2024年组织生活会发挥先锋模范作用等(新的四个方面)突出问题对照检查研讨发言(九篇汇编).docx
《2024年组织生活会发挥先锋模范作用等(新的四个方面)突出问题对照检查研讨发言(九篇汇编).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024年组织生活会发挥先锋模范作用等(新的四个方面)突出问题对照检查研讨发言(九篇汇编).docx(108页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、2024年组织生活会发挥先锋模范作用等(新的四个方面)突出问题对照检查研讨发言(九篇汇编)篇一根据主题教育专题组织生活会的要求,我对照“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用”4个方面深入查摆自身存在的问题,剖析思想根源,明确了下一步努力方向。一、上一年度民主生活会整改落实情况在2023年度民主生活会中,XX党委班子查摆出问题XX项,按照制定的整改措施,坚持立行立改与长期坚持相结合,目前问题已整改完成XX项,其他XX项需长期坚持、持续整改提升。(一)上年度民主生活会整改落实情况。上年度民主生活会召开前,X党委通过召开座谈会、个别访谈、书面征求等多种方式,积极征求广大
2、职工的意见和建议X条。并对征求到意见建议原汁原味进行梳理汇总,统一发送给领导班子成员,经班子集体讨论并拟定整改措施,明确整改时限,目前各项问题均已完成整改。(二)理论武装不断强化。严格落实“首题必政治”制度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,制定月度党建工作指引,发布“每日一学”计划,启动政治轮训,持续强化党建引领和理论武装,列入党委会、党委理论中心组会议、支委会、支部党员大会深学细研,坚持以上率下、层层传导压力,在学习上深一步、认识上高一筹、实践上先一招,做到知之深、信之笃、行之实,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,真正把讲政治作为第一要求
3、和第一标准,内化为修身做人的基本标准,外化为干事敬业的行动标尺。(三)坚决扛起主体责任,全面从严管党治队。狠抓“四责”协同,带头落实第一责任,推动出台重大工作责任追究办法,扎实开展风险防范教育,制定X级安全排查机制和X类自查清单,深入推进队伍安全大排查,队伍保持安全稳定。狠抓精细化管理,队伍秩序不断正规。扎实开展巡察整改“回头看”和日常审计监督,自主开展工会经费审计,与公安、纪委监委建立协查机制,精准运用“四种形态”处理X人次,在全市信访满意度考评中满意率XX%。二、存在的突出问题(一)对照学习贯彻党的创新理论方面突出问题。一是对党的创新理论理解不够深入。仅仅将其作为思想政治上的纲领性和方向性
4、的“明灯”,而没有从中积极领悟和践行新时代治国理政的战略部署和策略方法,在用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作时,没有把科学理论转化为认识世界和改造世界的强大物质力量,在用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面,不够科学有效,作用也未能充分彰显。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习得系统、不深入,没有真正做到内化于心、外化于行。习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃,是引领我们实现民族复兴的光辉旗帜,是抓工作、干事业、谋发展的制胜法宝。我虽然在思想上认识到了党的创新理论的重要性,但是落实到具体行动上,没有很好地学原文、读原著、悟原理,真
5、正做到一篇一篇读、逐段逐句悟,确保常学常新、真学真信,距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。有时还存在学用脱节的现象,眼界不够宽广、思维不够开拓,缺少管用有效的办法举措。三是理论联系实际还不紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入系统,领悟还不到位,理解还不透彻,以理论指导实践的能力依然有些欠缺。比如,对习近平关于支持XX发展的重要论述把握不够精准,“放管服”改革力度不够,营商环境优化不彻底,“信息孤岛”“重审批轻监管”等问题依然存在。四是对新思想学习领会不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想系列文献学习研究的不全面、不系统,反复学原文、读原著、悟原理做的不够,对“十个明确”“
