（七篇合集）维护党中央权威和集中统一领导方面等(最新六个方面)存在问题2024年民主生活会对照检查剖析检视材料.docx

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1、七篇合集）维护党中央权威和集中统一领导方面等（最新六个方面）存在问题2024年民主生活会对照检查剖析检视材料篇一，共七篇根据2023年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，我重点围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面深入开展自检自查，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕机关事务

2、工作职能，强化思想武装，坚持廉洁自律，认真履行职责。现按照民主生活会要求将相关情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面主题教育开展以来，我能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读原文原著、积极参加学习研讨、主动投身学习实践，进一步深化了理论武装，坚定了理想信念。但是，经认真对照反思，还存在如下问题：一是对理论学习重视不够，没有站在推动新时代伟大实践、引领新时代伟大变革、推动中国式现代化的高度上看待理论学习，在落实学习制度上有意无意地打了折扣；二是理论学习不够全面深入，与个人工作有关的政治理论就学得多些、深些，跟个人工作关联性不大的政治理

3、论就学得少些、浅些，致使个人在理论学习方面不够全面、不够深入；三是以学促干不够到位，真正从党的创新理论中汲取奋发进取的力量还不够大，掌握其中蕴含的工作方法、思想方法、工作方法还不够多，用以改造客观世界、推动事业发展的实践还有不小的差距。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面多年来，我能够始终牢记手中的权力是党和人民给予的，切实做到按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线开展党风廉政建设和反腐败斗争,有效督促公正用权、依法用权、廉洁用权，始终用权力为人民谋幸福。但是,经认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是在动真碰硬、监督执纪问责等方面还存有“失之于宽、失之于软的现象，工作作风上还有一定的差距

4、二是以人民为中心的发展思想树得不够牢固，在深入了解群众的所想、所需、所盼、所急上还有一定的差距；三是还存有一定的官僚主义、形式主义现象，坐办公室多、深入基层少，对党风廉政建设两个责任三不腐落实情况、存在问题等调研质量不够高，在深化调查研究、推动解决问题上还有一定的差距。（三）在践行宗旨、服务人民方面方面一是以人为本意识还没有完全落实到行动中去。在自觉站在党和人民的立场上想问题、办事情、做决策方面做得还不够，有时候满足于把工作做完，忽视了对全局的思考和以人为本的把握。比如在开展“我为群众办实事”实践活动时，完成工作任务的想法多，没能真正站在县委的角度上,找准急难愁盼问题的关键所在。二是用心用情

5、用力做得还不够。到基层调研深入一线时间较短，听民情、查民意做得不够。对乡村振兴等方面实事一件一件地研究解决做得少，有的没能很好地坚持问题导向、结果导向，导致成效不明显。三是服务基层还不到位。没能有效发挥办公室站位较高、信息较全、对形势把握较准的优势，对下级单位的指导服务做得还不够，为分管科室增效减负还不到位，材料上报数量多、任务急的现象依然存在，形式主义、官僚主义没有完全克服。（四）在求真务实、狠抓落实方面方面多年来，我能够始终保持党员干部政治本色，坚决服从组织决定，认真履职尽责，敢于担当作为，勇于承担责任，积极推动分管工作落地见效。但是，经认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是创新举措不够

6、多。主要表现在：满足于上级机关怎么部署就怎么办，对纪检工作前瞻性和预见性不够强，“点穴式”“穿透式”监督等创新方式方法运用不够到位；二是工作标准不够高。主要表现在：随着年龄的增长，有时存在“明哲保身”“得过且过”的思想，为党奋不顾身、只争朝夕的工作精神弱化了；三是担当精神不够强。主要表现在：考虑个人分管工作多些，考虑监狱工作大局少些。（五）在以身作则、廉洁自律方面方面一是对隐形形式主义的判断不足。对工作中存在的形式主义研判还不到位，对推动缓慢的环节，过于注重数据等重面子轻里子现象，检视纠治还不到位。二是督促转变工作作风还不严实。日常对工作纪律约束检查还不够长效，时紧时松，有时习惯开会强调，有忽

