做到了超前谋划、反复捶打，文稿内容的政治性、思想性、针对性和指导性得到提高。任职以来，共起草各类文稿X余份材料得到区委领导肯定。二是抓会务活动服务更加规范有序。严把会务活动服务关，认真做好会前、会中、会后各环节的衔接,精细周到完

12、成各类会议活动的筹备服务。高质量完成区委X会工作，参与服务市X会联络服务及会务工作。2024年共筹办区委常委会议X次、区委全会X次，协助完成区委主要领导专题会议、现场会议等其他会议X余次。参与领导调研、活动、参加会议等统筹服务X余次。三是抓公文处理更加严谨细致。进一步加强公文流转规范处理，形成受理、登记、贴笺、送达、催办、督办、办结、归档等完整闭环管理体系，确保上级文件第一时间传达，下级文件第一时间呈报，有效保障了政令畅通。任职以来，分管的综合科共分发、处理中央、省、市和乡镇、部门文件X个，文字量逾百万字，无一差错，有效服务促进中央、省、市有关决策部署在X的落地落实。四是抓信息服务更加及时准确

13、围绕全区中心工作，切实拓宽信息工作视角，增强信息嗅觉灵敏度，主动与有关单位对接约稿，以点带面深挖亮点，找准难点，摸清堵点，为区委领导决策提供有价值的信息参考。2024年上报信息X条，被省、市采用X条，编撰X信息动态类和专刊类X期，多篇信息得到区委领导批示，信息工作成为倒逼全区各口工作顺利推进的有力抓手。五是抓机要保密更加严密安全。进一步加强密码通信保障，严格落实“第一责任人”和24小时值班制度，加强保密教育和管理,2024全年共收发电报X份，未发生失泄密事故，有力确保国家秘密安全。六是抓接待服务更加周到细致。强化规矩意识，更加注重服务细节，始终坚持以情动人，统筹协调好各渠道、各层次、各领域的

14、接待工作，充分发挥接待工作在发展对外交往、促进交流合作中的窗口和桥梁作用，通过高效、优质、精细、热情的接待服务，展示X的良好形象，不断推动全区接待工作迈上新台阶。任职以来，高质量协助完成X到X接待工作，顺利完成X到X开展督察期间的服务保障工作，完成X到X调研期间接待服务保障工作，X到X有关接待及联络工作，完成X到X调研点位准备工作，以及其他上级领导到X考察调研等重要活动服务工作X余次。三、忠实坚守廉洁自律底线，自觉做对党忠诚的老实人一是严守廉洁底线。把做好廉洁自律作为底线，不断增强廉洁自律意识，干干净净为人民做事，坚决不碰红线，不踩高压线，严格遵守中央八项规定、省委、市委、区委等廉洁从政相关要

15、求，纯洁社交圈、生活圈、朋友圈，自律慎独、正身慎微、严己慎众，注重家教、家风，管好自己、家属和身边工作人员；严格落实“三重一大”事项决策制度，加强对分管的行政科关于财经纪律的学习，督促各项资金的使用一律按制度办、按规矩力、，不以权谋私，时时处处当好廉洁自律的表率。二是不越法纪红线。落实“三重一大”事项决策机制，加强行政规范性文件监督管理，推进合法性审查全覆盖；坚决扛牢党风廉政建设“一岗双责”，从严抓好分管领域的管党治党工作，切实强化守初心、担使命的纪律保障，带头杜绝形式主义、官僚主义，恪守清正廉洁之本。三是严肃党内政治生活。深入贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则,作为区委办支部书记，严格执

16、行支部“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度、谈心谈话制度、党员民主评议制度、民主生活会和组织生活会制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。在今后工作中，我将继续在区委、区政府的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，踏踏实实做事、清清白白做人，努力为X发展添砖加瓦，以实际行动践行初心使命，为建设X的秀美X展现自身使命担当。篇三、医院党支部书记2024年抓党建工作责任制述职报告按照集团公司党委安排，我就2024年党建工作开展情况述职如下，请各位领导和同志们审议：一、履职情况2024年，在集团公司党委的正确领导下，院党支部围绕“诚信、仁医、创新、奉献”的院训，坚持抓党建与医院中心工作深度融合，深