6、十四个坚持”“两个结合”“六个坚持”等精髓要义不能深入领会,尚未达到凝心铸魂的高度。(二)对照党性修养提高方面突出问题。一是在推动具体工作落实上提要求多,手把手帮带的时候较少,特别是对一些与自己关系不大的工作,即使有想法、有建议,也抱着多一事不如少一事的心理;对社会关心关注和群众反映强烈的就医贵、择校热、停车难、登记难等问题,距离群众满意仍有差距,关心关切、久久为功、持之以恒的力度还需加强。二是贯彻落实新时代党的方针路线政策不够经常、不够主动,与工作的大格局结合不够紧密,对工作的前瞻性,预见性和主动性变弱;5?工作存在重部署、轻落实现象,一些工作停留在开了会、发了文,盯得不紧、抓得不牢啊,缺乏
7、不见成效不撒手的韧劲。特别是对社会、网络上流传的“小段子”虽然能够做到不传不信,但是还没有从讲政治的高度去加以鉴别判断,对其严重危害性认识不足。三是政治判断力有待提升。增强斗争本领,防范政治风险意识不够。汲取新思想的“政治营养”不够到位,导致对政治素养的认知存在偏差,有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴。四是政治执行力有待提升。还没有真正做到从政治上观察和处理问题,有时在对上级决策部署的理解上存在偏差,过分关注各自分管领域的工作,存在着不同程度的本位主义,有时候习惯于避重就轻,强调存在的困难,有时候在遇到一些急难险重任务会出现畏难情绪,执行起来缺乏积极性。(三)对照联系
8、服务群众方面突出问题。一是宗旨意识仍需增强。为人民服务的精气神没有以前那么足了,想问题、做决策、办事情时,强调自己的想法多,关心群众的意见少,没有更多地站在群众立场去考虑问题。比如,对X资源不足、紧缺等群众反映强烈的突出问题,要求基层领导研究解决的多,直面群众、主动牵头解决的少,目前XX领域等X问题虽然经过治理略有好转,但仍然没有从根子上得到根本解决。二是防范风险的忧患意识和底线思维不到位。能够在关键时间节点对关键部位重要场所进行巡视检查、责令整改,但对照常态化抓安全的工作要求反思自身,“人民至上、生命至上”的理念树得还不够牢,“万无一失、一失万无”的底线思维、“风险就在身边”的忧患意识、“时
9、时放心不下”的责任意识还没有完全形成,一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。三是为服务人民的宗旨仍需进一步树牢。平时下基层往往是带着工作任务去,专门听取职工群众心声的时间分配不够,未能时刻做到把职工群众心声作为检验工作的最高标准,对于职工想解决、难解决、盼解决的问题,传达给职能部门后跟踪不够紧密,过问不够及时,未督促职能部门及时予以解决,协助解决群众急难愁盼问题不够到位。四是防范意识不到位。对于分管领域内存在的党风廉政、信访等工作疲于应付,对常态化开展相关工作的重视不够,“人民至上、生命至上”的理念树得还不够牢,“万无一失、一失万无”的底线思维、“风险就在身边”的忧患意识、“时时放心不下”的责任
10、意识还没有完全形成,一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。(四)对照发挥先锋模范作用方面突出问题。存在的问题:一是对复杂领域的形式斗争存在畏难情绪。主动“啃硬骨头”、跳起来摸高的劲头有所松懈。有时仅仅满足于过得去、差不多,存在守摊子思想,没有把精益求精的工作习惯坚持下来,没能把“认真”“较真”精神贯穿到每项工作中,年年都是老样子。事业心不如从前开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。二是落实上级决策部署质效有待进一步提高。比如,在用新发展理念推动高质量超发展上,还存在质量不够高、速度不够快的问题,新开工工业项目少,发展后劲明显不足。三是
11、党建工作制度体系仍需优化完善。对比一体化改革大局,党建工作优化完善的空间还很大,结合企业运营发展实际,党建工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密,现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强,在系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上还没有破题。四是善于斗争的能力本领不足,面对新形势新问题敢于迎难而上,推动问题解决的动力不强。主要表现在,当前各项改革持续深入推进,在推动改革的过程中,需要经常面对一些新情况新问题。面对新出现的问题,缺乏政治敏锐性和政治洞察力,迎难而上解决问题的底气不足,缺乏持续用力的韧劲,当问题迟迟没有结局时,会出现为难情绪,缺乏有效的解决措施办法,为尽快完成工作
