（11篇）2023年述职述德述责述廉报告精选.docx

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1、2023年述职述德述责述廉报告（共11篇）目录篇一、2023年述职述德述责述廉报告2篇二、2023年度述职述德述廉述责报告5篇三、2023年乡镇领导班子工作情况总结述职报告9篇四、党委（党组）书记2023年度抓基层党建工作述职报告16篇五、2023年度个人述职报告19篇六、2023年度政协系统干部个人述职报告22篇七、2023年机关党建工作总结书记抓党建工作述职报告26篇八、2023年度政府部门个人述职报告31篇九、村党支部书记2023年度述职报告34篇十、党员干部2023年度个人述职述德述廉报告37篇十一、2023年党组织书记抓党建工作述职报告42篇一、2023年述职述德述责述廉报告根据市委

2、组织部的要求，现将本人2023年履职尽责、廉政建设和党性德行等方面的情况报告如下：一、强化政治担当，做到忠诚履职一是狠抓党建不忘主责。本人坚决落实管资本就要管党建的要求,大力实施“x”工程。着力推动市属国企将党委参与重大事项决策的内容和程序写入公司章程，制定实施了“三会一层”权责清单；大力推进支部“五化”建设，全系统共组织创建“五化”党支部X个、创支部党建品牌X个、申报市级“五化”示范支部X个；对X家市属国企领导班子和成员开展政治建设考察，组织开展政治理论学习、意识形态工作、党建业务等培训班X期，组织党员干部参加“X”主题微宣讲评比、“X”主题书画征集等活动；全系统涌现全国“最美公交司机”X名

3、全国交通运输系统劳模X名、市劳模X名。二是紧抓改革不辱使命。按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求，以市场化为导向，扎实推进了国有企业改革大胆务实向前走。出台X市属国有企业战略重组方案，市本级X户平台公司清理整合至X户，实现企业中层管理人员职数精简姗以上；在全省率先探索实施专职国有产权代表制度，构建了监管企业董事会内X外X,监事会内X外X的管理模式；大力推进混合所有制改革，市X集团物业公司、X基金管理公司等通过混改，实现公司营业收入、净利润同比大幅增长；在X建设集团、X公司、X公司开展任期制和契约化管理改革，在X集团开展工效挂钩薪酬管理工作试点，促进企业效益和绩薪显著提高；出台X市

4、国资委监管企业工资总额管理办法和监管企业人力资源管理工作指引，推进全员绩效考核建设，实现全市国资系统X余名职工绩效考核全覆盖。三是抢抓项目不落进度。主动赴北京、上海、深圳等地开展招商对接活动，促成X创新中心、X先进封装、X汽车、X新材料等X余个项目的洽谈合作；积极推进X集团重组及股改工作，成功并购X公司核心配套供应商X公司，促成X集团低价收购并控股X公司，并成为省内首单核准的国企控股民营上市公司案例；创新资本招商，推动设立X只政府引导型基金，参与设立和投资X只私募股权基金，基金总规模超X亿元，成功吸引了一批优质产业资本、优质项目向X聚集。二、强化政治建设，做到德位相配一是学字为先，以学养德。坚

5、持把加强学习作为提升自身精神境界的重要方法，把加强思想理论武装作为永葆政治本色的重要途径，积极参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学懂弄通党的二十大精神，做到常学常新、常悟常进，真学真僮真信真用，努力掌握蕴含其中的马克思主义立场观点方法，真正做到把习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导国企改革和发展的行动指南，真正把党员干部的标准和要求落到实处。二是实干为要，以践立德。坚持把理论学习与践行道德结合起来，注重在实践中陶冶道德情操，在实学中求知，以知促行，去恶为善，养成良好的道德认知和品格修养。坚持在为人处事上磨练，着力克服工作中不切实际、言行不一、表态多调门高、行动少落实差等

6、不良作风，经常性深入监管企业开展调查研究，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合监管企业的正当要求和职工群众的合理意愿，尽可能为监管企业排忧解难，为职工群众解决实际困难，自觉与职工群众同呼吸、共命运、心连心。三是正身为基，以德服人。作为班子的带头人，要求别人做到的事情自己首先做到，在践行政治品德、社会公德、家庭美德和职业道德等方面，养成良好的道德习惯，努力通过人格魅力赢得尊重和信赖。始终保持一个平和心态，正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，看淡个人进退得失，心无旁鹫努力工作。在慎独、自律上做到高度自觉，自觉远离低级趣味，坚决抵制没落思想观念和生活方式的侵蚀，培养健康的生活情趣