17、入开展主题教育，认真学习贯彻党的二十大精神，加强支部建设，推动广大党员干部职工更加自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风，为医院及公司改革发展提供坚强的思想政治保障和组织保障。（一）抓基层党建工作责任制方面一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题研讨、自学等形式，组织党员干部和广大职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻总书记给集团重要回信、指示精神，坚持以党的创新理论指导医院发展，在“学经典”中不忘初心，在“学思想”中践行使命，主题教育常态化制度化，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党

18、性和指导实践、推动工作的强大力量，知行合一中主动担当作为得到强化。二是履行第一责任人职责情况。严格执行党建目标责任制，把党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，围绕医院核心工作，引领党员干部积极履行职责、共同发力，把党建工作抓实抓细。三是加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况。一是坚持抓支部班子整体合力。严格落实中心组学习制度，强化班子成员沟通机制、民主集中制和“三重一大”制度的落实。二是坚持抓医院管理团队建设。实施科室周计划、周总结制度，并通过理论学习，能力、作风建设，履职尽责，发挥管理队伍“领头雁”作用。三是坚持抓党员先锋模范作用发挥。结合“三会一

19、课”、主题党日活动，突出医院明星评选、科室评比中党员模范作用发挥，强化一个党员就是一面旗帜。四是坚持抓职工队伍激励和凝聚。通过各种培训教育，提升职工凝聚力、向心力。四是统筹加强各领域基础党组织赛设情况。一是推动党建工作与临床业务深度融合，围绕生产经营创新工作载体，搭建平台，努力做到两手抓、两促进，把党建工作成效转化为医院发展活力和竞争力。二是注重深学践悟。全年集中学习、主题党日各12次，党课7次，开展”做文明先锋、树党员形象”，“向全国劳模学习”等各项活动。利用多形式让党的创新理论进科室，让党员教育管理更有力度有温度。三是规范党员发展。全年发展党员1人，按期转正预备党员1名，做到程序规范，手续

20、齐全，现有党员34人。五是以高质量基层党建推动完成重大任务情况。一是注重医院品质提升。围绕医院发展，在质量管理、服务创优、品质提升等方面，党员充分发挥带头作用，坚持质控考评走在前、跟踪随访做在前、岗位练兵排在前等，为医院高分通过省级二级医院评审做出努力和贡献，为医院持续发展奠定基础。二是党员带头送服务送健康下一线。圆满完成职工体检、送医送药、送三伏贴下场区等工作，得到一线职工好评。（二）履行党风廉政建设责任制方面一是党支部落实主体责任。落实全面从严治党要求、“两个责任”和中央八项规定精神。签订医院目标责任书和党风廉政建设责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。坚定不移把公司党委各项决

21、策部署落到实处。二是党支部书记履行第一责任人。强化党组书记第一责任人，明确党组工作是职责主体，担起党建工作的“引向标”，坚持做到“四个亲自”，时刻警戒自己，清白做人，公正办事，使党建工作有部署、有安排，细化到人、量化到岗，努力形成事有人抓，事有人管，责任到人、措施有效的良好局面。三是党支部第一责任人着力解决责任落实中的“温差”问题。支部组织学习了准则、条例，观看教育片12部，以此警醒党员干部从多方面“升温补差”真正做到不跑调、不缩水、不打折，撰写观后感24篇、体会10篇，简报12期。严防重大节日期间“四风”反弹回潮，召开廉政会议3次。（三）落实意识形态工作责任制方面一是领导班子及成员履职情况。

