巡察整改进展情况报告范文（三篇）.docx

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1、巡察整改进展情况报告范文（三篇）巡察整改进展情况报告篇一根据县委统一部署，20xx年X月X日至X月XX日，县委第五巡察组对我校进行了集中巡察。巡察结束后，县委第五巡察组向我校反馈了巡察情况，实事求是指出了我校存在的问题和不足，并提出了相应的意见和建议。为扎实做好整改工作，确保巡察整改落实到位，结合我校实际，我校认真制定了整改方案，精心组织整改工作，现将整改落实情况报告如下：一、指导思想深入贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，直面问题和不足，认真剖析原因，深入查找症结，着力解决巡察反馈的突出问题，

2、切实加强党校领导班子和师资队伍建设，努力推动党校发展再上新台阶。二、组织领导对于县委第五巡察组反馈的意见，我校高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为当前和今后一项重要政治任务来抓。为确保整改工作取得实效，成立了以常务副校长为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查。同时，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。三、整改内容及措施（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况L对开展党员干部党性教育不扎实，开展“不忘初心、牢记使命”主

3、题教育不认真问题的整改情况。党校党支部及领导班子坚持把学习深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务，以持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为中心，促使广大干部教师进一步筑牢信仰之基，凝聚奋斗之力，坚定为党为民之心。校领导班子及干部教师认真检视问题，坚持发扬刀刃向内精神，坚决同一切腐蚀党的先进性和纯洁性的行为做斗争，促进领导干部带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。具体整改措施如下：一是坚持在每周例会上开展政治理论学习并实行干部轮流领学制度，自9月底以来，开展政治理论学习共计12次，领学人员共3人次；二是开展领导干部上党课学习教育，自9月

4、底整改以来，开展领导干部上党课2人次。2 .对意识形态工作重视不够，责任制落实不到位问题的整改情况。一是加强意识形态工作责任制落实，20xx年10月12日成立了以常务副校长为组长的县委党校意识形态工作领导小组，明确意识形态工作分工；二是深入持续开展意识形态工作，于20xx年12月9日在党校三楼会议室召开专题会议，组织学习习近平总书记关于意识形态工作的讲话精神，加强全体干部教师对意识形态工作的认识。3 .对履行主体责任不到位，管党治党工作不力问题的整改情况。一是进一步压实党风廉政建设和反腐败工作。定期专题研究反腐败斗争工作，细化完善了党风廉政建设和反腐败工作的工作实施方案；二是进一步加强“森林管

5、护区”创建管护工作，定期开展预防提醒谈话，自9月底整改以来，共开展集中约谈2次，被约谈28人次，开展个人约谈1次，被约谈16人次,做到了谈话全覆盖；三是因人员调整，于20xx年9月及时开展党支部委员换届工作，组建新一届党支部班子。（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面L对公务接待不规范问题的整改情况。一是组织全体干部学习了XX县财政局关于印发XX县党政机关差旅费管理办法的通知（XX办（20xx）28号）文件；二是规范接待人员数量及标准，严格把握来人来函制度，不能为客人支付住宿费等，杜绝公务接待不规范问题出现。4 .对财务报销不规范问题的整改情况。一是严格把控好财务报销制度，财务报账附件必须齐

6、全，发票与清单齐备；二是严格食堂管理，所有经费支出均须附发票及清单。5 .差旅费报销不规范问题的整改情况。一是严格把控好差旅费报销制度，不超标准、超范围报销；二是严禁出现重复报销差旅费、填报人和审核人同为一人等财务审核不规范现象。6 .对小车加油、租车管理不规范问题的整改情况。一是我单位无公车，根据单位实际情况，制定了租车制度；二是规范公务租车及车辆加油，杜绝私车公养和随意租车行为；三是租车手续和加油的票据必须真实、规范，租车平台须具备资质。7 .对工会管理和执行有偏差问题的整改情况。一是组织干部教师学习了XX省基层工会经费收支管理实施细则（暂行）的通知XX总字（20xx）12号）文件，严格按

7、照文件要求把关，不超范围、超标准发放慰问金等；二是制定中共XX县委党校工会经费管理办法，对于干部亲属的慰问，严格按照文件及办法要求，仅限于直系亲属，不超范围发放慰问金或慰问品。8 .对规章制度不完善、执行制度不严格问题的整改情况。一是修改完善了中共XX县委党校干部教师管理制度汇编，组织全体干部教师认真学习；二是严格执行制度，加强对干部教师请假制度和上下班考勤的管理，严格干部教师考勤签到制度，做到事前有领导审批，事后有假条存档。（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面L对组织生活重部署轻落实，开展自我批评与相互批评不到位问题的整改情况。一是20xx年11月23日召开党员大会，学习党支部组

