2024年第二批学习教育专题生活会(新6个对照方面)对照检查剖析发言提纲八篇.docx
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1、2024年第二批主题教育专题生活会(新6个对照方面)对照检查剖析发言提纲八篇第1篇,共8篇2023年落实第二批主题教育专题民主生活会个人剖析检查材料一、检视的问题聚焦本次主题教育主题,对照党性分析要求的六个方面,认真查找自身存在的问题,主要有以下几个方面:(一)对照组织开展主题教育方面突出问题。能够做到坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等内容,作为支部每月学习的第一议题,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定”四个自信、做到两个维护,以理论学习筑牢信仰根基。经认真查找,存在的问题有,一是学习深度不够,虽然定期组织集中学习活动,认
2、真学习研读规定书目,但大多是上级规定的学习任务,深入开展系统学习的时间较少、次数不多,在全面化、常态化开展主题教育方面做得还不够到位,缺少反复学的钻劲和“深入想的韧劲。二是理论学习不够扎实。虽然能够通过集中学习、探讨交流、主题活动等形式,全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但学习的标准不高,要求不严,学习缺乏自觉性、主动性和积极性。面对司法工作任务重、压力大的情况,工学矛盾处理的不到位,不善于从工作之余花精力、挤时间,学习态度敷衍,心态浮躁,满足于一知半解,停留在表层阶段,没有发扬“钻”和“挤”的精神,寻根问底、深钻细研,存在为应付考核检查而被动学习的形式主义倾向,导致学习停留在时紧
3、时松、断断续续的轨道上,还需要在常态化和持久化学习上下功夫。三是以学促干有待加强。在经济社会发展过程中站在省市高度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位。比如:对新发展理念预判还不到位,县里“三个一批”项目储备库中,新能源基建项目占比还不高,谋划还不到位。更多关注一些成熟的、与XX有关的上下游企业,对大数据、新能源、人工智能、总部经济等新产业新业态的关注研究还不多,培育壮大骨干企业力度还不够。(二)对照执行上级组织决定方面突出问题。尽管自己能够不断地修身养性、增强觉悟、提高站位,但对上级政策的理解和感悟,站位不高、思维局限、能力欠缺,不能站在政治的大局想问题、做决策、办实事,局限于本部门的条条
4、框框,缺乏前瞻性的谋划和远虑,缺乏政治的敏感性和鉴别力,导致工作存在瑕疵和漏洞。比如:作为街道的党工委书记,对小区阵地建设工作的重要性认识肤浅模糊,没有从政治大局的角度去探索工作思路、创新工作方法、制定管用办法,致使工作疲沓松软、缓慢滞后、落实不细。一是在贯彻上级决策部署、决议决定上,有时存在就事论事”的情况,对宏观工作部署还领会不到位、真抓落实还不够到位。二是宗旨意识还不够牢固鲜明。践行群众路线、一线工作法不够到位,开会听汇报、打电话指示较多,进乡村搞调研、入农户问疾苦较少,在密切联系群众、全心全意服务群众方面还存在差距。三是深入践行两个维护”的要求还有差距。在落实中央的方针政策和省委、市委
5、重大决策部署上,还存在思路不广、措施不多、结合不密、效果不好等问题,没有真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、深化改革、科技创新、营商环境、民生改善、加快发展的各个方面。面对本单位新形势新使命新定位,创新发展举措不多;面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究,在抓落实上距离中央和省委、市委的期望还有差距。(三)对照严格组织生活方面突出问题。存在几个问题,分别是:一是基层战斗堡垒锻造不够有力。基层党建仅满足于完成规定动作,自选动作形式不够创新、内容不够丰富,结合中心工作推动党建工作高质量缺乏抓手,攻坚克难党支部、特色党支部创建实效不理想,党建业务两张皮的现象仍然存在,基层
6、党组织的战斗堡垒作用没有得到有效发挥。二是责任落实不够。对落实全面从严治党政治责任抓得不实,缺乏深度的思考和谋划,缺乏机制的完善和巩固,缺乏有效的对策和办法。比如:班子约谈机制不够完善,约谈记录注重形式,忽视内容,缺乏规范性和严谨性,约谈内容与主题贴合的不紧密,思想沟通交流不够,以安排业务工作代替党风廉政建设约谈。三是推动建立党风廉政长效机制上还不够有力。在抓常抓细党风廉政工作下的功夫不够,掌握部门党建工作不深入,对发现的问题,提醒预警约谈不及时,经常性、系统性开展廉政督查、党建指导还不够有力,全面从严治党主体责任压力还没有完全传递到“神经末梢”,重要岗位、重点领域、关键环节的监督检查覆盖面不