7、视检查督促现象，有重安排轻检查的思想。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。是否始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”一是两个责任落实还不到位。党风廉政建设压力传导不到位，在落实全面从严治党“一岗双责”上，有时偏重于业务工作，对部门党建和党风廉政建设亲力亲为、一抓到底的劲头还不是很足。二是全面从严治党向基层延伸不够。党建与中心工作融合不够，党员作用发挥不明显。同时，还存在着对廉洁风险点的排查力度不够、覆盖面不广，内控体系建设不够健全的问题。二、原因剖析（一）理论学习不够深。理论

8、学习方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习质量不够高，学习不系统、不深入、不全面，常常是以用代学、现学现用，用新思想新理论新观点分析解决问题的本领还不够，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上有差距，还没有做到内化于心外化于行，导致用科学理论指导工作实践能力还需进一步加强提高。（一）党性锻炼有所放松。在从严要求上对自己有降低的趋向，认为只要做事讲规矩、做人守底线，在考验面前就能把握好自己，一定程度上放松了党性锤炼、放松了艰苦奋斗的精神，加强自我教育、自我提升的主动性也还不够。（三）宗旨意识有所淡化。觉得自己受党培养教育多年，对党的宗旨肯定有充分的认识，但伴随着职位的升迁，一定程度上为

9、人民服务的宗旨意识出现了抽象化、空洞化的倾向，工作中深入基层的广度深度不够，入基层时也多是听基层领导干部汇报，与群众谈心交流较少，关注群众诉求不够，联系服务群众不够紧密，在践行群众路线、坚持群众立场上打了折扣。（四）责任担当有所松懈。带头自我加压，持之以恒抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，在指导分管部门开展工作时，压任务、提要求较多，全程监督、追踪问效较少,处理一些复杂问题时，顾虑较多、存在求稳怕乱的思想，缺乏攻坚克难的勇气和敢闯敢试的锐气。三、下一步整改方向（一）加强理论武装，强化党性修养。始终坚持把政治建设摆在突出位置，保持政治定力，提高政治能力，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表，进一

10、步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。狠抓理论武装，进一步增强学习意识，提高学习能力，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，领会贯通习近平总书记关于生态文明建设和林业改革发展等重要论述，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。（二）坚定理想信念，增强宗旨意识。在思想上坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，任何时候都不动摇。坚持正确的政治立场，树牢以人民为中心的发展思想，带头坚持群众路线，始终站在群众立场上想问题、做决策、干工作。坚持深入一线，了解民意、征求意见、倾听心声，切实解决职工群众反映强烈的民生问题。（三）强化责任担当，勇于攻坚克难。坚持用高站位、

11、宽视野、新思维做好本职工作，着力提升大局观念和全局意识，增强应对复杂问题的能力，积极适应新形势新任务新要求。树立实干导向，发扬斗争精神，建立健全“比”的机制，牢固树立“精品”意识，以“钉钉子”精神推进各项任务抓紧抓实、抓出成效，确保各项工作高质量完成。（四）强化遵规守纪，确保风清气正。自觉遵守国家法律法规、党规党纪，常思贪欲之害，常怀律己之心，切实筑牢拒腐防变的思想红线。坚决扛牢全面从严治党”第一责任人”责任，从严从实抓好党风廉政建设工作,持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，着力整治群众身边腐败和作风问题。留扁按照中央和省市县委关于召开2023年度专题民主生活会的有关要求，会前与班子成员

12、开展了交心谈心活动，多种形式征求意见建议，围绕“学习贯彻XX,维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等六个方面，认真查摆问题，反思问题根源，明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、查摆的突出问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习强度不够。学习中满足于必读篇目，对于学什么、怎么学缺乏前瞻性安排和计划；存在主动学习少、被动学习多现象。比如：在参加XX期间，对党章、习近平著作选读习近平论党自我革命等必读书目进行了学习，对选读书目及其他内容学得少，出现“一目十行”“蜻蜓点水”“囱囤吞

13、枣”现象。二是研究深度不够。在领导党的创新理论蕴含的精神实质方面缺乏一以贯之的主动性和自觉性，存在“学归学”现象，忽视了理论联系实际的作用，学用脱节。比如：习近平总书记要求“用好宪法赋予人大的监督权，实行正确监督、有效监督、依法监督。”但实际工作中，如何在监督中真正做到正确、有效、依法，思考不够，没有形成工作合力，监督的效果还有待提升。思想上入手，引导广大群众在思想洗礼、在实践锻造中不断增强对中国特色社会主义的信心，没有抓手，缺少办法。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是坚持党的领导还有弱项。作为人大常委会党组书记，深刻把握坚持党中央集中统一领导是最高政治原则，深刻领悟“两个确立”的