8、织生活会制度，明确要求党支部要认真开展支部组织生活会，集中学习必须提前明确学习内容，要制定方案并严格落实，要深入征求党员群众意见，有组织地开展谈心谈话，全体党员干部要认真做好学习笔记，要在组织生活会上开展个人自评和党员互评，必须做到全覆盖，并做好会议记录。二是每月开展“党员主题日”活动，自9月底以来，共开展党员主题日活动3次，主题有“党费交纳”、“党支部书记上党课”等。2 .对执行“三会一课”制度不到位问题的整改情况。一是支部严格按照“三会一课”的工作制度开展落实，每月至少召开一次支委会，每个季度至少召开一次党员大会，第四季度开展了党支部书记上党课一次；二是支部会议签到册如实填写实到人数和应到

9、人数，对未签到的党员进行备注。3 .对发展党员材料收集不规范问题的整改情况。一是支部严格执行发展党员程序，填写的相关表格加盖单位公章，相关人员进行签字确认；二是坚决杜绝支部党员大会讨论预备党员转正会议时间涂改等现象发生。4,对党员组织关系转入不及时问题的整改情况。严格按照党员组织关系转入及转出程序，在规定时间内完成党员组织关系的转入和转出。5.对落实民主集中制不到位和学习不够问题的整改情况。一是严格执行末位发言制度，落实民主集中制不打折扣；二是召开民主生活会会前广泛征求意见，认真开展谈心谈话,收集好相关材料；三是严格按照方案中学习资料目录认真开展学习。四、下步工作打算（一）加强学习，认真贯彻落

10、实习近平总书记系列重要讲话及上级文件精神实质。一是把政治建设摆在首位，坚持党校姓党，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，努力落实全面从严治党要求；二是抓好班子带好队伍，以身作则，以上率下，加强政治理论和业务学习；三是严肃党内政治生活，严肃民主议事规则，加强基层组织建设，认真落实党员教育制度，规范做好基层党建工作。（二）精准把握和践行“四种形态”。一是强化责任担当，严格廉政风险防控，认真落实廉洁自律准则等各项纪律规定;二是加强和完善制度建设，扎紧制度“笼子”，用制度管人管事，严格执行各项财经纪律，严格审核把关，认真堵塞制度漏洞；三是精准把握和认真践行监督执纪“四种形态”，切实把

11、纪律规矩挺在前面，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。（三）提高政治站位，正确对待巡察反馈问题。一是校委会认真研究，统筹安排部署。压实整改责任，切实增强问题整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉，认真推动巡察反馈问题整改落实；二是坚持问题导向，建立整改台账，明确整改责任、整改时限、整改要求，逐一对账整改销号，真正做到即知即改、立行立改、真改实改，不折不扣地完成巡察整改任务，确保整改质量和整改成效。巡察整改进展情况报告篇二根据县委统一部署，20-年6月13日至6月24日，县委第六巡察组对县委党史研究室开展了巡察。9月28日，县委第六巡察组向县委党史研究室反馈巡察情况。我室针对反馈的问题及时制定实施方案

12、和整改措施，逐项分解任务清单,经过全体干部职工共同努力，在规定期限内完成了巡察反馈问题的整改落实，所有问题现已全部完成整改，现将有关情况报告如下：一、坚决贯彻县委部署、切实把巡察整改作为一项重要政治任务抓好县委第六巡察组对县委党史研究室反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有针对性和指导性。我室高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓，要求以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉和自我革命的责任担当做好整改工作，以巡察问题整改的实效推动建章立制、推动工作落实。（一）强化组织领导。成立巡察整改工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查。领导小组办公室

13、设在综合股，具体负责巡察反馈问题的整改汇总、督察等工作。20-年10月份以来召开巡察整改专题工作部署会1次，支部会议7次、干部职工会议8次，专题部署、研究和推进巡察反馈问题整改落实工作。室领导多次主动向县委巡察办第六巡察组，县纪委派驻一组、派驻三组汇报整改落实情况。（二）抓实责任分解。经多次完善，形成了县委党史研究室关于落实县委第六巡察组反馈问题整改方案，方案分为三个阶段进行，以坚持党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党、财务规范管理、落实中央“八项规定”精神等5个方面为主要整改内容;根据县委第六巡察组关于向县委党史研究室的反馈意见，我单位主动辨析问题，各股室主动认领问题、划定责任，全单位上