7、三、强化政治纪律，做到廉洁奉公一是抓好班子建设。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”理念，把反腐倡廉建设与业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩、同推进，切实履行好一岗双责把讲政治规矩、政治纪律摆在班子建设首位，坚持“三重一大”事项集体讨论决策，坚持末位表态，大力弘扬民主监督的工作氛围。同时，切实为驻国资委纪检组开展执纪、问责撑腰壮胆，创造条件，支持督促纪检组落实监督责任。二是严格执纪监督。创立特派纪检监察员制度，实现对不设纪委的子公司监督“全覆盖一；落实监督体制改革要求，综合运用巡视巡查、部门督查、内部自查等方式，会同

8、监事会，与党群、人事、财务、审计、工程建设与造价、招投标、投融资、法务等部门共同构建大监督工作格局；突出外部董事、监事作用，建立了“工作函”“意见函”“提醒函”“纠正函”履职工作机制。全年下达整改督办函X件，排查风险问题X多个，约谈上干部X名。三是加强自我约束。自觉将一言一行置于党的路线方针政策、党纪政纪和各项规章制度的约束之下，对工程招投标、全系统工程建设、物资采购等事项，不插手、不干预、不施加影响。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。严格执行个人有关事项报告制度，

9、按要求对职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业以及个人重大事项如实向组织进行报告。篇二、2023年度述职述德述廉述责报告根据*委要求，现将本人*年履职尽责、廉政建设和党性德行等方面的情况报告如下：1 .强化政治担当，做到忠诚履职OL狠抓党建不忘主责。本人坚决落实管*就要管党建的要求，大力实施工程。着力推动市属国企将党委参与重大事项决策的内容和程序写入公司章程，制定实施“三会一层”权责清单；大力推进支部“五化”建设,全系统共组织创建“五化”党支部*个、创支部党建品牌*个、申报市级“五化”示范支部*个；对*家市属国企领导班子和成员开展政治建设考察，组织开展政治理论学习、意识形态

10、工作、党建业务等培训班*期，组织党员干部参加主题微宣讲评比、主题书画征集等活动；全系统涌现全国“某某模范”*名、全国某系统劳模*名、市劳模*名。02紧抓改革不辱使命。按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求，以市场化为导向，扎实推进了国有企业改革大胆务实向前走。出台*市属国有企业战略重组方案，市本级*户平台公司清理整合至*户，实现企业中层管理人员职数精简榔以上；在全省率先探索实施专职国有产权代表制度，构建了监管企业董事会内*外*,监事会内*外*的管理模式；大力推进混合所有制改革，市*集团物业公司、*基金管理公司等通过混改，实现公司营业收入、净利润同比大幅增长；在*建设集团、*公司、*公

11、司开展任期制和契约化管理改革，在*集团开展工效挂钩薪酬管理工作试点，促进企业效益和绩薪显著提高；出台*委监管企业工资总额管理办法和监管企业人力资源管理工作指引，推进全员绩效考核建设，实现全市某系统*余名职工绩效考核全覆盖。03.抢抓项目不落进度。主动赴北京、上海、深圳等地开展招商对接活动，促成*创新中心、*先进封装、*汽车、*新材料等*余个项目的洽谈合作；积极推进*集团重组及股改工作，成功并购*公司核心配套供应商*公司，促成*集团低价收购并控股*公司，并成为省内首单核准的国企控股民营上市公司案例；创新资本招商，推动设立*只政府引导型基金，参与设立和投资*只私募股权基金，基金总规模超*亿元，成功

12、吸引了一批优质产业资本、优质项目向*聚集。2 .强化政治建设，做到德位相配01.学字为先，以学养德。坚持把加强学习作为提升自身精神境界的重要方法，把加强思想理论武装作为永葆政治本色的重要途径，在学懂弄通做实上下功夫,做到常学常新、常悟常进，真学真懂真信真用，努力掌握蕴含其中的马克思主义立场观点方法，真正做到把思想作为指导国企改革和发展的行动指南，真正把党员干部的标准和要求落到实处。02.实干为要，以践立德坚持把理论学习与践行道德结合起来，注重在实践中陶冶道德情操，在实学中求知，以知促行，去恶为善，养成良好的道德认知和品格修养。坚持在为人处事上磨练，着力克服工作中不切实际、言行不一、表态多调门高

13、行动少落实差等不良作风，经常性深入监管企业开展调查研究，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合监管企业的正当要求和职工群众的合理意愿，尽可能为监管企业排忧解难，为职工群众解决实际困难，自觉与职工群众同呼吸、共命运、心连心。03.正身为基，以德服人。作为班子的带头人，要求别人做到的事情自己首先做到，在践行政治品德、社会公德、家庭美德和职业道德等方面，养成良好的道德习惯，努力通过人格魅力赢得尊重和信赖。始终保持一个平和心态，正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，看淡个人进退得失，心无旁鹫努力工作。在慎独、自律上做到高度自觉，自觉远离低级趣味，坚决抵制没落思想观念和生活方式的侵蚀，