12、导致工作完成质量不高。三、产生问题的原因分析经深入分析,存在以上问题的主要原因有以下几个方面:(一)思想意识这个动力源有待持续提升。站在历史新起点,个人主动抓理论学习的力度不够,虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想开展了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。一定程度上存在“挑食”现象,不能坚持做到读原文、学原著,对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不够专、悟得不够透、用得不够活,导致了对党性锤炼的紧迫性有所放松。(二)业务工作抓的还不精。掌握的知识还不全面,尤其是对XX的专业知识知之甚少。工作的主动超前性还有待提高,站在领导的角度思考问题的能力不足,与领导的要
13、求还有差距。(三)宗旨意识不够牢固。没有始终把群众满意程度作为检验工作成效的最高标准,主动维护群众切身利益的意识还不强烈,贯彻党的群众路线、密切联系企业、联系群众的的主动性、自觉性仍有欠缺,导致对群众的呼声、疾苦、困难了解不够及时全面,在考虑问题的时候没有全部从老百姓的所想、所需、所求出发,一些群众身边的问题没有及时解决,对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一问题的认识还需进一步加强。(四)对宗旨意识的贯彻不够严。全心全意为人民服务,是我们党的根本宗旨;为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴是我们党的初心和使命。由于日常事务性工作繁杂,与群众面对面交流的机会少,“问政于民、问需于民、问计于民”的理念
14、不牢固,久而久之在思想上、行为上与群众产生了距离感,没有摆正做好工作和当好人民群众公仆的关系,“四下基层”的好传统、好作风今后要大力强化。(五)理论学习有所松懈。对习近平新时代中国特色社会主义思想满足于现学现用、即学即用,缺少深度和广度,有时片面地认为作为党组书记,掌握好中央、省委、市委的政策方针、形势动态、工作要求就好,在学习中存在实用主义倾向,挑重点、拣实用。对一些理论性政策缺乏系统性学习、深刻性领会,导致政治理论水平和党性素养跟不上形势的发展和工作的需要。(六)在政治方面,放松了理想信念追求。首先是比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气,而忽视了对周边同事的教育和引导。其次是政治敏锐性有待加
15、强,缺少“较真碰硬”的韧劲。四、努力方向和整改措施针对以上查摆出来的问题和产生原因分析,本人将结合自身实际,逐项认真抓好改进落实。(一)夯为民之基,进一步强化宗旨意识。始终牢记群众观点,把人民群众的事情办好了,其他事情也就都办好了。始终站在群众的角度,始终把人民群众的核心利益维护好、发展好、巩固好。为人民服务,多从群众的立场和角度看问题、想事情,多向群众问需问策,多从群众中汲取智慧和力量,想一想人民群众对这个事情是怎么考虑的、期待什么、反对什么,这样就能把事情办好,否之就办不好事情。增强宗旨意识,更多是要在为民服务上实实在在,在推动发展上实干实效,在担当作为上敢拼敢闯。(二)持之以恒端牢正确政
16、绩观,转变作风效能。始终把人民利益放在最高位置,牢固树立为人民服务根本宗旨,坚持“从群众中来,到群众中去”,扑下身子“接地气”,深入基层、打成一片,到意见最集中、工作难开展的一线调查研究,实现“调”以务实、“研”以致用。弘扬求真务实作风,坚持问题导向,清单式解决,在解决问题中推动发展。坚持一线工作法,服务保障在一线,持续优化大楼保洁、绿植保养、办公耗材采购、固定资产管理等行政后勤服务,加强公务用车管理,确保安全用车、规范用车。巩固并拓展好脱贫攻坚成果,持续做好乡村振兴定点帮扶各项工作。(三)加快推动现代服务业发展,重点发展商贸物流、交通运输、文化旅游等产业,集中优势力量,加大调结构、转方式力度
17、加快推动构建现代化产业体系。每月召开党政联席会议分析经济形势,及时发现制约经济发展的新情况新问题,研究制定解决对策,确保经济发展与新时代新要求相契合。(四)严守党的纪律,改进工作作风。首先是要立足新时代新征程,更加注重调查研究,改进工作作风,深入基层一线进行实地调研,全面了解经济发展实际情况和群众需求,为科学决策提供有力支撑。其次是坚决落实党风廉政建设一岗双责,抓好分管领域全面从严治党工作,分类分级开展谈心谈话,主动到分管领域开展讲廉政党课等活动,充分运用第一种形态,对苗头性、倾向性问题做到早提醒、早处置,做到与业务工作同安排、同部署、同检查;最后是加强正风肃纪,在日常工作和生活中,严格执行
18、廉洁自律若干规定,坚持原则,按规矩办事,不搞特权、不谋私利,树立一名党员干部的良好形象。(五)坚持政治统领,在加强党的领导上下功夫。基层党组织是党的战斗堡垒,政治功能是基层党组织之魂。我将以此次民主生活会为契机,把分管部门和包片地市基层党组织政治功能建设放在更加突出的位置抓紧抓实抓到位,不断提升基层党组织的组织力、执行力、创造力、保障力和凝聚力,进一步团结带领广大干部职工不折不扣贯彻落实党中央、省委省政府决策部署和工作安排,充分发挥基层党组织在转型发展中的战斗堡垒作用。(六)强化宗旨意识,站稳群众立场。把为民服务植入血脉、融入骨髓,坚持以人民为中心的发展思想,践行群众路线。密切联系群众,坚持深