14、下层层带动，深入分析查找问题的根源，制定巡察整改问题台账，逐项制定整改落实的举措;把整改事项落实到责任领导、责任股室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。（三）严格责任追究。对整改工作采取定期督查的方式，全面掌握整改工作情况;建立了巡察整改台账，对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件，“销号”一件。同时，明确要求将整改情况纳入干部年度绩效考核中，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格。二、认真对照县委第六巡察组反馈意见，逐条逐项抓好整改落实经认真对照梳理，将巡察组反馈的问题归纳为3类10项14个问题。针对问题

15、我单位结合实际，共制定整改措施30条，现已全部完成整改。制定、修订完善相关制度3项（其中修订完善2项，新制定1项）。（一）在贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面。L关于“对政治理论学习的重要性缺乏足够认识，学习流于形式，对重要会议精神不学习、不传达”的整改情况。一是修订完善镇远县委党史研究室全体会议工作制度。明确议事规则，对会议的原则、研究内容、会议组织和会议成果的落实作了进一步规定，将研究贯彻执行党的路线、方针、政策和县委县政府工作部署、向县委县政府的重要请示、报告、党的建设、党风廉政建设、意识形态建设等内容列入会议内容，不断提高单位工作的制度化、规范化、程序化。二是制定学习计

16、划，支部集中学。10月份以来，支部制定3期学习计划，学习了习近平谈治国理政中华人民共和国民法典中华人民共和国公职人员政务处分法部分篇章等精神;组织学习了习近平总书记出席中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神、中央组织部“关于扎实推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚为夺取脱贫攻坚战全面胜利提供坚强组织保证”有关精神、“贵州省委常委、省委秘书长吴强同志到省委党史研究室走访调研时重要讲话精神”有关内容，重温了中国共产党章程第六章党的干部、第七章党的纪律等。三是领导带头学、干部跟进学。为加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和上级党委各项决策部署的理解，增强学习本领，在单位营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，

17、教育引导广大党员干部在原有学习的基础上取得新进步，单位主要负责人坚持认真自学做表率，每位干部坚持做好记录,撰写学习笔记。2,关于“对意识形态工作重视不够”的整改情况。一是修订完善意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入重要议事日程，列入年度工作要点和计划。明确支部书记的第一责任，领导班子成员的“一岗双责”，增强履责的思想自觉和行动自觉，推动意识形态工作责任落到实处。明确干部职工会议每年专题研究意识形态工作不少于2次。县委党史研究室于20-年12月召开干部职工会议专题研究20xx年意识形态工作要点。二是加强和改进学习制度。把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和中央、省、州、县委对意识形态工

18、作的决策部署纳入支委班子和干部职工理论学习的重要内容。每年至少开展1次对本单位的形势政策教育，每季度至少组织1次意识形态知识学习，组织开展丰富多样的正面舆论宣传。三是严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现问题的，实行年度考核评优一票否决”。3,关于“落实管党治党政治责任不到位，对干部监管失之于管失之于软”的整改情况。一是加强干部日常监督管理工作。严格干部考勤、工作、参加会议等的管理，每周对干部考勤、作风进行督查，对在督查中发现的问题及时进行提醒谈话，对屡次违反纪律的进行严肃处理。将日常监督管理情况作为年终评先评优的重要依据。二是填写个人有关事项报告表。在巡察工作的同时，按照派驻

19、组要求，对关键岗位的干部要求填写了个人有关事项报告表。每年年初按照县委组织部要求，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，主要领导对科级以上领导干部报告表填写规范性进行审核，报告表一式两份，一份报县委组织部、一份留档。三是落实“四种形态”，推动干部定期谈话制度。主要负责人联系各股室、革命遗址保护中心定期开展“双向约谈”活动，通过听取工作汇报，了解干部思想状况，收集干部意见建议。把握重点工作时间节点，在国庆节前夕积极开展谈心谈话活动，共约谈干部8人次。根据派驻组要求，完善约谈资料，明确活动开展前有提纲，开展中有记录，开展后有台账、有签字。四是以学习教育传导从严治党形势压力。贯彻落实习近平总书记重要