14、决定性意义，但在贯彻落实党中央决策部署和省市党委要求上还有差距，还存在”等一等、缓一缓”的现象。比如：市委出台进一步加强新形势下人大工作的意见后，县人大常委会在提出贯彻方案时，跟市委意见下发已达到X个月以上。二是思想政治引领不够。充分发挥人大“重要阵地、重要平台、重要渠道”作用不够有力，团结引导人大代表不断增进“四个认同”的方式方法比较单一。比如：在如何拓展“代表之家”“代表联络站”等功能作用，拓宽代表知情知政渠道上还有待加强。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是与人民群众心连心不够。突出表现在，深入基层少，与群众交心谈心，了解人民群众所想所盼不够。比如：今年下到农村、企业、学校只有X次，在调

15、研走访过程中，存在走一走、看一看现象，缺乏与基层群众深谈深交。二是与人大代表面对面不够。虽然建立了县人大常委会组成员人员联系代表制度，但实际工作中联系代表的主动性不够，有被动落实的心态；在召开各类执法检查、专题调研、工作评议时，虽然邀请了代表参加，但往往是为了会议而邀请，没有腾出更多时间听取代表意见建议。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是监督的力度还有待加强。工作中能围绕中心大局，努力提升监督实效，为高质量发展提供了重要保障，但经济下行压力还不减的情况下，如何强化经济运行情况的监督，如何在稳住经济大盘、推进经济经济恢复性增长等方面，监督的手段有了，但提出的意见建议还不够精准，能为党委政府决策

16、的建议不多。二是代表建议被满意现象还存在。工作中坚持主任会议成员督办重点建议、县政府领导带头领办代表建议、人大各专门委员会和常委会各工作机构跟踪督办代表建议机制，在精准交办、跟踪督办等方面有力有效，人大代表和群众满意率不断提高，但往往跳不出“被满意”的怪圈，拿着一份份代表答复，相当部分还是“感谢您对我们工作的关心支持一一你提出的意见在下一步工作中加以考虑“，许多意见建议得不到实际办理。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是遵守党的组织原则还不够严格。在召开会议、履行职责过程中，有时不按高标准、严要求进行，有随意性。比如：在党组会、常委会上,有时习惯于会前先表态，先定调子，让班子成员没有充分发表意

17、见的机会。比如：对一些时间要求紧、比较紧急的事项，有时讨论还不够充分就提交会议讨论，征求意见还不够到位，导致一些议题在会上讨论时间过多，不能形成一致意见。二是勤俭节约的意识还有待增强。在办公室用电、用水、用纸、用茶等缺乏过紧日子的思想，艰苦奋斗精神保持不够，有时电灯经常开起不关、用纸不节约、电水忘记关龙头、用茶高档品等，自律性、约束性不够。三是对工作人员教育监督不够紧。对人大机关干部要求不严，上班下班随意性大，上班期间偶有玩手机看电影现象。对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够。（六）在是否带头落实全面从严治党政治责任方面。一是深入纠治四风顽疾的力度还需加强。在贯彻落实中央八项规定及其实施

18、细则精神中还在打折扣、搞变通现象；机关形式主义、官僚主义不同程度存在，群众“事难办”时有发生。二是XX与业务工作的融合度不够。对几个机关党支部的指导不力,发展不平衡，个别支部XX与业务形成两张皮，影响创建XX品牌成果。三是日常监督执纪力度需要加大。缺乏加强对干部职工履职尽责、担当作为、作风建设的经常性监督检查，对一些苗头性、倾向性问题没有在第一时间发现并提醒。二、产生问题的原因分析（一）理论学习不够经常。对理论学习的重要性认识存在“时重”“时松”现象，不能很好地坚持、再坚持，学习、再学习。有时以工作忙为由，把学习放在一边，坚持“工作才是硬道理”，没有把学习当成一种责任和生活态度。有时认为学习是