22、坚持支部书记第一责任人亲自主抓和班子成员根据分工分别抓相结合，聚焦中心任务，强化意识形态工作研判，牢牢掌握意识形态工作主导权。二是传导工作压力。按照“一岗双责”形成书记亲自抓，分管领导协助抓，部门负责人具体抓的工作格局。三是主流意识形态要设情况。利用多渠道宣传先进典型事迹的同时，加强对公众号推送稿件140篇，宣传展板5块、公交报稿件70篇，党建网稿件40篇载体管控工作，确保可管可控。四是意识形态领域风险防范化解情况。牢固树立“四个意识”，认真做好医院医疗等意识形态领域风险防控，做到工作“零盲区”、“全覆盖”、事故“零发生”，确保医院意识形态安全。二、2022年度述职评议问题整改情况（一）抓基层

23、党建工作责任制方面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断丰富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。对新形势下医院党建的新部署、新工作，创新思维、拓宽思路。（二）履行党风廉政建设责任制方面加强支部规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党员，使党员队伍强起来，党的工作强起来。（三）落实意识形态工作责任制方面把意识形态工作与临床科室工作、人才队伍建设、管理服务工作等紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。做到守土有贲、守土尽责、守土负责。三、主要问题（一）抓基层党建责任制方面。政治理论学习还需强化，在结合医院实际带着问题、联系实际深学细悟、指导实际工作方面还有不足。

24、二）履行党风廉政建设责任制方面。落实全面从严治党监督责任方面还需持续强化，廉政学习形式还较为单一，结合实际深刻剖析反思不够，思想感染力和穿透力不强。（三）落实意识形态工作责任制方面。意识形态分析研判制度落实还有欠缺，个别人员意识形态工作做的还不到位。党内组织生活的质量还需持续提升，有时候还不规范。四、2024年重点工作（一）强化理论武装头脑。创新学习形式，以中心组学习和“三会一课”为核心，通过主题党课、宣讲，依托微信公众平台、交流群等载体，推动党员学习入脑入心。坚持理论联系实际，围绕医院发展实际，切实指导解决发展中遇到的热点难点问题。（二）提升党建工作水平。严格按照“支部十条”规范，抓实党支

25、部标准化建设，加强党员教育、开展党务培训，全面提升支部工作水平。（三）深化全面从严治党。坚持发挥落实党委主体责任和纪委监督责任，切实做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢抓早抓小、筑牢拒腐防变“第一道防线”，持续营造风清气正干事创业良好氛围。（四）党建与业务工作有机结合。围绕医院品质建设、二级医院发展等，持续突出党建促发展的核心理念，在强化党员作用发挥、干部考评机制，规范述职评议、督促检查相关制度等方面，补足短板,全面提升。（五）坚持党建创新创优。结合医院实际，开辟党建红色长廊、展示医院党建独有的文化及阶段性成果，树立新时期医务人员四有思想，以新颖的形式，切实的活动扮靓红色文化，营造浓厚的

26、党建氛围，为建党103周年献礼。把主题教育作为领导干部和全体党员的终身课题，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，以“互联网+党建”促进党建与医院工作深度融合，推动医院各项工作再上新台阶，为集团公司的发展作出应有的贡献！篇四、党委（党组）书记2024年度抓基层党建工作述职报告按照2024年度*基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案的要求，从主要做法和成效、存在问题及原因、下一步工作思路和措施三个方面，汇报工作开展情况。一、主要做法和成效一是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，成效明显。我主持起草主题教育方案，带领常委会成员，以身作则，率先开展各项工作，带领各部门和

27、基层单位按照中央和省委要求认真谋划，精心组织，紧紧锚定“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦经济社会发展目标，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来,有机融合、一体推进，重点突出、特色鲜明、措施得力、效果明显，群众满意度达到95%以上。二是旗帜鲜明讲政治，“两个维护”更加坚定。带头深入学习贯彻党的二十大精神，引领全市党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，以强有力的担当作为让党的二十大精神在大地芬芳四溢。全年召开市委常委会、理论学习中心组会议、党的建设工作领导小组会议23次，听取专题汇报5次，上年度书记抓党建述职评议反馈的6条问题全部整改到位。三是服务

