（7篇合集）2024年专题生活会维护党中央权威和集中统一领导方面等(最新六个方面)问题查摆个人对照检查材料.docx

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1、7篇合集）2024年专题生活会维护党中央权威和集中统一领导方面等（最新六个方面）问题查摆个人对照检查材料第一篇，共七篇2024年度有关开展专题民主生活会对照“以身作则廉洁自律方面”等六个方面检视问题对照检查剖析发言提纲按照中央和省市县委关于召开2023年度专题民主生活会的有关要求，会前与班子成员开展了交心谈心活动，多种形式征求意见建议，围绕“学习贯彻XX,维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等六个方面，认真查摆问题，反思问题根源，明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、查摆的突出问题（一）在学习贯彻

2、习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习强度不够。学习中满足于必读篇目，对于学什么、怎么学缺乏前瞻性安排和计划；存在主动学习少、被动学习多现象。比如：在参加XX期间，对党章、习近平著作选读习近平论党自我革命等必读书目进行了学习，对选读书目及其他内容学得少，出现“一目十行”“蜻蜓点水”“囱囤吞枣”现象。二是研究深度不够。在领导党的创新理论蕴含的精神实质方面缺乏一以贯之的主动性和自觉性，存在“学归学”现象，忽视了理论联系实际的作用，学用脱节。比如：习近平总书记要求“用好宪法赋予人大的监督权，实行正确监督、有效监督、依法监督。”但实际工作中，如何在监督中真正做到正确、有效、依法，思考不够，没有

3、形成工作合力，监督的效果还有待提升。思想上入手，引导广大群众在思想洗礼、在实践锻造中不断增强对中国特色社会主义的信心，没有抓手，缺少办法。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是坚持党的领导还有弱项。作为人大常委会党组书记，深刻把握坚持党中央集中统一领导是最高政治原则，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，但在贯彻落实党中央决策部署和省市党委要求上还有差距，还存在“等一等、缓一缓”的现象。比如：市委出台进一步加强新形势下人大工作的意见后，县人大常委会在提出贯彻方案时，跟市委意见下发已达到X个月以上。二是思想政治引领不够。充分发挥人大“重要阵地、重要平台、重要渠道”作用不够有力，团结引导人大代

4、表不断增进“四个认同”的方式方法比较单一。比如：在如何拓展“代表之家”“代表联络站”等功能作用，拓宽代表知情知政渠道上还有待加强。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是与人民群众心连心不够。突出表现在，深入基层少，与群众交心谈心，了解人民群众所想所盼不够。比如：今年下到农村、企业、学校只有X次，在调研走访过程中，存在走一走、看一看现象，缺乏与基层群众深谈深交。二是与人大代表面对面不够。虽然建立了县人大常委会组成员人员联系代表制度，但实际工作中联系代表的主动性不够，有被动落实的心态；在召开各类执法检查、专题调研、工作评议时，虽然邀请了代表参加，但往往是为了会议而邀请，没有腾出更多时间听取代表意见建

5、议。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是监督的力度还有待加强。工作中能围绕中心大局，努力提升监督实效，为高质量发展提供了重要保障，但经济下行压力还不减的情况下，如何强化经济运行情况的监督，如何在稳住经济大盘、推进经济经济恢复性增长等方面，监督的手段有了，但提出的意见建议还不够精准，能为党委政府决策的建议不多。二是代表建议“被满意现象还存在。工作中坚持主任会议成员督办重点建议、县政府领导带头领办代表建议、人大各专门委员会和常委会各工作机构跟踪督办代表建议机制，在精准交办、跟踪督办等方面有力有效，人大代表和群众满意率不断提高，但往往跳不出“被满意”的怪圈，拿着一份份代表答复，相当部分还是“感谢您对

6、我们工作的关心支持一一你提出的意见在下一步工作中加以考虑“，许多意见建议得不到实际办理。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是遵守党的组织原则还不够严格。在召开会议、履行职责过程中，有时不按高标准、严要求进行，有随意性。比如：在党组会、常委会上,有时习惯于会前先表态，先定调子，让班子成员没有充分发表意见的机会。比如：对一些时间要求紧、比较紧急的事项，有时讨论还不够充分就提交会议讨论，征求意见还不够到位，导致一些议题在会上讨论时间过多，不能形成一致意见。二是勤俭节约的意识还有待增强。在办公室用电、用水、用纸、用茶等缺乏过紧日子的思想，艰苦奋斗精神保持不够，有时电灯经常开起不关、用纸不节约、电水忘记

