2024党风廉政工作情况总结汇报8篇专题资料.docx
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1、2024年度党风廉政工作情况总结汇报(共8篇)目录篇一、2024年度党风廉政工作情况总结汇报2篇二、2024年度党风廉政工作情况总结汇报5篇三、2024年上半年党风廉政建设工作总结11篇四、2024年上半年党风廉政建设工作情况总结.20篇五、2024年上半年党风廉政建设工作总结25篇六、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料.29篇七、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结.31篇八、2024年上半年党风廉政建设工作总结35篇一、2024年度党风廉政工作情况总结汇报现将2024年度落实党风廉政建设责任制情况报告如下,不妥之处,敬请批评指正:一、执行政治纪律和政治规矩的情况一是保持思想同心。坚
2、持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”坚定“四个自信”,忠诚拥护“两个确立”,充分认识守纪律、讲规矩的极端重要性,以强烈的政治责任感、使命感,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是保持目标同向。一年来,我系统学习了党的二十大、习近平总书记考察云南重要讲话精神和中央、省、市、县纪委全会精神,时刻坚持把规矩和纪律挺在前面,把党风廉政建设要求贯穿工作全过程。三是保持行动同步。2024年以来,我坚持围绕中心,服务大局,坚决贯彻落实乡党委、政府决策部署要求,立足本职工作,向书本学、向同事学、向群众学,不断提高服务基层、服务群众的能力和水平,履职尽责,
3、高质量完成了党委、政府交办的各项工作任务。二、落实全面从严治党主体责任情况一是严格落实“一岗双责二把党风廉政和作风建设作为推动一切工作的基础来抓,时刻把全面从严治党的政治责任扛在肩上、牢牢抓在手上。坚持以身边人、身边事为警醒,认真研究分析分管领域、分管部门的廉政风险点,做到常提醒、常监督。2024年以来,到分管部门和挂钩村研究推进落实党风廉政工作7次,上廉政党课2场次,开展廉政提醒谈话2轮,谈话23人次。二是切实加强队伍管理。为进一步规范和加强后勤保障,修改完善了乡公务接待、后勤管理等相关制度,坚持用制度管人、管权、管钱,做到层层审核把关,切实加强资金管理使用,确保资金安全。三是着力抓好意识形
4、态工作。始终坚持把加强分管领域意识形态工作作为聚人心、强保障的重要抓手,带头做到在党言党、在党爱党、在党护党。同时,全力抓好县委第二巡察组巡察翁翁乡党委反馈涉农领域问题整改工作。三、推进党风廉政建设和反腐败工作的情况一是严守底线。切实加强对云南清风等通报的各类违规违纪典型案例的学习,深刻汲取经验教训I,做到防微杜渐,警钟长鸣。坚持常常用正反两面镜子照照自己,时刻提醒自己扣好人生第一颗扣子,牢牢守住做人做事的底线;二是远离红线。时刻保持对党纪国法的敬畏之心,严格遵守廉政准则和党内监督相关制度,保持清醒的政治头脑,决不逾越为人处事和从政的“红线”,切实做到清清白白做人,干干净净做事。三是筑牢防线。
5、注重严以修身、严以用权、严以律己,强化自我修炼、自我约束、自我塑造,追求高尚情操、远离低级趣味,不为外境所惑、不被假象所迷、不因名利而动,是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。四、执行廉洁纪律情况一是树牢廉洁意识。坚持把准则条例作为自己一言一行的行为规范,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,时刻管住自己的手和嘴,做到不该吃的坚决不吃,不该拿的坚决不拿。二是带头遵规守纪。严格执行廉洁从政相关规定,带头并督促干部职工遵守乡党委、政府出台的外出报备、请假销假等系列制度,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不能做的自己坚决不做。三是强化家风建设。建立感情相通、志气相投的夫妻关系,严慈相济、
6、既养且教、爱而不娇的亲子关系,公私分明、合情合理的亲友关系,从自身做起,秉承勤俭廉洁的优良传统,引导家人、子女、亲朋崇尚勤俭朴素的家风文化,筑牢勤俭廉洁的生活基础。五、存在问题及整改措施一年来,我切实履行党风廉政建设责任制职责,取得了一定的成绩,但对照组织要求和群众期盼还有一定差距。一是对党风廉政建设知识学习的深度和广度不够,学习系统性不强;二是在推进分管领域和部门党风廉政建设工作中创新不够,抓党风廉政建设的思路不多,方法单一;三是对干部职工的监督管理不到位,特别是在八小时之外,没有做到全方位、无死角,咬耳扯袖方面做得还不到位。针对存在的问题,在今后的工作中,我将着力从三个方面抓好整改。一是加