20、指示批示、党中央各项决策部署，落实中央八项规定精神，执行党内政治生活准则，以上级党委关于从严监管干部的重要会议和习近平总书记系列重要讲话精神作为学习纲领，围绕政务处分法等专题学习，传导自上而下从严治党新常态，引导党员干部把党章党纪内化于心、外化于行。4 .关于“在党的建设方面”的整改情况。一是把党的建设工作列入支部会议重要议事内容，支委班子至少每季度研究一次党建工作，研究解决问题，提出指导意见。结合县委年度党建工作要点，研究支部年度政治理论学习计划，指导审核年度党建工作计划的制定，年终召开党建工作述职汇报会，对党建工作进行考核总结。二是认真落实支部书记抓党建职责。建立健全支部书记为第一责任人的

21、党建工作责任制，切实发挥党员模范带头作用。支部书记邰湘梅亲自上党课，通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，通过开展“两学一做”学习教育，观看黄文秀专题影视教育片，努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。严格落实党建工作“一岗双责”制度，加强对各股室、革命遗址保护中心党建工作的研究，将党建工作和业务工作同部署、同落实，解决党建工作与业务工作“两张皮”现象。三是支部委员带头学习政治理论，加强党建业务和理论学习，提升业务素质的能力。坚持民主集中制原则和“三会一课”制度，定期按要求召开党支部会议、组织生活会等党支部活动，指导支部全面落实党建工作任务，形成全体党员参与支部党建工作的氛围。目前，召开

22、支委工作会议3次,支部学习会议4次，主题党日3次。四是解决党支部班子成员团结共事、廉洁勤政的协作问题。充分发扬民主，认真落实“三重一大”制度，做到重大问题由支部委员会集体讨论决定，提高党支部班子决策的民主性、科学性，严格执行党支部会议制度；认真落实好“三会一课”制度，通过开展“两学一做”学习教育以及“铸魂行动”平台建设，组织学党章纲要准则条例习近平谈治国理政第三卷、民法典政务处分法等，学懂、弄通、悟透，学用结合，知行合一。在规范会议程序、发扬民主、提高会议质量、抓好班子建设、抓好党员发展教育管理、培养后备干部等方面下功夫。强调班子成员要勇于开展批评与自我批评，敢于谏真言、说心里话、报实情，切实

23、提高支部班子解决自身问题的能力和领导单位进行全面建设的能力。5 .关于“不忘初心、牢记使命主题教育开展不规范”的整改情况。一是“送教上门”。20xx年我支部共有党员8人，其中在职5人，退休党员3人。由于退休党员年龄偏大，且身体有障碍（其中85岁1人，90岁1人），所以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时没有将退休党员老干部列入学习和评议对象。自开展巡察以来，我支部已通过网络、电话形式向退休党员传达相关会议精神和学习内容2次。二是对接退休党员所在社区的党支部，针对退休党员年老体衰和行动不便的实际，征求退休党员同志的意见，转移退休党员同志的组织关系。6 .关于“执行县党委批示精神有偏差”的整改情况

24、一是严格执行县党委指示批示精神。自开展巡察以来，我单位严格按照县党委的指示批示开展工作。二是修订完善镇远县委党史研究室会议工作制度和内控风险清单及防范措施，杜绝此类现象再次发生。三是加强对全体干部职工的教育管理。对于执行县党委指示批示有偏差的干部实行年度考核评优评先“一票否决”。（二）在群众身边腐败问题和不正之风方面7,关于“贯彻落实中央八项规定精神不到位”的整改情况。一是重温中央八项规定精神。坚持以案育人，加强单位党风廉政建设，定期分析研判廉政风险点，增加反腐警示教育片的播放次数。主要负责人严格落实“一岗双责”责任制，切实承担从严治党主体责任。目前，重温学习中央八项规定1次，观看廉政警示教

25、育片1次，分析研判廉政风险1次。二是组织专题学习，完善制度机制。结合中共镇远县委办公室镇远县人民政府办公室出台的镇远县党政机关公务接待管理办法（试行），镇远县财政局印发的镇远县党政机关差旅费管理办法，我单位加强对干部职工的日常教育和管理，对本单位公务接待开支等具体情况进行内部公示，接受干部监督，通过制度、教育、公开、惩处等方式，逐步构建公务接待工作长效机制，持续巩固和深化整改工作成果。8 .关于“财务审核把关不严、账务不规范”的整改情况。一是针对个别会计核算不规范、部分支出事项中存在经费报销要素不规范以及个别会议费附件不齐全的问题，已由当事人完善报销要素，并做出情况说明。并聘请了专业会计人员规