7、关龙头、用茶高档品等，自律性、约束性不够。三是对工作人员教育监督不够紧。对人大机关干部要求不严，上班下班随意性大，上班期间偶有玩手机看电影现象。对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够。（六）在是否带头落实全面从严治党政治责任方面。一是深入纠治四风顽疾的力度还需加强。在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神中还在打折扣、搞变通现象；机关形式主义、官僚主义不同程度存在，群众“事难办”时有发生。二是XX与业务工作的融合度不够。对几个机关党支部的指导不力,发展不平衡，个别支部XX与业务形成两张皮，影响创建XX品牌成果。三是日常监督执纪力度需要加大。缺乏加强对干部职工履职尽责、担当作为、作风建设的经常

8、性监督检查，对一些苗头性、倾向性问题没有在第一时间发现并提醒。二、产生问题的原因分析（一）理论学习不够经常。对理论学习的重要性认识存在“时重”“时松”现象，不能很好地坚持、再坚持，学习、再学习。有时以工作忙为由，把学习放在一边，坚持“工作才是硬道理“，没有把学习当成一种责任和生活态度。有时认为学习是“软指标”，发展才是“硬道理”。这些思想的存在，导致在思想上放松了学习，在行动上丢掉了学习，在指导实践上忘掉了学习。有时认为，自己能走上今天这个位置，理论水平是有的，知识储备是有的，学与不学无关紧要，只要能推动工作就行；有时认为在基层,开展工作靠的组织协调能力，处理复杂疑难问题靠的是驾驭能力，自己具

9、备有这些能力，从而渐渐放松了理论方面的学习，尤其是对党的创新理论学习还不够。（二）主观世界改造不够。自己是党和组织培养成长直来的，认为在政治上是过硬的，平时始终坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，对党忠诚、对人民负责，但经过反思，有时放松了对主观世界的改造，放松了对共产党人的精神追求，思想政治这根弦绷得不如以前紧了，“政治三力”还不牢固，在政治上、原则上分析判断形势、思考问题时政治站位不够高，政治敏锐性不够强。面对新时代人大工作的新情况新变化，步伐跟不上、思想进步慢、工作节奏慢。这些问题和现象，表面上是放松要求、降低标准，根源上讲，还是对世界观、人生观和价值观的改造不够。（三）自我修炼

10、还不够。在人大工作之前，自己大部分时间在党委部门、政府机关工作，那种成就感、荣誉感很强烈。但交流到人大工作后，虽然职务提高了，但心里总感觉缺少了点什么。思考再三、反复思考，认为人大工作不象党政部门那样，压力大，动力就大，成就感也就越高，到了人大后，工作节奏不是那么快，工作程序、工作方式都不一样了，工作有些不适应。有时认为，到了人大就是“船到岸了”，用不了多久就考虑退居二线、为退休过渡，因此在对待工作上，就有了思想滑坡现象，只求过得去、差不多就行。在履行人大工作职责时，缺少了勇毅前行、力争上游的拼搏精神。这些问题，根本原因是自我修炼不够，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重

11、视。（四）监督执纪还不够。在相当长的时间里，自己认为人大机关没有多大权力、没有更多的钱，不是“清水衙门”胜似“清水衙门”，想不清廉都难。这种思想在自己身上一直徘徊很长时间，导致思想上对全面从严治党的重要性、长期性认识不到位，对反腐倡廉问题放松了警惕，有麻痹大意的思想，认为到了人大就是走进了安全地带，在党风廉政建设方面出不了什么大错，对一些小节、小问题也视重视不够。对出现的形式主义、官僚主义和一些苗头性、倾向性问题，有的也往往放不下情面，不能用积极健康的思想斗争去对待，一定程度上滋长了好人主义，以致机关还存在执行纪律不严、遵守纪律不够的现象。三、今后努力方向和改进措施（一）坚持勤学善思，夯实理论

12、根基。认真落实“第一议题”制度,充分利用党组会、常委会等，深入学习党的创新理论，围绕学什么、怎么学,认真制定学习计划，在全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学上下功夫，不断增强学习的强度和深度。坚持读原著、学原文、悟原理，准确把握新思想基本原理、基本立场和科学方法，紧密联系人大工作实际，推动学用结合、理论指导实践，真正在“学懂”中增强理论素养、在“弄通”中补足精神之钙、在“做实”中推动工作。坚持勤于思考，把宪法赋予人大的监督权，有效运用到正确监督、有效监督、依法监督中，不断提高人大监督效果。（二）坚持人民致上，站稳人民立场。紧扣民心这个最大的政治，坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，把汇聚