28、大局促发展，百姓福祉更加殷实。以高质量党建引领高质量发展为主线，激励党员干部在经济社会发展第一线当先锋、打头阵、作表率，*等十大民生项目加速推进,连续打赢多轮散发疫情阻击战，X项民生实事全部兑现，民生支出占财政总支出比例达70.5%,地区生产总值等6项主要经济指标总量位列全省第一，产业高质量发展综合排名稳居全省第一，各族群众的幸福感获得感显著增强。四是用心用情抓产业，发展动能更加强劲。坚持把党建作为产业发展的“红色引擎”，在“X”战略布局基本形成的基础上，投资5.1亿元发展壮大“牛羊饲粮药菌”六大特色产业,持续推进“八万”工程，谋划实施耗牛产业高质量发展等13个项目，卡加曼田园综合体、加拉贡玛

29、旅游专业村惊艳亮相，卡四河村、香拉村路衍经济成功做法获得广泛赞誉，农文旅融合发展驶入高质量发展“快车道”五是红绿融合展新颜,生态优势更加彰显。县级领导率先垂范，基层组织和广大党员积极投身创建“五无甘南”“十有家园”主战场，统筹推进山水林田湖草沙系统治理，大力实施甘南黄河重要水源补给生态保护和修复、合冶公路沿线裸露区域生态修复等生态工程，森林覆盖率、城区绿地率、草原植被覆盖度分别达到5.83%、38.9%和97%,全市空气质量连续六年稳居全省第一。六是强基固本打基础，基层堡垒更加坚实。坚持能上能下机制，68名懂藏汉“双语”、群众工作能力强的市直事业单位干部调配到乡镇，18名后备村干部调整到村“两

30、委”班子，在急难险重一线择优选拔干部107人，党的执政基础进一步夯实。稳步推进村级党组织“民事村力、”试点工作，深入开展城市基层党建“羚城先锋十大行动”示范创建活动，大力实施“红色物业”和新就业群体覆盖行动幸福社区、羚动万家皿5280”等党建微品牌更加响亮。七是党建引领强治理，安定局面更加稳固。着眼高质量党建引领提升基层社会治理效能，纵深推进“大抓基层、大抓基础、大抓治理”三年攻坚行动，综治中心、三维中心、舆情指挥服务中心并轨运行，高原春城等久拖未决问题得到逐步解决，全力打造“8+”基层社会治理“甘南品牌”全面拓展民族团结和谐的深度和广度，精心谋划甘南州铸牢中华民族共同体意识主题文化广场，扎实

31、推进“党亲国好法大家乡美”教育实践活动，宗教和顺社会和睦的良好局面更加巩固。合作市荣获“平安甘肃建设示范市”称号。二、存在的主要问题及原因一是在抓党建与促发展紧密结合上还有差距。把党的政治优势、组织优势转化为全市发展优势、竞争优势方面还做得不够,党建对产业助推作用还不够明显，村集体经济发展抓手不多，党员模范先锋作用和党组织凝聚作用没有完全彰显。二是在破题解困硬招实招上还有差距。农牧村群众党员教育管理难，部分“两新”组织党建工作水平不高，偏远乡村党建工作还存在硬件不硬、软件不优的问题，个别党组织战斗力不强、抓基层基础工作办法不多。三是在服务型党组织建设上还有差距。大部分基层党组织都能够在服务群众

32、方面发挥积极作用，但仍存在服务形式单一、综合能力不强、缺乏持久长效等问题,服务群众本领亟待提高,服务的广度和深度还需进一步拓展。反思存在的问题，既有客观因素，又有主观原因：一是思路观念有待进一步转变。对新形势下抓好党建工作的观念不新、思路不宽,没有投入大量时间和精力去谋划、部署、推动党建工作，未能以创新思路抓深抓实基层党建工作。二是责任落实有待进一步加强。没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保障作用，缺乏主动出击、攻坚克难的责任意识，履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。三是工作重心有待进一步下沉。没有真正树牢大抓基层的鲜明导向，推动党建工作重心下移、资源力量下沉、服务

