9篇合集专题生活会党性分析对照检查材料重点围绕维护党中央权威和集中统一领导方面等(新6个对照方面)检视问题.docx
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1、9篇合集专题生活会党性分析对照检查材料重点围绕维护党中央权威和集中统一领导方面等(新6个对照方面)检视问题篇一,共九篇2023年开展民主生活会(新的六个方面)对照检查剖析对照检查材料根据区纪委机关、区委组织部的通知要求,我按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,坚持读原著,学原文,悟原理,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,进一步围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等6个方面坚,在学习调研
2、检视反思,谈心谈话,征求意见的基础上,结合本人思想和纪检监察工作实际,查摆存在问题,剖析问题原因,制定整改措施。现将个人检视、剖析情况汇报如下,请同志们批评指正。一、存在的问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。理论学习抓而不实。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述的学习缺乏主动性和自觉性,不能有效地克服工学矛盾,真正地沉下身子,耐心、细心、真心地学习理论知识,把握知识精髓、感悟精神力量,学习不够深入、不够系统、不够全面,局限于寻章摘句、点圈勾画的层面和维度,学习因I应吞枣,不求甚解,在学深悟透、真学真懂、真信
3、真用上还有一定差距;(二)在维护中央权威和集中统一领导方面。自认为理想信念比较坚定,但受外界各种因素的干扰和影响,理想信念的总开关拧得不紧,学习存在实用主义的倾向,对自己有用的就多学一点,研究的深一点,对自己无用的就少学一点,肤浅地学一点,没有真正地从习近平新时代中国特色社会主义思想的养分中汲取智慧和力量,在新形势下,克己奉公,艰苦奋斗的精神有所松懈,对创新理论的理解和应用出现脱节现象,科学引导身边党员群众,提高政治站位,坚定理想信念,提升素质修养,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护方面,缺乏有效的方法和措施。(三)在践行宗旨、服务人民方面。开展调查研究的作风不够扎实,深入
4、基层和农村实际,了解群众所急,所盼,所想少,未能很好地把情况吃准摸透,做群众的贴心人还不到位。在查处侵害群众利益问题时,坚持“零容忍、无禁区、全覆盖”原则不强,畅通渠道,深挖线索、严查快办、加强指导、强化督办等方面,力度和强度不大。(四)在求真务实、狠抓落实方面。在纪检监察工作中,对自己的标准和要求逐渐降低,科学应对风险挑战和困难压力方面分析研判、防微杜渐不足,缺乏大局意识、忧患意识和破冰意识。坚持刀刃向内,自我革新,自我提高的精神不强,对自身存在的一些不足和缺点,不能及时纠正弥补,缺少刮骨疗毒的勇气,敢于亮剑出鞘、敢于动真碰硬的勇气和魄力不足,一定程度上存在“等靠要”的思想,对社会上的一切错
5、误言行,政治敏锐性不够,没有做到理直气壮、真刀真枪地坚决反对,攻城拔寨、闯关夺隘的精神和勇气有待加强。(五)在以身作则、廉洁自律方面。对加强全区党风廉政建设和反腐败工作力度还不够大,扶贫等重点领域行业整治还不够彻底,不够到位,抓常抓长抓细抓实的运行机制还不够健全完善,对部分窗口单位干部存在在串岗溜岗、聊天闲谎、作风散漫、精神涣散、办事拖拉等问题,查摆力度不大不强不细,更好讲求政治效果,激励干部担当作为上还有不足。(六)在履行全面从严治党政治责任方面。“两个责任”落实不够到位。始终坚持把“两个责任”落实情况纳入党建重要内容,但在党委主体责任的定位上还不够精准,在责任划分还不够清晰,有时工作只注重
6、开会、发文和签责任状,依然存在重形式轻内容的现象;抓党风廉政建设投入精力不足,有时还是依照往年落实党风廉政建设的老套路,有时用行动一致代替了思想一致;对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控缺失,没有及时组织跟踪监督检查活动,或只是流于形式,走马观花,没有起到纠错警醒作用。二、存在问题的原因(一)党性锤炼不到位。在加强党性修养上下的功夫还不够深,经常性对照党章党规党纪,自我净化,自我完善,自我革新,自我提高的主动性还不够,在模范带头树立党员意识、榜样意识、党章意识方面淡化衰减,对社会上的一些不良风气,缺乏斗争精神,艰苦奋斗,勤俭节约的意识有所减弱。(二)为民服务不到位。在联系群众的频次和群