14、培养健康的生活情趣。3 .强化政治纪律，做到廉洁奉公01.抓好班子建设。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是不称职”理念，把反腐倡廉建设与业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩、同推进,切实履行好“一岗双责:把讲政治规矩、政治纪律摆在班子建设首位，坚持“三重一大”事项集体讨论决策,坚持末位表态，大力弘扬民主监督的工作氛围。同时，切实为驻单位纪检组开展执纪、问责撑腰壮胆，创造条件，支持督促纪检组落实监督责任。02.严格执纪监督。创立特派纪检监察员制度，实现对不设纪委的子公司监督“全覆盖”；落实监督体制改革要求，综合运用巡视巡查、部门

15、督查、内部自查等方式，会同监事会，与党群、人事、财务、审计、工程建设与造价、招投标、投融资、法务等部门共同构建大监督工作格局；突出外部董事、监事作用，建立了“工作函”“意见函”“提醒函”“纠正函”履职工作机制。全年下达整改督办函*件，排查风险问题*多个，约谈上干部*名。03.加强自我约束。自觉将一言一行置于党的路线方针政策、党纪政纪和各项规章制度的约束之下，对工程招投标、全系统工程建设、物资采购等事项,不插手、不干预、不施加影响。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。严

16、格执行个人有关事项报告制度，按要求对职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业以及个人重大事项如实向组织进行报告。篇三、2023年乡镇领导班子工作情况总结述职报告考核组的各位领导、同志们：2023年，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，在县委县政府的坚强领导下，X乡团结带领全乡各族干部群众，坚决贯彻落实党中央和省委、市委、县委各项决策部署，凝心聚力、真抓实干，奋勇争先、攻坚克难，统筹抓好经济社会发展各项工作，保持了经济稳定发展、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好态势，现将一年来工作情况汇报如下。一、履职情况（一）学理论、助提升，政治建设常抓不懈。一是坚持把政治建设摆在首位

17、扛牢党的政治建设主体责任，坚持把政治标准和政治要求贯穿全乡各级党组织思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设始终，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，推动全乡各项工作在正确的方向上不走样、不走偏Q二是持续深化理论武装。把深入学习贯彻党的二十大精神与学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神结合起来，严格落实“第一议题”制度，全年召开党委理论中心组集中学习X次，周一集中学习会X次，做到学思用贯通、知信行统一，着力推动各项重点任务落地见效，不折不扣把党中央、省市县委决策部署落到实处,为推动X高质量发展提供坚强的思想保障。三是意识形态阵地更加巩固。认真落实

18、意识形态工作责任制，始终把加强意识形态工作作为重大政治责任,纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。持正面宣传引导，积极围绕乡党委政府中心工作、重点工作开展新闻宣传报道，讲好X故事，传递好X声音。截至目前，共投送宣传信息、经验材料等100余篇，开展各类教育学习宣讲100余场次，利用“X”公众号全年累计发布各类信息X期X条，牢牢掌握意识形态工作主导权。（二）抓党建、强基础，党的建设持续加强。一是基层党建质量明显提升。班子成员认真履行“一岗双责”，选派二、三级党建指导员，不断压实抓党建工作责任。制定X乡基层党建考核方案元，以奖代补推动基层党建提质增效。严把党员入口关，

19、全年吸纳积极分子X人、新发展党员X人、转正党员X人。持续抓好软弱涣散基层党组织及后进党支部的整顿提升，指导村级制定整改方案，并督促其严格落实“四个一”整顿措施，已完成1个软弱涣散党总支和13个后进支部的整顿。扎实推进“主题教育”，以支部为单位开展形式多样的学习和活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习走深走实。二是基层基础更加夯实。举办“万名党员进党校”培训班2期培训党员640余人、举办党务干部专题培训班1期，培训25人；举办乡村振兴主题培训班1期，培训村“两委”70人。坚持把基层党建工作与网格化管理结合起来，有效形成了党委统揽、问题联治、工作联动、平安联创的良好局面。在温泉新村搬迁点打