7、强学习,提高抓党风廉政工作的能力。认真学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神,进一步加强中央、省、市、县纪委全会精神的学习,深刻领会和把握党风廉政建设工作要求,不断提高抓党风廉政建设的能力水平。二是压实责任,提高推进党风廉政建设责任制落实的定力。充分结合个人所分管的众翁等工作实际,坚持因岗位、因人施策,坚决抵制形式主义、t僚主义,持之以恒地抓好党风廉政和反腐败工作。以更严的要求、更实的措施,加强对干部职工的教育管理,坚决杜绝以安排部署代替督促落实的情况,将党风廉政建设责任落细落小落到实处。三是严以修身,发挥好带头示范作用。时刻以一名共产党员的标准来检视自己,带头遵守好廉洁自律
8、各项规定,营造风清气正的干事创业环境。真正做到在管党治党上寸言必争、在跨越发展上寸劲不松、在全面从严治党上寸土不让。篇二、2024年度党风廉政工作情况总结汇报2024年以来,县委办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平总书记考察讲话精神和自治区党委、市委有关会议精神,坚持稳中求进、实事求是、坚持系统施治、标本兼治,充分发挥综合协调职责作用,推动加强政治监督,锲而不舍纠治“四风”顽疾,持续整治群众身边腐败问题,推动落实中央八项规定及其实施细则精神,以马不离鞍、缰不松手的定力,以反复抓、抓反复的韧劲,持续纠治不正之风,大力弘扬优良作风,推动全面从严治党不断向纵深发展。将202
9、4年工作总结如下。一、强化政治担当,压实全面从严治党责任一是坚持“四责协同”。严格落实党风廉政建设主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”和监督责任,于今年2月召开了2024年度党风廉政建设工作会议,对全年党风廉政建设工作进行全面安排部署,做到党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核、同提升。二是加强统筹谋划。按照县委、县纪委关于党风廉政建设的相关部署和要求,结合实际制定办公室机关党风廉政建设工作安排和重点任务清单,进一步明确责任领导、责任股室和完成时限推动各项工作任务落实;加强督促检查和反馈报告,半年一总结、年终一报告。三是落实制度要求。坚持民主集中制,严格落实领导班子议事决策规则
10、和主要领导“五个不直接分管”制度。严格执行重大事项请示报告、领导干部个人有关事项报告、述责述廉、请销假和外出报备等制度,自觉接受组织安排、坚决服从组织决定。二、突出政治建设,坚决做到“两个维护”一是加强思想政治引领。坚持把政治建设放在首位,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,在持续学思践悟中把握正确方向。认真落实第一议题”制度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和最新讲话精神作为部务会第一议题、部理论学习中心组集中学习“第一课题”、主题党日“第一主题”,常学常新、笃信笃行,不断增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。立足组织部门政治机关的特点,把旗帜鲜明讲政治作为践行
11、两个维护”的具体行动、作为全体党员干部的第一要求,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。二是严守政治纪律和政治规矩。持续加强党章党规学习,加强政治纪律和政治规矩教育,教育引导部机关党员干部从思想上解决好信仰、信念和信心问题,把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到全部工作中去,始终做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,坚决清除“两面派”“两面人”,防止“低级红”“高级黑”等问题。三是坚决贯彻各级决策部署。认真贯彻落实党的十九届五中全会精神,围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、常态化疫情防控等重大决策,落实县委对党风廉政工作定位、工
12、作目标和工作要求,找准办公室工作围绕中心、服务大局的切入点和突破口,开创办公室工作高质量发展新局面。三、强化宣传教育,营造良好政治生态一是认真组织全体党员干部学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,特别是对仝工作的重要指示批示精神。认真贯彻落实党中央决策部署和自治区党委、市委、县委工作要求。召开三重一大”决策会议5次、党风廉政会议2次、民主生活会1次、组织生活会1次。二是持续加强警示教育。充分发挥反面教材的警示教育作用,加大警示教育工作力度,向党员干部传递正风肃纪的强烈信号,坚决维护党的纪律的刚性约束力,使纪律真正内化于心、外化于行。结合违纪违法案,深入开展以案促改工作,从反面典型中举一反三