7、众感情交流上做得不够,习惯于在办公室遥控指挥、听取汇报、处理事情,解决问题缺乏深入群众、甘干奉献、吃苦耐劳的精神,以人民为中心,服务群众的意识和公仆意识逐渐淡化,和群众交心谈心少了,没有切实做到为群众所想,为群众所急,紧密结合纪检监察工作实际,持续增强人民群众的获得感幸福感安全感。(三)自律意识不到位。虽然能够严格按照“为民、务实、勤廉、高效”的准则,约束自己、规范言行,依法依规办事,在廉洁自律方面做到坚持原则,在大是大非面前能够坚定立场,但在工作中批评和自我批评的勇气不足,未能经常绷紧纪律之弦,未能时时处处以党员领导干部,纪检监察干部的行为规范,严格要求自己,作表率,没能经常过滤清理自己的思
8、想,反思自己行为,缺乏接受监督的主动性,不违反原则,就心安理得,对加强作风建设的经常性还未做到持之以恒。三、整改措施和努力方向(一)抓好理论学习,强化问题整改。作为XXX,要对第一巡查组反馈的问题,及时有效地进行整改,做到实字为先,改字托底,在边学边改中,不断巩固主题教育成果。要深入学习习近平总书记重要指示精神,学习党的理论和路线方针政策,切实领悟核心思想和精神内涵,切实把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与落实习近平总书记视察习近平总书记重要讲话精神、加强党史学习结合起来,突出学习的系统性、全面性和深入性,力争学有所得、学有所悟、学以致用,推动街道各项工作全面开花,落地见效。(二)坚定
9、理想信念,压实责任链条。要牢固树立“上下一盘棋”的思想,与班子成员一道,提高政治站位,强化责任担当,弘扬求真务实、开拓进取、突破创新的精神,以“说了算、定了干、马上办“实干作风,强化党性锤炼,强化责任措施,克服工作中的“慵懒散漫”等现象,以良好的工作作风取信于广大干部群众。要充分发挥街道XX主任统揽全局、牵头抓总的作用,突出实效性,在落实“三会一课”、党员管理等工作的基础上,着力在强化落实为民服务、提升服务效能上精准发力,确保服务工作见真招、显实效。(三)明确目标靶位,强化责任担当。要牢固树立人民至上的理念,结合党史主题教育,突出主题教育常态化工作。要坚持以问题为导向,以抓落实为根基,查找自身
10、存在的问题和不足,真正把主题教育转化为落实街道XX工作的内生动力。同时要强化管理意识,认真学习领会国家财经法规,不断增强财经法制观念,防止违规行为的发生。严格落实重大事项集体研究决策机制,并定期听取财务收支情况汇报,从源头及时发现和解决问题,防患于未然。笆2024年度第二批主题教育民主生活会“新的六个方面自我对照发言材料为开好2023年度主题教育专题民主生活会,班子周密安排、精心策划,对民主生活会的每个环节、每项步骤进行了梳理和谋划,确保思想到位、认识到位、学习到位。认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。结合思想、工作和生活实际,按照以学铸魂、以学
11、增智、以学正风、以学促干重要要求,旗帜鲜明讲政治、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,总结成绩,查摆不足,进行党性分析,开展批评和自我批评。一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更加自觉坚定方面。一是学深悟透的绣花功夫练得不够。班子成员对习近平新时代中国特色社会主义的思想内涵、核心意义和实践意义认识不全面、理解不深刻、分析不透彻,没有按照往深里走、往实里走、往细里走的要求,由点到线、由线到面地进行理解和感悟,学习抓而不实、抓而不强、抓而不细,局限于因囹吞枣、走马观花的形式和节奏,学习缺乏深入的探素、系统的理解和全面的把握,致使学习的质量和档次不高,学习效果
12、不好,没有真正地做到学思践悟、学深悟透和学用结合。二是在理论指导实践的硬功夫练得不够。班子科学运用习近平新时代中国特色社会主义的思想的新论断、新理论和新思想,指导全区各项事业发展存在瓶颈和短板,对全区发展的趋势和主流,缺乏统筹谋划和分析研判,缺乏高瞻远瞩的政治格局和统揽全局的思路措施,导致战略思想不明确、发展措施不强硬、工作思路不明晰,理论学习与全区发展无缝对接不够紧密,推动工作拖沓滞后,发展缓慢,理论和实践的高度融合能力有待于进一步加强。(二)在维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面。一是政治格局不高。班子政治站位不高,缺乏高屋建令瓦的政治格局和恢宏远大的政治视野,对区发展的框架构想和