33、触角下延不够，距离真正打通服务群众“最后一公里”还有不足。三、下一步工作思路和主要举措一是“大题大作”勇担当。坚持以身作则，切实把增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上，带领全市党员干部在创建“五无甘南”“十有家园”中打头阵、挑重担、做贡献。二是“老题新作”提质量。始终把抓好党建作为最大的政绩，坚定扛起管党治党政治责任，推动责任层层落实、压力层层传导。聚焦村集体经济薄弱环节，找准问题，精准破题，攻克难题，推动基层党建工作迈上新台阶。三是“新题常作”强基础。强化党建工作统筹谋划，着力推动党的组织和工作向网上拓展、向新兴领域拓展、向新兴群体拓展，创新服务方式，集聚服务效能，

34、全面提升基层党建工作水平。四是“有题必作”重发展。强化党建引领成果转化，实施“强州府”战略再添新动能，提升“一心三区”再谱新篇章，推进“南扩北提东进西升”再拓新格局，打造“两大首位产业再提新质效，不断朝着百亿强县、五个新高地目标奋勇前行。篇五、2024年度党组织书记抓基层党建工作述职报告2024年以来，在市委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进主题教育，认真落实全面从严治党第一责任人责任，带领班子成员全面履行“一岗双责”，带动各党支部和全体党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，大力强化基层党组织政治领导力、思想引领

35、力、群众组织力、社会号召力，以高质量的基层党建引领经济社会高质量发展，取得一定工作成效。一、工作情况（一）提高政治站位，强化理论学习武装坚持以党的政治建设为统领，将深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务来抓，引导全体党员干部不断提高“政治三力一是加强理论学习。紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，组织全局干部召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题学习会，传达学习习近平总书记关于主题教育重要讲话重要指示批示精神和各级党委关于主题教育部署精神，进一步提高全体干部政治站

36、位，切实深化思想认识，强化看齐意识，充分认识到开展主题教育的重大意义。召开支部会议传达学习各级党委关于主题教育相关部署精神，同时研究制定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作安排学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划明确重点任务、把握关键节点、抓好工作落实。二是深化调查研究。结合交部门职能职责，制定调查研究方案，确定10个重点调研内容，明确调研任务、调研方式方法，确保调研工作有序有效开展。重实践摸实情。班子成员聚焦办好办实“两件大事”，聚焦高质量发展和人民群众反映的突出问题，大兴务实之风，采取“四不两直”、实地走访等方式，重点围绕7个调研课题，深入基层一线开展调

37、研，在把情况摸清、把问题找准上下功夫。截至目前，系统各级领导干部调研50次，形成调研报告20篇。对调研发现的30个问题，进行全面梳理，分析原因，制定解决措施80条。三是狠抓工作落实。围绕上级重要决策部署，召开党委会研究落实措施，形成局年度重点工作任务清单，严格跟踪督办重点任务落实情况。以深入开展形式主义官僚主义专项整治为抓手加强作风建设，教育引领全体党员干部强化大局观念，提升狠抓落实能力，确保党中央的决策部署和省、市的重要工作要求得到全面落实。（二）夯实基层基础，提高党建工作质量严格履行党建第一责任人责任，将党建工作与业务工作深度融合。制定落实全面从严治党主体责任清单，明确局党委和班子成员从严

38、治党责任。一是完善基层党篁责任体系。制定局党组与局党支部抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单，形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、组织委员具体抓、全体党员共同抓的责任制度。2024年，召开次党组会议专题讨论党建工作,听取党支部工作汇报次，党组书记上党课次。配齐配强党组织带头人，突出政治素质好、有管理经验原则，选派基层党组织书记；加强党务工作人员队伍建设，保证党建工作有人抓有人管、有人能干出彩；持续加强党员队伍建设，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。今年以来，调整党支部书记名，新发展党员名，转为正式党员名，基层党群干部力量进一步充实。二是严格落实组织生活制度。