7、宽、纵深度不足,个别领域和环节仍然存在违纪违法行为,以及侵害群众利益的不正之风和不廉洁问题。(四)对照党员教育管理方面突出问题。始终绷紧从严从紧这根弦,严于律已、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪。一是党性锤炼不够扎实。虽然能够积极参加组织生活和主题党日活动,但政治历练、思想淬炼、实践锻炼三个方面,锤炼打造不够,修炼升级不强,境界提升不高。双重组织生活标准坚持得不够好,有时归咎于工作忙、任务重、压力大,参与支部的组织活动,存在重形式、轻内容,重结果、轻过程,重虚功、轻实效的现象,引领示范、主动参与、活跃气氛的作用不突出。对同志们的关心帮助不够,诉求意见了解得不够深入,个别特殊情况掌
8、握的不全面。谈心交流过多地注重形式,内容不突出,没有兼顾学习、工作、生活的实际,谈具体任务多一点,讲具体方法少一点,缺少敞开心扉谈方法、讲技巧、做指导的意识。二是严以律己没有完全做到位。作为一名领导干部,理应发挥示范带头作用,带头与不正之风作斗争。在实际工作和生活中,大部分的时候对自己能够严格要求、严于律己。但是随着物质生活水平的提升,有时候会片面的认为,只要不公款吃喝就没有什么大问题,也不会造成不良影响。偶尔还是会参加同事的聚餐和家庭聚会,对自己的要求还不够严。比如:有时候在节假期组织同事间的家庭聚餐,虽然没有用公款,但是也没有做到节俭节约。三是廉洁文化的宣传氛围不浓。未能站在宏观全局的高度
9、和格局,把握新时代廉洁文化建设。对如何加强廉洁文化,分析研判不够,统筹谋划不强,措施办法不多。廉洁文化建设宣传覆盖面不宽,宣传效应不够,没有营造出传承廉洁基因、廉洁修身的价值观念和廉洁氛围,廉洁的导向、激励、约束作用发挥的不够好,传承廉洁文化,崇尚廉洁之风的高尚情操需要进一步陶冶。(五)对照联系服务群众方面突出问题。能够牢固树立以人民为中心的发展思想,深入贯彻落实党中央关于统筹推进经济社会发展各项部署,特别是今年以来拼经济的重大要求,有效推动了全县经济发展和整体工作高质量开展。存在的主要问题:一是树立群众观点不牢固。在工作中没有很好践行以人民为中心的发展思想,落实“四下基层”不到位,真诚倾听群
10、众呼声,真实反映群众愿望,真情反映群众愿望,真情关心群众疾苦做得不够。二是联系群众深入基层不够有力。个别班子成员对群众反映的“急难愁盼”问题掌握了解不到位,将老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的切入点还不够准确。调研次数偏少、时间短,调研通常以听汇报、查资料为主,属于“二手资料”,缺少最直观的了解,存在对基层一线实际情况掌握得不全面、不细致和不深入的问题,对基层工作指导也不够及时有力。三是在处理复杂、紧急问题时,情绪控制还不够。由于集团刚刚成立,各项工作亟待推进,自己在工作过程中还存在干事着急和着急干事的情绪。虽然自己每天处理的日常事务性工作较多,但是在遇到一些复杂、困难或者紧急的
11、问题时,有时在处理过程中还存在不注意方式方法的情况。比如,年中工作会期间,会议材料出来的比较晚,为了保证材料印制时间,有的同志要求当地政府印刷厂连夜帮助印刷,以确保会议质量。我当时没有注意场合的批评了他,过于兴师动众,不注意影响。但是后来想想,同志们都是为了工作,为了更好完成任务,确保会议顺利召开,自己完全可以换一个场合、换一种方式和他谈谈。(六)对照抓好自身建设方面突出问题。能够履职尽责,以钉钉子精神抓落实,但用“三严三实”的尺子来度量,还存在着一些不足。一是在贯彻上级决策方面的速度还不够快。有时我们可能会因为过多考虑本单位的实际情况而导致执行速度较慢,需要更高站位和更深入理解。二是敢为人先
12、的劲头不足。个别班子成员在推进工作中,发挥先进典型的示范带动作用还不强,奖励机制还不够健全完善,针对性还不够强,对于激发政府办公室走在全国前列争先晋位的积极性主动性缺少行之有效的招法,对于如何提升创新质效的发力点找得还不够精准。三是主动担当的意识不足。缺乏攻坚克难的精气神和原动力,尤其是在工作压力较大的情况下,还存在畏难、懈怠的情况,“应付了事”“敷衍交差”的错误思想还稍有存在,工作主动性仍需加强,“敢啃硬骨头”的勇气不够。二、产生问题根源分析通过对照检查、深入剖析,反思自己在以上六个方面存在上述问题的原因,深入剖析根源,主要有以下几个方面:(一)政治理论修养不够严格。把马克思主义当作知识去掌