20、造基层社会治理示范点，通过推进“自治、法治、德治”相结合，进而形成融合式共治，奏响乡村治理“和谐音”。引导基层党组织和党员在耕地流出整治、防汛救灾、乡村振兴等急难险重工作中冲在前、做表率。在“一村一示范”创建中当先锋，党员群众累计投工投劳X个，出资出物X万，建成23个乡村振兴示范点,推动基层党建全面提质增效。在党员联系服务群众工作中显担当，全乡X名具有履职能力的党员联系服务群众X户，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。村级集体经济持续增收，通过盘活“三资”、抱团发展，因地制宜地推进村集体经济提质增效，所有村集体经济收入能在去年基础上增幅20%以上。（三）重基础、促民生，全乡发展有力有序。一

21、是巩固脱贫攻坚衔接乡村振兴工作成效明显。严格落实“四个不摘”要求，加强防返贫致贫动态监测和帮扶，坚决守住不发生规模性返贫底线。2023年以来共开展过9次防止返贫动态监测工作，新识别突发严重困难户4户21人,消除风险突发严重困难户1户2人，消除风险脱贫不稳定户6户14人，“两不愁、三保障”及饮水安全等民生保障普惠政策稳中向好发展。二是农业发展势头强劲。严格落实基本农田保护责任制，坚决遏制耕地“非农化”“非粮化”，完成粮食播种面积5.27万亩，完成20212022年耕地流出图斑整治728个，3647.94亩。全年出栏羊、生猪、肉牛4.82万只、3.71万头、0.54万头。完成“两烟”种植6777亩

22、实现产值2570.98万元。特色农业发展迅猛，种植蔬菜西葫芦120余亩、贝贝瓜90余亩、蜜本南瓜270余亩，种植京都三号百香果180余亩、反季节人参果200余亩，引进外商嫁接燕窝果180亩,X热带果蔬品牌逐步打响。三是农产品加工业不断发展壮大。依托万头生猪养殖优势，建成火腿加工厂，库存火腿X只，带动X户群众增收，通过“线上+线下”的方式销往省内外全国各地，预计销售额达到100万元以上，“火腿品牌”效应逐步凸显。依托”核桃食节第一乡”资源优势，整合空闲资产，投资230万元建成核桃加工厂，正在积极开展市场调研，探索打造“古树核桃油品牌”路径，让X核桃果产出“黄金油”，逐步打造X“古树核桃油品牌四

23、是文化旅游业稳步发展。深挖X山水资源，文化旅游节、山楂之约、相约怒江等打卡点成效明显，2023年接待游客3.1万人次，实现旅游业总收入316万元。五是乡容村貌焕颜提质。深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，认真落实“河（湖）长制“林长制”工作，深入开展农村人居环境提升和厕所革命，着力解决村庄环境“脏、乱、差”问题，建成2座垃圾热解汽化炉，实施农村生活垃圾统一拉运集中处理，探索实行垃圾处理费征收工作，不断推动农村人居环境向“干净、舒适、宜居”转变。六是民生福祉不断改善。坚持以惠民利民为项目工作导向，全年投资3002.23万元实施项目18个，已建成投入使用3个，全乡路网、水网等基础设施建设进一步完

24、善。教育、医药卫生体制改革纵深推进，城乡居民基本养老保险、城乡居民医疗保险、困难群体救助等工作扎实有效，社会保障兜底政策全面落实，妇女儿童、劳动力转移就业、金融扶持等工作稳步推进，做到“幼有所学”“老有所养”“病有所医”“劳有所得”“弱有所扶七是安全稳定持续巩固，社会大局和谐稳定。树牢“人民至上、生命至上“安全发展理念，紧盯重点行业领域，抓实安全生产专项整治行动，坚决遢制各类生产安全事故发生。持续推进扫黑除恶专项斗争常态化，畅通信访渠道，努力把矛盾纠纷防范在源头、化解在萌芽，成功调解各类矛盾纠纷71起。建立健全了乡村两级综治中心,其中乡级1个、村级12个，做到有机构、有人员、有场所、有制度，确

25、保各项工作有序开展。全年没有出现重大安全生产事故和重大群体性事件。（四）转作风，提效能，政治生态持续优化。持续保持惩治腐败的高压态势，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”建设，切实营造风清气正的政治生态。全年专题研究部署全面从严治党工作4次，领导班子成员与分管部门及村（社区）班子开展谈话200余人次，开展廉政家访30余人次，利用廉政家访“送清风”,把严管与厚爱送到家。深入开展“作风革命、效能革命”主题实践活动，实现干部思想大提升、作风大转变、效能大提速。认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，驰而不息纠“四风”树新风，旗帜鲜明惩治腐败，紧盯“关键少数”、重点领域、关键环节，确保党员干部明规矩、