39、认真开展三会一课。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面，推动基层党委负起具体指导和严格把关责任,着力解决党支部年度组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题。督促落实党员领导干部参加所在党支部、党小组组织生活，为党员讲党课等制度。充分发挥党支部战斗堡垒作用，定期在支部内开展批评和自我批评，推动了管党治党责任落实向纵深发展。三是坚决贯彻群众路线。制定计划，强化措施，组织所属支部开展“双报到”和“当一天网格员”活动，今年以来共开展“双报到”活动20次，为社区捐助资金万元，进一步强化了与社区、企业的党建工作交流。创新活动方式，组织党员干部到“双报到

40、社区开展慰问困难群众、清洁卫生、老年人健康体检、免费理发、政策宣传、发放爱心礼包、困境儿童关爱等各类志愿服务活动20余次。被表彰为2024年度全市“最佳志愿服务组织”。（三）坚持正风肃纪，严格监督执纪问责坚持以身作则，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉维护规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系。一是落实主体责任，织好廉政“责任网二党组书记严格履行全面从严治党、推动党风廉政建设的“第一责任人”责任，切实把“主体责任”记在心上，抓在手上，扛在肩上，做廉洁从政表率。班子成员严格履行“一岗双责”，强化规矩意识，严守廉洁自律规定，强化干部日

41、常管理，坚决杜绝违规违纪现象发生。局党组定期研究党风廉政建设工作，今年以来召开党风廉政建设专题会议2次，党组成员之间、班子成员与分管科室及下属单位之间，层层开展廉政谈话20余人/次。重点围绕党建、党风廉政建设工作职责、上级督导检查问题整改等方面，建立责任清单、问题清单、整改清单，定期进行整改销号。二是深化学习教育，打好廉政“预防针二以学习贯彻党的二十大精神和中央、省州纪委全会精神为抓手，以持续开展以案促改教育整治专项行动为契机，组织党员干部开展“集中+自学:将纪法知识学习纳入会议议题，切实抓好中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例等党内法规常态化学习，积极引导党员干部用好用活“学习强国”

42、等平台，并将学习情况和学习笔记不定期进行晾晒通报，营造“比学赶超”的学习氛围。今年以来，累计开展党组理论学习中心组学习14次，开展集中学习30余次，全局学习氛围不断浓厚。三是强化日常管理，画好廉政“安全线”。持续深化“以案促改”，推进警示教育常态化，组织干部职工集中观看警示教育片，统筹微信公众号、单位门户网，开设警示教育专栏，把反面典型作为最好的教科书、最好的清醒剂，引导干部职工时刻保持政治上的清醒和坚定。紧盯“关键节点”，狠抓正风肃纪，在元旦、春节、清明、端午等节日前夕开展廉政提醒，敲响“廉洁钟”、架起“高压线”、密织“监督网”，营造风清气正的节日氛围，严防“四风”反弹回潮。今年以来，共组织

43、集中观看警示教育片6场（次），赴廉政警示教育基地接受现场廉政教育2次，开展节前廉政提醒5次，职工签订廉洁自律承诺书及抵制违规吃喝承诺书，进一步提高了全局干部职工廉洁自律意识和拒腐防变能力。二、存在的问题一是党建和业务工作有时还存在两张皮的现象，业务工作是单纯的业务工作，党建工作是具体的安排，没有形成在工作中让业务和党建有机地实现融合，没有形成业务工作发展到哪里，党建工作就延伸到哪里的思维习惯意识。二是思想解放程度尚不高。在开拓创新方面，进取意识不强，指导创新的能力有待提高，对新知识、新事物的学习缺乏热情，在工作中遇到新问题习惯向后看，看看有没有现成的模式或成熟的惯例可遵循。即使产生了新的想法，