13、民心、汇集民智作为人大工作的出发点和落脚点，与人民群众“心连心”、与人大代表“面对面”接触和交流。深入实施人大常委会组成人员联系代表、代表联系选民的“双联”制度,坚持邀请代表参与执法检查、专题调研、工作评议，不断听取他们的意见和建议。在作决策、谋划工作时，准确把握人民群众新要求新期盼，不断让人大工作更好服务于人民，满足人民群众对美好生活的需要。（三）坚持求真务实，认真履职尽责。发扬勇于拼搏的精神，保持昂扬向上的精神状态和务实的工作作风，不断提升人大工作质量。强化人大“重要阵地、重要平台、重要渠道”作用发挥，抓好“代表之家”“代表联络站”等建设，不断拓宽代表知情知政渠道；认真做好人大代表建议的办

14、理,引导代表从“小切口”入手提出意见建议，不断增强意见建议办理的针对性。克服“人到马头船到岸”的思想，以时不我待的精神，抓好人大监督、干部任免、发挥代表作用、自身建设等，不断推动人大工作有成效、争上游。（四）坚持笃行敬畏，永葆廉洁本色。认真落实全面从严治党主体责任，扭住责任落实这个关键，精准运用第一种形态抓好“一岗双责”落实,压紧压实班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任。认真落实民主集中制原则，充分发挥班子积极作用，不搞一言堂、先表态、不定调，让民主在人大得到充分体现。加强对干部平时的教育管理，及时做到早发现、早提醒、早纠正。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，发扬勤俭节约的优良传统,用好每

15、一分钱、节约好每一张纸，做好长期过紧日子，创建节约型机关。狠抓机关作风建设，落实“六个一”措施，让“脸难看、门难进、事难办”在人大机关无藏身之处，成为人民群众满意的机关、成为“人大代表之家”。弟一局专题生活会重点围绕维护党中央权威和集中统一领导方面等（新的六个方面）存在问题对照检查检查材料根据区委关于召开2023年度民主生活会工作安排和要求，会前，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，二十大报告精神,党章党规，系统学习习近平著作选读（第一、二卷）及省、市、区委的相关文件和会议精神，打牢开好民主生活会思想基础。紧紧围绕上级规定的6个方面，对照上年度民主生活会查摆问题整改落实情况，立足找准

16、问题、解决问题，查找了自身存在的差距和不足，有针对性地提出了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、需要说明或报告的事项（一）XX专题民主生活会查摆问题整改情况。针对查摆出“学习缺乏深入研究、工作积极性不高、帮扶入户工作走访少、主动担当作为意识不强、重点工作推进力度还做得不够等5个问题，坚持即知即改、立行立改，认真制定整改措施，逐项抓好整改落实。一是强化理论学习。通过细化学习计划，通读原文原著、撰写心得体会，开展交流研讨，认真学习党的新思想、新理论、新政策等，提高思想政治素质。二是坚持求真务实，转变工作作风，创新工作理念，改进工作方法，立足本职促使各项工作取得成效。三是认真履职担

17、当，把住建领域工作时时放在心上、牢牢抓在手上，深入研究思考，找准工作切入点和着力点，主动作为，推动了重点工作落实。对查摆出的以上5个问题，已全部整改到位。（二）作风整治专题民主生活会查摆问题整改情况。针对查摆出的“学习不够系统深入、一岗双责履行不到位、缺乏创新工作思路、主动担当责任弱化”等4个问题，结合工作实际，制定了整改措施，从深化理论学习、强化政治担当、落实主体责任、强化纪律作风方面做起，认真履行“一岗双责”，严格廉洁自律，切实担负起廉政建设责任，在严格要求自己做到的同时，加强对住建领域干部职工的教育管理，开展谈心交流，教育提醒，强化纪律作风督查，以强有力的措施推动工作落实。对查摆出的4个

18、问题，已全部完成整改。（三）个人有关事项报告。严格落实个人重大事项报告制度，办公用房符合规定标准；家属及子女均不存在经商办企业等情况。个人及家庭成员不存在收受赠送和违规参与经营名贵特产特殊资源问题。严格贯彻中央八项规定，坚决与各类不正之风作斗争，坚决抵制变异礼金、电子红包和各种有价证券；不存在违规持有会员卡和出入私人会所等问题。本年度内，本人婚姻、房产以及配偶子女从业等重大事项都按时真实报告。（四）组织约谈函询情况。上年度没有受到组织约谈函询和问责等情况。二、对照查摆出的问题（一）对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强四个意识、坚定四个自信、做到