19、入基层一线接地气,持续推进“铜锣联防访民请,及时全面准确地把握基层实际,力求做到情况掌握在一线,矛盾排查在一线,问题解决在一线,感情连接在一线。兴办民生实事,视群众为“家人”,视民生为“家事二针对群众所思所盼、所怨所恨,着力改进作风,加大平安乡村和美丽乡村建设力度,进一步改善农村生活环境和治安水平,不断提升群众获得感和满意度。以上检视剖析,不妥之处,敬请同志们批评指正。四、批评意见1、有XX主义的问题。你想过没有自从你担任书记以后你给城管队开过会没有?你对环境秩序、城市管理工作看似重视,但实质上城市秩序管理工作的根本在于队伍的建设和管理,你在抓矛盾的关键点是不够准确,作为书记更重要的是关心城管
20、队的队伍建设,比如你担任书记以来,还没有正式地到城管队中组织队员召开思想政治方面的会议,也没有和我对每名队员的思想状态、现实表现等问题进行细致的把脉,更多的是对队员工作业绩的要求,忽视了对队员的关心和关爱。2、X同志工作缺乏主动性。在着“三多三少”题,被动接受任务的多,动找事干的少;事推诿扯皮的多,动出主意想办法的少;动滞后的多,前行动的少。3、XX同志理论学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性,经常性,用理论指导实践的能力有待进一步加强。4、缺乏亲和力,作为班长在班子成员面前过于严厉,很难接近,与下属很少沟通很少交流,听不到真实状况,不利于工作的科学决策。自我深入基层深入群众深入一线调查研
21、究不够,站在群众的立场和角度想问题做决策办事情做得不够。5、X同志理想信念不够坚定。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性,导致理想信念不够坚定等现象。6、XX工作的创新性需进一步加强。面对新时期新发展阶段,特别是新情况、新问题、新要求较多,有时存在凭老经验办新事的问题。对待同志热情有余批评不足。7、对基层组织建设指导不够有力,对基层党组织如何更好发挥作用过问不多、指导不够。8、推动工作办法少,应对困难束手无策,往往觉得不知道从哪个角度下手,从哪个地方切入,这与研究情景少工作
22、不深入有直接关系。9、有的工作抓得还不够实。虽然对违反中央八项规定精神、“四风”问题集中开展几次检查,但违规吃喝的现象在个别单位仍然存在。而且,有的单位的工作人员效率低下,不给好处不办事,给了好处乱办事等等问题没有杜绝。作为纪委书记,必须深入组织开展专项整治行动,坚持长期抓、经常抓,综合治理、多管齐下。10、XX密切联系群众还不够经常。能够经常下基层调研,但更多的是与基层干部交流探讨问题,与群众面对面交流较少,掌握第一手的资料还不详实,致使有些问题不能及时解决。“、党建工作的引领力和凝聚力仍有欠缺,能加强自身理想信念教育,但对全市系统队伍抓理论建设、理想信念教育建设重视不够,需进一步拓宽思路,
23、提高党建+业务工作成效。12、日常工作抓大局、抓落实比较多,践行群众路线、征求意见建议比较少,宗旨意识需进一步强化。例如在某些重大XX上,虽然能坚持深入X现场指导工作、了解情况,但有时未广泛倾听基层关于工作高质量发展的意见建议,无法及时转变工作思路、创新举措推动工作。13、践行习近平新时代中国特色社会主义思想的能力有待提高。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成果统筹谋划不够,转化效率不高,以党的创新理论指导履行核心职能不够到位。虽然在学习践行的过程中,始终提醒自己要理论联系实际,坚持学以致用、学用相长,但由于没有科学地处理好学习理论和指导实践之间的关系,在用党的创新理论观察新形势、研究新
24、情况、解决新问题时,仍然存在老旧的思维定势。14、工作主动性、进取心有待提升,存在遇到棘手问题绕道走、主动挖掘自身潜力不够、满足于应付过关等问题。15、在社区纪检作用发挥不充分。对社区纪检监察组织领导、管理不到位。要求只停留在一般性工作上,业务指导少、导致这支队伍没有充分发挥应有的作用。16、XX同志由于更多承担服务保障领导职能,客观上外出调研走访的时间比较少,建议还是要抽空多到基层走走,多与基层同志交流,确保摸准基层真实情况。17、XX同志有老好人心态,不敢勇于担当。在与班子其他成员工作合作和沟通交流中,存在碍于情面,不指出其问题或做事不得罪人的情况。18、工作部署的多,检查的少。一些工作在
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2024 组织 生活会 发挥 先锋模范作用 四个 方面 突出 问题 对照 检查 研讨 发言 汇编