26、范账务处理，及时把购入的办公物资登记固定资产台账。二是进一步修订完善各项内控制度。明确界定岗位风险点，制定切实可行、符合业务实际、具有可操作性的内控管理和监督办法，确保内控制度真正有效运转。加强对书籍出版洽谈等关键环节的监督，引入第三方（中介机构）招标管理模式，报政府采购办审批。三是严格财经纪律，加强对财务人员业务培训，增强财务人员法律意识。加强与财政、银行、纪委的联系和沟通，及时调帐、对帐、及时发现和纠正问题。加强日常监督，定期自查自纠。（三）在基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面9,关于“党建主体责任履行不到位，推动不力，党建工作虚化弱化”的整改情况。一是强化主要负责人抓党风廉政的主责意

27、识，修改完善中共镇远县委党史研究室落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”实施办法，将党风廉政建设列入干部职工议事内容，每年定期研究履行党风廉政建设主体责任和全面从严治党责任，切实承担起主要负责人的主体责任职责，明确履行党风廉政建设“一岗双责”的责任。支部班子每年至少召开2次党风廉政建设专题会议，加强班子自身建设，落实民主生活会、述职述廉等党内监督制度。支部书记履行党风廉政建设第一责任人职责，管好班子、带好队伍，支持纪检监察工作，当好廉洁从政表率。认真总结年度党风廉政建设工作,按照学习贯彻落实党的二十大精神和全面从严治党新要求,谋划20xx年党风廉政建设和反腐败工作计划，明确党风廉政建设目标要求和

28、具体措施，进行责任分解、考核和追究。二是按期组织支部换届，选优配强党支部班子。一是选举邰湘梅同志为支部书记，推动县委党史研究室加强党组织建设、党员教育管理和单位业务工作等。二是选举黄敏同志为支部组织委员，陈富锌同志为支部宣传委员，优化党员结构，增强党组织战斗力。三是把严格落实“三会一课”制度作为从严治党的有力抓手。进一步夯实责任、创新形式、健全机制、明确和熟悉党支部的主要任务、支部书记的基本工作职责，要求党支部要按照“三会一课”建立台账，坚持时间、人员、内容、效果“四到位”。结合“两学一做”学习教育常态化制度化专题研讨，规范会议记录，如实对党员参加“三会一课”情况进行写实登记，党员领导干部带头

29、做表率，带头发挥示范表率作用，以积极主动、严肃认真的态度，带动和提升所属党支部“三会一课”制度高质量推行，维护党内组织生活制度的严肃性。自开展巡察以来，我支部已严格按照“三会一课”制度开展支部活动。10.关于“三重一大”制度落实不到位”的整改情况。一是对涉及重点项目、重要人事、重大资金方面的问题,既坚决执行请示报告制度，报请上级党委和纪委派驻组的同意，也注重听取干部职工的意见建议，充分调动发挥干部的整体合力。二是规范三重一大资料记录。对于召开的每一次“三重一大”会议，严格按照会议记录、签到册、会议纪要等资料收集归档。三、持续整改巩固成果，以钉钉子精神抓好下一步工作通过全面整改，县委党史研究室全

30、体党员、干部强化了“四个意识”，切实增强了落实全面从严治党要求的政治自觉和行动自觉，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激励。下一步，县委党史研究室将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求，确保整改成果运用到位，推动各项工作取得新成效，为我县党史建设提供坚强的组织和纪律保证。（一）强化党的领导，不断提高统领事业发展的能力。深入学习贯彻落实党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把同党中央保持高度一致作为政治原则，不断强化全面从严治党主体责任落实。进一步提升学习、工作能力，增强对各项工作的前瞻性和预见性。夯实支部建设,严格党内生活，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。团结引领党员、干部切实增强“

31、四个意识”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向上级党委的重大决策部署看齐。（二）贯彻全面从严治党要求，全面推进党风廉政建设。坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任，坚决落实全面从严治党各项制度和工作机制。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，推动全体党员干部加强党性锻炼。加强党风廉政建设和反腐败斗争，做到警钟长鸣、常抓不懈。坚持将纪律和规矩挺在前面，学习党章、尊崇党章，自觉接受监督。进一步加强作风建设，落实“两个责任”，强化权力运行制约和监督，努力实现干部清正、政治清明。（三）严明党的政治纪律和规矩，着力构建长效机制。运用好县委专项巡察成果，深入