13、防微杜渐,以案为戒、警钟常鸣,组织全体机关党员干部观看警示教育片,运用形象、生动、直观的视觉冲击让党员干部形成心灵触动,并引以为戒。四、坚持正风肃纪,持续深化作风建设一是持续纠正“四风”问题。把深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则、持续纠正“四风”作为一项政治任务经常抓、深入抓、持久抓,针对形式主义、官僚主义的新表现、新动向,开展自检自查1次,坚决防止反弹回潮。认真落实基层减负工作要求,严控机关文件会议,规范各种督促检查,持续纠治发文开会不切实际、多头重复向基层派任务和要表格等困扰基层的问题,防止层层加码增加基层负担。贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为的指示精神,自觉节约粮食、坚决制止
14、餐饮浪费行为。加强节假日和8小时外的监督,注重对干部业余生活情况的了解,通过组织监督、群众监督等方式,重点纠治办公室机关干部违反组织人事纪律规定各种行为。二是强化监督执纪。深化运用“四种形态”,对头性、倾向性问题及时提醒纠正、批评教育,对轻微违纪问题及早处置,对违反党的政治纪律、廉洁纪律、严重违反中央八项规定及其实施细则精神、严重违反组织人事纪律规定的,给予相应党纪和政务处分。五、落实全面从严治党要求,坚持融合促进,确保工作取得实效一是织密责任体系。办公室班子成员、各股室长、全体干部职工进一步提高政治站位、强化思想认识,认真履职尽责、层层压实责任,将党风廉政各项工作与业务工作、中心工作有机结合
15、起来,做到两手抓、两手硬,两不误、两促进。二是坚持问题导向。坚持问题导向、结果导向,紧盯重点部位、薄弱环节和苗头性、倾向性问题,常态化开展监督提醒,进一步增强自觉接受监督、正确对待监督、主动开展监督的思想自觉和行动自觉,着力解决短板弱项,确保取得实效。三是利用“三会一课”、民主生活会、组织生活会等组织形式,深入分析查找廉洁自律方面问题并推动解决;把党风廉政建设责任制落实情况作为干部日常监督管理上,严格落实干部选拔任用选人用人制度,持续抓好“带病提拔”、漏报瞒报个人有关事项等专项整治,推动形成常态化监督机制。四是严格执行“三重一大”集体决策制度,遇重大事项均召开集体会议研究,并邀请派驻纪检组参会
16、指导。按时在“三务”公开平台进行公开,不存在不公开、慢公开、假公开和公开不到位的情况。五是利用元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要节日开展党风廉政建设自查自纠,教育引导全体党员干部带头把纪律挺在前面,带头用党的纪律和规矩约束言行,自觉抵制不正之风,筑牢思想防线。六、存在问题(一)党风廉政建设方面问题一是对党风廉政建设有关要求贯彻执行力度不够,只限于开会学习,没有从工作中、行动上深抓深究。书面或口头强调的多,具体抓落实的少,没有经常性地对干部职工的廉洁自律情况开展检查。二是在干部党风廉政建设工作上一些突出问题,有待加强解决,比如一些年轻干部因为身份问题,不愿担当,失去了年轻人的激情。部
17、分干部存在干得多错得多的心理,工作积极性受挫。(二)专项治理工作开展方面的问题一是三会一课“召开形式、内容不符合制度要求。二是开展“我为群众办实事”实践活动形式不丰富,创达学习多,迈开腿下基层解决实际问题少。制定了定期到钢铁社区清扫环境卫生和看望慰问了困难党员,但清扫环境卫生和看望慰问了困难党员次数较少,对切实解决困难党员的一些实际问题需继续加强。(三)日常工作中的问题一是细化完善了县委办各项规章制度,但在执行落实的过程中还不够具体细致。在日常工作中,全体党员干部都能够认真遵守各项规章制度和纪律要求,但对自我要求还不够严格,有时存在被动应付和畏难情绪。二是工作做的还不够扎实。在“快”字的体现上
18、还不够,只争朝夕的要求还未达到,比如微信工作群多,看似减少了文件,但变相的从微信群中发布任务,工作效率并未提高。在“深”字的体现上还不够。在“严”字的体现上还不够,高标准、严要求、高效率的意识还不到位。在“实”字的体现上还不够,工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够。七、下一步工作计划(一)进一步改进作风,脚踏实地做好常规工作。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益至上。教育引导全体干部职工进一步正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作上多深入基层,加强对基层的调研指导,多倾听群众意见,多为基层办实事