19、软指标”，发展才是“硬道理”。这些思想的存在，导致在思想上放松了学习，在行动上丢掉了学习，在指导实践上忘掉了学习。有时认为，自己能走上今天这个位置，理论水平是有的，知识储备是有的，学与不学无关紧要，只要能推动工作就行；有时认为在基层,开展工作靠的组织协调能力，处理复杂疑难问题靠的是驾驭能力，自己具备有这些能力，从而渐渐放松了理论方面的学习，尤其是对党的创新理论学习还不够。（二）主观世界改造不够。自己是党和组织培养成长直来的，认为在政治上是过硬的，平时始终坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，对党忠诚、对人民负责，但经过反思，有时放松了对主观世界的改造，放松了对共产党人的精神追求，思想政

20、治这根弦绷得不如以前紧了，“政治三力”还不牢固，在政治上、原则上分析判断形势、思考问题时政治站位不够高，政治敏锐性不够强。面对新时代人大工作的新情况新变化，步伐跟不上、思想进步慢、工作节奏慢。这些问题和现象，表面上是放松要求、降低标准，根源上讲，还是对世界观、人生观和价值观的改造不够。（三）自我修炼还不够。在人大工作之前，自己大部分时间在党委部门、政府机关工作，那种成就感、荣誉感很强烈。但交流到人大工作后，虽然职务提高了，但心里总感觉缺少了点什么。思考再三、反复思考，认为人大工作不象党政部门那样，压力大，动力就大，成就感也就越高，到了人大后，工作节奏不是那么快，工作程序、工作方式都不一样了，工

21、作有些不适应。有时认为，到了人大就是“船到岸了”，用不了多久就考虑退居二线、为退休过渡，因此在对待工作上，就有了思想滑坡现象，只求过得去、差不多就行。在履行人大工作职责时，缺少了勇毅前行、力争上游的拼搏精神。这些问题，根本原因是自我修炼不够，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。（四）监督执纪还不够。在相当长的时间里，自己认为人大机关没有多大权力、没有更多的钱，不是“清水衙门”胜似“清水衙门”，想不清廉都难。这种思想在自己身上一直徘徊很长时间，导致思想上对全面从严治党的重要性、长期性认识不到位，对反腐倡廉问题放松了警惕，有麻痹大意的思想，认为到了人大就是走进了安全地带，

22、在党风廉政建设方面出不了什么大错，对一些小节、小问题也视重视不够。对出现的形式主义、官僚主义和一些苗头性、倾向性问题，有的也往往放不下情面，不能用积极健康的思想斗争去对待，一定程度上滋长了好人主义，以致机关还存在执行纪律不严、遵守纪律不够的现象。三、今后努力方向和改进措施（一）坚持勤学善思，夯实理论根基。认真落实“第一议题”制度,充分利用党组会、常委会等，深入学习党的创新理论，围绕学什么、怎么学,认真制定学习计划，在全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学上下功夫，不断增强学习的强度和深度。坚持读原著、学原文、悟原理，准确把握新思想基本原理、基本立场和科学方法，紧密联系人大工作实际，推动

23、学用结合、理论指导实践，真正在“学懂”中增强理论素养、在“弄通”中补足精神之钙、在“做实”中推动工作。坚持勤于思考，把宪法赋予人大的监督权，有效运用到正确监督、有效监督、依法监督中，不断提高人大监督效果。（二）坚持人民致上，站稳人民立场。紧扣民心这个最大的政治，坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，把汇聚民心、汇集民智作为人大工作的出发点和落脚点，与人民群众“心连心”、与人大代表“面对面”接触和交流。深入实施人大常委会组成人员联系代表、代表联系选民的“双联”制度,坚持邀请代表参与执法检查、专题调研、工作评议，不断听取他们的意见和建议。在作决策、谋划工作时，准确把握人民群众新要求新期盼，不断让人大工作

24、更好服务于人民，满足人民群众对美好生活的需要。（三）坚持求真务实，认真履职尽责。发扬勇于拼搏的精神，保持昂扬向上的精神状态和务实的工作作风，不断提升人大工作质量。强化人大“重要阵地、重要平台、重要渠道”作用发挥，抓好“代表之家”“代表联络站”等建设，不断拓宽代表知情知政渠道；认真做好人大代表建议的办理,引导代表从“小切口”入手提出意见建议，不断增强意见建议办理的针对性。克服“人到马头船到岸”的思想，以时不我待的精神，抓好人大监督、干部任免、发挥代表作用、自身建设等，不断推动人大工作有成效、争上游。（四）坚持笃行敬畏，永葆廉洁本色。认真落实全面从严治党主体责任，扭住责任落实这个关键，精准运用第一