32、开展纪律教育，认真学习贯彻两个准则、四个条例，教育引导党员干部牢固树立党章、党规、党纪意识。要用铁的纪律整治各种顶风违纪行为，做到执纪必严，违纪必纠，有责必问，问责必严。从严落实中央八项规定精神，强力正风肃纪，盯紧重要节点，抓牢具体问题，持续加大监督检查和执纪问责力度，坚决遏制“四风”反弹。加强作风纪律监督检查，坚决维护纪律和规矩的严肃性。修订完善县委党史研究室内控制度，健全作风建设长效机制，推动整改问题解决到位，落实到位。（四）努力抓好班子带好队伍，为事业发展提供不竭动力。强化落实“两个责任”，严格执行民主集中制和重大事项集体讨论决定制度，提高民主决策、科学决策、依法决策水平。持续强化党性党

33、规教育，引导全体党员干部自觉牢记党规党纪，自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。通过此次巡察,把巡察整改成果转化为推动事业发展的强劲动力，推进我县党史工作快速健康发展。巡察整改进展情况报告篇三市委第X巡察组于今年X月X日至X月X日，对市X进行了为期X天的巡察，并于X月X日向我委党组反馈了巡察意见，实事求是地指出我委党组在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的问题，有针对性提出了整改意见和建议。委党组对巡察组的反馈意见高度重视，全面认领，并按照市委的规定和巡察组要求，以提升站位强化整改，建立台账细化整改，靶向聚焦精准整改的工作思路，狠抓整改落

34、实。现将整改情况报告如下：一、统一认识，科学统筹，切实把巡察整改作为政治任务抓紧抓好抓实对市委巡察组反馈的意见和指出的问题，委党组高度重视，以坚决的态度、严明的纪律、扎实的措施，不折不扣地抓好整改，切实担负起落实巡察整改的主体责任。（一）深化认识，精心组织。X月X日巡察组反馈意见后，党组立即召开专题会议，认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和巡察反馈意见，进一步提高对巡察整改的认识，对巡察组反馈的意见和指出的问题，诚恳接受，照单全收，坚决整改。委党组书记、主任X同志要求全体干部职工要以巡察组反馈意见为契机，把思想统一到市委的决策部署上来，紧紧扭住党建这个“牛鼻子”，牢固树立“四个意识

35、严格履行各项承诺，强化责任担当，深入推进全面从严治党。为确保巡察整改工作有序推进，及时成立了市X整改落实工作领导小组，委党组书记、主任X同志任组长,X为副组长，各股室及委属各单位负责人为成员。领导小组全面统筹抓好巡察整改任务，坚持把做好巡察整改作为当前及今后一项重要政治任务来抓，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、责任股室，扎实做好反馈意见的整改落实工作。（二）明确责任，细化措施。巡察意见反馈后，委党组书记、主任X同志切实履行巡察整改工作第一责任人职责，多次主持召开党组会进行专题研究部署，为巡察整改谋思路、把方向、定标准、想办法。各班子成员按

36、照职责分工、主动认领任务，迅速组织分管股室、下属单位将巡察组反馈意见和党组整改工作要求进行传达贯彻。各股室、单位迅速行动,对照巡察反馈意见迅速进行逐条梳理和全面自查，分别研究制定有针对性的整改措施，坚持边整边改、立改立行。X月X日，委党组紧紧围绕巡察反馈意见和整改工作要求，制定印发了市X落实市委第X巡察组巡察情况反馈意见整改方案，明确了指导思想、整改步骤、组织领导、整改内容和具体要求等，对巡察反馈的问题，逐条逐项细化成了X条整改措施，形成了反馈意见整改清单，逐一明确了责任领导、责任股室、整改措施和完成时限，切实做到了领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位，工作机制到位。（三）从严从实，聚焦整

37、改。巡察组反馈的意见使委党组和全体干部职工深受触动、警醒和教育。委党组成员率先垂范，精心准备专题民主生活会对照检查材料，坚持以习近平治国理政新理念新思想新战略为指引、以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子，认真对照巡察反馈意见，紧密联系思想和工作实际，深入查找存在的突出问题，深刻反思、剖析根源，制定整改措施。整改落实工作领导小组坚持及时调度、督导检查重点整改工作的落实情况，协调解决整改过程中存在的困难或问题。各责任股室、单位严格按照整改方案的时间表和任务清单抓好各项任务落实，建立整改工作台账，采取动态管理、台账推进、对账销号的办法严格落实整改。对确实整改到位的问题，完成一项销号一项；对没有