13、握,没有当成行动的指南去运用,学得不精,未能学以致用;在“四个意识”、“四个自信”的认识上有差距,对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识更多停留在抽象性、概念性的层面上,对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势等研究的少、不深。对意识形态工作认识模糊、有局限,对做好意识形态工作的主动性、针对性不强,在发现和研究解决倾向性、苗头性问题的能力上要加强。(二)宗旨意识需进一步强化。始终坚持人民至上、生命至上理念,有时会认为做好本职工作就是在贯彻党的群众路线,加之日常工作事务繁忙,没有持续加强对分管领域党员干部防汛救灾专题知识培训。工作中高树“标杆”的意识不够强,内心深处习惯于
14、等待上级决定,领导安排,没有做好提前谋划,主动作为。在工作中虽然追求精益求精、细之又细,但有时思路还不够宽,放开手脚、大胆工作的思想还不够牢固。(三)人民立场站得不稳,宗旨意识有所淡化。在处理全局和群众利益关系时,站在群众立场“换位思考”不够,没有主动走进去、沉下去、融进去做群众工作,眼睛向下、重心下移不够,到基层接地气、摸实情不够,致使一些好事没办好、实事没办实,其实质是指导思想上的主观主义。在工作推动上安排部署的多,督促检查的少,抓落实的力度不够,其根源在于满足于现有的工作经验和积累,缺乏科学的、客观的态度,实事求是的作风扎根不牢,对群众缺乏感情,在解决群众反映的问题上精力投入不够,服务群
15、众用心不足、用力不够。(四)服务大局本领不够强。党组班子始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,但有的党组成员对党的政治建设的丰富内涵理解不深刻、不全面,还习惯从分管领域和当前工作的角度出发考虑问题,从政治和全局高度认识、分析、处理问题的能力仍需不断提高,工作的科学性、预见性、主动性、创造性有待进一步增强。(五)思想教育和理论学习有所放松。面对新形势新要求,把精力更多地放在了城市建设管理、社区服务管理等具体事务上,在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面还有差距,有时简单的认为学习是“软任务”,抓好工作才是“硬指标”,面对繁重的工作任务和工作压力,理论知识学
16、习可以让步于工作。学习的紧迫性和自觉性不够,存在实用主义思想,只是就学习而学习,工作中有需要才学习,没有把学习上升为内心的高度自觉,也没有把学习当成人生的终极追求。(六)思想修养有所放松。在理论学习上还存在时紧时松、浅尝辄止和囱IIS吞枣的现象,特别是在工作头绪多、任务重的情况下,满足于完成“规定动作”,终身学习、学以致用的理念还没有真正牢固树立起来。说到底,还是理想信念有所弱化,没有做到思想政治上的常敲打、常提醒、常反思。三、整改措施和努力方向我们党员干部肩负时代重任,既要有过硬的政治素质,又要有扎实的业务本领。只有始终发扬勇于自我革命,爱岗敬业的作风,保持忠诚、干净、担当的优良品质,方能行
17、稳致远,在本职岗位上做出更大的贡献,不负党和人民的重托。(一)站稳人民立场,践行为民宗旨。深刻理解习近平总书记关于以人民为中心的重要论述,把人民立场贯彻到人大工作的方方面面,坚决树牢造福人民的政绩观,进一步密切和代表、选民的联系,立足人大职能职责,为当地的民本民生民利保驾护航。(二)坚持真抓实干。干工作、谋事情,从群众对小康生活的期待出发,使规划、方案、办法、措施更加符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,努力在推动改革发展、计划管理、项目争取、事业单位人事改革、解决基层实际困难、改善群众生产生活条件等方面下足功夫,干出经得起时间、实践检验的实绩。(三)坚持目标导向,进一步加强学习。切实提升
18、政治站位,从讲政治顾大局的高度深刻认识新形势下加强学习的重要意义,切实提高学习的自觉性主动性,坚持会议学习制度做到逢会必学,坚持中心组学习制度落实落细集中学习、交流研讨等环节工作。进一步增强服务意识,每月至少一次深入基层开展实地调研,主动了解基层单位工作中遇到的问题和困难,以解决问题为导向,切实提高学习针对性和有效性。注重学习成果转化,以学习成果推动全X各项工作有力开展。(四)发扬斗争精神,凝聚磅礴合力。新时代新征程,党和国家面临的形势之复杂、斗争之严峻、改革发展稳定任务之艰巨世所罕见、史所罕见。面对新征程上的各种风险挑战,我们要坚定战略自信、保持必胜信念,以“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”
19、的魄力和勇气,勇于迎击任何狂风暴雨、战胜任何惊涛骇浪,把我国发展进步的命运牢牢掌握在自己手中。(五)进一步增强纪律意识。全面贯彻落实中央和省市区委相关规定,在工作中带头遵守和维护,高标准严要求加强自律。自觉把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,严格执行关于新形势下党内政治生活若干准则、中国共产党党内监督条例、廉洁自律准则,严格党内组织生活,坚持和落实好民主生活会制度、双重组织生活制度,发挥好党员领导干部的示范带头作用。对党纪党规始终心存敬畏,时刻保持慎独慎微、自警自律,练好修身做人的“基本功”,戴牢遵规守纪的“紧箍咒”,绷紧正风肃纪的“高压线”,真正做到红线不越、底线不丢。(六)坚持问题导向,狠抓