19、两个维护方面存在的问题和差距。一是政治理论水平还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性、全面性，在常学和学懂、弄通、做实上下功夫不够，运用新的理论分析问题和解决问题的能力还需要在不断地学习工作实践中提升。二是思想上不够重视。缺乏主动性、自觉性和学习热情，对上级重大决策理解不深不透，联系实际上下功夫还不够。三是关于坚决做到两个维护方面，总觉得作为一名领导干部,干好本职工作就行了，在从严从细遵守政治纪律、政治规矩方面还有差距。（二）对照坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面存在的问题和差距。一是发挥民主集中制作

20、用不够明显，大局意识不强。在针对一些不重要方面工作进行决策时，往往自己拍板决定。二是贯彻落实中央和省市区委重大决策部署方面，有时仅满足于层层批阅文件安排部署，在具体落实上盯办不力、跟踪督查不到位，有打折扣现象。比如，在海绵城市建设过程中，跟踪检查指导不力,导致XX片区工程质量较差，项目管理负责人被区纪委约谈问责。（三）对照履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战等方面的问题和差距。一是主动担当作为意识还需进一步强化，缺乏担当精神，一些重点难点工作推进力度还不够等问题。比如，在老旧小区改造工作中,安排部署多，检查指导少，工作整体推进力度相对滞后。二是在脱贫攻坚同乡村振兴有效衔

21、接工作中，自身存在帮扶政策掌握不够全面、政策宣传不够到位，主动入户走访少，真正帮助脱贫户解决实际问题方面不足。（四）对照学习贯彻二十大报告精神等方面的问题和差距。一是学习研究不够深入，理解不透。由于平时注重抓业务工作，对二十大报告精神实质和丰富内涵研究不够深入，理解不透，缺乏持之以恒学习的精神，存在现学现用倾向。二是谋划工作不够科学全面。对住建领域工作没有全面考虑，谋划今后重点工作和方向不周全、不主动，没有将全会精神融会贯通应用到具体工作中。（五）对照落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落

22、实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面存在的问题。一是平时忙于日常业务工作，存在思想认识不够，重业务、轻党风廉政建设的现象；二是层层传导压力还不到位，尤其是落实主体责任自觉性不强,实打实硬碰硬的少；三是对住建领域党员干部的管理还不够严格，谈话交心的次数还不够多，发现苗头性问题督导教育不够，还没有成为常态。（六）对照开展调查研究情况和落实意识形态工作责任制情况方面存在的问题。一是主动调研不够。平时工作中，虽然也注重调查研究，但调研过程中面临困难问题时，事前功课做得不足，调研了解难以发现深层次的问题,针对疑难问题难以提出有针对性和可行性的意见建议，从而影响了工作的推进和实效。二是规范党员

23、干部网络行为管控不够。对住建领域干部职工在互联网、手机、抖音等新兴媒体处理工作应用中，引导管理不够。三、原因剖析经过深入思考，存在上述问题和倾向，既有主观方面的原因，也有客观方面的原因，究其根源，主要有以下三个方面：一是思想政治方面。在思想上对政治上的坚定源于理论上的清醒的认识还不够深刻，没有牢固树立起终身学习的理念，有时满足于现有学识和见解，存在系统学习少、现用现学多的问题，对党的创新理论成果学习不深不透，党性分析不够经常主动。二是作风能力方面。群众观点树立的还不够牢，改造主观世界不够自觉主动。工作上有时拈轻怕重，缺乏勇于担当、自加压的主动自觉，深入基层主动开展调查研究少，离组织的要求和群众

24、的期盼还有一定差距。履职为民的思想树得不牢固。在实际行动中深入实际、与基层群众谈心少，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，在协调处理历史遗留问题时，面临涉及法律方面纠纷时，瞻前顾后，有畏难情绪，导致解决问题的方法不多，推进速度不快。三是廉洁自律方面。能够时刻保持对党纪国法的敬畏，严守底线、不越红线，在落实中央八项规定精神、执行廉洁纪律方面，满足于不违规、不触线、不出事，对一些消极错误、无关原则的事，没能及时主动地进行抵制和斗争。四、努力方向和改进措施（一）提高政治站位，加强理论学习。针对“学习不够系统深入；对党的创新理论、特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏深入研究，不能结合实际认真