38、整改到位的问题，责成限时办结，确保件件有着落、事事有回音。X月X日，市X党组召开巡察整改专题民主生活会，严肃认真开展对照检查和相互批评，进一步查找差距、深化整改，要求牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照市委第一巡察组反馈意见，与思想和工作实际紧密结合,深入分析，深挖病根，精准发力，综合施策，集中整改，切实把思想和行动统一到市委关于巡察工作的部署要求上来，以巡察成果运用和整改实际成效，推动全委工作再上新台阶。二、强化担当，真抓实改，坚持逐条逐项落实整改措施整改期间，市X党组对巡察反馈的问题逐条逐项进行对照检查，采取有力措施扎扎实实推进

39、整改。具体情况如下：（一）党的领导方面L“四个意识”落实有偏差政治意识淡薄，贯彻落实上级决策部署力度不够整改落实情况：一是为认真贯彻党二十大精神和上级重大决策部署落实，制定了市X季度工作计划，结合我委工作实际提出了具体季度工作安排。二是召开党组中心组专题学习了县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定习近平视察X重要讲话精神，进一步明晰、充实了委党组学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神计划。三是及时召开了巡察反馈民主生活会，完善了巡察反馈民主生活会材料并装订成册，进一步规范了民主生活会流程，提高了民主生活会质量。大局意识不强整改落实情况：XX选任工作，X月XX日召开党组扩

40、大会对班子成员分管业务进行了重新分工。督促班子成员认真履行职责，压紧压实班子成员工作责任，形成职责分明、各司其职、人岗相适的协作机制。同时牢固树立“一盘棋”的观念，加强相互间的沟通交流，切实了增强党组的战斗力和凝聚力。工作作风不实整改落实情况：党组书记和班子成员带头改进作风，每月带队下基层和企业调研，以身作则，以上率下。20xx年，班子成员下基层和企业调研XX余次，并针对乡镇服务业发展、重大项目建设、城乡融合发展等方面撰写了专题调研报告。2.党的领导弱化“三重一大”议事决策制度执行有偏差整改落实情况：制定了中共X市X委员会党组“三重一大”事项集体决策实施办法，进一步完善了委党组集体决策机制，规

41、范了党组对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资安排、大额度资金使用（以下简称“三重一大”）的决策行为。干部队伍干事创业、创新的氛围不浓整改落实情况：制定了市X干部职工鼓励激励办法，建立健全了全委鼓励激励机制，让能干事、会干事、干成事的干部得褒奖、有实惠、受重用。超职数配备股级干部整改落实情况：我委认真对照机构改革后市编办下发的“三定”方案，明晰机构设置，坚持定编定岗到人，制定科学的选人用人计划，出台了市X选任股室长工作方案，通过个人意愿填报及民主测评，经委党组集体讨论决定了X位股室长拟任职人选，目前已上报市委组织部，待组织部批复同意后任用。干部分工不规范、人员交叉任职，干部职责不清整改落实

42、情况：结合股室长选任工作，及时调整了领导干部分工及干部职工工作，合理安排了人员，明确了分工、定岗到人，最大程度不再出现干部分工不规范、人员交叉任职，干部职责不清等问题。3 .推动深化改革的力度不大“一站式”受理难以到位整改落实情况：我委主动对接市行政服务中心，目前已全部实现依申请类政务服务事项进驻行政服务大厅，且依申请类政务服务事项网上可办率达到100%。同时正在积极配合市行政服务中心完成“一链办理”事项的流程梳理工作。“保姆式”服务需要加强整改落实情况：我委加大了对驻行政服务中心工作人员审批业务的培训力度，进一步提高了审批事项的办事效率。“只跑一次”的要求难以达到整改落实情况：充分运用各种宣

43、传手段，印制了市X“全程网办”宣传册。截至目前，共发放投资项目在线审批指南X余份，进一步扩大了群众对“最多跑一次”改革工作的知晓率。4 .服务经济社会发展的参谋助手作用不凸显调研不够整改落实情况：党组书记和班子成员带头改进作风，每月带队下基层和企业调研，以身作则，以上率下。20xx年，班子成员下基层和企业调研X余次,并针对乡镇服务业发展、重大项目建设、城乡融合发展等方面撰写了专题调研报告。项目储备前瞻性不够整改落实情况：一是制定了市X推进项目储备和前期工作实施方案，进一步完善了重点建设项目储备机制。协调和督促各部门、各项目单位按要求上报重点建设项目，报送项目进展相关信息，不断充实重点建设项目储