25、种形态抓好“一岗双责”落实,压紧压实班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任。认真落实民主集中制原则，充分发挥班子积极作用，不搞一言堂、先表态、不定调，让民主在人大得到充分体现。加强对干部平时的教育管理，及时做到早发现、早提醒、早纠正。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，发扬勤俭节约的优良传统,用好每一分钱、节约好每一张纸，做好长期过紧日子，创建节约型机关。狠抓机关作风建设，落实“六个一”措施，让“脸难看、门难进、事难办”在人大机关无藏身之处，成为人民群众满意的机关、成为“人大代表之家”。篇三自主题教育开展以来，我坚持读原著学原文悟原理，认真研读党的二十大报告、党章习近平著作选读习近平新时代中国

26、特色社会主义思想专题摘编等内容，积极参加支部组织的各类学习研讨活动，按照专题民主生活会方案要求，在广泛征求意见、深入开展谈心谈话和会前集中学习研讨的基础上，结合个人思想和工作实际，紧扣会议主题，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面突出问题和反面典型案例，认真检视自身存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，研究制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、上年度民主生活会存在问题的整改情况对于2022年度民主生活会查摆出来的问题，本人认真制定了整改措施,明确了时限及时

27、整改，认真仔细对照逐一销号清零，确保整改见真见效。目前，对2022年度六个方面7个问题已完成整改并长期坚持。二、查摆存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。存在的问题：一是在学习深度上还有差距。对深学领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，态度上是端正的、行动上是自觉的，但日常事务占用精力较多,真正静下心来系统学习、潜下心来认真钻研不多，体悟习主席重大战略思想、重大决策部署有时还存在就事论事的现象，仍存在碎片化、急就章等现象。二是在学通弄懂上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻，对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和工作学

28、习，对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动。三是在学用结合上还有差距。用理论指导实践还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。存在的问题：一是贯彻落实还存在差距。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程

29、导致有些认识和执行不够及时到位。二是政治要求还不够严格。贯彻党的政治纪律标准不高，不善于从政治的高度思考和认识，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，对一些错误的言论警觉不够，对一些违反纪律的现象和苗头纠正不力。三是思考事情还不够全面。站在业务工作角度思考谋划工作多，站在单位全局谋划工作少，有时还存在一定的本位主义思想。对业务工作投入精力多，对其他工作关注度不够、深入思考不够，特别是党委领导科研工作方面，参加集体议事时，提出的建设性意见不多。（三）践行宗旨、服务人民方面。存在的问题：一是宗旨意识不够牢。公仆意识、服务意识有所淡化，对一切

30、为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去的理解体会不深，在联系服务基层群众方面还存在差距。二是工作作风不够实。作风革命、效能革命深入不够，抓工作缺乏一以贯之、持之以恒的韧劲，有力推动科协事业改革发展不够，距离上级要求和群众需求还有差距。三是服务群众不深入。主动服务群众思想认识还不到位，深入到群众当中还做得不够，主动沉下身子接地气、摸实情做得还不到位，积极为群众办实事、解难题不够。（四）求真务实、狠抓落实方面。存在的问题：一是大局意识不够强，没有坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志，特别是对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻，缺

31、乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，缺乏守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当；二是务实意识不够强，不同程度存在懒惰思想，不积极不主动,满足现状，特别是随着年龄的增长，心态上也产生一些变化，平时习惯于在办公室处理公务，与广大群众直接沟通交流不多，对于广大群众的呼声、服务需求了解甚少，导致服务工作难以及时跟上；三是攻坚意识不够强，遇到矛盾、困难和问题，不去想如何设法化解克服，而是想如何掩盖问题，回避矛盾，避重就轻，甚至丧失工作原则，久拖不决，使小矛盾成了大矛盾。遇到困难不是迎头赶上，主动克服，不同程度存在一停二看三绕开，没有真抓实干，攻坚克难，坚忍不拔，奋发有为的姿态。（五）以身作则、廉洁