19、办好事,不断提高为民服务的能力。(二)强化廉政教育,营造良好舆论氛围。利用支部学习会、县委办例会、专题党课,组织开展党风廉政建设相关内容的学习,通过观看警示教育片、剖析典型案例、用身边事教育身边人等方式,教育引导全体党员干部筑牢思想防线,严守道德底线,坚决抵制不正之风。篇三、2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年,*党委在全面从严治党方面取得了显著成效。我们始终坚持党要管党、全面从严治党的要求,认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署,不断推动全面从严治党向基层延伸。一、加强思想引领,提高政治站位(一)深化党性教育。我们注重加强党员干部的党性教育,通过组织学习党的历史、党的优良传统
20、和作风,引导党员干部牢记党的宗旨,坚定理想信念,始终保持共产党员的先进性和纯洁性。同时,我们还积极开展形式多样的党性教育活动,如举办主题党日活动、开展红色教育等,让党员干部在亲身体验中感受党的伟大和光荣,进一步增强党性观念。(二)强化理论学习。始终坚持把学习作为提高党员干部政治素养和业务能力的重要途径。我们定期组织党员干部学习党的最新理论成果和方针政策,确保党员干部能够及时掌握党的最新精神,不断提高政治觉悟和理论水平。同时,我们还注重学习的实效性,鼓励党员干部将学习成果转化为推动工作的实际行动,切实提升党员干部的工作能力和水平。(三)深化政治意识。我们不断加强党员干部的政治意识教育,引导党员干
21、部从政治上分析和解决问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力。通过组织专题学习、研讨会等形式,深入剖析当前国内外形势和党的政策走向,帮助党员干部准确理解和把握党的路线方针政策,确保各项工作始终沿着正确的方向前进。二、严格组织生活,加强党内监督(一)规范组织生活。我们严格按照党章和党内法规要求,认真组织开展“三会一课”、民主评议党员等组织生活,确保党的组织生活严肃、认真、规范。同时,我们还注重发挥组织生活的作用,通过组织生活加强党员之间的沟通交流,增进团结,促进工作。(二)强化党内监督。我们坚决落实党内监督的各项要求,加强对党员干部的日常管理和监督。通过建立健全党内监督机制,对党员干部的言行进行约束和规
22、范,防止违纪违法行为的发生。同时,我们还注重发挥群众监督的作用,通过设立举报箱、公开举报电话等方式,畅通群众监督渠道,确保党内监督的全面性和有效性。(三)严肃执纪问责。我们坚持把纪律和规矩挺在前面,对违反党纪党规的行为坚决予以查处。通过加大执纪问责力度,严肃查处了一批违纪违法案件,形成了有力的震慑作用。同时,我们还注重加强警示教育,通过剖析典型案例,引导党员干部以案为鉴、以案促改,增强遵规守纪的自觉性和主动性。三、深化作风建设,推动工作落实(一)加强作风建设。我们始终坚持以人民为中心的发展思想,不断加强作风建设,提高党员干部的服务意识和工作效率。通过加强监督检查和考核评价,推动党员干部切实转变
23、工作作风,提高工作效率和质量。(二)推动工作落实。我们注重将全面从严治党与推动工作紧密结合起来,确保各项工作落到实处。通过制定具体的工作计划和实施方案,明确责任分工和时间节点,加强督杳检查和跟踪问效,确保各项任务按时高质量完成。(三)注重群众工作。我们始终把群众工作作为重中之重,积极倾听群众意见和诉求,及时回应群众关切,切实解决群众反映强烈的突出问题。通过加强基层党建和群众工作,不断增强党组织的凝聚力和向心力,提高群众对党组织的信任度和满意度。四、加强干部队伍建设,提升治理能力(一)优化干部选拔任用。我们始终坚持党管干部原则,不断优化干部选拔任用机制,注重从基层一线和实践中选拔优秀干部。通过严
24、格考察、民主推荐等方式,选拔出一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀干部,为乡镇发展注入新的活力。(二)加强干部教育培训。我们注重加强干部教育培训工作,通过举办培训班、邀请专家学者授课等方式,提高干部的专业素质和治理能力。同时,我们还注重培养干部的创新意识和实践能力,鼓励干部在实践中不断探索和创新,推动乡镇发展不断迈上新台阶。(三)完善考核激励机制。我们建立健全了干部考核激励机制,通过制定科学的考核指标和评价标准,对干部进行全面、客观、公正的考核评价。同时,我们还注重将考核结果与干部选拔任用、奖励惩罚等紧密结合起来,激励干部积极作为、担当作为,为乡镇发展贡献智慧和力量。五、总结与展望回顾
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