44、备。二是组织股室长开展项目储备知识业务学习，由饶明峰主任带领大家学习了政府投资条例及X省企业投资项目核准和备案管理办法，着力提高了全委抓项目的预见性和前瞻性。对政策扶持的预判性不高整改落实情况：根据上级安排，组织了全体干部职工集中收听收看国家X政府投资条例专题培训会，提高了全委对国家政策、产业政策的分析研判力度。“三争”工作的力度有待加强整改落实情况：20XX年以来，我委进一步加大了“三争”工作力度，对照国家、省预算内资金项目支持方向，指导各单位筛选好项目、大项目申报，截止目前全X市向上争取项目合计X项，争取上级资金X万元，其中X项目合计X项,争取上级资金X万元，占X比例x%o5 .意识形态领

45、域工作较薄弱理论学习抓的不紧整改落实情况：制定了市x20XX年党组理论学习中心组学习安排计划，我委严格按照中心组学习制度，切实做到了学习有计划、有执行、有监督、有落实，确保学习制度化、常态化和长效化。20xx年以来，召开党组中心组专题学习6次。重视不够，落实意识形态责任制不力整改落实情况：制定了市X党组落实意识形态工作责任制实施办法，将意识形态工作纳入党员干部培训、党组织生活会、民主生活会等活动的重要内容。将意识形态工作纳入党建工作重要内容，纳入党风廉政建设责任清单。管理不严，教育引导不力整改落实情况：一是加强了理论武装，把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和各级党委对意识形态工作的决

46、策部署纳入干部职工理论学习计划，及时召开了全体干部大会学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神。二是制定了市x20XX年机关干部理论学习计划，要求全体干部职工在学习中要紧密联系本职工作实际，勇于实践，大胆探索，敢于创新，进一步解放思想，转变观念，学习掌握必要的新知识，提高工作能力和水平，更好地服务群众。截止目前，我委共安排全体干部开展集中学习6次。三是广泛开展谈心谈话。结合今年以来的20xx年度民主生活会、脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会、巡察整改专题民主生活会等，在全委广泛开展了谈心谈话，及时与干部传递信息、交流感情，实时掌握干部在思想、生活、作风、履职等方面的情况，从而做到及时引导

47、思想、快速查摆问题,实现了对干部的有效监督管理。（二）党的建设方面L党组抓党建责任意识不强党组会议召开不经常，研究党建工作少整改落实情况：制定了市X党建工作制度汇编，完善了党建工作责任体系，切实增强了责任主体抓党建工作的自觉性。就全年发展党员、“不忘初心牢记使命”主题教育活动等召开了党组会议专题研究。班子成员对党建工作过问较少整改落实情况：班子成员带头认真学习党的创新理论，围绕增强党性、提高素质目标，认真做好党课课件，带领和督促全体党员深入学习党规党章、习总书记系列重要讲话精神。委党组书记、主任X以XX为题给全体干部职工上了一堂专题党课。党建专职力量薄弱整改落实情况：加强了党建专职力量，结合机

48、构改革，在内设机构中专门设置机关党委，明确了党建专职人员，并按要求进一步规范了党建记录会议内容，确保记录内容真实、准确、完整，同时做好了会议记录的管理存档。6 组织建设不规范干部管理制度不完善整改落实情况：委党组高度重视干部选拔任用工作，制定了机关干部目标管理考核办法，完善了选人用人机制，严格执行干部选拔任用工作各项规定，在干部选拔任用工作上坚持民主推荐、民主测评等制度。严格执行干部任用条例等有关文件规定的程序，切实做到履行程序不走样。党支部凝聚力、号召力发挥不够整改落实情况：委党总支不断加强对年轻干部的教育和引导，加大对党的基本理论、基本知识和党的历史的学习，不断充实党员干部队伍，我委干部X于X月份提交了入党申请书。发展党员程序不规范整改落实情况：委党总支严格按照党章和发展党员的有关规定，在培养、考察、政审、审批等每一个环节上严格要求，严格把关，坚持个别吸收原则，成熟一个发展一个，我委干部X于X月X日通过征求党内外群众座谈会意见并经机关支部委员会审议，于X月X日经党总支审议通过，同意列为党的发展对象。支部换届不严肃整改落实