25、学习领会，达到学以致用的目的；在系统学习、联系实际上下功夫还不够”等问题，积极参加局党组集体学习、专题培训、交流研讨，制定个人自学计划，强化自觉，深入系统学习研讨，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持以身作则，从严要求，认真学习住建领域管理政策法规规定，及时梳理总结工作中好的做法、经验，着力提升政治思想能力、业务能力和管理水平。（二）坚持求真务实，转变工作作风。针对“主动调研不够，落实主体责任自觉性不强”等问题，认真学习领会中央和省、市、区关于改进工作作风有关精神，牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，人民利益至上，加强

26、调研，把群众满意不满意作为自身工作的出发点和最终归宿，坚持说实话、办实事，求实效，提升服务群众水平。不断创新工作理念，改进工作方法，着眼全局谋大事，立足本职抓好工作落实。（三）认真履职担当，推动工作落实。针对“主动担当作为意识还需进一步强化，一些重点难点工作推进力度还做得不够，工作上缺乏担当精神”等问题，一是强化责任担当。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，强化担当意识，把住建领域工作时时放在心上、牢牢抓在手上，深入研究思考，找准工作切入点和着力点，主动作为、履职尽责。切实抓好全区城市体检工作、历史文化街区挂牌保护工作、城乡建设档案管理工作、完善住房保障体系工作、工程质量安全监管工作

27、圆满完成年度目标任务。二是谋划工作思路。对标重点工作任务和高质量发展要求，认真谋划工作，改进工作方式方法，围绕工程建设项目审批制度改革、建设工程设计审查改革、法治政府建设、市政道路改扩建征收与补偿等重点工作，坚持脚踏实地、真抓实干、遇到问题和矛盾不回避，用责任心树立威信，凝聚干群关系。坚持问题导向，针对检视出的问题，做到立行立改，即知即改，逐项抓落实抓推进，确保件件有交代、事事有落实。（四）严格廉洁自律，强化纪律作风。针对“重业务、轻党风廉政建设的现象，层层传导压力还不到位”等问题，一是严格自律。加强政治纪律、组织纪律、廉政纪律的学习，进一步增强纪律意识，积极参加组织政治生活，坚决反对“四风

28、不断加强作风建设，做忠诚、干净、担当的表率。二是认真履行“一岗双责。切实担负起廉政建设责任，在严格要求自己做到的同时，加强对住建领域干部职工的教育管理，做到谈心交流、教育提醒常态化，强化纪律作风督查，真抓真管、严查严管、敢查敢管，以强有力的问责倒逼责任落实。三是自觉接受监督。树立严管就是厚爱，认真执行重大事项报告制度，如实报告个人有关事项；定期向组织汇报思想，积极参加民主生活会、组织生活会等党内组织生活，认真开展自我批评，正确对待班子成员及其他同志的批评意见，自觉接受组织和同志们的监督，全力以赴把党章党规党纪的贯彻执行落细落实，推动住建领域重点工作任务落实。vZk弟扁2024年开展专题生活

29、会“新的六个方面”突出问题对照检查剖析材料按照主题教育总体部署要求以及上级安排，我坚持把专题民主生活会作为学思想、强党性重实践、建新功的一次政治体检，作为凝神聚魂、坚定信心、克难奋进的一次全面升华，聚焦本次专题民主生活会主题，结合学习成果、个人情况、岗位实际，全面盘点学习收获、围绕六方面深入深刻对照剖析、认真检视查摆问题，针对制定整改措施，明确努力方向。现将个人对照检视情况报告如下。一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对理论学习的重要性认识不清。对于思想建党、理论强党的全新要求和更高标准，践行得不够自觉、全面和深入，信仰之基筑得不牢、精神之钙补得不足、思想之舵把

30、得不稳，距离思想上正本清源、固本培元的政治要求，还有一定差距，缺少“国之大者”的政治站位与精神境界。比如,自己政治能力不足，导致缺少通俗易懂、行之有效地思想政治教育方式，只能说教灌输创新理论，导致一些分管的干部缺少政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，错误地认为学习政治理论是专家学者和高级干部的事，自己没有时间和精力去学习领会这么多新思想，自己“铸魂工程”的政治责任落实得不到位。二是融会贯通的力度还不大。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与分管工作深度融合还不够到位，用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入全省工作大局，围绕中心工作履职尽责的政治自觉还不够。