26、守纪律，不破防线、不触底线。（五）抓团结、重实干，整体效能显著增强。我乡领导班子运转正常，整体功能发挥较好。一是坚持民主集中制，增强领导班子凝聚力。班子成员大局观念和团结意识强，自觉遵守议事规则，正确处理集体与个人，全局与局部的关系，工作上相互支持，形成整体合力。领导班子严格执行坚持民主集中制原则，在涉及重大问题决策时，认真听取班子成员意见，集体研究、讨论形成最佳方案，努力实现共同目标。二是科学分工，责任明晰。落实集体领导与个人分工相结合的制度，明确每一位班子成员的分工，坚持分工负责制，每一位班子成员的分管工作职责明确。三是履职尽责，服务大局。班子成员能认真履行岗位职责，自觉服从乡党委政府各项

27、工作安排，严格落实挂村联户制度，经常深入村组一线开展调查研究，将党的政策宣传落实到“山边水尾”每个角落，真正做到抓落实、解民忧、办实事。二、存在问题在全乡干部群众的共同努力下，2023年各项工作有序推进，但还存在一些问题和不足。一是产业发展结构转型还需进一步加快、经济增长内生动力还需进一步挖掘、经济社会发展成果同群众期望相比仍有差距。二是道路、农业灌溉等基础设施建设短板亟待补齐，易地搬迁历史遗留问题仍需花大力气解决，违法图斑整治等工作亟须持续推进。三是教育、就业、社会稳定等方面的民生保障能力仍需持续加强，安全生产、食品安全等方面仍需常抓不懈。四是干部拼劲闯劲干劲不够，部分干部责任意识不强、担当

28、精神不足，遇事习惯等指示、听安排，缺乏主动作为的拼劲、锐意进取的闯劲、抓铁有痕的干劲，导致工作标准不高、措施不力、进展不快等问题不同程度存在。三、下一步工作打算（一）抓理论强思想，实现政治建设新突破。全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚持集中教育和经常性教育相结合，充分发挥党委理论学习中心组集中学习示范带动作用和党校主阵地作用，不断增强学习教育实效性，引导党员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把广大干部群众的思想和行动统一到党中央的决策部署上来。（二）抓重点破难题，打开乡村振兴新局面。持续巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，守牢不发

29、生规模性返贫底线，深入实施农村居民和脱贫人口持续增收三年行动,拓宽农民增收渠道。全力实施乡村振兴战略，多方向、多角度继续深挖农村集体经济发展潜力，积极引导支农、扶贫、产业等各类项目资金投向村级集体经济项目。（三）抓发展强经济，走出产业致富新路子。按照农业生产规模化、专业化、市场化联合发展思路，以结构调整为主线，整合现有资源，实施品牌战略，围绕“一心两翼三带四区”的“品”字形发展布局，着力打造产业兴旺的果蔬X。加快一二三产融合发展，切实加强农业龙头企业、种植大户、专业合作社等新型经营主体的引进与培育,全面做大做强农产品加工业，推动X经济高质量发展。（四）抓治理美环境，写好绿美乡村新篇章。深入贯彻

30、习近平生态文明思想，牢固树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，抓实生态环保督察整改，坚持治标与治本相结合，推进X生态环境持续优化。要进一步深入开展人居环境提升行动，全面实施“厕所革命二抓好垃圾污染治理、生态保护修复、环境风险防范等各项工作，探索乡村人居环境管护长效机制，着力构建”组组行动、户户参与、人人有责”的乡村环境治理新格局。（五）抓民生强保障，力促幸福指教新攀升。始终坚持以人民为中心的发展理念，切实增进民生福祉，把一件件“民生实事”办成一项项“民心工程”，让X群众更有归属感、获得感、幸福感。积极构建多层次社会保障体系，让人民群众共享改革发展成果。进一步扩大城乡居民养老、医疗保险

31、覆盖面，加强对留守妇女儿童、空巢老人的关爱服务，做好城乡低保、特困人员等社会救助资金发放工作。认真落实稳就业、保就业等政策措施，加强“点对点、一站式”劳务输出，拓展就业渠道。加快医疗卫生基础设施建设，持续提升基本公共卫生服务水平。（六）抓作风促落实，激发干事创业新气象。持续巩固推进“作风革命、效能革命”建设成果，教育引导全乡广大党员干部充分发扬“钉钉子”精神，努力践行“三个工作法”，大力弘扬真抓实干、紧抓快干、埋头苦干的工作作风，牢固树立干字当头、攻坚克难的实干导向，永葆只争朝夕、奋勇争先的效率意识，从严管理监督，完善管思想、管工作、管纪律的长效管理机制，促进领导干部严格自我要求、强化自我约束