13、整体思路谋划不深、规划不远、研判不深、定位不准,缺乏政治的执行力和政治判断力。创新理念与全区重点工作的贯通融合不够,统筹规划、统揽全局的驾驭能力有待于进一步加强。比如,区制定规划的构想看似新颖,但规划思考比较笼统、偏颇,不接底气,沿用老套僵化的思维模式,缺乏全盘定位的政治格局和前瞻性的意见建议。二是工作标准不高。班子虽然能够凝心聚力、共同谋划发展大计,但执行落实的的标准不高、履行不严,推动全区各项事业高质量发展,站位不高,思路不宽,缺乏高瞻远瞩的政治视角和勇闯难关的的政治担当。谋划和推动工作,倾向于完成上级的任务作为出发点和突破口,真正从全区长远发展和群众意愿考虑问题、推动工作存在被动应付现象
14、沉迷于按部就班、盲从仿效、照猫画虎的境遇中,思路不开阔,谋划不长远,全区发展的优势和潜力没有充分展现出来。比如,面对新形势新常态,认真思考借力培育主导产业、破解发展瓶颈、促进产业发展方面,拿不出具有支撑力和竞争力的品牌项目和服务居民的新举措,工作发展的局面迟迟打不开。现代化、规模化和集约化的管理机制还不够健全完善,城市环境的面貌没有得到全面地转变,班子成员的团结力和战斗力不强,创新和破冰意识不强,政治素质有待于进一步提高。(三)在践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面。一是为民服务的意识淡薄。班子虽然能够恪守全心全意为人民服务的宗旨,但解放思想、转变观念、强化担当没有充分体现在具体工作中,推动全
15、区高质量发展、促进社会和谐,存在思想顾虑和畏难情绪,怕担责任、怕出乱子、怕惹麻烦,习惯于“按套路出牌”,一定程度上存在重形式轻内容的现象。对群众的急难愁盼问题,往往存在责任意识和担当意识不强,推动改革发展的瓶颈难题摆在面前需要加快破解。工作中没有涵养为民服务的情怀,真正放下架子,沉下身子、迈开步子,耗费心思、投入精力全面落实放管服措施还不够细,效率还不够高,依赖于经验主义和本本主义,辖区群众依然存在不少的堵点和卡点。二是为民服务的担当不强。班子成员没有真正地站在群众的立场和视角分析、解决问题,没有把群众的“心上事”当做“上心事”来做,有时候,班子成员之间,有相互扯皮、互相推脱、互相甩锅等现象。
16、比如,年初组建的项目团队,推行“保姆式服务”,仍然有10个项目前期手纹办理慢、跟踪落实不力,致使进展不快,甚至没有开工建设,导致在全市的排名靠后,明显存在班子成员责任意识和担当意识薄弱,遇到瓶颈难题,互相“扔皮球”,推动掣肘改革发展的瓶颈难题需要进一步破解。(四)在求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面。一是破圈突围意识淡薄。面对各种复杂的风险和挑战,虽然班子成员上下齐心,团结协作,能够怀揣壮志凌云的雄心壮志,但空有一身抱负,却存在面临危机的知识恐慌和本领恐慌,依然跳不出因循守旧、安于现状的窠白。遇到一些复杂的局面和深层次矛盾,承压奋进、攻坚克难的勇气不足,突破创新的力度不大,力争上游的动力不强,
17、需要在应对风险挑战中,静下心来,准确识变、科学应变、主动求变。二是宗旨使命意识淡化。共产党人干事业、创政绩,为的是造福人民,不是为了个人升迁得失,在坚持以人民为中心的发展思想,坚持高质量发展,反对贪大求洋、盲目蛮干上存在不足;坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容。在发展多元化产业的链条中,缺乏对发展前景的综合把控和全面预判,缺乏应对困难的成熟经验和有效举措,对遇到的新问题、新矛盾、新气象,存在思想保守、观念陈旧、创新不足的现象。(五)在以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面。一是履职尽责的作风存在薄弱环节。班子能够把认真履行全面从严治党牢牢地挺在前面,严格遵守中央八项规定及实施细则的要求,
18、能够与腐败现象划清界限,但落实“一岗双责”存在缩水,打折扣的现象,没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,对于自己分管的领域和重点部门缺乏监督制约的长效管理机制,抓业务工作与抓党风廉政建设的比例失调,宏观部署多,微观督促少,仅仅满足于不碰线、不出格、不越轨,督导检查和跟踪问效力度不大不强,“知敬畏、守底线、存戒惧”标准和要求降低,查摆问题、寻找短板、补齐弱项的措施和办法不多,提醒约谈和追究责任的作风意识淡漠淡化,履职尽责和担当作为的工作作风需要进一步加强。二是对党员干部的管理不够扎实。作为班子成员对于分管单位的党员干部管理不严不实,关怀不冷不热,存在“重使用轻管理、重任务轻关怀