32、自律方面。存在的问题：一是落实“一岗双责还有差距。主要表现在，落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。与身边不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。二是落实廉洁要求还有差距。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够，在防微杜渐上警惕性不高。三是深入纠治四风还有差距。工作中还存在“唯上”思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神；对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬

33、民主、发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。（六）履行全面从严治党政治责任方面。存在的问题：一是履行全面从严治党责任意识不强。对基层党员干部关注工作多、关注思想少，只注重安排工作，对个别干部工作压力了解少。比如，在平时工作中，总感觉XX部门的同志从年头忙到年尾，经常加班加点，比较辛苦，对工作中出现的一些小失误、小问题，觉得批评会影响同志们的工作积极性，能不批评就不批评了。有时与党员干部相互间交心谈心的时间较少,开展批评与自我批评顾虑较多。二是落实党风廉政建设责任力度有待加强。存在“说得多、做得少”的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育

34、片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。比如，对个别违反纪律的现象和苗头,没有真正做到敢于动真碰硬、一针见血地纠正和严肃查处问责。三是监督执纪问责力度不强。在深化运用监督执纪“四种形态”上理解把握不够到位，特别是在“第一种形态”上下功夫不足，发现苗头性倾向性问题时红脸出汗、咬耳扯袖提醒不及时。有“重办案、轻监督”的倾向,监督第一职责履行不够充分到位。对“一把手”的监督上缺乏有效措施，对重点岗位、关键岗位人员监督不够全面，对“监督的再监督”职能定位不够精准，对集团政治生态状况把握不深不透。三、问题原因剖析（一）理论学习不够扎实。学习的目标还不够明确，学习时缺

35、乏思考，仅从字面上去理解，没有真正掌握其精髓，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解认识还不深不透，还没有完全做到真懂，没有很好地用它来指实践，指导具体的工作。（二）担当作为还应加强。作为办公室负责人，在工作中，有时还存在只扫自己门前雪，不管他人瓦上霜，会局限于办公室表面的具体工作，立足高质量发展全局深入思考比较少。工作的积极性和创造性还不足，工作中遇到难题时，思路不广，方法不多。存在好人主义，不愿意得罪人，心存顾虑，畏首畏尾，没有先例的事不敢干，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神，导致打不开工作局面。（三）宗旨意识不够牢固。学习劲头不强，不能与时俱进地提高业务水平与工作能力，与高质量发展要求还不

36、能完全相符。主动服务意识还不强，服务质量与群众的期待相比不有较大差距。对上级决策部署有时认识不够深刻到位，执行的时效性、实效性还有一定差距。（四）规矩自律意识不强。思想上对纪律和规矩认识还不够到位，对作风建设的严峻性长期性认识不清，总感觉在一些小事上没有必要太过认真。对党员干部先锋模范作用的重要性认识不到位，身先士卒、模范带头意识有所弱化。工作中还“差不多、过得去”的思想，苦干的思想准备不足。四、整改措施及下一步打算（一）强化政治理论学习。进一步加强政治理论学习，尤其是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想等马克思主义时代化中国化的最新理念成果的学习，做到尽可能系统学、学深悟透，以增强自己的理

37、论功底，提高自己的政治洞察力和政治敏锐性，用新理念、新知识武装自己的头脑，增长才干，持续提高工作能力水平。（二）强化能力本领提高。责任感是做好所有工作的先决条件，责任感创造奇迹。只有具备强烈的责任感、使命感，以队为家，才能干好工作,我将努力增强岗位责任意识，遇事不推诿、办事不拖拉，迎难而上、知难而进，开拓进取；不报怨、不消极、不懈怠，珍惜时光，珍惜组织的信任，倍加勤奋的干好自己的本职工作。（三）强化工作作风转变。不断改进工作方法，提高工作质量。方法得当，事半功倍。切合实际，灵活多样的工作方法，是提高工作效率、保证工作质量的重要途径。我将通过不断向先进典型学习，向身边的同事、领导学习，向书本向实