32、以作风大转变和实干实效实绩推动X高质量发展。篇四、党委（党组）书记2023年度抓基层党建工作述职报告按照2023年度*基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案的要求，从主要做法和成效、存在问题及原因、下一步工作思路和措施三个方面，汇报工作开展情况。一、主要做法和成效一是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，成效明显。我主持起草主题教育方案，带领常委会成员，以身作则，率先开展各项工作，带领各部门和基层单位按照中央和省委要求认真谋划，精心组织，紧紧锚定“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦经济社会发展目标，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起

33、来,有机融合、一体推进，重点突出、特色鲜明、措施得力、效果明显，群众满意度达到95%以上。二是旗帜鲜明讲政治，“两个维护”更加坚定。带头深入学习贯彻党的二十大精神，引领全市党员干部衷心拥护“两个确立，忠诚践行“两个维护”，以强有力的担当作为让党的二十大精神在大地芬芳四溢。全年召开市委常委会、理论学习中心组会议、党的建设工作领导小组会议23次，听取专题汇报5次，上年度书记抓党建述职评议反馈的6条问题全部整改到位。三是服务大局促发展，百姓福祉更加殷实。以高质量党建引领高质量发展为主线，激励党员干部在经济社会发展第一线当先锋、打头阵、作表率，*等十大民生项目加速推进,连续打赢多轮散发疫情阻击战，X项

34、民生实事全部兑现，民生支出占财政总支出比例达70.5%,地区生产总值等6项主要经济指标总量位列全省第一，产业高质量发展综合排名稳居全省第一，各族群众的幸福感获得感显著增强。四是用心用情抓产业，发展动能更加强劲。坚持把党建作为产业发展的“红色引擎”，在“X”战略布局基本形成的基础上，投资5.1亿元发展壮大“牛羊饲粮药菌”六大特色产业，持续推进“八万”工程，谋划实施耗牛产业高质量发展等13个项目，卡加曼田园综合体、加拉贡玛旅游专业村惊艳亮相，卡四河村、香拉村路衍经济成功做法获得广泛赞誉，农文旅融合发展驶入高质量发展“快车道”五是红绿融合展新颜,生态优势更加彰显。县级领导率先垂范，基层组织和广大党员

35、积极投身创建“五无甘南”“十有家园”主战场，统筹推进山水林田湖草沙系统治理，大力实施甘南黄河重要水源补给生态保护和修复、合冶公路沿线裸露区域生态修复等生态工程，森林覆盖率、城区绿地率、草原植被覆盖度分别达到5.83%,38.9%和97%,全市空气质量连续六年稳居全省第一。六是强基固本打基础，基层堡垒更加坚实。坚持能上能下机制，68名懂藏汉“双语”、群众工作能力强的市直事业单位干部调配到乡镇，18名后备村干部调整到村“两委”班子，在急难险重一线择优选拔干部107人，党的执政基础进一步夯实。稳步推进村级党组织“民事村力、”试点工作，深入开展城市基层党建“羚城先锋十大行动”示范创建活动，大力实施“红

36、色物业”和新就业群体覆盖行动,“幸福社区、羚动万家皿5280”等党建微品牌更加响亮。七是党建引领强治理，安定局面更加稳固。着眼高质量党建引领提升基层社会治理效能，纵深推进“大抓基层、大抓基础、大抓治理三年攻坚行动，综治中心、三维中心、舆情指挥服务中心并轨运行，高原春城等久拖未决问题得到逐步解决，全力打造“8+”基层社会治理“甘南品牌”全面拓展民族团结和谐的深度和广度，精心谋划甘南州铸牢中华民族共同体意识主题文化广场，扎实推进“党亲国好法大家乡美”教育实践活动，宗教和顺社会和睦的良好局面更加巩固。合作市荣获“平安甘肃建设示范市”称号。二、存在的主要问题及原因一是在抓党建与促发展紧密结合上还有差距

37、把党的政治优势、组织优势转化为全市发展优势、竞争优势方面还做得不够,党建对产业助推作用还不够明显，村集体经济发展抓手不多，党员模范先锋作用和党组织凝聚作用没有完全彰显。二是在破题解困硬招实招上还有差距。农牧村群众党员教育管理难，部分“两新”组织党建工作水平不高，偏远乡村党建工作还存在硬件不硬、软件不优的问题，个别党组织战斗力不强、抓基层基础工作办法不多。三是在服务型党组织建设上还有差距。大部分基层党组织都能够在服务群众方面发挥积极作用，但仍存在服务形式单一、综合能力不强、缺乏持久长效等问题,服务群众本领亟待提高,服务的广度和深度还需进一步拓展。反思存在的问题，既有客观因素，又有主观原因：一是