19、重考核轻激励”等现象。不能根据干部个性、特长、履历等综合因素,有的放矢地提出具有前瞻性和时效性的计划和激励措施。廉政谈话、诫勉谈话等制度的落实不够好,后续跟踪管理滞后,对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面做得不够,对犯错误的党员干部,批评教育和监督问责的力度不大,失之于宽、失之于软,致使党员干部的思想涣散、动力不强、斗志不强,对领导干部八小时之外的监督,缺乏有效的管理措施和办法。(六)在履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面廉洁自律方面。领导班子成员能够严格按照领导党员干部的要求,严格遵守政治纪律和政治规矩,但廉洁自律的责任之弦绷得不紧,底线思维守得不牢靠,“唯有慎初、方能善终”准则分
20、寸把握的不够好,激浊扬清、弘扬正气、刀刃向内的勇气不够,谨言慎行、严以律己、真抓实干的作风不够,党风廉政建设工作推进存在短板和盲区,出重拳、亮实招、拉满弓,严厉惩处重点领域的腐败现象和“四风问题”缺乏力度、强度和宽度,防微杜渐、抓早抓小的能力有待于进一步加强。二、分析产生问题的原因(一)理论学习需进一步加强。由于存在“理论是软任务、工作才是硬指标”的片面认识,对政治理论学习的重视不够,学习往往为完成任务而学习,学习的标准和质量不高,存在现学现用、急学急用的倾向,持续加压强化学习的动力逐渐减弱,学习缺乏持续性、全面性和深入性,学思用相结合、知信行相统一的效果不明显,离学深悟透弄通做实还有一定的差
21、距。用新理论、新思想和新论断指导区发展多元化的产业体系,缺乏理论的支撑打底和贯通融合。(二)宗旨意识需进一步筑牢。对“以人民为中心的发展思想”的认识肤浅、理解片面,没有上升到凝心铸魂、修炼升级、提升修养的境界。可惯于蹲在办公室,闭门造车、遥控指挥,善于做统筹规划的决策者,不愿做为民服务的实践者。不能真正地站在群众的立场、观点和角度想问题、做决策、办事情,往往忙于全区的重点工作;走访群众的频次较少,接地气深入楼群院落越来越少,与群众之间的关系渐渐疏远,缺乏良性沟通,一定程度上存在隔膜和障碍;主动担当,积极作为不够,努力解决群众的堵点和难点问题少,造成服务群众的工作做得不务实、不到位。究其原因,对
22、以人民为中心的发展思想没有在心里筑牢,没有达到入脑入心入行。(三)奋斗精神需进一步加强。班子成员虽然能够凝心聚力、艰苦奋斗,承压奋进,不折不扣地完成全区的各项任务,但工作的标准和要求不高,工作思路不活、方法老套,按部就班,缺乏创新思维。面对全区发展的瓶颈短板,危机意识和攻坚意识不强,攻坚克难、勇挑重担的精神匮乏,干事创业、争先进位的的激情逐渐淡化,大刀阔斧、破圈突围的力度减弱,致使工作的局面打不开,成效不明显。主要原因,艰苦奋斗的精神逐渐在心里弱化,敢于亮剑争锋、敢于动真碰硬、敢于突围破圈的勇气和魄力不足,致使干事创业激情削弱,勇于挑战、勇于奋斗的精神不足。三、今后努力的方向和措施(一)强化学
23、习,做学深悟透的表率。全区班子成员要注重理论学习能力的培养,率先垂范,强化理论学习,全面深入、系统地学习新理论、新思想、新论断,厚实理论功底,克服本领恐慌。要聚焦全区工作的重点和难点,注重学思用三结合的思路,深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,切实将理论学习贯通融合到工作实践当中,坚持做到学有所用,学有所悟,学有所用,确保工作朝着正确方向、按照客观规律推进,确保优质高效的服务落地见效。(二)真心为民,做为民服务的表率。要紧扣“我为群众办实事”和“结对关爱”实践活动,努力践行以人民为中心的发展思想。要站在群众的立场和观点,用心用情用力做好群众服务
24、工作,把察民情、顺民意、解难题贯穿到经济发展、生态治理、交通出行、上学入园、看病就医、旧城改造、食品安全、社保养老等工作中,不断提高居民群众的获得感、幸福感和安全感,为全面推动区高质量发展贡献自己的力量和智慧。(三)积极作为,做强化担当的表率。班子成员要紧扣发展思路,胸怀“使命重在担当,实干铸就辉煌”的格局,主动作为,积极担当,着力在抓好产业提升、强化民生保障、夯实服务体系上卯足劲、下功夫、抓突破,做到不逃避、不推诿,不拖延,努力做服务居民群众、主动担当作为的表率。班子成员要始终同全区人民站在一起、想在一起、干在一起,凝心聚力、团结奋斗,努力在平凡岗位上抒写全心全意为人民服务的壮丽诗篇。篇二2
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