31、三是指导实践还不够精准。从事工作多年，有时有了一定的“经验主义”。比如，在起草撰写材料时，自认为是“轻车熟路”，没有真正将新思想、新理念武装到头脑、转化为成果、融入进；还没有能够做到自如驾驭和运用市场经济理念，来研究问题、分析对策、谋划工作、提供参谋。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是在准确把握两个确立上有差距。未能完全从“两个确立”是引领党和人民在前进道路上应对风险挑战的政治法宝，是应对国内、国际复杂局势和风险挑战的制胜法宝，这两个高度上科学认知和宏观把握“两个确立”的决定性意义，有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上，没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背

32、景与根本要求的大形势下进行把握和考量，对于风险挑战越严峻，使命任务越艰巨，就越需要领导核心掌舵领航，越需要科学理论指引方向的重要意义体悟不够深刻，使自己在把“两个确立”内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领时，没有实现“快人一拍”和“事半功倍”O二是政治站位不够高。有时想问题、作决策、办事情，缺少思想认识上的格局和高度，对党所关心的、党所强调的，对定国安邦的重大原则、重大立场、重大利益，缺少密切的关注和深入的思考，不善于从大局、长远、战略上抓形势，看问题，没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，政治自觉上还存在短板。三是学用结合不够好。对国内外的政治形势分析研判不够及时和全面，

33、不善于用政治眼光科学观察、正确分析经济社会问题，未能全面把握当前形势对工作的前瞻性和战略性要求，找准结合点，融入业务工作等方面存在一定不足，践行“政治三力”的成效没有完全转化成为推进工作的思想动力和高效方法。特别是在政治执行力上，未能把共同的战略目标有效地转化为思想自觉和行动自觉，党员干部政治上的积极认识、主体自觉和责任担当的“势能”，没有完全转化成推进工作高质量开展的“动能”。（三）践宗行旨、服务人民方面。一是深入调查研究还不够。虽然也做了一些调研工作，但总体上跟着领导调研多，主动调研少；走马观花多，深入查找问题、研究办法少。在下乡入村、入企过程中，真正与群众、企业交流沟通的不多，对反映的一

34、些实际困难，了解面上情况多，结合工作实际，深入查找困难和问题、研究解决办法少。有时候在调研后，没有及时整理调研思路、梳理调研问题、撰写调研报告，没有转换和形成一批高质量、有深度的调研成果。二是聚焦职能职责引领改革发展作用不强。以新发展理念指导履行核心职能不够到位，推动“放管服”改革的力度不够大，如，虽然强力推动简政放权、放管结合、优化服务，全面推进“一网通办”“一窗受理”，但一些基层单位压缩申请材料、办理时限等方面，还没有实现“最大化”和“最优化”，办事群众和企业享受到的改革红利与人民群众对美好生活的向往还有差距。三是服务群众的本领还不够高。服务群众的思想方法和工作方法不够科学。如，都能够认识

35、到中国式现代化是前无古人的开创性事业，需要我们探索创新，但如何统筹兼顾，全方位、全过程创新等方面，却缺少推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是改革攻坚的意识和能力不强。政治站位不够高，未能将视野放在进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂的角度，看待改革攻坚的重要性、紧迫性和必要性，“国之大者”意识不足，缺少主动融入的意识。对于推进中国式现代化建设缺少充分的认识，对于已经出现或即将出现的没有先例可循，没有现成的模式可以借鉴的创新工作，面对工作中的重重困难、种种挑战，准确识变、科学应变、主动求变的意识不

36、足，缺少敢于啃“硬骨头”的勇气和攻坚克难的能力。新发展理念这个思想利器运用不到位，对于怎么在约束条件下推动日常工作创新开展，怎么推动业务工作质量变革、效率变革、动力变革，缺少系统性的思考和研究，改革关键一招作用发挥不够明显。二是应急处突能力存在短板。对我国于大变革、大调整的世情缺少前瞻性的认知，缺少居安思危的忧患意识和危机感，还是按照以往的思维方式逐步提高自己的能力本领，推进日常各项工作，没有将应急处突能力作为一项必备的本领，放到重要的位置，面对全球“黑天鹅”和“灰犀牛”事件频繁的大形势，面对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等各类突发公共事件，没有将自己主动融入其中，尝试去应对和