38、思路观念有待进一步转变。对新形势下抓好党建工作的观念不新、思路不宽,没有投入大量时间和精力去谋划、部署、推动党建工作，未能以创新思路抓深抓实基层党建工作。二是责任落实有待进一步加强。没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保障作用，缺乏主动出击、攻坚克难的责任意识，履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。三是工作重心有待进一步下沉。没有真正树牢大抓基层的鲜明导向，推动党建工作重心下移、资源力量下沉、服务触角下延不够，距离真正打通服务群众“最后一公里”还有不足。三、下一步工作思路和主要举措一是“大题大作”勇担当。坚持以身作则，切实把增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个

39、维护”落到行动上，带领全市党员干部在创建“五无甘南”“十有家园”中打头阵、挑重担、做贡献。二是“老题新作”提质量。始终把抓好党建作为最大的政绩，坚定扛起管党治党政治责任，推动责任层层落实、压力层层传导。聚焦村集体经济薄弱环节，找准问题，精准破题，攻克难题，推动基层党建工作迈上新台阶。三是“新题常作”强基础。强化党建工作统筹谋划，着力推动党的组织和工作向网上拓展、向新兴领域拓展、向新兴群体拓展，创新服务方式，集聚服务效能，全面提升基层党建工作水平。四是“有题必作”重发展。强化党建引领成果转化，实施“强州府”战略再添新动能，提升“一心三区”再谱新篇章，推进“南扩北提东进西升”再拓新格局，打造“两大

40、首位”产业再提新质效，不断朝着百亿强县、五个新高地目标奋勇前行。篇五、2023年度个人述职报告在街道党、政的领导下、在社区班子成员帮忙配合和同事们的支持下，各项工作取得了必须的成效，现按德、能、勤、绩、廉几个方面的状况向各位领导和居民代表简要汇报如下，恳请各位领导和居民代表予以评议：一、加强学习，提升素质。一年来，在街道办事处的领导下，在上级业务主管部门的指导下和同事们的支持、帮忙下，认真学习和贯彻执行党和国家的各项方针、政策，臼觉贯彻执行各级的决议、决定,联系实际，解放思想，与时俱进，开拓创新，勇于实践，不断提高自己的理论、政策和业务水平，认真遵守职业道德和维护社会公德，尽力培养自己良好的思

41、想、工作作风，牢固树立“一切为了居民，为了居民的一切”的信念。在工作中，能严格要求自己，力求做到办事讲原则、讲纪律、公道正派、乐于奉献，树立大局意识，能虚心向同事学习，不断提高臼己的实际工作潜力和水平。二、钻研业务，提高潜力。坚持深入居民群众，及时了解居民群众需求，协助社区党委和主任，有计划、有组织地开展政治和业务技能学习培训，团结社区一班人，不断提升、完善自我及团队为居民群众服务的潜力和水平。三、深入基层，严谨作风。心是爱之本，为居民群众服务是我应尽的职责，但是我从中也体会到为他人做好事之后的快乐感。因此在平时的工作中，我端正态度，热情为居民群众服务，怀着一颗热心、公心、诚心，把爱民、亲民、

42、为民的工作做扎实。四、勤奋工作，完成任务。根据街道X年工作要点，按照年初计划，召开了妇女代表会，组织妇女学习上级文件精神，向妇女推荐学习有益妇女身心健康的书籍，进行了4次家庭教育教育培训，4次保健知识讲座，1次免匏妇科普查，法律咨询活动10次，调解家庭纠纷4起。利用“三八节、”九九重阳节”、“元旦”“春节”等重大节口开展有益活动，为妇女进行免权义诊;设立妇女儿童维权咨询，加强妇女法制宣传和维权服务，化解矛盾和维护社会稔定工作，适时将女农民工也拿入此培训中，让广大女农民工在城市打工也会体现到政府的关怀。继续开展了“迎春送温暖、真情进万家”活动，慰问、帮扶社区下岗失业妇女，特困妇女、单亲家庭4户，

43、为她们送去党和政府的温暖。鼓励全社区妇女树立“自强、自立、自信、自爱”精神和与市场经济相适应的竞争意识。广泛开展反对家庭暴力，维护妇女权益活动，构成全社会尊重、关心、爱护妇女的氛围。在开展本职工作的同时，结合做好社区的中心工作。服从社区的安排，协助配合主任处理社区日常事务工作，做好社区一年来大小会议、大小检查的服务工作，支持配合社区党务、低保、再就业、民政、综治等各项工作，用心参与、协助社区各个活动的开展。今年，社区综合整治面临很大困难，为了全面完成任务，社区党政一班人采取与群众交朋友结亲戚方式，与广大群众密切联系，得到了理解、支持与配合，确保了社区整体综合整治工作的顺利完成。五、廉洁自律，清