38、践学习，丰富自己的工作经验，努力提高解决问题的能力。深入群众，深入实际，大兴调查研究之风，与群众打成一片，想群众所想，急群众所急，当群众的贴心人。（四）强化廉洁自律意识。严格遵守、严格执行党的政治纪律和政治规矩，牢记初心使命，牢固树立革命理想高于天的理想信念，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移走中国特色社会主义道路，增强“四个意识”、坚定四个自信、做到两个维护，带头执行中央八项规定和各项制度规定，不断增强党员意识，认真学习党章、严格遵守党章，不断加强党性修养和党性锻炼，牢固树立艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制四风，凡事要求别人做到的，自己首先做到，凡事禁止别人不做的，自己首先不做。清清白白

39、做人，干干净净做事，拒腐蚀永不沾，做为民务实清廉的表率。总之，在今后的工作中，我将持续学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，把民主生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻和长期坚持，以更佳的精神、更好的状态，在推动高质量发展的新跨越中积极作为。篇四按照会议要求，县委常委班子在深入学习、征求意见和谈心谈话的基础上，围绕民主生活会通知提出的6个方面的内容，对照党章准则条例的规定和要求，结合县委工作实际，认真查摆存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，并提出了切实可行的整改措施。下面，我代表县委常委班子作对照检查如下。一、查摆出的问题（一）对照学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是精神

40、实质悟得还不够深。县委班子成员通过参加理论中心组读书会、专题宣讲培训等方式，围绕党的二十大精神开展了多轮次的学习，但一定程度上还存在结合县情深化学习不够的问题，在深刻理解、准确把握大会的精髓要义和实践要求上仍有差距，把习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”，结合全县经济社会发展战略进一步推深走实的举措不够深入精准。二是大局意识树得还不够牢。县委对广大党员干部树牢大局意识重视还不够高、要求还不够严、教育还不够经常，个别党员干部对党中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，还存在理解不深刻、落实不到位，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，积极主动破解难题的意识不强。（二）对照维护党中央权威和集中

41、统一领导方面。一是思想政治引领作用发挥不够到位。县委班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系和丰富内涵学习把握的不够全面系统,在学习掌握上存在零散化、碎片化的问题。在加强领导班子思想政治建设方面创新方法不多，引领和带动广大党员干部统一思想认识上还有差距，从政治上判断形势、分析问题、解决问题的能力还不足。二是学用结合不够紧密。充分利用党的创新理论指导实践、促进工作方面存在学用脱节的问题，结合县情实际，“融会贯通”地运用新发展理念全方位推动经济社会高质量发展的能力还有所欠缺。比如，目前我们还没有结合党的二十大精神形成我县落实“五大任务”的方案。（三）对照践行宗旨、服务人民方面。一是推动

42、发展的能力还有所欠缺。在发展战略层面，虽然县委班子深入实施“五县”发展战略，推动经济社会高质量发展，但在具体操作层面，仍有很多短板弱项需进一步补齐，在生态建设成果转化、农畜产品加工转化、清洁能源产业链完善、文旅产业提档升级等方面，仍存在思路不够开阔、开拓创新不强、办法措施不多等问题。二是为民服务的宗旨意识不够牢固。县委班子成员坚持常态化深入基层问需、问计、问效与民还不够到位，对群众反映的各类“急难愁盼”问题回应的不够及时、解决的不够充分，普惠性、基础性、兜底性民生建设还不够到位，基础设施、公共服务和社会治理等方面仍有短板弱项需要补齐,在全方位增进群众获得感、幸福感、安全感方面还有一定的差距。（

43、四）对照求真务实、狠抓落实方面。一是抓基层党建的力度还不够。县委落实党建主体责任不够有力,在高标准高质量全面抓好党建工作方面还有一定的差距，把各领域各方面广泛组织起来、高度凝聚起来的制度机制还不够完善，总揽全局、协调各方的能力还需进一步强化和提升。二是发挥党建引领促发展的能力还不足。县委在增强各领域基层党组织的政治功能和组织功能上做的还不够到位，基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用发挥的还不够充分有力，在抓亮点、抓特色的思路还不宽，党建活动载体较为单一，基层党建品牌建设和推广力度有待加强。（五）对照以身作则、廉洁自律方面。一是斗争意识不够强。面对新发展阶段新形势新要求，县委班子把新