37、破解难题，应急处突的能力没有得到有效提升。三是驾驭风险的本领不高。战略思维能力不足，有时辨不清大局、判不明大势，因势而谋、应势而动、顺势而为方面存在差距，导致当前看似没有风险的工作，却潜藏着一定的风险。谋划和推动工作，防范风险意识不足，没有坚持从坏处准备，做好防范预案，未能做到下好先手棋、打好主动仗。对于工作中的风险点排查不够及时和全面，一些工作和流程存在漏洞。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是作风建设不深入。加强自身作风建设的责任感和使命感不足，未能有效地将好作风有机融入日常工作之中，在推动改革创新，实现高质量发展，服务中国式现代化建设的进程中，缺少共产党人应该具有的初心使命和精神力量，对标

38、对表优秀同志，自己在用工作实绩兑现初心承诺方面存在差距。对作风建设抓常、抓细、抓长方面还有不足，对于自身作风建设如何实现规范化、常态化、具体化方面缺少思考和谋划，没有时刻做好打持久战的准备。对自身存在的作风方面问题，未能做到深挖根源、对症下药，自查问题清单和整改合账建立不够及时和具体，一些问题没有得到靶向纠治。二是工作争先创优意识不足。自己缺少扛红旗、争上游、当第一的进取精神，没有将全部工作都置身于全市、全省，乃至于全国大局中审视定位、奋勇争先、争创一流，主动抬高工作标杆的意识不够强烈，未能做到凡事都超常努力、超常付出，一些工作没有做到最优最好。自身存在小进即满的问题，有时习惯于纵向比、与过去

39、比，没有时刻以先进典型为榜样，自觉改造主观世界、净化思想灵魂，下大力气、苦功夫创造卓越工作业绩的作风修养还需进一步提升。（六）履行全面从严治党治政责任方面。一是落实中央八项规定跟不上新形势。对在贯彻中央八项精神过程中，对于一些有效做法，没有进行系统的梳理整理，并以制度的形式固定下来，制度管人管事管权的作用没有真正发挥到位。再如，对不适应新形势新要求的制度没有及时进行修订完善，对缺乏制度规范的领域也没有及时填补空白，制度缺位和失灵问题还没有完全破解。在深化细化制度时，“于法周延、于事简便”的原则坚持得不够好，一些规定制定的比较笼统，特别是配套实施细没有达到明确化、具体化的要求，没有充分发挥出制度

40、的活力和效力。二是党员民主监督的内生动力不足。党员监督意识淡化，民主监督作用发挥不够，党员民主监督弱的短板日渐显现。对民主监督的宣传教育工作抓得不紧不实，没有真正从战略的高度来认识党内监督的重要性，不能深刻理解党内监督的意义、内容和方法。三是民主集中制的民主素养与专业涵养稍显不足。在提升民主素养与专业涵养过程中，存在急于求成的心态，没有认识到，提升民主集中制素养不是一蹴而就的，而是需要经历从“实践、认识、再实践、再认识”螺旋式的上升过程的，有时面对自己不能全面理解和把握民主集中制的精神实质、核心要义和实践要求时，缺乏应有的耐心，持续用力不足，导致思想自觉和行动自觉相对滞后。二、问题产生的原因分

41、析一是理论武装不够。不论是思想政治上的问题，还是工作作风方面的不足，根源还是理论武装不够强。虽然自己坚持将集中学习与自学结合起来，一有时间就对新思想等深入学习，但学习多为碎片化阅读，导致对新思想、新理念的内涵实质把握的还不系统、不全面，运用新思想、新方法分析问题、谋划工作的能力还不够不强；有时存在“实用”主义，到用时才翻书本、找内容，对讲话和文件学习多，对政治理论学习深度钻研不够，学习的自觉性、主动性不强。二是表率作用发挥不到位。这些年来，我先后担任多个领导职务，正是党的信任与培养，才使我一步步走上了更重要的岗位，我也更加地真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。但在思想深处，我却时刻想着如何

42、把党交给自己的本职工作做好做优，对如何更好地严于律己、严负其责、严管所辖思考的比较少，对照坚持党性党风党纪一起抓的高标准要求，自己没有真正抓好分管领域的党风廉政建设，不注重从思想上固本培元，提高党性觉悟，对自身和分管同志工作标准要求的高，要求的严，但对日常的思想和行为方面，要求有所放松，刨根问底，就是自己没有从思想深处真正认识到小事小节对党风和社会风气的重要影响。三是自我约束不够。反思上述问题，特别是为群众做实事方面问题,一个很重要原因就是在作风方面的有所松动，没有真正“内化于心、外化于行”。导致经常认为自己是干文字工作的，对看到的、听到的事关人民群众利益的事情，觉得自己没有责任、没有能力、没