44、白做人.廉洁自律方面，严格要求自己。一年来，始终注重自我教育，自我约束和防范。管住自己的手、管住自己的嘴，不可为则坚决不为。做到清清白白做事，堂堂正正做人。充分发挥主观能动性的作用，协助居委会主任把上级的方针政策和工作布署落实到实处;在社区具体事务工作中，做到严于律己，热情服务，坚持原则，依法行政;树立“一切为了居民，为了居民的一切”的信念，及时收集群众的心声和要求，多研究，多请示，多汇报，力求合法合理，妥善处理。回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，是大家对我帮忙和支持的结果。在此，我对一年来一向关心、支持、帮忙我工作的各位领导和同事及居民代表们表示衷心的感谢。六、存在的不足和今后的打算。由于

45、在本社区工作的时间较短，深入联系居民群众做得不够，处理问题不够冷静，与社区工作人员交心谈心做得还不够，自身建设上还有差距，虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己,管住自己，但有时也有随大流的思想,与上级领导和居民的要求还有必须差距，敬请各位批评指正，我将乐意理解。在来年的工作中，我将加强政策、理论和业务学习，不断充实自己，取他人之长处，补臼己之短处，摆正位子，当好助手，团结同事，低调做人，踏实做事，不断创新，做一名合格的社区工作者。篇六、2023年度政协系统干部个人述职报告2023年，在县政协党组和常委会会议、主席会议的正确领导下，自己紧紧围绕县政协中心工作和人民群众关注的热点、难

46、点问题，努力做好各项服务工作，全面完成了本年度工作任务。现将2023年自己协助联系提案工作情况和廉洁自律总结汇报如下Q一、主要工作（一）坚持政治引领，提高政治站位坚持中国共产党的领导是做好政协工作的根本保证。自觉把党的领导贯穿于提案提出、立案、办理、督办、反应全过程，把“围绕中心、服务大局”作为基本职责，把增强“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”表达到提案工作各方面，切实做到履职之中讲政治、提案之中有政治。按照县政协党组和主席会的要求，自己和干部积极参加政协机关政治学习，认真学习党的二十大精神,学习习近平总书记关于加强新时代人民政协工作的重要思想，开展学习交流研讨和主题党日等活动，

47、提高了做好新时代人民政协工作的自觉性。注重用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党风党纪教育和廉政教育，坚决理想信念，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保提案工作坚持正确的政治方向。（二）严格程序，立足提高提案质量县政协十届一次会议和市政协五届一次召开前，向镇办政协联络处、城区政协活动组和政协各参加单位、市政协委员发出征集提案的通知，做到：一是严把提案质量关。新一届县政协委员和市政协委员确定以后，及时对196名县政协委员和31名市政协委员线开展了一次线下案提案撰写培训，让委员熟知提案题写的格式、选题、要素及要求，线上建立委员工作群，在工作群和书香政协阅读悦美读书吧

48、连续转发提案题写知识，供委员在撰写提案时参考二是建立正负面清单。通过给委员提供正负面清单，提升提案源头质量，让委员了解哪些主题能紧贴市委、市政府，县委、县政府中心工作的“大主题”（正面），聚焦民生热点、难点、堵点问题的“小切口”（负面），并为委员提供100个提案撰写参考目录，以供参考。三是召集提案征集座谈会。按照市政协提案委的时间要求，召开提案征集座谈会，了解提案撰写情况，坚决耍求委员不调研不提案，要深入一线充分调研，提出一些能反映真实情况的声音，提出具体合理化建议，承办单位在办理过程中能够得以解决的议题。解决委员在提案撰写中遇到的问题。四是认真审核把关。对委员撰写的提案开展审核、指导修改，确

49、保格式和质量符合要求。五是严把时间关，敦促委员，确保在规定时限内完成提案撰写。十届一次会议共提交提案196件，经大会提案审查委员会认真审查，确定立案160件，列为建议的36件，提案质量有了新提高。会议之后，为了便于提案分类交办，集中梳理了160件提案和36件建议，编印了政协X县委员会十届一次会议提案目录，建立提案办理清单。（三）明确责任，抓好提案交办和督办注重抓好提案交办、督办两个环节，不断明确提案办理单位责任，确保按时高质量办理委员提案。一是认真做好提案交办工作。十届一次会议之后，配合县委（政府）督查室印发了关于办理市县政协委员提案的通知，将县政协委员160件提案、36件建议提交到县委、县政府各承办单位。同时，配合市政协五届一次会议提案办理工作，将市政协移交X办