44、发展理念贯彻落实到经济社会各方面全过程还不够到位，破解经济社会发展中结构性、长期性问题的力度还不够。比如，绿水青山向金山银山转化成果还不明显，我县农牧业产业化水平还不高、清洁能源产业中下游还未得到很好的发展，还未形成完整的产业链条，拉动经济高质量发展的集聚效应还没能充分凸显。二是带头攻坚克难不足。县委班子成员在弘扬吃苦耐劳、一往无前,不达目的绝不罢休的“蒙古马”精神上发挥表率作用还不够，在解决发展中的不平衡不充分问题时，缺乏行之有效的破解之道，仍存在路径依赖现象，自觉解放思想、开拓进取、敢闯敢试的韧劲不足。（六）对照履行全面从严治党政治责任方面。一是抓作风激励鼓劲还不够。县委在作风建设上，时时

45、处处事事都在抓，但创新举措不多，激励干部担当作为还不足，党员干部作风虽有所转变，但效果不明显，实干作风不够浓。比如，个别党员干部干工作讲规矩、讲原则多了，但主动干、带头干的氛围还不够，退缩不前，怕事躲事，等着上级发指令，推一步走一步等问题还仍然存在。二是抓纪律防微杜渐还不够。县委聚焦管党治党主责主业，把纪律规矩挺在前面，严肃惩治了一批损害群众利益的腐败问题和作风问题，但对干部监督抓的还不够细，还没有很好的把问题化解在萌芽阶段，防微杜渐的效果还不够明显。比如，把握运用监督执纪“四种形态”还不够，批评和自我批评、约谈函询开展的不深不实，还没有真正让“红脸出汗”成为常态。三是对照李杰翔严重违纪违法问

46、题的教训。县委能够县帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不折不扣把党中央、自治区党委决策部署和市委部署要求落到实处。县委班子成员不存在违反政治纪律和政治规矩，搞政治投机、政治交易问题，不存在违反中央八项规定精神、违规吃喝问题，不存在违规选人用人问题，插手干预工程项目问题，不存在对亲属失管失教和利用职权为亲属谋利问题。二、剖析问题产生的原因（一）政治建设还有差距。县委在政治站位上还有一定差距，没能把思想认识完全统一到党中央决策部署上来，工作主动性、创造性不够，缺乏政治敏锐性和斗争意识，直面矛盾、敢于担当的勇气和决心还不够足，对党员领导干部信仰信念信心教育不

47、够有力，导致增强“四个意识”还有不足。（二）思想教育不够深入。政治理论学习存在重工作、轻理论的现象，缺乏运用党的最新理论发现问题、分析问题、解决问题的能力。理论上的坚定与清醒还不够，党性修养还需进一步加强，严格锤炼党性的自觉性有所减弱，放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求。（三）组织建设不够有力。县委落实抓党建责任还不够细不够实，对加强基层党组织建设缺乏务实管用的方法和举措，对基层党建工作中暴露出来的问题重视程度不够，对安排部署的党建工作压力传导不够、跟踪问效不足，没有做到及时发现、及时整改，缺乏一抓到底的紧迫感和责任感。（四）工作作风不够扎实。践行以人民为中心的发展思想还不

48、够深入，为群众办实事解难题不够全面深入。推动纠正“四风”常态化制度化力度不够，“重实干、强执行、抓落实”的导向和氛围仍需加强。（五）纪律要求不够严格。县委落实全面从严治党责任落实还不够细、不够严，党风廉政建设责任压得还不够具体，抓落实的力度不够。班子成员对落实“一岗双责”还存在一定的短板，把党风廉政建设抓在日常、严在经常的成效还不够明显。三、今后努力方向和改进措施（一）坚定政治站位，强化政治意识。坚持把政治建设摆在首要位置，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不打折扣、不找借口、不推责任，以对党的绝对忠诚狠抓工作落实、推进各项事业。带头加强党性锤炼，牢记“三个务必”，用好用活“三会一课”，严格遵守党的政治生活制度，提高政治觉悟，加强自身修养，树立正确的权力观、地位观、利益观，永葆思想的先进性和纯洁性，自觉维护党中央的权威，确保在大是大非上县帜鲜明、立场坚定。（二）加强理论武装，深化思想认识。持续强化理论武装和信念教育，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在全面学习、全面把握、全面落实的上下功夫，深入系统学习党的二十大精神，坚持读原文、学原文、悟