20、工作落实,努力提升自身领导水平和工作水平。加强当前我市经济形势研判和工作研究,每月与分管部门召开2次以上的工作研究会,着力解决思想上存在的实际问题,着力解决工作研究不深入不全面的问题,提高工作成效,提高工作决策科学性。狠抓工作落实,进一步增强沟通协调的积极性和主动性,不断总结和完善工作经验,提出推进完善集团投融资服务体系具体措施,拿出新举措破解集团协同发展问题,全年至少破解1个难点问题。在工作中坚持高标准、高质量、高起点,建立定期分析制度,不断提升自身领导水平和工作水平,推动工作取得新成效。第2篇第二批主题教育专题民主生活会个人党性分析检查材料一、主题教育专题民主生活会查摆的主要问题(一)对照
21、组织开展主题教育方面存在问题。长期以来,我始终毫不动摇地坚持用理论武装加强党性锤炼,特别是主题教育以来,认真研读XXX等内容,做到了学有所思、学有所获,把学习成效转化为做好本职工作的内生动力。但是,还存在以下问题:一是学懂弄通不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程,缺少系统性的思考研究,深入领悟其核心要义还不够,不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法。二是在理论指导实践的硬功夫练得不够。班子科学运用习近平新时代中国特色社会主义的思想的新论断、新理论和新思想,指导全区各项事业发展存在瓶颈和短板,对全区发展的趋势和主流,缺乏统筹谋划和分析研判,缺乏高瞻远瞩的政治格局
22、和统揽全局的思路措施,导致战略思想不明确、发展措施不强硬、工作思路不明晰,理论学习与全区发展无缝对接不够紧密,推动工作拖沓滞后,发展缓慢,理论和实践的高度融合能力有待于进一步加强。三是理论学习不够深。平时忙于抓日常工作,用于理论学习的时间较少,学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则学习兴趣不够高,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。放松了对分管业务知识的学习,没有做到兼收并蓄,优化自己的知识结构。与发展形势相对照,与担负职责相对比,理论与实践没有很好地结合,没能很好:地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践工作。四是学习内容不够系统。能够第一时
23、间学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,但有的班子成员也存在学习“实用主义”,满足于上级要求学什么就学什么,工作需要用什么就学什么,沉下心来读原著、学原文方面做得不够,理论学习的系统性不强,深度广度把握不够。(二)对照执行上级组织决定方面存在问题。严格对照检查,这方面的问题我感觉主要是:一是践行两个确立的实践要求有差距。在把握“两个确立”的实践要求时,往往注重将其体现在自身的言行之中,做忠诚拥护“两个确立”的表率。但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上,缺少全面深入的思考;对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中,贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中,
24、方法还不够多,措施还不够实,结合得还不够好,政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。二是政治判断力还要提升。在政治信仰上始终是坚定的,但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高,忽视了意识形态领域的教育和管理。具体表现在,有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,对社会上一些错误的政治言论没有主动辩驳;对分管部门的意识形态管控力度不够严格,对他们警示教育提醒的频率还不足。三是执行力度还有差距。能够自觉把拥护“两个确立”、做到“两个维护”贯彻到助力我镇发展上来,但落实深度还有差距,主动更新思想观念不够及时,在安全生产、人居环境政治等工作上,虽然能严格落实请示报告、督促检查制度,
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