43、有必要去管；有时觉得工作忙，以“打电话”“要材料”代替调研，导致到基层发现问题、解决问题少了。三、整改方向及措施一要夯实思想根基。政治上的清醒来自理论上的清醒，政治上的坚定来自思想上的坚定。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，学习掌握其中关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼的一系列要求，从思想上正本清源、固本培元，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，引导全党牢记党的宗旨，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，更加自觉深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治上挺起共产党

44、人的精神脊梁，筑牢忠诚干净担当的思想根基。二要强化理论武装。思想是行动的先导。用科学理论武装头脑，不能只见树木、不见森林，不能浅尝辄止、囱囤吞枣、不求甚解，而要坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，整体把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系，做到融会贯通，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论、准确把握贯穿其中的包括“六个必须坚持”在内的立场观点方法，我们才能更好领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，才能把思想方法搞对头，认识问题才站得高，分析问题才看得深，开展工作也才能把得准，确保张弛有度、收放自如。三要践行为民宗旨。“为学之实，固在践履。”

45、研究解决问题才是我们学习的落脚点，决不能坐而论道、凌空蹈虚。我们要坚持学思用贯通、知信行统一，把开展主题教育同推动中心工作结合起来，防止“两张皮”。要发扬理论联系实际的马克思主义学风，保持求实心态、保持唯实精神，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入基层、深入实际、深入群众,做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，使想问题、找办法、出思路都能做到密切联系实际，使学习更具有科学性、指导型、针对性，成为解决问题的“钥匙”。四是带头廉洁自律。常怀敬畏之心，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守；关键在于守住底线，守

46、住做人、处事、用权、交友的底线,守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。坚持廉洁奉公，始终保持艰苦朴素、公而忘私的光荣传统，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，洁身自好、防微杜渐，永葆清正廉洁的政治本色。第四篇专题组织生活会围绕“履行全面从严治党政治责任方面”等“新的六个方面”问题查摆个人检视对照检查材料根据关于认真开好2023年度党员领导干部主题教育专题民主生活会的通知要求，我紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查找自身问题和差距，分析问题根源，明确整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下：一、检视查找的问题（一）学习贯彻习近平新时代

47、中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不深。对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不扎实，研读原文不能做到细嚼慢咽，学习浮躁，定不下心来，总觉得只要做好街道的工作，学习没必要那么认真，做到五分就够了，于是松懈懈怠的思想逐渐滋生，学习变成了走过场、搞变通、放空炮的幌子，学习缺乏深层次的思考和研究，致使学习的效果不明显。二是政治认识不高。虽然，作为街道的党工委书记对增强“四个意识，、坚定“四个自信”、“做到两个维护”，在心里已经背的滚瓜烂熟，但是离政治标准和要求还有一定差距，只是当做一种口号，与自己的本职工作衔接不紧密，缺乏务实精神。不能用严抓严管的作风、过硬的素质和较强的能力，推进工作落实，工作

48、谋划缺乏全面深入的思考，提高政治站位、履行岗位职责、强化责任担当的能力有待于进一步增强。三是融会贯通不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和精神实质钻研得不透，缺乏解剖麻雀的精神，理解和感悟的层面较低，在真学真懂方面做得不够，不能很好地运用新理论和新思想解决工作中遇到的难题，破瓶颈、解难题、做研究的能力欠缺，缺乏高瞻远瞩的政治视角和责任担当，眼界狭窄、方法死板、创新不足，不能做到学深悟透、融会贯通、学以致用，致使工作的效率和质量不高。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。作为街道党工委书记,虽然能够始终维护党中央的区委和集中统一领导，但抓党建的责任感不强，政治功能的作用没有充分发挥出来

49、没有把组织生活会的主题教育作为班子成员的必修课和党员党课的重要内容来抓，注重业务，忽视党建的思想产生。虽然能够主动参加党的组织生活，集中参加党的培训，带头进行党课宣讲，积极参加党员志愿者服务和主题党日活动，但活动的质量不敢恭维，有时存在图形式、做过场、搞变通的现象。在不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面，有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的精神，党性锤炼不足。如：街道党建各项资料整理不规范、不完善，档案管理存在漏洞。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是奋发有为、主动担当的勇气不佳。能够严格落实上级部署，全面做好综合治理、生态治理、民生保障等工作，但工作缺乏精益求精的作风，习惯于用老思想、老方法研究谋划问题，创