44、也怕违规越矩，只是停留于心动而无行动的状态。局限在老方法、老套路之中，不能及时针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。三是工作作风对比严要求、高标准有差距。在如何培养干部职工“立足岗位，建功立业”的奉献精神，如何调动干部职工的积极性和主动性，提高工作效率上，思路不宽，办法不多，抓手不新。存在不愿多听职工、科室同志的想法的问题，创造性开展工作动力不足，个人及分管科室的同志“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的现象。三、下一步打算2024年我将坚持用党的创新理论指导实践，坚决贯彻习近平新时代党的建设和组织路线总要求，深入贯彻党的二十大精神,推动主题教

45、育成果转化，以深化党建工作效能为抓手，以强化基层基础工作为依托，不断梳理总结形成党建工作亮点、建成党建工作品牌，用实际行动践行“两个维护”，以工作实效推动十四五事业高质量发展，通过实实在在的工作业绩为全面建成社会主义现代化强国责献力量。重点做好以下工作：（一）从严抓质量提升，不断提高党建规范化水平。深入实施党建基础工作大提升行动，推进支部组织、队伍、活动、制度、阵地等标准化建设。从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员活动日”等制度，推动思想教育融入日常、抓在经常。认真落实用好党支部工作手册，实行专人负责、专人记录，借助“灯塔一一党建在线”e支部等平台及时上传支部信息，形成完整规范的

46、工作记录。（二）从严抓责任落实，不断提升基层党建创造力。突出党组织主体责任和书记第一责任人作用，进一步完善党建工作责任制，明确支部工作职责和任务，落实支部党建工作责任清单，在处理党建与业务工作的关系上真正做到“两手抓、两手硬”，把基层党建工作抓出特色，办出亮点。把党建工作与业务工作进行有机结合，教育引导广大学员党员听党话、跟党走，组织开展文化传承、红歌传唱、文艺汇演、书画摄影展览等活动，抒发爱党爱国之情，进一步发挥老党员的先锋模范作用。（三）从严抓理论学习，不断提升党员队伍整体素质。坚持不懈抓好理论武装，打牢思想基础，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神结合起来，教育引导党员

47、干部增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护工在继续做好党员教育、管理、服务工作的基础上，抓好党员教育培训，定期开展业务知识培训和工作交流座谈会，及时帮助分析解决各项问题，为规范开展党组织生活提供指导。篇六、党支部书记抓基层党建工作述职报告按照要求，我将2024年度履行抓基层党建工作情况报告如下，请评议。一、工作总结、成绩和经验一是强化政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实中央及省市区委部署要求，摆正自己党建工作”第一责任人”位置，带头谋划党建工作思路、细化目标任务。开展集中学习等各类学习活动16次，召开专题会议研究党风廉政建设、意识形态等党建重点工作;

48、组织党员干部开展基层党建调研4次，形成调研报告10篇。坚持把党风廉政建设作为重点工作，深入开展廉政风险点排查工作，切实将廉政“底线”意识落实到各项工作中去。二是抓实思想教育。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。公司党支部积极行动，坚持学用结合，通过开展固定日学习、主题党日、举办学习研讨班等多种形式，组织党员集中学、现场学、自己学，将习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作紧密结合，常态化开展志愿服务活动；新建道路提升改造工程等

49、民生实事项目加快推进，迅速提升了全区整体形象。三是抓牢意识形态。落实意识形态工作领导责任制，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权与舆论导向，召开专题会议研究部署意识形态工作，分析研判意识形态形势，教育引导党员干部提高政治站位，坚定理想信念，规范党员干部网络行为。注重自学和集中学相结合，坚持带头学，当标杆，组织深入学习贯彻党的二十大精神，推动了公司宣传思想工作迈上新台阶。二、抓基层党建方面存在的突出问题一是党建工作的新思路、新办法不多。党建工作眼界不宽，思路不够创新，还仍然习惯沿用过去的思维去推进党建工作，存在只要把上级要求落实好就行了的保守思想，导致支部党建工作创新意识不强。缺少先行先试、勇于创新的胆识和魄力，对如何加强公司支部党建工作一直没能提出独具特色的方